《比較管理》雜志投稿要求，如下：

（1）中、英文摘要須簡明、確切地論述論文的主要內(nèi)容，必須符合“擁有與論文同等量的主要信息”的原則，300～500 字。

（2）來稿如獲得有關(guān)政府部門或社會(huì)團(tuán)體設(shè)立的研究基金或課題資助，務(wù)請(qǐng)列出基金名稱及編號(hào)。對(duì)項(xiàng)目論文本刊原則上優(yōu)先刊發(fā)。

（3）正文各層次內(nèi)容一律采用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號(hào)，同級(jí)標(biāo)題不同層次的數(shù)字之間用下圓點(diǎn)相隔，最末數(shù)字不加標(biāo)點(diǎn)。如：正文一級(jí)標(biāo)題序號(hào)用1，二級(jí)用1.1，三級(jí)用1.1.1，均左頂格書寫，后空一格寫標(biāo)題。

（4）數(shù)字請(qǐng)按國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T15835-1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》書寫。計(jì)量單位按我國法定計(jì)量單位、國際單位的計(jì)量單位名稱與符號(hào)表示，生化指標(biāo)按國際單位制。

（5）主題范圍：我們歡迎各類與管理學(xué)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文、理論研究、案例分析等稿件。領(lǐng)域包括但不限于組織行為、領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場(chǎng)營銷、創(chuàng)新管理等。

（6）內(nèi)容要求：請(qǐng)以科學(xué)性、獨(dú)立性和邏輯性的方式展示您的研究成果或理論觀點(diǎn)。稿件可以涵蓋問題闡述、研究目的、理論框架、實(shí)證研究結(jié)果、討論和結(jié)論等部分，以完整呈現(xiàn)您的研究思路和貢獻(xiàn)。

（7）原創(chuàng)性要求：我們鼓勵(lì)投稿作品為原創(chuàng)內(nèi)容，未在其他刊物或會(huì)議上發(fā)表過。如有引用他人作品，請(qǐng)注明出處和作者，確保遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。

（8）來稿本著文責(zé)自負(fù)的原則，因抄襲等原因引發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛作者將負(fù)全責(zé)，編輯部保留追究作者責(zé)任的權(quán)利。作者請(qǐng)勿一稿多投。

（9）本刊參考文獻(xiàn)采用頁下注釋體例，參考文獻(xiàn)和注釋均置于當(dāng)頁地腳（腳注），每頁編序碼，序號(hào)用①②③標(biāo)示。

（10）摘要應(yīng)包括論文涉及的目的、方法，主要結(jié)果和結(jié)論，一般在150-200字，摘要下面應(yīng)提供3-8個(gè)關(guān)鍵詞，以概括文章的主要內(nèi)容。

《比較管理》雜志是由經(jīng)濟(jì)管理出版社主辦的半年刊，審稿周期預(yù)計(jì)為1個(gè)月內(nèi)。該雜志的欄目設(shè)置豐富多樣，涵蓋文獻(xiàn)綜述、簡報(bào)、研究報(bào)告、專題研究等。

該雜志為學(xué)者們提供了一個(gè)交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐價(jià)值，為讀者提供更多的實(shí)踐案例和行業(yè)信息，得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。