序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇業(yè)務(wù)指導(dǎo)員履職報(bào)告范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

二、廣泛宣傳，為經(jīng)濟(jì)普查工作的順利開(kāi)展提供思想保障。

＊＊＊鎮(zhèn)充分利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、文藝演出等多種形式，廣泛深入地宣傳經(jīng)濟(jì)普查的有關(guān)要求和重要意義，堅(jiān)持將宣傳貫穿經(jīng)濟(jì)普查工作全過(guò)程。全鎮(zhèn)在各個(gè)顯著位置和行政村主要街道懸掛橫幅18條，制作活動(dòng)展板5塊、彩色履模展板2塊、黑板報(bào)8塊，設(shè)立宣傳櫥窗9個(gè)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)68個(gè)村民組張貼了80套宣傳畫(huà)和通告；并在鎮(zhèn)政府所在地設(shè)立了重點(diǎn)宣傳站點(diǎn)，向過(guò)往的行人發(fā)放宣傳材料，滾動(dòng)播放普查辦錄制的經(jīng)濟(jì)普查宣傳錄音帶。10月1日國(guó)慶節(jié)這天，＊＊＊鎮(zhèn)舉辦了宣傳日活動(dòng)，鎮(zhèn)村普查指導(dǎo)員和普查員深入到轄區(qū)單位廣為宣傳經(jīng)濟(jì)普查。發(fā)放《致經(jīng)濟(jì)普查被調(diào)查單位的一封信》2000千余份，以加深群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)普查工作的認(rèn)識(shí)和重視程度。為了增強(qiáng)各單位統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，＊＊＊鎮(zhèn)組織各單位填表人員參加了全國(guó)第一次經(jīng)濟(jì)普查知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，100余人填寫(xiě)了答題卡。廣泛深入的宣傳真正使第一次經(jīng)濟(jì)普查工作做到了家喻戶(hù)曉，人人皆知，從而為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的思想保障。

三、經(jīng)費(fèi)落實(shí)，為經(jīng)濟(jì)普查工作的順利開(kāi)展提供后勤保障。

常言道“兵馬未動(dòng)，糧草前行”，工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和到位是經(jīng)濟(jì)普查工作的前提和關(guān)鍵。依據(jù)區(qū)經(jīng)普辦下發(fā)的《關(guān)于盡快落實(shí)第一次經(jīng)濟(jì)普查經(jīng)費(fèi)的通知》，鎮(zhèn)經(jīng)普辦列出了經(jīng)濟(jì)普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算表，附詳細(xì)報(bào)告，呈送鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，取得鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。在鎮(zhèn)財(cái)政比較緊張的情況鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在財(cái)力上對(duì)經(jīng)濟(jì)普查給予傾斜，撥付3萬(wàn)元作為經(jīng)濟(jì)普查的工作經(jīng)費(fèi)，以保障工作質(zhì)量。在工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)以后，鎮(zhèn)經(jīng)普辦在辦公場(chǎng)所、辦公車(chē)輛已落實(shí)到位的基本上，添置了微型計(jì)算機(jī)、U盤(pán)、網(wǎng)卡等辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、工作條件、辦公條件“四落實(shí)”，各項(xiàng)工作都有條不紊地開(kāi)展起來(lái)，從而為經(jīng)普工作的順利開(kāi)展提供了有力的后勤保障。

四、統(tǒng)一部署，為高質(zhì)量完成經(jīng)濟(jì)普查工作做好業(yè)務(wù)保障。

＊＊＊鎮(zhèn)將經(jīng)濟(jì)普查工作納入重要議事日程，按照“全鎮(zhèn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各方共同參與”的原則，周密部署，認(rèn)真組織實(shí)施。一是組建鎮(zhèn)村兩級(jí)普查機(jī)構(gòu)，把素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的人員抽調(diào)到鎮(zhèn)村兩級(jí)經(jīng)普辦，任工作人員和普查員。二是積極組織普查員參加市、區(qū)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，迅速提升普查員業(yè)務(wù)素質(zhì)。派出鎮(zhèn)經(jīng)普辦普查指導(dǎo)員六次到中牟、新鄭參加市經(jīng)普辦舉辦的分專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，兩次組織各村和轄區(qū)公共單位普查員參加區(qū)經(jīng)普辦舉行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是按照現(xiàn)行的村委會(huì)的范圍合理劃分普查區(qū)，繪制普查區(qū)地圖。四是做好基本單位清查。我們一方面組織普查員進(jìn)行地毯式清查，另一方面將清查結(jié)果與區(qū)經(jīng)普辦整理反饋的全鎮(zhèn)基本單位清查庫(kù)資料對(duì)照。對(duì)于清查中沒(méi)有找到的單位，寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明；對(duì)于新組建的單位添加到清查庫(kù)中，勿必做到不重不漏不錯(cuò)登。五是把好普查表填報(bào)質(zhì)量關(guān)。基本單位清查階段所有的普查表，須經(jīng)村普查員、鎮(zhèn)普查指導(dǎo)員層層審核把關(guān)、簽字后，才由鎮(zhèn)經(jīng)普辦指定的數(shù)據(jù)錄入人員錄入微機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)，保證了清查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；普查登記階段，＊＊＊鎮(zhèn)通過(guò)村普查員送達(dá)和鎮(zhèn)經(jīng)普辦電話催交、深入釘子戶(hù)做工作，甚至給釘子戶(hù)送達(dá)《催交通知書(shū)》等多種方式，克服種種困難，加班加點(diǎn)開(kāi)展工作，保質(zhì)保量在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)將全鎮(zhèn)112家法人單位、15家產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和175家個(gè)體工商戶(hù)的正式普查表收齊，呈報(bào)至區(qū)經(jīng)普辦。

＊＊＊鎮(zhèn)第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作進(jìn)展到現(xiàn)在，已一年有余，總結(jié)前段工作，就如何做好經(jīng)濟(jì)普查工作我們有如下兩點(diǎn)體會(huì)：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

篇（2）

一年多來(lái)，我在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的安排部署下，堅(jiān)持以黨的十精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展穩(wěn)定大局，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。現(xiàn)就將我一年來(lái)的分管工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升本身素質(zhì)

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識(shí)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十精神、十八屆三中全會(huì)精神和其他關(guān)于黨政方面的相關(guān)知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力使自己在思想和行動(dòng)上始終與黨委、政府保持高度一致。

（二）加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)。始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃生氣、高昂銳氣和浩然正氣。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本身工作能力。堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，虛心向四周的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，積極向群眾學(xué)習(xí)，自覺(jué)做到不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的相關(guān)法律法規(guī)和方針政策，積極組織全鎮(zhèn)人民開(kāi)展文化娛樂(lè)及健身活動(dòng)。

二、認(rèn)真履職，全面推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

在文體、宣傳和精神文明建設(shè)方面，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，以服務(wù)群眾為工作重點(diǎn)，主要開(kāi)展了以下工作：

（一）春節(jié)期間，組織北社、下北漳2個(gè)村參加了縣宣傳部舉辦的__年傳統(tǒng)武術(shù)比賽，村民共表演了太極拳、太極劍等4個(gè)節(jié)目，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)。

（二）組織“三八”婦女節(jié)文藝聯(lián)歡會(huì)。在姚家莊村舉辦了“三八”婦女節(jié)健康講座及文藝聯(lián)歡會(huì)，演出隊(duì)伍由機(jī)關(guān)、農(nóng)村婦聯(lián)主任、村民組成，陣容龐大，節(jié)目豐富多彩。

（三）設(shè)立__、北社、下北漳3個(gè)文化體育指導(dǎo)站，分別由姚旭紅、閆五煥、李夠蘭任指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)15個(gè)行政村的文化體育指導(dǎo)工作。今年，共組織培訓(xùn)了姚家莊、東皋、楊桃灣等村的廣場(chǎng)舞、太極拳、太極劍，不僅提高了廣大群眾的積極性，同時(shí)也豐富了群眾的文化生活。

（四）舉辦了__鎮(zhèn)“新風(fēng)尚 新形象”文化宣傳活動(dòng)，由__村的村民自編自演的節(jié)目形式多樣，內(nèi)容豐富，得到了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和群眾的肯定，并爭(zhēng)取將此項(xiàng)活動(dòng)持續(xù)辦下去。

（五）組織排練6個(gè)文藝節(jié)目，牽頭上司、大有、故縣等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了專(zhuān)場(chǎng)消夏晚會(huì)。

（六）組織15個(gè)行政村的婦女參加了縣文體廣電新聞出版局的舞蹈培訓(xùn)班。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)

一年來(lái)，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。思想上不斷完善，在政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)了日益艱巨的工作任務(wù)的需要。我堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定。嚴(yán)格遵守縣、鎮(zhèn)黨委的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，坦誠(chéng)接受組織監(jiān)督。在干部面前，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅(jiān)決不做。我始終加強(qiáng)自身廉政、勤政建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神使我進(jìn)一步加強(qiáng)自身人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，增強(qiáng)了廉政奉公意識(shí)和拒腐防變能力，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準(zhǔn)”“六嚴(yán)禁”“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”嚴(yán)格約束自己，廣泛接受組織與群眾的監(jiān)督，做到了廉潔奉公，勤政愛(ài)民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。

總結(jié)工作，自己固然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的期望還有一定差距。我將從以下幾方面努力：

篇（3）

（一）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好服務(wù)工作

為了更好地為企業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化每個(gè)人的服務(wù)意識(shí)，我局制訂了《市科技局機(jī)關(guān)工作人員行為準(zhǔn)則》、《市科技局職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)章制度。用制度來(lái)規(guī)范每個(gè)人的行為準(zhǔn)則，要求處里的同志做到文明用語(yǔ)、待人禮貌、服務(wù)周到。要做到接待：微笑、熱情、真誠(chéng)；會(huì)話：親切、誠(chéng)懇、謙虛；服務(wù)：快捷、周到、滿(mǎn)意；使每位服務(wù)對(duì)象匆匆而來(lái)、滿(mǎn)意而歸。同時(shí)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，從而提高服務(wù)能力和水平。今年以來(lái)，我處根據(jù)“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)實(shí)施方案，深入基層調(diào)查研究，為企業(yè)農(nóng)戶(hù)做好科技服務(wù)，組織有關(guān)企事業(yè)單位參加省里的科技計(jì)劃申報(bào)實(shí)務(wù)培訓(xùn)和創(chuàng)新方法及科技經(jīng)費(fèi)管理等培訓(xùn)，宣講科技政策、幫助牽線搭橋、組織項(xiàng)目申報(bào)等。

（二）依法履職，加強(qiáng)協(xié)作，提高辦事效率

我處根據(jù)科技局對(duì)我處的職責(zé)要求，對(duì)職能范圍內(nèi)的事項(xiàng)，嚴(yán)格按照辦事程序執(zhí)行，做到盡心盡責(zé)，正確履職。處室內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，每個(gè)工作人員各負(fù)責(zé)各自的一塊工作。都能做到既有分工又能相互配合和支持，需要共同完成的工作，大家一致團(tuán)結(jié)，互相合作，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)能與其它部門(mén)和處室相互配合，及時(shí)溝通，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不存在相互推諉，扯皮或鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。遇到一些需要其他單位共同辦理的事項(xiàng)，能主動(dòng)溝通相互配合、主動(dòng)協(xié)作、及時(shí)辦理。要求處里同志做到堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)，精通業(yè)務(wù)技能，提高辦事效率。

（三）制定落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，廉潔自律，勤政為民

我們制定的規(guī)章制度較全，涉及勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范、項(xiàng)目管理、廉潔自律等。如制定了《市科技局綜合計(jì)劃處和高新處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度實(shí)施辦法》、《市科技計(jì)劃與項(xiàng)目管理暫行辦法》、《市科技項(xiàng)目評(píng)估工作職業(yè)道德規(guī)范》、《市市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理辦法》，今年又制定了《全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，要求處里的每位同志嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，積極參加局里舉辦的有關(guān)反腐倡廉的學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)處室效能建設(shè)，從源頭上杜絕腐敗的滋生和發(fā)生，一直從未發(fā)生過(guò)違法違紀(jì)現(xiàn)象，處室的同志都能做到嚴(yán)于律已、勤政為民、廉潔從政。

（四）工作績(jī)效

1、組織申報(bào)國(guó)家、省級(jí)有關(guān)科技計(jì)劃項(xiàng)目

科技計(jì)劃項(xiàng)目是科技研發(fā)的主要載體，是我們綜合計(jì)劃處的主要工作職責(zé)之一。通過(guò)“解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，深入調(diào)查研究，做好指導(dǎo)培訓(xùn)，了解企業(yè)的需求，針對(duì)我市的科技開(kāi)發(fā)實(shí)際，認(rèn)真積極組織項(xiàng)目向國(guó)家科技部和省科技廳申報(bào)，企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目的積極性也高。今年以來(lái)，組織申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目24項(xiàng)，國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目3項(xiàng)，申報(bào)省公益性科技項(xiàng)目36項(xiàng)，申報(bào)生態(tài)省建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核重大項(xiàng)目7項(xiàng)，申報(bào)省分析測(cè)試科技計(jì)劃項(xiàng)目4項(xiàng)，申報(bào)省實(shí)驗(yàn)動(dòng)物計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)，申報(bào)省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)。列入國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目5項(xiàng)，列入國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目8項(xiàng)，列入省重大科技專(zhuān)項(xiàng)和優(yōu)先主題項(xiàng)目45項(xiàng)（共四批），列入省級(jí)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目117項(xiàng)，列入省公益性科技計(jì)劃項(xiàng)目12項(xiàng)，列入省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助項(xiàng)目14項(xiàng)，認(rèn)定省農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)18家，列入省農(nóng)業(yè)企業(yè)科技研發(fā)中心建設(shè)單位7家，列入省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)中心）建設(shè)單位3家，列入省級(jí)軟科學(xué)研究項(xiàng)目3項(xiàng)。

2、市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)

我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，深入企業(yè)調(diào)查研究，召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)，主動(dòng)設(shè)計(jì)科技項(xiàng)目，同時(shí)建立了市本級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)、評(píng)審、管理系統(tǒng)，科技項(xiàng)目申報(bào)單位可直接通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)，從而使科技項(xiàng)目申報(bào)單位更加方便，同時(shí)也提高了科技項(xiàng)目申報(bào)的效率，今年全市共申報(bào)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目近322項(xiàng)，通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審，我們和財(cái)政局有關(guān)處室一起到企事業(yè)單位對(duì)相關(guān)科技項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)市本級(jí)的科技計(jì)劃項(xiàng)目做到充分的了解，為今后實(shí)施市本級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目打下基礎(chǔ)。市本級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目已于2011年12月5日下達(dá)。

3、組織開(kāi)展市2011年科技（普）活動(dòng)周

根據(jù)國(guó)家科技部、、中國(guó)科協(xié)《關(guān)于舉辦2011年科技活動(dòng)周的通知》精神，市2011年科技（普）活動(dòng)周于5月15日-21日舉行，我們與市委宣傳部、市科協(xié)聯(lián)合舉辦此次活動(dòng)，本屆科技（普）活動(dòng)周以“連線海洋、倡導(dǎo)低碳”為主題，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展了“廣場(chǎng)科普活動(dòng)”、“科普大篷車(chē)”、“青少年科技創(chuàng)新作品成果展”、“中小學(xué)生走進(jìn)科普教育基地”、“青少年科普進(jìn)企業(yè)進(jìn)車(chē)間”、“科普大講堂”等一系列形式多樣貼近公眾的科普活動(dòng)，積極營(yíng)造有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍，在全社會(huì)形成人人關(guān)注創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、參與創(chuàng)新的良好的局面。

4、科技統(tǒng)計(jì)工作

今年以來(lái)，按照上級(jí)的要求，開(kāi)展了國(guó)家有關(guān)科技計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)，科技進(jìn)步監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)，全市科普工作統(tǒng)計(jì)和第二次全國(guó)R&D資源清查摸底等工作，科技統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)重，時(shí)間緊、涉及面廣、要求高，每次統(tǒng)計(jì)，我們都精心布置，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，順利完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，得到了省科技廳的好評(píng)。

5、深入開(kāi)展科技特派員工作

我們?yōu)榭萍继嘏蓡T爭(zhēng)取省科技項(xiàng)目，積極申報(bào)省科技特派員科技項(xiàng)目，到科技特派員下派的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解科技特派員的工作情況，幫助解決科技特派員工作和生活中遇到的一些困難。今年7月召開(kāi)了全市農(nóng)業(yè)科技及科技特派員工作座談會(huì)，各縣（市、區(qū)）交流了科技特派員工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了全市科技特派員的工作。

6、其他工作

（1）可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展，繼溫嶺國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)通過(guò)專(zhuān)家驗(yàn)收，臨海創(chuàng)建省級(jí)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)通過(guò)專(zhuān)家驗(yàn)收，并被省科技廳列入創(chuàng)建省級(jí)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)。

（2）局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（五）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極開(kāi)展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)

以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，按照市委市政府“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)的總體部署和要求，我們積極開(kāi)展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，尋找差距，樹(shù)立標(biāo)桿，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，走訪各類(lèi)企業(yè)，深入調(diào)查研究，組織有關(guān)單位人員參加了省科技廳舉辦科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)與管理實(shí)務(wù)和創(chuàng)新方法及科技經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn)班；配合省科技廳開(kāi)展“深入基層謀發(fā)展，心系群眾惠民生”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，組織指導(dǎo)申報(bào)省級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目；組織指導(dǎo)申報(bào)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目；為企業(yè)牽線搭橋，解決技術(shù)難題等。

（六）加強(qiáng)處室自身建設(shè)

積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，加強(qiáng)國(guó)家省重大科技方針政策的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)科技管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，參加省里舉辦的各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，提高處里每位同志的業(yè)務(wù)能力和工作水平，加強(qiáng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神，參加局里舉辦的廉政學(xué)習(xí)和觀看警示教育片，做到廉潔自律、勤政為民。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，下基層為企業(yè)多謀劃、多指導(dǎo)、多出力，幫助企業(yè)申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目，講解科技政策，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新活力，使企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。

二、自查自評(píng)情況

根據(jù)臺(tái)市委辦〔2009〕27號(hào)和臺(tái)督評(píng)辦〔2011〕4號(hào)文件精神，對(duì)照市級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監(jiān)督、績(jī)效考評(píng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，我處自查自評(píng)如下：

1、服務(wù)態(tài)度：在工作中，我處全體同志都能做到文明用語(yǔ)、熱情服務(wù)、禮貌待人。不存在對(duì)服務(wù)對(duì)象有意刁難、惡言傷人、吵架等情況。

2、辦事效率：我處做到應(yīng)辦的事務(wù)盡辦和早辦，盡量簡(jiǎn)化手續(xù)、減少環(huán)節(jié)、方便辦事人員。①“一站式”服務(wù)加分：采取一個(gè)窗口對(duì)外，實(shí)行一站式服務(wù)，不存在需要服務(wù)對(duì)象在同一所在部門(mén)辦事窗口與單位其他辦公地點(diǎn)“兩頭跑”的現(xiàn)象，加0.5分。②壓縮承諾時(shí)限加分：我們科技計(jì)劃項(xiàng)目文件規(guī)定辦結(jié)時(shí)限為120天，壓縮1/3后為80天，承諾辦結(jié)時(shí)限為60天，因此壓縮承諾時(shí)限得分為（80-60）×0.1=2分，限加1分。③辦事效率加分：我們于2011年8月3日印發(fā)科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)的通知，截止日為10月14日，我們于2011年12月5日下達(dá)了市科技計(jì)劃。與我們承諾的60天期限，提前9天。根據(jù)計(jì)算公式，提前辦結(jié)加分=各業(yè)務(wù)事項(xiàng)提前辦結(jié)天數(shù)合計(jì)×0.01即65×9×0.01=5.85分，限加1分。上述三項(xiàng)總計(jì)加2.5分。

3、依法履職：凡是對(duì)答復(fù)、許可事項(xiàng)的辦理都能做到依法依規(guī)，對(duì)自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作，做到盡心盡責(zé)，正確履職。沒(méi)有該辦的事不辦或晚辦，不該辦的事亂辦等現(xiàn)象發(fā)生，沒(méi)有在管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)事項(xiàng)。不減分。

4、政令暢通：能及時(shí)貫徹落實(shí)市委市政府重大決策和工作要求，在辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)中政令暢通，無(wú)“中梗阻”現(xiàn)象，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、無(wú)無(wú)故缺崗現(xiàn)象發(fā)生。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。不減分。

5、規(guī)章制度：制訂的規(guī)章制度基本健全、合法、合理，并對(duì)已制訂的規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)源頭防腐、治腐和機(jī)關(guān)效能建設(shè)具有促進(jìn)作用。加1分。

6、協(xié)作精神：處室內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致，每位工作人員主要分管一塊工作，但是又能做到既有分工又能相互配合和支持。能和本部門(mén)有關(guān)處室相互配合，及時(shí)溝通，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。遇到一些需要其他單位共同辦理的事項(xiàng)，能主動(dòng)溝通、相互配合主動(dòng)協(xié)作、及時(shí)辦理。不存在處室內(nèi)部和處室（單位）之間辦事人員相互推諉、扯皮或鬧不團(tuán)結(jié)，不生不良影響的現(xiàn)象。不減分。

7、廉潔自律：處室全體同志能做到嚴(yán)于律已、勤政為民、廉潔從政，沒(méi)發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。不減分。

8、總體滿(mǎn)意度：由于處室全體人員的努力工作和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，總體工作應(yīng)能得到認(rèn)可和好評(píng)。表彰加分：綜合計(jì)劃處處長(zhǎng)王臨旦被評(píng)為市“十一五”節(jié)能工作先進(jìn)個(gè)人（市人民政府辦公室二〇一一年六月），被評(píng)為省第二次全國(guó)R&D資源清查先進(jìn)個(gè)人，分別加0.25分和0.5分，我局被評(píng)為全國(guó)科技進(jìn)步考核先進(jìn)市，加1分，按4個(gè)處室計(jì)得分為1/4=0.25分。我局為市級(jí)單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位，加0.5分，按4個(gè)處室計(jì)得分為0.5/4=0.125分，我局被評(píng)為市農(nóng)村指導(dǎo)員工作先進(jìn)單位，加0.5分，按4個(gè)處室計(jì)得分為0.5/4=0.125分。5項(xiàng)總計(jì)加分為0.25+0.5+0.25+0.125+0.125=1.25分。

三、下一步改進(jìn)工作績(jī)效的初步打算

1、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

篇（4）

（一）及時(shí)組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。去年7月份，以市政府名義下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好第六次全國(guó)人口普查的通知》政字［2009］132號(hào)文件，成立由常務(wù)副市長(zhǎng)Xx任組長(zhǎng)，以市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)Xx任副組長(zhǎng)的Xx市第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)成員26人，分別由26各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。按照文件要求，又建立了Xx市第六次全國(guó)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室設(shè)主任和常務(wù)副主任各1名，副主任4名，內(nèi)設(shè)普查組、行政文秘組、宣傳組、數(shù)據(jù)處理組、財(cái)務(wù)管理組、戶(hù)口整頓組，選調(diào)20名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有責(zé)任心的工作人員和26個(gè)部門(mén)聯(lián)絡(luò)員組成的辦事機(jī)構(gòu)。各縣區(qū)也按照全市的統(tǒng)一部署在2009年9月底前全部組建了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并成立了辦公室，到目前全市鄉(xiāng)級(jí)以上已全部組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)個(gè)辦事機(jī)構(gòu)。各級(jí)普查機(jī)構(gòu)都實(shí)行了集中辦公，市普查辦公室已到位13人；全市縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)人員到位合計(jì)337人，最少的也有4人，最多的抽調(diào)30多人。辦公設(shè)備的配備也能按照要求配置，每個(gè)縣區(qū)都配置了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備，全市縣級(jí)共配備電腦253臺(tái)，各縣區(qū)都有專(zhuān)門(mén)的辦公用房。

（二）積極申請(qǐng)普查經(jīng)費(fèi)。根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于人口普查經(jīng)費(fèi)“由中央和地方共同負(fù)擔(dān)，以地方為主”的原則，我們及時(shí)按照工作進(jìn)度編制了人口普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)，上報(bào)市政府，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)同意，并列入市級(jí)財(cái)政分別納入年度預(yù)算。為了確保各縣區(qū)普查經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，根據(jù)各縣區(qū)人口總量和工作任務(wù)的大小，對(duì)各縣區(qū)人口普查經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了測(cè)算，核定了最低標(biāo)準(zhǔn)，要求按照核定的最低標(biāo)準(zhǔn)撥付，必須予以保證，有條件的縣區(qū)還可以在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加經(jīng)費(fèi)，對(duì)經(jīng)費(fèi)不能按時(shí)到位的、達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的縣區(qū)將采取市級(jí)財(cái)政集中轉(zhuǎn)移支付的方式解決。全市20個(gè)縣區(qū)都按照不低于市里下發(fā)的最低標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)了經(jīng)費(fèi)。最低的也在11萬(wàn)以上，最多的達(dá)到105萬(wàn)。到6月底20各縣區(qū)共落實(shí)經(jīng)費(fèi)135萬(wàn)元，最多的是赤誠(chéng)和懷來(lái)都在30萬(wàn)以上，但仍有4個(gè)縣區(qū)經(jīng)費(fèi)還未到位。

（三）建立健全工作制度和工作責(zé)任。按照全省人普工作進(jìn)度的要求，為了加強(qiáng)辦公室管理和各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，我們及時(shí)制定起草了《Xx市第六次全國(guó)人口普查工作進(jìn)度》、《Xx市第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)分工》《Xx市第六次全國(guó)人口普查工作請(qǐng)示報(bào)告制度》《Xx市第六次人口普查通報(bào)制度》《Xx市第六次人口普查例會(huì)制度》《關(guān)于人口普查辦公室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)的通知》等工作制度，確保機(jī)制規(guī)范、分工明確、責(zé)任落實(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。對(duì)各縣區(qū)工作開(kāi)展情況進(jìn)行記錄，每項(xiàng)工作進(jìn)行通報(bào)，作為評(píng)比依據(jù)。

（四）認(rèn)真做好前期調(diào)研工作，為高質(zhì)量完成普查任務(wù)打好基礎(chǔ)。根據(jù)省第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織開(kāi)展第六次全國(guó)人口普查前期調(diào)研活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開(kāi)展六普調(diào)研活動(dòng)的通知》精神，為了高質(zhì)量完成調(diào)研任務(wù)。一是成立了Xx市第六次全國(guó)人口普查前期調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)10名工作人員，組成5個(gè)調(diào)研組，分別負(fù)責(zé)對(duì)公安部門(mén)、人口和計(jì)劃生育部門(mén)、衛(wèi)生部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)和基層單位的調(diào)研活動(dòng)，各負(fù)其責(zé)，各司其職，責(zé)任到人。二是召開(kāi)了有關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議，要求被調(diào)研的部門(mén)，高度重視，積極配合，對(duì)調(diào)研的內(nèi)容，歷年的數(shù)據(jù)、資料、有關(guān)情況，要提前著手準(zhǔn)備，各部門(mén)聯(lián)絡(luò)員要負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真組織實(shí)施。三是下發(fā)了《Xx市關(guān)于組織開(kāi)展第六次全國(guó)人口普查前期調(diào)研活動(dòng)的通知》，要求各縣區(qū)同時(shí)開(kāi)展人口普查前期調(diào)研活動(dòng)，要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，市人口普查辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，各縣區(qū)按照全省調(diào)研提綱結(jié)合本地實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研。市普查辦公室圍繞普點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以點(diǎn)面結(jié)合的形式，開(kāi)展了基層調(diào)研。分別與公安部門(mén)深入到Xx區(qū)Xx鄉(xiāng)派出所、Xx區(qū)Xx街派出所、Xx區(qū)Xx路派出所等基層單位進(jìn)行了調(diào)研，重點(diǎn)了解人戶(hù)分離、出生死亡、流出流入、空掛戶(hù)等情況，深入到街道社區(qū)和村委會(huì)了解如何搞好外出及流入情況的調(diào)研；與計(jì)生部門(mén)調(diào)研了出生情況；與民政部門(mén)深入到市殯儀館，對(duì)死亡人口進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研死亡人口的火化情況。通過(guò)調(diào)研掌握了人口普查面臨的難度和困難，各組都依據(jù)調(diào)研提綱完成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告。同時(shí)各縣區(qū)也按照全市的統(tǒng)一部署開(kāi)展了調(diào)研，完成了調(diào)研報(bào)告。市普查辦公室對(duì)各縣區(qū)調(diào)研情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)調(diào)研較好的縣區(qū)進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，對(duì)部分工作不認(rèn)真的縣區(qū)通報(bào)批評(píng)，要求各縣區(qū)引以為戒，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，做好以后的工作。另外我們還深入縣區(qū)街道就摸底入戶(hù)登記以及如何做好資料包裝、運(yùn)輸和管理兩個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，完成了調(diào)研報(bào)告。同時(shí)組織開(kāi)展了市、縣兩級(jí)人口預(yù)測(cè)，結(jié)合定量分析參考公安、計(jì)生、民政等部門(mén)資料，對(duì)全市各縣區(qū)人口發(fā)展的趨勢(shì)和人口總量進(jìn)行綜合測(cè)算和總體把握，按照省給我市測(cè)算的定量常住人口2010年11月1日零時(shí)為4250427人，對(duì)各縣區(qū)進(jìn)行了測(cè)算。增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制關(guān)口前移。

（五）強(qiáng)化宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。一是利用“12.4”法制宣傳日，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等各種形式，加大人口普查的宣傳力度，引導(dǎo)社會(huì)各界支持配合第六次人口普查工作。二是發(fā)放省人普辦制作的人口普查宣傳明信片，在2010年元旦、春節(jié)兩個(gè)節(jié)日時(shí)段，下發(fā)全市有關(guān)單位。三是在春節(jié)期間開(kāi)展“送福進(jìn)萬(wàn)家”宣傳活動(dòng)。組織Xx區(qū)、橋西區(qū)、Xx區(qū)人普辦在人口流動(dòng)較大的商場(chǎng)、超市、農(nóng)村集市等場(chǎng)所向群眾發(fā)放印有人口普查宣傳口號(hào)的精美“福”字，擴(kuò)大普查宣傳面，這一活動(dòng)信息被《中國(guó)信息報(bào)》采用登載。四是利用全市元宵節(jié)大型燈展，制作了宣傳人口普查的彩燈，為人口普查營(yíng)造良好氛圍。五是在綜合試點(diǎn)期間印發(fā)了《致調(diào)查戶(hù)的一封信》和兩個(gè)試點(diǎn)區(qū)懸掛了橫幅標(biāo)語(yǔ)，做到了家喻戶(hù)曉，人人皆知。

（六）召開(kāi)人口普查工作會(huì)議。一是3月10日，市政府召開(kāi)全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議暨第六次人口普查工作會(huì)議。各縣區(qū)常務(wù)副縣（區(qū)）長(zhǎng)、市第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員及縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)參加會(huì)議。會(huì)上市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)、市人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)Xx作了重要講話，市統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)、市人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)Xx對(duì)前一段人口普查準(zhǔn)備工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)今后工作進(jìn)行了安排部署，提出了明確要求。要求全體普查人員要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，高質(zhì)量地完成人口普查工作。市人普辦辦公室主任，統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)Xx同志就全年人口普查工作也提出新的要求，要求要認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員、戶(hù)口整頓、普查試點(diǎn)、普查員的選調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作，要層層落實(shí)責(zé)任制。始終把人口普查工作放在工作的第一位。以高度的責(zé)任心和使命感圓滿(mǎn)完成人口普查工作。目前20各縣區(qū)都已召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。二是3月31日，借全省電視電話會(huì)議后，召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會(huì)議，安排部署落實(shí)全省會(huì)議精神和下一步工作，常務(wù)副市長(zhǎng)Xx作了重要講話，要求各部門(mén)高度重視，樹(shù)立大局意識(shí)；明確責(zé)任，強(qiáng)化工作任務(wù)；通力合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。三是5月17日，召開(kāi)了縣區(qū)辦公室主任會(huì)議，聽(tīng)取各縣區(qū)前一段工作匯報(bào)，總結(jié)全市工作開(kāi)展情況安排部署下階段工作。四是不定期召開(kāi)業(yè)務(wù)骨干會(huì)議，安排部署各項(xiàng)工作。

（七）完成了綜合試點(diǎn)工作。于5月16日——25日，組織20個(gè)縣區(qū)的業(yè)務(wù)骨干，在Xx區(qū)Xx街辦事處Xx街社區(qū)的4個(gè)普查小區(qū)和Xx路辦事處Xx村委會(huì)的4個(gè)普查小區(qū)開(kāi)展了人口普查綜合試點(diǎn)工作，經(jīng)過(guò)了方案的制定；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)的組建；普查員和指導(dǎo)員的選調(diào)；進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；摸底；長(zhǎng)表的抽樣；登記復(fù)查；快速匯總等工作過(guò)程。按預(yù)定時(shí)間圓滿(mǎn)完成試點(diǎn)工作。這次試點(diǎn)共抽取692戶(hù)，總?cè)丝?794人，常住人口1657人；入戶(hù)登記的627戶(hù)，人戶(hù)一致的715人；住在本普查區(qū)，戶(hù)口在外普查區(qū)的950人；戶(hù)口在本普查區(qū)、住在外普查區(qū)的71人；出生的8人；死亡的6人。綜合試點(diǎn)達(dá)到了預(yù)期目的。另外于3月和4月分別參加了全省流出流入試點(diǎn)和全省綜合試點(diǎn)。

（八）認(rèn)真部署戶(hù)口整頓工作。按照省公安廳、省普查辦公室文件精神和試點(diǎn)工作方案，及時(shí)與市公安局研究確定，成立了以市公安局副局長(zhǎng)Xx為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)10多名工作人員，確定了Xx區(qū)Xx街為我市戶(hù)口整頓試點(diǎn)單位，目前戶(hù)口整頓試點(diǎn)工作已全面結(jié)束。正在進(jìn)行全面戶(hù)口整頓，預(yù)計(jì)7月底前結(jié)束。

（九）按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)告制度。按照省人口普查辦公室統(tǒng)一要求：一是制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)外出和外來(lái)人員進(jìn)行摸底工作的通知》，要求從2009年的11月1日到2010年的10月30日之間，分三次建立市、縣、鄉(xiāng)、村外來(lái)外出人員臺(tái)帳并按時(shí)上報(bào)。二是制定下發(fā)了《關(guān)于建立出生和死亡人口統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的通知》、要求從2009年11月開(kāi)始，每月上報(bào)出生死亡報(bào)表，并要求建立臺(tái)帳。三是每月5日前上報(bào)工作進(jìn)度情況，包括機(jī)構(gòu)組建、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人員到位、辦公設(shè)施配備等項(xiàng)。四是按時(shí)上報(bào)縣級(jí)行政區(qū)劃圖的搜集工作。

（十）按進(jìn)度正在完成區(qū)劃圖的繪制。這次人口普查區(qū)劃圖要求在第二次土地調(diào)查遙感地圖的基礎(chǔ)上進(jìn)行繪制，由于我市土地局沒(méi)有及時(shí)從省設(shè)計(jì)院取回地圖，經(jīng)多次與土地部門(mén)協(xié)商和聯(lián)合下發(fā)文件，并請(qǐng)示省人普辦與省國(guó)土廳協(xié)商，才同意我市取回地圖，拿回地圖后我們立即進(jìn)行拷制，并分發(fā)各縣區(qū)，目前各縣區(qū)正在繪制，鄉(xiāng)級(jí)區(qū)劃要求本月20日前全部完成。

（十一）參加全省業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7月2日到7月9日，全省在Xx進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每縣區(qū)參加4人，市里參加7人，全市共87人，培訓(xùn)期間，各縣區(qū)都能認(rèn)真聽(tīng)講，培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。

（十二）完成的其他工作。一是于去年11月份開(kāi)通了人口普查網(wǎng)站，為開(kāi)展業(yè)務(wù)交流和宣傳互動(dòng)搭建了信息平臺(tái)。二是及時(shí)編發(fā)人口普查工作簡(jiǎn)報(bào)，已編發(fā)43期，其中國(guó)家網(wǎng)采用二期，省網(wǎng)全部采用。三是迎接全省的督導(dǎo)檢查，6月9日到10日，省普查辦連松和玉濤來(lái)我市檢查區(qū)劃圖繪制、出生死亡臺(tái)帳、外來(lái)人口外出人口臺(tái)帳的建立情況。四是參加全省幾次會(huì)議。

二、認(rèn)真做好近期人口普查各項(xiàng)任務(wù)

第六次全國(guó)人口普查大體分為三個(gè)階段：第一階段為準(zhǔn)備階段，2010年10月底之前結(jié)束，主要包括建立各級(jí)普查機(jī)構(gòu)、擬定工作計(jì)劃、制定普查方案、試點(diǎn)、落實(shí)普查經(jīng)費(fèi)、籌措普查物資、宣傳動(dòng)員、選調(diào)培訓(xùn)普查員、戶(hù)口整頓、普查區(qū)域劃分、地圖收集與繪制、地址碼的編制、摸底等工作；第二階段為普查登記復(fù)查階段，從2010年11月1日至2010年11月30日，主要包括普查員入戶(hù)登記、復(fù)查和事后質(zhì)量抽查；第三階段為數(shù)據(jù)整理和階段，從2010年12月至2012年底，主要包括快速匯總、普查表編碼、數(shù)據(jù)錄入、審核匯總、主要數(shù)據(jù)公報(bào)、普查資料開(kāi)發(fā)利用等。目前各項(xiàng)準(zhǔn)備階段已基本就緒，下階段主要工作是普查員的選調(diào)、普查員的培訓(xùn)、普查區(qū)域的劃分、地圖的繪制、宣傳動(dòng)員、行業(yè)一覽表的編制、摸底、登記等重大工作。

一是是認(rèn)真抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要充分發(fā)揮輿論先導(dǎo)的重要作用，根據(jù)不同對(duì)象、不同階段，開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、形式多樣、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳活動(dòng)，既要調(diào)動(dòng)各級(jí)政府、各級(jí)普查人員履職盡責(zé)的積極性和主動(dòng)性，又要努力消除普查對(duì)象的思想顧慮；要全面、深入地宣傳普查的主要內(nèi)容、重要意義和相關(guān)法規(guī)，確保人口普查政策、對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間家喻戶(hù)曉，人人皆知，確保普查對(duì)象依法自覺(jué)配合調(diào)查；宣傳工作從現(xiàn)在起就要立足于抓早、抓快，不斷升溫，突出工作重點(diǎn)，講究宣傳效果。全省將于10月份開(kāi)展人口普查宣傳月活動(dòng)，各地要搞好配合，在全省營(yíng)造一個(gè)關(guān)心、了解、支持人口普查的良好社會(huì)氛圍。

二是積極抓好普查員隊(duì)伍的選調(diào)培訓(xùn)工作。據(jù)測(cè)算全市共選調(diào)普查指導(dǎo)員和普查員2萬(wàn)多，要選調(diào)這么多的隊(duì)伍，工作難度非常大，再加上普查員工資難以落實(shí)。為此，要求各級(jí)普查機(jī)構(gòu)要認(rèn)真按照普查方案和普查人員選任培訓(xùn)工作細(xì)則的要求，采取有力措施，強(qiáng)化政府行政推動(dòng)力度，同時(shí)采取抽調(diào)、聘用等方式，嚴(yán)格篩選，認(rèn)真把關(guān)，努力把責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)普查、富有普查和群眾經(jīng)驗(yàn)的同志吸收進(jìn)來(lái)，確保普查員的數(shù)量和質(zhì)量；認(rèn)真做好普查員的培訓(xùn)工作，省要求下培兩級(jí)，培訓(xùn)時(shí)要采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，切實(shí)做好普查人員的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)“時(shí)間、人員、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)、效果”五落實(shí)。省要求“兩員”選調(diào)務(wù)必于8月底之前完成；鄉(xiāng)、村兩級(jí)普查員培訓(xùn)工作務(wù)必于9月底之前完成。

三是做好普查區(qū)域劃分和制圖工作。要嚴(yán)格執(zhí)行普查區(qū)域劃分和地址編碼工作細(xì)則，以現(xiàn)有行政區(qū)劃為基礎(chǔ)，按照地域原則，自上而下逐級(jí)劃分好普查區(qū)域，繪制好普查地圖，做到普查小區(qū)全面覆蓋、無(wú)縫連接，地圖上建筑物標(biāo)注不重不漏、清晰準(zhǔn)確。各縣之間、各鄉(xiāng)（街道）之間、各村（社區(qū)）之間有人居住的交接、交叉區(qū)域，對(duì)于新建的跨行政區(qū)劃的街道、建筑物，要派人實(shí)地勘察，切實(shí)查清、劃清、標(biāo)清。普查員在繪制完普查地圖后，要實(shí)地核對(duì)是否有建筑物遺漏，做好查漏補(bǔ)缺工作。同時(shí)做好行業(yè)編碼一覽表的編制工作。小區(qū)普查地圖務(wù)必于9月底前完成；行業(yè)編碼要求8月底完成。

四是做好普查摸底工作。要嚴(yán)格按照普查摸底工作細(xì)則的要求，深入扎實(shí)地做好普查摸底工作。要嚴(yán)格按照普查小區(qū)地圖，依據(jù)建筑物編號(hào)，逐街逐巷、逐樓逐室、逐門(mén)逐戶(hù)進(jìn)行查驗(yàn)，甄別普查對(duì)象，摸清每幢房屋內(nèi)的人口居住情況，摸清每個(gè)普查小區(qū)內(nèi)特殊戶(hù)和特殊人員的基本情況，摸清調(diào)查區(qū)域內(nèi)出生和死亡人口情況，特別是人戶(hù)分離情況、無(wú)固定住所的流動(dòng)人口情況以及特殊單位和場(chǎng)所中的人員狀況，認(rèn)真編制《戶(hù)主姓名底冊(cè)》，及時(shí)匯總摸底結(jié)果，確保在2010年10月底之前完成。

五是全力做好普查登記工作。普查登記是整個(gè)普查工作的重點(diǎn)，因此要嚴(yán)格執(zhí)行普查方案，加強(qiáng)對(duì)一線普查員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，特別要加強(qiáng)對(duì)普查員和普查指導(dǎo)員工作責(zé)任心的教育和調(diào)查方式、方法的指導(dǎo)；要適時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，把工作重心下移，通過(guò)深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決普查登記過(guò)程中的傾向性、苗頭性和普遍性問(wèn)題，采取有針對(duì)性措施加以解決；嚴(yán)防“坐登”、“估登”、“抄登”現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)做到區(qū)不漏房、房不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人、人不漏項(xiàng)。整個(gè)登記工作只有10天的時(shí)間，到11月10日前完成。

篇（5）

1.強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的政治理論教育。針對(duì)機(jī)關(guān)干部的特點(diǎn)和需求，有針對(duì)性地開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)指導(dǎo)和督促。結(jié)合“為民、務(wù)實(shí)、清廉”群眾路線主題實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展群眾觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。針對(duì)機(jī)關(guān)干部在群眾工作中思想認(rèn)識(shí)不足、責(zé)任心不強(qiáng)、態(tài)度不端正等問(wèn)題，開(kāi)展主題教育活動(dòng)，擺正與群眾的關(guān)系。加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，進(jìn)一步提高思想素質(zhì)。

2.強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的道德素質(zhì)教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，對(duì)于提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展舉足輕重，要在加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的“德”的教育上做足文章。通過(guò)舉辦主題教育活動(dòng)、機(jī)關(guān)干部風(fēng)采展示、先進(jìn)典型事跡報(bào)告等，在機(jī)關(guān)干部中大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化履職盡責(zé)意識(shí)，形成盡心服務(wù)、最優(yōu)服務(wù)的良好習(xí)慣。同時(shí)，結(jié)合“三項(xiàng)教育”活動(dòng)，在在機(jī)關(guān)干部中大力開(kāi)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部從先哲圣典中汲取精神營(yíng)養(yǎng)，提高自身道德素養(yǎng)，并用自己的高尚品德和人格魅力教育和影響身邊的人。

3.強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的服務(wù)能力培訓(xùn)，打鐵還需自身硬，通過(guò)專(zhuān)家講座、大黨課等多種形式強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)成效。采取集中學(xué)習(xí)、外出參觀、成果交流、知識(shí)競(jìng)賽、考試測(cè)驗(yàn)等多種靈活的教育形式，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)能力。著力在實(shí)踐中提升機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，維護(hù)人民群眾的切身利益，全心全意為人民服務(wù)。

二、作風(fēng)上要轉(zhuǎn)變

1.樹(shù)立正確的政績(jī)觀，與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展工作。機(jī)關(guān)黨員干部要勤政為民，切實(shí)代表最廣大人民群眾對(duì)發(fā)展的強(qiáng)烈愿望和根本利益，把主要精神用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定上，用在解決人民群眾的實(shí)際困難上，用在提高人民群眾生活水平上，急人民群眾所急，解人民群眾所需。做到常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，服務(wù)一方水土，造福一方百姓。

2.以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真心實(shí)意地把人民的事情辦好。要積極踐行《中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，始終把人民群眾的利益掛在心上，把人民群眾的事情抓在手上，要深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。以人民群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，實(shí)實(shí)在在為群眾解難題，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益。

三、制度上要轉(zhuǎn)變

1.要清理規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度。干部作風(fēng)上存在的脫離群眾，既有干部主觀方面的原因，更有體制和機(jī)制方面的原因。只有逐步建立健全規(guī)范的規(guī)章制度和監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，才能從根本上解決干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。要對(duì)過(guò)去已有的作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度進(jìn)行清理和規(guī)范，對(duì)制度建設(shè)的盲區(qū)和空白點(diǎn)，要及時(shí)予以填補(bǔ)，對(duì)已經(jīng)不適應(yīng)的規(guī)章制度要予以修改、充實(shí)和完善，逐步形成科學(xué)、規(guī)范、完整的作風(fēng)建設(shè)制度體系。要繼續(xù)抓好首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí)。

2.要深化機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、貧困戶(hù)制度和下基層幫扶制度，主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)。今年，我場(chǎng)在堅(jiān)持機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)工作制度的基礎(chǔ)上，還要求全場(chǎng)各機(jī)關(guān)黨員干部除了春播秋收農(nóng)忙季節(jié)常態(tài)化的深入基層協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，其他時(shí)間還要不定期的深入基層重點(diǎn)了解群情民意、政策調(diào)研、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，并將下基層活動(dòng)作為農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)（單位）年底考評(píng)的重要內(nèi)容。

3.要建立健全監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。在決策和干部任用、干部考核等方面，制定一套切實(shí)可行的《機(jī)關(guān)黨員干部基層寫(xiě)實(shí)考核制度》，形成科學(xué)的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，通過(guò)由群眾進(jìn)行量化打分、聽(tīng)證、問(wèn)責(zé)等多種形式，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。以群眾是否滿(mǎn)意作為干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，形成一個(gè)以效能考核與獎(jiǎng)金、干部提升、晉級(jí)掛鉤的有效激勵(lì)機(jī)制，從而激發(fā)廣大基層干部密切聯(lián)系群眾的熱情。

四、方式上要轉(zhuǎn)變

1.牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的人本理念，堅(jiān)持群眾的事再小也是大事，自己的事再大也是小事，始終站在群眾立場(chǎng)考慮問(wèn)題，克服厭煩抵觸情緒，帶著責(zé)任和感情積極主動(dòng)地工作，設(shè)身處地地解決群眾實(shí)際問(wèn)題。要求從過(guò)去只注重說(shuō)服教育，爭(zhēng)取人民群眾情感上的理解向既要堅(jiān)持以理服人又要注重解決好群眾實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變。

2.農(nóng)場(chǎng)下一步將對(duì)新任職的“大學(xué)生”機(jī)關(guān)干部，制定了機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾的工作任務(wù)，通過(guò)分樓到人建立幫扶困難戶(hù)對(duì)子，認(rèn)真履行“五大員”（政策宣傳員、致富信息員、矛盾調(diào)解員、重點(diǎn)區(qū)域排查員、黨建指導(dǎo)員）職責(zé)任務(wù)，使過(guò)去靠群眾上門(mén)反映問(wèn)題之后再去解決的被動(dòng)應(yīng)付式工作方法，向主動(dòng)式將群眾的實(shí)際問(wèn)題和困難掌握在前，解決在前，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)，變?nèi)罕娚显L為黨員干部下訪，以扎實(shí)的工作作風(fēng)增進(jìn)與群眾的聯(lián)系，密切與群眾的關(guān)系。

篇（6）

財(cái)務(wù)員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下：

一、全年完成公司量化指標(biāo)情況：

公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng)：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上，其中公司本級(jí)2000萬(wàn);我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元，因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開(kāi)4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤(rùn)總額8500萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)8560萬(wàn)元;五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù)，投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí)，全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20____年，我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作：

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展，專(zhuān)業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理，提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度：一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效。

三是加強(qiáng)資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元，同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要，全年共計(jì)向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來(lái)，我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持，基本上滿(mǎn)足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí)，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問(wèn)題和不足：

20____年我們?cè)谝韵聨追矫妫€有待在以后的工作中加以改進(jìn)：

一是部門(mén)之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);三是財(cái)務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

四、20____年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想：

20____年財(cái)務(wù)除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外，我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一是要兵馬未動(dòng)，策劃先行，提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計(jì)作為重要手段，加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);

四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后，還想說(shuō)兩點(diǎn)：一是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

財(cái)務(wù)員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2進(jìn)入____公司已經(jīng)六個(gè)月了，我先后從事了會(huì)計(jì)和出納工作。在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。在經(jīng)理和同事們的耐心指導(dǎo)下，我對(duì)____公司的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理有了一定的了解，并且深刻體會(huì)到了作為一名財(cái)務(wù)人員，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度是多么重要。

一、會(huì)計(jì)工作

會(huì)計(jì)工作主要為根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，制作三大報(bào)表，報(bào)稅和保險(xiǎn)。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入，憑證是一切財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，所以要非常細(xì)心，首先要注意往來(lái)科目對(duì)象別的設(shè)置。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有，為方便查找憑證，摘要的書(shū)寫(xiě)應(yīng)符合公司的要求。

現(xiàn)金流量表是應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件后，需要手工編制的財(cái)務(wù)報(bào)表，表中涉及現(xiàn)金的分類(lèi)歸集，能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的分配情況。現(xiàn)金流量表需要分別用直接法和間接法，把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關(guān)的財(cái)務(wù)往來(lái)編制到流量表左側(cè)和右側(cè)，兩次的編制金額要相同。企業(yè)的現(xiàn)金往來(lái)繁多，希望僅根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表兩大主表來(lái)編制出現(xiàn)金流量表，這是一種奢望，實(shí)際上僅根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表是無(wú)法編制出現(xiàn)金流量表的，還需要根據(jù)總賬和明細(xì)賬獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。要分門(mén)別類(lèi)地歸集、核算，就需要細(xì)心和耐心。

會(huì)計(jì)的每月工作還包括各項(xiàng)稅金及保險(xiǎn)的申報(bào)，需要在各自申報(bào)期內(nèi)及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。

二、出納工作

出納主要工作為收付款、報(bào)銷(xiāo)等與現(xiàn)金及銀行存款有關(guān)的操作。付款前應(yīng)核對(duì)金額是否清楚、是否有總經(jīng)理批準(zhǔn)，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)和審核無(wú)誤的有關(guān)單據(jù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);付款時(shí)無(wú)論以支票還是以電匯方式付款都需要應(yīng)用密碼器，抄錄密碼;付款后要及時(shí)整理回單，方便會(huì)計(jì)做賬。

報(bào)銷(xiāo)及借款。支出憑單報(bào)銷(xiāo)，要嚴(yán)格參照公司報(bào)銷(xiāo)制度;差旅報(bào)銷(xiāo)時(shí)要根據(jù)職位給予不同等級(jí)的補(bǔ)助;借款管理：原則上款項(xiàng)未還時(shí)不允許借下一筆，有總經(jīng)理特別批準(zhǔn)的情況除外。

另外，所有現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;所有票據(jù)的領(lǐng)用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現(xiàn)，分門(mén)別類(lèi)加以歸納，與庫(kù)存現(xiàn)金和銀行賬面余額對(duì)賬。

在公司這半年的工作經(jīng)歷讓我有很大收獲。經(jīng)理耐心教導(dǎo)我們新員工，給我們講實(shí)操，為我們每個(gè)人答疑，幫助我把對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)由課本知識(shí)向?qū)崉?wù)轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)的幫助，促進(jìn)了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練，促使我完成了由學(xué)生向工作者的角色轉(zhuǎn)化。

在這六個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

財(cái)務(wù)員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3____年中，在____社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，透過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了必須的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)

一是透過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的____大、____屆__中全會(huì)精神，努力踐行黨的重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;

四是不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合潛力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作，做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃

一年來(lái)，本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體狀況，按時(shí)間性，全年的工作如下：

一季度，完成____年財(cái)務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為_(kāi)___年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成____年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;

二季度，按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立____年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)帶給相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)持續(xù)聯(lián)系，提出用款申請(qǐng)計(jì)劃，以到達(dá)資金的正常周轉(zhuǎn)。在對(duì)外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn)，為貫徹落實(shí)行政許可法，及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理狀況表，報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤(pán)、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)。

三季度，根據(jù)____號(hào)文精神的要求，用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)____年以來(lái)的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《____省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查，完善了財(cái)務(wù)手續(xù)，寫(xiě)出了自查狀況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)狀況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行狀況，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。

四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于理解安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾狀況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫(xiě)。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

財(cái)務(wù)員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告4時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月試用期的時(shí)間就過(guò)去了，在三個(gè)月的財(cái)務(wù)工作中，對(duì)財(cái)務(wù)的崗位認(rèn)識(shí)、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ)。

回顧三個(gè)月來(lái)的財(cái)務(wù)工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。下面，我將財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn)。

一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談

以前在公司是做出納工作的，財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)沒(méi)具體操作和實(shí)踐過(guò)，總認(rèn)為是調(diào)蟲(chóng)小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開(kāi)始干財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開(kāi)具支票上的錯(cuò)誤。制度要求：開(kāi)具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書(shū)法功底實(shí)在是太弱了，筆畫(huà)不連，字就不會(huì)寫(xiě);終于把支票抬頭單位名稱(chēng)寫(xiě)工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門(mén)技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票，耽誤工作。基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí)，為自己的崗位需求開(kāi)發(fā)了e__cel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問(wèn)題，提高了工作效率。

由此可見(jiàn)，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問(wèn)題上，空洞無(wú)味，就是因?yàn)闆](méi)有問(wèn)題擺在我們面前，成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題而存在的。

二、取得的成績(jī)

在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。

月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、開(kāi)具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開(kāi)發(fā)了e__cel平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫(xiě)地稅申報(bào)表。

9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。

財(cái)務(wù)工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，成績(jī)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教，三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好財(cái)務(wù)工作絕不可以用輕松來(lái)形容，絕非雕蟲(chóng)小技，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)，必須具備以下的基本要求：學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能;學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用;要恪守良好的職業(yè)道德;要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

以上是我近三個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，認(rèn)真工作，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作的肯定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝!

財(cái)務(wù)員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5過(guò)去的2008年，對(duì)我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我被聘為財(cái)務(wù)主管，在這一年我在財(cái)務(wù)經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)、支持下，帶領(lǐng)著財(cái)務(wù)部的各位同仁，以高度的責(zé)任感，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，將財(cái)務(wù)的運(yùn)作體系推上了一個(gè)新的臺(tái)階。新的一年剛剛開(kāi)始，我以激動(dòng)的心情迎接2009，今天我很高興在此面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)同仁講述我的述職報(bào)告。

一、我的個(gè)人崗位職責(zé)及流程描述

1、開(kāi)具增值稅發(fā)票

開(kāi)具增值稅發(fā)票是指對(duì)收到銷(xiāo)售部開(kāi)票申請(qǐng)單時(shí)，與往來(lái)帳、庫(kù)存帳進(jìn)行核對(duì)，進(jìn)行稅金預(yù)算，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理的審批后，開(kāi)具增值稅發(fā)票。

2、增值稅發(fā)票的管理及認(rèn)證

發(fā)票的管理及認(rèn)證是指收到采購(gòu)部發(fā)票的情況下，對(duì)發(fā)票的要素進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后，對(duì)其進(jìn)行掃描認(rèn)證。發(fā)票要素主要有：開(kāi)票日期、購(gòu)貨單位、品名、數(shù)量、金額、銷(xiāo)貨單位等。

3、憑證審核

憑證審核是出納已將憑證制好錄入財(cái)務(wù)軟件，主管以自己的用戶(hù)名登陸，審核記賬憑證是否與原始憑證一致的過(guò)程，審核內(nèi)容有：金額、會(huì)計(jì)科目等。

4、賬務(wù)處理

賬務(wù)處理即每個(gè)月末，進(jìn)行匯總憑證，結(jié)轉(zhuǎn)憑證，成本核算、結(jié)轉(zhuǎn)成本、結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)等產(chǎn)生財(cái)務(wù)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表的過(guò)程。

5、往來(lái)帳的管理

往來(lái)帳的管理是指核算時(shí)涉及需用“往來(lái)核算”的賬戶(hù)的核算的業(yè)務(wù)，一般需往來(lái)核算的科目包括：應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款。

管理往來(lái)帳的流程為月末賬務(wù)處理結(jié)束后，查看打印出來(lái)的往來(lái)帳的客戶(hù)明細(xì)表與實(shí)際是否一致，若不一致，找出原因的過(guò)程。

6、存貨的管理

存貨的管理是指在會(huì)計(jì)期間，對(duì)庫(kù)存商品等科目進(jìn)行核算，力求確保帳實(shí)相符的過(guò)程。

7、稅務(wù)管理

稅務(wù)的管理是指在應(yīng)稅期內(nèi)對(duì)公司應(yīng)交稅金的預(yù)算，得到財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)，在納稅期間內(nèi)進(jìn)行納稅申報(bào)的過(guò)程，盡力做到資金及稅金的計(jì)劃性。稅種一般有：增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅、車(chē)船使用稅等。

8、協(xié)助辦理各項(xiàng)年檢

協(xié)助辦理各項(xiàng)年檢是指準(zhǔn)備國(guó)家稅務(wù)部門(mén)及工商部門(mén)所要求企業(yè)年檢所準(zhǔn)備各項(xiàng)資料，前往規(guī)定場(chǎng)所進(jìn)行企業(yè)年檢，年檢一般包括公司的工商年檢、稅務(wù)年檢(一般納稅人年檢)等。

9、現(xiàn)金的監(jiān)督管理

現(xiàn)金的監(jiān)督管理是指監(jiān)督財(cái)務(wù)出納現(xiàn)金支出與報(bào)銷(xiāo)單金額是否相符，定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)出納進(jìn)行資金的盤(pán)點(diǎn)，看是否有長(zhǎng)短款的情況出現(xiàn)。

10、日常退稅及核銷(xiāo)的監(jiān)督管理

日常退稅及核銷(xiāo)的監(jiān)督管理是指監(jiān)督日常的退稅工作，監(jiān)督日常的核銷(xiāo)情況，確保退稅流程的順利進(jìn)行

11、協(xié)助經(jīng)理對(duì)加工丙草胺成本核算

對(duì)經(jīng)理收回來(lái)的單據(jù)進(jìn)行整理匯總，制作記賬憑證，對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)帳務(wù)處理核算利潤(rùn)及日常加工丙草胺付款的管理。

12、日常事務(wù)的處理及部門(mén)間工作的協(xié)助

日常事務(wù)的處理及部門(mén)工作的協(xié)助是在日常工作中，對(duì)一些部門(mén)的日常事務(wù)進(jìn)行處理，如日常的付款的授權(quán)及為客戶(hù)處理發(fā)票和承兌的情況說(shuō)明等;對(duì)部門(mén)間工作協(xié)助，如收到貨款的通知及計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單的故障等。

二、個(gè)人所負(fù)責(zé)工作勝任情況分析表

1、開(kāi)具增值稅發(fā)票的勝任情況

2008年用發(fā)票量為1079份，自己出錯(cuò)5份，他方出錯(cuò)10份，正確率為98.61%，自己出錯(cuò)率為0.46%，他因出錯(cuò)率為0.93%。

2、增值稅發(fā)票的管理及認(rèn)證的勝任情況

2008年進(jìn)項(xiàng)發(fā)票989份，出錯(cuò)為0分，正確率為100%

3、憑證審核的勝任情況

2008年憑證數(shù)為1773份，審核出錯(cuò)份數(shù)為13分，正確率為99.27%，出錯(cuò)率為0.73%。

4、賬務(wù)處理的勝任情況

2008年按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅的月份數(shù)為12，完成情況率為100%。

5、往來(lái)帳的管理的勝任情況

往來(lái)帳的核算科目報(bào)表按時(shí)完成的月份為12，按時(shí)完成率為100%。

6、存貨的管理得勝任情況

按時(shí)出庫(kù)存報(bào)表的月份數(shù)為12，完成率為100%;帳實(shí)相符的月份數(shù)為0，

完成率為0%

7、稅務(wù)管理的勝任情況

2008年按時(shí)預(yù)算及按時(shí)申報(bào)納稅的月份數(shù)為12，按時(shí)完成率為100%。

8、協(xié)助辦理各項(xiàng)年檢的勝任情況

2008年工商行政年檢及一般納稅人年檢都能按時(shí)完成，完成率100%。

9、現(xiàn)金的監(jiān)督管理的勝任情況

2008年每個(gè)月認(rèn)證將憑證與資金表核對(duì)，未發(fā)現(xiàn)資金的差額及挪用情況，完成率為100%。

10、日常退稅及核銷(xiāo)的監(jiān)督管理的勝任情況

2008年退稅申報(bào)月份為12個(gè)月，1-11月份已收到退稅款，12月份未收到，監(jiān)督完成率為91.67%。

11、協(xié)助經(jīng)理對(duì)加工丙草胺成本核算的勝任情況

2008年11-12月份，資金情況帳實(shí)相符，庫(kù)存情況帳實(shí)相符，往來(lái)情況帳實(shí)相符，完成率為100%

12、日常事務(wù)的處理及部門(mén)間工作的協(xié)助的勝任情況

2004年-2007年福費(fèi)廷業(yè)務(wù)重復(fù)申報(bào)筆數(shù)46筆，在領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的協(xié)助下，清理了46筆，完成率為100%。

三、協(xié)助組織部門(mén)員工培訓(xùn)/學(xué)習(xí)情況

在部門(mén)的周會(huì)和月會(huì)中，積極協(xié)助部門(mén)經(jīng)理幫助財(cái)務(wù)部的每個(gè)員工改善工作方法，端正工作態(tài)度，提高業(yè)務(wù)水平及工作效率。

四、協(xié)助組織例會(huì)/溝通會(huì)情況

能積極參加并協(xié)助公司例會(huì)及溝通會(huì)，公司會(huì)議及培訓(xùn)，不遲到不早退，

提前到會(huì)場(chǎng)幫助布置，會(huì)后幫助會(huì)場(chǎng)等。

五、協(xié)助指導(dǎo)員工及幫助員工進(jìn)步情況

篇（7）

近年來(lái)，伴隨著包括風(fēng)險(xiǎn)投資、海外上市、境內(nèi)中小板、創(chuàng)業(yè)版在內(nèi)多種融資渠道在我國(guó)的建立和完善，一大批在各自行業(yè)中領(lǐng)先的優(yōu)秀國(guó)內(nèi)公司憑借資金優(yōu)勢(shì)推進(jìn)投資、積極并購(gòu)，迅速完成產(chǎn)業(yè)布局、快速向著集團(tuán)化企業(yè)的方向發(fā)展。對(duì)這些高速發(fā)展的集團(tuán)化企業(yè)來(lái)講，技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)維或市場(chǎng)公關(guān)能力是其優(yōu)勢(shì)，而財(cái)務(wù)管理往往是其短板。但是，無(wú)論是吸引風(fēng)險(xiǎn)投資、上市融資或是已經(jīng)取得了外部投資，企業(yè)的財(cái)務(wù)體系運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好都會(huì)直接決定其提供給投資者的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。因此，健全的財(cái)務(wù)組織管理結(jié)構(gòu)的建立成為投資者對(duì)企業(yè)的第一要求，也是企業(yè)向集團(tuán)化健康發(fā)展的必經(jīng)過(guò)程。

提到財(cái)務(wù)組織管理的優(yōu)化，往往會(huì)使人聯(lián)想到財(cái)務(wù)制度的建立、完善和財(cái)務(wù)流程的梳理、實(shí)施，而忽視了財(cái)務(wù)文化建設(shè)與財(cái)務(wù)人員管理這兩項(xiàng)有機(jī)關(guān)聯(lián)的內(nèi)容。實(shí)際上，重視企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)文化建設(shè)與財(cái)務(wù)人員管理，會(huì)對(duì)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)組織管理的優(yōu)化起到事半功倍的作用。好的財(cái)務(wù)文化，能幫助企業(yè)集團(tuán)形成一支堅(jiān)強(qiáng)犀利的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，為企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展保駕護(hù)航，而好的財(cái)務(wù)人員管理措施，又能為這支隊(duì)伍不斷注入劑，使它更好更快地發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)文化建設(shè)

文化是一個(gè)組織中所有成員所共享的一系列價(jià)值觀、信念、看法和思維方式的總和。組織文化有兩個(gè)最根本、最重要的作用：一是整合組織成員，使大家知道該如何彼此相處；二是促進(jìn)組織更好地適應(yīng)外部環(huán)境。正是文化引導(dǎo)了組織成員的日常工作關(guān)系，決定組織中人們相互溝通的方式以及什么樣的行為不可接受。因此，文化在一個(gè)組織從優(yōu)秀到卓越的飛躍中起著至關(guān)重要的作用。

（一）企業(yè)文化的價(jià)值及實(shí)施

企業(yè)文化能夠指導(dǎo)員工在沒(méi)有書(shū)面行為準(zhǔn)則的條件下做出積極決策，幫助企業(yè)最大程度地從員工積極行動(dòng)中獲取收益。同樣，具備較高的企業(yè)文化水平和社會(huì)責(zé)任感，也是企業(yè)能夠最大程度地吸引并且留住高素質(zhì)員工的重要因素。

優(yōu)秀的企業(yè)文化往往需要通過(guò)企業(yè)管理者的身體力行方能在企業(yè)中得以形成和強(qiáng)化。企業(yè)管理者的價(jià)值觀、言談舉止會(huì)在工作中傳導(dǎo)給員工，員工們也正是通過(guò)觀察管理者的言行而了解企業(yè)的價(jià)值、信念和目標(biāo)。管理者的行動(dòng)勝于一切言辭，也是激發(fā)員工的高度信任和尊重的唯一方式。

（二）財(cái)務(wù)文化的建立與實(shí)施

做為企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)組成部分，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)組織管理同樣應(yīng)將財(cái)務(wù)文化建設(shè)置于重要地位。如同企業(yè)文化的建立一樣，在企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)文化建立過(guò)程中，財(cái)務(wù)總監(jiān)所起的作用至關(guān)重要。財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)道德和工作風(fēng)格無(wú)形中左右著財(cái)務(wù)組織內(nèi)全體人員的行動(dòng)意識(shí)并成為價(jià)值標(biāo)桿。因此，合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀，并以此為核心影響下屬財(cái)務(wù)人員的價(jià)值觀。

做為中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，其價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則要特別強(qiáng)調(diào)人品、道德、心態(tài)和意志方面的要求。在人品和職業(yè)道德方面，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)做到：為人真誠(chéng)、待人平和、處事公正；要有心胸，敢于起用優(yōu)秀人才；勤勉敬業(yè)、精益求精。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備堅(jiān)忍不拔的意志，保持吸收新鮮事物的開(kāi)放心態(tài)。

具備上述素質(zhì)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，在打造企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)組織文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)該從下面幾項(xiàng)工作入手：

1.招聘

找到契合本企業(yè)財(cái)務(wù)組織文化的人，是招聘時(shí)應(yīng)注意的重中之重的問(wèn)題。知識(shí)可以培養(yǎng)，能力可以鍛煉，但品德不是一朝一夕形成的，尤其對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)講，品德事關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)不具職業(yè)道德的財(cái)務(wù)人員影響財(cái)務(wù)組織效率或發(fā)生敗壞企業(yè)的事項(xiàng)后，縱使能夠解聘他，損失已往往無(wú)法彌補(bǔ)。所以招聘前多花時(shí)間設(shè)定好用人標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)求職者以誠(chéng)相告，既是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)求職者負(fù)責(zé)，可以節(jié)省雙方的時(shí)間，提高招聘效率。

對(duì)財(cái)務(wù)人員說(shuō)，除專(zhuān)業(yè)能力外，最重要的品德要求是：誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)對(duì)人力資源部門(mén)提出明確的要求，并根據(jù)情況親自把握重要財(cái)務(wù)人員的招聘過(guò)程。

2.培訓(xùn)

應(yīng)建立人才培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)制度，使招聘或現(xiàn)在員工迅速掌握各自崗位所需的知識(shí)、技能和職業(yè)態(tài)度。由于國(guó)家財(cái)務(wù)政策總是處于變動(dòng)之中，即使再忙，財(cái)務(wù)總監(jiān)也應(yīng)適時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)人員組織培訓(xùn)，打破財(cái)務(wù)組織貫有的凝重氛圍，樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

3.培養(yǎng)

財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)注重財(cái)務(wù)人員的職業(yè)培養(yǎng)和財(cái)務(wù)管理干部的選拔。在選拔時(shí)注重以綜合素質(zhì)為標(biāo)尺，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞墓芾砣瞬乓詷?shù)立整個(gè)財(cái)務(wù)組織的價(jià)值取向。同時(shí)，選拔時(shí)要重視財(cái)務(wù)組織內(nèi)其他成員的意見(jiàn)，不能僅憑自己的印象好惡，這樣才能避免短期行為，提拔的干部可以服人，可以保證財(cái)務(wù)組織的長(zhǎng)期效率和工作風(fēng)氣。

除專(zhuān)業(yè)能力出眾外，合適的選拔標(biāo)準(zhǔn)至少尚應(yīng)包括下述方面：

有責(zé)任心、進(jìn)取心

在團(tuán)隊(duì)中有凝聚力

勇于承擔(dān)責(zé)任

能夠培養(yǎng)人

肯定他人的成績(jī)

認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀

對(duì)符合上述提拔條件的財(cái)務(wù)人員，應(yīng)予以晉升并給予最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。一個(gè)高滿(mǎn)意度的優(yōu)秀管理人員所創(chuàng)造的價(jià)值會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出企業(yè)的期望。

4.評(píng)價(jià)與激勵(lì)

對(duì)符合財(cái)務(wù)組織文化的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，超出財(cái)務(wù)組織文化約束范圍的員工進(jìn)行處罰。才能使價(jià)值取向根植于員工心中。

有效的激勵(lì)機(jī)制、能夠?yàn)閱T工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分開(kāi)發(fā)員工的潛能，鼓勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)員工的自我滿(mǎn)足。針對(duì)企業(yè)集團(tuán)，在評(píng)價(jià)體系的完善中應(yīng)從以下兩方面著手：

建立同級(jí)評(píng)價(jià)制度

重視部門(mén)內(nèi)同級(jí)員工之間的互評(píng)和相關(guān)部門(mén)對(duì)接口財(cái)務(wù)員工的評(píng)價(jià)。同級(jí)評(píng)價(jià)制度可以有效地改變憑好惡印象打分，導(dǎo)致員工只要取悅于老板就可晉級(jí)的情況。

綜合考核團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

財(cái)務(wù)總監(jiān)考核部門(mén)經(jīng)理時(shí)，以該部門(mén)整體評(píng)價(jià)為考核依據(jù)而不是僅考核部門(mén)經(jīng)理個(gè)人。促進(jìn)部門(mén)經(jīng)理也重視團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)效率，達(dá)到即使部門(mén)經(jīng)理離職，團(tuán)隊(duì)仍能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的效果。

5.紀(jì)律教育

組織行為學(xué)認(rèn)為采用系統(tǒng)分析的方法，研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律性，可以提高管理者對(duì)人的行為的預(yù)測(cè)和引導(dǎo)能力，能夠更有效地實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定的目標(biāo)。曾多年擔(dān)任美國(guó)新澤西州貝爾電話公司總裁的切斯特.巴納德提出，組織是一種合作性的系統(tǒng)，管理工作的任務(wù)就是要使組織工作達(dá)到專(zhuān)業(yè)化。

財(cái)務(wù)組織以其嚴(yán)謹(jǐn)性、合規(guī)性區(qū)別于企業(yè)內(nèi)其他組織，基于財(cái)務(wù)組織的特點(diǎn)，紀(jì)律教育在財(cái)務(wù)組織文化建設(shè)中發(fā)揮重要作用，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)掌握三條原則：

明確各級(jí)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任，指派稱(chēng)職的人選充任這些職位。

通過(guò)鼓勵(lì)、控制、監(jiān)督、訓(xùn)練及教育等手段來(lái)維持高昂的士氣。

必須擬定出組織的計(jì)劃與目標(biāo)，并把它們貫徹到組織的最基層去。

如同在軍隊(duì)，條例、條令、軍規(guī)是軍人行動(dòng)的基本規(guī)范，簡(jiǎn)潔的命令就能形成千軍萬(wàn)馬步調(diào)一致的行動(dòng)。財(cái)務(wù)組織強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，同樣可以獲得步調(diào)一致的協(xié)同效果。

綜合以上要素，通過(guò)招聘關(guān)確保具備誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的道德品質(zhì)的財(cái)務(wù)專(zhuān)才進(jìn)入企業(yè)，加以有組織的培訓(xùn)及衡量綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，注重評(píng)價(jià)與激勵(lì)制度及紀(jì)律教育，企業(yè)集團(tuán)完全能夠打造具有良好價(jià)值標(biāo)桿及職業(yè)素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，形成契合企業(yè)特色的財(cái)務(wù)組織文化。

二、財(cái)務(wù)人員管理

集團(tuán)財(cái)務(wù)人員管理的內(nèi)容包括對(duì)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)人員的管理及對(duì)下屬企業(yè)派出財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的管理。

在集團(tuán)本部財(cái)務(wù)人員管理方面，由于集團(tuán)財(cái)務(wù)部承擔(dān)集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)隊(duì)伍體系建設(shè)任務(wù)，其本部的財(cái)務(wù)人員在決策支持職能之外，還應(yīng)擔(dān)當(dāng)集團(tuán)財(cái)務(wù)標(biāo)桿的作用，在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)方面影響下屬企業(yè)財(cái)務(wù)人員。因此，集團(tuán)本部財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)及綜合素質(zhì)要保持集團(tuán)內(nèi)最優(yōu)。一支作風(fēng)一致、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍是集團(tuán)施行價(jià)值管理的前提條件。相對(duì)下屬企業(yè)，集團(tuán)公司應(yīng)站在更高的角度看待人員問(wèn)題，在崗位擴(kuò)充時(shí)，更多啟用具有可塑性人才以備未來(lái)派往下屬企業(yè)踐行集團(tuán)財(cái)務(wù)思維及管理方式。

在對(duì)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理方面，實(shí)踐中較普通的操作方式為向下屬財(cái)務(wù)組織派出財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)既可為本企業(yè)自己培養(yǎng)的，也可以從社會(huì)招聘。招聘時(shí)應(yīng)著重審查其綜合素質(zhì)及與企業(yè)文化的匹配度。

派出財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)

加強(qiáng)下屬企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等工作，切實(shí)保障母公司投入資本的保值增值。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的派駐及管理方式

集團(tuán)應(yīng)向控股子公司及有能力參與決策的參股公司派駐財(cái)務(wù)總監(jiān)并使其進(jìn)入所任職公司的高管層。為保證派出財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的獨(dú)立性，財(cái)務(wù)總監(jiān)宜與母公司簽訂勞動(dòng)合同，編制歸屬集團(tuán)財(cái)務(wù)部而不是派駐公司。在對(duì)派出財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行考核時(shí)，應(yīng)考慮集團(tuán)財(cái)務(wù)部及派駐企業(yè)雙方意見(jiàn)。

派出財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職條件

派出財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具有良好的職業(yè)道德及業(yè)務(wù)水平，信奉堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)信至上、遵紀(jì)守法的工作方式，熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、制度，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，具備較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

派出財(cái)務(wù)總監(jiān)的任期制

實(shí)行派出財(cái)務(wù)總監(jiān)任期制是一項(xiàng)重要的內(nèi)部控制原則。財(cái)務(wù)總監(jiān)的任期不宜過(guò)短，以使財(cái)務(wù)總監(jiān)有充足的時(shí)間完善財(cái)務(wù)組織流程并可觀察成效；也不宜過(guò)長(zhǎng)，以避免與所在企業(yè)管理利益趨于一致而失去派駐的中立性。實(shí)踐中，參照國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)任期制度，派出財(cái)務(wù)總監(jiān)可以將任期設(shè)置為三年。

派出財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作權(quán)限

為保證財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠通過(guò)自身積極的工作維護(hù)股東利益，宜對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作權(quán)限進(jìn)行明確規(guī)定。通常，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)能參加董事會(huì)并能夠參與企業(yè)重大決策，同時(shí)，也應(yīng)對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)具有審批權(quán)。對(duì)可能造成經(jīng)濟(jì)損失或者損害股東權(quán)益的情況，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)公司報(bào)告。

派出財(cái)務(wù)總監(jiān)的述職制度

實(shí)行述職制度，是加強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān)規(guī)范化管理和提高財(cái)務(wù)總監(jiān)向心力的重要方式。派出財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)至少每年向集團(tuán)公司進(jìn)行一次當(dāng)面述職，對(duì)本人的履職情況、自我評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施等做出詳細(xì)報(bào)告。

作為集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理意旨向下級(jí)財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)貫徹的實(shí)際執(zhí)行者，派出財(cái)務(wù)總監(jiān)是集團(tuán)財(cái)務(wù)組織現(xiàn)代化管理通盤(pán)考慮的重要棋子，財(cái)務(wù)總監(jiān)選派的好壞，直接決定了下級(jí)財(cái)務(wù)組織與集團(tuán)管理是否能步調(diào)一致。做好了派出財(cái)務(wù)總監(jiān)的選派工作，集團(tuán)加強(qiáng)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)人員管理的工作也就成功了大半。

綜合以上要素，在掌握集團(tuán)本部及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人績(jī)效考核權(quán)限的前提下，通過(guò)對(duì)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)及綜合素質(zhì)的強(qiáng)調(diào)及對(duì)下屬企業(yè)派出財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，企業(yè)集團(tuán)完全可以實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)人員管理。

有了好的財(cái)務(wù)組織文化，輔之以?xún)?yōu)秀的財(cái)務(wù)人員管理制度，企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)組織管理就能夠走上長(zhǎng)效的自我激勵(lì)、自我發(fā)展的道路。

參考文獻(xiàn)

[1]Gretchen Morgenson,Shares of Corporate Nice Guys Can Finish First.The New York Times,2003,4.

篇（8）

大學(xué)生志愿者述職報(bào)告1時(shí)間又到了夏天，也意味著在青年志愿者協(xié)會(huì)又度過(guò)了一年，這一年在緊張而又匆忙中悄然離開(kāi)了。從去年九月到現(xiàn)在我擔(dān)任重慶科技學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)石油分會(huì)的副分會(huì)長(zhǎng)一職，同時(shí)也是重慶市青年志愿者協(xié)會(huì)助老助殘志愿服務(wù)總隊(duì)(中國(guó)志愿者協(xié)會(huì)重慶市總隊(duì))第五屆委員會(huì)基層干部。在此感謝總隊(duì)對(duì)我的信任與培養(yǎng)!

加入青年志愿者協(xié)會(huì)這一個(gè)公益組織，并非要謀個(gè)“一官半職”來(lái)充實(shí)大學(xué)生活，因?yàn)槲覀儏f(xié)會(huì)是一個(gè)服務(wù)團(tuán)體。作為志愿者，就是要做志愿服務(wù)活動(dòng)、積極地去幫助每一個(gè)需要幫助的人。從協(xié)會(huì)一名干事到現(xiàn)在的一名干部，經(jīng)歷了許多，也學(xué)到了很多。不僅可以鍛煉自身能力、發(fā)展自己，更重要的是實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，幫助了更多的人。

在品德素質(zhì)及能力方面，回首一年來(lái)的工作，緊張，忙碌，有苦有甜，有失敗也有成功，偶爾也會(huì)厭煩。但我都堅(jiān)持下來(lái)了，就為了心中那個(gè)幫助人的的想法、目標(biāo)，為此我必須堅(jiān)持下去，工作中難免有困難。這一年來(lái)讓我不再畏懼困難和失敗，讓我學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任，做事說(shuō)話三思而行，踏踏實(shí)實(shí)的進(jìn)取。我相信這一年的工作積累及綜合素質(zhì)的提高將會(huì)是我人生道路上的一筆重要財(cái)富。在工作上，我們分會(huì)通過(guò)各項(xiàng)公益活動(dòng)的開(kāi)展，弘揚(yáng)志愿精神，踐行服務(wù)理念。一年的時(shí)間過(guò)去了，在這一年里，我們成長(zhǎng)了很多很多，下面讓我們來(lái)回顧一下我系分會(huì)舉辦的一些公益活動(dòng)吧。

本年度舉辦的第一個(gè)活動(dòng)就是迎新活動(dòng)，志愿者們冒著大雨，不怕苦、不怕累地迎接了11級(jí)的新生。我們一部分人在菜園壩火車(chē)站做接站工作，另外一部分志愿者就在校內(nèi)接待新生及家長(zhǎng)。看到一個(gè)個(gè)學(xué)弟學(xué)妹及新生家長(zhǎng)給我們的微笑，志愿者的奉獻(xiàn)精神讓我們感到驕傲。

迎新結(jié)束就是招新活動(dòng)了，每年我們協(xié)會(huì)都重要招募好多大一新生，他們大多都都是抱有幫助人的心愿，積極的做一名志愿者，為他人付出自己的一份力。同時(shí)每個(gè)分會(huì)、部門(mén)都要招收一定數(shù)量的干事來(lái)進(jìn)行輔助工作，注入新的血液，儲(chǔ)備下一屆的干部。宣傳“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神，秉承“愛(ài)心獻(xiàn)社會(huì)，真情暖人間”的宗旨。認(rèn)真給每一位新成員講述我們協(xié)會(huì)的事跡。

2011年10月，我們分會(huì)四十多名志愿者發(fā)揚(yáng)中國(guó)“尊老愛(ài)幼”的傳統(tǒng)美德徒步到玉屏敬老院看望孤獨(dú)的老人，同學(xué)們的到來(lái)受到了院長(zhǎng)和老人們的熱烈歡迎。大家將自己精心準(zhǔn)備的禮物送到了老人們的手中，并與跟老人們拉起家常。帶一點(diǎn)鮮花、或水果、或餅干、或汽球，有才藝獻(xiàn)出更妙，唱歌，跳舞，二胡，古箏，魔術(shù)……就一顆赤誠(chéng)的心和老人聊聊天，大家或蹲或站在老人身邊，一邊跟老人談心一邊剝香蕉給他們吃，氣氛十分溫馨、融洽。之后，同學(xué)們?yōu)槔先?/p>

表演了事先準(zhǔn)備的節(jié)目，精彩的節(jié)目令老人們都拍手稱(chēng)贊。在大家的鼓動(dòng)下，一些老人也給同學(xué)們帶來(lái)了精彩的表演，贏得了一片熱烈的掌聲。表演過(guò)后，老人們還為大家講述了一些改革開(kāi)放前后的事情，同學(xué)們都聽(tīng)的很入神。

12月底，“益暖中華關(guān)愛(ài)留守兒童”活動(dòng)，我們?nèi)チ岁惣覙蛐W(xué)看望20多名留守兒童，為他們送上書(shū)包、文具等禮物和節(jié)日的祝福，孩子們笑容燦爛，歡快的嬉戲游樂(lè)，有的打乒乓球，有的打羽毛球，有的在教室看書(shū)，一片歡快的場(chǎng)景。看到我們到來(lái)，孩子們都異常開(kāi)心，紛紛迎接，用天真無(wú)邪期盼的眼神看著我們，充分展示美好單純的童真。在歡樂(lè)的氛圍中，所有同學(xué)為所有留守兒童戴上了紅領(lǐng)巾，分發(fā)了禮物，我們還和孩子們一起玩起了游戲，讓孩子們體會(huì)到了來(lái)自社會(huì)大家庭的愛(ài)和溫暖。撒播人間真情，拉近心與心的距離，讓我們一起將愛(ài)心傳遞，祝福孩子們健康成長(zhǎng)，長(zhǎng)大成為祖國(guó)的棟梁之才。

20____年3月是雷鋒月，為了讓更多的志愿者體現(xiàn)新一代雷鋒精神，我們分會(huì)舉辦了一系列學(xué)雷鋒活動(dòng)，志愿者們校園內(nèi)做清潔、撿垃圾，打掃衛(wèi)生，并且深入寢室內(nèi)外，為建設(shè)以和和諧干凈的校園做貢獻(xiàn)。讓作為大學(xué)生的志愿者們受益匪淺，除了學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)別人，真正地了解到志愿者精神的意義。

5月我們?cè)俅稳チ岁惣覙蛐W(xué)，這次我們給同學(xué)們帶去的禮物是在學(xué)校里面募捐的，可以說(shuō)是我們學(xué)校的學(xué)生給他們帶去的禮物，有玩具熊、筆記本、書(shū)籍、玩具等，孩子們都?xì)g呼雀躍。

5月中下旬，重慶市第二屆鮮血演講比賽開(kāi)始了初賽和復(fù)賽工作，這次活動(dòng)我們學(xué)校的初賽和復(fù)賽有我們青年志愿者協(xié)會(huì)承辦，協(xié)會(huì)上下干部干事一百多人積極響應(yīng)，努力工作，前后忙碌了一周多時(shí)間，兩次比賽也辦的很成功，圓滿(mǎn)落下帷幕。

青年志愿者協(xié)會(huì)始終是一個(gè)具有活力的學(xué)生組織，因?yàn)槭冀K有那么多富有愛(ài)心的青年志愿者，相信在大家的共同努力下，我們分會(huì)的發(fā)展一定會(huì)越來(lái)越成熟，影響力也一定會(huì)越來(lái)越大。

我相信青年志愿者協(xié)會(huì)能夠找出不足，完善自身。盡管存在少數(shù)活動(dòng)成績(jī)不理想，但我們始終堅(jiān)持不懈，努力使我們分會(huì)在系里、院里、社區(qū)里具有更大的影像力，爭(zhēng)取把志愿精神弘揚(yáng)到每位同學(xué)的身邊，我們相信明天會(huì)更好!我們將一如既往地團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，繼續(xù)譜寫(xiě)輝煌的樂(lè)章!

大學(xué)生志愿者述職報(bào)告2尊敬的主席，各二級(jí)院系部長(zhǎng)們：

大家好!

我是______________青年志愿者協(xié)會(huì)__________學(xué)院工作部干事______，我要競(jìng)聘的職位是校青年志愿者協(xié)會(huì)______________工作部負(fù)責(zé)人。

首先我要感謝我的同事們對(duì)我的支持和鼓勵(lì)，感謝我部學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的指導(dǎo)，感謝主席團(tuán)和各二級(jí)院系部長(zhǎng)們給我參加應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。

我很清楚的知道，參加應(yīng)聘的同事們都很優(yōu)秀，但我知道我和他們一樣熱愛(ài)著志協(xié)，一樣有著對(duì)志協(xié)的責(zé)任心，一樣想為志協(xié)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，當(dāng)然我也想在工作中進(jìn)一步鍛煉自己，所以我參加了此次應(yīng)聘，能夠參加志愿者協(xié)會(huì)的應(yīng)聘我感到榮幸。

我知道，今天我所競(jìng)聘的這個(gè)位置在協(xié)會(huì)中扮演著怎樣的角色。工作部負(fù)責(zé)人這個(gè)職位在協(xié)會(huì)工作中占有重要的位置，工作部負(fù)責(zé)人不僅是志協(xié)主席與各部干事之間的紐帶，其實(shí)它是一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)主席團(tuán)與各個(gè)工作部干事聯(lián)系的平臺(tái)，更是一個(gè)工作部的領(lǐng)頭人，要帶動(dòng)部?jī)?nèi)干事積極并出色完成每一次活動(dòng)，所以這個(gè)職位需要高度的責(zé)任心，整合性思維和較強(qiáng)的綜合能力，只有這樣才能在協(xié)會(huì)中發(fā)揮其重要作用。

我深知機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，要想獲得什么，就必須付出努力，我相信經(jīng)過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步鍛煉，我的工作能力會(huì)進(jìn)一步提升，更能完善個(gè)人素質(zhì)。我相信我有能力擔(dān)任這個(gè)職位，并做出驕人成績(jī)。

一、自我評(píng)價(jià)

1.我具有高度的責(zé)任感。

責(zé)任感是任何組織的負(fù)責(zé)人都要具備的首要素質(zhì)。負(fù)責(zé)人身上的擔(dān)子很重，因?yàn)樗龅囊磺卸缄P(guān)系到團(tuán)體的的進(jìn)步與發(fā)展。我會(huì)時(shí)時(shí)以集體的利益為重，時(shí)刻堅(jiān)守集體的利益高于一切的原則，以身作則，做一個(gè)好的表率。

2.我具有較強(qiáng)的親和力。

我個(gè)人認(rèn)為，親和力對(duì)于一個(gè)負(fù)責(zé)人是必不可少的，協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力主要靠親和力來(lái)維持。我會(huì)尊重、體諒我的干事們，無(wú)情規(guī)章，有情操作，做一個(gè)好的掌舵手，努力為資環(huán)工作部樹(shù)立一個(gè)新形象。

3.我具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

我喜歡和許多人一起做同一項(xiàng)工作，許多好的想法融匯到了一起，那么這個(gè)工作一定會(huì)做的非常成功。一個(gè)想法加上一個(gè)想法不僅僅是得到兩個(gè)想法，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的，一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)，一個(gè)團(tuán)體擁有了好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，就會(huì)創(chuàng)造出不可思議的奇跡。其實(shí)，這也正是凝聚力的另一種體現(xiàn)。

4.我具有吃苦耐勞的精神。

由于自己生活在農(nóng)村，繁重的農(nóng)活使我從小就養(yǎng)成了不怕苦不怕累的精神，在社區(qū)服務(wù)中，需要耗費(fèi)大量精力與體力，但我在這半年的社區(qū)服務(wù)中，我堅(jiān)持了下來(lái)，我明白，我現(xiàn)在所要做的就是把自己分內(nèi)的工作做好。

二、部?jī)?nèi)不足及修改方案

在前幾屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的努力下，志協(xié)蒸蒸日上。但是，她還存在著許多的不足。

⒈加強(qiáng)部?jī)?nèi)制度

無(wú)規(guī)矩不成方圓，的確，大到一個(gè)國(guó)家，小至一個(gè)組織，都有其各自的規(guī)則。在這一年里，發(fā)現(xiàn)存在捎假、遲到、無(wú)故缺席現(xiàn)象。解決方案

進(jìn)一步完善部?jī)?nèi)制度，嚴(yán)格要求每一位成員，對(duì)自己和部?jī)?nèi)人員同時(shí)制約，不買(mǎi)“人情帳”。在部?jī)?nèi)可以用工作量的分配來(lái)懲罰犯錯(cuò)者。

2.部長(zhǎng)與干事之間的了解

部?jī)?nèi)在活動(dòng)前，都會(huì)有討論時(shí)間，但是在這段時(shí)間內(nèi)，大多數(shù)人選擇沉默。其實(shí)，討論是產(chǎn)生好的想法的平臺(tái)。我們要好好利用起來(lái)，眾人拾柴火焰高!一批新干事滿(mǎn)懷熱情的進(jìn)入，為志協(xié)融入了新鮮的血液，他們應(yīng)該會(huì)產(chǎn)生很多新鮮的想法，因此，了解每一位干事是非常有必要的。

解決方案

招新一段時(shí)間后，要對(duì)每一位新干事進(jìn)行一次私下談話(這種談話是那種好朋友之間的談話，沒(méi)有級(jí)別之分)，這樣既拉近了部長(zhǎng)與干事之間的距離，增進(jìn)了情感，又給了自己機(jī)會(huì)去了解自己的干事的性格、興趣與特長(zhǎng)。同時(shí)以后可以對(duì)他們進(jìn)行合理分配工作任務(wù)。應(yīng)該盡量營(yíng)造一種輕松的氛圍，真正作到讓干事人人有話可說(shuō)，人人做社團(tuán)的主人。在表達(dá)上盡量多用一些“大家”少用一些“你們”，增加成員的歸屬感。

大學(xué)生志愿者述職報(bào)告3尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，您們好!

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次機(jī)會(huì)。20____年8月，剛剛邁出大學(xué)校門(mén)的我光榮地成為了一名西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者，按照?qǐng)F(tuán)委對(duì)大學(xué)生的統(tǒng)一安排部署和單位的需要，我有幸被分配到了________法院____法庭學(xué)習(xí)工作，成為了________法院的一員。走進(jìn)法院的兩年來(lái)，讓我感受到了工作的嚴(yán)肅緊張、紀(jì)律的嚴(yán)密、精神的充實(shí)、生活的__。這兩年，是我兢兢業(yè)業(yè)工作的兩年，也是自我提高的兩年，同時(shí)也是讓我有自信并堅(jiān)定在這個(gè)工作崗位上清苦拼搏的兩年。現(xiàn)將本人在崗以來(lái)的開(kāi)展工作情況報(bào)告如下：

一、以思想為根，激發(fā)工作源動(dòng)力

我雖然不是黨員，卻積極向黨員思想靠近，無(wú)論何時(shí)何地，我時(shí)刻保持與黨的政治思想一致，我用先進(jìn)的精神指引我的行動(dòng)。走進(jìn)法院，我更以法官的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，司法為民、廉潔自律、執(zhí)法公正;積極參加本院組織的各種學(xué)習(xí)，如：思想教育整頓活動(dòng)、學(xué)習(xí)“政法干警核心價(jià)值觀”、司法為民座談?dòng)懻摰龋谶@些學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真理解體會(huì)，并寫(xiě)下心得，逐一對(duì)照自己的行為進(jìn)行修正，不斷提高自己的思想意識(shí)，以求全心全意為民服務(wù)。

二、以業(yè)務(wù)為本，全面提升工作能力

在兩年的志愿服務(wù)期間，我主要在區(qū)法院從事書(shū)記員工作。法院書(shū)記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書(shū)記員履職的好壞，關(guān)系到案件審結(jié)質(zhì)效，在工作中，我始終嚴(yán)格按一名法院正式干警要求自己，為使工作做到盡善盡美，謙虛好學(xué)，在摸索實(shí)踐中上進(jìn)，在請(qǐng)教學(xué)習(xí)中不斷提高自己，在較短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了法院的工作，明確了工作的程序、方向，形成了一個(gè)清晰的工作思路，從排期、送達(dá)、記錄、裝訂卷宗等具體工作程序入手，熟練順利地開(kāi)展工作，每次庭審前，我都會(huì)到審判員處翻閱卷宗材料，檢查訴訟材料情況，確認(rèn)庭前準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，熟悉案情，了解雙方當(dāng)事人爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，使自己在記錄時(shí)做到快、準(zhǔn)、精的記錄庭審情況。努力當(dāng)好審判助手。兩年來(lái)，協(xié)助審判員辦結(jié)案件各類(lèi)400多件，參與庭審記錄工作400余件，裝訂各類(lèi)民事卷宗500多件，為促進(jìn)法庭審判工作，提高案件審判質(zhì)效做出了積極貢獻(xiàn)。工作之余，我積極參加院內(nèi)其他活動(dòng)，展示了一名志愿者良好的精神風(fēng)貌。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，__奮進(jìn)

在法院工作如同家一般的溫暖，同事打成一片，彼此關(guān)心、幫助、齊心合力，我也被如此氣氛所感染，以心換心，我用我的誠(chéng)心打動(dòng)所有的人，工作有誤，不留私情批評(píng)指出;生活有難，互相理解幫助。領(lǐng)導(dǎo)既有工作能力又有工作方法，讓我既長(zhǎng)知識(shí)又不背包袱。有這樣一群熱情的人，我更應(yīng)努力與全院人一起努力奮進(jìn)，把法院工作做好。

四、存在的主要問(wèn)題和今后努力方向

轉(zhuǎn)眼間我在這里兩年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了。在這兩年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助下，在同事們的關(guān)心和引領(lǐng)下，我的基層工作能力、思想素質(zhì)等方面有了有效的提高，我實(shí)現(xiàn)了從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到法院工作人員的轉(zhuǎn)變，履行了志愿服務(wù)義務(wù)，取得了一定的進(jìn)步和成績(jī)。但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：對(duì)照法院崗位職責(zé)，認(rèn)真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問(wèn)題，概括起來(lái)主要有三個(gè)方面：一是我所學(xué)并非法律專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題理解不夠深入因此在工作上有一些矛盾難以解決;二是急躁情緒嚴(yán)重，工作中有急于求成現(xiàn)象。面對(duì)新的環(huán)境，看到自身的差距，于是在工作中時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒。三是在工作上處理某些問(wèn)題時(shí)顯得不夠膽大。

針對(duì)存在的問(wèn)題，在今后的工作中做到“三個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，全面提高工作能力素質(zhì);二是加強(qiáng)自我控制能力，克服急躁情緒，注意和學(xué)會(huì)用正確有效的方法發(fā)揮好自身的工作積極性和創(chuàng)造性;三是加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，我堅(jiān)信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐，我會(huì)克服自身存在的不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中將會(huì)取得更大的進(jìn)步和成績(jī)。

總之，通過(guò)兩年的志愿服務(wù)工作，我的各方面素質(zhì)得到大幅提高，工作上勤勤懇懇，思想境界有了很大提升，生活上更加自立，學(xué)習(xí)上從不間斷，得到單位領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可。在以后的工作中要以高度的使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，在工作中多動(dòng)腦子想辦法，多和其他同事交流，加強(qiáng)聯(lián)系，共同學(xué)習(xí)，提高工作效率，勇于實(shí)踐、善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，扎實(shí)的完成工作任務(wù)，全身心投入到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作中，為實(shí)現(xiàn)偉大的強(qiáng)國(guó)夢(mèng)添磚加瓦。

兩年的志愿服務(wù)經(jīng)歷將使我終生難忘，它是一份寶貴的人生財(cái)富。我一定不會(huì)忘記，倍加珍惜，帶上這筆寶貴財(cái)富，勇敢向前!

真誠(chéng)地謝謝大家!

大學(xué)生志愿者述職報(bào)告4來(lái)來(lái)去去，走走停停，哭哭笑笑一年就這樣完了，志愿服務(wù)時(shí)間半年就這樣過(guò)去了，想問(wèn)自己到底收獲了什么，失去了什么，什么值得，什么不值得。

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在秀水工作了將近五個(gè)月了。剛來(lái)的時(shí)候，陌生的一切讓我感到無(wú)比的恐懼和無(wú)助，我面臨別的志愿者沒(méi)有的困難：一是溝通障礙，____的方言聽(tīng)不懂，我是外省的，在大學(xué)里同學(xué)都在說(shuō)普通話，很難適應(yīng);二是飲食習(xí)慣的差異，我是北方人，熱衷于面食，從小就不喜歡吃肉。在秀水，大部分是回族，吃的是牛羊肉;三是，飲酒風(fēng)俗，我從來(lái)沒(méi)有喝過(guò)酒，在這里要入鄉(xiāng)隨俗。

別的還沒(méi)熟悉，就連最起碼的在辦公室里，電話不能接，來(lái)辦事的老百姓也不能接待，那時(shí)我真的有了回家的念頭。可是想想自己來(lái)這里的初衷---扎根基層、服務(wù)基層、鍛煉自己，鼓足了信心鄉(xiāng)要適應(yīng)這一切。看到這些，服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)和各村的村干部，都盡量的和我說(shuō)普通話，領(lǐng)導(dǎo)在一起說(shuō)“自從小孫來(lái)，秀水人說(shuō)話都不正常了”。通過(guò)服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和自己的努力下，終于克服了這些困難。在飲食上，自己買(mǎi)了個(gè)鍋?zhàn)约褐箫埑浴ｏL(fēng)俗上，能不喝就不喝。

在黨政辦，工作比較繁瑣和復(fù)雜，主要有打掃衛(wèi)生、接待、擬寫(xiě)各種軟件資料。生活過(guò)的繁忙而充實(shí)，時(shí)而快樂(lè)時(shí)而憂愁，笑過(guò)也哭過(guò)。

____年8月15日，秀水發(fā)生特大洪災(zāi)，我負(fù)責(zé)災(zāi)情的宣傳和報(bào)道，這是我接到的第一個(gè)比較大的任務(wù)，面臨著挑戰(zhàn)。第一次著手寫(xiě)材料，笨拙可想而知，但我還是很開(kāi)心，使自己增長(zhǎng)了不少信心。

也在這期間，我有了學(xué)習(xí)新聞報(bào)道、拍攝的愿望，像記者一樣。暗自想象著，如果學(xué)會(huì)那該多有成就感啊。可是，一方面本職工作很忙沒(méi)時(shí)間;一方面新聞方面有同事王老師負(fù)責(zé)。只能經(jīng)常向王老師學(xué)習(xí)攝像機(jī)的用法和操作技巧。多學(xué)一點(diǎn)，增長(zhǎng)才干。

我們經(jīng)常下隊(duì)，非常有意思，記憶最深的由兩次，一次是去田壩村幫財(cái)政所發(fā)放精品蘋(píng)果補(bǔ)貼，看到了一張張淳樸的充滿(mǎn)喜悅的笑臉，那時(shí)真的很開(kāi)心，覺(jué)得自己終于有一點(diǎn)作用，自己來(lái)這里很值得很值得，也是為了百姓的笑容更燦爛我會(huì)更加努力的工作。一次是去新坪村，下隊(duì)績(jī)效考核，當(dāng)時(shí)正在收購(gòu)核桃，一位中年婦女就解開(kāi)自家的核桃袋子，兩手掬了大把的核桃放在我手心，滿(mǎn)滿(mǎn)兩手，但她還在往我的手心放，還時(shí)不時(shí)往我的包里塞，多么善良純樸的相親們吶，沒(méi)有城市的勾心斗角與冷漠、猜測(cè)，漸漸的我喜歡上了這個(gè)地方。

到了九月份，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，我開(kāi)始就能像其他同事一樣，按時(shí)按量完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，更重要的事，辛苦而又復(fù)雜的工作，使我從父母溺愛(ài)、別人眼里孩子般柔弱長(zhǎng)成一個(gè)自食其力有工作的人。九月初，和我一起來(lái)的小王我們一起錄貧困農(nóng)戶(hù)信息表1464戶(hù)，足足錄了20天時(shí)間，終于完成了這項(xiàng)任務(wù)。

九月中旬，我被推薦縣里參加第六次人口普查指導(dǎo)員培訓(xùn)，在培訓(xùn)時(shí)，認(rèn)真做好筆記，直到____年12月份，在同事的共同努力下完成第六次人口普查任務(wù)。

十月初開(kāi)始，因?yàn)槲亦l(xiāng)整治辦缺工作人員，通過(guò)黨委會(huì)議決定，將我下文件下到政治辦的工作人員，主要負(fù)責(zé)整臟治亂相關(guān)軟件資料的擬寫(xiě)、賬務(wù)管理、工資的發(fā)放等。

十月中旬，我又幫農(nóng)業(yè)中心錄地膜補(bǔ)貼表，在分管領(lǐng)導(dǎo)和我的共同努力下，為我鄉(xiāng)老百姓爭(zhēng)取了17萬(wàn)元的補(bǔ)貼，等待發(fā)放。

11月份，辦公室正是非常繁忙的時(shí)期，面臨年終考核，我們加班加點(diǎn)，補(bǔ)考核的軟件材料。

11月28日，縣里舉辦“青春建功新農(nóng)村，攜手共建新家園”信合杯演講比賽，要求志愿者參加，當(dāng)時(shí)已經(jīng)是11月26日了，李根讓顧小峰寫(xiě)稿，晚上快十一點(diǎn)時(shí)才拿到稿子，篇幅約1800字之多，因?yàn)闀r(shí)間短、篇幅長(zhǎng)、不是出自本人之手，熟悉稿子只有一天的時(shí)間，難度相當(dāng)?shù)拇蟆?1月28日比賽如期舉行，剛上臺(tái)的小朋友，脫稿、而且流暢富有感情，而我，現(xiàn)在還不能脫稿，怎么能在臺(tái)上為志愿者爭(zhēng)光呢，怎么能代表志愿者表達(dá)心聲，比賽緊張地進(jìn)行著，已經(jīng)沒(méi)有任何心思看稿子了，好多次，我都想放棄，心里很矛盾，一方面想到就算不能給志愿者爭(zhēng)光，但也不能給我們志愿者丟人吧，很沒(méi)有信心;一方面，這么短的時(shí)間李根、顧曉峰、我都付出了努力，就這么放棄，大家的努力不就白費(fèi)了嗎?不能就這么放棄。比賽進(jìn)行到中途，我決定拿著稿子上臺(tái)。輪到我了，我很緊張，因?yàn)槲液苌賲⒓舆@樣大的比賽，聲音顫抖，腿也在直打哆嗦，效果比預(yù)想的還要差，但還是讀完了。不管怎么樣，還是傳達(dá)了我們志愿者來(lái)____四個(gè)月的工作和精神。通過(guò)這個(gè)比賽，雖然沒(méi)有得獎(jiǎng)，但對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)，以后要多學(xué)習(xí)演講藝術(shù)，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，抓住每一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

____年12月22日，被服務(wù)單位推薦去納雍培訓(xùn)遠(yuǎn)教，因?yàn)樽约弘m是分到遠(yuǎn)教辦的，到真正去涉及這份工作的時(shí)候已經(jīng)是11月了，很多知識(shí)都不了解，認(rèn)識(shí)淺薄狹隘，這次培訓(xùn)給我很大的收獲。

____年末，黨委會(huì)議決定，關(guān)于低保的各項(xiàng)工作由我和劉毅、金旭負(fù)責(zé)。雖然新一年的任務(wù)剛下達(dá)，下一年我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真工作，公平公正、熱心的完成任務(wù)。

平時(shí)沒(méi)有大的活動(dòng)和獨(dú)自完成的工作外，我們的工作涉及方方面面，如：安全生產(chǎn)、政法、危房改造、生態(tài)文明家園、政協(xié)、工會(huì)、扶貧、民政、整臟治亂、草地生態(tài)畜牧業(yè)、烤煙生產(chǎn)、遠(yuǎn)教、紀(jì)檢檢查、黨務(wù)黨建、郵件的收閱、各類(lèi)文件的擬寫(xiě)、____政府網(wǎng)的管理、黨建先鋒網(wǎng)管理等等。

四月之久，讓我受益匪淺：

一、鍛煉自己的忍耐力。以前我，脾氣很大，情緒不好而影響

工作，遇到工作上的煩惱和困難，不會(huì)克制自己。也許父母的溺愛(ài)和學(xué)校溫室，使我任性。辦公室需要的是心平氣和、遇事忙而不亂、處事圓滑、口才好、善于接待等等。我一直在努力向其他同事學(xué)習(xí)。磨練自己、發(fā)展自己、完善自己。

二、學(xué)會(huì)了自立，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。也許很多人都理解不了在它鄉(xiāng)的哭悶。我理解，兩年前，我獨(dú)自背著行囊來(lái)到了貴州讀書(shū)，陌生的一切總會(huì)讓人感到恐懼與不安，還好剛來(lái)的時(shí)候認(rèn)識(shí)了兩位老鄉(xiāng)，一直就這樣走過(guò)了兩年。現(xiàn)在我又來(lái)到了離家比貴陽(yáng)還遠(yuǎn)的____，沒(méi)有親人，沒(méi)有陜西的老鄉(xiāng)，沒(méi)有自己喜歡的面食，語(yǔ)言不通。有家不能回，想家也不能回，我羨慕我身邊的每個(gè)貴州籍貫的朋友，可以經(jīng)常回家看看。我也是一個(gè)戀家的人，一個(gè)人，要獨(dú)自面對(duì)自己遇到的各種難題，對(duì)家人只能報(bào)喜不報(bào)憂，這一切有多煎熬。現(xiàn)在慢慢地覺(jué)得，自己原來(lái)是可以四海為家的，自己也可以像男孩子一樣四處漂泊、流浪。

三、增長(zhǎng)了才干。從不會(huì)寫(xiě)文件，學(xué)會(huì)了寫(xiě)文件，不懂就問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)同事。他們都很細(xì)心地幫助我。還學(xué)會(huì)了處理棘手的問(wèn)題。每一次學(xué)習(xí)，都是一次成長(zhǎng)的過(guò)程。

四、學(xué)會(huì)了為人處事。在社會(huì)上不像在學(xué)校那樣單純。是很復(fù)雜的，怎樣合理的處理人際關(guān)系，已經(jīng)是進(jìn)入社會(huì)必修課程。在黨政辦，接觸比較廣泛，最基本的兩條就是尊重他人、樂(lè)于幫助他人。時(shí)間短，我們學(xué)習(xí)的東西還很多很多。以后，要多向他人悉心學(xué)習(xí)。

五、最可貴的是感情。人和人相遇就是難得的緣分。在秀水，領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心干部職工，尤其我是外省的，各方面很是照顧;王會(huì)云是和我一起來(lái)秀水的志愿者，我們開(kāi)朗的性格，自然談得來(lái)，尤其是我比她小，就像大姐姐一樣照顧我。誰(shuí)說(shuō)高原2200米海拔的地方很寒冷?秀水就是一個(gè)溫暖人心的地方。

在這個(gè)平凡的崗位，做的事情微不足道。但我想，我們?nèi)绻且涣Ｊ樱谖覀兊膱F(tuán)結(jié)努力下，3年后也會(huì)鋪成一條寬敞的道路;如果我們是一滴水，三年后也會(huì)匯成一條小河。請(qǐng)牢記，梅花香自苦寒來(lái)，我定會(huì)把____當(dāng)做自己的家鄉(xiāng)建設(shè)，奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心，也定會(huì)為_(kāi)___的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

大學(xué)生志愿者述職報(bào)告5根據(jù)師項(xiàng)目辦統(tǒng)一分配，我很榮幸地來(lái)到了新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)四師______團(tuán)醫(yī)院志愿服務(wù)。

20____年7月，在山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)志愿者項(xiàng)目辦的各項(xiàng)方針政策，按照相關(guān)文件精神，積極采取和實(shí)施有力措施，通過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)等一整套程序我最終通過(guò)了各項(xiàng)素質(zhì)要求，光榮的加入了西部志愿者行列，分到______團(tuán)醫(yī)院開(kāi)展志愿工作。

現(xiàn)將本人半年來(lái)的政治思想、工作、學(xué)習(xí)情況給大家作以匯報(bào)，請(qǐng)考同志們批評(píng)指正。

一、思想政治工作

第一、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷進(jìn)行世界觀的改造。

在服務(wù)期間，嚴(yán)格要求、鞭策自己，在生活工作上嚴(yán)要求，在思想政治上高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)專(zhuān)業(yè)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。認(rèn)真參加了院里組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主生活會(huì)等，努力提高自己思想政治素養(yǎng)和理論水平，并扎實(shí)學(xué)習(xí)了黨的理論、政策、社會(huì)主義榮辱觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)四師62團(tuán)第十二次黨代會(huì)會(huì)議精神，使自己的思想境界更進(jìn)一步得到了凈化，對(duì)黨在新的歷史時(shí)期的奮斗目標(biāo)和深化改革開(kāi)放有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)兵團(tuán)的“三化建設(shè)”有了進(jìn)一步了解認(rèn)識(shí)。

第二、廉潔奉公，全心全意為人民服務(wù)。

本著熱情服務(wù)、勤奮工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤肯肯工作，立足崗位開(kāi)展工作。以“服務(wù)西部，服務(wù)基層，服務(wù)群眾”始終作為自己的工作宗旨。半年來(lái)來(lái)，經(jīng)常隨科室、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)深入連隊(duì)職工家庭義診，幫助看病有困難的職工群眾發(fā)放藥物。管理上嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和學(xué)習(xí)情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵循團(tuán)場(chǎng)的各項(xiàng)廉政準(zhǔn)則和自覺(jué)加強(qiáng)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)章制度。爭(zhēng)取以實(shí)際行動(dòng)扎根邊疆，服務(wù)四師。

二、______團(tuán)醫(yī)院志愿工作情況。 第

一、科室工作情況

按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)初步安排，去內(nèi)科轉(zhuǎn)科三個(gè)月，再轉(zhuǎn)向外科三個(gè)月，由于在內(nèi)科結(jié)束轉(zhuǎn)科時(shí)，住院病人持續(xù)增多，加上科室人員不足，我便一直于內(nèi)科學(xué)習(xí)。在此期間我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格律己，做到了不遲到、不早退、不曠工及擅離工作崗位。對(duì)病人細(xì)心照顧，和藹可親。努力將理論知識(shí)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的能力，實(shí)習(xí)生活也培養(yǎng)我全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過(guò)將近3個(gè)月的志愿實(shí)踐我熟練掌握了病程記錄、出院記錄等所有醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě);掌握了內(nèi)科住院的特點(diǎn)及常見(jiàn)、多發(fā)病人的診治;掌握了理。可以熟練地掌握農(nóng)四師電子病歷系統(tǒng)。熟練掌握病歷書(shū)寫(xiě)。較好地完成了科室的學(xué)習(xí)任務(wù)，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故。受到帶教老師、科主任、院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。并在帶教老師二線基礎(chǔ)上，處理急診病號(hào)。

(2)、教學(xué)相長(zhǎng)，服務(wù)基層，充實(shí)自己。

在醫(yī)院開(kāi)展兩癌篩查、老年病體檢期間，我服從領(lǐng)導(dǎo)安排，為老年人進(jìn)行體檢。時(shí)逢去民兵伊犁駐訓(xùn)，我在院領(lǐng)導(dǎo)安排下奔赴師武裝部駐訓(xùn)。在此期間，服從領(lǐng)導(dǎo)，有組織、有紀(jì)律的完成所交巡邏任務(wù)。駐訓(xùn)期滿(mǎn)，我院又開(kāi)展全團(tuán)健康檔案電子錄入，憑借熟練的計(jì)算機(jī)操作，我立即請(qǐng)求擔(dān)負(fù)一部分任務(wù)。在得知部分職工錄入有困難時(shí)，我又加班加點(diǎn)向其解惑，直至其能熟練錄入。三秋工作期間積極服從領(lǐng)導(dǎo)下連隊(duì)進(jìn)行搶收，保證秋收工作順利進(jìn)行。

三、存在的問(wèn)題與展望

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，還需進(jìn)一步加強(qiáng)自身理論知識(shí)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提高。