序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇林業工作經驗總結范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

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中圖分類號： G271 文獻標識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2015.01.080

早在2009年首次中央林業工作會議上便理順了生態、產業、文化三者之間的關系，明確了林業四大定位：在貫徹可持續發展戰略中具有重要地位;在生態建設中具有首要地位;在西部大開發中具有基礎地位;在應對氣候變化中具有特殊地位。因此，林業發展是一項具有戰略高度的事業。而林業資源檔案是對林業工作過去的記錄、現在的積累、將來的參考，所以林業資源檔案在林業建設中相當重要。筆者依據幾年的工作經驗總結出幾點方法，供同仁們指導、借鑒。

1 各森林經營單位應加強對林業資源檔案管理工作的重視

林業資源檔案是一種寶貴的不可再生資源，是各單位林業工作者們辛勤工作的結晶。包括：一類調查、二類調查的資料;森林更新、造林調查設計資料;林業資源管護責任承包合同書; 固定樣地和標準地調查記錄及其計算成果;林業區劃、規劃、森林經營方案、總體設計等資料;林業有害生物測報、防治、檢疫等資料;歷年森林資源消長變化資料;各種森林資源調查、科研、經營總結等資料;有關處理邊界變動及林權糾紛等的文件和資料;其他有關圖面（基圖、林相圖、經營規劃圖及資源變化圖）文字、數據資料。

這項工作是集保密性、連續性、系統性為一體的，是新技術推廣的重要依據，是開展下步工作的主要參考指標。所以各森林經營單位應該大力宣傳林業資源檔案管理工作的重要性。

2 林業資源檔案管理步驟

2.1要求

林業資源檔案依據國家統一的技術標準，專人負責、分級管理、及時修訂、逐年統計匯總上報。

配備工作責任心強、有林業專業知識的技術人員專職負責該項工作，建立健全管理制度，定期組織技術培訓和交流，善于采用新技術，提高管理技術水平。

林業資源檔案管理技術人員要保持相對穩定，不得隨意調動，如確需調動，必須提前做好交接工作。

2.2檔案管理員的責任

積極宣傳和貫徹執行《中華人民共和國森林法》和有關方針政策，自覺學習，不斷進步。

統計和分析林業資源，按時提報年度森林資源數據及其資源分析報告。

嚴格執行檔案借閱、保密等管理制度，杜絕檔案資料丟失。

深入了解本單位的各項生產、科研等活動和有關會議精神，密切配合一線外業人員工作，加強溝通，及時掌握資源變化信息。

3 信息技術的采用

伴隨著林業的發展，林業資源檔案內容逐漸完善，各級單位信息聯動等需要信息處理能力強、傳輸速度快、操作性好的信息化技術。但應注意：加強信息化設備及操作系統的安全管理，嚴格管控外部運行溫濕度;建立專業防火墻，對數據進行備份;不斷升級管理硬件軟件。

4 結語

十八屆三中全會提出了“加快生態文明制度建設的明確要求”為林業發展定了基調，指明了方向。筆者2014年夏天到南方某國有林場旅游，得知該林場在林業資源檔案室的基礎上，建成森林博物館，吸引大批游客前來參觀，此經驗值得推廣。另外洪災、泥石流、揚沙、霧霾等極端氣候災害的頻繁發生、生態環境遭到嚴重破壞，這些災害使人們更進一步認識了林業的重要性。長期持續，是值得我們長期并用心關注、思考與探索的一個重要課題。林業資源檔案管理好，就是為生態建設做貢獻。

參考文獻

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[2]王惠德.對加強森林資源監督的探討[J].林業勘察設計，2013，（1）：9-10.

[3]馬麗濤.加強林業資源檔案管理初探[J].辦公室業務，2014，（02）：36-37.

[4]劉寧.我國不同類型地區現代林業的差別性政策研究[J].中國林業科學研究院，2010（05）：2-4.

[5]郭永韜.多措并舉加強林業生態建設檔案管理[J].辦公室業務，2012（03）：16-17.

篇（2）

塞罕壩位于河北省承德市壩上地區，與內蒙古草原接壤。是我國京津地區的一道堅實的綠色屏障。由于塞罕壩是典型的山地地形，林區氣候寒冷，冬長，春秋短，夏季不明顯，屬寒溫帶大陸性季風氣候。所以森林草原生態系統的恢復能力相對較弱，一旦對放牧、采伐等生產控制力度不夠，就會造成土壤沙化，草場退化等嚴重后果。自1953年建場以來，塞罕壩一直致力于退耕還林、造林綠化等工作，采取集體林權制度、林權保護和流轉管理、林木采伐管理改革試點、林業社會化服務體系建設等措施提高林業生產效率，取得了良好的效果。但是現階段塞罕壩的林業生產管理仍然需要加強，將生產與生態系統之間的關系處理得當。強化塞罕壩造林綠化和森林經營工作管理，為加快推進我國國土綠化進程，切實鞏固塞罕壩的林業建設成果提供堅實的基礎。

一、塞罕壩林業生產管理現狀與有待改進的問題

現階段，塞罕壩國家自然保護區相機受到西南地區的持續干旱以及北方地區的低溫影響，林業生產受到了極大的阻力，塞罕壩面臨著更加嚴峻的考驗。塞罕壩按照我國林業部門制定的林業生產管理任務，克服沙漠荒原等不利條件，已經實現了林場森林覆蓋率80%的目標，森林資產總價值達153億元。現階段林業產業主要以木材生產、生態旅游、綠化苗木三項產業為主要支柱。林業產業不但打開了塞罕壩的林業生產局面，還改善了當地的生態環境。起到了調節氣候、防風固沙、促進農牧業生產的林業生產基本要求。但是隨著近年來的我國對空氣質量、氣候條件、污染治理的要求增高，塞罕壩仍然需要提高林業生產管理水平。發揮塞罕壩的地理優勢以及自然特性，努力完成我國制定的種苗規劃、林地保護與利用規劃等要求。根據塞罕壩國家自然保護區的現狀，結合實際的工作經驗總結出以下幾點需要加強的林業生產管理：

1.林業生產管理系統性有待于提高

近年來隨著林業生產管理的不斷發展，越來越追求林業生產管理的集約型與系統性。換而言之，就是將宣傳、林業生產規劃、績效考核管理等管理方式運用到林業生產管理中，提高管理的質量與效率。但是，塞罕壩林業生產管理宣傳力度仍顯不足，不能夠帶動林農與周邊地區的居民一同參與到生態立場、造林綠化的工作中來。與此同時林業生產的績效考核制度仍然不能夠適應需求，對吃苦耐勞，具有塞罕壩精神的普通技術人員的獎懲與推廣力度不夠。

2.林業生產流程管理需要加強

由于塞罕壩的環境因素以及溫度等都不適合綠化工程的推進，所以要不斷的進行林業生產流程管理。按照森林的發育程度可以分為：苗期管理、新造林管理、中幼林管理、成熟林管理。

3.林業生產管理信息化平臺建設有待于加強

雖然現階段塞罕壩逐漸開展建設立業生產管理信息化平臺。將遙感技術、電子圖像處理技術等運用到森林安全管理、數據管理等多個環節。但是仍然需要建立完善科學的林業生產管理專家系統，有針對性的對樹種分布、林業病蟲害防治、林業防火各個模塊進行系統的分析與處理。

二、塞罕壩林業生產管理強化措施研究

通過以上對塞罕壩林業生產管理現狀與有待改進的問題的深入分析，結合塞罕壩的實際情況。提出以下幾點強化塞罕壩林業生產管理的措施：

1.加強林業生產管理力度，努力做好林業生產宣傳工作，充分調動群眾造林的積極性

在進行林業生產管理之前，要努力做好多元化、全啊方位的宣傳工作。比如：公開宣講會、塞罕壩保護區宣傳廣告等。對于具有一定需求的林農應當組織其參與專家講座，對塞罕壩的種植技術、造林規劃、生產規劃等各方面政策進行宣傳，從而解決林農以及居民對植樹造林的認識誤區，更好的配合塞罕壩的造林與生產工作。與此同時，塞罕壩還要做好科學規劃林業生產工作。配合林業廳所指定的全年林業發展計劃，結合塞罕壩的技術、人員、環境等特點進行林業生產規劃編制工作。努力按照“點面結合、突出重點、科學布局”的項目投資規劃思路，從而達到優化林業產業結構；大力實施人才興場，加強干部隊伍建設，提高管理水平的目標。還要堅持推行嚴格的績效考核制度，從塞罕壩的內部管理抓起，力爭實現每年的春秋兩季林業大會中，成立專業的林業生產工作領導小組，對各個縣委的林業建設方案進行嚴格的審評。并且將林業生產作為考核各個鄉鎮的工作指標，對于塞罕壩工作人員或者種林大戶予以表彰與鼓勵，并且進行宣傳工作。

2.強化林業生產流程管理，實現林業生產管理程序化、規范化

林業生產流程管理規范化可以分為“四步走”戰略。

2.1苗期管理

首先要注意選種以及凈化儲存等工作，對種子的發芽率進行科學的觀察，并且要對幼苗進行早晚澆水。注意幼苗的四季變換保護。進入夏季時，要注意幼苗的避光處理，保持苗木生長整齊。進入秋季要施加磷肥；進入冬季要注意保持苗床的濕度，采取堆草點燃的措施組織苗圃的熱量過度損失。

2.2新造林管理

對于新造林要按照苗木的種植年份及月份的變化進行撫育工作。并且要安排專業的護林人員，做好幼林的防寒以及防火工作。

2.3中幼林管理

對于幼林的管理要注意對幼林的修枝以及間伐工作，防止幼林由于過密造成光照不足等后果。

2.4成熟林管理。對于成熟林的間伐工作要謹遵砍密留疏、砍彎留直、砍小留大的理念。

3.加強林業生產管理信息化平臺建設

利用計算機語句對塞罕壩的林業數據進行科學的管理。通過神經網絡技術以及GIS地理信息處理等技術完善專家系統的功能，從而實現塞罕壩林業生產管理信息化、智能化的目標。

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    森林干警的整體素質看,一些問題已不容忽視,主要表現在以下“四多四少”:

    1.思想上墨守成規的多,與時俱進的少

    近年來,森林公安機關在各級黨委、政府、林業主管部門的關懷、支持下,落實了森林公安政法專項編制、經費等重大問題。機構建設、隊伍建設、執法規范化建設等明顯加強,但是由于基礎薄弱,尤其是基層干部隊伍的素質亟待加強,遂行任務能力亟待提高,可以說其素質與其擔負的任務、與其應具備的能力、與其享受的待遇不相稱,在思想上根本沒有“與時俱進”。 有不少人工作敷衍無創新,學習應付不主動,思想落后不上進,執法對付不規范; 不善于研究問題,發現不了問題,更不能獨自解決問題;不能為領導諫言獻策,不能立足本職創造性開展工作,不主動接受新生事物而自我感覺良好;還有的人既想仕途發展,又不注意提高自身素質,想法設法“走捷徑”、“搞邪門”。這與“發展要有新思路、改革要有新突破、辦案要有新動作、各項工作要有新舉措”的要求格格不入。

    2.工作中“泥腿子”多,“筆桿子”少

    不少人認為基層執法辦案就是跑跑腿,罰罰款的事,不需要動腦筋,用不著動筆搞文字,整天忙于事務,疏于寫作,文字表達能力非常薄弱。工作中,不愿使用文書,不會使用文書的問題非常突出,更談不上熟練運用、規范使用法律條文了。致使一些報表、資料、文書不能及時上報,工作情況反映不上去,工作經驗總結不出來,獨自辦案更是無從談起。森林執法工作是一項務實的工作,現行森林法律對每一個執法環節都規定有相應的執法文書,這些文書是檢查森林執法人員是否正確執法的憑證,更是森林執法機關在行政復議、行政訴訟中最直接、最有力的執法證據。我們常說“空口無憑”,但在執法中卻仍然存在“口頭告知”現象。特別是在“個體執法、催繳罰款、督促辦證”等方面更是“一說了之”,為今后解決涉案問題埋下隱患。腿跑了不少,效果不好。

    3.一般學習的多,懂法律專業的少

    時時學法,事事依法,“每日一題,每月一課,每季一試”是一般性的、基礎性的學習,現在亟需在法律專業上的“深學、精學”。 近年來,涉林執法“遭遇”的行政復議和行政訴訟案件呈上升態勢。有一定數量的行政處罰被撤銷。出現這一現象的具體原因很多,但與森林執法人員法律素質普遍偏低有很大關系。據了解,在森林執法人員中學法律專業的人寥寥無幾。就某縣森林公安局在職干警37人中,第一學歷沒有一人學法律專業,雖然近年來通過各種渠道有十幾個人拿到了法律文憑,但所占比例還是很低,更何況文憑與能力是否相稱還有待在工作中具體體現。另外,在實際工作中,重實體法,輕程序法,不善于運用法律手段解決森林執法爭端等問題比較突出。隨著“破案才是硬道理”、“執法辦案是主業”步伐的加快,森林執法人員法律知識匱乏,法律意識缺失,執法能力薄弱的問題必須提高。

    4.科技運用上“講”的多,“做”的少

    將信息技術引入森林執法工作是“科學化發展、規范化執法”在森林公安系統的具體體現。盡管各地條件不同,裝備不一,但在硬件上應該說已經基本具備了。可要其發揮應有的作用,重在人。在這方面,有基層組織的問題,也有人的問題。而目前,森林執法系統信息化專業人員太少,不能滿足工作需要,森林執法人員的計算機應有水平也不能適應信息化建設的要求。在基層,跟計算機打交道的人就更少,大部分人認識不到計算機的作用,不想學,不愿意學,沒有條件學,滿足于“紙上談兵”“機上聊天”的現象還很普遍。

    二、基本對策

    全面提高森林干警隊伍素質,需要多方面努力,就當前情況看,應著重抓好以下幾點:

    1.注重提高覺悟,在由被動學向主動學的過渡中提高能力素質。“熱愛是最好的素質”。只要我們的公安干警熱愛本職工作,把心思投進來,就能認識到新形勢下做好森林執法工作的重大意義,激發出責任感和自豪感,從而增強森林公安干警自我提高的緊迫感。同時還要注意幫助大家認識到,隨著時代的發展,森林執法工作對森林公安干警的要求越來越高,只有具備了過硬的自身素質,才能立足本職成就事業。從而激勵每個干警主動地抓時機,自覺地勤學習,多磨練。

    2.強化崗位訓練,在干中學、學中干。在學干結合的實踐中提高能力素質。各級組織要正確引導干警充分利用本職崗位這個成才的最佳基地,著眼工作需要學知識,在完成本職工作的實踐中深化提高,要發揮“傳幫帶”作用,共練本領,共同提高。

    3.注意創造條件,在良好的學習氛圍中提高能力素質。要在學習上舍得投資,建立即便于學習又能滿足學習需要的圖書館、閱覽室,完善辦公自動化設施保證學有圖書資料,練有場所設備;要有針對性地聘請專家講課,開闊視野,增強所學知識的深度和廣度;要積極組織開展各種各樣的學習教育活動,開展集體討論、典型案例分析、執法前通報、辦案前講解、小型報告會、知識競賽、經驗交流、模擬辦案、模擬法庭等形式,融知識性與趣味性于一體,提高大家的學習興趣;要積極組織干警參加各類培訓。

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青州農業發展有著悠久的歷史和豐富經驗，但在現代農業生產體系下，這些經驗已經顯得老化陳舊，不能適應現代農業發展，尤其是在農業推廣的實際運行過程中，也出現了很多問題，制約了青州從農業大市向農業強市的發展。

1青州市農業技術推廣存在的問題

1.1農業技術推廣人員職能作用不明確

國內目前農業技術推廣工作面涵蓋較廣，從宣傳落實相關的農業方針政策到具體農業生產管理的參與，從農業技術培訓組織實施到農產品標準制定，從各種病蟲害防治到新技術的試驗推廣，凡是與農業有關的內容幾乎都可以包括在農業推廣人員的工作內容之中，但是，這種工作內容設置方式又與現有的農業局、畜牧局、植保站等各種農業事業單位設置起了沖突，同樣的工作內容，不同的機構設置，使得廣大農業推廣人員并不清楚自己的準確定位。

1.2農業技術推廣機構設置欠合理

在實際的工作過程中，青州市現有的農業推廣機構和全國大多數地區的農業推廣機構一樣，更多的類似于一種行政化設置，從青州市到縣到鄉鎮，層層分級，機構設置也非常細化，有大量的不同科室存在，大量的工作人員都集中于這幾個層次，到了村級就不再設置，卻忽略了最需要他們的地方是農村和農民，大量的行政化人員設置不但不能及時的對市場導向做出反應，也占用和浪費了大量的資金，真正需要資金的農村卻總是難以獲取足夠的資金支持。

1.3農業技術推廣經費缺乏保障

經費問題一直是制約農業推廣的重要因素之一，雖然青州市政府近些年來不斷加大了對農業推廣方面的財政支撐力度，但是在使用過程中依然存在經費不夠和使用混亂的問題。本質上來說，農業技術推廣屬于公益性質的部門，經費主要來源基本上以政府為主，經費的多少勢必會影響到工作的開展情況。

1.4農業技術推廣人員素質不均衡

青州市雖然有大量的農業技術推廣人員，但是由于農業在國民經濟中的弱勢地位，農業推廣人員多數也沒有很高的學歷，多數停留在專科層次，而且由于長期生活在農村基層，待遇條件較差，有能力的工作人員很難長時間堅守崗位，在經濟不發達的鄉鎮表現尤為突出。

2構建青州市現代農業技術推廣體系的對策建議

2.1優化機構設置

青州市應該對現有的農業推廣機構進行整合，以青州市農業推廣中心作為核心，按照工作內容類別重新劃分為不同的團隊，由青州市農業推廣中心統一協調指揮。經過整合之后，可以把青州的農業推廣體系設置為3級管理體制，從上到下依次為縣級農業推廣中心，鄉鎮農業推廣站和村級推廣服務點，由縣級農業推廣中心統一負責，對于資金、設備、人員的使用擁有優先調配權。然后針對青州現有的幾大農業生產體系，每一級推廣機構再分設種植、養殖、林業和綜合4個部門，各自負責相關產業的技術推廣，將種植業、養殖業和林業在外的其他內容全部歸屬到綜合科室進行管轄。

2.2深化機制改革

通過體制改革來進一步的明確農業技術推廣工作的公益職能，讓農技推廣工作和其它的行政事物方面工作分離，讓它們不具備任何聯系，這樣可以讓農技推廣人員的主要工作精力都集中到為廣大農民的農業生產進行服務上來。特別是對于那些縣以下的農技推廣的單位，要把主要的工作目標放在服務農民生產、加快實用新技術推廣和為政府決策服務上。對于縣、鄉、村各級農技推廣單位的工作任務和主要職責要進行明確的劃分，讓科研體系、教學體系和企業團體共同參與農技推廣，要讓之前主要任務分工不明確的問題，導致低水平重復工作、服務效率低下和不能形成合力的問題得到徹底的解決。

2.3調整人員結構

明確農業技術推廣人員的基本標準，對目前不符合標準，不能承擔技術推廣工作的人員，并且無培養可能性的人員，采取納入管理編制從事其它工作、轉入其它適合單位和提前退休等措施，使其逐漸離開農業技術推廣隊伍。嚴格建立準入標準，根據各地人員配備需要，由縣級推廣中心人事部門，把關統一錄用，再統一分配到指定的農技推廣單位工作。合理確定高、中、初級技術人員比例，保持3個級別人員比例的基本穩定。

2.4加強科技與資金投入

近幾年來，青州市政府在農業與技術的財政支持力度上有明顯增加，但是每年投入的資金不少，卻不能發揮這些資金應有的帶動作用，對農業的長期發展是不利的。青州市應該多采用一些有利于提高農民積極性的宏觀政策和措施，積極引導和加強農業技術推廣資金的投入，規范其使用情況，保證市委市政府在農業推廣資金的投入上高于正常的財政收入和往年的投入，確保青州市農業的健康和持續發展。

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    遙感技術自誕生之日起,應用逐步延伸至我們日常生活的每個角落。1943年德國開始利用航空相片制作各種比例尺的影像地圖。1945年前后美國開始產生影像地圖,我國在20世界70年代開始研制影像地圖。[1]在日常工作中,我們常常接觸到遙感影像,談及遙感技術及其應用。那么具體是指什么呢?所謂遙感影像,是指紀錄各種地物電磁波數據而生成的各種格式的影像數據,在遙感中主要是指航空影像和衛星影像。目前遙感影像圖無論在農業的土地資源調查,農作物生長狀況及其生態環境的監測,還是在林業的森林資源調查,監測森林病蟲害、沙漠化或是在海洋資源的開發與利用,海洋環境污染監測都有著非常重要的應用。[2]

    1.2遙感影像的四個基本特征

    遙感影像有其四個基本的影像特征:空間分辨率、光譜分辨率、輻射分辨率、時間分辨率。通常意義上,我們平時最多談及精度的問題,常常是指空間分辨率(SpatialResolution),又稱地面分辨率。后者是針對地面而言,指可以識別的最小地面距離或最小目標物的大小。前者是針對遙感器或圖像而言的,指圖像上能夠詳細區分的最小單元的尺寸或大小,或指遙感器區分兩個目標的最小角度或線性距離的度量。它們均反映對兩個非常靠近的目標物的識別、區分能力,有時也稱分辨力或解像力。光譜分辨率(SpectralResolution)指遙感器接受目標輻射時能分辨的最小波長間隔。間隔越小,分辨率越高。所選用的波段數量的多少、各波段的波長位置、及波長間隔的大小,這三個因素共同決定光譜分辨率。光譜分辨率越高,專題研究的針對性越強,對物體的識別精度越高,遙感應用分析的效果也就越好。但是,面對大量多波段信息以及它所提供的這些微小的差異,人們要直接地將它們與地物特征聯系起來,綜合解譯是比較困準的,而多波段的數據分析,可以改善識別和提取信息特征的概率和精度。輻射分辨率(RadiantResolution)指探測器的靈敏度——遙感器感測元件在接收光譜信號時能分辨的最小輻射度差,或指對兩個不同輻射源的輻射量的分辨能力。一般用灰度的分級數來表示,即最暗——最亮灰度值(亮度值)間分級的數目——量化級數。它對于目標識別是一個很有意義的元素。時間分辨率(TemporalResolution)是關于遙感影像間隔時間的一項性能指標。遙感探測器按一定的時間周期重復采集數據,這種重復周期,又稱回歸周期。它是由飛行器的軌道高度、軌道傾角、運行周期、軌道間隔、偏栘系數等參數所決定。這種重復觀測的最小時間間隔稱為時間分辨率。

    2常用遙感影像

    2.1一般遙感影像

    目前,常用的中分辨率資源衛星有LandsateTM5、中巴資源衛星;以及常用的高空間分辨率的Spot5、Rapideye、Alos、QuickBird、WorldviewⅠ、WorldviewⅡ等。高分辨率遙感影像圖信息豐富、成本低、可讀性和可量測性強、客觀真實的反映地理空間狀況,充分表現出遙感影像和地圖的雙重優勢,具有廣闊的發展前景。[3]LandsateTM5、中巴資源衛星對大區域范圍內的資源變化、國土資源變化、自然或人為災害、環境污染、礦藏勘探有著較大的優勢,但是因為分辨率低,所以在林業遙感判讀中誤判率相較于其他幾種高精度遙感影像高,適合大面積地區的使用,譬如內蒙草原的退化變化以及荒漠化變化的監測等。其中ALOS因衛星故障已經于2011年4月開始較少使用。QuickBird雖然精度較高,但它一般對城區影像的覆蓋較多較集中,對山區覆蓋較少,而且存檔數據很少,需要提前預定。不僅如此,QuickBird數據費用較高,綜合以上原因,QuickBird數據一般很難大范圍使用,所以在林業項目中使用較少。

    2.2前沿遙感影像

    WorldviewⅠ、WorldviewⅡ均為Digitalglobe公司的商業成像衛星系統,被認為是全球分辨率最高、響應最敏捷的商業成像衛星。這兩顆衛星還將具備現代化的地理定位精度能力和極佳的響應能力,能夠快速瞄準要拍攝的目標和有效地進行同軌立體成像。其中WorldviewⅠ為0.5米分辨率。相較于WorldviewⅠ,WorldviewⅡ載有多光譜遙感器不僅將具有4個業內標準譜段(紅、綠、藍、近紅外),還將包括四個額外譜段(海岸、黃、紅邊和近紅外Ⅱ),能夠提供0.4米全色圖像和1.8米分辨率的多光譜圖像。需要特別一提的是,WorldviewⅡ提供的四個額外譜段(海岸、黃、紅邊和近紅外Ⅱ)可進行新的彩色波段分析:(1)海岸波段,這個波段支持植物鑒定和分析,也支持基于葉綠素和滲水的規格參數表的深海探測研究。由于該波段經常受到大氣散射的影響,已經應用于大氣層糾正技術。(2)黃色波段,過去經常被說成是yellow-ness特征指標,是重要的植物應用波段。該波段將被作為輔助糾正真色度的波段,以符合人類視覺的欣賞習慣。(3)紅色邊緣波段,輔助分析有關植物生長情況,可以直接反映出植物健康狀況有關信息。(4)近紅外Ⅱ波段,這個波段部分重疊在NIR1波段上,但較少受到大氣層的影響。該波段支持植物分析和單位面積內生物數量的研究。林業工作對遙感影像的植被信息較為關注,以上提及的四個額外譜段能提供較多的植被信息。國外相關機構已經將四個特色譜段應用于前沿科學研究,譬如生物量遙感估測應用等等。美中不足的是,相較于其他類型的遙感影像,WorldviewⅠ,WorldviewⅡ影像費用較高,在質量和技術上領先但價格上不占優勢,不易于大范圍的使用。

    2.3林業工作中應用較多遙感影像

    除去以上談及的幾種類型的遙感影像,在工作中較多使用到的是Spot5和Rapideye這2種遙感影像。Spot5是由法國發射的一顆衛星,常規提供2.5米全色影像和10米多光譜影像。SPOT5衛星影像的專業制圖比例尺為1:25,000,概覽成圖比例尺極限為1:10,000。工作中,我們通常將2.5米全色影像與10米多光譜影像在正射糾正完后進行融合,生成2.5米空間精度的影像用于林業應用。Rapideye衛星為德國所有的商用衛星,主要性能優勢:大范圍覆蓋、高重訪率、高分辨率、5米的多光譜獲取數據方式,省去了其他種類遙感影像需要全色影像與多光譜影像融合的步驟,這些優點整合在一起,讓RapidEye擁有了空前的優勢。RapidEye是第一顆提供“紅邊”波段的商業衛星,結合4個業內標準譜段(紅、綠、藍、近紅外)適用于監測植被狀況和檢測生長異常情況,在林業領域應用中較為有利。

    3遙感影像準備及處理過程

    3.1遙感影像準備

    每種遙感衛星對地面覆蓋范圍不同,軌道不同,重訪周期不同,拍攝時間、角度不同等等原因,還常受天氣影響。因此根據實際需要使用的日期,來查詢各景遙感影像是一件頗費周章的工作,一般需要向影像公司提前預定。實際工作中往往要求前后兩期遙感影像對比,前后兩期遙感影像對時間上的要求較為苛刻,因而這些工作往往經由熟悉遙感業務的高級技術人員執行。另外,遙感影像的購買、使用、存儲需要考慮到保密工作,這一點也是需要謹慎對待。工作經驗總結出Spot5、Rapideye有時因側視角度過大原因,導致某些區域拉伸變形,尤其是高海拔山區部分;影像角度需要提前檢查,側視角度最佳保持在20以下。而較小側視角可以保證鄰近2景影像良好的接邊,并能保證正射糾正后空間位置的準確性。

    3.2遙感影像處理

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新時期新的發展背景下，我國林業科技投入逐年增長，主要體現在財政投入及全社會投入兩個方面。但是，在林業科技投入量大幅上升的同時，與之相對應的管理模式尚未完全建立，一定程度上制約了林業科技的發展，林業科研經費管理就是其中之一。在實際工作中，要清晰認識到現階段科研經費管理存在的主要問題，并在此基礎上提出針對性較強的整改措施，從而促進新型科研經費管理模式的建立，為經費管理工作的科學化、制度化發展提供有效保障。

一、科研經費管理工作存在的問題分析

（一）科研經費管理效率低下

導致這種狀況廣泛存在的主要原因在于信息化建設比較落后，因此在實際工作中往往只能采用手工控制方法對科研經費額度進行管理，這種方法需要消耗大量人力和物力，但卻無法保證經費管理數據的真實性。

（二）科研經費管理與財務管理脫節

在進行科研經費管控時，由于缺乏良好的預算管理作為輔助，常常導致財務管理與科研經費管理發生脫節。導致這種現象普遍存在的原因往往是財務人員不能直接參與到相關科研項目中，對預算編制不夠了解，無法在科研項目申報預算中發揮重要作用。

（三）各部門之間配合程度差

科研人員掌握經費使用情況，往往將主要精力放在科研項目實施及成果研究中，主觀忽視經費管理與控制問題。財務人員雖然具有科研經費核算、信息分析優勢，但是由于部門職能不同，加之觀念上的差異，導致科研經費管理被劃分和切割。

（四）經費管理機制不夠健全

現階段，我國多數科研項目均以課題小組作為單位，小組內部設置項目負責人崗位，其對項目經費擁有較大的支配權。同時，財務人員往往不夠了解科研項目的專業知識，無從知曉科研經費使用的必要性，導致其無法對科研經費的使用開展科學有效地監管。

二、新形勢下科研經費管理的改進策略

（一）探索新型預算額度控制方法，提高科研經費管理效率

以現階段發展形勢來看，要想實現科研經費的良好管控，首先要不斷轉變落后思維和陳舊觀念，充分重視科研經費管理相關工作。在單位內部強化科研經費管理的重要作用，加大宣傳力度，進一步提高預算管理工作的效率和質量。其次，加大對科研經費管控的關注力度，是保證經費管理不斷改進的基礎。作為單位財務人員，要積極參與到單位內部科研活動中，了解科研活動的主要目的、基本流程，掌握科研人員對經費的實際需求。與此同時，將經費預算管理作為輔助措施，不斷改進核算方法，加大新型預算額度控制方法的應用力度，充分克服手工額度控制模式的弊端，并實現經費管理相關數據的實時監控，發揮額度控制自身應有的作用。例如，將電算化額度控制方式應用到實際工作中，轉變被動財務核算現狀，積極主動介入科研經費管理，使財務管理相關信息能夠對科研經費管理形成指導效果。

（二）重視財務管理人才建設，探索新型經費管理模式

重視科研經費管理工作的同時，要不斷強化人才建設，提高相關財務人員的綜合素質。例如，通過教育、培訓等具有針對性的活動不斷強化財務管理人員的科研專業知識，增強其個人素質，在實踐工作中不斷樹立良好的工作作風。同時，實施人才招聘制度，引進高素質人才，使其能夠根據崗位性質，明確崗位責任。作為財務管理人員，除了要正確掌握新型預算額度控制方法，還要在實際工作中不斷探索新型管理模式。例如，建立完善的跨年度預算機制，為單位領導階層掌握科研經費的收支動向提供現實依據，并在科研經費濫用現象中發揮較強的防范作用，為實施科研經費管控創造便利條件。不斷對單位內部科研經費工作進行規范和管理，逐漸縮小信息交流之間存在的差距。財務人員在開展預算編制工作時，要注意保證編制的真實性和客觀性，同時兼顧科研經費管理及財務管理的發展。

（三）保證各部門之間的密切配合，促進經費管理與財務管理有機結合

將科研經費納入到預算管理中，要求各個部門之間做好密切配合。對于預算編制的主要參與部門，不僅要遵守科研經費預算管理工作的相關規定，還要嚴格約束自身行為，在權責、權限范圍內行使相應責任。實際上，科研經費管理不僅僅是對資金的管理，更是對單位科研活動的支持，因此應將經費管理工作納入到科研活動全過程中，使其能夠在預算申報、決算中發揮重要作用。針對科研經費管理，應做好提前年度預算工作，進而實時掌握經費支出的總體動向。只有這樣，才能對科研經費使用、管理進行科學調整，使其更加符合單位經營發展實際，促進經費管理與財務管理有機結合。明確監督管理職責，杜絕科研經費浪費現象，對預算審核實施情況進行嚴格檢查，消除科研經費監管死穴。例如，將科研經費管理與預算管理績效評評比充分結合，進而不斷加大科研經費預算的執行力。

（四）完善科研經費管理機制，為經費管理提供制度保障

目前，我國林業產業快速發展，為內部財務管理活動帶來更多便利條件。為此，單位要逐步取消預算外資金，同時將財政性資金逐漸納入到當地政府的實際預算中，進一步優化預算管理及財務管理工作。不斷建立健全科研經費管理制度，強化經費預算管理信息的公開性，為科研經費管控提供一定的制度保障，準確定位科研經費管理問題，體現科研經費管理改革的信心與決心。林業科研單位在執行科研經費管理時，要逐漸突破行政管理的限制，建立以科研項目為導向、科研經費管理為輔助的新型管理制度，充分發揮科研人員和財務人員的能動性。例如，將科研人員和財務人員指派到特定科研項目中，在明確項目負責人權利和義務的同時，要對組內成員開展績效考核。項目研究期間，組內成員共同參與經費管理工作，經費使用情況公開透明，避免專權現象。只有充分調動財務人員和科研人員的工作積極性，才能不斷整合各方資源，為單位科研經費管理工作的改進提高科學保障。

除此之外，根據實際工作經驗總結，很多科研項目在開展經費管理工作時，均存在較大問題，導致大量國有資產及醫療資源流失。針對上述問題，要針對熱點問題，及時進行相應說明，進而不斷提高公信力。同時，加強社會公眾監督，促進科研經費合理使用，減少公費浪費。進一步明確監管主體，掌握科研經費的具體流向，對科研經費開展動態化監管。

三、結語

對科研經費使用情況進行良好管理、控制，不僅直接關系到單位的外在形象，也是林業科研活動自身發展的必要趨勢。作為單位管理者，要認真落實貫徹黨及國家的相關文件精神，不斷在實際工作中轉變思想，從提高思想認識，充分重視科研經費管控工作。作為財務管理人員，要加大新型管理方法的使用力度，與科研部門建立良好溝通關系，實現單位內部科研經費良好管控。

參考文獻：

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[2]吳芳芳.國庫集中支付制度下加強高校科研經費管理的思考[J].現代經濟信息，2011（14）.

篇（7）

中圖分類號： S688.4 文獻標識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2016.02.049

在經濟飛速發展的今天，人們對賴以生存的環境提出嚴格的要求，同時也對綠化工作者在管理技術水平上提出了更高的標準。俗話說“草坪三分種，七分養”，筆者就此將工作中實踐經驗總結如下。

1 草坪草的分類

植物和環境是統一的整體。在植物生活環境中，不同氣候帶內形成了與之相適應的不同類型的植物種類。依據草坪植物對生長溫度的要求將草坪草劃分為暖季型與冷季型草坪草兩大類。

1.1 冷季型草坪草

紫羊茅（F.rubra L.）、羊茅（F.ovina L.）、硬羊茅[F.ovina var duriuscula （L.） Koch]、高羊茅（F.arundinacea Schreb.）、草地早熟禾（P. pratensis L.）、加拿大早熟禾（pressa L.）、普通早熟禾（P.trivialis L.）、一年生早熟禾（P.annua L.）、多年生黑麥草（L.perenne L.）、一年生黑麥草（L.multiflorum L.）、匍莖翦股穎（A.palustris Huds）、細弱翦股穎（A.tenuis Sibth.）、小糠草（A.alba L.）、冰草（A.cristatam L.Gaertn）、無芒雀麥（B.inermis Leyss）、堿茅（P.distans）。

1.2 暖季型草坪草

狗牙根[C.dactylon（L.）Pers]、野牛草[B.dactyloides（Nutt.）Engelm]、日本結縷草（Z.japanica Stead）、溝葉結縷草[Z.matrella（L.）Merr]、細葉結縷草（Z.tenuifolia Willd.extrin）、近緣地毯草（A.affinis Chase）、地毯草[pressus（Swartz） Beauv]、兩耳草（P.conjugatum Bergius）、鈍葉草[S.secundatum（Walt） Kuntae]、假儉草[E.ophiuroides（Munro） Hacd]。

2 修剪

2.1 修剪高度

一般草坪草修剪高度為3～4厘米。要以不影響草坪正常生長發育和功能發揮為原則進行修剪。冷季型草越冬時修剪高度不宜過低，適當提高修剪高度有利于草坪越冬不被凍死。以下是常見草坪草適宜修剪高度（見表1）。

表1

2.2 修剪時期、方式及次數

一般而言，草坪修剪始于3月終于10月，通常在晴朗的天氣進行。在草坪旺盛生長的季節，草坪每周修剪2次;在氣溫較低、干旱等條件下草坪草緩慢生長的季節則每周修剪1次。

對于同一處草坪，每次修剪都應從不同地方、不同方向修剪，否則草坪將趨于瘦弱和發生“紋理”現象（草葉趨向于一個方向的定向生長），使草坪生長不均衡。

3 灌水

3.1 灌水次數與灌水原則

草坪在一年中的灌水次數沒有嚴格規定，具體應根據當地氣候條件決定。一般情況下，在生長季內，在干旱、特旱天氣時，每周灌水1～2次或2次以上，在涼爽的天氣則每10天灌水1次。 草坪灌水在任何時候都不要頻繁，淺層的澆水會導致草坪根系的淺層分布，從而大大減弱草坪對干旱和貧瘠的適應性。

3.2 灌水量與時間

在一般條件下，草坪草在生長季內的干旱期，為保持草坪鮮綠，每周需補充3～4厘米水，在炎熱和嚴重干旱的條件下，旺盛生長的草坪每周需補充6厘米或更多的水。低溫季節應盡量避免白天澆水。

在北方的冬季灌封凍水，灌封凍水應在地表剛剛凍結時進行，以充分濕潤40～50厘米的土層為度，以漫灌為宜，但要防止“冰蓋”的發生。在來年春天土地開始融化之前，草坪開始萌動時灌好返青水。

4 施肥

4.1 施肥時間

通常，北方草坪的施肥時間是晚秋和深秋。此外還可根據草坪的外觀特征來確定施肥時間，當草坪顏色明顯褪綠和枝條變稀疏時應進行施肥。在生長季，當草坪草顏色暗淡、發黃，老葉枯死時則需補氮肥;葉片發紅或為暗綠色時則應補磷肥;草坪草株體節部縮短，葉脈發黃，老葉枯死時則應補鉀肥。

4.2 施肥方法

不論采用何種施肥方式，肥料的均勻分布是施肥作業的基本要求。手工撒播是廣泛的使用方法，通常應將肥料分為兩等分，橫向撒一半，縱向撒一半，還可以用沙拌肥，力求肥料在草坪內均勻分布。

5 草坪除雜草

雜草不僅影響草坪的美觀，而且還會帶來經濟損失。為確保草坪的高品質和功能充分發揮，對草坪實行科學的除草是十分必要的。

5.1 常見的雜草

在我國北方草坪中常見雜草有馬唐、牛筋草、狗尾草、車前草、地錦、蒲公英、打碗花、馬齒莧等。

5.2 除雜草方法

草坪雜草的處理方法常見有物理除雜草和化學除雜草2種方法。

物理除雜草就是手工拔草和鋤草，這是一種古老的除草方法，物理除草只能用在面積較小的草坪中，過大的草坪用此法既不經濟又起不到除草的效果。

化學除草就是用化學藥劑對草坪中的雜草進行除草的過程。現在我國常用草坪除草劑有：2，4-D丁酯、二甲四氯、西瑪津、撲草凈、敵草隆等;對于草坪中噴灑除草劑應當注意施藥后8～12小時內不宜灌水，施藥2天后方可修剪。對于新建草坪應在草坪修剪2～3次后方可施藥。

5.3 草坪除草原則

要嚴格控制雜草的生長，要除早、除小、除了;在城市人口眾多的地方切忌用化學方法除草，盡可能用人工進行除草。

6 通氣

草坪的通氣指草坪經過幾年的生長，草根鎖住了土壤使空氣、水分、養料滲入不到土壤，通過機械打孔把草皮穿洞劃破使空氣、水分等進入土壤，促進草坪的再生長，增加草坪的壽命。

6.1 打孔時間

打孔進行的最佳時間是秋季。首先打孔，然后輕壓，這種處理有利于排水，同時在來年夏季干旱時節，可增強新形成根系的抗旱能力。一般選擇在9月草水分較好時進行。

6.2 機械打孔

草坪的機械打孔機很多，主要有旋轉式和垂直式2種。不論選擇哪種方式打孔，通常應保持打孔深度在8厘米左右，打孔密度約為36個/平方米。

7 草坪的病蟲害防治

對于城市草坪來說，大多采用2種或2種以上的草坪草混播，這樣大大減少了草坪病蟲害的發生，即使發生了病蟲害也由于城市草坪面積不大，防治難度較小。城市草坪防治病蟲害最有效的方法就是勤修剪、勤梳理，及時把有病蟲害的草屑處理。早春把草坪中的干草及時耙除，灌水要及時，增加草坪的抵抗性。

參考文獻

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篇（8）

農業科技推廣人員是農業推廣系統中的主體能動因素，其狀況、素質、功能和趨向等特征、特性，均影響著農業推廣系統的效率和功能，決定著農業科技推廣工作的成效。

1.1對促進科技成果傳播與推廣具有重要作用

農業科技推廣人員是促進農業發展的重要因素，在科技成果的傳播和推廣中起著紐帶、促進和創造作用，這要求農技推廣人員應具備一定的素質。農業科技推廣人員肩負著推動我國農業發展的歷史使命，科技成果創造者應將先進技術成果更好的傳播到農民中，使之用于生產、加工、銷售，取得較好的綜合效益，再用于擴大生產各個環節中，推廣人員往往成為技術成果的接受者、攜帶者、傳播者，要將潛在生產力迅速地轉化為現實生產力，需要推廣人員發揮推動作用才能得以及時普及[1-2]。由于農業推廣工作是科研工作的繼續和延伸，農技推廣人員在推廣科技成果中要付出智慧和勞動，要結合實際，在推廣方法、形式、技巧上進行創新。這一系列工作無法簡單地完成，它要求推廣人員進行認真學結，不斷提高自身的素質。如果一個農業科技推廣人員不具備相關的素質，在工作中就會遇到很多困難和問題，難以達到預期效果。

1.2對提高農民素質具有重要作用

農業科技推廣人員是農民與社會交往的橋梁，在提高農民素質中有著教育的作用。另外，國家制定各種方針、政策和計劃時需要了解農技、農民的實際情況，科技推廣人員要為政府制定政策和計劃當好參謀。因此，農業推廣人員要提高自身各方面的素質。農民必須與社會進行廣泛的聯系，才能滿足自己的各種需求，農民需要獲得各種信息、技術、知識、農用物資、資金、保險并銷售他們的產品等，這一系列活動往往需要得到科技推廣人員的幫助。現代化農業，必須要有現代化農民，提高農民素質，開拓農民視野，造就一代新型農民是發展農業、振興中華的一項戰略措施。農業科技推廣人員是教育農民，提高農民素質的一支重要力量。推廣人員應采用多種形式、方法，有計劃、有步驟地向農民宣傳新知識、新技術、新經驗，從而提高其經營管理能力以及科學文化素質，推動農業生產的不斷發展。因此，如果農業科技推廣人員不學習新技術、新知識、新經驗，不及時掌握相關科學知識、總結工作經驗，就很難起到應有的作用，也難與農民溝通，很難走到群眾中去。

2具體素質要求

素質是一個外延很廣而內涵很深的概念，狹義的素質是指人的先天稟賦，即指先天的生理特征，主要是感覺器官和神經方面的特征，是人的思維發展的生理條件；廣義的素質包括人的生理素質，政治思想素質和科學文化知識素質，是一個人的德、識、才、學、行、體的綜合表現，即人的意向、性格、興趣、毅力、風度和能力等。農業推廣人員的必備素質指的是推廣農技工作所必備的科學技術知識、職業道德、生理條件、思想道德、組織教育能力等綜合能力，其水平的提高，帶動了推廣工作業績的提高，提升了推廣事業的高度，將會帶動農業推廣工作的全局。

傳統農業生產在向現代化集約型轉變過程中出現了很多問題，現代農業對農業技術推廣人員的素質要求也越來越高。總的來說，一是有科學工作者的嚴肅的科學態度，有勇于吃苦、獻身農業的工作精神[3-4]；二是有廣博的業務知識，有一定的社會經驗；三是有較強的業務實踐能力，有組織群眾工作的經驗和良好作風。總之，農業科技推廣人員應是德才兼備、一專多能的綜合型人才。

2.1職業道德

道德作為調整人與人、人與社會、人與自然間相互關系重要的行為準則，其已經成為人類精神生活的一部分。無論個人的社會分工和職務高低存在何種區別，每個人都具有積極投身公民道德建設的義務和責任，農業技術推廣人員更應該遵守職業道德，將其作為約束行為的準則。要遵循科學規律，在技術問題上慎重對待，不可輕易按“長官意志”辦事，要敢于同傳統勢力作斗爭，敢于堅持科學真理。

2.2業務素質

（1）科學基礎知識與實踐能力。農業科技推廣人員應具有豐富的大農業綜合基礎知識，包括種植業、林業、牧業、漁業等，以及熟練的實用技術，包括土壤農化、果樹種植、蔬菜和作物栽培、農業機械、農業氣象、畜禽飼養、加工貯存、病蟲害防治、家禽疫病預防、遺傳育種等，從而更快、更好地適應農村和農民的不斷發展進步。此外，農業推廣人員還要深入到生產實踐中去，親自動手，發現和解決各種實際問題，使自己了解當地情況，積累實踐經驗。如果只有書本知識，只（下轉第358頁）

（上接第355頁）

會空談理論，不會調查研究、動手實踐、親自示范，也就不可能成為合格的農業科技推廣人員。因此，要求農技推廣人員不斷地學習、實踐、總結和更新。

（2）農村社會學知識和社會工作能力。農業科技推廣人員應加強農村社會學的學習，進而深入了解當地農村的社會組織、領導才能、社會結構、社會生活等實際情況，尤其要熟悉農村干部、群眾、青年、婦女等不同類型農民的社會心理行為特點，善于同他們交往，具有發動群眾、組織群眾、依靠群眾的群眾工作能力。

（3）經營管理能力。農業科技推廣人員應加強經營管理能力的提升，通過收集、分析市場信息，提高自身評價經濟信息的能力，以便更好地指導和帶動農民。

（4）教育學知識和推廣教學能力。農業推廣作為向農民傳播知識和技術的職業技術教育，推廣人員擔負著指導農民加強理論知識的學習，提高應用科學技術知識和經驗的重任，就需要具有教育科學的知識和推廣教學的能力，推廣人員應根據農民的學習特點、生產和農民的實際需要，從中篩選出實用性強的內容[5]，理論聯系實際地開展示范教學。

（5）語文知識和表達能力。農業推廣人員在與農民交流中經常使用語言和文字，其與農民溝通、集體教學、組織討論、現場示范，均需要采用通俗易懂、生動有趣的語言表達，而新聞報告、調查報告、技術資料、撰寫教材、經驗總結，也要求準確正確、條理清晰、邏輯性強的文字能力。同時還可以綜合利用計算機、錄音、錄像、電影、通訊等聲像信息手段，加強外語學習以擴大信息來源和交流范圍。此外，農業科技推廣人員應具有一定的文娛、體育知識、技巧和技能以便聯系農民群眾，在國外，特別是發達國家對農業科技推廣人員的基本素質要求較很高，一般要求農業推廣人員具很高學歷，任用資格要求具備一定的條件。

3素質結構

農業推廣人員的素質結構，是指構成農業推廣人才素質諸要素的結合方式，它包括個體的素質結構和群體的素質結構。

一是專業結構。農業推廣人員的專業結構，指各類專業人才的合理比例。農業推廣部門的專業結構應因地而異，以能勝任其服務范圍的主產業為主、兼顧其他的原則來合理配備專業人員，達到優化組合。二是能級結構。農業科技推廣人員的能級結構，指各層次農業推廣人員的合理比例。目前這種比例失調是比較突出的。三是年齡結構。農業科技推廣人員的年齡結構，指各類年齡區間人員在人才群體中所占的比例。總的原則是承上啟下，老、中、青三結合。四是知識結構。農業科技推廣人員的知識結構包括了其個體和群體的知識，在掌握專門技術知識的同時，還應該了解相關學科的知識，同時也要學習一些必要的經濟管理知識和社會科學知識。基層農業推廣人員的知識和技能越全面越有利于工作的開展。五是能力結構。農業推廣人員的能力結構，指各種能力的合理組織，一個好的推廣人員個體及其隊伍，必須具備多種能力。

4結語

我國是農業大國，我國農業正由傳統農業向現代農業轉變，由自給自足向高產、優質、高效益發展，農業技術的革新和科技的進步，必然要求農業技術推廣人員加強學習，扎實工作。只有具備一定的素質水平，才能成為一名合格的農業技術推廣工作者。

5參考文獻

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[2] 秦方，王鳳忠.加強農技推廣人員能力建設 促進農業科研發展[J].農業科研經濟管理，2011（2）：43-45.

篇（9）

伴隨改革開放的不斷加深，我國經濟、城市發展取得了顯著成績，隨之城市化水平也邁入新的高度。因此，在實施城市規劃時，園林施工便成為了重要工作，而且隨著我國城市化水平的升高，對于園林施工設計也將提出全新的要求，尤其是針對我國一些大型或者特大型城市而言，一方面應當保證實際設計方案能夠有效克服問題和困難，另一方面還應該切實考慮到季節更替對施工工作所產生的影響，進而更為全面地實施反季節園林施工奠定基礎。為能夠充分滿足園林設計的實際需求，確保工作達到規定的要求，全體施工人員及設計人員應當團結一致，制定出切實可行的施工計劃，從而順利實現反季節種植技術的施工目標。以下筆者將結合自身工作經驗，對反季節種植技術在園林施工中的技術應用進行闡述。

一、確保所選種植苗木具有合理性

（一）優先選用移植過的樹木，并優先選用小苗

在樹木通過移植之后，其樹菀部位便會出現諸多新生細根，針對這樣的樹木進行再次移植，它所受的影響通常較小，所以對這樣的樹木進行栽植，成活率將會很高。另一方面，在移植栽培小苗時，其成活率一般也高于大苗，因而，工作人員在運用反季節種植技術進行園林施工時，若是工期不緊，就可選用小苗進行種植。

（二）使用假植苗木進行施工

工作人員可對需要應用反季節種植技術的栽植樹木完成提前掘取，并對其進行假植處理。在苗木經過數個月的假植以后，苗木根菀便會長出很多新根，這種新根具有較強的生命力，成活率很好。所以，在原本不適合的季節里進行苗木種植，此種苗木仍舊擁有較高的成活率。

（三）盡量使用直徑較大的土球

一般說來，在從苗圃挖出樹苗時，若是其用于反季節種植技術當中，那樣它的根部土丘需要比正常情況下更大，其土球越大，說明其根系就越完整，在這種情況進行栽植，其成活率將會變得更高。此外，若是苗木為裸根，工作人員則需要確保其帶有一定數量土壤，并且要保證其根部更長一些，根系更發達一些。

二、種植之前針對土壤的處理

（一）保證合理的土壤厚度

在種植不同植物時，其需要的土壤厚度是不盡相同的。例如，在種植花草時，所需的土壤厚度通常在30厘米左右；而在種植一些小灌木類植物時，所需的土壤厚度一般在45厘米左右，對于一些大灌木的種植，其土壤厚度則大約控制在60厘米左右。在種植淺根喬木時，所需的土壤厚度通常在90厘米左右。

（二）積極引進優質的種植土壤

工作人員在實施園林施工建設的過程中，如果有很多廢土在種植區域當中，或是種植土壤具有很強的堿性或酸性，也或者土壤為鹽堿土和沙質土壤，這樣園林技術人員和施工人員應當充分按照有關要求實施園林種植建設，積極引進養分較高的土壤，也可以運用一些相關技術手段對種植土壤進行改進，使其具有較高的養分，富含更多的營養元素。

（三）按照園林施工的相關規定來構筑地形

在構筑地形的過程中，園林施工人員需要針對種植土壤實施必要的翻耕，并且要將翻耕面積控制在25厘米至50厘米之間，在翻耕過程中，應當保證土壤的細致，同時還要把種植土壤當中的玻璃碎片以及大塊石頭等雜物徹底清除。最終確保園林施工過程中，種植區域的土壤具有平整性，從而充分達到園林施工苗木種植的需要。

三、苗木假植及其運輸方法

（一）大木箱囤苗方法的應用

通常情況下，若是在喬木胸徑大于20厘米時，園林工作人員可按照有關設計要求對地面進行必要調查，再把進苗工序在其出芽之前予以完成，然后按照相應的工作要求完成木箱的定制。

（二）柳筐囤苗方法的應用

在落葉灌木以及落葉喬木胸徑處于7厘米至8厘米的范圍內時，園林工作人員可使用柳筐予以種植。一般來說，在工作人員進苗。定植時，所選擇的柳筐直徑應控制在60厘米左右。在完成定植工作之后，工作人員就可以對其填土和踏實。這樣不但能夠保證柳筐當中苗木的良好生長，同時還能夠對其抽枝和展葉起到良好的促進效果。

（三）苗木的運輸方法

1.在工作人員完成假植工作之后，需要將其運輸至具體的地點，其中所使用的運輸方法一定要符合有關要求。在運輸苗木時，其運輸方法和運輸數量都應當充分以苗木種植需要為根據。在把苗木裝到貨車上之前，工作人員一定使用麻布或者草繩等將其捆扎，捆扎的位置應該是苗木的樹枝或樹干部分，隨后再針對苗木樹身完成科學地噴水工作，這樣一來將起到良好的保濕效果，有效防止了苗木在運輸過程中出現水分過度流失的問題。

2.在工作人員將苗木運至指定種植位置以后，工作人員還應該及時將苗木進行種植，尤其是那些帶有裸根的樹苗，在起苗過后，其暴露在空氣中的時間不得大于8小時。其過程中若是在苗木運輸至種植現場時工作人員由于突發事件無法開展苗木的種植工作，就一定要進行假植。

四、關于苗木種植之前的修剪工作

在種植苗木之前，園林工作人員首先要針對這些應用于反季節種植技術中的苗木實施合理化的量化修剪，這樣做的主要目的是，最大化的縮減其呼吸以及蒸騰作用。此外，在種植苗木之前，園林工作人員還應當集中修建苗木的根系部分，這樣將會對苗木病蟲以及劈裂問題起到良好的預防作用。

六、關于苗木的種植方法

如果在夏天進行苗木種植，那么園林工作人員需要對苗木進行遮陰處理，同時還需經常性地對樹冠進行適當的噴水，以此確保苗木具有良好的濕潤程度。若是在冬季種植苗木，那么園林工作人員則應當采取積極的防寒御寒處理。此過程中，工作人員可使用一定保溫材料將樹干予以包裹，保證其在事宜的溫度下生長。

結語：

總而言之，關于園林施工中的反季節種植技術，是一項綜合性、系統性的工藝手段。筆者在本文中闡述的種植技術是通過大量施工經驗總結，并不斷創新所得出。為切實保證施工過程中的簡潔、有效，所使用的材料一般都比較常見而可靠，這為解決當前園林施工中的反季節種植問題提供了保障。

參考文獻：

[1]陳秀梅，姜艷菊，袁呂林.反季節綠化施工與養護技術[J].河北林業科技. 2009（04）.

[2]李嘉樂.城市綠化 科教指路對海口市園林事業長遠計劃的幾點建議[A].面向2050年海南城市園林綠化展望與對策論文集[C].2010.

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一、工民建結構抗震設計的概念

工民建結構抗震設計是一種基本的設計方法和設計思想，這種設計是在進行工民建設計及進行內部細致構造研究的一系列過程，這個過程通常都是通過地震對某些建筑的摧毀，結合長期的探索和在建筑工程實踐中得來的一個探索結果。從自然災害角度講，地震具有一定的隨機性和不確定性，地震發生的范圍也是不可精確的。因此，要想很精準的找到或者預測某一建筑可能遭遇的地震摧毀，就目前的科技水平還很難做到。只有在進行工民建的結構抗震設計中加強建筑結構的牢固性，只有在總結經驗的基礎上根據現實情況進行摸索，設計出更有效的設計方法，才能更好地提升工民建建筑結構的抗震性。

二、工民建結構設計中抗震設計的體現

1、工民建平面布置設計中的抗震設計

1.1工民建平面布置設計中抗震的重要性

工民建筑的平面布置在建筑設計中不可或缺的一部分，它把工民建筑的使用功能以及要求直接反映出來，柱子之間的間距、室內墻體的布置、大廳的面積以及工民建筑中房間的個數等，全部要明確的記錄在建筑的平面布置圖上。因為工民建筑的使用作用不同，各個樓層在布置的過程中就可能存在著比較大的差異。

1.2 做好工民建平面布置設計中抗震設計的方法

工民建平面布置的設計與工民建筑抗震息息相關，現階段必須要解決的問題就是工民建筑平面布置設計上要最大限度的做到使結構的質量和剛度分布協調，均勻對稱，防止突變的發生，避免產生扭轉效應。在工民建筑平面布置的整體規劃上要最大限度創造有利條件的給結構抗側力組成部分的合理性布局，從而做到使工民建筑居住要求與建筑在結構上抵抗地震的要求相互結合，將工民建筑設計在建筑抗震中的作用最大限度的發揮出來。

2、工民建體型設計中的抗震設計

2.1工民建體型設計中抗震設計的分析

工民建筑的體型主要分為水平形狀和主體的三維形狀的設計兩種。通過地震的災害表明， 很多水平面的形狀比較復雜，比如水平面上的外凸以及凹進、側翼伸懸超出較多、側翼布置的不對稱性等在地震的過程中都受到了一定程度的破壞。平面形狀結構比較簡單的工民建筑在地震中出現的破壞比較輕微，有的平面形狀結構比較簡單的工民建筑保持完好無損。沿高度三維空間形狀上的復雜以及不規則在地震的過程中都會受到破壞。尤其是在工民建筑結構剛度突然發生變化的部位更易受到破壞。

2.2工民建體型設計中抗震設計的方法

在工民建筑體型的設計的過程，應最大限度地使平面和空間的形狀簡潔化、規則化。在平面形狀抗震設計的過程中，長方形、圓形以及扇形對抗震來說都是不錯的選擇。最大限度的減少外凸和內凹的體型在工民建筑設計中的出現，盡可能減少做對稱性不好的側翼和超出較多的伸翼。在工民建筑體型的整體布置上最大限度地使工民建筑結構的質量和剛度分布均勻，這樣就可以防止質量和剛度相互不對稱的扭轉反應的發生。

3、以工民建筑結構的基本構造為依據進行的抗震設計

在設計工民建筑的磚混結構構造的過程中，要選擇對房屋建筑層數、高度和層高等方面限制構造的方法。除此之外，在設計工民建筑的橫縱墻構造時，不但要設置鋼筋混凝土的構造，還要設置防震縫。近些年來，隨著我國工民建筑結構抗震設計的不斷完善和規范化，這就會增加許多具有強制性的規范內容，比如說要求要注重關注建筑屋頂的樓構造和電梯的設計，使構造柱能夠有效的伸展到建筑物的頂端，和圈梁相連接，使建筑的結構剛度和承載力得到有效的提高，使突出部分和主體結構形成整體。

三、提高工民建筑工程抗震設計的有效措施

1、選擇合適的施工場地

地震災害過后，地震對工民建筑的破壞程度不同，場地條件是一個重要原因。在選擇場地選擇的過程中，應該選擇有利于工民建筑抗震有地方，避開不利于抗震的地方。其中有利于工民建筑抗震的地段主要指一些土壤條件和低級比較堅實的地段，不利與工民建筑抗震的地段主要是指在地震的過程中可能發生陷落的松軟地段以及土壤成因、巖石狀態和性質都不明顯的地段。如果因為特殊原因是在無法避開這些路段時，就要采取必要的措施來加強地段的抗震能力。對于在地震過程中會滑移或者是地面出現開裂情況的地段，可以采用穩定地基的措施，還要考慮到地震過程中可能會出現的其他不利因素，加強地基和柱基的穩定性。在工民建筑設計層數比較高的工民建筑時，盡量不要采取地下室局部分布設計方案。

2、優化結構的延性抗震能力

目前對于我國來說，現有的絕大多數工民建筑中的結構都是鋼筋混凝土結構，雖然鋼筋混凝土結構具有優秀的抗震性能，但是如果設計的不合理，鋼筋混凝土結構在地震的作用下就會造成巨大的破壞。所以，通過一些抗震的措施來保證結構具有抗震所需的延性抗震能力十分重要，這種做法也是是為了在大強度的地震中保證工民建筑物體的結構不被改變和破壞，從而實現工民建筑抗震設計這一目標，使工民建筑結構的完整與安全得到有效地保障，目前工民建筑行業采用較為普遍的抗震措施主要包括強剪弱彎和強柱弱梁兩種。

3、滿足工民建筑結構設計限值的控制

根據許多地震造成災害的經驗總結，國家一些專門的法律法規在對工民建在工民建筑設計中必須考慮的一些抗震要求的最大數值區間的控制作出了有關規定。工民建筑在設計的過程中一定要遵守這些規定，工民建筑總高度以及層數要低于國家規定的最高標準，還要注意工民建筑抗震橫墻以及局部墻體尺寸都要認真遵守國家的規定，不可擅自改動。

4、注意工民建筑物沿直方向布置

工民建筑沿樓層結構的質量以及工民建筑物剛度的分布能夠反映出工民建筑的豎向布置設計問題。不管樓的層數是單層還是多層，工民建筑鉛直方向布置設計問題都顯得非常突出。主要出現的問題是，由于工民建筑有著不同的功能要求的，比如說有的工民建筑物下面幾層超市或者是大型餐廳，在工民建筑設計時就應該注意支柱之間的距離一定要大、留的空間也要大。在工民建筑的高層是辦公樓或者是裝修比較精美的公寓樓，在較低樓層布置的支柱和墻體都很少，而較高樓層則是墻體很多，支柱比較少。一些工民建筑在布置上還規劃有空間非常大的公共天井大廳，由于工民建筑有著不同的使用功能，這就導致了工民建筑沿樓層分布時出現質量和剛度不協調的現象發生，最為明顯的問題就是兩個相鄰樓層的質量和剛度出現很大的差異，這樣就非常容易形成突變。

四、小結

工民建結構設計和抗震設計有息息相關，工民建筑結構設計是抗震設計的重要基礎，在工民建抗震的過程中發揮著巨大作用。在進行工民建抗震設計的時候設計出具有抗震效果的設計，利用科學的方法和嚴格的建筑要求進行設計，這可使得工民建的抗震結構更加穩定，從而穩定社會的發展環境和保護人們的生活安全。

參考文獻