序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇黨員干部年度總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

二、精心組織、認真抓好活動的落實

二是運用反面典型開展警示教育。今年來重點對兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的一些違法違紀案例也進行了公開通報處理。通過直觀、鮮明，具有說服力的警示教育，達到了查處一案，警示一批，教育一片的效果。

三是依托教育活動，把廉政教育推向深入。鎮(zhèn)黨委都始終堅持以“警示教育”為教育活動的主題，按照市紀委的要求，結(jié)合實際，認真組織開展學(xué)習(xí)黨紀國法、讀書思廉、觀看警示教育片等系列活動，活動受教育面達到全覆蓋，使廉政教育活動深入到每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心中，把反腐倡廉教育推向新。

四是抓住重點的同時向一般黨員干部延伸。教育活動中，鎮(zhèn)黨委不僅對領(lǐng)導(dǎo)干部做了要求，也對一般黨員干部做了明確規(guī)定。要求各支部、各部門全體黨員干部必須全面接受教育，進一步擴大了影響面。

三、緊密聯(lián)系實際，增強教育效果

篇（2）

講學(xué)，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負責(zé)人向全局干部職工講解有關(guān)的理論知識。

1、每月確定一個主題講學(xué)一次。

2、講學(xué)內(nèi)容可做為講課人的學(xué)習(xí)體會。

二、述學(xué)制度：

述學(xué)，主要是在半年和全年目標考核中匯報自己理論學(xué)習(xí)完成的時間、內(nèi)容、任務(wù)、收獲和存在的問題。

1、黨員干部每半年匯報一次學(xué)習(xí)情況。

2、匯報形式以書面匯報為主。

3、學(xué)習(xí)情況與支部半年工作總結(jié)一起進行。

三、考學(xué)制度：

考學(xué)，包括考試和考核兩個方面。一方面是參加上級組織的理論考試，檢驗學(xué)習(xí)效果；另一方面是通過檢查讀書筆記，撰寫的體會文章或通過個別座談、提問等方式檢查理論聯(lián)系實際，開闊思路，指導(dǎo)工作，解決實際問題的情況。

1、黨員干部學(xué)習(xí)情況列入個人實績考核目標之中。

2、考核形式包括聽匯報，查閱學(xué)習(xí)筆記等。

3、考核內(nèi)容包括參學(xué)情況，測試成績，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會情況等。

4、考核結(jié)果半年匯總一次。

5、考學(xué)工作由黨支部成立的考核督查組進行。

6、黨員干部的學(xué)習(xí)情況考評結(jié)果作為評選先進的依據(jù)之一。

四、評學(xué)制度：

評學(xué)，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)情況作為年中、年末目標考核、民主評議的一項內(nèi)容，在述職時同業(yè)務(wù)目標完成情況一并進行評議。

1、每年10月份對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行一次評定。

2、評定內(nèi)容包括參學(xué)情況，測試成績，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會情況等。

3、評學(xué)工作與個人年度工作總結(jié)一起進行。

4、評學(xué)工作由黨支部成立的考核督查組進行。

五、相關(guān)要求

1、相關(guān)標準：黨員干部的理論學(xué)習(xí)情況劃分為好、一般、差三個等次。

(1)“好”的標準：能夠積極參加機關(guān)黨支部的理論學(xué)習(xí)，認真自學(xué)規(guī)定的篇目，并理論聯(lián)系實際，積極撰寫體會文章，用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作實踐。在上級或有關(guān)部門組織的理論考試或考核中，成績在良好以上。

(2)“差”的標準：不積極參加機關(guān)黨支部的理論學(xué)習(xí)，缺席時間達一半以上；不能完成規(guī)定的理論學(xué)習(xí)篇目，理論考試與考核不及格。

(3)“一般”的標準：介于“好”和“差”之外的都為一般。

2、黨支部將對黨員的學(xué)習(xí)筆記、心得體會、考試成績、觀看電教片、年終考核、參加學(xué)習(xí)和組織活動等情況進行評定，并將評定情況作為劃分等次的標準之一。

篇（3）

近年來，堅持把握“三個環(huán)節(jié)”，強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系，促進了各項工作的有效開展。

篇（4）

一是把黨支部確定的重點工作進展要求落實到人。把年初確定的重點工作，按照內(nèi)容、標準、責(zé)任人、完成時限等內(nèi)容落實到人，創(chuàng)立了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新形象，加強廉政黨課學(xué)習(xí)。

二是加大治慢工程落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞確定的各項工作目標如期實現(xiàn)，在黨員干部中大力弘揚“干在實處，走在前列，創(chuàng)新業(yè)績”的xx精神，緊盯慢的事、慢的干部，以競賽評比、績效考評、民意測評、責(zé)任追究等手段，加大對黨員干部落實工作情況的監(jiān)督檢查力度。

篇（5）

（一）切實抓好城管行風(fēng)建設(shè)，營造規(guī)范城管環(huán)境。積極倡導(dǎo)“務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻”的城管行風(fēng)，制訂城管行風(fēng)工作要點，簽訂城管行風(fēng)責(zé)任制，嚴格按照省局城管行風(fēng)責(zé)任制考核規(guī)定要求，加強行風(fēng)責(zé)任制建設(shè)。扎實推進縣級城管機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，切實提高城管能力和政府城管公信力。

（二）加強城管監(jiān)督檢查，營造務(wù)實城管環(huán)境。加強監(jiān)督檢查，及時解決突出問題，確保各項城管工作部署的落實和和順利實施。

（三）積極推進黨務(wù)、政務(wù)公開工作，營造透明城管環(huán)境。規(guī)范公開工作流程，明確職責(zé)分工，擴大公開范圍，把黨務(wù)、政務(wù)公開工作做到及時更新、內(nèi)容規(guī)范，提高城管工作透明度。積極回應(yīng)社會關(guān)切，主動接受群眾監(jiān)督。

二、以制度建設(shè)為關(guān)鍵，努力構(gòu)建機關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)的長效機制

（一）健全和完善學(xué)習(xí)制度。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)、聽專家講座、個人自學(xué)、網(wǎng)上黨校、輔導(dǎo)講座和研討座談等多種方式，組織機關(guān)黨員干部開展政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷拓寬黨員干部視野，提高黨員干部理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。開展“領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會”的“四講”活動。堅持每次學(xué)習(xí)撰寫筆記、心得體會，推動黨員干部自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，使黨員干部在強化學(xué)習(xí)中補短補缺，拓寬思路，提升能力，履職盡責(zé)。

（二）加強對制度執(zhí)行情況的督查。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴格執(zhí)行改進作風(fēng)、厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，率先垂范、做好表率，一級帶著一級干，一級做給一級看，形成上行下效的正能量，要認真研究制定機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作重點，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和職能單位，加強制度執(zhí)行情況的督促檢查，對制度執(zhí)行方面存在的問題開展常態(tài)化的排查整改，確保相關(guān)制度不折不扣地落到實處。

三、以專項活動為抓手，人人參與切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)

（一）開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”。扎實開展教育實踐活動“回頭看”，貫徹落實中央“八項規(guī)定”和市、縣委要求，牢固樹立“空談?wù)`國，實干興邦”觀念，大力整治慵、懶、散、拖、浮等不良風(fēng)氣，堅決糾正不落實、不兌現(xiàn)、不作為等問題。密切聯(lián)系群眾，解決群眾實際困難。提高城管辦事效率，改進城管服務(wù)態(tài)度，嚴格城管首問負責(zé)制，切實改進學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會風(fēng)，形成勤奮、節(jié)儉、樸實、向上的清新風(fēng)氣，切實提高城管服務(wù)黨政領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)社會各界的質(zhì)量和水平。

（二）開展黨員年度思想生活匯報和評議。結(jié)合“回頭看”活動和年度工作進行對照檢查和剖析，主要查找存在的突出問題和落實整改的措施，進行批評和自我批評。要把匯報的過程，當(dāng)作一個坦露思想、總結(jié)工作的過程，當(dāng)作一個踐諾、評諾的過程，當(dāng)作一個排查問題、整改提高的過程，當(dāng)作一個自我認識、自我改進、自我提高的過程，達到觸動思想、解決問題、改變作風(fēng)、推動工作的目的。

篇（6）

二、抓素質(zhì)提高，為積極做好本職工作提供有力支持。認真落實書記處對加強機關(guān)干部學(xué)習(xí)提出的一系列要求，結(jié)合辦公廳工作實際，堅持開展各種形式的學(xué)習(xí)活動。一是著眼研究全局性重大問題，定期開展集中學(xué)習(xí)交流。圍繞新形勢下共青團工作所面臨的三大挑戰(zhàn)、書記處重要工作思考和工作部署、支持基層工作的思考等專題，組織全體黨員干部在深入研究的基礎(chǔ)上交流學(xué)習(xí)體會，辦公廳負責(zé)同志最后進行點評。這種學(xué)習(xí)方式使大家既加深了對重大問題的理解和認識，又充分鍛煉了表達能力和創(chuàng)新意識。在上一個年度中，我們共組織了13次集中學(xué)習(xí)交流，取得了好的效果。二是把務(wù)實與務(wù)虛相結(jié)合，積極開展“今日我開講”活動。結(jié)合辦公廳的具體工作職能，確定了調(diào)查研究、機要保密、工作、檔案管理、信息化建設(shè)、財務(wù)管理、國有資產(chǎn)管理與審計等專題，由各職能處室的處長擔(dān)任主講人，從國家有關(guān)法律規(guī)定、團中央的相關(guān)制度安排、工作中存在的問題、開展工作的新思考等角度進行講解，與會同志進行提問交流。會后，要求相關(guān)處室結(jié)合討論交流情況梳理工作思路、提出整改意見，努力把學(xué)習(xí)研討的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體措施。近期已經(jīng)圍繞機要保密、財務(wù)管理開展了2次活動。

篇（7）

主要負責(zé)人對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負總責(zé)，主要負責(zé)人要定期主持研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立和健全本單位責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，做到有計劃、有部署、有檢查，年中、年底要提交總結(jié)報告。

二、宣傳教育

強化黨風(fēng)廉政教育。把和《實施綱要》作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，在黨員干部中深入開展學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護的活動。主要負責(zé)人要有黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)心得體會文章或調(diào)研文章。認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要給黨員干部上廉政教育課。樹立和宣傳本單位干部群眾身邊的勤政廉政典型。

三、制度建設(shè)

堅持和完善各項廉政制度。堅持民主集中制，凡屬重要干部任免、重大項目安排和大額資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持家庭重大事項報告制度、收受禮品禮金登記制度。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度、述職述廉制度、告知反饋制度。逐步推行黨務(wù)公開，重視處理和解決黨員權(quán)利保障方面的實際問題。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度、群眾接待日制度和處理來信來訪制度。

四、監(jiān)督制約

加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。對黨員干部遵守“五不許”規(guī)定的情況開展監(jiān)督檢查，狠剎“四股歪風(fēng)”。對群眾有反映的干部進行誡勉談話，對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話。繼續(xù)實行（政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、辦事）公開制度。支持加強多種監(jiān)督形式，注重對下一級組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負責(zé)人進行監(jiān)督。

五、廉潔自律

1．堅決遏制黨員干部收送紅包、有價證券和支付憑證的不正之風(fēng)。

2．認真執(zhí)行會計集中核算紀律，加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，認真治理用公款吃喝玩樂和報銷個人費用問題。

六、查處案件

1．做好舉報工作。及時辦理上級交辦、轉(zhuǎn)辦的重要件；重要件主要領(lǐng)導(dǎo)要親自閱簽、親自督辦、親自抓落實。案件回復(fù)率達到100%，辦結(jié)率要達到100%。

2．查處違法違紀案件。嚴肅查處直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益的案件，特別是利用人權(quán)、錢權(quán)、物權(quán)、審批權(quán)搞權(quán)錢交易的嚴重違法違紀案件。

七、糾風(fēng)治亂

1．認真落實在全國全省**戰(zhàn)線開展的“三項學(xué)習(xí)教育”活動。認真貫徹《**工作者職業(yè)道德條例》精神，加強行業(yè)管理，堅決杜絕“有償服務(wù)”、“人情服務(wù)”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象發(fā)生。

2．加強制度建設(shè)，有效防范收費收取徇私情、業(yè)務(wù)拿回扣、設(shè)備器材購買拿回扣等易出現(xiàn)問題的方面和環(huán)節(jié)。

八、源頭治腐

篇（8）

1、按照省市遠教工作規(guī)劃，逐步在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)256個行政村采用電信寬帶互聯(lián)網(wǎng)模式建設(shè)黨員遠程教育終端接收站點，確保網(wǎng)絡(luò)正常運行，實現(xiàn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育全覆蓋。

2、建設(shè)縣級教學(xué)平臺，與省市教學(xué)平臺、全國遠程教育中心資源庫、輔助教學(xué)網(wǎng)站互聯(lián)互通，并全面管理和插播本地的教學(xué)資源，充分發(fā)揮教學(xué)服務(wù)和信息服務(wù)功能。

3、縣委黨員電教中心配備獨立、完善的攝、錄、編設(shè)備。建立符合標準的遠教管理機房和教學(xué)資源制作機房，達到防塵、防盜、防火、防潮、防雷等要求。

二、教學(xué)管理

4、整合農(nóng)業(yè)、科技、教育、黨校、文化、司法等單位的教學(xué)資源，建立縣級資源庫。拍攝制作具有地方特色的“鄉(xiāng)土教材”，每年為省市遠教平臺提供不少于60分鐘的黨建宣傳節(jié)目和教學(xué)課件。

5、以縣委遠教中心業(yè)務(wù)骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村官和村干部為主，建立管理隊伍；以黨校、農(nóng)業(yè)、科技、教育等部門專家和農(nóng)村致富能手，青年志愿者為主，建立教學(xué)輔導(dǎo)隊伍；以教育、電信部門為主，建立技術(shù)服務(wù)隊伍。每個站點配備1名操作管理人員，不斷提高教學(xué)組織與管理水平。

6、建立農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教學(xué)組織與管理的工作機制。鎮(zhèn)村終端站點要結(jié)合實際，制訂站點設(shè)備管理使用制度和遠程教育收看學(xué)習(xí)制度，明確站點管理員職責(zé)。制度要上墻公開，并嚴格執(zhí)行。逐年度落實遠教站點管理人員的工作補助。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

7、加強對終端站點管理員的教育培訓(xùn)。鎮(zhèn)村終端站點管理員由縣委遠程教育中心組織培訓(xùn)，村級終端站點管理員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織培訓(xùn)。定期組織開展新進管理員的上崗培訓(xùn)和現(xiàn)有管理員的知識更新培訓(xùn)。

8、鎮(zhèn)村終端接收站點每年年初要結(jié)合實際認真制訂遠程教育收看學(xué)習(xí)計劃，每月不少于2次、全年不少于30課時，月初提出收看學(xué)習(xí)計劃。并在村務(wù)公開欄中公布，每次組織播放要事先預(yù)告。

9、鎮(zhèn)村終端站點要加強對收看學(xué)習(xí)過程的管理，嚴格學(xué)習(xí)內(nèi)容、嚴肅學(xué)習(xí)紀律。黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)實行實名簽到制度、請假制度，黨員年參學(xué)次數(shù)在30次以上。對收看學(xué)習(xí)情況要進行詳細記錄，并定期向上級報告。

10、及時做好“學(xué)用”情況的收集和反饋，每月向上級遠程教育管理機構(gòu)報送一條以上遠程教育信息。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層在“學(xué)用”工作實踐中創(chuàng)造的好的經(jīng)驗和做法，并及時宣傳推廣，全面提升遠程教育管理使用工作水平。

四、工作考核

11、遠程教育工作每年考核一次，考核堅持定性與定量相結(jié)合、組織考核與群眾評議相結(jié)合、平時檢查與年度考核相結(jié)合，主要采取聽匯報、查閱文件資料、隨機抽查站點、問卷調(diào)查等方式進行。

12、縣委遠教中心上半年對照目標管理考核內(nèi)容組織進行檢查，并將檢查結(jié)果備案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)10月中旬前完成對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育工作及所轄遠程教育站點的年度目標考核工作，在10月底前將自查情況和所轄鄉(xiāng)村遠程教育站點的年度目標考核結(jié)果報送縣委遠程教育中心。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

13、由縣遠教領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參與，縣委遠教中心具體負責(zé)，做好綜合指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和制定教學(xué)計劃、維護管理網(wǎng)絡(luò)、制作教學(xué)節(jié)目等工作。

篇（9）

農(nóng)牧局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容、要求和標準

農(nóng)牧局黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）認真貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，結(jié)合我局的實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計劃并組織實施。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標考核內(nèi)容，與我局其他工作同部署、同檢查、同考核。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)要堅持標本兼治、綜合治理，健全和完善本部門、本系統(tǒng)的管理機制，監(jiān)督機制，實行公開辦事制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。做到事事有人管、人人有責(zé)任。

（三）組織黨員干部、職工學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)和上級黨委、紀委有關(guān)要求，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，加強對黨員干部、職工的黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉潔從政教育。

（四）切實貫徹落實上級黨委、政府的黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，結(jié)合本部門工作實際，制定并完善相應(yīng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并組織實施。

（五）切實履行監(jiān)督職責(zé)，對局屬各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查和考核。

三、配套制度

（一）建立報告制度

農(nóng)牧局黨委貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，列入年度總結(jié)報告，定期向縣委、政府、紀委報告本年度農(nóng)牧局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展反腐敗斗爭情況，要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)與民主生活會相結(jié)合，進行對照檢查和總結(jié)。

（二）建立談話和誡勉制度

對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力或群眾反映較大的部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，應(yīng)找其談話，指出存在的問題，改進要求，對糾正不力的，要給予批評，責(zé)令其改正。

（三）建立考核制度。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核納入年度目標考核。

四、責(zé)任追究

篇（10）

2．加強廉政文化建設(shè)是深入開展反腐倡廉工作的有效載體。加強廉政文化建設(shè)，有利于營造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的社會環(huán)境、輿論環(huán)境和人文環(huán)境，有利于營造廉潔從政的文化氛圍，有利于構(gòu)筑黨員干部牢固的思想道德防線，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，實現(xiàn)黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)。

二、廉政文化建設(shè)的主要任務(wù)

（一）創(chuàng)新教育形式，建立和完善“大宣教”格局。突出重點教育對象和內(nèi)容，增加廉政文化的含量，不斷創(chuàng)新載體，改進教育方法，深化教育效果。在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展勤政廉政教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德、廉潔操守；將廉政教育納入組織、宣傳、黨（職）校、工會、團委等部門的各項教育活動中，以報告會、知識測試、電化教育、讀書思廉等形式有重點地解決黨員干部思想存在的問題；樹立一批廉政典型，以身邊的先進人物和先進事跡教育引導(dǎo)廣大黨員干部；組織廣大黨員干部觀看典型違紀違法案件的警示教育片。通過教育，使廉政成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式。

（二）拓展宣傳陣地，營造廉政文化氛圍。

1．充分利用廣播、電視等宣傳媒體覆蓋面廣、職工關(guān)注程度高的優(yōu)勢，開設(shè)廉政教育專欄、增播反腐題材影視，在電視上播出反腐題材的電視劇和文藝節(jié)目，充分展示黨和國家懲治腐敗的決心以及黨員干部積極向上的精神風(fēng)尚；

2．鞏固和擴大姚橋網(wǎng)站，增加信息量，及時更換內(nèi)容，辦好《姚橋紀檢》、《廉政寄語》、《典型案例》等欄目，加大廉政文化網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。

3．定期召開中層干部會、開辦黨員干部培訓(xùn)班、座談會、交流會，對黨員干部進行勤政廉政教育，廣泛吸取職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議，增強紀檢監(jiān)察人員與干部職工的信息溝通。

4．進一步利用報刊、櫥窗等陣地，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)進展、成效、經(jīng)驗和先進典型的報道，討論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)斗爭中的熱點、難點問題，增強反腐敗宣傳的聲勢和效果。

5．突出環(huán)境宣傳和環(huán)境標識，構(gòu)建廉政文化視覺識別系統(tǒng)。征集廉政格言、警句，在醒目場所張貼、布置，營造濃厚的廉政輿論氛圍。

6．緊密結(jié)合企業(yè)文化、校園文化、家庭文化建設(shè)，使廉政文化進科隊、進校園、進家庭，從對黨員干部的理想信念教育，對職工的職業(yè)道德教育入手，對公民的社會公德、家庭美德和未成年人的思想道德教育入手，以宣誓、演講、征文、辯論、書畫展、廣場文藝演出、公益廣告，開設(shè)廉政教育課程等豐富多彩的形式，增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力，使清廉之風(fēng)吹進我礦的每個角落。

三、廉政文化建設(shè)工作目標

廉潔自律，勤政自勉。

四、廉政文化建設(shè)形象進度

1．二季度宣傳發(fā)動，使每一個領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識加強廉政文化建設(shè)的重要意義。

2．三季度在人財物管理部門進行試點。

3．四季度進行年度推進廉政文化建設(shè)階段性小結(jié)。