時間：2023-02-28 15:25:50
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇外企工作報告范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
第二天也是負責接電話，發傳真，裝箱封箱之類的比較簡單的活，但是卻很累!早上10點不到電話就開始響了都是我負責接，聽師傅說今天要發一批貨出去所以會很忙，辦公室里堆了好多大大小小的已經封好的箱子可能就是這些了。發貨前還需要驗貨，就是還要把封號的箱子再拆開檢查一遍，再重新封好。這道工序是必須的。晚上7點的時候就有人來拿貨了，因為是運到美國的所以也讓我見識了一下報關表和需要注意的一些事情。今天就這樣過了。
company name or letterhead
address
city, state zip
date
dear
effective october 1, i will assume the position of director of human resources for xxx, inc., in baton rouge. therefore, please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the human resources department within aaa associates, effective september 30.
the decision was a difficult one for me because i have so enjoyed my working relationships here. the job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, i’ve gained skills in several related fields. these cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, i’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. all of this training has been a worthwhile effort for both aaa (company) and me.
as i go to the new position, i’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth.
thank you for the rewarding experience i’ve enjoyed during my seven-year association with the organization.
sincerely,
外企英文辭職信范文 sample 2
dear mr.
please accept my resignation as associate chemist at the gert institute. i plan to leave my job here on september 30, 19?, taking a few days of annual leave just prior to that effective date.
as you know, my primary interest has been in the oil and gas industry. therefore, i’ve accepted a position with fury refining, inc., that should put me back in touch with my “first love.”
目前我縣共有對外合資、合作企業18家，縣局緊緊圍繞這些企業積極做好各項工作，具體措施如下：
（一）立足工商職能，積極開展“紅盾幫扶”工程。對合資、合作經營企業，縣局積極開展幫扶工作，簽訂了幫扶協議，開展了走訪活動，向企業宣傳相關法律法規，及時了解其在生產經營中存在的困難和問題，并努力幫助其解決；積極開展合同幫扶，指導其正確簽訂合同、履行合同，引導其參加各級“守合同、重信用”企業評選活動。近年來已發展山東吉地爾有限公司、山東泉林包裝有限公司（臺港澳法人獨資）2家對外合資、合作企業為市級“守合同、重信用”企業，提高了其誠信經營、守法經營意識；鼓勵企業大力實施商標品牌戰略，引導其積極注冊商標，爭創名牌商標，不斷提高企業產品的知名度和競爭力。
（二）在登記注冊方面為對外合資、合作企業提供優質服務。設置了對外合資、合作服務專窗，實行首辦責任制，對企業的外合、合作項目實行專人接待，負責解答有關企業登記注冊事項問題。同時積極開展“照后行政建議”服務，指導企業及時申辦行業代碼證、稅務登記證、申請銀行開戶等手續，努力做到使企業少走彎路。
（三）加大市場監管力度，為我縣對外合資、合作企業創造良好的發展環境。近年來縣局認真履行市場監管職責，嚴厲打擊商業賄賂、傳銷、商標侵權、虛假廣告和無照經營等違法違規經營行為，積極開展消費維權工作，努力為我縣對外合資、合作企業的發展創造良好的市場環境。
二、我縣對外合資、合作工作落后的原因分析
經過認真調查，造成我縣對外合資、合作工作落后的原因如下：
（一）缺乏與外地企業對接的產業和產品平臺。我縣有些企業規模小、檔次低，缺乏與外資企業配套的較完善的產業鏈和產品，不少企業因自身產品老化、技術水平低，難以拿出與外商合資、合作的產品和技術。
（二）我縣境內現有高新技術產業基礎薄弱，規模偏小。
（三）一些企業和相關部門的領導在對外合資、合作工作上存在著畏難情緒，認識上有偏差，只看到了困難，不能正確認識我縣在對外合資、合作方面存在的各種優勢和資源，在開展對外合資、合作工作上缺乏全面正確的認識、堅定不移的信心、迎難而上的勇氣和真抓實干的功夫。
（四）缺乏監督機制。目前我縣對外合資、合作工作缺乏有效的監控和管理手段，對一些已經簽訂協議的外資項目主動跟蹤抓落實的力度不夠大，導致一些項目始終沒有投入生產。
（五）利用外資的政策優勢不明顯。隨著對外開放在廣度和深度上的延伸，我縣在吸引外資的政策優勢上明顯不足，縣鄉兩級受財力限制，難以對外商給予進一步優惠，使外來投資缺乏成本優勢，比如稅收政策、土地價格及工業電價等，我縣在這些方面并不比周邊縣市優惠很多。
（六）對外合資、合作手段和方式缺乏創新。在這方面主要表現在對外商直接采取的兼并、收購、產權轉讓等方式，思想放不開，不敢運用或者很少運用。
三、采取措施
為進一步做好我縣企業對外合資合作服務工作，縣局將采取如下措施：
（一）認真履行合同管理職能，大力實施合同幫扶。組織對外合資、合作企業開展合同法律法規知識培訓，增強企業的合同意識，提高合同簽約、履約能力和運用合同開拓市場的能力；引導企業誠信經營、依法經營，積極爭創各級“守合同、重信用”企業。同時以發展訂單農業、合同農業為切入點，在對外合資、合作工作方面狠下功夫，積極在農戶和涉農企業之間牽線搭橋，幫助涉農企業做大做強，促進農民增產增收。
（二）繼續在注冊登記方面為我縣對外合資合作企業提供優質服務?？h局將充分發揮對外合資合作服務專窗的作用，對我縣企業合資合作項目實行專人接待，全程服務，對企業的咨詢做到一口清，努力提升服務質量，提高服務效率。同時加大政策宣傳力度，引導企業充分利用各項優惠政策，擴大生產規模，拓展經營領域，發展科技型、外向型經濟。
（三）認真履行市場監管職能，為對外合資、合作企業的發展創造良好的發展環境。縣局將加大對商業賄賂、傳銷、商標侵權、虛假廣告和無照經營等違法行為的打擊力度，為我縣對外合資、合作企業的發展努力營造公平公正、規范有序、和諧誠信的市場環境。
高職商務英語專業畢業生就業領域分散，可以在外貿公司、外語培訓機構、酒店、賓館、旅行社、航空公司、海運公司、會展中心、商場、政府機構等涉外企事業單位做前臺接待、外貿業務、外語教學、對外聯絡、導游、翻譯、商務助理、行政助理。因此以就業為導向的高職英語專業人才培養定位就出現很大困難。如果我們從上述崗位、工作任務中抽取共性，研究這些典型工作情境下學生必備的能力，按照這些能力要求設計課程體系，高職院校商務英語專業培養目標與用人單位就能實現有效的對接。
一、典型專業崗位分析
商務英語專業主要培養具有扎實的英語基礎和較強綜合運用能力，同時具有較寬泛的國際商務基礎知識，能夠用英語進行口頭與書面溝通，具備可持續發展的學習與崗位適應能力，德、智、體、美全面發展的高素質技能型專門人才。
畢業生能夠在外語培訓機構、涉外酒店、外貿公司等企事業單位從事文員、商務助理、前臺接待等涉外工作，這是商務英語專業畢業生的初始崗位，根據學生商務技能的專業化程度，商務英語專業學生的就業崗位分為一般涉外企事業單位辦公室文員和外貿企業商務文員。商務英語專業畢業生的發展崗位是國際商務領域部門業務主管、行政主管等中級崗位。
二、商務英語寫作課程崗位分析
1.一般涉外企事業單位辦公室文員工作流程： 接待工作—— 收發函電——上下溝通——完成會務安排、會議記錄、紀要、工作報告——文書檔案歸檔和管理——電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公設備使用。一般涉外企事業單位商務文員與寫作相關的工作包括收發函電、撰寫會議記錄、紀要、備忘錄、工作報告等。
2.外貿企業商務文員工作流程：熟悉產品與市場—— 選擇客戶——發盤、還盤、接受、 簽約——單證、收發貨物、保險——爭議與索賠。外貿企業商務文員與寫作相關的工作包括進出口材料與文件準備、信函往來、合同繕制、進出口善后工作流程的一般了解與相關材料寫作。
三、課程目標設計
總體目標：該課程重點訓練學生的語言輸出能力，思維訓練貫穿段落擴展和篇章擴展的整個過程。訓練學生在商務實踐中正確、靈活地運用這些方法寫作商務信件、解讀商務圖表、推介企業、寫作一般商務文本及外貿流程中商務文書。
能力目標：學生能夠把說明法、敘事法、描述法、論說法靈活運用到工作實踐，根據不同的商務情境要求，寫出語言準確、格式正確、表意明確、符合規范的商務信件和文書，具備在涉外商務場合進行人際溝通的能力，具有良好的英文書面表達能力。
知識目標：學生了解英文寫作擴展段落及篇章的基本技巧以及商務文員的工作流程，理解商務信件與文本的特殊要求，記住這些商務文本的組成要素和常用語句。
素質目標：熟悉中西方文化，能夠進行跨文化溝通。善于團隊合作，統籌協調。
四、課程內容設計
課程內容包括商務英語寫作規范基礎、商務信件、商務圖表、企業宣傳、商務文本、國際貿易流程文本、自我推介共七個模塊，加上課程導論和要點回顧共60學時。
五、能力訓練項目設計（見表1）
六、考核方案
本課程采用形成性評價機制為主，形成性評價機制價強調評價的過程性以及評價形式的多樣性：課內評價包括課堂參與程度、出勤率；課外評價包括指定作業、周記。小組評價與個人評價相結合。課程總成績評定：平時課內成績10次占總成績的40%，平時課后作業5次占總成績的20%，出勤占10%，匯總后就是形成性評價成績。以上三項占70%，期末考試占30%。
參考文獻：
[1]中國國際貿易學會商務專業培訓考試辦公室編.國際商務英語翻譯[M].北京：中國商務出版社，2009.
心安才能腳踏實地
大學剛畢業，杜宇已儼然是個令人羨慕的小白領了。穿著中國移動的制服，看上去干凈利落。在大家眼中，中國移動確實是個很有吸引力的地方，工作環境好、薪酬高，工作壓力也不大。
但是這里各個年齡、各種學歷、各種能力、各種背景的人都有，所以人際關系比較復雜。收入方面也和杜宇預想的有很大差別，有的同學在外企每月6 000元了，而杜宇第一個月薪水才一千多一點兒。
杜宇的職位是秘書，具體的工作是給領導寫些工作報告之類，雖說大學時也是個文學青年，但工作報告和文藝性的文章是風格迥異的兩套語言體系。雖然兩年后，杜宇漸漸熟悉了環境和工作，但一個小職員的身份令他沮喪到了極點，也想過努力拼搏一把上升一個臺階，然而能在這樣的企業中立足的豈是等閑之輩？員工中碩士、博士的比例不斷增加，一個小小本科生的晉升簡直就是一個遙不可及的夢想。猶豫再三，杜宇選擇了辭職，經熟人介紹跳槽到一家外企，卻發現自己還是要從零開始。
職場小貼士：應屆畢業生求職，第一份工作屢屢干不長是一個比較普遍的現象。這主要跟畢業生好高騖遠的就業心態有一定關系。有很多工作幾年就干出成績的畢業生，往往都是一進入單位就腳踏實地工作，且在實踐中不斷地學習和提高自身的工作能力，這才很快成了單位的頂梁柱。有了工作能力和業績，自然而然就會在單位中得到重用和提拔，待遇也會隨著提高。
認清自己的比較優勢
小A畢業后即進入一家電器公司工作。為了能盡快適應新工作，小A每天至少提前30分鐘到辦公室，中午吃飯草草了事，加班更是常事，晚上回到寢室還要繼續攻讀理論知識。遇到不明白的地方，小A就去找工人問那些看了好幾個小時也沒有讀懂的線路圖。工夫不負有心人，小A逐漸上路，工作做得有聲有色。最主要的是，小A發現這份工作樂趣無窮，雖然每天工作得很辛苦，但是很充實，因為自己喜歡，所以他工作的勁頭很足。
變化還要從2008年底的經濟危機開始，出口量的連續下滑，使得公司不得不減量生產，普通員工只發放基本工資，身為主管的小A也已四個月沒有見過獎金的面兒了。這時恰好老家的事業單位招聘，在父母的鼓勵下，小A辭職回到了熟悉的縣城，考進了事業單位，但在“人情世故做主，論資排輩做東”的環境里，小A工作得并不快樂，時常懷念在電器公司的美好時光。
職場小貼士：每個人都應該想一想自己的比較優勢是什么，小A的性格顯然并不適合縣城事業單位的生活。很多大學生都希望自己畢業后就能有一份安定的工作，然后有一份平淡的生活，這樣的模式對他們而言就是幸福。這樣的生活方式不能說是對還是錯，但是我們更希望年輕人是充滿活力努力拼搏的年輕人。而事實上，生在這個社會，不努力就可以坐享清閑的好日子永遠不會屬于多數人家的孩子。
不迷茫是因為目標很清晰
曉晴是個開朗大氣的女孩，讀初一時，曉晴看了一本的傳記，讀后熱血沸騰，并立志將來也要做像一樣的出色外交官。這個夢想給了曉晴很大的動力，每天晚上學習犯困的時候，曉晴總這樣激勵自己：是位六十多歲的老人，為了國家利益，尚能幾天只睡幾個小時的覺，我怎么能這么輕易就犯困呢？這樣一想，果然就不困了。為了實現自己當外交官的夢想，考大學填寫志愿時曉晴報考了國際關系學院，希望自己畢業后能進入外交部。大學四年曉晴對英語一直很重視，國際政治、國際關系方面的專業知識學得也很扎實，另外由于在高中時曉晴是學理的，大學時曉晴特意報考了文科，就是想讓自己的知識結構更加全面，或許就是這種執著而堅定的目標感，“時刻準備著”的心態，讓曉晴順利通過了國家公務員的考試，進入了外交部。
職場小貼士：首先要明確自己的性格是否適合做公務員，如果你很喜歡新鮮刺激，喜歡生活中充滿變化，那你就很可能不適合做公務員。其次你要知道自己想要的是什么，然后針對自己想去的各個部委的不同特點去作相應的準備。再次，永遠不要把公務員作為唯一的選擇，因為公務員錄取的偶然性比較大，最好是公務員要考，工作也要找。
合理規劃，一步一步發展自己
秦朗為人聰明，素質好，說一口漂亮的英語，從畢業至今都是在外企中混。只是，他在每一家外企待的時間都不長，跳槽極為頻繁。用秦朗自己的話說，他有一個魔咒：在每家公司待的時間都超不過一年半。
秦朗的第一份工作是在一家500強中排名前50位的巨無霸型企業，他待了約一年半后，由于一些內部的人事斗爭，不得不離開。然后，他去了一家規模較小的外企，待了不到四個月，實在忍受不了公司的氣氛，便跳槽至另一家歐洲企業。在那家歐洲企業待了一年后，他又跳槽至另一家500強企業。約一年后，他通過獵頭去了一家美國公司，薪水相較以前翻番，而這次跳槽至這間美國公司，僅僅是由于這家公司的高薪誘惑，便義無反顧地跳了過來，卻根本沒有考慮這家公司所在的行業是輕工業。一直到他入職新公司后，才感受到行業間巨大的差別和上手的難度：由于是全新的行業，秦朗之前的客戶和渠道積累完全用不上，只得從零開始！這對于一個有豐富工作經驗的銷售來說，是極其痛苦的。
代表們在審議政府工作報告時，也清醒地看到，我省經濟運行中存在著許多深層次的問題，提出了破解發展瓶頸的真知灼見，體現了他們對浙江經濟社會發展強烈的責任心和對浙江經濟社會發展規律的準確把握。
提升民營經濟，讓浙江“金名片”繼續閃光
產業集群的“塊狀經濟”是浙江的先發優勢，目前已有相當規模，但大部分是同類產品生產企業在空間上的簡單集聚，處于價值鏈低端。
在新的競爭環境下，浙江應如何提升“塊狀經濟”的能級，來構筑具有國際競爭力的制造業生產體系？浙江要實行“塊狀經濟”轉型升級，政府有哪些創新的措施與之配套？
省人大代表、樂清市市長潘孝政，談起“塊狀經濟” 轉型升級，有許多切身的體會。
他說：“我們政府竭力做好服務引導工作，例如，引進荷蘭一家認證公司落戶樂清，對低壓電氣產品進行國際認證，引導企業創自己的品牌，打入國際市場。”
他建議說：“政府應該抓住關鍵點，錢要花在刀口上，例如，在推進公共創新平臺建設上下功夫，搭建區域支柱行業的共性關鍵技術攻關平臺，企業遇到技術難題，政府出錢請專家攻關等。”
電器業是樂清的支柱產業，經過多年發展，已經成為全國生產規模最大、市場占有率最高、產品種類最齊全的工業電氣生產基地。樂清市政府耗資8000萬元建設企業孵化器，作為培育科技型苗子企業和加快高新產業發展的主渠道，取得了較好效果。
此外，樂清市政府還推動企業建創新平臺、建研發中心，目前正泰、德力西集團都有了國家級研發中心。
領先全國的民營經濟是我省一張“金名片”。但民營企業同樣也面臨國際資本和跨國公司快速進軍國內市場、兄弟省市民營經濟快速發展的雙重挑戰。民營企業如何通過創新驅動實現新飛躍？
溫州市中小企業促進會會長周德文代表在談到民營企業創新話題時說：“我親耳聽到一位曾在創新中遭到失敗的民營企業家卻發出這樣的聲音――不創新是等死，創新是找死，我寧愿等死不找死。企業家對創新是又愛又怕，企業要做大必須創新這個趨勢看得很清楚，但又有恐懼感，一旦創新失敗，企業馬上倒掉。”
民營企業為了生存和發展必須創新，這是共識，但在具體操作中卻又如此懼怕創新。究竟是什么原因阻礙了我省民營企業的創新？
除了風險大，民營企業還普遍感到缺乏創新人才，畢竟相當多民營企業是家族企業，企業治理結構對外來人才有排他性。
民營企業從家族企業起步，有凝聚力，但規模做大后，融資問題、產權糾紛問題以及管理問題日益突出、難以解決?！耙匀谫Y為例，貸款是一個途徑，但銀行貸款像一把雨傘，天晴時借給你，而在下雨天卻收回了。對許多溫州家族企業、民營企業來說，融資要靠親朋好友拆借來解決?！敝艿挛拇碚f。
民企創新面臨諸多困境，企業上市無疑是一條破解途徑。
“上市可以增加企業創新動力，增強創新實力。”作為一家上市公司老總，浙江海越股份有限公司董事長呂小奎代表解釋，增強實力，是指企業上市以后可以盡快融資，“有錢搞科研”；增加動力是指，上市公司面對的是廣大股民，如果不創新，就沒有發展，沒有股民，沒有市場，最終會走向倒閉?！皫兹f雙股民的眼睛，幫你盯著資產，希望你搞研發、搞創新，比你企業內部幾雙眼睛盯著效果肯定要好。”
潘孝政代表接過話題說，世界500強企業沒有一家不是上市公司，民營企業依靠自身積累，只能像蝸牛爬一樣，上市不僅融得資金，更可以促使企業產權明晰，管理規范，使家族企業變成公眾公司?！斑B公司老總的個人喜好、身體健康狀況，公眾都關注著，公司還敢弄虛作假？”
他以樂清的華儀集團公司為例說明這個問題，該公司上市后，管理更加規范，經營業績大幅提升，2007年上繳利稅就增加了5000多萬元。
集聚創新要素，培育新經濟增長點
服務業是現代產業中最具成長力的產業。近年來，創意經濟、網絡經濟、總部經濟等新型經濟業態在我省一些中心城市出現，成為我省發展現代服務業新的領域，無疑也成為新的經濟增長點。
《政府工作報告》指出，把發展服務業放在更加突出的位置，大力發展金融、物流、軟件、創意、會展、咨詢等生產業。代表們對此提出了諸多好建議。
“目前我們重點扶持軟件、動漫、信息等行業，這些新興產業介于二、三產業之間，我們稱為‘2.5產業’，契合了鄞州區靠近寧波市中心，能發揮同城效應的區位優勢?！臂粗輩^區長薛維海代表說，我們就是以得天獨厚的地理優勢，利用周邊6所高等院校和浙江大學軟件園這一軟件產業聚集度高、發展成熟的軟件產業基地，制定具體的產業優惠政策，吸引投資者、企業進入。
創意產業作為一種科技與文化相結合的產業，資源消耗少、創新能力強、利潤空間大、產業鏈較長，已經成為世界許多城市經濟增長和產業結構調整的重要動力。
薛維海代表建議說，各地政府在發展“2.5產業”時要注意產業鏈的完整性，努力實現開發、制作、銷售一條龍，邊制作、邊研發，減少企業運行成本。
總部經濟是區域經濟一體化發展到一定階段的產物。對企業來說，實施總部、研發總部與生產基地的空間分離，客觀上是利用區域比較優勢，尋求經營成本最小化的必然結果。目前，許多浙江人在外地創業發展勢頭良好，如何利用這個優勢培育浙江新的經濟增長點？潘孝政代表建議，有條件的縣市可以設立總部經濟園，邀請在外創業的浙商將總部遷到家鄉，發展總部經濟，提升區域經濟質量。
開發區作為地區科技和經濟發展龍頭，通過產業集聚效應，對帶動地區經濟發展起到了日益重要的作用。同時，開發區的綜合實力，已經成為城市競爭力的重要組成部分。我省現有各類國家級和省級開發區116個，但開發區普遍規模小，總體實力不強。
以前產業帶通常圍繞主干交通道設立，開發區規模偏小，如今土地資源越來越緊缺。瑞安市市長蔣珍明代表在開發區產業布局的宏觀層面談了他的看法：“必須采取海灘圍墾，建立沿海快速通道等措施，加快臺溫沿海產業帶建設。這些新平整的土地可以建設成為形成規模的開發區。同時，要設置企業進入門檻，搬進成長性好的優質企業，在產業帶中改造提升?！?/p>
1月17日，臺州代表團分組審議省政府工作報告時，金全才代表提出，臺州3年內能完成25萬畝灘涂圍墾，建議省政府與中石油協商，正式確定大石化項目落戶臺州，促進溫臺產業帶建設。
當前，政府對開發區發展業績的評價考核，采用的是開發面積、建設資金投入、招商數量、經濟產出，以及發展速度、增長幅度等指標，并不足以全面真實地反映出開發區建設實際的質量和效益。為引導開發區真正發揮集聚創新要素的載體作用，建設一批產業創新基地，“還要加強與發展質量、綜合效益以及增長潛力相關的指標考核，如高新技術企業數、企業擁有專利和名牌數、土地投資密度、土地產出率、基礎設施投入產出比、開發負債率、區內外企業配套率、技術轉移和吸收率等。”蔣珍明代表建議。
創新指向“深水區”，再創體制機制優勢
人才是我省今后發展的關鍵所在。近幾年來，我省大力實施人才強省戰略，人才隊伍建設取得明顯成效。但與沿海其他發達省市相比，與建設創新型省份的要求相比，還存在不少薄弱環節。例如，高層次創新人才緊缺，高級技術職稱人員只占人才總量的3.9%。
省長呂祖善在《政府工作報告》中談到全面加強自主創新、培養創新人才時指出：“改革人才評價、職稱評定和崗位聘用制度，推行和完善技術要素參與收益分配政策……”報告的字里行間無疑透露出通過機制創新培養人才的信號。
衢州的巨化集團公司副總經理湯月明代表談起人才問題時，可謂感慨萬千：“以前我們企業浙大畢業生較多，現在就很少了，此外，優秀人才也很難留住，在衢州不少企業也有這種現象?！?/p>
湯月明代表并不諱言，作為有50多年歷史的國有企業，巨化集團公司的確也存在分配制度相對平均的做法。但為穩定人才隊伍，巨化集團公司也在設計一些新機制。例如，創設了員工職業生涯設計規劃，設置專業系列崗位，以前干得好的人，從事行政崗位，但行政崗位畢竟有限，現在工作出色的員工也可以通過擔任主任會計師、主任營銷師等，給予相應待遇。
“借鑒外企等用人機制中好的因素，對國有企業創新人才工作機制進行改革，這是必然的?！睖旅鞔碚f。
對解決人才不足問題，許多人大代表就如何抓好以高層次人才和高技能人才為重點的人才隊伍建設發表了意見。
周德文代表說，圍繞我省優先發展的重點產業，要形成一定的機制引進我省急需的高層次創業創新人才和人才團隊。他建議引才機制需要包括以下內容：征集引才需求，根據我省重點產業發展目錄，由相關部門向省內重點企業和創業創新載體征求引才需求，編制引才目錄；與對接，向省外浙江省年度重點引才目錄，符合引才目錄的海內外人才與省內相關企業和創業創新載體對接；申報與推薦，相關企業、創業創新載體負責申報人才資助計劃，其中省（部）屬企業直接向省科技廳申報；評審與審定，由科技、企業管理、財務投資等方面資深專家組成的專家組，對引進的高級經營管理人才和研發專家的管理能力、研發水平進行評價。
“應設立浙江省高層次創業創新人才引進計劃專項資金，列入省級預算。引進人才的依托單位應根據實際需要，投入一定的資金，以改善引進人才的工作和生活條件。”浙江菲達環境工程有限公司總工程師姚宇平代表補充說。
代表們認為，當前，政府科技投入體制仍有一些需要改進的地方。例如，政府科技投入還傾向于將資金大部分投入到高等院校和政府所屬的科研院所，企業得到的資金很少?！捌髽I是創新主體，主體得到的創新資金應該增加?！痹诮邮懿稍L時，周德文代表建議。
姚宇平代表對此也很有感受，他所在的菲達公司承擔的一項大氣污染治理項目列入863計劃后，政府投入1/5的研發資金，起到了一定的作用，“但政府對創新項目的扶助力度還應加大”。
此外，有關部門、各地方在創新活動中彼此分割、政出多門、各行其是、相互脫節，科研活動分散重復的現象仍較為嚴重，顯然，優化科技資源配置，也需要在實踐中繼續深化科研體制改革。
中科院嘉興中心微系統所分中心主任劉海濤代表指出，科研項目重復投入，雖然也會形成競爭機制，但不可避免地造成浪費，這就提出了國家不同創新體系如何互補的問題。嘉興科技城模式有一定借鑒性，嘉興市政府將中科院、科技部在嘉興的分部整合起來，統籌選題、攻關，這樣就避免了重復研究。
相關鏈接：全面小康六大行動計劃
呂祖善省長在《政府工作報告》中明確提出，為全面建設惠及全省人民的小康社會，政府必須把主要著力點放在改善發展環境和增進民生福祉上。今后五年，要充分運用和優化配置公共資源，研究采取有力舉措，部署實施“全面小康六大行動計劃”。
實施自主創新能力提升行動計劃
完善鼓勵技術創新和科技成果產業化的體制機制，實施知識產權戰略、標準化戰略和品牌戰略，培養和引進一批具有國內領先水平的創新人才，突破一批制約經濟社會發展的關鍵技術，推廣應用一批改造提升傳統產業的高新技術，培育一批擁有自主知識產權的創新型企業，明顯提高科技進步對經濟增長的貢獻率，使全省科技綜合實力、區域創新能力位居全國前列，為率先建成創新型省份打下堅實基礎。
實施重大項目建設行動計劃
推進千億基礎網絡、千億惠民安康、千億產業提升工程建設，重點構建比較健全的區域能源支撐、綜合交通運輸、水資源保障、信息傳輸和抗災減災網絡，加快形成結構優化、功能完善的現代基礎設施體系；組織實施一批促進民生改善和社會事業發展的重大項目，加快形成覆蓋城鄉、布局合理的公共服務設施體系；組織實施一批推動經濟發展方式轉變和產業結構優化升級的重大項目，加快形成技術先進、特色鮮明的產業競爭新優勢。
實施資源節約與環境保護行動計劃
建立以政府為主導、企業為主體、全社會共同推進的資源節約與環境保護工作格局，全面實施節能減排綜合性工作方案，推進土地節約集約利用和節水節材工作，初步建立科學合理的能源資源利用體系，基本解決突出的環境污染問題，確保完成節能減排任務，使全省能源資源利用效率、環境保護能力和生態環境質量繼續居全國領先水平。
實施基本公共服務均等化行動計劃
完善公共財政制度，創新公共服務體制和方式，健全多層次、全覆蓋的社會保障體系，促進城鄉教育、醫療衛生、文化等事業均衡發展，加快城市公共交通、供水供電、通信網絡、污水垃圾處理等設施向農村延伸，努力縮小欠發達地區與發達地區之間的基本公共服務差距，使全省人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，加快形成惠及全民的基本公共服務體系。
實施低收入群眾增收行動計劃
1月16日，浙江省省長李強在政府工作報告也提出，要積極爭取設立舟山自由貿易港區。
2013年9月上海自貿區掛牌后，浙江、廣東、天津等地都在力爭進入第二梯隊。十八屆三中全會決定提出“在推進現有試點基礎上，選擇若干具備條件的地方發展自由貿易園（港）區”，但到目前，國務院尚未批復第二個自貿園（港）區。
舟山市代市長周江勇說，申報自由貿易港區是舟山群島最大的亮點和政策期望，經過一年的努力，目前取得“階段性突破”。
招商“軍令狀”
在2013年經國務院批準的《舟山群島新區發展規劃》中，有兩個核心亮點，“打造國際物流樞紐島”和“條件成熟時探索建立自由貿易區和自由港區”。
1月7日，《舟山日報》刊發舟山2014年的10個改革突破重點。排在首位的便是，“推動舟山港綜合保稅區向自由貿易港區發展”。
在近期舉行的地方兩會中，自貿區成了熱議話題。據了解，廣東、浙江等十幾個省市申報了自貿（港）區。
2013年12月初，國務院辦公廳批復同意建立浙江舟山群島新區建設部省際聯席會議制度，加強對浙江舟山群島新區建設發展的指導、協調和服務，增進部省之間的協調配合。
1月11日，商務部、海關總署聯合調研組抵達舟山。舟山探索加快大宗商品貿易自由化、海洋產業投資便利化和擴大現代海洋服務業對外開放獲得認可，體現海洋特色，解決了在上海自貿區邊上再搞重復建設的認識誤區。
周江勇表示，舟山自貿港區申報“按內容來定，按需要來定，按項目來定”，把時間表往前提一個月。敲定后，對接部委，逐個突破。
自貿區未落地，招商先行。1月15日，舟山召開招商引資大會，目標是突破400億元。任務層層分解，各單位立下“軍令狀”，設立7個專業招商組，并制定考核辦法。
周江勇說，舟山上下都在自我加壓，GDP增速從8.5調整到10%，開年第一個大會就是招商動員大會。《舟山日報》評論員文章說，要以志在必得的雄心大招商、招大商。
舟山的底氣是擁有豐富的港口岸線資源。數據顯示，舟山群島有1390個島嶼，有海域深海岸線280公里，占全國的18.4%，水深20米以上岸線超過100公里，其中不少島嶼距離國際航道只有10多海里。中國7條主要國際海運航線，有6條通過舟山。
岸線資源豐富，但岸線收儲需要大量資金。舟山市岱山縣縣長毛江平表示，以岱山縣為例，可用岸線資源80%要系統化整理，圍海造地成本30-40萬元畝。
根據2013年9月印發的《舟山市港口岸線儲備實施辦法（試行）》規定，港口岸線儲備由該市港口岸線儲備中心承擔具體工作，按照“先儲備后供應”的原則實行儲備制度。未依本辦法儲備的港口岸線，原則上不得用于港口開發建設。
“今年全市安排18億元重點收儲前瞻性資源，但收儲不可能短期內變現，有可能要儲三五年。資金短缺，希望省國有公司參與舟山重大資源收儲?！敝芙抡f。據了解，浙江省政府將成立一個省級平臺，浙江能源集團牽頭組建，參與全省重大資源收儲。
海水淡化成本過高也是難題。舟山淡水資源十分缺乏，海島以及邊遠小島水資源短缺主要靠海水淡化解決，目前已經建成海水淡化工程13處，海水淡化生產能力已經達到9.98萬噸/日。
海洋特色
1月8日，舟山綜合保稅區封關運行。目前，已完成注冊企業109家，總注冊資本金達34.86億元；已簽訂協議項目22個，計劃總投資達157.55億元。根據部署，舟山綜合保稅區將打造舟山自貿港區先行區。
周江勇說，一邊申報自貿區，一邊提升綜保區，舟山要加快建設保稅燃料油加注中心。他舉例說，整個舟山海域經過萬噸以上輪船20000多艘，進入寧波-舟山港的有6000多艘，但燃油加注基本集中在新加坡、香港，新加坡4200多萬噸，整個中國1125萬噸，舟山才搞了63萬噸，潛力非常大。
據周江勇估算，和新加坡相比，每噸燃油相差15美元，一些船只哪怕是在舟山港維修，修好后也是稍加一點油，跑到新加坡再去加，“我們準備試兩單，檢驗四個口岸單位怎么監管，價格到底差在哪兒”。
在浙江省兩會上，這一計劃吸引了省長李強的注意，并建議舟山做好試點工作，總結經驗。鑒于舟山土地、能源、環境容量的限制，對于舟山的未來發展，李強說，“沒有想好的事情，急不得，想好了的事情去做，慢不得。”
浙江省公布的《浙江舟山群島新區建設三年（2013-2015年）行動計劃》顯示，到2015年，舟山固定資產投資力度達3000億元以上，實現海洋生產總值1000億元，舟山港域港口貨物年吞吐量達到4億噸以上。
據介紹，目前完成了750億元，主要以基礎設施為主，產業投資約占40%。李強說，舟山的基礎是海洋，優勢也在海洋，要大力發展海洋經濟，特別是海洋經濟的核心產業。哪些適合舟山，或將來有優勢，“千萬要注意什么都想要是不行的，你要不了”。
資料顯示，2012年舟山市實現地區生產總值851.95億元，主要形成了四大產業：一是船舶修造業，全年船舶工業實現產值692億元，占全市工業總產值的43.7%；二是港航物流業，全年舟山港域港口貨物吞吐量2.9億噸，五大中轉基地；三是海洋旅游業，以佛教文化和海洋休閑為主，全年實現旅游總收入266.76億元；四是水產加工業，全年完成水產品產量148.30萬噸，實現漁業產值148.02億元。
“海洋產業集聚區這篇文章要做好，要真正發揮高端產業集聚的作用，舟山的每寸土地、每寸岸線都非常珍貴，要好好地規劃，統籌利用。”李強說。
省直部門不給穿小鞋
從地圖上看，舟山群島正處于中國東部沿海的中間，向東直接面向大洋，是沿海省份直接進入西太平洋最近區域。
李強說，舟山這塊地不只是舟山自己的，也不僅是浙江省的戰略，它是國家戰略，向東是大海，能直接往太平洋走的，就這么一塊地?！爸凵揭M一步擴大開放，以開放倒逼改革”。
據周江勇介紹，舟山已開始探索負面清單管理模式，提出新區開發主體不論產權性質，均可依法平等享受“非禁即入”待遇。
李強表示，全面推進核準目錄外企業投資項目政府不再審批試點，政府工作報告專門寫了一句，首先就要在舟山探索，激發市場主體的積極性。“負面清單”管理也不能等，要自己制定，體現舟山特色，做好對岸線資源的管控。
怎么樣更好地利用市場機制，讓更有效的市場主體進入？李強建議，舟山可以借鑒海寧的經驗，推進要素資源市場化配置改革，省政府可以下放相關權限。
2.2013年1月，中東部地區持續陰霾，霧鎖中國、十面埋伏成了最引人關注的話題。
3.政府工作報告摘要：要堅持節約資源和保護環境的基本國策，著力推進綠色發展、循環發展、低碳發展。要加快調整經濟結構和布局，抓緊完善標準、制度和法規體系，采取切實的防治污染措施，促進生產方式和生活方式的轉變，改善環境質量，維護人民健康，用實際行動讓人民看到希望。
二、考點鏈接
1.我國面臨的主要環境問題及我國環境形勢的總特點。
2.我國自然資源的基本特點及我國面臨的嚴峻資源形勢。
3.保護環境和節約資源的基本國策。
4.熱愛自然，保護環境，加強生態文明建設。
5.形成可持續發展意識。
三、教學過程
導入新課：同學們，早春的寒冷已漸漸退卻，春天的美麗悄然向我們走來。讓我們一起來享受自然之美吧?。ㄕ故咀匀恢缊D片）
導語：神秘莫測的大自然給了我們美的享受，可生活在現代文明下的我們卻必須痛心地去面對自然之殤。（展示自然之殤圖片）
定格兩組圖片，設問：請問你更愿意生活在哪種環境中呢？
教師總結，學生回答。追問：可目前我國的資源環境狀況是怎樣的呢？
導語：我們要留住自然之美就要――珍愛自然，保護生態，推進生態文明建設（展示課題引導學生齊讀）。
（一）反思篇
導語：要留住“自然之美”，我們就必須要直面“自然之殤”，對我們人類的行為做出反思，讓我們一起進入反思篇，先聽聽專家是怎么說的。（展示視頻，請大家看視頻關注霧霾原因）
導語：這些外企為什么都不愿意在北京了呢？
教師總結點撥：環境問題會影響到投資的吸引力和經濟競爭力。
定格“霧霾中的都市”和“日益增長的都市人口”兩幅圖片。設問：霧霾的原因是什么呢？
教師總結點撥：霧霾產生的原因和我們的生產和生活有著密切的聯系。
追問：我們還有哪些不良的生活方式給生態環境帶來不利的影響呢？（學生列舉）
導語：通過反思，我們明白了造成生態問題的原因，下面大家完成學案卷中我思我知的內容（展示答案，檢驗學生完成情況）。
我知我思：
（二）行動篇
導語：面對生態問題及原因我們該怎么辦呢？讓我們一起進入行動篇先看看國家的舉措。
展示視頻：聚焦兩會說說政府工作報告中提到了哪些加強生態文明建設的措施？（學生帶著問題看視頻）
教師總結，學生回答。
導語：通過對圖文資訊的解讀與分析，就建設生態文明你得到了哪些啟示？
教師總結點撥：建設生態文明是全社會的共同責任；建設生態文明要從國策、戰略、法律、政策、科技等多方面入手。
合作探究：圖文資訊中這些舉措對我國人民生活、經濟和社會發展有什么意義？請大家任選其中的一幅圖片具體地談一談。（教師提示學生關注設問角度，學生討論并發言）。
教師總結點撥：（1）有利于改善人民生活環境，維護人民健康，提高人民生活質量；（2）有利于增強投資吸引力和經濟競爭力，促進經濟社會可持續發展；（3）有利于人與自然和諧，落實科學發展觀，促進社會和諧、文明、進步。
導語：最后我們進入實戰演練。
（三）實戰演練
實踐探究：小亮家準備搬進新居，需要購置冰箱、空調等家庭生活用具。小亮和幾個同學來到一家電器商店進行考查，下表是他們了解到的相關信息。
1.根據低碳生活的要求，你認為小亮家應購買哪款冰箱？請你用兩個具體實例為小亮家其他生活用具的購置提出建議。
2.請你談談國家對節能產品給予補貼的理由？
3.由以上信息及對問題的思考，你能得出哪些發展低碳經濟的啟示？
9月15日，住建部研究室主任倪虹在國際城市論壇2011年年會所作的“城市變革與城市管理創新”主題演講中指出，2011年中國城市化率將超過50%，這一變革要求從頂層設計來謀劃城市規劃建設管理的創新問題。9月20日，住建部副部長仇保興在2011中國城市規劃年會上進一步指出，我國已進入城鎮化中期，這要求我們在城市轉型與重構進程中強化節地總目標、推行兩類用地混合布局等五項調控，以適應城鎮化的發展。目前，重慶、南京等地已加快布局謀篇。
9月19日，重慶市長黃奇帆在城市改造專題工作會上指出，抓好主城的城市改造，提升城市建設水平，打造現代大都市的嶄新形象，必須三管齊下，從城市的基礎設施、基本形態、管理水平三個層面進行綜合立體整治。下一步，主城各區要針對城市建設缺乏有代表性的城市景觀等突出的“短板”，集中優勢力量進行城市改造，打造城市景觀，盡快讓綜合整治的效果展現出來，使老百姓能夠早日享受到城市改造的成果。
9月16日，南京市長季建業在2011南京市長圓桌咨詢會議上作了題為《構建現代物流體系，推動經濟轉型升級》的演講，并就此向國內外企業家和專家征詢意見。季建業隨后在接受媒體專訪時表示，在趕超蘇南城市方面，南京市不會簡單跟在這些城市后面盲目競爭，而是有一個思路調整。國家物流業調整與振興規劃、長三角發展規劃將南京定位為長三角的物流中心城市，這個定位不是蘇錫常所能擁有的，南京要發揮自身優勢。南京市現在把發展物流作為經濟轉型發展、完善城市功能和改善居民生活質量的重要抓手。
9月19日，蘇州市第十一次黨代會閉幕。蘇州市委書記蔣宏坤在工作報告中描繪了本屆黨委在“十二五”期間的最大戰略任務：率先基本實現現代化。按照規劃，蘇州要以金融和總部經濟為兩大抓手重振國有經濟，到“十二五”末，以國有為代表的總部經濟在蘇州要出現15棟大樓，實現由制造業―資本經營―總部經營的“轉型”。同時，蘇州將在鹽城圈地50平方公里，利用沿海的港口和灘涂土地優勢將勞動密集型的低端產業轉移出去，實現產業升級。
三月以來，京津冀協同發展成為熱門關鍵詞，從寫入政府工作報告、定位“一號工程”、上升為“國家戰略”，到高層領導親自落實實施，其政治、經濟的意義深遠，區域協同發展成為股票市場一條重要的投資大主線，京津冀一體化做為先行者深受主力機構青睞，后市會有更多的區域協同發展主題投資，開啟中國區域經濟協同發展之路。
“京津冀協同發展”進入快車道。據媒體報道，《首度經濟圈發展規劃》將于上半年出臺，其方案或為“1+9+3”，即北京+河北的張家口、承德、保定、廊坊、唐山、秦皇島、衡水、滄州、石家莊+天津的寶坻、武清、薊縣，將承接首都功能疏散和產業轉移兩大使命。從環北京城市功能定位看，張家口落實高新技術和新興產業承接基地，廊坊落實施央企、外企和民企總部招商承接基地，秦皇島落實教育產業落地，石家莊和滄州以先進制造業、科技創新承接基地為主，承德打造療養度假休閑區，唐山以曹妃甸為承接北京產業轉移重要基地，保定市全力打造白洋淀科技城、京南現代產業基地、首都服務功能承接區、現代快速交通體系，天津的寶坻、武清則確定引進各類京企項目為目標。綜述，京津冀協同發展將給環首度經濟圈的城市建設、產業結構調整帶來重大的發展機遇。
京津冀一體化，保定區域展開強勢主升浪。從京津冀一體化的區域炒作路線看，領漲的是河北板塊，保定概念股則成為王中之王，北京板塊則圍繞新機場建設、通州區域進入挖掘炒作，天津概念股則表現不瘟不火。本周市場，以恒天天鵝、寶碩股份、凌云股份、龍星化工為代表的保定四大天王，以河北宣工為代表的張家口概念股，以唐山港為代表的唐山概念股，以京投銀泰、空港股份為代表的北京概念股連續漲停，京津冀一體化概念股成為大盤弱勢中國最美麗的風景。
國企改革繼續發酵，混合所有制改革蓄勢待發。自中石化開啟混合所有制國企改革第一槍后，油氣、電力改革概念股呈現脈沖式走勢，無論是泰山石油、廣聚能源中石化的關聯股，還是龍宇燃油、陽谷華泰民企受益股，都出現波段性投資機會，本周則涌現出國創高新、大慶華科等新軍加盟，主力機構中線布局混合所有制改革概念股可見一斑。筆者一直看好中石油、中石化混合所有制改革的中線投資機會，技術圖形上自月初大漲后上周回落整理，本周走勢穩定略有漲幅，預測后市將震蕩攀升，基本面和技術面的共振突破向上或在下周。
展望后市，控制風險為第一準則，操作上以指數急跌緩慢低吸，指數上漲果斷拋出為原則。主流熱點上，京津冀一體化和中石化、中石油混合所有制概念股已形成蹺蹺板效應，建議在震蕩中逢低關注。
