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黨支部書記交流材料匯總十篇

時(shí)間:2023-03-10 14:46:15

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇黨支部書記交流材料范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

黨支部書記交流材料

篇(1)

____3年是長(zhǎng)埫口發(fā)展的關(guān)鍵一年,是東城戰(zhàn)略實(shí)施的起步之年,我們____專班按照黨委、政府提出的要求,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,盡心、盡責(zé),把一切心思、所有精力、全部本領(lǐng)放在工作上來(lái)全力推動(dòng)。今年上半年我們重點(diǎn)做了以下工作:

篇(2)

世紀(jì)城三期和觀山小區(qū)等項(xiàng)目建設(shè)導(dǎo)致____村一組和四組村民207.7129畝土地水源截?cái)啵恋販p產(chǎn)絕收。為盡快解決補(bǔ)償事宜,新區(qū)管委會(huì)高度重視,召集相關(guān)部門召開專題會(huì)議,但補(bǔ)償工作進(jìn)度仍較為緩慢。對(duì)此,該同志立即按照程序進(jìn)行工作對(duì)接,并數(shù)次致電新區(qū)財(cái)政局了解情況。在社區(qū)服務(wù)中心的積極支持下,區(qū)財(cái)政盡快實(shí)現(xiàn)了款項(xiàng)下?lián)埽瑑H用了一個(gè)月,受損村民陸續(xù)得到補(bǔ)償,群眾在新區(qū)開發(fā)建設(shè)中的合法利益得到了及時(shí)維護(hù)。

二、串戶道路的“筑路人”

____村五組位于北京西路旁,進(jìn)組道路因多年失修,破壞嚴(yán)重,淤泥滿地,泥濘不堪。一到雨天,群眾舉步艱難,生產(chǎn)生活極為不便。為解決好群眾出行困難,改善村容村貌,營(yíng)造干凈舒適生活環(huán)境,該同志及時(shí)向____新區(qū)城建局反映,得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,撥付資金20余萬(wàn)元,對(duì)該路段實(shí)施村級(jí)道路改造。目前,該工程已由村委會(huì)組織實(shí)施,現(xiàn)已竣工。工程總長(zhǎng)700余米,路寬4-6米,厚15公分。一條嶄新、平坦、干凈、整潔的道路呈現(xiàn)在村民群眾面前,成為一道靚麗的風(fēng)景線。

三、辦公大樓的“設(shè)計(jì)師”

由于____農(nóng)民新村即將修建,該村村委會(huì)面臨搬遷,租房辦公費(fèi)用較高,村委會(huì)擬修建臨時(shí)辦公點(diǎn)。為此,該同志積極配合村委會(huì)工作,冒酷暑、忍嚴(yán)寒、走村組、獻(xiàn)良策,主動(dòng)完成相關(guān)申報(bào)材料,建議落實(shí)修建地點(diǎn),協(xié)調(diào)新區(qū)經(jīng)發(fā)局、規(guī)劃局、城建局等多家區(qū)直部門,參與設(shè)計(jì)施工車輛出入工地道路。如今,____村村委臨時(shí)辦公大樓已在____村打石溝正式啟用,村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路更寬,村民到村委辦事不再難。

篇(3)

第一,思想方面

以前大一大二的時(shí)候,我作為班級(jí)的黨員,做班級(jí)同學(xué)的聯(lián)系人工作,做即將發(fā)展的新黨員的介紹人工作,以及盡一名正式黨員的義務(wù),協(xié)助黨支部書記做各項(xiàng)黨建材料等。記得那時(shí)候剛開始的時(shí)候在這些方面并不是很主動(dòng),總是老師叫什么就做什么,而且做的時(shí)候也不是很有積極性,有時(shí)候覺得這些工作很繁瑣很形式,很缺乏主動(dòng)性。后來(lái)做的時(shí)間長(zhǎng)了,漸漸明白了自己的責(zé)任,也提高了一些積極性。其實(shí)我想在我剛剛?cè)朦h的時(shí)候,在思想方面的認(rèn)識(shí)以及自身的黨員意識(shí)并不是很強(qiáng),是之后通過(guò)在支部中慢慢的參與活動(dòng)以及工作,漸漸明白到很多事情、很多責(zé)任的。

xxxx年的上半年,我還是大二的時(shí)候,雖然也在黨建方面做了一些工作,也比大一時(shí)提高了一些積極性,但是直到大三開始,班級(jí)自己成立了黨支部,我自己擔(dān)任了黨支部書記,我才進(jìn)一步的明白了其實(shí)自己有很多方面的責(zé)任意識(shí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。以前只是聽從黨支部書記即輔導(dǎo)員布置的任務(wù),完成了就松了一口氣,好像只是為完成任務(wù)而完成任務(wù),交差就可以了,只對(duì)“任務(wù)”負(fù)責(zé)。后來(lái)自己當(dāng)了黨支部書記,才知道不只要對(duì)“任務(wù)”負(fù)責(zé),更重要的是要對(duì)發(fā)展的黨員負(fù)責(zé),對(duì)同學(xué)們負(fù)責(zé)。覺得自己在思想上要增加的責(zé)任意識(shí)。因?yàn)樽鳛辄h員,很多舉止行為,都是要負(fù)責(zé)的。更何況現(xiàn)在班級(jí)有了自己的黨支部,支部里面的每一個(gè)提議,每一項(xiàng)決定,都是對(duì)支部黨員以及同學(xué)們有影響的,因此我們就更應(yīng)該多一份責(zé)任心,多一份慎重。

第二,學(xué)習(xí)方面

進(jìn)入大學(xué)以來(lái),我在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)方面總體還算認(rèn)真。但是近一年來(lái),覺得自己在學(xué)習(xí)方面比以前少了一份耐性,多了一些浮躁。比如上課記筆記沒有以前那么仔細(xì),好像比以前少了一點(diǎn)積極性。這學(xué)期寫學(xué)年論文,雖然也花了不少心思去寫,但是總覺得自己并沒有很盡力很認(rèn)真的去對(duì)待,有完成任務(wù)的心態(tài),對(duì)成果不是很滿意。在本專業(yè)及其二專學(xué)習(xí)方面,覺得自己比以前缺乏了很多耐性,沒有象以前一樣能靜下心來(lái)好好讀書。下個(gè)學(xué)期就是大三第二學(xué)期了,很快要進(jìn)入大四,我想自己應(yīng)該要端正好自己的心態(tài),讓自己靜下心來(lái),多放時(shí)間在學(xué)習(xí)上,抓緊時(shí)間,盡可能多學(xué)一些東西。

篇(4)

堅(jiān)持以理論、江總書記重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),積極學(xué)生黨員、積極極分子和其他同學(xué)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐重要思想,進(jìn)一步提高廣大同學(xué)的思想政治素質(zhì)和理論知識(shí)水平,充分發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為學(xué)校及系上各項(xiàng)工作的開展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作

(一)新生工作

做好入校新生的入黨啟蒙教育工作。針對(duì)入校新生對(duì)入黨程序不甚明了的實(shí)際情況,學(xué)生黨支部將采取以下措施有針對(duì)性的開展工作:(9月至10月)

1、召開迎接新生動(dòng)員大會(huì),要求黨員同志在迎接新生的過(guò)程中必須掛牌,在迎接新生的過(guò)程中要發(fā)揮先鋒模范作用,起到帶頭作用。

2、安排黨員同志到各班講解黨的基本知識(shí)、入黨程序、入黨申請(qǐng)書的寫法及注意事項(xiàng)、遞交程序、地點(diǎn)等,鼓勵(lì)新生積極向黨遞交申請(qǐng)書,同時(shí)登記遞交申請(qǐng)書同學(xué)花名冊(cè),制定個(gè)人檔案。

3、 了解新生政治面貌,統(tǒng)計(jì)在高中時(shí)參加過(guò)黨校培訓(xùn)并結(jié)業(yè)的名單并存檔。

4、在各班安排黨員同志作為以后的聯(lián)絡(luò)員。

5、通過(guò)新生中入黨積極分子參加黨校培訓(xùn),進(jìn)一步掌握黨的宗旨、性質(zhì),入黨申請(qǐng)書及思想?yún)R報(bào)的書寫規(guī)范,入黨的程序以及怎樣做一名合格的員等。

(二)繼續(xù)開展學(xué)生黨員聯(lián)系入黨積極分子活動(dòng),按照“保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則,做好我系學(xué)生黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。

1、 以學(xué)生黨支部為單位,各支部書記負(fù)責(zé)并指導(dǎo)該支部成員的工作,黨支部成員擔(dān)任其聯(lián)系班級(jí)的入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養(yǎng)人,負(fù)責(zé)收集整理該班級(jí)的入黨積極分子及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的入黨材料。

2、明確各支部及具體入黨聯(lián)系人對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的考察內(nèi)容,主要包括學(xué)生本人的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)及綜合能力。黨支部每月召開一次生活會(huì),每名黨員都要結(jié)合自己的工作實(shí)際,開展批評(píng)與自我批評(píng),找出努力的方向。

3、建立每周一次黨支部書記例會(huì)。其主要目的是加強(qiáng)黨支部之間的聯(lián)系,交流本周的工作經(jīng)驗(yàn)。

4、每月召開一次生活會(huì),各聯(lián)系黨員在會(huì)上將重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的名單、發(fā)展計(jì)劃及其在培養(yǎng)過(guò)程的表現(xiàn),及時(shí)提交支部會(huì)議討論。通過(guò)每月的匯總,支部也能及時(shí)的了解入黨積極分子的動(dòng)態(tài),聽取各黨支部書記的意見,并及時(shí)安排下個(gè)月的活動(dòng)。

5、建立思想?yún)R報(bào)反饋組。在支部工作中,支部在本學(xué)期建立入黨積極分子思想?yún)R報(bào)反饋小組,定期閱讀思想?yún)R報(bào),并針對(duì)提出的問(wèn)題采用書面形式或面談形式與入黨積極分子進(jìn)行交流、溝通。

(三)加強(qiáng)現(xiàn)有學(xué)生黨員的教育管理

1、間周召開一次生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),及時(shí)學(xué)習(xí)黨的重要文件。現(xiàn)擬定若干主題活動(dòng)如下:

(1)深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和精神,加強(qiáng)思想建設(shè),全面提高學(xué)生黨員的思想認(rèn)識(shí)和理論修養(yǎng)。

(2)討論:學(xué)生黨員如何落實(shí)重要思想。

(3)學(xué)生黨員觀看具有教育意義的記錄片。

2、通過(guò)各種活動(dòng)加強(qiáng)學(xué)生黨員的教育管理

(1)在學(xué)生黨員內(nèi)部開展讀毛選、學(xué)鄧論,評(píng)選優(yōu)秀讀書筆記活動(dòng)。

(2)在學(xué)生黨員內(nèi)部開展黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

(3)在學(xué)生黨員內(nèi)部開展我為評(píng)估做貢獻(xiàn)演講比賽活動(dòng)。

(4)開展xxxx紀(jì)念活動(dòng)。

(5)開展每月一次的“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)和“最佳黨日”活動(dòng)。

(6)開展學(xué)生黨員先鋒工程和形象工程活動(dòng)。成立學(xué)生黨員先鋒工程活動(dòng)小組,開展學(xué)生黨員聯(lián)系新生寢室和黨員“一幫一”和“一幫多”活動(dòng)。

篇(5)

一,這次外出培訓(xùn)考察的特點(diǎn)

篇(6)

為擴(kuò)大業(yè)務(wù),從2002年開始,胡慶成獨(dú)自組建公司,先后成立了北京博天昱商貿(mào)公司、圣達(dá)琳物業(yè)管理有限公司和北京富民興林科技有限公司,主要從事冬季燃油銷售、公廁保潔、設(shè)備維修、房屋租賃、森林苗木研發(fā)和培育項(xiàng)目。多年來(lái),他不僅為維護(hù)首都的公共衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)做出了貢獻(xiàn),還為北漂者提供了許多就業(yè)機(jī)會(huì)。

由于早年涉足文化產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),胡慶成養(yǎng)成了讀書的好習(xí)慣,自學(xué)了不少文化知識(shí),眼界大開,在虎叫村有“小才子”之稱。村里誰(shuí)家有個(gè)什么事,都要問(wèn)問(wèn)他。過(guò)年寫對(duì)聯(lián),孩子考學(xué)校,個(gè)人整材料,基本上都離不了他。村里的、鎮(zhèn)里的,熟識(shí)的、不熟悉的,都要托他給孩子聯(lián)系學(xué)校,推薦工作。正因?yàn)檗k事能力強(qiáng),又熱心助人,他被推選為虎叫村黨支部書記。

2009年,胡慶成成立了北京燕歸來(lái)文化發(fā)展有限公司,主要從事影視拍攝、制作、文化交流等工作。公司投資600萬(wàn)元拍攝的《金閣山傳奇》和《來(lái)福,來(lái)福》兩部宣傳赤城的高清數(shù)字電影,受到了普遍關(guān)注。

篇(7)

二是不斷完善“三個(gè)通道”建設(shè),調(diào)動(dòng)各類人員的積極性。按照“靠業(yè)績(jī)說(shuō)話、憑貢獻(xiàn)分配”的原則細(xì)化、完善全員績(jī)效考核,將所有用工人員管理(包括外用工和集體職工)都納入到人力資源日常管理。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和發(fā)展規(guī)劃,明確“自身培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔”的人才戰(zhàn)略。對(duì)新進(jìn)廠的大學(xué)畢業(yè)生和引進(jìn)的人才,積極為他們制訂職業(yè)生涯規(guī)劃,引導(dǎo)他們?cè)鶎樱浞职l(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)。同時(shí),鼓勵(lì)職工專精所長(zhǎng),為不同類型職工提供了平等晉升機(jī)會(huì)。建立職工上崗機(jī)制,按照公平公正公開的原則,實(shí)現(xiàn)了崗位之間、通道之間的晉升和退出的良性循環(huán)。此外,還扎實(shí)開展了“三定”工作,理順機(jī)關(guān)、重要及敏感崗位人員的管理,對(duì)不合規(guī)的崗位進(jìn)行了清理,交流敏感崗位人員9人次。

二、突出管理抓作風(fēng),夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作

一是完善各項(xiàng)管理制度,形成靠制度管人的良好氛圍。制定下發(fā)了《武鋼耐火材料有限責(zé)任公司科級(jí)及以上管理人員崗位績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定及考核辦法》,不斷完善激勵(lì)與約束機(jī)制。通過(guò)按月對(duì)機(jī)關(guān)部門履職履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)察,對(duì)落實(shí)不到位的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核以及建立預(yù)警機(jī)制,實(shí)施溯源管理,啟動(dòng)層層問(wèn)責(zé)來(lái)加大“治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟提能力”的整治力度,促進(jìn)了干部隊(duì)伍工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。召開以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),廣泛征求收集整理職工群眾意見建議,領(lǐng)導(dǎo)以實(shí)事求是的態(tài)度查差距、擺不足,開展批評(píng)與自我批評(píng),加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,提高了廉潔自律意識(shí),強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念。同時(shí)從實(shí)現(xiàn)基層支部書記年輕化、知識(shí)化著手,對(duì)基層黨支部書記進(jìn)行優(yōu)化,配齊配強(qiáng)基層黨支部書記,并加強(qiáng)了新任黨支部書記培訓(xùn),增強(qiáng)基層黨支部組織力量。

二是開展“五個(gè)一”活動(dòng),解決制約企業(yè)的發(fā)展難題。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)和制約發(fā)展的不利因素,耐火材料公司圍繞“做一件有突破性工作、找一個(gè)有代表性問(wèn)題、提一條有價(jià)值的建議、讀一本好書或一組有啟發(fā)的文章、開展一次有意義活動(dòng)”的主題,在中層干部中廣泛開展“五個(gè)一”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開展來(lái)突破舊思維、舊觀念的束縛,積極查找身邊具有代表性的問(wèn)題,提出具有建設(shè)性的建議,制定出相應(yīng)的整改措施。活動(dòng)共收到117條較有價(jià)值的建議。其中,質(zhì)量管理中心制訂的《外購(gòu)耐火材料質(zhì)量管理辦法》等制度,規(guī)范了外購(gòu)耐材質(zhì)量管理流程。設(shè)備工程部利用轉(zhuǎn)窯定修實(shí)施改進(jìn)方案,解決了爐料轉(zhuǎn)窯動(dòng)、定環(huán)經(jīng)常掉磚問(wèn)題。鎂碳磚車間找準(zhǔn)虧損根源,加強(qiáng)車間成本核算,采取控制原料消耗系數(shù)、降低模具和備品備件費(fèi)用、控制半成品廢品率等有針對(duì)性的措施實(shí)現(xiàn)扭虧。

三、突出關(guān)愛抓和諧,推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

一是大力倡導(dǎo)“三做三不做”的和諧文化,引導(dǎo)職工走崗位成才之路。針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),耐火材料公司在廣大干群中大力倡導(dǎo)并牢固樹立“做企業(yè)主人、做崗位能人、做職工親人及不做違章人、不做包袱人、不做負(fù)心人”的和諧文化理念。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,組織基層班組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)及技術(shù)尖子參加“如何做好班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、市場(chǎng)營(yíng)銷客戶關(guān)系管理、安全知識(shí)和六西格瑪?shù)扰嘤?xùn)。通過(guò)在一線職工中廣泛開展“兩化”明星、“關(guān)鍵崗位技能帶頭人”等評(píng)選活動(dòng),以及成立工人技師協(xié)會(huì),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)難點(diǎn)選取有價(jià)值的項(xiàng)目設(shè)立為攻關(guān)課題,廣泛吸納一般管理人員、技術(shù)人員及普通職工參與,形成多工種大協(xié)作的創(chuàng)新模式,有效地起到了激勵(lì)職工勤學(xué)知識(shí)、苦練技術(shù),爭(zhēng)當(dāng)崗位領(lǐng)頭人的良好氛圍。

二是召開外銷人員家屬及外協(xié)工座談會(huì)及送溫暖活動(dòng),增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感及歸屬感。為凝聚職工向心力,激發(fā)他們攻堅(jiān)克難的斗志,全面提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,公司通過(guò)召開駐外營(yíng)銷人員家屬及外協(xié)工座談會(huì),與基層職工零距離溝通,“面對(duì)面”的交流,真誠(chéng)地聽取他們的心聲,并在政策允許范圍內(nèi)最大限度地為他們解決實(shí)際困難。同時(shí),黨委成員堅(jiān)持結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),加大扶貧幫困工作力度,開展“心系職工情、溫暖進(jìn)家門”主題送溫暖活動(dòng),親自帶隊(duì)將慰問(wèn)品和慰問(wèn)金送到職工家中。逢年過(guò)節(jié)組織對(duì)單身外地大學(xué)生進(jìn)行走訪慰問(wèn),送去組織的關(guān)懷。去年以來(lái),共走訪慰問(wèn)職工270人次,發(fā)放慰問(wèn)款20.6萬(wàn)余元。為6名職工申報(bào)了武鋼公司臨時(shí)困難職工救助金18000元,積極為符合條件的患重大疾病職工申請(qǐng)發(fā)放重疾醫(yī)療互助保險(xiǎn)金6萬(wàn)元,解決了職工的燃眉之急。

篇(8)

將征求到的意見由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室歸納梳理,分門別類,以書面形式反饋給各位領(lǐng)導(dǎo),針對(duì)問(wèn)題,查找原因,深刻反思,自警自省,再次深入基層,問(wèn)政于民,問(wèn)需于民,問(wèn)計(jì)于民,尋求幫助。通過(guò)從下而上,從上而下的反復(fù)探討,每一位領(lǐng)導(dǎo)成員、黨員干部都找準(zhǔn)了存在的問(wèn)題,分析出產(chǎn)生問(wèn)題的根源,得到了解決問(wèn)題的措施。

二、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)

為了開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和全體黨員專題組織生活會(huì),公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組除了在學(xué)習(xí)會(huì)上通知以外,還將具體要求印成書面材料,人手一份,發(fā)給大家,讓提前作好準(zhǔn)備。

每個(gè)人都寫出分析檢查材料。在一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐、對(duì)照檢查活動(dòng)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織大家集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)論述,學(xué)習(xí)省委書記××*同志的講話,針對(duì)存在問(wèn)題,從理論上找出產(chǎn)生問(wèn)題的根源,使大家的認(rèn)識(shí)有進(jìn)一步的提高。認(rèn)識(shí)明確了,思想解放了,分頭撰寫出自己的《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查材料》,只談問(wèn)題,不講成績(jī),聯(lián)系實(shí)際,有骨有肉。

提前通知各位參會(huì)人員和××局領(lǐng)導(dǎo),并擴(kuò)大到中層領(lǐng)導(dǎo)干部。因?yàn)楣静糠诸I(lǐng)導(dǎo)在外縣區(qū)開展“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組提前幾天電話通知,讓這些同志準(zhǔn)時(shí)返回,6月20日,星期六,會(huì)議按預(yù)定時(shí)間召開,上午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),下午召開了黨員專題組織生活會(huì)。

會(huì)議準(zhǔn)備充分,質(zhì)量高。兩個(gè)會(huì)議均由黨支部書記××*同志主持,開宗明義,言簡(jiǎn)意駭,把充足的時(shí)間留給同志們發(fā)言。首先是董事長(zhǎng)××*代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)作深刻地分析檢查,并結(jié)合班子整體工作中存在的問(wèn)題,主動(dòng)承擔(dān)了主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。接著,其他領(lǐng)導(dǎo)成員一一作了分析檢查發(fā)言。由于每個(gè)人都有分析檢查材料,會(huì)議開得緊湊簡(jiǎn)潔。下午的黨員專題組織生活會(huì)也是一樣,質(zhì)量高,效果好。

三、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

在召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)之前,領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)成員寫出的分析檢查材料和黨員干部反映的意見建議,認(rèn)真撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研和解放思想討論成果,充分反映本企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際情況,認(rèn)真梳理存在的突出問(wèn)題,實(shí)事求是分析存在問(wèn)題的主客觀原因。深入分析當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)和不利影響,充分反映了本公司廣大黨員干部在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展上形成的共識(shí),進(jìn)一步明確努力方向、總體思路和主要舉措。黨支部書記全程主持了分析檢查報(bào)告的撰寫工作。分析檢查報(bào)告的初稿形成后,及時(shí)召開了黨支部擴(kuò)大會(huì)議,并以多種形式聽取了各方面意見,經(jīng)過(guò)反復(fù)修改完善后定稿。

篇(9)

開發(fā)區(qū)愛瑪科技股份有限公司黨支部書記李曼常常感嘆:“現(xiàn)在生活節(jié)奏快、黨員流動(dòng)性大,導(dǎo)致供學(xué)矛盾問(wèn)題日益突出,組織黨員學(xué)習(xí)難度越來(lái)越大。”為解決困擾基層的黨員集中難、學(xué)習(xí)難等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,靜海區(qū)委組織部充分調(diào)研,了解到全區(qū)現(xiàn)有黨員3.3萬(wàn)名,其中擁有智能手機(jī)的2.7萬(wàn)名,占黨員總數(shù)的81.8%;經(jīng)常使用手機(jī)上網(wǎng)的近2萬(wàn)人,占擁有智能手機(jī)黨員的74%,手機(jī)平臺(tái)已經(jīng)成為黨建宣傳、教育的新陣地。為此,靜海區(qū)委組織部在2015年建立了“靜海黨員在線”微信公眾號(hào),2016年為突出在線學(xué)習(xí)功能,又在此基礎(chǔ)上開發(fā)出了“紅色掌閱”平臺(tái),并建立了一套科學(xué)、長(zhǎng)效的運(yùn)行機(jī)制。該平臺(tái)的推出讓靜海區(qū)黨員教育在“集中授學(xué)”的模式外又多了“隨身自學(xué)”的選項(xiàng)。

大邱莊鎮(zhèn)黨員高鵬介紹說(shuō):“因工作原因,我經(jīng)常在外出差,老是缺席黨支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)。自從使用‘紅色掌閱’后,支部布置的學(xué)習(xí)任務(wù)再也沒有落下過(guò)。”全區(qū)像高鵬這樣的黨員還有很多,“紅色掌閱”的適時(shí)出現(xiàn)切實(shí)解決了他們以往學(xué)習(xí)不夠方便自主的問(wèn)題,真正實(shí)現(xiàn)了黨員教育經(jīng)常化。

轉(zhuǎn)載體:從“紙張”到“手機(jī)”

“‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育開展以來(lái),各類學(xué)習(xí)教材有很多,黨員攜帶不方便,學(xué)起來(lái)還沒重點(diǎn)。”北劉村黨支部書記沈秀成介紹說(shuō)。沈書記的煩惱還是有普遍性的。為了解決以往紙質(zhì)學(xué)習(xí)材料內(nèi)容不全、保管不易、信息量有限等問(wèn)題,靜海區(qū)委組織部將“紅色掌閱”作為新的學(xué)習(xí)資料庫(kù),將平臺(tái)按內(nèi)容劃分為黨建書籍、科普文學(xué)、雜志期刊等3個(gè)欄目,收錄黨建、歷史、人文、法律、企業(yè)管理和農(nóng)業(yè)知識(shí)等各類正版書籍48萬(wàn)冊(cè),挑選推介優(yōu)質(zhì)書籍供黨員免費(fèi)閱讀。現(xiàn)在沈書記的煩惱解除了:“有了‘紅色掌閱’,學(xué)習(xí)資料不僅攜帶方便,里面的內(nèi)容更是又全又多。”全區(qū)每一名黨員的手機(jī),都成了知識(shí)大寶庫(kù),再也不必抱著厚重的紙質(zhì)資料了。

第六中學(xué)入黨積極分子姚玉柱平時(shí)就喜歡利用手機(jī)看電子書。“紅色掌閱”出現(xiàn)后,他就不再花錢上網(wǎng)看書了,按照他的話說(shuō):“這里不僅有黨的知識(shí)相關(guān)書籍,還免費(fèi)提供了大量?jī)?yōu)秀正版讀物,簡(jiǎn)直就是一座掌上圖書館。”姚玉柱的觀點(diǎn)很有代表性,而將學(xué)習(xí)庫(kù)從紙張拓展到手機(jī)更是對(duì)學(xué)習(xí)載體的有效創(chuàng)新。

拓形式:從“傳統(tǒng)”到“時(shí)尚”

篇(10)

——社區(qū)黨支部書記在培訓(xùn)班上的典型發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好,在全縣支部書記培訓(xùn)班上,我按照組織安排能夠作此發(fā)言,能夠與大家一塊兒交流學(xué)習(xí),感到萬(wàn)分榮幸,社區(qū)近幾年,在縣、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,走出了一條依托大棚蔬菜,快速致富的路子,發(fā)展過(guò)程中充滿了成長(zhǎng)的艱辛和收獲的喜悅,下面,我主要就這一情況,向各位作一簡(jiǎn)要介紹,好的地方希望與大家一塊繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不好的地方還請(qǐng)各位批評(píng)指正。

鎮(zhèn)社區(qū)村組總?cè)丝?59人,142戶,總地畝720畝。近年來(lái),我們社區(qū)“兩委”在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心,大力發(fā)展大棚蔬菜,工作中突出抓好兩點(diǎn),一是解放思想、搶抓機(jī)遇;二是求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。

第一點(diǎn),所謂“立足實(shí)際,解放思想”,大家并不陌生,社區(qū)的實(shí)際就是,一直有種菜的傳統(tǒng)習(xí)慣,但是收入不高。立足這一實(shí)際,不斷解放思想,才能夠抓住稍縱即逝的寶貴機(jī)遇。6月份,鎮(zhèn)政府招來(lái)青州蔬菜種植外商,并選擇安置于我們社區(qū),我們社區(qū)兩委馬上認(rèn)識(shí)到,這是推進(jìn)我們傳統(tǒng)蔬菜生產(chǎn)換代升級(jí)的重要機(jī)遇,我們緊緊抓住這一重要機(jī)遇,積極努力,做好群眾思想工作,調(diào)整耕地45畝,按照每年每畝500元的價(jià)格包給青州客商,迅速發(fā)展起大弓棚11個(gè),種植反季節(jié)西瓜、青椒等。青州外商的到來(lái),為我們帶來(lái)了發(fā)展大棚蔬菜的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和部分銷售渠道,為社區(qū)村民起到了示范效應(yīng)。群眾認(rèn)識(shí)問(wèn)題需要一個(gè)緩慢的過(guò)程,但是機(jī)遇稍縱即逝,針對(duì)這一問(wèn)題,我們社區(qū)“兩委”在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下,先后多次召開班子和村民代表會(huì),討論大棚發(fā)展事宜,并多次派出社區(qū)干部與部分群眾代表到青州、滄州、淄博等地考察,實(shí)地了解大弓棚蔬菜的生產(chǎn)特點(diǎn)、銷售特點(diǎn),徹底解放了群眾思想,改變了群眾的傳統(tǒng)種植觀念,掀起了發(fā)展大棚蔬的熱潮,到10月份,我們調(diào)整土地350畝,建起大弓棚82個(gè)、高溫育苗棚10個(gè),社區(qū)大棚蔬菜初具規(guī)模。

第二點(diǎn),所謂“求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干”,就是在目標(biāo)、想法確定之后,要能夠想出各種方法措施,真正不辭辛苦、加以落實(shí),并在落實(shí)過(guò)程中,克服工作中遇到的新難題、新問(wèn)題,將工作實(shí)效進(jìn)一步放大。我們發(fā)展大棚蔬菜,要過(guò)的第一道關(guān)口就是,調(diào)整土地。過(guò)去一家一戶分散的土地種植模式,無(wú)法滿足大棚蔬菜建設(shè)。為整合土地資源,解決發(fā)展大棚蔬菜的用地問(wèn)題,社區(qū)班子成員分頭到牽涉調(diào)整的農(nóng)戶作工作,動(dòng)員村民搞土地流轉(zhuǎn)及土地互換,支持大棚蔬菜發(fā)展,通過(guò)深入的思想動(dòng)員,順利調(diào)整出土地350畝,為大棚蔬菜建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在大棚建設(shè)的過(guò)程中,村委會(huì)也多次派人到青州、滄州、淄博等地考察調(diào)運(yùn)建棚材料,嚴(yán)把材料的質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān),這些工作需要村兩委班子的真抓實(shí)干和不辭辛苦,只有這樣,才能保證大棚蔬菜建設(shè)過(guò)程不出差錯(cuò),順利快速推進(jìn)。

大棚蔬菜建起來(lái)了,發(fā)展過(guò)程中還會(huì)遇到各種難題,這就需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),遇到一個(gè)難題解決一個(gè)難題。一是解決賣菜難。村民每天開著三馬車到縣城的蔬菜市場(chǎng)賣菜,起早貪黑,非常辛苦,有時(shí)菜價(jià)還要受制于天氣等很多因素制約。為解決這一難題,在4月份,我們社區(qū)投資10萬(wàn)元,建設(shè)了社區(qū)蔬菜批發(fā)市場(chǎng),市場(chǎng)總占地達(dá)到10余畝,并新上了20噸電子稱一臺(tái),方便了蔬菜出售,進(jìn)一步促進(jìn)了本社區(qū)大棚蔬菜的發(fā)展。二是解決村民的融資難題,大棚蔬菜的良好發(fā)展勢(shì)頭,又吸引了很多村民,但是這部分村民大部分缺少建棚資金,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力協(xié)調(diào)、支持下,我們積極努力,幫助本社區(qū)村民共辦理優(yōu)惠貸款200余萬(wàn)元,有效解決了菜農(nóng)資金難題,加快了大棚蔬菜發(fā)展,進(jìn)一步擴(kuò)大了大棚蔬菜種植規(guī)模。三是解決大棚蔬菜的“規(guī)范化”發(fā)展問(wèn)題,成立了大李蔬菜生產(chǎn)合作社,為菜農(nóng)提供科技培訓(xùn)、銷售信息等,并新上農(nóng)藥農(nóng)資供應(yīng)點(diǎn)一個(gè),為菜農(nóng)供應(yīng)低毒有機(jī)農(nóng)藥和優(yōu)質(zhì)蔬菜品種等,積極提高蔬菜生產(chǎn)管理的規(guī)范化程度,提高蔬菜品質(zhì)。到目前,社區(qū)已流轉(zhuǎn)土地500余畝,建設(shè)蔬菜大棚129個(gè),據(jù)初步統(tǒng)計(jì)每畝創(chuàng)收15000余元,本社區(qū)村組戶均增收超過(guò)50000元。

當(dāng)然,在發(fā)展大棚蔬菜的同時(shí),我們認(rèn)真貫徹上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行縣委制定的社區(qū)規(guī)范化運(yùn)行有關(guān)制度,做到社區(qū)內(nèi)凡重大事項(xiàng)均需經(jīng)過(guò)村民大會(huì)討論通過(guò),社區(qū)事務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開,并建立健全村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民民主理財(cái)小組等各類群眾組織,大力弘揚(yáng)良好的的村風(fēng)民風(fēng),社區(qū)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)保持了健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

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