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黨支部申請書匯總十篇

時間:2022-02-21 20:51:21

序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇黨支部申請書范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

性別

出生年月

xx年x月

文化程度

大學本科一年級(不要填本科一年級)

入團時間

xx年x月x日

申請入黨

時 間

xx年x月x日

(申請入黨時間為遞交入黨申請書的時間)

所屬支部

園林071班團支部

所任職務

園林071班班長(填所任職務中的最高職務)

主要表現

積極參加一些班級學院和學校的活動,和同學關系比較融洽,初步學習了黨的“十七大”精神(以上均由本人填寫)

團支部意見

同意或不同意(由所屬團支部團支書填寫)

團支部書記簽名:xxx

xx年x月x日

上級團組織意見

(分團委書記填寫)

分團委書記簽名(蓋章):xxx

xx年x月x日

團委意見

(團委書記填寫)

分團委書記簽名(蓋章):xxx

xx年x月x日

黨支部意見

(所屬黨支部書記填寫)

篇(2)

我支部共有黨員名,其中正式黨員名(其中:正在受處分的黨員名),預備黨員名。今天因事因病請假的黨員人,實到會黨員人,超過本支部有表決權黨員半數,符合規定人數,可以開會。參加今天民主測評大會的群眾代表名,鎮黨委對我支部發展黨員工作十分重視,、等領導(同志)親臨大會指導,讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝!

(熱烈鼓掌)

現在,簡要介紹一下測評程序:⑴測評對象宣讀《入黨申請書》和《個人自傳》;⑵介紹測評對象的有關情況和黨支部培養考察情況;⑶到會黨員、群眾代表討論醞釀,充分發表意見;⑷到會黨員、群眾代表以無記名投票方式對測評對象進行綜合評價,民主測評。會后,支委會將根據測評匯總情況,對測評對象能否確定為發展對象進行討論研究。[文秘站網-找文章,到文秘站網]

首先,請入黨申請人同志向與會同志宣讀《入黨申請書》和《個人自傳》。

(宣讀結束后)

下面由我介紹同志的有關情況和黨支部培養考察情況。

(介紹該同志的基本情況及支部的培養考察過程)

下面請大家討論醞釀,充分發表意見。(注:發言情況要做好詳細記錄)

……

支部若有兩個以上(含兩個)測評對象,要按照⑴⑵⑶的程序逐一進行。

現在,對、等名入黨申請人進行民主測評。

支委會提議、等2名同志為大會工作人員,大家有什么意見,請發表。

(稍候)

如果沒有不同意見,請大家鼓掌通過。(鼓掌)

現在,請工作人員清點黨員、群眾代表人數。

根據工作人員的報告,本次民主測評大會,到會黨員人,到會群眾代表人。到會黨員數超過本支部有表決權的黨員的半數,符合規定人數,可以進行測評。

請工作人員向大家分發《入黨申請人民主測評表》。各位同志拿到測評表后,先不要急于填寫,具體填寫方法,等一下我還會說明。

(分發完畢后)

請大家檢查一下,是否都拿到測評表?測評表是否缺損或不清晰。

(工作人員報告分發測評表的情況)

根據工作人員的報告,今天參加測評的黨員人,群眾代表人,發出測評表張,發出的測評表數與到會的黨員及群眾代表人數相符。

現在,我對填寫測評表的注意事項作簡要說明:

(念《入黨申請人民主測評表》的三點說明)

現在,請同志們認真填寫民主測評表。

篇(3)

入黨不一定是優秀團員,只要符合入黨的標準、條件,都可以向黨支部遞交入黨申請書。可以是團員政治面貌入黨,也可以是群眾政治面貌入黨。

申請入黨基本條件:

年齡在18周歲以上。本人必須具有中國國籍,是從事勞動而不是剝削他人勞動的人。承認黨的綱領和章程。愿意參加黨的組織并在其中積極工作。愿意按期交納黨費。

(來源:文章屋網 )

篇(4)

一盤散沙、會員分散、思想渙散是瀘州市永寧個體私營企業協會剛成立時的情形。2007年3月,永寧個私協會黨支部成立,曾在國有企業擔任過支部書記、富有激情的個體工商戶黨員翁繼強當選為支部書記。8名黨員,其中7名不是老頭就是老太太,新建立的支部力量薄弱。翁繼強利用自己在商戶中的影響力,從行業帶頭人著手,把他們聚集在黨旗下。有了這些人的示范效應,包括美發工作者、小商店老板等個體戶都主動要求入黨。如今,支部黨員人數發展到22名,其中9人是行業帶頭人。

為了凝聚更多的商戶,永寧個私協會黨支部實行“黨建帶會建,黨員帶會員”的工作模式,3700多名分散的會員緊緊凝聚在黨支部周圍。個私協會會員在黨員的帶動下,開展會員“誠信爭創行動”,125家非黨會員主動申請參與創建,有25名會員聯合創建了誠信經營示范一條街。支部充分發揮黨員、會員見識廣、點子多的作用,組織會員與貧困村民結對子,幫助39名農村待業青年找到了就業門路。5年來,永寧個私協會黨支部向社會公開承諾437項,現已兌現396項,昔日的一盤“散沙”在黨支部的吸引下凝聚成塔,在群眾中樹立了良好的信譽。

引領發展的正能量

“是不是黨員,從他走路的姿勢都可以看出來。”在瀘州眾大科技液壓件有限公司黨支部書記胡芳芳眼中,黨員員工和非黨員員工的差別明顯。早些年,由于是私營企業主的身份,申請了8年,胡芳芳的入黨愿望都沒能實現。但她一直沒有放棄追求,最后終于成為一名正式黨員。對黨,胡芳芳懷有相當深厚的感情。在公司成立黨支部后,這份感情有了更加具體的表現。

針對公司多數員工為農民工的現狀,支部采取“三步式”培養農民工黨員,建設自己固定的黨員骨干團隊。近年來,先后有45名優秀農民工遞交了入黨申請書,現在公司310名職工中,黨員就有56名。公司黨支部通過學理論、送培訓、交任務、壓擔子、領辦科技創新等方式,培養黨員骨干成為公司中層干部和核心管理人員,有39名農民工黨員成為中層干部,兩名農民工黨員成長為公司副總,黨員真正成了公司的中流砥柱。黨員徐光德、胡方林等不懼學歷低、基礎知識薄弱的困難,刻苦自學,帶頭攻關,帶領職工成功研發出JCF多路閥,由于在極小的體積內集成了液壓鎖、平衡閥和節流閥,產品出來后就受到市場的歡迎。目前,該集成閥的4項技術獲得了國家發明專利,2012年為企業帶來經濟效益1200多萬元。

扶弱濟困的正能量

篇(5)

近年來,在各級黨委政府全力支持下,玉屏街道辦拉岜村建設了民族風情園文化中心、新村委辦公樓、蜜柚集散中心等公益事業。改善我村文化活動環境、經濟發展基礎設施,為村民提供良好娛樂文化場所與經濟快速發展的條件。在新春佳節來臨之際,為深入貫徹落實黨的十八精神,進一步濃厚文化氛圍,構建社會主義和諧社會,增加群眾間的溝通交流。拉岜村委會將在春節期間舉行籃球賽、歌唱比賽、拔河比賽、蜜柚加工技能賽、蜜柚王評選等項目的綜合文化娛樂專長活動。但因街道辦與村級財政資金緊張、經多方籌集資金,目前仍有X萬元的資金缺口,望縣工會給予資金支持為盼!

懇請批示

拉岜村委會

20XX年1月21日

最新活動經費申請書二相城區文教局:

黃橋文體活動中心已于20XX年6月正式投入使用,中心建筑面積4800平方米,總投資800萬元人民幣。中心集職業技能培訓、瑜伽健身、桌球房、乒乓室、電子圖書閱覽、工業品展示廳、民間藝術展示廳、電腦培訓等功能為一體,是加快融入中心城區的重要載體,也是居民進行業余文體活動的重要場所,提高了黃橋百姓精神生活和文明程度。

由于前期總投資額較大,為保證文體中心的有效運作,把中心打造成街道一流的活動場館,更好的發揮功能,特向區文教局申請經費50萬元。

以上請示當否,盼復。

相城區人民政府黃橋街道辦事處

二XX年七月八日

最新活動經費申請書三XXX:

為進一步開展我校教職工的冬季文體活動,提高廣大教職工的身體素質,更好地為教育教學服務,經校黨支部研究同意,我校工會決定舉行全體教職工踢毽子、跳繩、乒乓球、羽毛球、籃球定點投籃等一系列比賽活動。比賽活動參加人數有30人,對男女各項目比賽前三名給予物質獎勵,此次活動共需要經費約3000元。

當否,請領導批示。

學校負責人(簽字):

學校公章

年月日

篇(6)

在各種突發事故中,搶險求援中奮勇當先,來之即戰,戰之則勝。在工作中嚴格要求,以身作則,責任心強,牢固樹立以隊為家,當兵盡義務的思想,不斷給自己加壓,刻苦訓練,努力學習,具有高尚的道德情操和思想品質。為把中隊各方面工作做好,我利用課余時間跟老同志學習水電工的技術。大隊,中隊水電方面用的比較勤,為了解決這方面的問題,我積極學習,刻苦鉆研各項水電技術,在工作過程中注意合理安排時間,采取科學的工作方法來提高工作效率,從沒有因工作多,任務重而產生消極抵觸情緒,自始至終保持了良好的敬業精神和工作干勁。為中隊建設做出自己的力量。

如今中隊有培訓駕駛員的機會,所以我自愿申請去培訓駕駛員,首先培訓駕駛員結合以上所述,我個人態度端正,并沒有把它當成日后的一口飯,并不是這樣,而是為了在消防的本職工作滅火救援中起到全方面的作用,想把學到的東西運用到咱們大隊,中隊平時的工作中去。所以我寫下申請書,申請培訓駕駛員,我可以保證認真,努力去學習去培訓,以我的身體素質,身體協調性,一定可以成為一名合格的出色的駕駛員。為中隊執勤工作獻出自己各方面的力量,我會感到萬分自豪。以上闡述只為讓黨支部知道我行!我可以!懇請黨支部批準!

篇(7)

1、機關團委根據各支部上報的入團積極分子培養計劃,確定發展名額,分配給機關和直屬單位。

2、機關和直屬單位根據發展名額,由團支部在入團積極分子中確定發展對象人選。在確定發展對象前,團支部應注意征求所在黨支部意見。發展對象人選應在全體正式團員中進行民主測評,由團支委會或團支部大會討論綜合衡量,確定是否列為發展對象人選,形成決議,報機關團委。由機關團委會討論審查,確定發展對象。

3、發展對象填寫《入團志愿書》。《入團志愿書》在入團介紹人的指導下,必須由本人填寫。入團介紹人一般由培養人擔任,也可由發展對象自己找或組織推薦。

篇(8)

高職院校在內的高校肩負著為社會進步、民族復興培養合格人才的重要職能,是優秀青年最集中的地方。作為高職院校政治輔導員,肩負著引導學生順利成才,投身社會主義現代化建設大潮的重任。應該以黨建為龍頭,以思想政治教育和日常德育為抓手,注重對學生的學習管理和生活指導,齊頭并進,促進學生順利成才。

1 黨建引路

“在高職生中發展黨員,是高校黨的建設和思想政治工作的重要組成部分,作為高職院校政治輔導員,要切實按照十六大的精神,做好學生黨建工作,以之為龍頭,引導其他各項輔導員工作順利開展。為了做好這項工作,筆者把培養關口前移,較好地保證發展新黨員的質量關,發展一批優秀青年成為黨員,在班級中起到良好的帶頭示范作用。具體做法是:

1.1抓源頭.開展“早教育,早發規,早培養、早選苗”

入黨積極分子是學生黨員隊伍的源泉和后備軍,做好人黨積極分子的培養教育是提高學生黨員發展工作的首要環節。兩年來,我指導學生黨支部注重把教育、培養工作的重心前移,把人黨申請人作為黨的組織建設的基礎工程,抓好基礎培養。從一年級開始,組織新生學習黨史、,開展以學習為主題的團日活動;以團支部為單位組織申請人,進行黨的性質、宗旨、地位和作用等教育,指導新生寫好入黨申請書,激發學生的人黨激情。在日常班級管理中,我注重對學生進行黨的基本兔心屯、基本理論、基本路線教育,從思想上引導學生。學生入學當年,就有8仍耘的學生向黨支部遞交了人黨申請書,早教育、早培養、早發現、早選苗,為黨支書日后的組織推薦、考察、培養打下寬厚的基礎。

1.2強化教育,認真考察.規范發展程序

發展黨員要嚴格按要求,規范發展程序,保證發展質量.才能切實起到黨建的引路作用。兩年來,我指導學生黨支部認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,傲到有計劃,有目標,成熟一個,發展一個.發展一個,合格一個。一是堅持科學理論武裝人。在日常管理中教育學生熱愛祖國,熱愛社會主義,勤奮學習,努力掌握科學文化知識,樹立正確的世界觀、人生觀,樹立為人民服務的思想,為中國特色的社會主義事業獻身的崇高理想。二是堅持標準,擇優發展,嚴格預審關。為了提高學生黨建工作的質量,我指導的黨支部本著寧缺毋濫的原則,堅持預審制度,嚴把預審和轉正的“入口關”。三是落實責任,充分發揮培養聯系人,人覺介紹人的質量把關和榜樣的示范作用。在發展前,黨支部要分別組織有聯系人、介紹人和普通學生對發展對象進行評議和座談,這既擴大了考察對象的認可范圍,增強了對考察對象的真實性和準確性。同時,老學生黨員也在發展新黨員過程中得到黨性的鍛煉。

2 多策并舉

高職院校政治輔導員工作是一個系統工程,僅靠一兩項工作是不足以勝任的,不能滿足引導順利成才的需要。在抓好黨建,充分發揮其引路作用的同時,筆者注重結合高職學生的具體特點,采取多項有針對性的措施,對學生進行綜合教育,促進他們成才。

2.1進行思想政治教育與引導

高職院校政治輔導員,要對學生進行思想政治教育,這也是設置政治輔導員的初衷。學生政治輔導員的教育引導功能主要體現在學生政治輔導員要以理想信念教育為核心,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以愛國主義教育為重點,引導學生弘揚和培養民族精神.加強對學生的社會主義、集體主義和愛國主義教育,培養學生正確的政治立場、政治觀點、政治紀律、政治敏銳性和鑒別力,引導青年學生進行正確的政治選擇。

2.2注孟發揮德育的作用

德育是使學生樹立正確“三觀”的重要陣地,政治輔導員不是專職的德育教員,且有著專職德育教員所無法比擬的優勢—學生的信翰。政治輔導員無論是否擔負德育教學任務,一定要充分利用德育這一有效手段,在班會、集體活動等場合,利用課上課后與學生“親密接觸”的時機,發揮德育效能,服務自身工作。

篇(9)

2021應屆生員工轉正申請書一敬愛的公司領導:

我是__年_月_日加入榮盛房地産的.按照勞動發規定,今天我的試用期滿三個月的時間,現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺,也時=刻提醒自己要努力工作,為公司創造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。

第一,深入學習和領會公司的企業文化,做企業文化的踐行者。

企業文化是一個公司的靈魂,是企業員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。

公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業文化,踐行企業文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

第二,努力學習專業知識,提高自身業務能力,為公司創造更多價值。

進入公司之后,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規定,用這些制度和規定來規范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。

因此,我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業形象,我要通過自己的努力,維護企業形象。

第三,把個人發展與企業發展相結合。

在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業,我也愿意為榮盛發展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來,在公司的關懷與培養下,我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據實際情況,批準我轉正。

申請人:__

2021應屆生員工轉正申請書二尊敬的公司領導:

我于___年9月11日進公司,根據公司的需要,目前擔任市場專員一職,負責業務方面的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作。

兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步,在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進步。這段時間我歸納起來幾點:第一:針對公司太陽能和空氣能的產品本人已摸清摸透,這不僅對產品一個了解,更主要的讓廣大客戶更好的了解我們公司產品。

第二:對公司分劃的市場做了更多的了解,讓我們的產品更好的進入新的市場,使我們的產品更具市場競爭力。

第三:把領導分配的任務盡自己最大的努力去完成,使公司的效益達到最大化,創造更多的財富值。

第四:不管什么時候,一直嚴格要求自己把公司的利益放在第一位,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望公司領導能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我能夠定期轉為正式員工,與公司共同成長、發展。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

申請人:___

時間:____年__月__日

2021應屆生員工轉正申請書三尊敬的領導:

您好!

轉眼之間我來到公司工作也已經有三個月的時間了,在這三個月中我認為自己的表現是非常的不錯的,在這幾個月當中自己是非常認真的在完成每天的工作的,自己的進步是非常的大的,也學到了很多的東西。我想我這幾個月的努力大家也都是能夠看到的,在這幾個月當中雖然自己也犯了一些錯誤,但整體上我的表現還是很不錯的,至少我的態度是非常的認真的,現在也能夠做到完成自己的工作,我覺得我是有資格轉正的,所以我寫了這封申請書,申請轉為公司的正式員工,希望您能夠同意。

在剛剛進入公司的那幾天,我一直都完不成自己的工作,在別人都下班之后我還要留在公司繼續工作,說自己不著急那是不可能的,還好也通過了自己的努力有了很大的進步,現在工作是完成得越來越好了的。在這幾個月我是非常的用心的在完成自己的工作的,我每天想的都是怎樣才能夠讓自己的工作完成得更好,我也會多向其它的人學習。現在我不管是工作能力還是速度都是提高了很多的,我自己也是非常的滿意的,但我知道自己還是有很大的進步空間的,所以之后也是會繼續的努力的。

我之所以能夠進步得這么快,跟我自己的努力和用心是離不開的,在短時間之內自己能夠做到現在這樣已經是很不錯的了,我從工作能力最差的進步到現在跟其它的同事差不多,這其中的辛苦和付出只有我自己知道。但我也非常的清楚我跟優秀的同事之間還是存在著比較大的差距的,之后也不會因為自己現在的成績就感到驕傲,我會繼續的努力讓自己能夠有更多的進步的。

回顧自己進入公司以來的表現,我想除了自己工作能力上還存在著一些不足之外應該是沒有其它的問題了。在完成工作的同時我也嚴格的遵守公司的規定,這三個月我沒有遲到過一次,請假也是提前請假,絕對不會不打招呼就不來上班。我對待工作的態度也是非常的好的,因為我知道自己在沒有很好的工作能力之前,只能夠用自己的表現來彌補工作能力上的不足,讓領導能夠看到我的認真,讓我能夠繼續的留在公司工作。希望您能夠同意我的轉正申請,讓我能夠繼續的留在公司工作。

此致

敬禮!

申請人:___

2021年__月__日

2021應屆生員工轉正申請書四半年的試用期已結束,我在領導及各位同事的關心與支持下,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。現申請轉正并將半年來的工作情況總結匯報如下:

一、加強自身學習,提高行政管理水平為盡快適應新崗位,我進一步端正了工作態度,加強了學習和提高。首先是學習集團相關文件制度和專業書籍,了解和熟悉了相關業務工作的規范和程序,為辦公室各項工作的開展打下了業務基礎。其次是向領導和同事學習。我把握住辦公室工作接觸領導同事較多的機會,深刻感受到了領導廉潔奉公踏實勤勉的工作風、的工作藝術,和同事們團結敬業的職業素質。讓我開闊了視野,使我無論是在敬業精神、廉潔從業、政治素質,還是在業務素質、工作能力上都有了進一步的提高。有序的開展了公文的收發傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作,保障了本崗位各項工作的正常開展。同時,我在行政管理工作中也存在一些不足:如與集團業務部門及__相關科室溝通協調不夠、OA系統的運行還不流暢等。

二、做好后勤總務工作,增強服務意識后勤總務事務復雜繁瑣,但卻是保障__有效運行的重要環節。我牢固樹立了服務意識,半年來,__成立食堂、駕駛班,并制定了相關管理制度和辦法。組織實施了__辦公設備設施的申請和采購、勞保福利用品的發放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理、機動車的管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足:個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。

三、加強督察督辦,提高工作中執行力辦公室根據__領導安排,堅持定期編制工作小結和計劃,制定工作任務,督察落實。同時,還制定了項目周報制度,為領導決策提供重要信息。在此項工作中我的計劃性、及時性和督察執行力度還需進一步加強。

四、工作作風嚴謹,牢固樹立責任意識辦公室工作是一個特殊的崗位,業務半徑大,事務敏感且繁瑣。作為辦公室的負責人,我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化了責任意識,提高效率,冷靜辦理各項事務,力求避免疏漏和差錯。

五、建章建制制度建設是__規范管理、控制風險、高效運作、持續發展的一項基礎工作,半年來辦公室先后擬定了十余項基礎管理制度流程和規定,并牽頭組織了__各部門制度的研討。

六、做好人事、勞資管理工作組織落實__的勞動、人事、工資管理和員工的考勤監督工作,根據集團人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。準確的完成了各種薪酬、津貼、費用的發放,較好的完成了工作任務。

七、配合支部書記開展支部活動定期組織黨員干部學習理論知識,提高政治素養。并在書記的帶領下開展了“一講二評三公示”、“三優一滿意”、爭創“五個好”黨支部、“三亮三評三比”等支部活動。

八、做好部門建設工作根據__的崗位設置,我積極與本部門員工談心,了解他們的特長和優勢,努力做到人盡其才。同時,通過對本部門員工職業道德的教育和傳幫帶互相學習,進一步加強了本部門員工的服務意識和服務能力。

九、今后努力的方向通過對自己試用期間的工作回顧和總結,使我充分認識到了自己在工作中存在的不足,在今后的工作中,我首先將加強學習,拓寬知識面,加深對工程建設工作的感性認識;第二進一步加強自己組織協調能力和管理力度,努力提高綜合管理水平;第三加大力度協調集團及__各部門,保障__工作高效順暢開展;第四進一步加強督察督辦工作,提高工作的執行力;第五注重本部門的工作作風建設和服務意識培養,增進團結,形成良好的部門工作氛圍,不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。

2021應屆生員工轉正申請書五尊敬的領導:

本人于20__月3月17日加入__公司至今已經3個多月,擔任叉車司機一職。試用期已過,希望能轉入__公司里一名員工,與大家一同工作為公司盡自己的一份力量。

在梁主任和韋調度的帶領指導下,在其他同志的配合下,堅持嚴格要求自己,兢兢業業做好本職工作,完成了領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高。

一、潛心學習,自覺錘煉。

在梁主任及其他老師傅的講解分析叉車結構及各項技能,本人潛心學習熟悉了叉車的日常保養和加注各種油料,水料。掌握叉車一般故障排除技巧,努力提高自己的開車技能。

二、愛崗敬業,盡職盡責。

三個月來已經熟悉了清理車間工作流程,以及本崗位的重要性。駕駛中保持高度集中,并嚴格按照操作規程和道路交通規則,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學習各種交通法規,做到遵章安全行車。

工作中,雖然取得了一定的成績和進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,行車中的各種技巧等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、技能水平。

篇(10)

一、扎實開展“黨風廉政建設宣傳教育”活動。

1、按照市局文件要求,分局開展了學習《準則》、《條例》活動,為切實抓好兩項活動,分局黨政領導思想上高度重視,行動上精心組織,周密部署,召開了專題動員會議,做好宣傳發動工作。

2、內容豐富,形式多樣,多舉措推動宣傳、教育月活動深入開展,通過開展“黨員示范崗”等活動,使廉政建設教育月活動成效顯著。

3、 制定了預備黨員發展、入黨積極分子培訓計劃,對向組織提交了入黨申請書的同志黨支部指定黨員培養聯系人,經常與其談心,積極培養。

二、加強黨風廉政建設,樹立清廉務實新形象。

工作中,分局始終把黨員干部職工的思想作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓,做到常抓不懈,警鐘長鳴。

1、是抓學習,強觀念,提素質。分局支部堅持每周政治和業務學習日制度,要求干部職工撰寫讀書筆記。通過綜合學習,增強了每個黨員職工的黨性觀念,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時,職工業務能力、服務水平也得了有效提升。

2、警鐘長鳴,防微杜漸。分局黨政負責人認真落實黨風廉政建設第一責任人職責,會上必強調廉政工作,及時傳達學習省、市紀委典型案例通報,經常性集體大討論,增強了黨員干部的“自重、自省、自警、自律”意識,進一步增強干部職工反腐拒變的能力。

三、加強精神文明建設,發揮群團組織的“紐帶”作用。

1、抓好團員青年思想引領工作,發揮群團組織的“橋梁”、“紐帶”作用,進一步增強黨支部凝聚力。“五四”青年節分局積極組織青年職工參觀黨支部;“三八”婦女節組織女職工參加崗位技能大賽活動。支部定期聽取工青婦工作匯報,對其活動給予支持,經費予以保障。

2、關心職工生活,解決后顧之憂。分局支部用實際行動關心職工,對因病住院的,全體稅務干部到醫院看望;對辦理喪事的全程提供幫助;對新錄用職工,書記經常和他們交談,幫助解決生活中的小困難,解決他們的后顧之憂,輕裝上陣,全身心投入工作。

四、加強思想政治工作,凝智聚力促發展

1、迅速推動分局“兩學一做”學習教育活動

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