序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇新聞工作報告范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

保安個人工作自查報告1

 

即將過去的20xx年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任，認真做好每一項工作。

 

一、服從上級領導

 

作為公司的一名保安人員，服從領導、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。

 

二、遵章守紀，注重禮貌禮節

 

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

 

三、正確樹立服務意識

 

目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。

 

四、不斷學xxx取，提高業務水平

 

要想做好保安工作，必須熟練掌握保安工作的職責、要求和工作內容。我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求；二是經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓，并取得優異的成績，從而大大提高消防技能；三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。

 

五、存在的不足和今后的努力方向

 

回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；二是工作上還存在一些不如人意的地方；三是我們的業務水平還有待提高。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

 

20xx年的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我將迎難而上，做好工作。我將繼續遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。

 

保安個人工作自查報告2

 

光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保安隊在金宇一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，在這一年中上級部門領導的大力支持與關懷指導下，經過全體隊員的努力，任勞任怨，比較圓滿地完成了公司各項安全保衛工作，達到了無消防安全事故，堅決執行公司制度和上級指示消除內外安全隱患和不良因素，確保商場正常裝修。總體來說，保安隊已逐步邁向正規化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將我一年來的工作做以總結，把我的一些想法加以總結，懇請領導批評指正。

 

一年來我在金宇保安部的工作、學習和生活，我們保安部取得了很多的成績，我也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

 

(一)、是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。

 

(二)、是得益于工作上的創新。

 

(三)、是得益于全體隊員的共同努力。

 

我認為公司應嚴格督察，落實各項規章制度保安工作的實際情況，應強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，對各項規章制度進行跟蹤督察。公司應實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查商場的保安工作情況。讓各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規章制度，認真做好各項保安工作，確保了商場安全。

 

我認為維護商場治安安全，保護公司和商戶的財產安全是第一位的，保安隊應在日常工作中始終堅持按照保安區域值班制度和巡查巡邏制度抓好巡邏檢查工作，每天應雷打不動對商場重要設施和重點區域進行檢查，從每一個環節入手，周密細致地檢查，及時發現并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態，以確保安全無事故。本著無論商場內部發生什么情況，以公司安全為最高準則，確保公司正常運行。

 

回顧這一年來的工作，在取得成績的同時，我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員比較年輕都剛20出頭，血氣方剛，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

 

過一段時間商場開業工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意，讓顧客放心。

 

當然我還有很多不足之處，在以后的工作中我會加倍努力認真工作補齊不足。以上是我在保安部一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

 

保安個人工作自查報告3

 

光陰似箭日如梭，轉眼間____年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。____年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹"安全第一、預防為主"和"內緊外松"的工作方針，始終堅持"群防群治"和"人防技防相結合"的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，這次的總結工作如下：

 

一、工作的職責

 

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等;

 

二、消防知識

 

九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是"三個能力""三懂、三會"從那以后實行貫徹消防局的意見，從"三個能力""三懂、三會"發展到"四個能力，四懂，四會"讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可!

 

三、存在的不足和今后的努力方向

 

回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;我們的工作方法還有待進一步的'創新和改進;工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

 

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到"三個再創新"，"兩個大提升"，最后實現"三個方面的滿意"。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!

 

以上是我來一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

 

保安個人工作自查報告4

 

保安大隊組織黨員干部學習“兩規”后，為更好的貫徹落實“兩規”規定 ，在全隊展開了全面的自糾自查工作，具體內容如下：

 

一、 素質建設方面

 

1、 保安隊在工作之余，認真加強整個隊伍的思想素質建設，學習科學文化知識，不斷的提高隊伍思想覺悟性和業務水平。

 

2、 加強自身的身體素質鍛煉，做到"拿得出，打得贏"充分體現保安隊伍的內在素質。

 

3、 大隊保安隊員能夠嚴格要求自己，服從領導的安排和管理，不折不扣以完成上級所交待的任務為已任。

 

4、 工作責任心較強，能嚴格遵守《保安職責》，認真做到保安隊伍的兩個"十不準"堅決維護單位形象和利益。

 

二、 存在的不足

 

1、 精神面貌不夠飽滿，個別隊員執勤時精神低迷。

 

2、 個別中隊隊員存在遲到、早退等違反勞動紀律的現象。

 

3、個別隊員著裝不合格，影響保安隊員形象。

 

通過學習和領導的教育使我們充分認識到錯誤的嚴重性，我們本著"對公司和單位負責"的.原則，現作出如下整改：

 

1、 進一步加強隊員素質建設管理，增強工作責任心。

 

2、 認真學習和領會“兩規”內容和精神，不斷的提高隊伍思想覺悟性。

 

篇（2）

高校的宣傳工作涵蓋面較廣，主要包括：理論武裝、宣傳輿論導向、形勢政策教育、思想政治教育、精神文明建設和校園文化建設等方面。長期以來，我們注重強化意識形態教育，強調把握正確輿論導向，往往忽略了宣傳工作中新聞報道業務層面的要求，使得高校的新聞報道程式化和臉譜化。要想創新，高校宣傳工作必須正視考驗和挑戰，找到解決的辦法。要打開高校宣傳工作的新局面，新聞報道就應該在遵循新聞基本傳播規律和工作原則的基礎上，充分展現時代要求，富于創造性。

 

審視我國宣傳工作的現狀，不可否認，相當一部分新聞報道中頻繁使用政治縮合語，出現口號式的空話、套話，這些模式化的寫作套路已不能適應時代的要求，受眾不接受，直接影響到宣傳效果。高校的新聞報道中，往往越是重要的選題就越發的遵常守故，缺乏新意。如：重要人物、重要講話、重要會議、重要活動等。陳舊的思路、老套的手法和傳統的渠道使我國高校宣傳工作中的新聞報道存在著政策宣傳空喊口號、工作報道堆砌概念、會議報道例行程序、典型報道模式化的現象。要增強高校新聞報道的吸引力和時代感，提升宣傳效果，必須加大創新力度，可從以下幾個方面進行著手。

 

一、 立足新常態，思路創新

 

在高校的宣傳工作中，新聞報道的受眾主體為在校師生，其中，青年學子占絕大多數。一方面，高校的宣傳工作肩負著宣傳黨和國家政策、開展思想政治教育、引導校園輿論等重任;另一方面，從新聞學的角度來說，高校的宣傳工作中的新聞報道應該更加貼進受眾、貼近實際，摒棄說教式的灌輸。究其根源，兩者并不矛盾，高校宣傳工作者應創新思路，找準契合點，最大限度的發揮新聞報道的主觀能動性。

 

高校宣傳工作的性質決定其帶有濃厚的意識形態色彩，且從傳播學角度來看，宣傳工作中的新聞報道重宣傳價值輕新聞價值，多是以管理者為中心、受眾被動接受的傳播過程。要從根本上改變這種“行政式”傳播方式所帶來的局限性，就得轉變傳播理念，充分做到“以人為本”，充分考慮受眾的需求，以維護受眾的根本利益為出發點。如：可采用廣大師生喜聞樂見的方式，報道學校及師生在工作實踐中行之有效的成就與經驗，針對廣大師生工作、生活、學習中遇到的困難產生的疑惑或矛盾進行解惑排疑的疏導性報道，敏銳的批評與剖析校內外一些錯誤思想傾向與行為。在新聞報道中用鮮活生動的語言多角度、深層次地關注社會現狀、高校內部環境等廣大師生普遍關心的熱點問題，避免宣傳主體的一味“拔高”和“美化”，宣傳內容的主觀化、寫作套路的模式化。以貼近生活、貼近實際、貼近群眾為出發點，在傳播過程中提升受眾的地位，滿足受眾的知情權和參與權，以達到提高思想素質、政治素質、道德素質和科學文化素質的宣傳目標。

 

二、 聚焦新問題，內容創新

 

(一)選題

 

多年來，高校新聞報道的選題多為會議、講座、活動等，再按照新聞六要素的寫法進行宣傳，突出主要領導，強調主要講話內容，套路陳舊單一，導致目前高校的新聞報道重結果、輕過程，重成績、輕問題，重形式、輕深度。宣傳性質的新聞報道多了，勢必會影響作品的關注度和感染力，無法達到預期效果。在實際操作過程中，根據內容進行劃分，高校的新聞報道可分為一般性報道和重點報道。一般性報道中多涉及會議新聞和活動新聞。會議新聞不能只關注會議議程、參會領導、重要講話等方面，要根據會議內容發掘新意和內涵，尋找與受眾的親近點;活動新聞報道，要區別于活動總結，突出活動的過程以及相關背景資料，強調紀實性，避免概念性陳述。新聞報道中的重點報道，要注重尋找和挖掘題材，圍繞學校的中心工作及時展開。如：學校在教學、科研、隊伍建設等方面有重大舉措，出現典型性人物和事件時，應及時進行主題鮮明的宣傳報道，以此凝心聚力、鼓舞士氣，為學校中心工作的完成提供有力的思想保證，營造良好的輿論氛圍環境。也就是說，高校的新聞報道選題要更加立體化、多樣化，既包括會議新聞、活動新聞等硬性報道，又要有日常報道，更要有深度的報道。將新聞價值放在與宣傳價值同等重要的地位來選擇報道內容，改變高校宣傳工作中新聞報道陳舊的套路。

 

(二)寫作

 

高校的新聞報道在寫法上更傾向于宣傳話語，空話、套話多，大量使用形容詞和渲染性語言，可讀性較差。口號式的套話和程式化的寫作套路，大大降低了報道的吸引力，直接影響了報道的宣傳效果。改變寫作方法，把語言落到實處，將生硬的官方言辭轉化為口語化、接地氣的大眾語言，將空洞的說教轉化為細膩的真情實感。受眾更樂意接受生動、真實的語言風格，這樣可以最大程度的提升新聞報道的宣傳效果。

 

此外，在新聞報道的采寫過程中，要充分發揮“倒金字塔”結構的功效，用富有創造性的標題第一時間吸引受眾;選取具有代表性的典型人物和事件，用事實說話;以樸素的語言、精練的文字結構全篇;配以形象生動的圖片，豐富呈現方式，增強視覺沖擊力，提高新聞的表現力;選擇恰當的結尾方式首尾呼應，照應全篇。

 

三、 關注新媒體，渠道創新

 

以計算機信息網絡傳播為核心的新媒體大量涌現后，高校的宣傳陣地也隨之發生巨大變化。原先以報紙、廣播、通訊社等傳統媒體為主導的新聞傳播渠道呈現出多層次、多元化的新態勢和新格局。校園新聞網、微博、微信等新媒體的作用越來越明顯已成不爭的事實。

 

作為高校新聞報道的主要受眾，高校師生因知識層次、學歷背景等因素的影響，更加習慣于運用網上查詢資料、手機上網聊天等網絡手段獲取信息。可見，新媒體已經進入人們的日常生活并成為重要的溝通交流渠道。新媒體不僅是人們獲取信息的便捷途徑，同時也成為匯集信息交流、觀點闡述、民意集散的多功能輿論平臺。國內外許多熱點問題、焦點事件，首先的往往是新媒體。高校師生受教育程度高，對新媒體技術掌握更加充分，不僅對新媒體的關注度更大，而且隨之出現官方或非官方的自媒體宣傳平臺，這些現象對高校宣傳工作的影響力正在迅猛增加。在這樣的時代大背景下，高校宣傳工作者應洞察并掌握新媒體的傳播特點及其發展趨勢，及時分析新媒體出現以及高速發展對高校宣傳工作產生的影響。充分利用新媒體覆蓋面廣、滲透力強的優勢創新高校宣傳工作中新聞報道的方式方法。與此同時，要加大監管力度，強化對新媒體的監控與管理，避免新媒體的負面效應給高校宣傳工作帶來不良影響。高校宣傳工作者要深入了解并利用新媒體的技術優勢，抓住機遇、應對挑戰，積極搭建高校宣傳工作的新平臺，通過各種形式的載體展開新聞報道，實現新媒體利用和宣傳工作雙贏效應。

 

在新聞報道過程中，高校宣傳工作者要借助大學師生喜聞樂見的新媒體技術。新聞報道可以嚴肅，但不能死板，千人千事一個面孔。要抓住不同媒體的特點，發揮各自的優勢，以貼近生活、貼近實際，生動形象的方式，通過不同渠道進行全方位覆蓋，多角度立體化展示，使宣傳工作的教育作用發揮在無形之中。

 

篇（3）

（二）遵循“先審查、后公開，誰審查、誰負責，誰公開、誰負責，既確保國家秘密安全、又方便政府信息公開”的原則，建立政府信息公開保密審查制度，確定“三級審查”的保密審查流轉程序。

（三）積極組織人員參加自治區政府辦公廳信息公開業務培訓，并對本局相關人員進行二次培訓，加強我局信息公開隊伍的建設。

二、主動公開政府信息的情況

（一）網上政府信息公開。一是通過自治區政府門戶網站報送系統報送單位簡介、法規標準、專項規劃、行政許可審批事項、工作動態、靜態信息和其他應主動公開的政府信息6個大類17個小類應予主動公開的政府信息40多條，在廣西政府門戶網站政府信息公開欄目。二是通過自治區政府智能通訊及信息共享平臺，及時了單位簡介、主要領導信息、辦事指南法規標準、專項規劃、行政許可審批事項和信息公開目錄、指南和年度報告。三是抓好局門戶網站建設。充分發揮網絡平臺作用，及時公開公眾最關心的信息，及時更新內容。

（二）完善新聞會制度。按照要求， 20__年我局共召開14場新聞會，內容涉及老百姓最關心的天氣資訊等相關信息。

（三）積極拓展信息公開渠道。為充分利用現有資源，降低政府信息公開投入成本，進一步拓展政府信息公開的渠道，擴大信息公開的覆蓋面，通過行政辦公大樓電子觸摸屏本局機構設置、主要職能，天氣資訊等信息。

（四）編制并公布了我局政府信息公開指南和目錄，主動及時向自治區檔案館、自治區圖書館和自治區政務服務中心提供我局相關政府信息，方便群眾及時查閱我局政府信息。

三、依申請公開政府信息辦理和不予公開政府信息的情況

（一）依申請公開工作的指南、受理流程、申請表等已在廣西區氣象局的門戶網站公開。

（二）我局已按要求在南寧市怡賓路6號自治區政務服務中心開設了依申請公開接待窗口。

（三）我局已按自治區物價局公布的依申請公開工作收費標準開展工作。

20__年，我局未收到任何形式的申請政府信息公開信息要求。

四、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

20__年，我局尚未出現因信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

篇（4）

為認真做好這次安全評估檢查工作，落實上級《通知》有關要求，我社成立安全評估工作領導小組，組長為我社主任，副組長：，成員：、、，領導小組下設辦公室，負責對全轄網點進行安全評估工作的領導和檢查。

堅持把安全評估工作作為農信社的改革與發展的重點，我們應該認識到在市場經濟條件下必須加強規范規則行為的教育和引導，充分認識安全防范機制問題的危害性和嚴重性，以及開展安全評估檢查工作的必要性。結合深入學習實踐科學發展觀活動，進一步規范我社安全防護設施的建設，開展安全評估自查自糾工作，及時發現存在的各項安全隱患，規范安全防范管理力度，確保安全評估工作落到實處，實現我社安全防范“軟件”、“硬件”建設雙過硬的工作目標，確保安全經營無事故。

二、落實各項安全檢查工作，認真把握重點

本月日至日，檢查人員對我社所屬轄區八個網點進行安全評估的全面自查，檢查內容包括所有營業場所的安全、金庫安全、運鈔安全、自助機具和自助銀行防范能力以及內部消防安全、計算機安全、案件防范能力、槍支彈藥管理等情況，各個崗位人員基本都能認真做好日常各項業務操作及內控制度的規定，堅持按規操作、按規辦事，分工明確，統一思想認識，確保業務安全高效進行，抵制一切不正當業務交易行為發生。

（一）檢查內容

被檢查網點包括：

對以上各網點進行了現金庫存檢查、重要空白憑證檢查、日常帳務合規操作檢查和庫房、營業場所尾隨門、監控設備、錄像保存及回放、運鈔安全、消防設施、計算機設備、自助機具、槍支彈藥管理與案件防范能力等安全評估檢查。

（二）檢查結果

各網點業務人員都能認真履行各自的崗位職責，工作認真負責，柜臺業務人員和授權人員都能按IC卡管理條例進行操作，會計和出納人員都能堅持雙人臨柜和復核。但經過這次檢查，還發現存在著某些較重點的問題：

1、沒有安裝防尾隨用緩沖式電控聯動門的有“”。

2、沒有安裝監控設備的有“”。

3、現金出納柜臺上方沒有安裝防彈玻璃的有“”。

4、未建金庫房的有“”，有建金庫房而不達標準的有“”。

篇（5）

一、總述

直到此時，通過大半年的艱苦奮斗，革命尚未成功，但已收獲不少成效.在部長帶領下我們部門合作完成職能范圍內外的各種大大小小的任務，鼎力相助其他部門開展的各式活動，以學院的榮譽為最高標準;而且積極團結部門自身，借助各種工作機會和文娛活動與干事密切交談，大大增強部門凝聚力.今后也將會以網絡部一貫的作風，發揚為學生服務的精神。

二、部門職能介紹

1.學院網站維護

2.團委學生會網站的制作與完善

3.學院活動相關宣傳工作的技術支持

4管理學校多功能廳

三、工作述職

（一）、日常工作

網絡部在過去的的時光里，在所有干事的共同努力下，基本完成了學院所布置的工作任務，輔助學院的各大小活動順利進行，很好的配合了其他部門工作的開展。

1.實行值班制，每周例會制。

2.組織部員學習，不定期為部員提供學習網絡技術的機會，使本部部員得到新的知識。現階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件，并不定期的抽查；提倡互動，每次開會都要求各個部員發言，談自己的觀點、想法以及建議另我部亦與宣傳部合作，對于學院部分活動相關宣傳工作提供技術支持，每月協助學院維護學院網站。

3.多功能廳，音響，燈光的調控。與借用人員友好交流。

4.對外借音響做合理調控。

（二）加強部門內部建設，抓管理建章立制

為了更好地做好工作，我們制定了如下的管理制度：

1.時間制度

a.值班人員必須按時到達；

b.開會時部長提前十五至三十分鐘，部員提前十分鐘到達；

b.對于網絡信息部內部會議，各成員必須按時參加，不得無故缺席；如因事不能來，必須在會前遞交假條。

2.成員制度

a.各成員在工作中要有創新能力、組織能力、社交能力；

b.各成員必須積極肯干，對工作

認真負責；

 

c.各成員必須言行一致，發揚團體精神，樹立良好的工作作風和言行規范。

d.在多功能廳值班制定管理條例。

3.工作紀律

a.正確處理學習與工作，做到品學兼優、全面發展；

b.各成員必須按時按量地完成任務。

篇（6）

第二，要有責任意識。

社區工作系于全局，責任重大，社區工作者要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、率先垂范、廉潔勤政、無私奉獻精神，要有崇高的事業心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好。

第三，激發居民的參與意識。

強化思想先行、典型鼓動、服務驅動等行之有效的工作舉措，利用居民愛家、愛院的熱情，善于做工作，敢于做工作，學會做工作，調動起社區居民的積極性，激發居民的“主人翁精神”，社區工作才能從被動變為主動，從主觀變為客觀，從低效變為高效，從而達到居民自我管理、自我教育、自我服務，這是群策群力搞好社區工作的前提。因此，社區工作者應盡一切可能、采取一切形式，發動、治安管理、環境保護等活動，培養社區居民的民-主參與意識，為社區工作出謀劃策，貢獻力量。

第四，堅持以人為本，樹立服務第一的觀念。

我們要一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求社區居民的認同感和歸屬感，增強社區的凝聚力。社區工作者要立足于”便民、安民、樂民、親民、育民、助民”實效，帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入居民家中了解居民“所急、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。社區是政府面向群眾的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，都要時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個社區的形象。

篇（7）

（一）創新農村社會化服務機制，提高服務“三農”水平。近幾年，我市針對農業科技推廣面臨的新情況新特點，創新農村服務機制，初步建立起一個適應市場經濟發展要求的新型農村社會化服務體系。一是整合農業科技隊伍。通過《鄉鎮工作綱要》的實施，鄉鎮農業基層所（站）合并設立農業服務中心，形成一個完善的服務體系。沙縣虬江街道作為全省“三農”服務中心試點單位，成立了由轄區內市、縣和街道有關涉農部門、計生部門共同組成的“三農”服務中心，并通過設立農業155服務熱線，成立農業、畜牧、林業應急分隊，村級成立“三農”服務協會，實現上下互動聯動，提供信息、科技、營銷等咨詢服務，幫助攻克生產難關，解決生活難題。二是建立健全科技人員創業機制。市政府制定出臺了《關于鼓勵農業技術部門和農業科技人員進入農村經濟建設主戰場的意見》，鼓勵和支持農業科技人員進入農村經濟建設主戰場。三是創新農業科技服務模式。在“農業155”服務網絡建設上，總結了尤溪縣“農家155”的經驗，建立了市級“農業155”指揮協調中心、縣級服務中心、鄉鎮服務站、村級服務點，并開通“農業155”專線電話服務系統和網站，構建了市、縣、鄉、村四級聯動的“農業155”服務網絡，為廣大農民提供農業技術、信息、法律法規咨詢等方面的快捷服務。在“村會協作”上，大力推廣清流縣大路口村的“村會協作”服務農業的有效方式。至目前，全市“村會協作”共結成協作對子491個，占行政村總數的28．3％。同時，該市還積極探索了“農藝師在行動”、“一元錢科技服務隊”以及“科技服務一幫一”等十多種農科教結合的有效服務形式，成為提高農業科技貢獻率和農民科學文化素質的良好載體。四是配備農民技術員。嚴格按照省政府規定的選聘條件和程序做好農民技術員選聘工作，原則上每個行政村配備3名農民技術員（農業、畜牧和林業各配1人），全市1732個行政村共配備農民技術員5208名。

（二）創新農業經營機制，提高農民組織化程度。近幾年，我市創新農業經營機制，大力發展新型的農村各類產前、產中、產后的服務組織，提高了企業和農戶生產經營的組織化程度。一是發展行業協會。各龍頭企業為了應對日益激烈的市場競爭，都在不斷探索、創新企業的發展道路，積極組建以龍頭企業協會為代表的新型農業產業化經營模式。二是發展農民專業合作組織。近年來，我市充分發揮民間組織自我教育、自我管理、自我服務作用，大力培育發展農民專業合作組織，提高了農業產業化經營水平。至目前，全市有各類農民專業合作經濟組織77個，會員總數6899人。現有資產規模2．5億元，2004年實現總產值或銷售收入達41．75億元。三是深化農村供銷社體制改革。供銷社系統加大改革力度，建立了農產品信息服務中心，并積極培育專業合作社、專業協會和農產品批發交易市場，至2004年共創辦各類專業合作社60個，行業協會19個，農副產品信息網已聯接62個鄉鎮、22個行業協會和專業合作社、32個龍頭企業、14個批發市場，實現網上商品交易金額4800多萬元，在農業生產與市場營銷之間起到了良好的橋梁和紐帶作用。

（三）創新農業示范機制，提高農業科技水平。一是開展糧錢豐收競賽活動。市政府制定出臺了《關于開展糧錢豐收競賽活動的實施意見》，各級均成立了競賽活動領導小組，下設辦公室和專家指導組，制定種養模式的生產技術方案，并對在市場經濟條件下如何開展農業競賽活動，在家庭承包經營制度下如何指導農業農村經濟發展的新機制進行探索，有效地帶動全市糧食生產、農民增收。二是搞好農業現代化示范園區建設。“十五”以來，全市初步建立了明溪縣南山、沙縣柱源等12個農業現代化示范園區，其中明溪縣南山園區已成為國家級現代農業示范園區。至目前，全市12個農業現代化示范園區已推廣優、新品種389個8．12萬畝，良種覆蓋率86．5％，比建園初期提高21個百分點；推廣農業標準化技術7．04萬畝，推廣率75．5％，提高15個百分點；舉辦實用技術培訓班328期，培訓農民3．06萬人次。并通過有效積聚整合資金、技術、人才、資源等生產要素，大力調整種養結構，積極發展效益農業，園區的經濟效益明顯增加。

（四）創新勞動力轉移機制，加快農村富余勞動力轉移。市委、市政府出臺了《關于加快農村勞動力和農業人口轉移的若干意見》，并始終把農村富余勞動力轉移工作作為增加農民收入、統籌城鄉發展的戰略任務來抓，取得了實實在在的效果。一是強化技能培訓。充分利用農校、職業技術 學校、農村中小學等教育培訓資源的作用，大力實施綠色證書培訓工程等項目，并以沙縣、尤溪等五個縣被列為全國“陽光工程”示范縣為契機，多渠道培訓農村勞動力。去年全市培訓農民工3．97萬人，其中“陽光工程”培訓8063人。二是打造勞力品牌。精心打造沙縣小吃業、明溪新僑鄉等勞務品牌，提高勞務的競爭力和就業率。至2004年底，沙縣從事沙縣小吃、經商辦企業等非農產業的農村勞動力達5．85萬人，占農村勞動力總數的56．5％。明溪縣出國經商或勞務農民近6500人。三是強化供需見面。連續兩年在沙縣成功舉辦了全市農村富余勞動力轉移專場招聘會。今年的專場招聘會有2685名農民當場與省內外的156家企業簽定了招聘合同，并與66家企業簽定了意向性用工協議7543個。四是開展山海勞務協作。幾年來，我市加大山海勞務協作，擴大在沿海就業門路。去年選派7批370人農村貧困青年和城鎮下崗職工的子女到廈門市高級技工學校免費參加培訓，已有近300人走上了工作崗位。五是優化就業環境。完善勞務派遣與跟蹤服務機制，積極為農村勞動力轉移就業提供信息咨詢、職業介紹、辦理證照等“一站式”服務，做到崗前培訓到人、用工合同到廠、跟蹤服務到點，全力營造規范、有序、公平的就業環境。制定農民工進城務工的優惠政策，簡化辦事程序，規范各種收費行為，加大對拖欠克扣農民工工資的清理力度。2004年全市接受農民工投訴864件，追回拖欠克扣工資1117．1萬元。通過勞動力轉移機制的創新，至3月底，全市有45．43萬人農村勞動力實現轉移，占農村總勞動力的48．8％。

（五）創新農村改革機制，推進農村各項配套政策全面落實。以被確定為全國集體林區林業產權制度改革試點的契機，創新農村改革機制，推進農村各項配套政策全面落實。一是深化集體林權制度改革。圍繞明晰所有權、放活經營權、落實處置權、確保收益權，全面推進集體林權制度改革及相關配套改革。截止5月底，全市有1730個村開展集體林權制度改革，完成改革面積1703．86萬畝占應改面積的97．3％。永安市率先創辦林業要素市場，相繼展開產權交易、林權抵押等配套改革，取得了突破性進展。二是加快農村土地經營權流轉。積極探索多種形式的土地承包經營權流轉，引導農業產業化龍頭企業通過承包、租賃、入股、合作等方式進行土地成片開發，建立農產品生產基地，發展適度規模經營。至目前，全市農戶承包地使用權流轉面積達30．74萬畝，占總面積12．4％，涉及農戶7．68萬戶，占總農戶數15．8％。三是深化農村稅費改革。在前兩年“五取消、一穩定、一改革”的基礎上，今年又實行了全面取消農業稅和除煙葉外的所有農業特產稅的政策。通過農村稅費改革，全市2003－2004年減輕農民負擔2．19億元、人均減負111．5元。今年全市農民負擔比2004年又可減輕8432萬元，人均減負42元。四是建立農村低保制度。從去年開始把農村低保工作作為一項“民心工程”來抓，將年收入低于1000元的30680戶農村貧困家庭、81009人被納入農村低保范圍，基本上實現了應保盡保。

（六）創新農村基層工作機制，增強基層組織活力。一是建立相幫扶機制。從1986年開始實施“扶貧小康工作隊”工程，實行領導掛包聯系制度和機關干部駐村幫扶制度。同時，從2004年開始選派463名干部到相對后進、薄弱村任職，把更多的人才資源、政策資源、資金資源、信息資源以及其他各種社會資源自上而下向貧困鄉村傾斜，把各種生產要素導入貧困鄉村，不斷增強貧困鄉村的“造血功能”和自我發展能力。二是加強農村黨員、干部、經濟能人三支隊伍建設。不斷深化和落實“雙帶雙創”活動，倡導“三向培養”，注重把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村組干部，著力提高農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富、帶動農村社會全面進步的能力。三是推進農村基層民主政治建設。全面推行村務公開、鄉（鎮）政務公開、基層站所事務公開，試行村務民主聽證制度，推進基層民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。把與農民群眾利益密切相關的事項，及時向群眾公開，接受監督。推行村賬委托制、村級會計聘任制、財務電算化管理等做法，提高村級財務管理水平。至目前，全市已有103個鄉鎮、1180個村實行了會計委托，分別占鄉鎮和行政村數的73％和68％，660個村推行了財務電算化管理，占行政村數的38％。

二、存在的主要問題

一是農業科技服務水平有待進一步提高。近幾年盡管許多先進農業技術得到推廣應用，但對廣大農民而言，受自身文化水平的制約，以及農技推廣服務機構存在專業結構不合理，新知識、新技術貯備不多，素質降低等問題，導致農民得不到優質高效的服務、新技術學習、新成果運用。

二是農村信貸體制有待深化改革。目前農村信用社開展的小額信貸和聯保貸款只能滿足少數農戶進行簡單再生產的需要，對于農戶大額的生產資金需求和非農產業的資金需求還無法滿足，絕大多數農民苦于缺乏資金，難以加大投入，導致發展后勁不足。

三是農村富余勞動力轉移就業環境仍不寬松。歧視進城務工農民的社會現象短期內難以消除，企業對勞動力的侵權、拖欠工資的現象仍時有發生，養老、失業、醫療等保險制度短期內難以健全完善。

四是鄉村干部的綜合素質亟待增強。有強烈的市場意識、有較高的知識水平、能帶領廣大農民群眾致富的農村干部少。

五是農村社會保障機制不完善。農村醫療保險和社會養老保險等社會保障制度跟不上新階段“三農”發展要求。

六是少數村級組織軟弱渙散。個別村黨支部和村委會心不往一處想，勁不往一處使，形成了“兩張皮”，凝不成抓經濟、抓發展的合力。尤其是基層干部的整 體素質與新形勢、新任務的要求不相適應。

三、對策與建議

1、加快農村社會化服務體系建設。以農業“155”為基礎，整合涉農部門服務網，在市、縣、鄉建立集農業實用信息、市場營銷、科技示范、資金融通、政務服務為一體的農村社會化服務聯動網。進一步深化“村會協作”，擴大協作領域。加大“農藝師在行動”、“科技服務一幫一”等服務農業典型的推廣力度，逐步從點到面推開。

2、提高農民組織化程度。按照自主自愿、平等互利的原則，圍繞農業和農村經濟結構調整，立足本地特色產業、特色產品，順應農民的要求，大力培育發展自我教育、自我管理、自我服務的“民辦、民管、民受益”的各類農村專業合作組織。

3、加快農村勞動力快速轉移。創新勞務市場對接機制，每年舉辦全市性的農村富余勞動力轉移專場招聘會。做好勞務派遣與跟蹤服務工作，促進農民工合理有序流動。建立健全農民職業技術教育培訓體系，重點實施“陽光工程”，搞好農民工職業技能培訓。建立城鄉平等就業制度，改善進城農民的就業環境，保障農民工合法權益。

4、建立農村居民醫療保障和社會養老保險制度。積極組織和引導農民參與建立以大病統籌為主的新型農村合作醫療制度，對農村貧困家庭和農村五保戶實行醫療救助制度。建立農村社會養老保險制度，使農村和農民健康狀況和養老問題得到較好地解決。

5、強化農村金融服務。建立國家引導、銀行支持、龍頭企業為主的投入機制，引導和聚集社會資金，支持“三農”發展。深化農村信用社改革，逐步把農村信用社辦成社區性金融服務組織。探索實行權益質押等多種擔保形式，加大對農業的信貸投入。積極開展農村信用戶、信用村、信用鄉（鎮）創建活動。推廣農戶小額信用貸款和農戶聯保貸款。

篇（8）

一、管理機構

組 長：張金霞

副組長：陳夕信

組 員：張遠發 范宏志 李幼林 黃志遠

陳恢家 陳宏衛 吳揚治

二、自查情況報告

1、高度重視，健全制度。

我們學校的安全管理進一步規范化、制度化，我們制訂了安全工作的計劃與制度，跟班主任、門衛、鍋爐工、學生家長等層層簽訂了安全工作責任狀。我們堅持安全第一、預防為主的原則，通過行政會、教師會、班主任會、學生大會、課間集會等進行宣傳教育，強化了師生的安全意識，防止和杜絕一切安全事故的發生。

2、建立陣地，長期宣傳。

我們在校園醒目處書寫了固定的安全標語，如“學校無小事，安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。

3、管理到位，常抓重點。

對校園各級各類安全隱患經常性進行排查，監控并整改。學校安全工作做到了長抓不懈。具體管理到位的重點如下：

（1）校園校舍安全

我們學校經常性地對校舍進行了檢查，并做好了日常維修工作。本學期，我們對校園內的圍墻、欄桿、扶手、門窗和教師宿舍都進行了修膳。為防外來干擾，確保師生財物和生命安全，我們經多方努力，終于封閉了廁所邊的側門，實現了封閉管理，消除了外來侵擾昌獗，校無寧日的不安全隱患。

（2）飲食衛生安全

學校食堂和小賣部不得購進、銷售過期變質的食物、食品及“三無”產品。我們學校定期檢查了食堂、小賣部的食品及衛生。

（3）設施設備安全

學校的一切設備、設施必須安全可靠，運轉正常。我們已經將銹爛的體育設施單杠、雙杠鋸掉了，消除安全隱患，確保了活動安全。

（4）著裝安全

我們到教室對每個學生的著裝進行了檢查，凡是（如穿光底鞋易跌跤滑倒）不安全的著裝，我們要求學生不得繼續穿戴，要及時更換。

（5）防火防水防爆防盜安全

我們學校要加強了校園內宿舍及公共場所的防火防爆管理工作。易燃品按規定存放管理，禁止學生在教室、宿舍生火取暖及用電取暖。天熱時，組織專班在學校附近的水邊巡邏，防止學生下河洗澡溺水。我們學校長期有人守校、守教學樓、守食堂，加強了防盜工作，確保了師生物資及校園財產的安全。

（6）團結一心，防治周邊侵擾。

我們學校從領導到老師，團結一心，凝成一股力量，形成一種人氣，造成一種聲勢，狠狠地打擊了社會青年來校黑學生錢物的現象，并嚴禁學生出入網吧、游戲機室。

（7）足夠重視樓道安全

我們在樓梯間安裝了聲控燈，以確保學生上早晚自習時上下樓梯安全。我們規定，上早晚自習時，由當堂的教師督守學生文明有序地上下樓梯；突然停電的夜晚，校長掛帥，值周領導臨陣，指揮班級逐個逐人穩步安全下樓。（校長和值周領導各持一盞礦燈，各把守一個樓梯間）

篇（9）

（二）信息化建設飛速發展。已建成的信息港成為世界了解我們城市的窗口，信息港訪問量已突破7000萬人次，目前日均訪問量達8萬人次。寬帶城域網已建成，出口帶寬達10G，為構建“數字城市”奠定了基礎。

（三）通信質量全省領先。我們注重加強全網主動性維護工作，使全網的通信質量穩步提高。幾年來，分公司長話網網路接通率、綜合來話接通率、電話修障及時率等主要通信質量指標均保持省內領先。

二、堅持“用戶至上，用心服務”的服務理念，提升服務水平，抓住創建文明行業的關鍵

（一）建立服務目標管理體系，明確服務工作責任制。我們根據不同時期通信服務的重點，制訂服務工作目標，明確服務工作方向，細化服務質量指標，每年列入企業方針目標管理。

（二）結合實際，深入開展“誠信建設看窗口”等活動。我們組織員工認真學習貫徹《江蘇省電信企業服務規范和服務標準》，全面推行對客戶的“個性化”、“專業化”和“標準化”服務。2003年8－9月份，進行了創建省級文明行業暨“誠信建設看窗口”活動專項檢查；2004年，在常州全區電信員工中開展了“誠信杯”勞動競賽等活動。 中國教育查字典語文網 chazidian.com

篇（10）

在糾風工作中，理事長為第一責任人，承擔糾風維穩工作管理職責；分管領導、各業務部室、紀檢監察部門、基層機構負責人為直接責任人。紀檢監察部門以不斷完善維護穩定工作和糾正行業不正之風為已任，把責任分解到每一個部門、每一個崗位和每一位員工，建立橫到邊、縱到底的糾風工作網絡，形成層層有責任、級級有落實的工作機制，徹底解決糾風維穩工作上熱下冷這一突出問題。

二、暢通渠道，廣泛收集信息

在開展糾風維穩工作中，我社在各營業網點設立了“意見箱”，向社會公布舉報電話，接受群眾監督，廣泛收集信息，為開展糾風維穩工作掌握第一手資料。

三、深入開展案防治理，糾正內部不正之風

按照銀監部門關于案件防控治理和深入開展案件治理“回頭看”深度排查工作的部署要求，在鞏固前三年案件專項治理工作成果的基礎上，進一步開展了“兩案”治理和加強案防工作，從源頭上糾正了內部不正之風，消除了不穩定因素的苗頭和隱患。