序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇簡(jiǎn)歷范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

求職意向;________________

姓名:________________性別:________

出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________

學(xué)歷：_______________專(zhuān)業(yè):__________________

婚姻狀況：_______________目前年薪：__________________

聯(lián)系方式:

住宅電話：公司電話：_____________

BP：_____________手機(jī)：_____________

個(gè)人主頁(yè)：

通訊地址：____________________________________________________

郵政編碼：____________________________________________________

教育背景:

最高學(xué)歷：

__________________________最高學(xué)歷學(xué)校：_____________

專(zhuān)業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月

第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________

專(zhuān)業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月

教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減）

________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

外語(yǔ)能力:

外語(yǔ)一：基本技能：_____________________通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：__________________

外語(yǔ)二：基本技能：______________________通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：___________________

其它：

工作經(jīng)歷:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門(mén)_______________工作

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門(mén)_______________工作

（此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)；說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫(xiě)近期的，然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。）

個(gè)人能力:

（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）

______________________________________________________________________

個(gè)人愛(ài)好:

（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等）

篇（2）

姓名———簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭首先應(yīng)該清楚地標(biāo)明求職者自己的姓名。有的時(shí)候我們經(jīng)常會(huì)看完了一份簡(jiǎn)歷卻找不到求職者的名字在哪里，也許你確實(shí)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里邊了，但是很抱歉，我們沒(méi)有時(shí)間去玩捉迷藏的游戲，所以你只有OUT。另外有的求職者喜歡在自己的名字后邊加上“先生”、“小姐”之類(lèi)的稱(chēng)謂，其實(shí)這樣很沒(méi)必要。

應(yīng)聘職位———簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分應(yīng)該清楚地注明自己應(yīng)聘的職位。需要特別提醒的是，針對(duì)同一家公司最好不要同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)職位，否則你只會(huì)給招聘人員留下沒(méi)有明確目標(biāo)和定位的不良印象。當(dāng)問(wèn)求職者希望做什么時(shí)，最糟糕的回答就是“我什么都能做”或者“我什么都想嘗試一下”。

聯(lián)系方式———求職者應(yīng)該在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭寫(xiě)清聯(lián)系地址和通訊方式。曾經(jīng)有求職者因?yàn)闆](méi)有寫(xiě)明自己的聯(lián)系方式或者沒(méi)有把它放在醒目的地方，以至于我們本來(lái)已經(jīng)對(duì)其有興趣卻不得不選擇放棄，畢竟我們的時(shí)間實(shí)在是很寶貴。

篇（3）

姓名——簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭首先應(yīng)該清楚地標(biāo)明求職者自己的姓名。有的時(shí)候我們經(jīng)常會(huì)看完了一份簡(jiǎn)歷卻找不到求職者的名字在哪里，也許你確實(shí)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里邊了，但是很抱歉，我們沒(méi)有時(shí)間去玩捉迷藏的游戲，所以你只有OUT。另外有的求職者喜歡在自己的名字后邊加上“先生”、“小姐”之類(lèi)的稱(chēng)謂，其實(shí)這樣很沒(méi)必要，反倒會(huì)讓招聘人員覺(jué)得你在遮遮掩掩或扭捏作態(tài)，不夠坦誠(chéng)，甚至判你出局。

應(yīng)聘職位——簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分還應(yīng)該清楚地注明自己應(yīng)聘的職位。在這里要特別提醒求職者的是，針對(duì)同一家公司最好不要同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)職位，至少不要應(yīng)聘同一個(gè)部門(mén)的不同職位，否則你只會(huì)給招聘人員留下沒(méi)有明確目標(biāo)和定位的不良印象。同樣的道理，當(dāng)我問(wèn)求職者希望做什么工作時(shí)，最糟糕的回答就是“我什么都能做”或者“我什么都想嘗試一下”。

聯(lián)系方式——求職者還應(yīng)該在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭寫(xiě)清自己的聯(lián)系地址和通訊方式。曾經(jīng)有求職者因?yàn)闆](méi)有寫(xiě)明自己的聯(lián)系方式或者沒(méi)有把它放在醒目的地方，以至于我們本來(lái)已經(jīng)對(duì)其有興趣卻不得不選擇放棄，畢竟我們的時(shí)間實(shí)在是很寶貴。因?yàn)檫@樣的原因而失去面試機(jī)會(huì)的求職者是最可惜的。

篇（4）

馬曉，CEO，80后，本科就讀于上海交通大學(xué)管理學(xué)院。創(chuàng)辦上海喬布堂信息科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)喬布堂）前有3年大學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

何帆與沈鍇同為馬曉的大學(xué)同學(xué)，前者創(chuàng)業(yè)前任職于IBM中國(guó)開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)室，后者創(chuàng)業(yè)前任職于立邦重防腐事業(yè)部。

項(xiàng)目描述

喬布簡(jiǎn)歷是一款在線制作簡(jiǎn)歷的工具，由喬布堂與多家985高校聯(lián)合開(kāi)發(fā)，采集了300多家企業(yè)HR的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，致力于幫助用戶(hù)快速制作一份專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷；追求“所學(xué)即所用”，力求幫助用戶(hù)在學(xué)習(xí)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷的同時(shí)把需要的簡(jiǎn)歷寫(xiě)出來(lái)。

團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)屬于“微型團(tuán)隊(duì)”，只有14人，大部分是研發(fā)人員。

目標(biāo)客戶(hù)

團(tuán)隊(duì)認(rèn)為，簡(jiǎn)歷是每個(gè)大學(xué)生接觸社會(huì)、接觸企業(yè)時(shí)必須要寫(xiě)的。因此，喬布簡(jiǎn)歷的主要服務(wù)對(duì)象是處于職業(yè)發(fā)展起步階段的人。應(yīng)屆畢業(yè)生所在的學(xué)校成為主要目標(biāo)客戶(hù)，團(tuán)隊(duì)的設(shè)想是，學(xué)校采購(gòu)后開(kāi)放給學(xué)生免費(fèi)使用。

主要功能

1.簡(jiǎn)歷模板：用戶(hù)可先按求職意向在30個(gè)分類(lèi)中找到自己想要應(yīng)聘的行業(yè)，再挑選自己想要應(yīng)聘的崗位，選擇相應(yīng)的模板。

2.內(nèi)容編輯：創(chuàng)建簡(jiǎn)歷后，可直接點(diǎn)擊修改模版上的信息，并可于經(jīng)歷庫(kù)中挑選符合個(gè)人情況的經(jīng)歷進(jìn)行模仿或再加工。

3.簡(jiǎn)歷審閱：可通過(guò)審閱功能發(fā)郵件請(qǐng)其他人幫忙審閱，以使簡(jiǎn)歷更加完美。

4.簡(jiǎn)歷導(dǎo)出：簡(jiǎn)歷制成后，可導(dǎo)出PDF版和Word版用于發(fā)送或打印。

項(xiàng)目亮點(diǎn)

用戶(hù)除了可以根據(jù)應(yīng)聘需求，在線選擇近似的模板創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，還可以在經(jīng)歷庫(kù)中挑選類(lèi)似的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行參考編輯。此外，有需要的老師還可以利用它來(lái)教授制作簡(jiǎn)歷。即喬布簡(jiǎn)歷具有教輔軟件和輔助工具的雙重屬性。團(tuán)隊(duì)還會(huì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等方法收集用戶(hù)反饋，研究用戶(hù)需求，給用戶(hù)提供更好的用戶(hù)體驗(yàn)。

用戶(hù)渠道

一是口碑傳播；二是新浪微博、豆瓣、人人網(wǎng)等社交網(wǎng)絡(luò)的傳播；三是與高校合作，馬曉長(zhǎng)期受邀在上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等30余所高校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，重點(diǎn)教授簡(jiǎn)歷制作技巧；四是在多貝網(wǎng)等網(wǎng)站上一些網(wǎng)絡(luò)課程。

當(dāng)前困難

大學(xué)生畢業(yè)時(shí)可以選擇的職業(yè)有750多個(gè)，其中絕大部分是團(tuán)隊(duì)不了解的。因此需要主動(dòng)去研究了解每一個(gè)崗位以及崗位的用人要求，才能提供各行各業(yè)的好簡(jiǎn)歷模板。這是一個(gè)基礎(chǔ)性的工作，要求投入的時(shí)間和成本都很高。

盈利模式

在喬布簡(jiǎn)歷上創(chuàng)建簡(jiǎn)歷不需要收費(fèi)，只有在下載成PDF和Word時(shí)才需要到喬布簡(jiǎn)歷的官方淘寶店付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)會(huì)員號(hào)。購(gòu)買(mǎi)方式為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)、學(xué)校團(tuán)購(gòu)和學(xué)校支付年費(fèi)購(gòu)買(mǎi)。

若能長(zhǎng)久積累大量的應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷資源，未來(lái)或許可以用來(lái)做獵頭、人力資源、職業(yè)發(fā)展等更多服務(wù)。

未來(lái)規(guī)劃

網(wǎng)站的下一個(gè)目標(biāo)，仍是成為大學(xué)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷的首選。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，內(nèi)功修煉是關(guān)鍵。為此，喬布簡(jiǎn)歷會(huì)在未來(lái)繼續(xù)開(kāi)發(fā)新功能，即將推出的是“智能指導(dǎo)”、“簡(jiǎn)歷2.0”、“簡(jiǎn)歷打分”等。

來(lái)自外界的質(zhì)疑

贏未來(lái) 網(wǎng)絡(luò)上有許多可供下載的簡(jiǎn)歷模板，教人做簡(jiǎn)歷的文章或帖子也有很多，這些都是免費(fèi)的。與他們相比，你覺(jué)得喬布簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)在哪里？

馬曉 簡(jiǎn)歷是求職者求職時(shí)的第一塊敲門(mén)磚，因此學(xué)校有必要通過(guò)簡(jiǎn)歷制作課程向?qū)W生傳授制作簡(jiǎn)歷的正確理念和方法。喬布簡(jiǎn)歷有850家合作企業(yè)，幾乎涵蓋了所有的企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模，更有幾十人的HR顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)支持，這是網(wǎng)絡(luò)上大多數(shù)混亂且不專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷模板所無(wú)法比擬的。

贏未來(lái) 如何確保經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)潤(rùn)色的經(jīng)歷庫(kù)中的經(jīng)歷符合企業(yè)要求且與用戶(hù)的個(gè)人情況相吻合？

馬曉 經(jīng)歷庫(kù)主要起參考作用，哪些內(nèi)容可以模仿，哪些不可以模仿，同學(xué)們還是應(yīng)該自己做出判斷。事實(shí)上，絕大部分同學(xué)還是分得清“參考”和抄襲的區(qū)別的。至于潤(rùn)色，目的是為了讓文字簡(jiǎn)潔，通順易懂和有邏輯感。因?yàn)閷?xiě)好簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵，是把個(gè)人能力說(shuō)明白，讓HR知道你滿足崗位的用人需求。

贏未來(lái) 有人質(zhì)疑，如果同一個(gè)班級(jí)的同學(xué)都使用喬布簡(jiǎn)歷，會(huì)造成全班同學(xué)的簡(jiǎn)歷高度雷同？

篇（5）

■設(shè)計(jì)精美的簡(jiǎn)歷就能引起伯樂(lè)注意嗎

  

■態(tài)度謙虛都會(huì)讓用人單位產(chǎn)生好感嗎 

  

■求職簡(jiǎn)歷上能不能寫(xiě)上對(duì)薪水的要求

  

新一輪“就業(yè)潮”又將涌來(lái)。時(shí)下，2001年的畢業(yè)生們已經(jīng)開(kāi)始著手準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷了。投遞簡(jiǎn)歷是大學(xué)生在求職路上邁出的第一步，也是非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，簡(jiǎn)歷的情況會(huì)決定求職者能否得到面試機(jī)會(huì)。所以，現(xiàn)在的畢業(yè)生非常重視簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)，在招聘會(huì)上，經(jīng)常會(huì)看到一些厚如書(shū)冊(cè)、包裝精美華麗的簡(jiǎn)歷。但是，大學(xué)生們精心制作的簡(jiǎn)歷卻未必能得到用人單位的認(rèn)可。

  

“在我們收到的大學(xué)生簡(jiǎn)歷中，100份里大約只有10份比較符合要求”。10月22日，在“2000年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”活動(dòng)人民大學(xué)會(huì)場(chǎng)，遠(yuǎn)大集團(tuán)人事資源部經(jīng)理王志宇的這句話讓在場(chǎng)的學(xué)子都發(fā)出了驚嘆。那么，什么樣的求職簡(jiǎn)歷才是合適正確的，才能得到用人單位的青睞呢？王志宇和參加此次“2000年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”活動(dòng)的雀巢、雅虎（中國(guó)）等知名企業(yè)命a href="lunwendata.com/thesis/List_54.html" title="人力資源論文" target="_blank">人力資源部的負(fù)責(zé)人從用人單位的角度?笱??切醇蚶?岢雋艘恍┙ㄒ欏＞萁檣埽?舜位疃?怯殺本┦醒Я?⒈本┣嗄甏匆袋a href="lunwendata.com/thesis/List_39.html" title="投資論文" target="_blank">投資有限?競(jìng)頹俺濤抻橇?斯餐?靼斕摹?

  

簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)

  

王志宇說(shuō)，大學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng)。他看到的最長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷有17頁(yè)，其實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多反而會(huì)淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，每到招聘的時(shí)候，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀，1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了，再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短，王志宇建議簡(jiǎn)歷只要1頁(yè)紙就足夠了。

  

簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫(xiě)了上去，王志宇認(rèn)為這完全沒(méi)有必要，除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就，比如在奧林匹克競(jìng)賽中獲過(guò)獎(jiǎng)，一般來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起。

  

很多學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jī)單、榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印件，王志宇認(rèn)為簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西，只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對(duì)此感興趣，會(huì)要求求職者在面試時(shí)把這些帶去。

  

簡(jiǎn)歷中不要含有水分，一定要真實(shí)客觀

  

幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，求職簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě)。王志宇說(shuō)即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。雅虎（中國(guó)）公司的肖靜說(shuō)，企業(yè)選人都非常慎重，她當(dāng)年應(yīng)聘雅虎時(shí)過(guò)了9道關(guān)，弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。

  

不要過(guò)分謙虛

  

王志宇說(shuō)，簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫(xiě)進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)道：“我剛剛走入社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作。”王志宇說(shuō)這也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn)，這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。

  

簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)上求職的職位

  

幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為，求職簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。雀巢的招聘經(jīng)理?xiàng)钊t說(shuō)，每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才，任何職位都適合。王志宇也建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來(lái)有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。

  

在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤

  

王志宇稱(chēng)，用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會(huì)用心。

  

簡(jiǎn)歷不必做得太花哨

  

現(xiàn)在求職學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。王志宇認(rèn)為，除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專(zhuān)業(yè)外，一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，他建議盡量用A4的紙。簡(jiǎn)歷過(guò)分標(biāo)新立異有時(shí)反而會(huì)帶來(lái)不好的效果，王志宇說(shuō)他曾看到過(guò)的一份簡(jiǎn)歷封面上赫然寫(xiě)著4個(gè)大字“通緝伯樂(lè)”，給人的感覺(jué)就像是在威脅用人單位。

  

對(duì)于現(xiàn)在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒(méi)有必要，這會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度。

  

簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白，不要過(guò)于華麗

  

“我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當(dāng)場(chǎng)朗讀的這份大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷讓在場(chǎng)的同學(xué)都笑了。王志宇說(shuō)，大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。他建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。

  

篇（6）

筆者憑著多年來(lái)做職業(yè)顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn)，為大家介紹兩招“險(xiǎn)中求勝”的另類(lèi)簡(jiǎn)歷。

一語(yǔ)道破——廣告體簡(jiǎn)歷

什么是廣告體簡(jiǎn)歷？就是仿造平面廣告的格式(不是“豆腐干”式的分類(lèi)廣告，更不是電線桿子上的“牛皮癬”，而是報(bào)刊雜志上大品牌的形象廣告)寫(xiě)簡(jiǎn)歷：用一句標(biāo)題突出你的求職優(yōu)勢(shì)，占頁(yè)面的四分之三，其他諸如個(gè)人情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等，一律小字排在后面——千萬(wàn)別怕別人看不見(jiàn)，在用人單位看來(lái)，絕大部分新人沒(méi)什么分別，“以教取人”或者“以校取人”都是沒(méi)有理由的理由。只要你的標(biāo)題能“抓人”，你就有可能得到面試的機(jī)會(huì)。

思維突破：求職就是把自己推銷(xiāo)給用人單位，寫(xiě)簡(jiǎn)歷就好像為自己做廣告。不要以為自己沒(méi)有名校背景、缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就一定“賣(mài)不出好價(jià)錢(qián)”。也不要擔(dān)心廣告式簡(jiǎn)歷不被人信任，現(xiàn)行的廣告規(guī)范是數(shù)代行銷(xiāo)大師經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，只要用得妙，“賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián)”是小菜一碟。

決勝一擊：標(biāo)題要精，集中優(yōu)勢(shì)兵力，重拳出擊，單點(diǎn)突破。

戰(zhàn)術(shù)詳解：所謂標(biāo)題“精”，是指要在用人單位的要求與你的優(yōu)勢(shì)之間，選擇一個(gè)最佳“賣(mài)點(diǎn)”，再用一句精煉的話表達(dá)出來(lái)。這句話可以文縐縐的，也可以是大白話，但一定要說(shuō)到點(diǎn)子上，而且不能太長(zhǎng)。

所謂“單點(diǎn)突破”，是指只能選擇一個(gè)點(diǎn)或面說(shuō)，就好像海飛絲只說(shuō)去頭屑，而潘婷只說(shuō)滋養(yǎng)頭發(fā)一樣，切不可因?yàn)殡y以取舍而說(shuō)得太多或說(shuō)得太復(fù)雜，這樣只能使你在招聘人員的眼里變得面目模糊，缺少明確的利益點(diǎn)。

技術(shù)要點(diǎn)：仔細(xì)研究用人單位的要求，針對(duì)每一個(gè)職位做專(zhuān)門(mén)的簡(jiǎn)歷，側(cè)重點(diǎn)要有所變化，把縮減頁(yè)數(shù)省下的錢(qián)花在打印上。

通關(guān)秘笈：廣告式簡(jiǎn)歷的BUG在于專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，一般的人難以把握。我提供的升級(jí)補(bǔ)丁：標(biāo)題想出來(lái)后請(qǐng)中文系的同學(xué)潤(rùn)色一下，整體完成后請(qǐng)廣告系或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系的同學(xué)提點(diǎn)建議。不過(guò)最終還是要相信自己，畢竟最了解你的人還是自己。

無(wú)事生非——解決問(wèn)題式的簡(jiǎn)歷

我所看過(guò)的最精彩的簡(jiǎn)歷，是一份申請(qǐng)某著名公司市場(chǎng)部企劃文案的“另類(lèi)”簡(jiǎn)歷。求職者只有大專(zhuān)學(xué)歷，沒(méi)有名校背景，工作經(jīng)驗(yàn)不足一年，也不是廣告或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，但求職者最終憑借這份“另類(lèi)”簡(jiǎn)歷在眾多求職者中脫穎而出。

這是一份典型的解決問(wèn)題式的簡(jiǎn)歷。求職者憑借良好的文字功底和對(duì)市場(chǎng)部工作的了解，將這個(gè)職位所需要的能力素質(zhì)、知識(shí)技能，所面對(duì)的問(wèn)題和他自己的答案濃縮成十幾個(gè)成語(yǔ)，羅列在簡(jiǎn)歷上，然后請(qǐng)美術(shù)設(shè)計(jì)把每一個(gè)字都去掉一筆，再在簡(jiǎn)歷的最后寫(xiě)上“來(lái)一筆”，取“筆”意思的一語(yǔ)雙關(guān)。整份簡(jiǎn)歷只用了一頁(yè)A4的紙和另外寥寥幾句簡(jiǎn)單的個(gè)人情況，卻表達(dá)了求職者對(duì)市場(chǎng)部企劃文案工作的了解和實(shí)際解決問(wèn)題的能力，成為他致勝的關(guān)鍵。

思維突破：所有的職場(chǎng)新人，不管有無(wú)名校背景，是不是學(xué)生干部，對(duì)于用人單位而言，都是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，都需要一段時(shí)間的培養(yǎng)。此時(shí)，如果求職者能突出自己實(shí)際操作能力，就能搶占求職的制高點(diǎn)。

決勝一擊：自問(wèn)自答，一手挑起事端，一手力挽狂瀾。

戰(zhàn)術(shù)詳解：自己提出問(wèn)題——這個(gè)問(wèn)題必須是工作中經(jīng)常遇到、但對(duì)于新人而言卻是難以解決的。答案一是要具體，有實(shí)用價(jià)值，不要像寫(xiě)論文那樣糾纏理論問(wèn)題(新人通病)；二要簡(jiǎn)潔明了，記住招聘者看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間平均只有1分30秒，所以要控制在100個(gè)字之內(nèi)；最重要的是獨(dú)辟蹊徑，以顯示與他人的不同(當(dāng)然首先要言之有理)，一定不要有陳腐之見(jiàn)，否則反而顯得你解決實(shí)際問(wèn)題能力的不足，起了反效果。

篇（7）

出生年月:：1xx4年12月17日；

健康狀況:優(yōu)秀—能負(fù)荷高強(qiáng)度，大壓力的工作

學(xué)歷：本科即將畢業(yè)；學(xué)習(xí)院校: 深圳大學(xué)；專(zhuān)業(yè): 電子信息工程

電子郵件:：dreamaxwellsouuxx.163xx

聯(lián)系電話:：xx755265xx2xx3

通信地址：深圳市深圳大學(xué)朱槿齋7xx9房； 郵編:5xxxx6xx

英語(yǔ)水平：熟悉英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě) 通過(guò)CET4

普通話：可以于他人流利地用普通話交流

掌握技能：熟悉Windows操作系統(tǒng)及Office、Photoshop等各種計(jì)算機(jī)辦公軟件；了解數(shù)據(jù)庫(kù)SQL2xxxxxx操作，

能熟練進(jìn)行Internet信息交流和檢索，打字熟練。

平時(shí)我還涉獵了大量文學(xué)、心理、營(yíng)銷(xiāo)等課外知識(shí).相信在以后理論與實(shí)際結(jié)合當(dāng)中,能有更大提高!

本人通過(guò)在深圳大學(xué)兩年的學(xué)習(xí)及假期的社會(huì)實(shí)踐，掌握了一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并具有較強(qiáng)的思維能力，社交、組織、及其管理能力；本人隨和

、正直，熱情，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愛(ài)好廣泛，接受新事物能力強(qiáng)，有著良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

常利用課余時(shí)間在校外兼職，吸收了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這些活動(dòng)陶冶了我的性情，豐富了我的課余生活，同時(shí)也提高了

與他人進(jìn)行溝通的能力及團(tuán)體合作能力。

的確和其他同學(xué)相比，我少了點(diǎn)鋒芒，但是不缺乏激情；少了點(diǎn)盲

目，多了份堅(jiān)定和執(zhí)著；少了點(diǎn)浮躁，多了點(diǎn)成熟穩(wěn)重。回首過(guò)往的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，

"服務(wù)他人，塑造自我"是我人生追求的目標(biāo)，貴公司假如能選擇了我，我愿意奉獻(xiàn)自己的才智和熱情。

我相信人生是一個(gè)學(xué)習(xí)的人生，只要肯下功夫，一定會(huì)吧該做的事情做好；誠(chéng)實(shí)，認(rèn)真，肯干是我的個(gè)性，

有刻苦耐勞，團(tuán)體合作的精神，我相信對(duì)每一份工作我都會(huì)盡力地做到最好，盡我最大的努力完成自己本崗位的職責(zé)，

能為公司作出最大的貢獻(xiàn)。

因?yàn)槲疫€是在校學(xué)生 我知道自己在工作經(jīng)驗(yàn)上面還有好多的欠缺 我相信通過(guò)自己不斷的努力 一定可以把自己鍛煉成為

一個(gè)更有用的人才。

陳磊－電子信息工程－物理

“深圳家教”教師信息一覽

姓名：陳磊

性別： 男

籍貫： 安徽

身高(cm)：173

學(xué)院：信息工程學(xué)院

專(zhuān)業(yè)：電子信息工程

學(xué)號(hào)：2xxxx21xxxxxx

英語(yǔ)級(jí)別CET4

普通話：精通

荔園ID：dreamaxwell QQ號(hào)：27xx6xxxx

手機(jī)： 暫無(wú) 宿舍電話：xx755265xx2xx3

家庭住址:安徽蒙城陳?ài)状?/p>

現(xiàn)居地址:深圳大學(xué)朱槿7xx9

擅長(zhǎng)科目: 小學(xué): 全科

初中: 物理 數(shù)學(xué) 英語(yǔ)

高中: 物理

體育特長(zhǎng)：籃球 棒球

文藝特長(zhǎng):唱歌

可教地點(diǎn)及時(shí)間：深圳大學(xué)附近 南山區(qū)等

家教經(jīng)歷:大一帶一個(gè)小學(xué)二年級(jí)的男孩子 并取得優(yōu)秀成績(jī)

曾任職務(wù):高一班長(zhǎng) 高三物理科代表

曾獲獎(jiǎng)勵(lì):初中物理競(jìng)賽省三等獎(jiǎng)&

nbsp; 高中物理競(jìng)賽縣三等獎(jiǎng)

家庭經(jīng)濟(jì)狀況:父親教師 母親務(wù)農(nóng)

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“兼職簡(jiǎn)歷(第2頁(yè))”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

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填表時(shí)間:2xxxx4.1xx.xx

有效期:1年

備注:來(lái)信格式為 (姓名)-(專(zhuān)業(yè))-[擅長(zhǎng)科目]

技

能

由于專(zhuān)業(yè)關(guān)系 擁有個(gè)人電腦一臺(tái) 熟悉Windows操作系統(tǒng)及Office、Photoshop等各種計(jì)算機(jī)辦公軟件；

篇（8）

簡(jiǎn)歷填寫(xiě)范文一：姓 名

性 別 學(xué) 歷

民 族 健康狀況 培養(yǎng)類(lèi)別

戶(hù) 口 婚姻狀況 畢業(yè)時(shí)間

籍 貫 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng) 出生年月

院 系 畢業(yè)院校 計(jì)算機(jī)水平 國(guó)家三級(jí)

E-mail：

求職意向

具有挑戰(zhàn)性的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作等

特長(zhǎng)技能接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng);在業(yè)務(wù)方面，盡自己的努力一定會(huì)開(kāi)拓出屬于自己的一片天地。

教育背景

1.1995.09—1998.07

徐州順河中心中學(xué)

2.1998.09—2001.07

徐州順河高級(jí)中學(xué)

3.2001.09—2004.07

江蘇

獎(jiǎng)懲情況

1.2001—2004學(xué)年度多次榮獲獎(jiǎng)學(xué)金，三好學(xué)生稱(chēng)號(hào);

2.2003年12月榮獲江蘇省CAD技能競(jìng)賽計(jì)算機(jī)組三等獎(jiǎng);

3.2003年秋獲美國(guó)ATA認(rèn)證CAD中英文證書(shū)，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部證書(shū)。

工作經(jīng)驗(yàn)

1.2004.03—2004年底在南京RP電腦進(jìn)修學(xué)校做兼職教師;

2.2004.12—2005.05從事電信工程設(shè)計(jì)DXCAD繪圖方面的工作;

3.2005.06—2006年在南京倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備公司主要負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售工作。

主修課程

多媒體技術(shù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)繪圖、軟件工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、匯編、操作系統(tǒng)、單片機(jī)原理、大學(xué)英語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、VC++、VB、PB、FOXPRO等學(xué)科。

自我鑒定

回首三年的大學(xué)生涯，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，執(zhí)著探求，百般鍛煉，逐漸成為了一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)要求的新時(shí)代大學(xué)生，并為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。且我相信：用心就一定能贏得精彩!勤奮的我將以永不服輸?shù)捻g勁融入社會(huì)。

通過(guò)二年的工作經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到工作的樂(lè)趣，但同時(shí)也鍛煉了我較強(qiáng)的工作能力和良好的適應(yīng)與協(xié)作能力;且勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，對(duì)新興事物接受能力強(qiáng)，熱衷于計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售等相關(guān)領(lǐng)域!所以我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明自己，用行動(dòng)謀求信任!

人生信條：踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真做人!

最后附言只為成功找機(jī)會(huì)，不為失敗找借口!

簡(jiǎn)歷填寫(xiě)范文二：姓名：

性別：男

籍貫： 民族：漢

生日：2009年7月5日 年齡：28

身高：172CM 體重：80KG

聯(lián)系：

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：

1986年~1991年 小學(xué) 雅畈鎮(zhèn)中心小學(xué)

1991年~1994年 初中 雅畈鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

1994年~1996年 中專(zhuān) 金華市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2003年~2006年 大專(zhuān) 長(zhǎng)沙市中南大學(xué)

其它說(shuō)明：

2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓(xùn) 省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證

2002年9月 平安人壽保險(xiǎn)金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人

2004年9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)

工作經(jīng)歷：

2001年5月~2002年1月，在金華現(xiàn)代電腦城，從事電腦銷(xiāo)售、維修、售后等工作，同期取得省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證;

2002年9月~2003年1月，在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)金華支公司，負(fù)責(zé)行政后勤、人事招聘等工作，并在同期獲職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)資格;

2003年9月~2006年10月，在浙江天使國(guó)際汽車(chē)服務(wù)有限公司工作，

① 職務(wù)：市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部，主要負(fù)責(zé)公司廣告用品制作、宣傳用品印刷、部門(mén)人才招聘等;

② 職務(wù)：督察組，主要負(fù)責(zé)公司行政工作落實(shí)、查處違紀(jì)、考勤檢查、內(nèi)務(wù)管理等;

③ 職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)部，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公耗材的采購(gòu)、庫(kù)管等;

2006年1月~至今，在浙江奧托康特種生物開(kāi)發(fā)中心工作，

① 職務(wù)：市場(chǎng)部策劃崗，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃工作;

② 職務(wù)：總經(jīng)辦主任，主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、策劃、外聯(lián)等工作;

電腦技能：

? 操作系統(tǒng)：Win98、NT、2000、XP

? 熟練操作OFFICE等辦公軟件

個(gè)人特長(zhǎng)：

· 善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過(guò)程中能獨(dú)當(dāng)一面;

· 具有計(jì)劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn);

· 工作作風(fēng)精干、自信、有長(zhǎng)遠(yuǎn)整體的工作把握能力;

· 良好的儀表和語(yǔ)言表達(dá)能力。

應(yīng)聘崗位：

應(yīng)聘崗位：管理(行政、人事)主管、策劃營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)訓(xùn)講師

到崗時(shí)間：

正常時(shí)間，在正式接到入職通知后的15天內(nèi)可到崗

待遇要求：

月薪3000以上，福利另計(jì);

個(gè)人形象：

結(jié)束語(yǔ)：

我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠(chéng)心希望能給我個(gè)一展所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!

簡(jiǎn)歷填寫(xiě)范文三：姓名：

目前所在： 天河區(qū) 年

齡： 24

戶(hù)口所在： 海南 國(guó)

籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民

族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身

高： 160 cm

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體

重： 45 kg

求職意向

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 網(wǎng)站編輯：，薪資福利專(zhuān)員/助理：，績(jī)效考核專(zhuān)員/助理：

工作年限： 2 職

稱(chēng)：

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),越秀區(qū)

工作經(jīng)歷

建興光電科技(廣州)有限公司

起止年月：2010-07 ～ 2010-11

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位： 人事專(zhuān)員

工作描述：

1.人事招聘

負(fù)責(zé)公司各部門(mén)職員招聘，通過(guò)網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷、到人才市場(chǎng)招聘及內(nèi)部推薦等渠道，與部門(mén)主管溝通人才需求，預(yù)約面試時(shí)間，安排面試。

2.客戶(hù)稽核

負(fù)責(zé)公司客戶(hù)每周稽核，準(zhǔn)備稽核資料，回復(fù)客戶(hù)稽核問(wèn)題點(diǎn)解決方案。

3.辦理簽證

篇（9）

營(yíng)銷(xiāo)簡(jiǎn)歷范文(一)姓名：李華 目前所在： 湖南 年齡： 23 戶(hù)口所在：廣西 國(guó)籍：中國(guó) 婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

求職意向：本次希望應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方面的工作崗位。 求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 三個(gè)月以后

月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州,珠海,上海

個(gè)人教育背景：

畢業(yè)院校： 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 最高學(xué)歷：大專(zhuān)　 畢業(yè)日期： 2009-06 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

2006-09 2009-06 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

在大學(xué)期間通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的實(shí)踐，讓我我有了一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和銷(xiāo)售能力,曾經(jīng)做過(guò)多項(xiàng)兼職工作并積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)通過(guò)這些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)使我擁有了良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,還有良好好的分析能力和團(tuán)隊(duì)精神.并且自身對(duì)應(yīng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和策劃方面都有過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可以熟練操作，希望本次可以進(jìn)入貴公司。謝謝!

營(yíng)銷(xiāo)簡(jiǎn)歷范文(二)姓

名： 性

別： 女

民

族： 漢族 出生年月：

證件號(hào)碼： 婚姻狀況：

身

高： 體

重：

戶(hù)

籍： 現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學(xué)校： 學(xué)

歷： 大專(zhuān)

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù) 畢業(yè)年份：

工作年限： 職

稱(chēng)：

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)

工作經(jīng)歷

其他信息

自我評(píng)價(jià)

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;

活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)

工作期間認(rèn)真、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。

營(yíng)銷(xiāo)簡(jiǎn)歷范文(三)鄧先生

目前所在： 湖南 年

齡： 29

戶(hù)口所在： 湖南 國(guó)

籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民

族： 瑤族

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身

高： 181 cm

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體

重：

求職意向

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 汽車(chē)，采購(gòu)，銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表

工作年限： 6 職

稱(chēng)：

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山

工作經(jīng)歷

廣州市**汽車(chē)配件有限公司

起止年月：2009-10 ～ 2014-04

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售主管

工作描述： 1.完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

3.引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。

6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。

7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷(xiāo)售部門(mén)的教育體系;

開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因： 尋求更好的發(fā)展

東莞市**汽車(chē)配件有限公司

起止年月：2008-10 ～ 2009-10

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理

工作描述： 1.完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

2.引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門(mén)的銷(xiāo)售體系;

開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移

深圳市**馬自達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

起止年月：2008-07 ～ 2008-10

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件

擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售顧問(wèn)

工作描述： 1.協(xié)助公司銷(xiāo)售經(jīng)理處理完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

2.引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

3.組織參加銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車(chē)銷(xiāo)售技巧及相關(guān)流程。

4.負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶(hù)關(guān)系。

離職原因： 跟隨主管開(kāi)拓東莞汽車(chē)后市場(chǎng)

教育背景

畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科

獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2008-05

專(zhuān) 業(yè) 一： 體育教育 專(zhuān) 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證

2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證

2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　良好 粵語(yǔ)水平： 良好

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

1.本人性格開(kāi)朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。

大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。

2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車(chē)及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車(chē)外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及采購(gòu)知識(shí)。

3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價(jià)能力，

善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

1.本人性格開(kāi)朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。

大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。

2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車(chē)及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車(chē)外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及采購(gòu)知識(shí)。

3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價(jià)能力，

善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

看過(guò)“營(yíng)銷(xiāo)簡(jiǎn)歷范文”的人還看了：1.求職銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)介范文

2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

篇（10）

一、簡(jiǎn)歷種類(lèi)

1、中式簡(jiǎn)歷

中式簡(jiǎn)歷中，常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交，建議中文簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)政治面貌。因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ鳎尘爸械恼紊试缴僭胶茫鸫a沒(méi)有必要讓老外知道。

性格是主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來(lái)不相信任何人寫(xiě)自己的性格，因?yàn)樗皇怯残缘臇|西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)性格開(kāi)朗。有的是真的相信自己性格開(kāi)朗，有的是覺(jué)得寫(xiě)上更好，其實(shí)沒(méi)必要。

2、港式簡(jiǎn)歷

香港出版的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)技巧書(shū)籍中都要求年齡、婚否、報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫(xiě)上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問(wèn)題，美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。

3、英式簡(jiǎn)歷

很接近港式，但個(gè)人資料沒(méi)有港式說(shuō)得那么多，篇幅長(zhǎng)但不詳細(xì)，我們這里不做過(guò)多評(píng)論。

4、美式簡(jiǎn)歷

國(guó)際大公司中比較流行的是美式簡(jiǎn)歷，是我們重點(diǎn)參考的樣式，美式簡(jiǎn)歷往往只有一張紙，書(shū)寫(xiě)格式卻也不十幾種，有些書(shū)籍甚至登載了上面種樣本，我們這里只介紹美國(guó)大公司中最流行的一種，如華爾街的投資銀行、國(guó)際咨詢(xún)公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)公司等都采用這種式樣，同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)樣：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本，式樣大同小異，主要以哈佛商學(xué)院的為主。

二、簡(jiǎn)歷要領(lǐng)

1、招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷？

好簡(jiǎn)歷當(dāng)然會(huì)被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會(huì)約見(jiàn)求職者，不好的簡(jiǎn)歷就會(huì)被扔掉，事實(shí)上，連看都不看，任何一個(gè)知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡(jiǎn)歷。如果寫(xiě)得太差，根本就不值得保留，因?yàn)檫@些公司認(rèn)為，一個(gè)人連自己的簡(jiǎn)歷都寫(xiě)不好，將來(lái)進(jìn)了公司，對(duì)行文質(zhì)量不夠；對(duì)內(nèi)說(shuō)件事情也不清楚，公司不需要這樣的人，大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓(xùn)練有素，實(shí)際上這也是其中一方面，即使不進(jìn)大公司，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得不好，也會(huì)顯得不懂基本格式，沒(méi)有智慧。

2、TRIS。