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上半年黨員總結匯總十篇

時間:2022-10-21 00:38:46

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上半年黨員總結

篇(1)

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標題含有半年工作總結的范文

1.[工作計劃]客運部門上半年工作總結及下半年工作計劃

2.[工作計劃]縣水務局半年工作總結及下半年工作計劃

3.[工作計劃]計生辦上半年工作總結及下半年工作計劃

4.[工作計劃]鎮黨委半年工作總結暨下半年工作計劃

5.[工作計劃]學校上半年工作總結及下半年工作計劃

6.[工作計劃]市殘聯上半年工作總結和下半年工作計劃

7.[工作計劃]自治州上半年工作總結及下半年工作計劃

8.[工作計劃]高速公路上半年工作總結、二階段會戰情況及第三季度計劃

9.[工作計劃]供電局上半年工作總結及下半年工作計劃

10.[農林牧漁]市農業技術推廣中心上半年工作總結

11.[半年總結](農機水利局)半年工作總結及下半年工作打算

12.[半年總結]農村水利局半年工作總結

13.[半年總結]市水利局半年工作總結

14.[半年總結]水利局半年工作總結及下半年工作計劃2

15.[半年總結]水利局半年工作總結及下半年工作計劃

16.[半年總結]水利局半年工作總結

17.[半年總結]區水利局半年工作總結及下半年計劃

18.[半年總結]工業園區試用期半年工作總結

19.[半年總結]鄉工業經濟半年工作總結

20.[半年總結]工業園半年工作總結及下半年工作計劃

21.[半年總結]中國飼料工業半年工作總結和下半年工作重點

22.[半年總結]全市工業半年工作總結暨下半年工作安排

23.[半年總結]水利局軟環境建設半年工作總結

24.[半年總結]水利局半年工作總結2

25.[半年總結]社科勞資統計局半年工作總結

26.[半年總結]食堂職工半年工作總結

27.[半年總結]紅旗信用職工半年工作總結

28.[半年總結]報社新職工半年工作總結

29.[半年總結]市總工會女職工半年工作總結及下半年重點工作安排

30.[半年總結]機關職工半年工作總結上半年工作計劃

31.[半年總結]超市生鮮組職工半年工作總結

32.[半年總結]市場營銷半年工作總結

33.[半年總結]酒店營銷半年工作總結

34.[半年總結]營銷策劃機構財務部半年工作總結

35.[半年總結]區農林水利局半年工作總結和下半年工作安排

36.[半年總結]統計局半年工作總結材料

標題含有個人半年工作總結的范文

37.[半年總結]部隊個人半年工作總結

38.[半年總結]辦公室秘書個人半年工作總結

39.[半年總結]房產公司辦公室主任個人半年工作總結

40.[半年總結]民政局副職個人半年工作總結

41.[半年總結]辦公室主任個人半年工作總結

42.[半年總結]質檢所宣傳文秘個人半年工作總結

43.[半年總結]法院個人半年工作總結

44.[半年總結]公司個人半年工作總結

45.[半年總結]個人半年工作總結范文

46.[半年總結]個人半年工作總結

47.[半年總結]企業個人半年工作總結

篇(2)

主動服務、銳意進取,上半年工作成效顯著

一、“定政策、供好地、促項目”,積極推進城市升級、拓展發展新空間

(一)研究制定政策,發揮導向作用。

一是《國有建設用地使用權出讓及出讓后監管的實施意見》已出臺,對土地交易前、中、后三大環節進行了再規范、再明確、再強調,對三舊改造中存在的前期投資人如何選定進行了規范。二是支持農村集體土地的發展,針對農村資產交易問題,積極配合區委農辦制定并出臺了《關于印發進一步做好農村集體資產管理交易平臺工作意見的通知》。三是通過深入基層鎮、街道調研,認真聽取村集體、房地產開發企業、中介評估機構等的意見,有關都市型產業園區產權登記、農村集體建設用地使用權流轉管理、國有建設用地調整容積率、三舊改造財政扶持等規范性政策正在加緊完善中。

(二)做計劃供好地,為城市提升有序配置

1、積極爭取用地指標。__年我區已爭取到1830畝的新增建設用地計劃指標,比上年計劃指標增加了1253畝。

2、突出重點,全力配合區委區政府落實各項土地招商工作,截止目前,成交7宗地,總成交面積117721.43平方米,總成交價款233957萬元。其中佛禪網(掛)__—002地塊成交金額12472萬元,溢價70%,樓面地價4083元/平方米,刷新了張槎片區的商住地塊的價格。南浦村地塊通過網上掛牌公開交易,8家開發商經過437輪的激烈競價,最終由廣州東輝房地產開發有限公司、廣州越秀諾成實業投資合伙企業(有限合伙)組成的競買聯合體以人民幣17.72億元成功競得。該地塊是禪城區今年以來,也是禪城區公共資源交易中心成立以來,推出的面積最大、起始價最高的商住用地。

3、全面清查近年出讓的全部地塊項目,重點督促、跟進季華路沿線產業項目、南莊綠島湖片區已供地項目的動工建設情況,先后發出26份動工、竣工督促單,嚴肅清理土地市場中囤積土地的不良風氣。綠島湖的東鵬、法恩、興發、和記黃埔和信財等五個項目也已全部動工。

(三)講溝通促項目,

1、制定了《國土資源分黨組掛鉤服務鎮街招商引資的工作方案》,安排每個鎮街由一名局長、一名主要業務科室科長掛鉤,實行包片服務,每周均到鎮街聯絡對接,推進重點工作的順利開展。

2、擬定《關于進一步加強土地儲備工作的實施意見》,以提高鎮街收儲積極性,通過區鎮(街)聯動收儲擴大土地儲備規模。“華南金谷”項目已于祖廟街道先試先行,面積約220畝,涉及敦厚村及盛佳公司地塊,通過完善手續、收儲、置換、合并等整合方式,目前已進入掛牌階段。

3、港口搬遷工作有新進度。現已完成關于吉寶物流公司搬遷補償“等值置換”的測算方案,并對我區的兩港搬遷工作進行全程跟蹤。

二、盡心履職完成國土資源職能工作

1、優化國土服務職能。截止到今年6月,我區“三舊”改造用于提升發展產業的用地面積為825.64畝,占全年任務608畝的136%;

2、強化資源管理職能。一是繼續落實高標準基本農田建設。禪城區劃定的基本農田總面積6037畝,全部在南莊鎮。《佛山市禪城區20__年高標準基本農田建設年度實施方案》業經禪城區政府批復,并報市國土資源和城鄉規劃局備案。二是嚴查違法違規用地。上半年開展日常土地動態巡查161次,發出停工通知書160份,發出整改通知書117份。

3、夯實基礎業務建設。一是土地登記發證工作有條不紊。1至6月份完成土地登記發證11558份,實施辦證進度網上實時查詢,做到了土地登記發證“公開、公正、公平”原則。二是農村集體土地所有權登記發證工作通過驗收檢查。目前,我區共完成集體土地所有權登記發證1585宗,此項工作已通過市級驗收及省級檢查。

三、當前國土工作存在的問題

上半年的國土工作,既取得了明顯的成績,也面臨許多新情況、新變化、新問題。一是土地整合問題。我區“三舊”改造項目要對項目規劃范圍內的土地進行統籌整合、連片改造,以實現最優改造效果。但整合過程中部分歷史用地手續不完善,各方利益難以平衡,導致整合工作困難重重。二是后備土地資源匱乏。我區轄區范圍小,土地資源總量有限,可儲備的后備資源也相對較少,而且大部分存量土地集中在村集體中,村

集體為保留集體物業收儲意向不大,土地收儲難度大。

認清形勢、增加信心,構建國土資源管理新格局

區委區政府對國土工作非常重視,也對我們提出了更高的期望和要求,下半年,我們將認真貫徹落實好上級領導對我局的各項工作要求,站在新起點,努力推進禪城國土再上新臺階,實現新跨越。

一、立規矩,建制度。以建設觀念新、管理嚴、效率高、服務好的“陽光國土”為目標,以規范執法行為、提高行政效率、服務好企業群眾為根本要求,重新完善梳理規章制度。一是建立健全管理機制,進行規范化管理。通過制度建設讓行為更規范,用制度保護干部,建立我局重大業務討論制度以及重新梳理內部管理制度。二是繼續跟進完善“三舊”改造配套政策,嚴格規范土地市場管理。服務基層、爭取政策,打開三舊改造新空間,關于規范村集體舊改選定前期投資人程序、調整容積率、公開交易起始價的補充意見以及農村集體土地流轉等政策,力爭盡快完善,早日出臺。

篇(3)

一、上半年完成的主要工作

(一) 黨風廉政建設工作

年初,根據××××××××黨委XX年黨風廉政建設工作要求,制定了監察室XX年黨風廉政建設工作計劃,重點從三個方面進行了工作:

一、抓教育,提高思想認識。上半年分兩次購買廉政教育書籍、光盤送到基層,提高公司全體職工的思想認識。與所屬13個黨支部負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》,與公司中層領導干部簽訂了廉潔自律承諾書,將廉政建設工作層層分解,實行一級抓一級,形成了級級有任務,人人有責任的氛圍。

二、加大稽查力度,嚴厲懲處違規違紀行為。上半年共上路稽查90余次,行程8000多公里。通過調閱監控錄像資料、各類原始記錄,查處違紀行為6起,經濟處罰4人次,其中3人受到了待崗學習行政處分。

三、暢通監督渠道,廣泛接受職工和過往司乘人員的監督。對意見箱懸掛的位置進行了調整;設立24小時監督電話(原電話為辦公室固定電話,在下基層和下班時間無人接聽);公布了監察室電子郵箱。讓舉報人員可以通過多種形式、多種渠道向我們反應問題。上半年共接到舉報電話9次,為查獲違規違紀、打擊逃漏費提供極大幫助。

(二) “講正氣、樹新風”主題教育活動工作

按照省公司黨委關于“講正氣、樹新風”主題教育活動的總體部署和××××××××黨委的具體安排, 在4月4日-6月3日,組織××××××××全體黨員進行了學習動員、查擺問題、整改提高三個活動階段的實施,對所屬各單位活動開展情況進行了督促和檢查,確保“講正氣、樹新風”主題教育活動的扎實有效開展。

(三)發揮監察監督職能,參與公司的工程項目招標、人事、設備采購等過程的監督工作。

參與辦公物品采購監督,參與了中層干部考核任用、文明獎發放以及節假日機關人員加班等監督工作,參與洛陽段養護工程施工招投標工作、運維設備維護、機關辦公樓所屬單位的裝修及設施改造等監督工作,并協助省公司審計部完成服務區經理離任的審計監督工作,充分發揮了監察職能。

(四)“對照職責、鞏固成果、關心員工,努力為員工辦實事辦好事”主題實踐活動調研工作

為鞏固和擴大“講正氣,樹新風”主題教育活動成果,轉變干部隊伍工作作風,圓滿完成年度各項目標任務。遵照××××*文件精神,××××××××于6月8日,按照主題實踐活動實施方案要求,召開了動員大會,將六個討論題目轉發到各基層支部,并負責組織討論。 10日,啟動“分片包干解決基層員工實際問題”工程, XX年6月16日、17日分公司機關全體人員在黨委中心組帶領下,放棄休息時間,到所包基層各單位進行為期兩天的調研活動。監察室對收到的72條職工意見進行了分析整理,向公司黨委提供了切實可行的調研報告,其中有57條意見,分公司主管領導及分管部門已進行解決,有15條職工意見和建議,上報到了省公司相關領導和相關部門。

(五)組織分公司中層以上干部黨員學習豫高司紀[XX]8號文件精神,按照文件要求組織分公司55名中層以上領導填寫了《利用職務上的便利謀取不正當利益情況自查自糾登記表》,并將落實情況進行了匯總上報。

(六)季度目標考核工作。為深入貫徹落實省公司季度目標考核精神,扎實做好××××××××的季度目標考核工作。上半年,共上路稽查20余次,進行聯合考核6次,通過二級考核工作的開展,使分公司在第一季度目標考核工作中取得了第一名的好成績。

(七)堵漏增收。對于××××××,我們除了聯合××××*進行打擊外,還增加了與地方公安和軍警部門的合作力度,XX年上半年,××××××××各基層單位與當地公安部門共簽署聯合治理協議9份,尤其是在開展××××××以來,共處理××××××××*取得了良好的社會效果。

存在的問題:

(1)個別單位開展廉政教育不深入,流于形式。

個別基層單位開展黨風廉政教育停留于開會,讀文件、看報紙的表面形式,沒有對本單位黨風廉政建設實際情況和黨員干部思想狀況進行深入調查研究,公司監察室要求什么就組織學什么,沒有創新方法,流于形式,達不到應有的效果。

(2)稽查力度需要進一步加大。

上半年,××××××××監察室共有4人,由于人員少,工作中存在布置多、督促少的現象,降低了監察力度。

三、下半年工作計劃

依據省公司紀檢監察工作精神,針對上半年工作中的不足,下半年我們要重點做好以下工作:

(一)堅持一個中心:警鐘長鳴。

預防為主,教育在先,強化監督,警鐘長鳴。一是進行黨的基本理論教育,使全體干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。二是開展廉潔自律教育,堅持每周政治學習制度,提高廉潔自律的自覺性。三是開展廉政專題教育,邀請××××檢察院檢察官做專題報告,組織干部收看警示教育片,引導干部居安思危,做到警鐘常鳴。四是到監獄進行現場教育,通過服刑人員的現身說法,給黨員干部上警示課。

(二)月月有學習,季度有匯報。

一是樹立 “工作學習化,學習工作化”的理念,倡導持之以恒、不斷學習、不斷探索、不斷提高的風氣。二是堅持中心組理論學習、黨員等制度,每季度召開一次全體黨員會議,由監察室作××××××××廉政情況分析報告,同時要求中層以上領導干部對個人廉政情況進行總結匯報。

(三)定期有活動,抬頭有提醒。

通過在各基層單位開展定期更新廉政專欄、舉行廉(本文章來源于“文秘114”!)政專題講座、制作廉政標語橫幅、舉行專題征文活動、組織觀看專題電視片、組織學習反腐倡廉書籍等活動,營造“廉潔光榮、腐敗可恥”的氣氛,拓展廉政教育形式和方法,增強廉政教育的吸引力和滲透力,使全體職工在豐富多彩、輕松愉快的活動中接受深刻的廉政教育。

篇(4)

按照醫保局的相關政策要求,為規范診療行為,我院醫保辦嚴格執行了相關合理政策,認真指導醫護人員遵循因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥的原則,嚴格執行合理收費,特別是建檔立卡貧困戶嚴格控制收費在10%以內,上半年協助政府對全鄉14212人進行了參保申報,以及政策宣講,醫保審核協調。

1-6月我院醫保結算住院病人608人,總費用761015.24元,藥品費用389617.3元,藥占比51%,上個月根據《達州市新醫療收費價格表和醫保診療項目》文件,規范了我院醫療項目價格,同比以往幾個月,純收入提高了5%以上,此外收交縣外住院資料152份,特殊門診的申報32份。申請貧困救助基金12份,每月對建檔立卡貧困戶住院進行公示共250人。

二、行政辦工作總結

辦公室是一個綜合協調部門,工作繁瑣,很多工作不可預測,也難以量化,在這半年里,協助院主要領導落實了相關記錄,來人來訪接待。半年來審核發出的文件有40余個,完成了各類工作計劃,工作總結及各種會議記錄及紀實簡報等,建立了收文登記簿,完善了相關制度,規范了文件資料,對醫院耗材進行了出入庫管理,對污水處理池進行運行記錄,認真落實了行政排班,完成了上級領導要求的各項報表,對上級機關下發的各項通知、工作要求,及時向院領導匯報并傳達到相關科室,做到了上下政令暢通。

三、黨建工作

我院支部正式黨員共計6名,今年根據2019年黨員發展程序發展了預備黨員蒲妍妍1名,積極分子黃文茜1名.

在這半年里協助支部書記完善了各項黨支部資料及制度以及組織全體黨員每月按時開展黨員活動日、黨課學習,學習后完善了每次的活動紀實并把資料歸檔。按時收交了上半年黨費,讓黨建工作有序的開展。

四、存在的不足

1、對醫保政策知曉度力度不夠;

2、對醫保納入甲類報銷的藥品還不夠了解;

3、本人學習方面欠缺主動性、自覺性、工作程序掌握不充分,缺乏思路;

4、會議記錄不能夠及時完善,缺乏記憶力及反應力。

五、下半年工作計劃

1、加強醫保政策知識的學習、利用醫院LED燈宣傳、教育。

2、做好與醫保局的協調工作;

3、進一步加強上傳下達工作,對上級文件及時送達到領導處批閱,傳達、登記。

五、本人對自己的要求

1、在今后的工作中,多向領導,同事請教學習,多與大家進行協調溝通,從大局勢、大格局中思考問題,取長補短,提高自身的工作水平。

篇(5)

(一)黨風廉政建設工作

根據黨委年黨風廉政建設工作要求,制定了監察室年黨風廉政建設工作計劃,重點從三個方面進行了工作:

一、抓教育,提高思想認識。上半年分兩次購買廉政教育書籍、光盤送到基層,提高公司全體職工的思想認識。與所屬13個黨支部負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》,與公司中層領導干部簽訂了廉潔自律承諾書,將廉政建設工作層層分解,實行一級抓一級,形成了級級有任務,人人有責任的氛圍。

二、加大稽查力度,嚴厲懲處違規違紀行為。上半年共上路稽查90余次,行程8000多公里。通過調閱監控錄像資料、各類原始記錄,查處違紀行為6起,經濟處罰4人次,其中3人受到了待崗學習行政處分。

三、暢通監督渠道,廣泛接受職工和過往司乘人員的監督。對意見箱懸掛的位置進行了調整;設立24小時監督電話(原電話為辦公室固定電話,在下基層和下班時間無人接聽);公布了監察室電子郵箱。讓舉報人員可以通過多種形式、多種渠道向我們反應問題。上半年共接到舉報電話9次,為查獲違規違紀、打擊逃漏費提供極大幫助。

(二)“講正氣、樹新風”主題教育活動工作

按照省公司黨委關于“講正氣、樹新風”主題教育活動的總體部署和黨委的具體安排,,組織全體黨員進行了學習動員、查擺問題、整改提高三個活動階段的實施,對所屬各單位活動開展情況進行了督促和檢查,確保“講正氣、樹新風”主題教育活動的扎實有效開展。

(三)發揮監察監督職能,參與公司的工程項目招標、人事、設備采購等過程的監督工作。

參與辦公物品采購監督,參與了中層干部考核任用、文明獎發放以及節假日機關人員加班等監督工作,參與洛陽段養護工程施工招投標工作、運維設備維護、機關辦公樓所屬單位的裝修及設施改造等監督工作,并協助省公司審計部完成服務區經理離任的審計監督工作,充分發揮了監察職能。

(四)“對照職責、鞏固成果、關心員工,努力為員工辦實事辦好事”主題實踐活動調研工作

為鞏固和擴大“講正氣,樹新風”主題教育活動成果,轉變干部隊伍工作作風,圓滿完成年度各項目標任務。遵照文件精神,于月日,按照主題實踐活動實施方案要求,召開了動員大會,將六個討論題目轉發到各基層支部,并負責組織討論。10日,啟動“分片包干解決基層員工實際問題”工程,日分公司機關全體人員在黨委中心組帶領下,放棄休息時間,到所包基層各單位進行為期兩天的調研活動。監察室對收到的72條職工意見進行了分析整理,向公司黨委提供了切實可行的調研報告,其中有57條意見,分公司主管領導及分管部門已進行解決,有15條職工意見和建議,上報到了省公司相關領導和相關部門。

(五)組本文來自轉載請保留此標記。織分公司中層以上干部黨員學習豫高司紀[]8號文件精神,按照文件要求組織分公司55名中層以上領導填寫了《利用職務上的便利謀取不正當利益情況自查自糾登記表》,并將落實情況進行了匯總上報。

(六)季度目標考核工作。為深入貫徹落實省公司季度目標考核精神,扎實做好的季度目標考核工作。上半年,共上路稽查20余次,進行聯合考核6次,通過二級考核工作的開展,使分公司在第一季度目標考核工作中取得了第一名的好成績。

(七)堵漏增收。對于,我們除了聯合進行打擊外,還增加了與地方公安和軍警部門的合作力度,年上半年,各基層單位與當地公安部門共簽署聯合治理協議9份,尤其是在開展以來,共處理取得了良好的社會效果。

存在的問題:

(1)個別單位開展廉政教育不深入,流于形式。

個別基層單位開展黨風廉政教育停留于開會,讀文件、看報紙的表面形式,沒有對本單位黨風廉政建設實際情況和黨員干部思想狀況進行深入調查研究,公司監察室要求什么就組織學什么,沒有創新方法,流于形式,達不到應有的效果。

(2)稽查力度需要進一步加大。

上半年,監察室共有4人,由于人員少,工作中存在布置多、督促少的現象,降低了監察力度。

三、下半年工作計劃

依據省公司紀檢監察工作精神,針對上半年工作中的不足,下半年我們要重點做好以下工作:

(一)堅持一個中心:警鐘長鳴。

預防為主,教育在先,強化監督,警鐘長鳴。一是進行黨的基本理論教育,使全體干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。二是開展廉潔自律教育,堅持每周政治學習制度,提高廉潔自律的自覺性。三是開展廉政專題教育,邀請檢察院檢察官做專題報告,組織干部收看警示教育片,引導干部居安思危,做到警鐘常鳴。四是到監獄進行現場教育,通過服刑人員的現身說法,給黨員干部上警示課。

(二)月月有學習,季度有匯報。

一是樹立“工作學習化,學習工作化”的理念,倡導持之以恒、不斷學習、不斷探索、不斷提高的風氣。二是堅持中心組理論學習、黨員等制度,每季度召開一次全體黨員會議,由監察室作廉政情況分析報告,同時要求中層以上領導干部對個人廉政情況進行總結匯報。

(三)定期有活動,抬頭有提醒。

篇(6)

全市上半年經濟形勢分析會召開后,市編辦及時組織召開了全體干部職工會議,認真學習了徐廣國書記和馬力市長的重要講話。通過學習,全體干部職工對全市上半年經濟運行情況有了更清醒的認識,對市委、市政府圍繞年度工作目標所采取的一系列措施有了更深入地理解。同時,市編辦主任納影麗要求全辦人員認真學習領會會議精神,把學習和貫徹落實好會議精神作為當前一項重要內容,認清形勢,理清思路,主動作為,奮力拼搏,以只爭朝夕的工作勁頭和精神,全力推動各項工作有效落實,把貫徹落實會議精神體現在具體工作中,體現在工作成效上。充分發揮機構編制部門服務保障功能,為推進“兩區”建設、“兩大戰略”、深入實施“2258”工作思路提供體制機構保證。

二、認真總結、查找不足,進一步找準下步工作切入點

篇(7)

   召開工作會議通知1    各位公司員工:

   為使我公司各部門工作順利的開展,并且保證各部門之間能夠衍接順暢,有效地提高工作效率。經公司領導研究決定將定期召開公司員工例會。具體通知如下:

   一、例會召開時間

   每周五下午4:00。

   二、例會召開地點

   公司小會議室。

   三、參會人員

   公司總經理及全體員工,如有緊急工作不能參會請提前通知行政部劉麗佳。

   四、例會主題及安排

   各部門員工本周工作總結及下周工作計劃,需協調待解決的工作。

   本通知自之日起執行。

   xxx人事行政部

   20xx年4月2日

   召開工作會議通知2

   為總結20xx年上半年工作、制定下半年工作計劃,局機關定于7月10日召開20xx年半年工作總結會議,現將有關事項通知如下:

   一、會議時間

   7月10日上午9點

   二、地點

   三、有關要求

   1.各科(室)負責人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設想,時間控制在5分鐘之內,以數據說話,說明完成任務情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。

   2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結在局OA公示。

   3.半年工作總結后,局全體黨員參加黨員活動。

   召開工作會議通知3

   尊敬的股東:

   您好!經公司董事會商定,于二零一二年五月XX日在XXXXXXXXXXXX(地址)召開XXXXXXXX有限公司20xx年第XXX

   一、會議基本情況

   1、會議召集人:公司董事會

   2、會議主持人:公司董事長XXXXXX先生

   3、會議召開時間:20xx年5月XXX會議方式:現場會議

   4、會議召開地點:(地址)

   5(XXX律所事務所律師:XXX。(或者將二者融合寫為與會人員)

   三、會議審議事項

   1、《公司20xx年度董事會工作報告》;

   2、《公司20xx年度監事會工作報告》;

   3、《公司20xx年度財務決算方案》;

   4、《公司20xx年度財務預算方案》;

   5、《公司20xx 年度利潤分配報告》。

   四、參加會議登記辦法:

   1、登記時間:公司登記在冊的全體本公司股東,因故不能出席會議的股東可授權委托人出席。符合出席會議的參會人員請于20xx年5月XX日上午9:00前在會場簽到。

   2該股東人應出示本人身份證和授權委托書。

   會議的,委托人出席會議的,的書面授權委托書;

   議,資格的有效證明,該股東人應出示本人身份證和非法人

   3、登記地點:(地址)

篇(8)

1、全年兩費任務99.6萬元,上半年共收取兩費49.2萬元。

2、會費任務全年4.05萬元,已完成2.1萬元。

3、行政執法工作上半年共辦理案件68起,罰款33846元,案值21.28元,其中一般案件21起,罰款30616元,即時處罰47起,罰款3230元。

4、個體工商戶發展及驗照工作上半年新發展299戶,轄區內應驗戶數2060戶,實驗1794戶,注銷171戶,驗證率達到95%。

5、私營企業發展及年檢工作。上半年共發展私營企業3戶,應檢私營企業84戶,實檢74戶,年檢率達到90.24%。

6、企業年檢工作,應檢企業165戶,實檢136戶,年檢率達到82.4%。

7、消保工作,上半年受理消費者投訴48起,挽回經濟損失9627元。

二、大力開展整頓和規范市場經濟秩序工作

一是扎實、有效的開展食品、藥品安全專項整治工作,按照分局總體要求,及時成立整治領導小組,并明確整治重點,細化工作任務,結合轄區管理特點,制定食品、藥品整治實施一覽表,并要求每一名工作人員充分認識在當前開展食品,藥品市場專項整治的重要性和必要性,重申各隊長為轄區整頓的第一責任人,誰管理,誰負責,按要求統一制定食品、藥品,生熟肉經營戶檢查情況表,按照經營范圍,執照號,懸掛情況等八個方面進行了檢查,整頓期間共檢查門店168戶,查處無照經營10戶,查扣過期食品18大類467瓶(袋),價值1500元,檢查藥品醫療門店5戶,抽查藥品600個品種,出動執法人員200人(次),與經檢大隊配合依法查處xx路無照經營戶馬金生加工牛油、雜碎,并立案查處,罰款1000元。

二是認真搞好“雙節”市場專項整治工作,在整治中統一思想,統一行動,營造宣傳氣氛,與xx商場、xx商城、xx市場聯系,懸掛市場整頓宣傳橫幅4條,突出重點,與市管科配合,對xx市場,xx市場經營的飲品、糧油、肉類制品食品等與人民群眾密切相關的商品質量進行了重點檢查,據統計,出動執法人員240余人次,車輛20臺次,沒收變質食品105(瓶)袋。同時在“雙節”市場專項整頓切實加強消防安全工作,對轄區7個重點商場下發市場巡查(預警)通知書,特別對商場經營戶存在消防意識不強等問題,責令市場主辦單位加強宣傳,堵塞漏洞,切實防止火災等事故發生,維護群眾消費安全。

三是積極開展“網吧”專項整治和對轄區汽車市場專項整治工作。按照上級安排,我所精心組織,迅速行動,確定工作重點在對從事“網吧”經營戶檢查中,各巡查隊逐門店進行模底調查,掌握第一手資料,在市局、分局兩次檢查中,受到好評,達到了預期的目的。據統計我所轄區共有“網吧”經營戶9戶,基本達到規范要求。在對轄區汽車市場專項整治中,我們思想重視,周密安排,并把此項工作作為一季度末,二季度初的重點工作具體落實。采取的方法:一是集中時間和人員,利用一周時間對各自轄區經營汽車配件,維修舊機動車交曷進行全面摸底調查,并造冊登記,二是確定檢點,主要查驗進貨發票,產品商標等,基本摸清了轄區汽車配件經銷和汽車修理戶的基本狀況。目前,我所轄區共有汽車配件經銷11戶,汽車修理9戶。

四是以市場整頓為契機,大力推行食品市場準入制度,堅決落實索證索票制度,把好食品安全的市場準入關。在去年實行試點的基礎上,今年整體推進,一是加強宣傳,使轄區經營戶充分認識開展商品準入制度的重要性和必要性。二是各巡查隊按照要求對轄區從事食品,藥品經營戶登記造冊,建立進銷臺帳制度,全面實施索證,索票制度,目前已對38戶經營戶建立了進銷臺帳,為今后全面推進商品準入制打下了良好的基礎。

三、隊伍建設

今年上半年,我所黨支部十分

重視隊伍建設工作,根據所內人員的具體情況,從狠抓紀律作風整頓入手,以開展“三個代表“學習教育活動和十六大報告學習為契機,進一步加強政治理論,業務學習,使廣大職工的思想覺悟明顯提高,突出表現在以下幾個方面:

一是抓學習、促提高,繼續堅持狠抓全體工作人員政治理論.業務學習,在“五落實“上下功夫。每天堅持班前一小時學習雷打不動。尤其是在學習中央頒布的《黨內監督條例》。《紀律處分條例》和國家工商總局的“六項禁令”,我所及時成立了學習領導小組,制定學習計劃,為了把黨內兩個條例學深學透,所班子及時購買學習教材30套,發放到每名工作人員手中,使教育面達到100%,全所集中學習時間平均達到300個小時,學習筆記每人達到30篇以上,特別是“六項禁令”頒布后,我所及時進行了學習,并要求人人會記、會背,真正做到入耳入腦入心,管手管嘴管身,達到了預期的目的。

篇(9)

我始終把提高農村兩委班子素質作為黨建工作中的頭等大事來抓。去年農村兩委換屆以來,有一個村的支部班子比較軟弱,各項工作進展緩慢,黨員群眾意見很大。今年3月份,我利用一個星期的時間,深入該村走訪黨員干部、村民代表,了解村情民意。四月初,在我的提議下,經黨委會研究決定,選派了鄉司法所所長回村擔任支部書記,并組織黨員重新選舉了一名支部委員。該村支部班子調整后,先后籌措資金3萬元安裝了75盞路燈,籌措資金15萬元硬化街道1000余米,受到群眾的普遍稱贊。

二、抓管理促規范。

健全完善了農村干部重大事項民主決策機制、農村干部作風建設十不準等十余項制度,堅持以制度管理人,以紀律約束人,杜絕了農村干部中午飲酒、下午找不著人、做事不商量不民主的不良作風。為了保證各項制度的落實,我和鄉黨政一班人定期不定期深入各村檢查,每月通報一次,使農村干部的管理走向了規范化。

三、抓場所強陣地。

按照縣委“3+3+1”工作機制的要求,在去年工作基礎上,今年上半年,我突出抓好了五室聯建。目前,全鄉25個村村村建立了支部辦公室、黨員活動室、文化活動室、群眾事務代辦室,21個村建成了標準警務室,4個村建成了中心警務室,6個村新建了農家書屋,10個村修建了文化廣場。

四、抓考核定優秀。

每半年,我組織鄉黨政領導干部分三組,以百分考核+鄉黨政班子打分+基層站所長包村干部打分和村支部書記打分為依據,客觀公正地對農村“兩委”班子進行一次考核。根據考核結果,決定各村檔次。實實在在的考核改變了支部書記過去“干不干無所謂,靠領導印象定結果”的觀念,在全鄉樹立了“要為我要干,只有干得好才能當先進”的良好風氣。有個村干部跟我半開玩笑地說,過去是干不干一個樣,先進不先進鄉里說了算,現在是干不好不行,不干事更不行。今年上半年,崗西村爭取資金修建了烈士陵園,受到民政部的好評;周莊村籌資新建了文化廣場并安裝健身器材13件(套);北賈璧墊資40余萬元硬化了下河溝;雙和、田莊兩個幫扶村“十件實事”穩步推進。

五、抓創新激活力。

篇(10)

一、借助遠程教育,實現學以致用。

引導村民轉變思想觀念,加快了農業產業結構調整步伐,通過開展遠程教育培訓,全村村民學習了番茄、棉花等高效農作物的種植技術。同時,部分村民掌握了奶牛科學化養殖技術,為產業結構調整打下了基礎。

二、借助遠程教育開展村民科技培訓

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