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時間：2022-06-18 19:52:22
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇作風建設工作要點范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
二是著力加強競技體育發(fā)展水平。以市政府《關于進一步加強青少年體育工作的意見》為指導，加強體育特長生訓練基地建設，逐步完善青少年體育工作考核辦法，切實做好選拔、培養(yǎng)、輸送、訓練工作,加強青少年業(yè)余訓練體系建設，啟動高水平體育后備人才基地建設工作，全力備戰(zhàn)2013年第十三屆全國運動會、2014年第二十三屆省運會和市21項青少年體育錦標賽，加強科學系統(tǒng)訓練，打好參賽基礎，提高實戰(zhàn)水平。完善運動員退役安置就業(yè)保障機制等相關政策，推動我市競技體育水平再上新臺階。
三是積極籌備和組織好2013年中日韓青少年運動會手球比賽。積極協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，圍繞辦賽和參賽工作兩條線搞好各項籌備工作，加強業(yè)務培訓，協(xié)調(diào)搞好比賽場館建設，倒排工期，保證文山中學按時保質(zhì)建成比賽場館。確?；I辦工作“零差錯、零失誤”，進一步擴大我市青少年競技體育的影響。
四是切實推動群眾體育大發(fā)展。積極開展好“陽光體育運動”，充分發(fā)揮社會體育指導員作用，全市社會體育指導員達到總人口的1.4‰，形成結構合理、覆蓋城鄉(xiāng)、服務到位的全民健身志愿服務隊伍，實現(xiàn)社會體育指導員配備全覆蓋。堅持每月舉辦一次各級各類全民健身運動或單項體育賽事，打造一批有影響力的群眾體育品牌賽事和活動。
1、繼續(xù)督促落實市委、市政府《關于創(chuàng)建作風建設模范區(qū)的意見》，努力爭當為民造福的模范、改革創(chuàng)新的模范、務實拼搏的模范、清正廉潔的模范。
2、督促各市衛(wèi)生系統(tǒng)認真開展干部作風專項檢查，并于年底前將檢查結果逐級報告上級部門。
3、督促各市衛(wèi)生系統(tǒng)落實中央、省、市和市衛(wèi)生局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的工作情況，結合全市衛(wèi)生重點工作開展監(jiān)督檢查，做到“監(jiān)督檢查工作常態(tài)化”。對工作態(tài)度消極、行動遲緩的，督促其迅速行動，認真執(zhí)行；對打折扣、搞變通的，堅決糾正，責令整改；對頂風違紀、影響惡劣的，嚴肅查處，追究責任。
4、縱深推進“治庸、治懶、治散”工作，努力解決群眾反映強烈的突出問題；深入開展“送政策、送溫暖、送服務”工作；繼續(xù)做好“治臟、治亂、治堵”工作；積極參加“人民滿意公仆”評選活動。
二、積極營造贛南蘇區(qū)衛(wèi)生事業(yè)振興發(fā)展的良好環(huán)境
5、嚴格執(zhí)行涉醫(yī)項目行政審批“兩集中、兩到位”；認真落實《市中心城區(qū)建設項目審批提速辦理工作制度》，進一步完善重大產(chǎn)業(yè)項目“綠色通道”制度，做到“急事急辦、特事特辦”。
6、按照要求，規(guī)范行政審批事項，推進流程再造，減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理期限，提高審批效率；對已下放的行政審批權及時制作并公布事項目錄；堅決糾正該取消的不取消、該整合的不整合、該上網(wǎng)的不上網(wǎng)、該進行政服務中心的不進中心，以及明放暗不放、避重就輕等問題。
7、認真落實全市“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設工作。
8、提高服務效率。進一步完善政務公開和各領域辦事公開制度，擴大政（院、站、所）務公開的領域和范圍；積極推行服務對象滿意度測評工作，建立“評價—整改—反饋”的測評機制，做到“評改結合，以評促改”。
9、圍繞創(chuàng)建作風建設模范區(qū)以及優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境的便民措施、服務標準、工作效率、工作作風等內(nèi)容，由單位主要領導通過新聞媒體向社會作出公開承諾。
10、組織具有執(zhí)法權、審批權和管理權，與經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的內(nèi)設科（股）室或二級單位積極參加內(nèi)設機構測評活動。
11、認真清理各類收費項目。按照要求全面清理各類涉企收費項目，對不合法、不符合有關規(guī)定的行政事業(yè)性收費和政府性基金項目要一律取消，對確需保留的收費項目，有關規(guī)定明確要求降低收費標準的，要落實到位。
三、切實加強受理投訴工作質(zhì)量
12、認真制定市衛(wèi)生系統(tǒng)機關作風效能投訴工作規(guī)定，進一步明確投訴受理的范圍和內(nèi)容，規(guī)范投訴受理工作，提高投訴受理水平；認真受理各級各類投訴，做到“有訴必理、有理必果、有果必復”。
四、強化監(jiān)督檢查并實行責任追究
2、進一步充實完善衛(wèi)生行業(yè)特點的懲防體系。認真落實中央即將出臺的《建立健全懲治和預防腐敗系統(tǒng)2013-2017年工作規(guī)劃》，堅持懲治和預防腐敗兩手抓、兩手硬。努力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。落實《關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》，扎實推進衛(wèi)生系統(tǒng)防止利益沖突專項工作，根據(jù)省衛(wèi)生廳要求，各地各單位要及時整改發(fā)現(xiàn)的問題，特別是對于各級衛(wèi)生行政部門領導干部“違反規(guī)定兼任管轄區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生單位領導職務”的，要堅決予以糾正，6月底完成此專項工作。
3、加強廉潔自律監(jiān)督。抓好《廉政準則》的貫徹落實，強化對權力運行關鍵領域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。扎實推進衛(wèi)生系統(tǒng)防止利益沖突專項工作，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。大力推進黨務公開、政務公開、院務公開和辦事公開。加強對干部及其選拔任用制度落實的監(jiān)督，大力推進公開選拔、競爭上崗及輪崗交流工作，認真執(zhí)行擬提拔任用干部人選在黨組（黨委）討論決定前征求紀檢監(jiān)察機構意見和新任職干部廉政談話制度，落實述職述廉、談話、誡勉、詢問、民主生活會制度和領導干部問責制。
4、開展廉政教育活動。認真實施《2013年市直衛(wèi)生系統(tǒng)開展“五德”教育活動方案》。認真落實《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，深入宣傳《刑法修正案（六）》和兩高司法解釋等法律法規(guī)。結合本地本系統(tǒng)典型案例加強警示教育，增強教育的針對性和實效性。開展廉政文化創(chuàng)建活動。
二、堅決落實作風建設各項規(guī)定
1、抓好中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》和市委《十二項規(guī)定》的貫徹落實。領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭改進作風。對照中央省市《規(guī)定》，深入分析作風建設方面存在的問題，進一步明確加強和改進作風建設的目標要求、主要任務和具體措施。
2、按照市委的統(tǒng)一部署，認真開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。
3、堅持和完善領導干部定期接訪、定期下訪等制度。下基層輕車簡從、簡化接待。精簡會議活動，精簡文件簡報。禁止違反規(guī)定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。
4、開展落實“八項規(guī)定”清風行動，建立健全作風建設考核評價機制和監(jiān)督檢查機制，堅決治理庸懶散奢等不良風氣。
5、把監(jiān)督作風建設有關規(guī)定貫徹落實情況作為紀檢一項經(jīng)常性工作來抓，認真受理群眾舉報，強化日常監(jiān)督，對違反規(guī)定的要責令整改，情節(jié)嚴重的要嚴肅處理并予以通報。
三、深入推進衛(wèi)生行風建設
1、開展衛(wèi)生親民服務。實現(xiàn)親民服務承諾、衛(wèi)生行業(yè)親民服務標準及衛(wèi)生行業(yè)“五條禁令”等，開展形式多樣的親民慧民服務，打響“環(huán)境溫馨、服務貼心、百姓舒心”的親民服務品牌，深化公共服務部門行風評議。
2、大力加強醫(yī)德醫(yī)風建設。進一步改進教育形式，增強教育針對性和吸引力，加強醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神教育、法律法制教育和正面典型教育。堅持運用正面典型進行宣傳引導，嚴格落實醫(yī)德考評制度，二三級醫(yī)院全面建立電子醫(yī)德檔案。
3、扎實開展公立醫(yī)院廉潔風險防控工作。公立醫(yī)院廉潔風險防控納入黨風廉政責任制考核、領導班子年度考核中。醫(yī)療機構領導班子特別是黨政主要領導自覺做到親自抓，不折不扣抓好落實。圍繞加強職務權力廉潔風險防控、加強職業(yè)權力廉潔風險防控、開展供應商誠信度管理和改進患者滿意度調(diào)查等內(nèi)容，選擇全部或部分先行。按照省廳要求，市一院6月底前上線運行。三級公立醫(yī)院今年全面推開，其他醫(yī)療機構積極推行。
4、進一步改進患者滿意度評價辦法。繼續(xù)開展出院病人滿意度函調(diào)。不斷健全患者滿意度調(diào)查工作，探索建立衛(wèi)生行風第三方評價機制。
四、深入治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂
1、加強對重點部門和關鍵崗位人員的監(jiān)督，加大財務、基建、藥劑、信息、采購等部門負責人輪崗交流力度。
2、加強處方權監(jiān)管和統(tǒng)方管理，嚴格落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度、不當處方院內(nèi)公示和點評制度，推行陽光用藥。
3、認真落實衛(wèi)生部關于醫(yī)院院長不得直接分管人事、財務、基建和物資采購等工作的規(guī)定。
4、二級以上醫(yī)療機構必須全部安裝防統(tǒng)方軟件并正常運行，防范非法統(tǒng)方。
5、認真落實醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度和不良記錄制度，堅決打擊行賄行為。
6、深入推進藥品集中采購工作，不斷完善工作機制，規(guī)范藥品集中采購行為。
五、強化監(jiān)管與督導
1、強化對衛(wèi)生資金和項目的監(jiān)管。認真落實《衛(wèi)生部項目資金監(jiān)督管理暫行辦法》，會同有關部門加強對醫(yī)改、新農(nóng)合、公共衛(wèi)生、重大科技專項等資金撥付、管理和使用情況的監(jiān)督。健全衛(wèi)生領域政府采購和工程建設招投標制度規(guī)定，加強對政府采購和招投標實施情況的監(jiān)督檢查。加強對衛(wèi)生部門所屬社會組織的監(jiān)督管理，促進依法規(guī)范開展活動。
2、深入開展糾風專項治理工作。按照市紀委省衛(wèi)生廳統(tǒng)一部署，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)損害群眾利益的不正之風和突出問題。深化工程建設領域突出問題專項治理，集中開展市場中介領域突出問題專項治理，繼續(xù)做好公務用車問題專項治理。進一步規(guī)范領導干部出訪活動，堅決制止公款出國（境）旅游。規(guī)范企業(yè)捐贈贊助行為。健全長效機制，堅決防止反彈。
3、進一步規(guī)范行政權力行使。全面推行服務承諾制、首問負責制和限時辦結制，加大對承諾事項辦理情況的監(jiān)督檢查力度，推進依法行政。行政許可審批全部網(wǎng)上運行，實時動態(tài)監(jiān)管。深入推進藥品集中采購工作，進一步強化藥品網(wǎng)上采購監(jiān)管。
把強化監(jiān)督檢查作為嚴明紀律、確保政令暢通的重要手段，綜合運用日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、定期檢查、明查暗訪等多種形式，不斷提升監(jiān)督檢查力度，保障各項決策部署有效落實。一是嚴明黨的紀律。加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把維護政治紀律放在首位，把執(zhí)行黨的群眾工作紀律貫穿始終，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。二是保障工作落實。加強對各級黨委、政府和商務部門重大決策、重要工作部署和重要惠民政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，強化商務重點工作的督查督辦，確保各項決策部署和保障改善民生政策措施落實到位。積極會同縣監(jiān)察局、財政局等部門通過例行監(jiān)察和專項執(zhí)法監(jiān)察，對中央和省、市、縣專項資金等管理使用情況進行監(jiān)督檢查。進一步加強專項資金規(guī)范管理工作的監(jiān)督檢查,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的貪污、擠占、挪用資金等案件線索，及時報紀檢監(jiān)察部門查處，切實維護商務服務對象利益。三是推動政策施行。認真貫徹落實上級各項政策，主動受理群眾舉報，積極加強監(jiān)督檢查，不斷強化責任追究，及時會同有關部門依紀依法嚴肅查處黨員干部的違紀違法行為。
二、規(guī)范權力運行，構建科學有效的懲防體系
2016年度林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設暨部署重點工作會議講話要點
第一，認真落實從嚴治黨新要求。抓好黨建工作，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，主動接受人民群眾監(jiān)督，推動形成黨員干部在群眾監(jiān)督下工作的新常態(tài)。抓好黨風廉政工作，進一步規(guī)范權力運行，落實黨風廉政的主體責任，自覺廉潔自律、勤政廉政。抓好隊伍建設工作，注重日?？己丝荚u，考核結果直接與輪崗交流、提拔任用、績效工資、職稱聘用相關聯(lián)，真正做到能者上、平者讓、庸者下。
第二，強力推進作風建設新常態(tài)。強化制度執(zhí)行，依法依規(guī)進一步建立完善了各項工作制度，形成一套制度體系，以制度規(guī)范操作、以制度量化工作、以制度約束行為。強化依法行政，嚴格按照權力清單和責任清單行使權力、履行職責，著力推進執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化建設。強化資金管理，遵守財務管理制度和規(guī)定，對違反財經(jīng)紀律的人和事，要從嚴懲處。切實加強項目的檢查驗收和審計監(jiān)督，確保項目、資金、人員三安全。
第三，嚴格落實工作新部署。首先，要轉(zhuǎn)變作風，重點抓好綜治、安全、精神文明工作建設。其次，強化責任，抓好造林綠化、林政資源保護、林改工作。
二、結合實際，組織實施機關效能與作風建設
1、開展效能與作風建設宣傳教育。召開會議專題研究效能與作風建設工作；組織學習《20*年度效能與作風建設工作考核辦法》等有關文件；建立健全機關效能建設、作風建設組織機構；做好日常工作中的效能與作風建設教育宣傳工作。
2、進一步加強服務型機關建設，牢固樹立服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的工作理念，切實轉(zhuǎn)變作風，提高服務水平。要深入基層，掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的主動權，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要大力推行以人為本的服務理念，改進和優(yōu)化審批流程、工作程序，確保機關服務文明、規(guī)范、高效。
3、全面推進依法行政，加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習，健全自上而下的科學民主機制和決策責任追究制度，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作過程中的行政執(zhí)法程序，及時查處安全生產(chǎn)執(zhí)法過程中的違規(guī)違紀問題。
4、按時完成《20*年全區(qū)作風建設工作要點及責任分解》中的相關任務及其他任務；及時制訂20*年度民主評議意見、建議的整改計劃，并認真對照落實整改；建立健全長效機制，建設節(jié)約型機關，制定節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油等節(jié)能管理規(guī)定；全面、規(guī)范推行政務公開、財務公開，建立政務公開欄，及時更新維護部門網(wǎng)站，節(jié)約經(jīng)費開支，嚴格控制公款大吃大喝、揮霍浪費，切實做到廉潔自律。
5、履行工作職責，嚴格遵守“四條禁令”等機關效能建設、作風建設相關規(guī)定；認真受理、及時查處機關效能建設、作風建設投訴件、并切實抓好整改，及時調(diào)處群眾反映的熱點、難點問題，及時查處企業(yè)單位的生產(chǎn)安全事故；健全完善監(jiān)督網(wǎng)絡，加大對機關效能建設、作風建設的監(jiān)督檢查力度。
三、工作要求
(一)加強協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，共同做好轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關行政效能建設的各項工作，增強機關干部依法行政、規(guī)范辦事、提高效率的能力。
(二)領導干部要做好表率。要帶頭解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、提高效率，以自身的模范行為，帶動全局工作作風的轉(zhuǎn)變，促進機關行政效能與作風建設活動的深入開展。
2010年工作要點中提出了五個重點工作，24項主要工作。有的要求是明確的、具體的、有量化指標，有的是目標描述，是原則的、沒有具體化。因此，各單位要結合自身實際搞好本單位的工作計劃。要做到統(tǒng)籌兼顧、思路清晰、重點突出、創(chuàng)造特色。在制定計劃的過程也要集思廣益，聽取和尊重教師、黨員和教職工的意見。這既是重要的工作方法，也是以人為本的具體體現(xiàn)。機關部門要進一步增強在計劃制定和實施過程中為教學單位服務的意識和能力。既要堅決貫徹學校要點的要求和目標任務使全年任務落到實處，又要對各教學單位分類指導，區(qū)別對待。既要保證各系在上一年基礎上有明顯進步，又要為各系（院）創(chuàng)造特色留有余地和空間，為完善目標管理奠定基礎。
機關部門的計劃，包括重點工作、特色工作等經(jīng)分管領導審定后在校園網(wǎng)公布，及讓師生員工周知，又便于接受大家的監(jiān)督。
二、把握好2010年工作的基本精神要求，開創(chuàng)工作新局面，再上新臺階
1、要始終抓住科學發(fā)展、和諧校園建設這個工作主題不放松。緊跟時代路線，把努力走在全省同類院校前列作為新的奮斗目標，立足全省，放眼全國，高起點謀劃發(fā)展，以更加開放的意識，進取拼搏的精神提高學校在學科建設、教學、科研、師資隊伍等方面的核心競爭力，推進學校事業(yè)全面發(fā)展。
2、通過深化改革、激發(fā)活力、增強發(fā)展的動力。要始終把握本單位作為學校工作的主體和基礎，通過積極穩(wěn)妥地推進校內(nèi)各項改革，增強各單位發(fā)展的動力和活力。機關單位要增強大局意識、協(xié)作精神，使常規(guī)工作規(guī)范、落實，重點工作突出，見實效，努力創(chuàng)造工作特色，形成在全省的比較優(yōu)勢。
3、以人為本是辦學治校的根本，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，是衡量工作成敗及工作質(zhì)量高低的最高標準。以人為本要最終落實在促進學生成才、教師發(fā)展、學校進步上面。要通過各單位的顯著進步，標志性業(yè)績來體現(xiàn)。要通過環(huán)境的優(yōu)化、生活質(zhì)量的提高、人際關系和諧等方面來取得群眾的認可和擁護。各單位要按照這個總的要求來貫徹落實08年學校工作要點。
4、發(fā)揚弘毅自強精神，樹立知難而進，追求一流，創(chuàng)造卓越的自覺要求是爭先創(chuàng)優(yōu)的思想前提。我們的黨建和思想政治工作要圍繞學校工作的中心，圍繞工作大局在弘揚師院校訓精神，鼓勵斗志，進一步營造風清氣正，鼓勵上進，營造干事業(yè)，促事業(yè)的良好的氛圍和環(huán)境下功夫。
三、進一步加強黨建和思想政治工作，推進和諧校園建設
總的要求和任務已經(jīng)在工作要點中有了，這里強調(diào)幾點：
1、正確認識和對待機構調(diào)整和干部換屆工作
我們要認真貫徹和落實最近中央召開的組織工作會議精神，搞好調(diào)整和換屆工作。要全面正確地執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持正確的用人導向。要樹立注重品行的導向，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部；要樹立科學發(fā)展的導向，注重選拔自覺貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持又好又快發(fā)展、工作實績突出的干部；要樹立崇尚實干的導向，注重選拔求真務實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚的干部；要樹立鼓勵創(chuàng)新的導向，注重選拔思想解放、作風扎實、勇于創(chuàng)新、銳意進取的干部；要樹立群眾公認的導向，注重選拔想干事、能干事、干成事，能為人民造福、得到群眾擁護的干部。通過樹立、落實和堅持正確的用人導向，褒獎那些貢獻突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵那些老實干事的干部，鞭策那些相形見絀的干部，教育那些跟風行事的干部，約束那些投機鉆營的干部，進一步提高選人用人水平。
希望大家要繼續(xù)盡職盡責，善始善終，以良好的心態(tài)和表現(xiàn)接受學校和群眾的新的選擇和聘用。不要出現(xiàn)消極應付，被動等待的情緒，更不要因為失職而貽誤工作。要相信自己過去的一貫表現(xiàn)和能力素質(zhì)會得到群眾和組織的正確評價。學校也會積極穩(wěn)妥地開展工作。既要看歷來的表現(xiàn)和素質(zhì)，更要看當前的狀態(tài)和表現(xiàn)。希望各位同志以更大的熱情和干勁，做好當前的工作，做出新的成績來迎接新的聘任和挑選。不要道聽途說，輕信謠言，不要違背干部人事紀律，在關鍵時候經(jīng)受起考驗。
2、加強干部作風建設，提高工作質(zhì)量和數(shù)量
在思想作風建設上，繼續(xù)解放思想，勤奮學習鉆研，提高把握形勢的能力，樹立敢想，敢干，敢為人先，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。要有工作熱情，有拼搏進取精神。
在工作作風方面，認真貫徹民主集中制，民主決策和科學決策；充分發(fā)揮科室的作用。充分調(diào)動廣大教職工的積極性，抓好學校和本單位工作部署的落實，提高執(zhí)行力。
在生根作風方面，保持健康高尚的生活情趣，保持健康的心態(tài)和身體，不違規(guī)打麻將，不搞任何形式的賭博。
搞好家庭美德建設，建設和諧家庭。警惕和糾正社會上消極落后腐敗現(xiàn)象對個人和家庭的侵蝕，做一個高尚的人。
3、切實做好開學的各項工作，抓好本學期各項工作任務的計劃和落實
教務、學工、后勤等部門要認真做好開課、報到注冊、后勤保障等工作。各單位都要關心來自災區(qū)的貧困學生，幫助他們解決生活和思想上的困難。要對居民消費品，尤其是食品蔬菜價格上漲的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，要有充分的思想準備，工作應對方案的準備，繼續(xù)抓好學生食堂工作，調(diào)整伙食品種結構，降低成本，保證質(zhì)量，讓每一位貧困生都能吃飽飯，有健康的身體。
要繼續(xù)抓好安全穩(wěn)定工作，尤其是校園內(nèi)道路交通安全工作，海棠路過街交通安全工作，認真落實安全工作責任制。
(一)推進主體責任落實。年初制定了《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》和《紀檢監(jiān)察工作要點》，對衛(wèi)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行分解落實，局黨組向區(qū)委、區(qū)政府簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，班子成員向黨組書記、各二級單位負責人向班子成員分別簽訂《黨風廉政責任書》，層層壓實黨風廉政責任，增強落實“兩個責任”的使命感和履行“一崗雙責”的自覺性。局黨組半年召開黨風廉政建設專題會議6次，研究制定貫徹落實上級關于黨風廉政建設和紀律作風建設工作部署的意見和措施。黨組書記、局長按照“四個親自”的要求認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，帶頭履行主體責任，定期向班子成員了解分管部門的廉政建設和作風建設情況，多次與存在問題苗頭的部門負責人或工作狀態(tài)不佳的職工談話，提醒需要注意的問題。
(二)積極履行監(jiān)督責任。按時向黨組匯報紀檢監(jiān)察工作情況，傳達上級會議文件精神，充分利用警示教育、廉政約談、專項治理等措施，積極履行監(jiān)督責任。在黨組研究“三重一大”事項時積極發(fā)表意見參與決策;主動對本系統(tǒng)政府采購項目等事項進行監(jiān)督檢查;建立《廉政提醒約談制度》，開展廉政提醒約談2人次，廉政教育談話4人次。
二、加強廉政制度建設
制定黨風廉政制度建設計劃，通過學習借鑒和工作調(diào)研，重點完成了《黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》、《關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》、等制度5項。印發(fā)了《區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2016年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2016年黨風廉政建設和行風建設考核辦法》、《區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作方案》。根據(jù)作風建設和作風興區(qū)工作要求，制定了《作風建設考核辦法(試行)》。
三、深化正風肅紀工作
(一)扎實開展專項整治活動。開展了落實“三個一”制度及財務管理自查、解決發(fā)生在群眾身邊的“”和腐敗問題、“干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”等專項整治工作。通過征求意見和自查自糾，對查找出的問題，我們堅持邊查邊改，結合衛(wèi)生各項工作，制定整改方案，制作問題臺賬，明確了責任領導、責任人和整改期限，認真進行了整改。
(二)切實做好行賄犯罪檔案查詢工作。為深入貫徹落實全區(qū)懲防體系建設總體部署，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能作用，按照金懲防辦〔2013〕1號文件精神，我局制定并印發(fā)關于《切實做好行賄犯罪檔案查詢工作》的通知(金衛(wèi)計函〔2015〕54號)。
一、著力抓了全體工作人員的思想作風建設
強化政治理論學習，健全了學習制度和相關措施；加強思想政治教育和各項管理工作，完善了領導班子的議事制度、日常工作例會制度，較好地堅持和落實了政治學習及組織生活；加強作風建設，嚴格了上下班制度等工作紀律，切實抓了各項工作的組織實施、各項任務的督查落實，各類人員的崗位責任制。提高服務意識，熱心為廣大師生員工服務；能夠做到廉潔自律，嚴格執(zhí)行公務活動接待的規(guī)定，認真完成學校辦公室牽頭的廉政建設工作任務；能夠堂堂正正做人，扎扎實實做事，認認真真履行職責；豐富學習教育活動形式，確保學習成果深入武裝頭腦，在實際工作中予以體現(xiàn)，真正起到了崗位的模范作用。
二、較好地完成了辦公室所承擔的各項工作
1、完成了學校2020年工作要點，完成了各類統(tǒng)計報表的填報完成了每周一次的校領導值班安排任務。
2、完成了每月的考勤總結和請假手續(xù)總結。
3、承擔了學校每周例會、中層領導會，全校性的大會以及其它專題會等30多次會議的組織落實。
4、完成了學校領導交辦的各類接待任務，共計20多次。
5、組織各項文體活動10多次。如三八節(jié)活動、校田徑運動會 、歌詠比賽、秋季運動會、學生拔河比賽等。
6、完成了學校領導交辦的其它工作。
三、積極參與了學校的其它專項工作
1、參與了學校校園規(guī)劃的相關工作。
2、參與了上級領導和其它職能部門到學校檢查、指導、調(diào)研的相關工作。
3、組織和協(xié)助有關處室組織好學校其它各種大型活動如畢業(yè)典禮、校園文化節(jié)、運動會等。參與了上級布置的各項檢查整改活動。
四、加強組織協(xié)調(diào)能力鍛煉
學校辦公室要求每一個人特別是領導必須適應面臨的各種挑戰(zhàn)和困難，不斷加強和培養(yǎng)組織領導能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、分析問題和解決問題的能力。應該說，大家在這些方面已有了很大程度的提高，特別是今年的“法制講座”、程廣軍老師心理講座、“學生家長會”等項大型活動中認真的參與了組織和協(xié)調(diào)工作。
一、深入開展樹典型、學先進活動
市人力資源和社會保障局是重要的民生部門，我們的工作，與人民群眾的切身利益息息相關。廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)服務人民群眾是我們的工作要求。局屬單位和局機關各科室要結合“優(yōu)質(zhì)服務窗口”建設活動的開展和人力資源和社會保障部門行風建設，學習和推廣市勞動和社會保障監(jiān)察支隊創(chuàng)建“全國優(yōu)質(zhì)服務窗口”的先進經(jīng)驗，實行規(guī)范化、標準化、精細化、人性化服務，樹立人力資源和社會保障部門良好服務品牌。
在市直人力資源和社會保障系統(tǒng)開展“服務企業(yè)先進單位”、“服務群眾優(yōu)秀工作者”評選表彰活動。
“服務企業(yè)先進單位”表彰在深入開展服務企業(yè)春風行動，幫助企業(yè)熟悉人力資源社會保障法規(guī)政策，指導企業(yè)構建和諧勞動關系，創(chuàng)造性地解決困擾企業(yè)發(fā)展的急需人才培養(yǎng)引進難的問題中表現(xiàn)突出的局屬單位和局機關科室。評選表彰的數(shù)量不超過5個。
“服務群眾先進工作者”重點表彰在就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)服務工作中表現(xiàn)突出的先進個人。表彰在“優(yōu)質(zhì)服務窗口”建設活動和人力資源和社會保障部門行風建設效能建設中表現(xiàn)突出的先進個人。評選表彰的表彰的數(shù)量不超過8個。
評選程序為局屬單位和局機關科室推薦，局評選辦到企業(yè)和服務群體中深入了解和征求意見，局評選領導小組最終審定。待11月底創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結時一并表彰。
二、深入開展優(yōu)質(zhì)服務大承諾活動
擬于10月下旬舉行局屬單位和局機關干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設經(jīng)驗交流活動。會上，將請優(yōu)秀代表（局屬單位各選派1名，局機關選派2名）交流學習心得體會，邀請市勞動和社會保障監(jiān)察支隊交流“創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)服務窗口”先進經(jīng)驗，相互學習借鑒，進一步提高創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設思想認識，提升市人力資源和社會保障部門窗口服務總體水平。舉行市人力資源和社會保障局“優(yōu)質(zhì)服務大承諾”宣誓儀式，激發(fā)干部職工立足本質(zhì)崗位，爭做服務基層、服務群眾模范的巨大熱情。
三、深入開展“轉(zhuǎn)作風，樹新風”活動
深入農(nóng)村聯(lián)系點，結合該村十二五經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，幫助做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才支持、經(jīng)濟發(fā)展項目扶持工作，構建市直部門幫扶農(nóng)村聯(lián)系點工作長效機制。認真落實省紀委“四不準”規(guī)定和我市《關于重申“十條嚴禁”紀律規(guī)定的通知》要求，深入推進黨員干部違規(guī)打麻將、參與賭博等專項治理工作，努力培養(yǎng)健康向上、奮發(fā)有為的生活情趣。
四、深入開展“服務企業(yè)當先進、服務人才創(chuàng)楷模、服務群眾爭先鋒”主題活動
