序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇大反思大討論體會范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

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什么是中國特色社會主義?為什么說解放思想是發展中國特色社會主義的法寶?所謂中國特色的社會主義，是在黨的領導下根據中國的國情實行的社會主義，它既不同于傳統的社會主義，又不同于資本主義，它應具有以民為本、市場經濟、共同富裕、中華文化和民主政治這五個基本特征。以民為本是中國特色社會主義的出發點和落腳點;市場經濟是中國特色社會主義的經濟運行基礎;共同富裕是中國特色社會主義的根本目的;中華文化是中國特色社會主義的內在要求;民主政治是中國特色社會主義的重要保障。

我們可以看出中國特色社會主義的經濟基礎和最終目的都要靠經濟的快速發展，而我們還處在社會主義初級階段，可以說經濟建設是我們的首要任務。改革開放以來，我國的經濟發展取得了讓世界矚目的成績，然而我們深知，這距離共同富裕這個根本目的還很遠。面臨著經濟全球化的機遇和挑戰，面臨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展的新形勢新任務，面臨著不斷出現的新課題新矛盾，這就要求我們必須進行新的實踐和探索。只有繼續堅持解放思想，才能抓住前所未有的新機遇和應對前所未有的新挑戰，推進中國特色社會主義事業不斷向前發展。

二、新形勢下，國土資源管理工作者更應進一步解放思想，破難題、保發展

土地參與國家宏觀調控后，國家收緊“地根”與經濟快速發展所產生的土地供需矛盾日益激烈，已經成為國土資源管理部門所面臨的最大難題。一方面保護資源是國土部門的職責所在，一方面保障經濟國土部門更是義不容辭，作為縣國土資源系統的工作人員，如何更進一步解放思想破解難題、保障地方發展，個人認為應做好以下幾個方面。

(一)加強學習宣傳。在強化對自身學習的同時要加大宣傳力度，進一步宣傳國土資源方針政策，宣傳我縣的縣情和國土資源利用現狀，宣傳縣內外集約、合理利用土地資源典型。通過宣傳轉變縣、鄉級領導干部特別是主要領導干部的思想觀念，讓嚴格依法管地、用地成為黨委、政府的自覺行為。要完善制度，落實治本之策，加強重大問題的調查研究，研究建立資源節約型社會的運行機制和體系，著力控制國土資源粗放利用以及低水平重復建設、大量消耗破壞資源等問題。

(二)堅持依法行政。發展決不能以犧牲資源和違法違規作為代價，要健康的、可持續的、不出事的發展。針對縣內的部分無視法律法規，未批先用、圈而未用、以租代征、盲目擴張等違法用地的行為要堅決予以查處。并且，查處的力度要不斷加大，罰就要罰得讓人心痛、處理就要處理到位，使違法用地的成本增大，使之不想違法更不敢違法。要大力開展土地“三清”，加大出讓金繳納的滯納費用和罰款力度;對停工停產或實際投資額度不符要求的堅決予以清理、分割;對以種種名義超面積建造樓堂館所的要堅決予以處理。此外要按照國務院《決定》的要求，對治理整頓進行深化，樹立一批典型，切實鞏固清理整頓成果，防止新的土地違法問題的出現。

(三)努力提高集約用地水平。合理用地、節約集約用地是各地發展的唯一出路，是國土資源部門“破難題、保發展”的最好結合點和最佳平衡點。當前，我們要嚴格執行省國土資源廳制定的8項措施，一是大力開展存量土地大調查，重點查清批而未供、供而未用、用而不足的存量土地;二是嚴格執行建設用地投資強度和定額指標體系標準，嚴把土地供應關口;三是積極推進土地整理，開展城鎮建設用地增加與農村建設用地減少相掛鉤的試點;四是對特殊行業用地實行靈活供地政策，如高壓線塔基及不破壞土壤層的臨時用地實行只補不征的政策;五是交通、能源、水利等重大項目要爭取國家立項，盡量不占用省級用地指標;六是加快違法用地查處后的補辦手續工作;七是實行建設用地復墾折抵置換政策，開展南北補充耕地指標的易地有償調劑工作，試行省內定向掛鉤試點;八是積極爭取國土資源部的支持，加強與交通、水利等用地較多的部門及與發改委的協調。

(四)切實維護群眾利益。要嚴格執行補償標準，落實征地資金，進一步規范征地行為，加強對征地補償安置費的監管，保證足額發放，嚴防發生新的截留、拖欠和挪用現象。同時，切實維護農民的知情權，征地過程中，堅決做好“二公告一登記”和聽證工作。此外，積極配合勞動保障、財政、民政、衛生等部門，逐步建立被征地農民養老、醫療、勞保等社會保障制度，從根本上解決被征地農民生產生活問題。

三、立足崗位職責，解放思想，維護本系統又好又快發展

本人的工作崗位在局紀檢監察室，肩負著本系統黨風廉政建設和機關效能建設相關的工作任務。要解放思想，首先要解放怕得罪人的思想，樹立敢于得罪違規違紀行為、公正、主動、創新的工作思想，并把思想運用到實際工作中。通過此次學習，本人明確了下一步的工作重點。

篇（2）

一、首先是根據集團公司開展解放思想大討論活動的要求成立了以書記、經理為組長，其他班子成員及各科室負責人為成員的解放思想大討論活動領導小組，并下設了辦公室，負責公司活動的組織領導及日常工作。按照上級要求，制定了《**關于開展解放思想大討論活動的實施方案》，并結合我公司實際制定了切實可行的具體學習計劃，由各黨支部負責人負責具體組織集中學習、指導并檢查學習筆記。在學習中我們力爭全部做到“八有”、“四統一”的學習目標，即有教材、有學習制度、有學習考勤制度、有輔導材料、有記錄筆記、有體會文章、有學習園地、有討論交流；“四統一”即筆記本規格統一、封皮標記統一、內容時間統一、檔案資料整理統一。我們把每個學習環節中產生的檔案資料都分類整理，規范入檔，專人管理。

篇（3）

首先是根據開展解放思想大討論活動的要求成立了以鎮黨委書記為組長，其他班子成員為成員的解放思想大討論活動領導小組，并下設了辦公室，負責活動的組織領導及日常工作。按照上級要求，制定了《定城鎮開展解放思想大討論活動的實施方案》，并結合定城實際制定了切實可行的具體學習計劃，由各黨支部負責人負責具體組織集中學習、指導并檢查學習筆記。在學習中我們力爭全部做到“六有”、“兩統一”的學習目標，即有有學習制度、有學習考勤制度、有輔導材料、有記錄筆記、有體會文章、有討論交流；“兩統一”即內容時間統一、檔案資料整理統一。我們把每個學習環節中產生的檔案資料都分類整理，規范入檔，專人管理。 

篇（4）

為充分調動非煤單位為采掘一線職工提供優質服務的積極性和主動性，按照付煤發〔2012〕48號《關于在機關和后勤單位開展“一線職工流大汗，服務單位怎么辦”大討論活動的意見》安排，近日，工會、團委將聯合組織開展“體驗一線工作環境”實踐活動，讓非煤服務單位職工切身感受到一線職工的辛苦，不斷增強自覺服務一線職工的能力和水平。具體通知如下：

一、活動目的意義

今年以來，面對嚴峻的經濟形勢和復雜的生產條件，公司上下緊緊圍繞年初確定的“四個堅持、兩個建設”的工作思路和奮斗目標，全礦干部職工尤其是一線職工出大力、流大汗，拼搏努力，積極奉獻，各項工作取得了可喜成績，可以說，良好的發展形勢離不開一線職工做出的積極貢獻。盡管公司圍繞降低職工勞動強度、提高職工幸福指數實施了一系列惠民舉措，但是由于煤礦工作的特殊性，與地面及輔助單位相比，采掘一線職工依然面臨著作業時間長、勞動強度大、工作環境差、安全隱患威脅等現實問題，他們為付煤公司的安全穩定發展，流的汗最多，出的力最大，付出的最多。然而，當前有些非煤單位不同程度存在著產品質量不高、服務意識不強、對一線職工關心不夠的問題。因此，開展非煤單位代表“下井體驗職工艱辛、上井我該怎么辦”大討論活動，就是要在提高產品質量上下功夫，在售后服務上抓落實，把思想和行動提升到一個新的高度，進一步增強服務意識、改進服務作風、提升服務能力，共同營造關愛一線、服務職工的良好風氣。

二、活動方法步驟

第一階段：下井體驗階段（8月14日）

工會、團委組織非煤單位代表在井口舉行“下井體驗職工艱辛、上井我該怎么辦”百人簽名活動，深入井下402工作面體驗職工艱辛，為一線員工送平安果、西瓜、桃等水果，面帶微笑向礦友們道一聲：“您辛苦了，請注意安全！”。體驗后召開座談會。

下井代表分配名額（27人）：順祥公司3人、萬得公司3人、熱電公司3人、晨鑫公司3人、凱爾公司3人、富美糧油3人、富美食府3人、腐竹廠3人、凱諾廣告3人。

第二階段：集中討論、承諾階段（8月全月）

下井體驗艱辛全體人員以公司為單位，由公司負責人組織好本公司人員以座談會、懇談會等形式圍繞存在問題、原因剖析、整改措施、下一步為職工服務的長期打算四個方面開展好本公司的大討論活動，深刻反思各自在思想、工作和行為等方面存在的問題，深入查找本單位在設備維修、生產產品的質量或者在食品安全和售后服務上還有哪些欠缺和不足，及時整改、探索求新，以增加產品的使用壽命就是減少職工勞動力，提高食品安全和優質的售后服務就是增加職工幸福感為服務宗旨，努力做到提供的產品讓職工用的放心、干的省心、效果稱心、服務的貼心。人人寫出承諾書，按照承諾履行踐諾。

三、活動要求

1、各單位接到通知后，單位負責人要給予高度重視和支持，認真做好宣傳發動工作，合理安排下井人員。下井人員名單于8月13日前報公司團委。下井體驗全體人員于8月14日上午8:10分在外賓浴室門前集合，逾期不參加人員在調度會予以通報。工作服、礦燈等由團委統一安排。

2、聽從組織，服從安排。通過下井體驗職工艱辛，認真體會、反思、總結，切實轉變工作作風，在公司上下形成“心齊、風正、勁足”的良好局面，促進各項工作的開展，為實現第十一個安全生產年工作目標，奠定堅實基礎。

 

 

 

                

                      

 

 

 

 

                     

                        

 

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——作為一名人民教師，我應該樹立正確的理想信念。愛崗敬業，敢于吃苦，甘于奉獻，在自己平凡的崗位上兢兢業業，踏踏實實，最大限度地把工作做好，高質量、高效率地完成工作任務，要給群眾做出表率，要讓群眾認可，要讓群眾服氣。要時刻注意自己的形象，以身作則，為人師表，起到真正的模范，榜樣的作用，用正確的思想來引導學生、用高尚的德行來感化學生，用大方的儀表來影響學生。

——雖然教育行業是一個清貧的行業，但也容易受到社會大環境的影響，容易浸染一些不良風氣和想法。但是我們作為黨員教師必須堅持廉潔從教的信念不動搖，堅決杜絕有償家教。如果心里只有自己的小算盤而沒有群眾的大利益，不鉆研教育教學工作，生活上奢靡浪費，必然受到學生家長群眾唾棄。

——作為一名黨員干部如何把“公與私、對與錯、榮與辱”的是非觀念貫穿于工作的各方面，把我們的價值觀從理論落實到實際中去呢?只有在平凡的崗位上實踐著全心全意為人民服務的宗旨，腳踏實地地履行著工作職責，滿腔熱情，發揮黨員的先鋒模范作用是關鍵。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行動和實干，發揮黨員先鋒模范作用。

——一個人具有怎樣的榮辱觀，便決定了他會成為怎樣的一個人。對于我們每一個人來說，所謂“榮”與“辱”，就是反對無所作為，不勞而獲，提倡奮發向上，努力為祖國和人民貢獻出自己的聰明才智

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二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題

（一）學習方面

一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，還集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。

（二）工作方面

一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。

（三）解放思想、更新觀念方面

一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關農業技術方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的農技專家、院士和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

三、初步整改決心和措施

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沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。從莆田這幾年的發展來看，無不是在解放思想、開拓創新的精神指導下取得的，可以說離開了解放思想，發展就成了無本之末、無源之水。只有解放思想，才能有創新的理念，才能夠創造出新的成就，現在，我更能深切地感受到在新的歷史條件下，解放思想，更新觀念的緊迫性和重要性。解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一、 善于學習，在學習中提升自我

執法監察工作項目多，涉及多個行政主管部門，是對執法檢查的再執法、再檢查。要做好執法監察工作，必須要有廣泛的業務知識、扎實的執法監察水平，豐富的法律法規知識，才能正確監督別人的是與非，充分發揮執法監察的職能。由于剛進入紀檢監察系統不久，對各項工作，尤其是執法監察工作還很不熟悉，因此，對我而言，解放思想首先必須樹立樹立終身學習的理念，在日常生活中，要有意識地克服驕氣、躁氣、俗氣，經常利用業余時間多看一些有益的書籍，努力學習各項業務知識，熟悉各項執法監察工作；在工作生活中，虛心向領導、向身邊的同事學習，做到多詢問，勤記錄，多思考，多體驗，在實踐中磨礪、培養和訓練自己的悟性和能力，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，不斷分析、總結，結合自己的想法，創新工作思路，提升業務水平、更好地適應執法監察工作發展對自己提出的更高工作要求。

二、 肯干工作，在實踐中積累自我

心態決定命運，細節成就未來；要想有所收獲，必須有所付出。作為一名青年干部，要想得到組織的肯定，單位領導的贊賞，同事的好評，首先必須做到兢兢業業、勤勤懇墾地工作，遇到困難，不能畏首畏尾，不能因為工作難開展就不去干了，反而越是困難的時候，越要迎難而上，越要積極主動地去干工作，只有這樣，才能變被動為主動，才能有所作為。因此，要解放思想就必須牢固樹立“重在行動，貴在落實”的觀念，將理論學習與工作實踐結合起來，努力做到全身心投入到工作中去，認認真真干好每件事，積極主動參與其他工作，學會用靈活的方式處理事情，充分發揮自己的特長促進工作的開展；堅持以科學發展觀為指導，對不符合科學發展觀要求的工作方法方式，進行認真查擺問題，認真整改；始終保持一種開拓創新、超越自我、追求卓越的精神，解決前進中的困難和問題，從而達到解放思想，創新發展的目的。

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中國檔案館劉義權同志用自己在本職崗位上的辛勤工作和無私奉獻，譜寫了一曲感人的時代壯歌。縣檔案局在接到省、市檔案局開展向劉義權同志學習的通知后，積極行動，迅速在檔案局里掀起了學習劉義權同志的熱潮。

一是組織學習劉義權先進事跡。在組織收看《新聞聯播》播報劉義權事跡的同時，局里組織學習8月20日《中國檔案報》刊登的劉義權先進事跡，并開展討論，同志們都為劉義權的事跡所感動，表示要向劉義權同志學習，立足本職，勤奮工作，為檔案事業發展多做貢獻。

二是認真開展作風紀律整頓。我們把向劉義權同志學習與作風整頓活動有機結合起來，對機關作風建設進行認真反思，以“我與劉義權同志相比”為題，組織大討論。全局同志對照劉義權的事跡，積極開展批評與自我批評，自查自糾在作風紀律方面存在的問題，提出今后的努力方向，都得出了深刻的心得體會。

篇（9）

通過結合實際確定討論主題，圍繞主題創新討論方式，在全體干部職工共同努力下，我部認真扎實地組織開展了大討論活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，增強了責任感和使命感，提高了積極性和主動性，同時也提出了一大批解決實際問題的措施和建議，為圓滿完成鹿鳴小區整體移交奠定了堅實的基礎，取得了明顯的成效，實現了“十二五”開局之年開門紅。

通過大討論活動，現將工作情況匯報如下:

一、加強領導、精心組織，迅速掀起大討論活動熱潮

組織開展這次大討論活動，對于進一步解放思想，找出工作作風中存在的不足，推動我部各項事業的大發展具有十分重要的意義。為此，我們高度重視，層層動員，廣泛發動，迅速掀起了大討論活動的熱潮。研究并制定了各項工作的實施計劃，凝心聚力、拼搏進取、突出重點、落實責任，做到明確分工，責任到人，從而進一步的統一思想、提高認識、明確方法步驟和要求。充分發揮了大家的主觀能動性，讓大家盡職盡責，盡心盡力地去開展工作，并出色地完成了各項工作任務，確保了大討論活動的順利進行，為各階段工作的開展奠定了堅實的思想基礎。

二、嚴格制度、狠抓落實，扎實推進大討論活動的開展

完善的規章制度是搞好活動的有力保障。在大討論活動開展之初我們就將工作重點放在制定完善各項制度上，嚴格落實部署省、市及局有關安全活動的相關通知，狠抓落實，及時傳達上級部門的安全工作會議精神，嚴把關口，制訂了安全生產規章制度，強化安全生產的監督管理，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，并在日常工程管理中嚴格貫徹落實。我部本著“明確職責、監管并舉、責任株連、獎懲兌現”的原則，細致部署每一階段的工作，制定了詳實的工作方案，同時秉承著“以人為本”的理念，認真解決了鹿鳴北區維修回訪、做好了網站工作、耐心地接待群眾來信來訪。努力把要做的工作都一一列明，使干部職工做到心中有數，嚴格內部質量管理保證體系，從而為開展活動打下基礎提供了強有力的制度保證。

嚴格學習制度。將學習作為貫穿整個活動始終的重要工作抓住不放，通過以學習、以活動促工作的形式，將我部存在的各類問題逐一落實解決，使安全生產工作態勢逐步穩定好轉，工程建設質量穩固提高，工程建設進度穩步加快，確保工程質量和安全。

三、創新形式、抓好結合，確保大討論活動取得實效

解放思想是觀念的更新，更是方法的創新。我部堅持把集中學習與個人自學相結合、把深化學習與開展研討活動結合起來，把專題輔導與開展研討活動結合起來，采取領導講、黨員議的方式進行研討；把考察調研與開展研討活動結合起來，在更深更細更實做好調研工作中進行研討；在深化學習、深入調研、廣泛征求意見的基礎上，圍繞促進我部和諧發展、跨越發展的要求，對照當前深刻變化的新形勢，對照擴大開放合作的新態勢，對照加強作風建設的新要求，通過自己找、組織點、大家提、互相幫等方式，認真查找了思想觀念和工作方面的差距。通過組織大查找，真正把差距找出來，把問題查出來，把根源挖出來，把整改方向理出來，把工作措施訂出來，齊心合力、群策群力，使整個大討論活動扎實開展。一是增強了實效性。解放思想大討論的出發點和落腳點就是促進各項工作的開展。二是突出針對性。針對我部部分干部職工開拓意識不強、安于現狀、自我感覺良好的狀態，我部開展了一系列活動，以提高其始終保持不甘落后，奮力爭先的士氣，使加快發展的觀念能夠入腦入心；讓他們認真審視和反思自身工作和精神狀態，力爭把全部精力放到工作上，以飽滿的激情和旺盛的斗志推動工作，針對部分干部職工怕艱苦現象，有針對性地組織學習了上級有關領導同志的講話。通過因地制宜的學習，做到了有的放矢，強化了學習效果。三是講求生動性。不斷提高工作標準，切實增強高點定位、做到堅決不拖事壓事、貽誤工作。增強團結協作、共謀發展意識，我部多年鹿鳴南北區交房、住博會、幸福綜合樓銷售等諸多活動取得圓滿的勝利就是取決于團結協作這一法寶。這一切活動觸動了大家的思想，樹立了大家跨越發展、狠抓落實的意識，真正做到了大討論活動影響面大，涉及面廣，加快了發展的思想。

四、嚴明紀律，狠抓隊伍建設

嚴明紀律，這是首要的、核心的。我們努力做到思想認識到位，從而才能抓緊抓實，抓出成效。按照上級領導的要求，我們進一步統一了思想，提高了認識。同時，結合各自的工作實際，制定了實施意見，嚴格了工作程序，細化了工作步驟，突出了工作重點，明確了工作目標。

（一）抓班子管理，班子建設在各項工作中都具有決定性的作用，我們配齊配強了班子成員，并認真組織學習了局黨委下發的《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《關于開展“學黨史、增黨性、當先鋒”主題實踐活動》、《關于在全局黨員領導干部中開展“以人為本、執政為民”教育活動》及《“黨的旗幟高高飄揚，黨的組織有力堅強，黨員形象更加閃亮”主題實踐活動》進一步加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律意識，增強了“以人為本、執政為民”的理念，做到組織領導到位，進一步完善了活動領導小組，同時也加大了對領導班子成員的考察力度、監督力度，從而也增強了班子的戰斗力、凝聚力、號召力，從而為活動的有序開展奠定了基礎。措施落實到位。按照上級的要求，通過開通網上在線等有效形式，廣泛征求意見，并結合群眾反映的意見和建議認真做好梳理、匯總和反饋。耐心接待群眾來信來訪，對問題予以合理答復。

（二）抓學習教育，是為隊伍建設奠定堅實的思想基礎。思想是行動的先導，我部不斷糾正“怠學”、“假學”、“死學”的問題，努力做到“勤學”、“真學”、“活學”，狠抓理論的學習，使學習貫穿始終。不斷地探索學習的有效形式，通過自學、參加集中培訓等途徑，認真開展整治思想教育，通過召開座談會，設置宣傳欄，開展法制宣傳的方式，有效的提高了干部職工的依法管理水平以及自身業務能力，切實提高了學習的效果，不斷增強了學習的自覺性、主動性。上半年，我部3人報考了中級經濟師，1人報考一級建造師，同時參加了檔案局組織的檔案業務培訓，使我部檔案整理水平上了一個新臺階。

（三）抓督促檢查，是為我部作風建設提供可靠的保證。根據煙辦發關于在全市黨政機關事業單位實行禁酒令制度，我部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，促進執行力和工作效率的提高。

（四）抓團結自律，在工作中嚴格執行各項管理制度和廉政紀律，做好自己、管好自己，做到公平辦事，透明辦公。同時不斷地調動干部職工干事熱情和團結協作的拼搏精神，從而有效地促進各項工作的開展。

五、取得的成效

通過深刻剖析和著力解決影響我部的思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的主要問題，進一步開創思想解放的新境界，我們站在新的起點，實現新的發展，以改革的思路，開放的思維，創新的理念，不斷探索了發展的新思路、新措施、新方法、新機制，形成了科學發展的共識，拓寬科學發展的思路，建立科學發展的體制，實現了我部的新突破、新跨越，促進了我部新一輪的大發展。

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二、活動時間

2014年4月20日起。

三、活動內容

（一）換崗位，體驗走進基層。局領導班子成員，要到基層服務窗口，開展“值一天班”、“當一天所長（主任）”、“當一天辦事員（衛生監督員、辦證人員）”等活動，并作為窗口服務人員解答一次疑問、受理一次申請。通過開展活動，體驗基層工作人員的工作內容和服務流程。同時，隨訪一批服務對象，直接聽取群眾對工作的意見和建議，思考基層在忙什么、盼什么，我們能為基層做什么，明確下一步整改方向。

（二）換角色，體驗惠民生。組織黨員干部要結合“假如我是服務對象”大討論活動，到服務窗口，以服務對象身份“辦一次事”、“辦一個證”、“看一次病”、“繳一次費”、“做一次現場咨詢”等，體驗當事人辦事的感受和艱難，同時直接聽取群眾對工作的意見和建議，并深刻反思查找自身存在的“”問題。

（三）換思想，體驗促整改。在體驗活動結束后，參加體驗活動的黨員干部每人寫一份心得體會，描述體驗經歷，剖析體驗感受；組織一次換位體驗交流會，談自己的所思、所想、所急、所盼；召開一次問題反思查擺會，領導班子成員和其他黨員干部要通過體驗，反思基層之所需、群眾之所盼，查擺自己工作的不足和作風的差距，進一步找準問題，找到“病根”，分析原因，明確改進措施，讓群眾切實看到、感受到我局群眾路線教育實踐活動帶來的新變化、新氣象、新成效。局支部擬出一期“換位體驗行”心得體會專欄。

四、活動要求