序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇愛崗敬業演講材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

今天，我站在這個演講臺上，心情非常激動。我不禁回想起這十幾年來的工作經歷，往事一幕幕回首在我眼前。在這個工作崗位上，我和同事們認真履行著自己的工作職責，認真的執行著黨和人民交給我們的任務，我為自己是一名文化工作者而感到光榮與自豪。

今天我演講的題目是《做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人》

穿越歷史風云，回首滄桑巨變。黨的90年風雨兼程，猶如振翅翱翔的雄鷹，以搏擊長空之勢直書中華民族振興崛起的輝煌，留下的是一種厚重、一種希冀，始終蕩滌著我們的靈魂。

作為縣文化局的一名普通工作人員，我所在的工作崗位平凡而又普通,沒有轟轟烈烈的偉大事跡，也沒有可歌可泣的動人故事。每天與同事們行走在縣城里的各個角落，進行文化執法工作，在網吧、在版權市場、在圖書館，都能看到我們忙碌的身影，工作時間不確定，休假時間不規律,每個月只拿著微薄的工資，與家人聚少離多，忍受著疾病的折磨堅持工作，而這就是基層文化單位的真實寫照。

忘不了，過節時，父母精心準備的飯菜，我卻未能到場團圓；

忘不了，女兒的功課作業，我卻忙于工作而無法及時輔導；

忘不了，單位老張，默默無聞，每天為單位開關院門，打掃衛生。

忘不了，副局長，辛苦工作，忍受著痛風發作，卻沒有休過一次年假，也從未要過一次加班補助。

我們沒有怨言，沒有要求，更沒有遺憾！我們是無私奉獻的勞動者，只希望通過自己的工作，通過自己的努力，為老百姓帶來便利、為城市增添一絲溫暖、為國家貢獻一份薄力。在文化崗位上盡情揮灑汗水，用心去體會生命的價值與力量，用行動去詮釋自己的無獻忠誠。忠誠，即意味著奉獻付出，意味著無名無利。在成就面前，沒有鮮花，也沒有掌聲，作為一名黨的忠誠衛士，我們無怨無悔。

業精于勤，荒于嬉，作為一名干部，我堅持常學常新，學以致用，不斷的提高自己的精神境界和業務水平，在今年的工作中，我們響應上級號召，積極配合文化市場、工商、公安等部門，嚴格控制網絡經營許可證的申報，針對不斷引發社會問題的網吧進行嚴格的監控，用嚴明的紀律保證科學發展觀的貫徹落實。同時，加大文化市場的監管，對那些損害群眾切身利益的問題進行監督檢查。開展了一系列對涉及損害群眾利益案件的清理工作，并集中查處了一批違紀案件。受到了群眾的一致表揚與擁護。

與此同時，為了體現黨對人民群眾的關心與關懷，樹立文化單位可親、可信、可敬的良好形象，在節日期間，我們對村戶老黨員和特困戶進行了走訪慰問活動，并送去了慰問金和棉被，使他們歡心愉快地過好節日。

篇（2）

1988年，3歲的我隨父親工作調動，一起來到了市報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上，辦公樓是個一層的筒子樓。樓旁邊是各家各戶的菜地。大人們白天上班，放工后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘邊、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓田雞、打滾珠。印刷廠房里一排排鉛字是我認字的啟蒙工具。閱報室里一疊疊報紙是我練習寫作的教科書。就是這樣數著方方的鉛字塊，聞著淡淡的油墨香——我漸漸長大。我的家市日報社也在一天天的發生著巨變。

大學畢業后一直在外地工作，曾經還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不舍。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心，在外漂泊打拼的游子是想家的。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家里所有長輩對我的關懷。你們用仁慈撫平了我這個游子最大的牽掛。是你們給了我人生遠航的風帆，給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。

在網站工作的期間，我深刻感受到這個部分的活力，每個人都是自己的老師，天天除了日常工作之外還要學習各種新技術時刻關注網絡動態。同時也深刻的感到壓力，由于網絡宣傳工作需謹小慎微，稍有不慎就會出差錯，傳播快影響廣。年3月3日，市鼓樓街辦四眼井社區一家經營冷凍食品的個體門店發生火災，傷亡慘重。頃刻間謠言四起全國媒體聚焦市，網站作為市主要的對外宣傳窗口壓力空前。為了穩妥處理好此次突發事件，在上級領導的親身指揮下，我們一班人連續幾個星期24小時值班監測網絡輿情。及時匯報有關信息為市委市政府做出決策提供保障。最后才順利將此事平息。事后我們每個人都是腫著眼炮嚴重缺乏睡眠。但是每每想到報社前輩們艱苦創業的事跡我與同事都無怨無悔，再苦苦不過前輩、再累累不過鉛字印刷吧!

篇（3）

首先我要感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽說公司要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但終極我勇敢的選擇積極參與，由于我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業的熱愛。

時光荏苒，歲月如歌，轉眼間我來開元工作已經三年了。生活的考驗，工作的磨練，及公司領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我經常的感受到員工的素質與品質是與企業的榮辱息息相關的，是與企業的命運牢牢相連的。在這里我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。

我非常驕傲我能參與到企業這艘激流勇進的航船遠行的過程。在這個過程中，不僅讓我在工作技術中得到進步，在生活中得到充實，也讓我的思想得到了升華。

有一句話這樣說的：“假如你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著。”對啊!我存在，我們存在，我們的企業存在，所以我們要讓我們的存在變的更有價值----那就要做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與俱細，讓我們的責任心無處不在!

企業的發展，需要我們每一位員工，積極努力，不斷創新，要求我們在自己平凡的崗位上，貢獻自己的全部氣力。

做好本職工作是一個員工基本的職業道德，也是對工作的一個最最少的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態度、勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位，在工作中盡到自己的責任，才能稱得上是一名稱職合格的員工。

做好本職工作要從現實做起，從自己做起，勇于主動承擔工作責任，不知難而退，對工作盡心盡責、樂于奉獻，注重自身能力的培養，加強學習，進步業務能力和自身綜合素質。充分體現團結、拼搏、奉獻、創新的企業精神。結合企業特點和企業文化，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為，為企業增光添彩。

我們既然選擇了這項工作，就該義不容辭、滿腔熱情地往對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作認真負責，不會的就潛心學習，不怕麻煩，并從中找到工作樂趣。正確地面對自己的工作，對于一個企業來說，那將是一份不菲的財富，由于我們每一名企業員工都代表著我們企業的形象，每個人都是一個窗口，要知道自己的一言一行代表著一個企業的整體形象，甚至直接影響到企業的發展，企業的發展是依靠全體員工的共同努力來完成的，每個人努力地做好自己的工作，擔當起自己的工作責任，對整個企業而言其意義深遠而重大。

篇（4）

20*年過去了，我忘不了，我們忘不了，相信所有中國人都忘不了。20*年的中國，悲喜交加，榮辱與共，風雨同舟，以更加頑強的姿態屹立于世界民族之林。國人抗震救災的精神，一直鼓勵著即將走進社會的我們，勇敢經受住來自學校和社會的各種考驗，終于，經過一輪又一輪激烈的競爭，我們十分幸運地邁進了稽征系統。

剛剛走出象牙塔的我們，對稽征工作的認識幾近無知，我們帶著嬰孩般的好奇和憧憬，輕輕地推開了稽征的大門。第一次到單位報到，第一次面對車戶，第一次穿上制服到第一次參加路檢……我們期盼過，興奮過，每經歷一次我們就更成熟一點，也更了解稽征工作一點。稽征的工作看似簡單，實則復雜；看似平凡，實則偉大——沒有稽征的收費，就不會有一條條高速公路的延伸，就不會有信息流、貨物流的暢通，也就不會有一條條通往幸福的康莊大道。稽征工作是一項對社會對國家具有巨大貢獻的行業，能夠從事稽征工作是我們非常光榮的職責使命。

然而，對業務知識的不熟悉、對微機操作的不熟練，曾讓初出茅廬的我們戰戰兢兢。幸運的是，省局、處里適時舉辦了培訓班。局領導親自為我們授課，諄諄教導我們要加強學習，遵紀守法，明禮誠信，大力提高自身的綜合素質，為公路稽征事業的發展貢獻光和熱。局機關的處長們也毫無保留地與我們分享著他們多年的工作經驗，讓我們全面了解了稽征工作的各種業務技能和規范要求。同時，領導們的親切關懷，同事們的無私幫助和耐心指導，使我們對稽征工作從陌生走向熟悉，從擔憂走向親近，更讓我們深深感受到了稽征大家庭的溫暖。培訓即將結束時，青工委、團委、人事處的同事們還為我們策劃舉辦了一場精彩紛呈的聯歡晚會，局機關和9個稽征處的新人們歡聚一堂，用各自的創意和努力表演了包括舞蹈、小品、茶藝、書法等多種樣式的節目，真誠地展示了我們新一代稽征青年活潑大方、強勁有力的精神面貌。這次培訓是一次精彩的工作演練，全省87名稽征新人帶著全面了解的業務知識和積極進取的精神狀態滿載而歸，更從中充分體驗到了稽征大家庭的和諧與溫暖，我們為當初的選擇感到驕傲和慶幸，更對未來充滿了信心。我們下定決心，回去之后一定會認認真真、踏踏實實工作，盡快掌握工作要領，絕不辜負領導們的殷切期望。

進入稽征隊伍不到五個月的時間，我們仍在躊躇滿志，國際形勢卻已發生巨大變化，一場波及全世界的金融危機猛烈來襲。我們國家開始出臺各種有利于經濟發展的政策方針，醞釀了十年的稅費改革終被提上了議事日程。一時間，網絡、報紙等諸多媒介，眾說紛紜，對于改革后工作職能的轉化問題，對于改革后人員的去向和待遇問題等，都成了人們關注的焦點。很多人不知會何去何從，陷入了茫然的境地。而對于剛剛出校門的我們，好不容易找到了如此富有意義的工作崗位，已經深深眷戀上了這個溫暖的大家庭，卻很快要奔向另一個工作崗位，實在是不舍啊！

對此，國家很快就出臺了相關政策。國務院頒布的《關于實施成品油價格和稅費改革的通知》別提到：“要按照轉崗不下崗、待安置期間級別不變、合規合理的待遇不變的總體要求，由省、自治區、直轄市人民政府負總責，多渠道安置，有關部門給予指導、協調和支持，確保改革穩妥有序推進。”省交通廳、省局領導也高度重視稽征隊伍，李廳長多次在會議上對稽征隊伍表示非常的關心，并在相關文件中做出批示，充分肯定了稽征隊伍十幾年來做出的貢獻。

各級稽征部門也沒有讓領導們失望，在最困難的時期，稽征部門一如既往地發揚交通系統的傳統精神，體現了眾志成城的團隊精神和昂揚向上的進取精神，充分顯示了稽征系統是一支經受得住各種困難和考驗的隊伍。

20*年11月底，實施稅費改革已經非常明朗了，但全省38億的征收任務還沒有完成，全體稽征職工沒有放棄，為了給稽征工作畫上一個圓滿的句點，全省九個稽征處不約而同地開展了大規模的反常規路檢。在一次夜間路檢時，被攔下的車戶對正在檢查繳迄證的一位股長說：“你們單位都要撤消了，你工作都快沒了，你干嘛還這么賣命？！”語氣中充滿著不屑。“只要我還穿著這身制服，我就是稽征人！”一句十分普通的話，卻鏗鏘有力，讓車戶無話可說只能按規定補交漏欠規費，也讓初出茅廬的我敬仰了許久。股長的崗位是平凡的，但他對稽征工作這種樸實執著的感情，對我是發自內心的一份感動和震撼。股長從93年就從養路班來到稽征部門，他對稽征的感情十分深厚，我明白股長對稽征工作所付出的心血，他曾為稽征立下了汗馬功勞。我從股長的身上看到了老一代稽征人踏踏實實的敬業精神，他們一步一步走過來，無數個日出日落、滄桑輪回，他們用微笑與行動詮釋著優質服務的理念，詮釋著和諧稽征的真諦。他的精神無時無刻不激勵著我們年輕人，我想，他的精神也正是十幾年來稽征事業不斷前進的動力，正是××稽征精神最好的寫照。

××稽征的這種精神不是一朝一夕能夠練就的，是在16個春秋里辛苦浸泡出來的。從1993年至今，××稽征經歷了從無到有，從弱小到壯大的艱難過程。這是一條充滿艱辛與坎坷的風雨稽征路：1993年分建之初，××稽征的固定資產只有一些老舊的工具車和吉普車，就連最基本的辦公場所很多都是借用的，辦公征費基礎設施相當落后，但它以一種“拓荒者”的姿態，克服了工作和生活上的重重困難，勤勤懇懇、兢兢業業，邊組建邊發展，現在發展到每個基層所都擁有成套的辦公用房，有自己的公務和路檢車輛，有現代化的電腦設備。16年來，××稽征人秉承愛拼敢贏的精神，忠于職守，文明征收，優質服務，先后征收各項公路規費287億元，特別是近4年來，規費征收每年均以超4億元的速度遞增，增幅始終保持在全國前三的好成績。16年來，××稽征堅持以科技創新作為第一生產力，積極推進軟件開發應用。從最初手工開票、使用復寫紙的時代到全省聯網征費系統的使用，實現了“征費手按鍵盤、稽查手提電腦”的新飛躍，更開發了網上繳費、自助繳費業務，運用了高科技的車牌自動識別抓拍系統，推廣了行政處罰自由裁量權基準制度，受到了全國同行的關注。16年來，××稽征以人為本，培養和造就了一支作風過硬、紀律嚴明、廉潔奉公、政治業務素質高的稽征隊伍，從而贏得了社會各界和廣大車戶的高度贊譽，多次被交通部、省政府、交通廳評為先進單位。從1993年到20*年的十六年，可謂是××稽征白手起家、艱苦創業的十六年，是同心同德、奮力拼搏的十六年，是克服重重困難、不斷發展壯大的十六年。十六年來，數以千計的稽征人緊緊抓住規費征收這一中心任務，牢記“為國家征費，為興路開源”的征稽使命，努力倡導以人為本、以車為本的核心價值理念和“路暢人和、服務××”的行業價值理念，恪盡職守，千方百計做到公路規費應收盡收，為我省公路事業持續快速發展注入了強大的資金力量。十六年來，××稽征事業在改革中發展，在穩定中前進，克服了稅費改革宣傳造成的各種負面影響，走過了不平凡的歷程。20*年38.4億的費收總量，給公路稽征工作劃上了一個圓滿的句號。我們可以自豪地說：××稽征走過的16年，是輝煌的16年，是光榮的16年,是讓所有稽征人無悔的16年。在這風雨稽征路上，飽含了稽征人的激情和汗水。我們堅信，這支特別能戰斗、特別能吃苦的隊伍將以閃耀的業績載入稽征史冊。

篇（5）

“愛崗敬業，真誠奉獻”，我首先要有一顆感恩的心。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我作為一個中國人，要感恩自己的祖國，是祖國的土地養育了我，是祖國的雨露滋潤我成長；我作為一名女職工，要感恩自己的公司，是公司給了我工作的崗位，是公司給了我發展的空間。我可以離開任何地方，但離不開自己的祖國；我可以失去一切，但不能失去我的公司。為了感恩祖國，為了感恩公司，為了祖國的興旺發達，為了公司的美好明天，我要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作，把采來的蜜奉獻給祖國，奉獻給公司。

“愛崗敬業，真誠奉獻”，我要具有強烈的事業心和責任感，熱愛自己的工作崗位，把全部身心投入到工作上，做到兢兢業業、刻苦勤奮，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘，全面完成工作任務，提高工作效率與工作質量，追求工作的完美與卓越。在做好本職工作的同時，我要樹立服務意識，對前來領用水表、檢驗水表的各位公司員工，做到真誠服務，始終態度和藹，抱以微笑，讓每位員工感到親切溫馨，高興而來，滿意回去。我要樹立降本增效意識，愛護公司財產，節約公司材料，做好廢物利用，提高公司經濟效益。在“愛崗敬業，真誠奉獻”中，我要下定決心，勇于擔責，瞄準目標，誠實而自信地努力，要有鍥而不舍、永不放棄的精神，要有范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的崇高品德思想，為公司的美好明天，流淌自己的全部辛勤汗水。

篇（6）

今天我演講的題目是“愛崗敬業奉獻社會”。

與人交往，要有誠信精神，與人共事，要有協作精神；面對邪惡，要有斗爭的精神，面對失敗，要有東山再起的精神，面對我們的工作和我們的事業，我認為首先要有愛崗敬業精神。古今中外，敬業被多少有志之士視為人生的座右銘，敬業也成就了多少偉業和功名。“為人性僻耽佳句，語不驚人死不休。”體現的是一代詩圣杜甫對寫作的敬業精神；做幾千次試驗，甚至拿自己的胡須做試驗品，體現的是一明家愛迪生對發明事業的敬業精神，那么，在我們的人事人才工作崗位上，如何來體現敬業精神呢？

愛崗敬業首先要對工作充滿熱情，這是愛崗敬業的前提。羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務員不能處理隨時發生的公共事務，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發您的潛能，驅使你兢兢業業地去完成工作任務。在自己的崗位上做出真正的自己，把熱情和執著投入到工作之中，把關愛和勤奮放置到服務之中，從工作中體會到快樂，從付出中體味到甘美。[找文章到-/-

相對其他工作，人事工作是比較嚴肅、認真的，也是很枯燥、乏味的，經常是重復著事務性的工作。作為基層人事工作者，我體會尤其深刻，我所在科室的工作之一是管理全市的大中專畢業生的人事檔案，每年接收轉遞檔案幾千份，重復著接收、整理、編號、錄入、轉出等一系列的事務性的工作，枯燥、乏味但又責任重大，但是我們必須保持對工作的熱情，因為任何一個小小的疏忽，造成的都是不可挽回的損失。

人事工作是一份默默無聞的事業，要守得住清貧，耐得住寂寞，不為名利所動，不為浮華所惑，把最平凡的工作做到最好！作為基層工作者，要有做“小人物”的思想準備，關鍵是小人物的精神面貌和工作作風不能差，要有在平凡工作中工作一生，奮斗一生的思想，樹立“平凡崗位，非常貢獻”的意識，時刻牢記為人民服務的宗旨。

其次，愛崗敬業要追求完美，這是愛崗敬業的關鍵。完美雖然是一種理想主義狀態，但正是這種理想，會點燃你前進道路上的燈塔。美國社會學家迪耿斯說，你有億萬財富的夢想，一個百萬富翁就會等待你。試想，沒有追求完美的理想，我局怎能被評為全省人事系統先進集體，又怎能被評為全市的公民道德示范單位；沒有追求完美的理想，我們的人事工作怎能連年實現“零差錯”。追求完美，就是要做好每一件點滴之事，所謂細節決定與成敗。我們每個人如果都發揚敬業精神，讓每個崗位上的工作都閃亮發光，那么，這些光點聚集起來，不就是我們人事工作的熠熠光輝嗎？

局黨組把2008年確定為“改革創新年”和“機關文化服務品牌建設年”，提出了打造“人和事公”的服務品牌，和“服務至上，創新跨越”的思想理念，

我們亮出服務品牌，不僅是對自身工作理念和工作職能的詮釋，更反映了我們新的精神狀態，反映了我局敢于接受人民群眾監督的勇氣。我們把自己的工作職能和工作標準交給群眾，在實際工作中讓人民群眾檢查監督自己，這是在給自己施壓，是一種不怕揭短亮丑、敢于解剖自己的表現，也是借助群眾的力量加強自身建設的有效途徑，更是愛崗敬業追求完美的一種體現。

篇（7）

大家好，今天我演講題目是《奉獻》，眾所周知，陽光的奉獻是它哺育了萬物的生命，森林的奉獻是為大地披上了綠色的盛裝。對于人類來說，奉獻是一種崇高的道德風尚。一談奉獻，人們自然就聯想到了雷鋒、焦裕祿、孔繁森等先進人物，卻往往忽視了身邊一些人的無私奉獻的精神。其實，有許許多多電力人的無私奉獻精神，時時處處扣動著我的心弦，其中感人至深的要屬**縣黃河畔上電力服務隊，這支隊伍的團隊精神、敬業精神、奉獻精神，無時不在感動人，無處不在感召人！

去年年初，**縣電力局為了支援地方經濟和社會事業的發展，緊緊圍繞打造“和諧電力”

與“誠信地電”的品牌，開展了以“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內涵的主題實踐活動，并成立了**縣黃河畔上電力服務隊，這支隊伍的主要工作任務是為修建馬頭關黃河公路大橋供電服務，為黃河沿岸山區群眾供電服務。他們的工作量只有四個字，那就是“急、難、重、險”，每一個字都是一副千均重擔。[找材料到 --網上服務最好的文秘資料站點]

然而，我們這支隊伍不愧為一支“召之即來，來之善戰”的鐵軍，一投入戰斗，就能排除萬難，不負重望，很快扎根于群眾之中。因此，這支鐵軍的番號也被人們叫亂了，西部的群眾稱呼他們為“電力東征部隊”，東部的群眾則稱呼他們為“心連心電力服務隊”。一年多來，這支隊伍團結戰斗，譜寫了一曲曲驚天地、泣鬼神的戰天戰地的浩歌。花開萬朵，僅看幾枝。

支部書記黑富奎，在大年晚上，妻子把年飯熱放涼，涼了再熱，打電話回答“關機”。第二天上午他一回到家，就躺在了床上，妻子埋怨他，他只回答了一句話“有三十多名職工在一線崗位上忙碌，我能特殊嗎？”接著就睡著了。

進入不惑之年的王愛民，生長在偏遠山區，環境磨練了他不為堅險的意志和堅韌不拔的勇氣，從他那淳樸和精干的臉上，便能看出幾分成熟和真誠的風采。他的主要工作作風是“一勤快一膽小”，所謂“一勤快”是他為了服務區雷赤鄉群眾用上舒心電，而勤快服務。他對雷赤鄉60多個村，2300多戶群眾的用電情況一清二楚，對每戶的線路走法、電表安裝位置、用電量大概多少，都了如指掌。所謂“一膽小”是指在安全用電方面，他經常提醒用戶要小心注意。因此不理解他的人都稱他為“膽小鬼”。但在我們電力人看來，這種膽小是一種責任，更是一種對群眾最真誠的關愛！

年輕有為的王鳳斌是個只講奉獻、不求索取的人，在農電戰線上摸爬滾打了十六個年頭，練就了“十八般武藝樣樣精通的”

本領。十多年來，他以腳扣為時間、以電桿為空間，上下求索譜寫了人生中最壯麗的戰歌。特別是今年清明節，正逢雨加雪，羅子山鄉的一位養雞戶打來了報修電話，由于線路故障而停電，6000只雛雞將有凍死的危險。王鳳斌當機立斷，群眾的求救就是至高無上的命令，搶修任務十萬火急，他很快趕到了現場，頂著大風，冒著雨雪，用盡了萬般解數，很快架通了電路。這時，養雞戶劉大叔競不顧自家生命垂危的雛雞，硬拉著王鳳斌回屋換衣取暖，王鳳斌謝絕后，又幫著劉大叔搶救雛雞，當他離開時，老淚縱橫的劉大叔拉著他的手泣不成聲。

篇（8）

愛崗敬業感人故事演講稿1尊敬的各位領導.親愛的各位同仁:

大家好, 我演講的題目是：奉獻——并幸福的生活著!

在祖國的花朵面前,我們一直扮演著傳道授業解惑的角色,即所謂的園丁.也有人稱之為綠葉.可我并不贊同綠葉的默默無聞,我覺得邁入21世紀的教師應該為自己的角色重新定位.

人們常用"春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干"來謳歌教師的無私,一生的兢兢業業,一世的勤勤懇懇,卻總伴隨著辛酸和血淚.他們的奉獻是那么另人感動,卻又那么另人心痛：為什么奉獻只是一條單行道,有去無回?為什么崇高總是連著悲壯?為什么我們不能在奉獻的同時也壯大著自己?

為什么我們不能選擇一種更好的方式讓奉獻與幸福相伴?朋友們,讓我們選擇一種全新的奉獻方式吧：

奉獻——并幸福的生活著!

在我踏入教師行列的第一天,我就暗自發誓：我要做新時代的教育工作者.在教學工作中,我堅定終身學習的信念,與學生共同學習,共同進步.

我是振興小學的一員。在這所精英薈萃的學校里，我只是一名很普通的教師。我沒有豐富的教學經驗，沒有嫻熟的教學技術，沒有引以為榮的教學實績。但是我有感動、我有愛。愛促使我不斷地學習，不斷地汲取新的新的知識力量，好為一個個可愛的孩子指引正確的方向;感動促使我不斷地發奮努力、開拓創新，好為我們附中做出更大的奉獻。我要向教學經驗豐富的教師學習，學習他們淵博的知識功底和自如駕馭課堂的瀟灑;我要向品格高尚、師風優良的教師學習，學習他們淡泊名利、無私奉獻的灑脫;我要向愛生如子、教生如子的教師學習，學習他們博大的愛心、寬廣的胸懷。

當我興奮地托著用心血凝成的教案走上講臺的時候，我看見的是一雙雙渴望知識的眼睛;當我認真的批改著學生書寫的一本本作業的時候，我感到了自己肩上的擔子是那么的沉甸甸的。于是，那個“靜靜的深夜，老師的窗前燈光閃亮”的歌曲仿佛是我的素描;于是，翻閱資料挖空心思精心備課成了我上課之前的演練。我感受到的是：大地容納了我們師生探尋大自然奧秘的腳步，藍天包容了我們的歡樂悠揚的聲音，校園珍藏了我們深厚的師生情誼。

當我嘗試著把以人為本的教育理念，把快樂和諧運用到教育教學實踐中的時候，我才真正感到了教育的魅力如此神奇，學生的活力才如此激情四射;在無數個創新快樂的課堂里，我的學生收獲的是知識的營養;而我收獲的卻是幸福和快樂.

在教育工作中,我高揚“愛”的風帆“學生在我心中,我在學生心中”.當“愛”成為生活的主題,一切都會變的更加美好.愛自己,才會愛他人.讓我們豐富自己,為了更好的去生活;讓我們珍惜自己,為了更好的去拼搏!

教師朋友們,讓我們做作一棵樹吧,播撒綠蔭的同時也壯大著自己;讓我們做一條河,灌溉田地的同時也豐富著自我;讓我們作一條路,雖然千壓萬踏也能延伸自我!如果生活是多元色,我們就是那充滿生機的綠色,小草是我們的衣衫,大樹是我們的軀干,藍天是我們的笑臉,我們不斷延伸、伸展,播撒無盡的綠色,帶給您一個美麗的春天!

愛崗敬業感人故事演講稿2各位的領導、來賓、評委：

大家好!我演講的題目是《平凡的崗位，奉獻的歌》。

我曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下;我也聽到類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則咱也能露露臉。

是啊!和平時代，普通工作，我們平平凡凡。但孰不知，偉大正寓于平凡之中!小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡，一樣能迎風輕揚燦爛的笑臉!

我身邊正有幾位象小草一樣平凡的女性。她們雖然沒有轟轟烈烈可歌可泣的故事，也沒有振聾發聵蕩氣回腸的豪言壯語，但是，她們把自己勤勞的雙手當作畫筆，描繪出一片青春絢麗的色彩。這就是荊州電力系統的女職工文明窗口——文印室的姐妹們。

機構改革以后，局機關各個崗位人員都作了適當調整，文印室由原來的6人精減為3人，人員的精減并不意味著工作任務的減輕。她們除了擔負日常文件的排版、印刷以外，還協助其他科室準備各類會議材料。人少任務重，為了不影響工作的質量和進度，無論是炎冬還是酷暑，都可以看到她們加班加點的身影。加班加點雖能解決一時之急，可是卻不能解決問題的根本，唯有提高工作效率才能緩解繁重的工作任務。俄國作家陀斯妥耶夫斯基說過：“如果你想受人尊敬，那首要的一點就是你得發奮圖強，你得改善自己，只有自我尊敬，你才能贏得別人的尊敬。”為此，她們利用休息時間努力提高自身素質，分別都自修了行政管理、計算機等大專的課程，為提高業務水平打下了良好的基礎。她們堅信現代女性不僅只會相夫教子，不僅只會安閑地對待自己的本職工作，不斷進取的人生才會美麗而有意義。

鮮花與荊棘相伴，挫折與成功同在。記得去年臘月時節，由于要準備系統工作會的材料，她們連續多日加班到很晚，別人都在家里忙碌著年貨，而她們卻在文印室工作得如火如荼。繁重的工作任務，加上惡劣的天氣，她們柔弱的身軀再也抵抗不住，有兩位同志先后生病。可是，憑著對事業的執著熱愛，卻沒有請一天假，硬是扛過了這道難關。她們以強烈的責任心印制出一份份精美的文件;她們以優質高效的服務贏得了大家的贊譽;她們以加倍的努力回應著心中的口號——誰說咱女子不如男?

“三人行必有我師”，平時在工作中遇到問題和困難，她們總是共同探討，相互切磋，尋求盡善盡美的解決方法。可是，她們也有爭執不休的時候。每次需要留人加班，她們總是爭先恐后，唯恐把機會讓給別人，為此，文印室專門制訂了一項鮮為人知的加班制度。而每次評優表先的時候，她們卻又總是相互謙讓。盡管如此，從她們中仍然涌現出各種榮譽稱號，文印班長王媛媛曾被評為“荊州電力系統辦公室工作標兵”、“局機關雙文明建設積極分子”、“荊州電力系統‘十佳’青年”，這些成績不僅體現出她個人對待工作孜孜不倦、持之以恒的精神，同時也是對文印室姐妹們艱辛付出的甜美回報。

詩人泰戈爾寫過“天空沒有翅膀的痕跡，我已經飛過。”在電力系統眾多的窗口里，文印室顯得極其平凡和普通，雖然她們在這個崗位上沒有卓越的成績，但是她們卻將中國婦女勤勞、淳樸的美德與時代女性干練、堅韌的性格融為一體，在平凡的崗位上譜寫了不平凡業績的絢麗篇章!

謝謝大家!

愛崗敬業感人故事演講稿3尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!今天我演講的題目是《踐行科學發展觀，立足本職做貢獻》。時光飛逝、歲月如梭，華夏民族在承載了五千年文明積淀之后，將又一次迎來日新月異的盛世騰飛!改革開發三十年，我們發生了翻天覆地的變化，工業，農業和商業手挽手大踏步向前走，生活、民眾和國民整體素質肩并肩抗爭，一次次考驗和洗禮使我們走進了一個嶄新的時代、一個煥發著朝氣蓬勃的時代、一個不畏艱難險阻的時代，一個引發青年一代為之奮斗的時代，所以這個時代更需要我們為之擔當重任、為之齊心進取、為之開拓創新。黨的__屆三中全會明確提出“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，至此，“科學發展觀”成為大家十分耳熟和關注的一個名詞。科學發展觀是我黨的最新理論成果，作為一名新進的工作人員，必須要用黨的理論來武裝頭腦，指導工作，只有身體力行地踐行科學發展觀，才能真正做到“適應新形勢，完成新任務，實現新發展”的要求。貫徹落實科學發展觀是我們每個人的事情,可以說落實科學發展觀就在眼前，就在身邊;落實科學發展觀就是要從我做起,從現在做起。

我作為一名辦公室工作人員，深深認識到辦公室工作是我院工作運轉的基本依托，大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成。因此，我必須進一步增強紀律觀念，改進工作態度，激發工作激情，提高工作水平和能力。

辦公室工作責任艱巨，對人員素養的要求高，古人講“非學無以質疑，非問無以廣識”。所以我們要時刻把學習放在重要位臵，不斷豐富自身理論素養和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創出新特色，取得新突破。

工作責任心是提高工作效率和質量的保障。在日常工作中，我堅持樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細致、一絲不茍;實就是說實話、辦實事、務實效，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。

服務是辦公室最基礎、最本質的工作，其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。我始終堅持以搞好服務為核心，做到服務中心，服務全局，做到各項工作始終有重點，有目標、有針對性地開展，努力提高工作實效。

踐行科學發展觀，我們有著“破浪，策馬加鞭”的勇氣，時代的發展為我們提供了廣闊的舞臺，科學發展觀為我們拓開了一條奮斗之路，呼喚著我們去踏察、去探索、去創造。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托，團結一心，攜手并進，進一步落實和踐行科學發展觀，奔向明天、創造輝煌，去譜寫更加壯麗的樂章!

我的演講完畢，謝謝大家!

愛崗敬業感人故事演講稿4尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

現在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發展準備好了嗎?

也許你會說：我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事!

在這里我要大聲的說：你錯了!在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇敬業。有句口號說得好不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!

怎樣才算愛崗敬業呢?

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的`關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，我們老總帶領的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好思想有多遠，我們就走多遠!，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

怎么樣才算是無私奉獻呢?

許振超，青島港一位只有初中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部，為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士，罪犯的克星，敬業的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們，干一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動，值得人我們學習的楷模嗎?

同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

謝謝大家!

愛崗敬業感人故事演講稿5一個人的名字與一種精神連在一起并能夠為大眾所接受，古今中外屈指難尋，但是，一個年輕的生命卻做到了，他以自己巨大的人格魅力樹立了一種精神，這就是帶著春天的溫暖、伴著青春的激情、像一株常青的木棉，年年吐蕊、歲歲勃發的“雷鋒精神”。

我的名字當中也有一個“鋒”字，但是我知道自己永遠代表不了一種精神，因為我不如雷鋒那樣勤奮，也不如雷鋒那樣敬業。

您的名字當中或許也有一個“鋒”字，但是我相信你也代表了一種精神，因為您不如雷鋒那樣無私，也不如雷鋒那樣博愛。

不能成為一種精神，我不自卑，您也不必氣餒，因為大家都知道，雷鋒是獨一無二的，雷鋒精神更是前無古人的。

正因為雷鋒精神的可貴，它才具有了耀眼的光輝;

正因為我們仰視雷鋒，所以我們才把他做為榜樣，向他學習;

如果把人生看成是一年四季，雷鋒無疑把自己的全部光輝留在了他人生的春天里;

在離開雷鋒的40多個春天里，我們這個國家、我們這個民族并沒有因為失去了雷鋒而丟掉一種精神，相反：在一個個明媚的春天里，一張張年輕的面孔帶著雷鋒一樣的笑臉，用雙手托舉著雷鋒精神;

在偏僻鄉村泥濘的鄉道上，走來了年輕的女大學生，伴著學生們驚喜的目光，她走進了漏雨的教室，為渴望知識的眼睛點亮了希望的燭光;

在一筆筆扶貧濟困的匯款單中，我們一個個不留地址的姓名;

在烈火濃煙中，年輕的生命用鮮血和生命訴說著忠誠的誓言。

在洪水激流中，我們看見了高建成、李向群，看見了為搶救別人的生命而獻出了自己青春的一個個可貴的身影;

幾十年來，不管時代滄桑如何嬗變輪回，社會潮流如何跌蕩起伏，雷鋒精神之所以都能成為一個永恒的主題，被越來越多的人經久傳唱，就是因其“把有限的生命投入到無限的為人民服務中去”的奉獻精神，可以跨越人世滄桑的江海，可以穿越歷史深邃的時空，歷久彌新而不褪色。

一個國家，一個民族，不能沒有振奮的精神和高尚的品格;一個單位、一個集體，不能缺少積極向上的精神狀態;對于我們基層人民銀行來說，要想履行好新時期中央銀行的各項職能，我們就要按照“素質過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明”的要求，嚴格管理、規范辦公、文明服務，把我們__市人民銀行建設成為“風氣清正、管理規范、政令暢通、運轉協調、廉潔高效、服務到位”的中央銀行分支機構。

大家都知道集體由個體構成，集體精神需要多個個體來展現。我不想說教，也沒有資格說教，我和我的大多數同事一樣，有著把自己的一攤工作干好的樸實愿望，我們不但能接受他律，而且還能夠自律，我們不但掌握了目前工作需要的技能，而且還有學習新業務、新知識的愿望，我深深懂得：自己可能永遠學不到象雷鋒一樣的偉大人格，但我堅信，自己能夠做到勤奮敬業、謙虛謹慎，我和我的同事們能夠做到團結友愛，誠實守信，讓雷鋒精神在我們的金融服務工作中閃出光輝。

讓雷鋒伴我們同行，工作會成為一種責任，

讓我們與雷鋒同行，責任會成為動力;

篇（9）

為慶祝集團公司成立五周年，熱情謳歌集團公司改制成立以來取得的豐碩成果，加強企業文化建設，教育引導廣大員工特別是青年員工愛崗敬業、傳承企業精神，進一步鼓舞干勁，促進集團公司實現又好又快發展，經集團公司黨委同意，公司團委、工會、黨委宣傳部決定聯合開展慶祝集團公司成立五周年—“我與__共奮進”青工征文、演講、攝影比賽活動。具體事宜通知如下：

一、活動主題

我與__共奮進，愛崗敬業獻青春。

二、參加范圍

集團公司35周歲以下青年職工均可參加。

三、活動時間

自20__年2月15日開始，至4月15日結束。

四、內容要求

各項活動內容要突出主題，體現集團公司改制成立五年來，在生產經營、改革發展、安全生產、三個文明建設等各方面取得的新成就和新變化；要密切聯系本單位、本崗位的工作實際，展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌；激發工作熱情，使廣大員工自覺將個人努力融入企業發展大局之中，為實現第三次創業貢獻聰明才智。

（一）征文比賽

征文題目自擬，體裁以記敘文、議論文、散文、詩歌為主，字數控制在20__字左右。所有參選作品必須是作者自己撰寫創作，不得抄襲，否則取消評比資格。參賽征文由各單位團委負責征集歸類，初選后每單位推薦3篇優秀文章（注明作者單位、姓名、年齡），于3月15日前用電子郵件報集團公司團委。

（二）演講比賽

演講觀點要鮮明，體現時代特色，具有較強的說服力和渲染力，能夠激勵人心，引起共鳴。材料準備要充分，角度得當，邏輯嚴謹。選手在演講時要求普通話標準，吐字清晰準確，語言生動形象，服飾大方得體，表情自然端莊。演講材料不超過20__字，演講時間不超過8分鐘。各單位在層層組織演講比賽的基礎上，每單位推薦1名優秀選手參加集團公司組織的演講比賽。參賽選手名單及演講稿于3月15日前用電子郵件報集團公司團委。

（三）攝影比賽

參賽攝影作品須為20__年4月份之后拍攝的作品；要求畫面清晰、富有攝影藝術美感。每單位限報3幅，彩色、黑白作品均可；并附上作品標題、作者姓名等文字說明。參賽作品原件由各單位團委負責征集后，于3月15日前報集團公司團委

以上需用電子郵件報送的材料，統一發送至集團公司團委電子信箱（Email:）。

五、評選表彰

為搞好活動的評選表彰，集團公司團委將會同有關處室人員組成評委會，集中進行評選。三類比賽將分類評選出一、二、三等獎和優秀獎、優秀組織獎。同時，將把獲獎征文、攝影作品和演講實況分別在集團公司網站、《新__》報紙和電視節目中開辟專欄進行展出或播放。

六、幾點要求

1、引起重視。對本次活動，集團公司各級團組織、工會組織和宣傳部門要引起高度重視，積極爭取本單位領導支持，指定專人負責落實；要做好動員發動工作，組織本單位團員青年積極參與，以高昂的熱情投入到活動中來。

2、精心組織。本次活動采取自下而上層層選拔，擇優推薦的辦法。各單位在舉辦征文、演講、攝影比賽的基礎上要推薦優秀選手和作品參加集團公司的比賽。各單位也要對參賽的作品評選后給予表彰獎勵。

>！

未盡事宜，另行通知。

集團公司團委

篇（10）

大家好！今天我演講的題目是---用一流服務打造機關新風。

在科學發展觀的統領下，在領導和同事們的共同奮斗中，我們房管局不斷地提升工作效能，打造成了高效、勤政的機關，在廣大的人民群眾中間樹立了良好的形象。房管局事業是涉及人民群眾住房的大事，是關聯到千家萬戶的民生問題，是關系全市群眾安居樂業的工作；優質的服務和良好的作風對于促進房管事業快速、健康、可持續發展有著重要的意義，有利于提高我們機關的工作效率，有利于提升我們的工作水平，有利于展示我們機關隊伍勤奮、努力、嚴謹細致的精神面貌，打造團結協作、開拓進取、生機勃勃的機關隊伍。作為一名住房保障中心的職工，站在窗口服務的前沿陣地，我立志與同事們攜手共進，用一流的服務打造房管行業新風氣。

一流的服務首先體現在愛崗敬業，戍守職責。沒有強烈的責任意識，沒有對崗位的摯愛，沒有對事業執著的追求，一流的服務就是一句空談。我們成長在健康發展的##房管機關，沐浴在組織和領導溫暖的關懷中，在同事們熱情的幫助下快樂工作。是誰給予我們這些？是組織，是領導，是熱心的同事們，是我們的房管局！“滴水之恩，涌泉相報”，作為新時代的職工，我們沒有理由不去奉獻，沒有理由不去拼搏，沒有理由不團結奮進，愛崗敬業！崗位是我們養身立命的事業，工作是我們展示才華的舞臺，房管事業蓬勃發展壯大體現了我們大家的成功，鐫刻著我們的榮譽，房興我榮，房衰我恥，我們的前途早已和房管事業緊緊聯系在一起，同呼吸，共命運！房管局就是我的家，你的家，他的家，咱們大伙的家！責任是一個神圣的字眼，責任是一個沉重的詞匯，愛崗敬業，為房管局增光添彩，我們職工義不容辭！我是這樣想的，也是這樣做的。工作中，我立足本職崗位，盡職盡責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，用穩健扎實的作風服務好每個業主。

一流的服務還要做到堅守政策，熱情服務。住房保障中心是面對低收入住房困難家庭申請廉租房和經濟適用房的重要窗口，也是保障社會弱勢群體安居樂業的重要工作平臺。工作的態度和服務的質量直接關系了千百個困難家庭的住房問題，也關系到國家住房保障政策的貫徹落實，堅守政策、熱情服務非常必要，也非常重要。看到業主們一雙雙充滿期盼的眼神，聽到他們急切想擁有房子的聲音，也感覺到了他們生活的艱難。我所了解的苦難家庭中，有的夫妻雙雙下崗，丈夫常年臥病在床，妻子靠撿垃圾來維持孩子上大學的費用和丈夫的藥費；有的丈夫在車禍中罹難，母子相依為命，僅僅依靠撫恤金和擺水果臺過活；還有的一家三口全部患有重病，失去了勞動能力，只能靠社會救濟和遠親的幫助艱難度日；更有的中年夫婦，他們把青春和熱血獻給了國有企業，人到中年卻下崗了，一沒有文化二沒有強健體魄，只能靠一些簡單的體力勞動每月賺取四百五百的錢來買米充饑。古人云：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”別人的孩子也需要一家溫暖家，別人的父母也需要一個遮風避雨的港灣，別人的家庭也需要有尊嚴地活著，面對這樣一群令人同情的群體，直面這樣一些讓人擔憂的群眾，我們還有什么理由不去熱情服務？我們還有什么理由不去盡心盡力？