序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇五好關(guān)工委匯報材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

近年來，石臺礦業(yè)有限責(zé)任公司嚴(yán)格按照淮北礦業(yè)集團公司退管處的工作部署和礦區(qū)工會會議精神，不斷強化對離退休工作的管理，全力引導(dǎo)離退休工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道，并建立了一套完善離退休工作目標(biāo)考核的新機制，使得離退休工作更加清晰透明，管理服務(wù)水平不斷提高，工作逐步落實到位，工作人員的政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識也不斷增強，離退休人員移交社會化管理服務(wù)工作協(xié)調(diào)到位，有力地促進了礦區(qū)的和諧發(fā)展。

一、認(rèn)真落實老干部“政治生活”兩個待遇，加強和改進離退休職工黨建工作，保障雙目標(biāo)管理及組織活動的正常開展。

這個礦嚴(yán)格按照淮北礦業(yè)集團公司退管處的工作部署和礦區(qū)工會會議精神要求，認(rèn)真貫徹黨的老干部工作方針、政策和有關(guān)規(guī)定，充分落實離退休職工兩個待遇（政治、生活）。工作注重實際，突出服務(wù)。在日常管理工作中做到以下幾個堅持：①堅持每年召開一次工作會議，總結(jié)部署離退休職工管理和服務(wù)工作；②堅持每年計劃安排離退休職工開展文體娛樂活動；③堅持重大事情和有關(guān)政策及時宣傳傳達(dá)通報制度；④堅持及時看望慰問患病住院離退休職工；⑤堅持重大節(jié)日召開離退休職工座談會，走訪慰問老同志及其遺屬；⑥堅持定期組織老同志健康體檢；⑦堅持離退休職工信息員定期匯報制度；⑧堅持離退休來信來訪首問負(fù)責(zé)制；⑨堅持“三必須做到”和“六心”制度；⑩堅持“三員一體工作法”；⑾堅持抓好離退休職工工作人員自身建設(shè)。

在落實整治待遇方面做到“六堅持”。一在閱讀文件上，堅持定期組織離退休干部學(xué)習(xí)文件，行動不便者，到其家里或醫(yī)院傳達(dá)文件；二在政治理論學(xué)習(xí)上堅持凡發(fā)給老職工干部的政治學(xué)習(xí)材料，同樣發(fā)給離退休干部；三在聽取重要報告、參加重要活動上，堅持凡邀請老同志參加的活動，注重通知到位，并按時安排好接送工作。四在參加黨的組織生活上，堅持結(jié)合老干部特點，根據(jù)年老體弱、居住分散的實際情況，采取定時、定點、定內(nèi)容的方法過組織生活，盡可能為其提供方便；五是在外出療休養(yǎng)上優(yōu)先安排老同志；六是在走訪慰問上建立領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系老干部制度，并注重了解情況，幫助解決實際困難，同時加深感情，增進了解，做好工作。

在落實生活待遇方面，做到“六到位”：一是養(yǎng)老金足額發(fā)放無拖欠到位；二是療養(yǎng)費按規(guī)定及時報銷到位；三是各種生活補貼費用發(fā)放到位；四是急重病人轉(zhuǎn)院治療和業(yè)務(wù)用車到位；五是體檢和慰問組織工作到位；六是離休干部生活不能自理者上門服務(wù)到位。

工作人員把“爭五好、創(chuàng)三優(yōu)、樹形象”和“雙學(xué)雙比、五大建設(shè)”活動標(biāo)準(zhǔn)貼在會議室、活動室，讓老同志對照標(biāo)準(zhǔn)，互相監(jiān)督，認(rèn)真落實。充分利用廣播、電視、宣傳欄、黑板報等加強對各項活動的宣傳工作。在離退休黨員中深入開展“學(xué)習(xí)、遵守”和學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識活動。

這個礦還認(rèn)真開展以“思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)”為主要內(nèi)容的“五大建設(shè)”活動。積極組織退管工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，建立先進性教育長效機制，做到淡泊名利、享得清貧、受得委屈、熱情服務(wù)、耐心周到。在實際工作中，以老同志滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格各項工作。以“創(chuàng)三優(yōu)”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)常深入老同志中間聽取意見和呼聲，為他們排憂解難。工作中，始終堅持“有病必訪、有難必幫、病故必到，并協(xié)助處理后事”。

二、積極做好老同志思想政治工作與送溫暖工作，協(xié)助老同志發(fā)揮余熱作用，確保老同志工作隊伍的穩(wěn)定。

為穩(wěn)定離退休職工隊伍，在加強黨建工作的同時，又不斷加強思想政治工作的管理。對有上訪意向者摸底排查，充分發(fā)揮黨支部、離退休職工信息員的作用。深入家庭面對面做工作，與有上訪意向的老同志交流思想，增強互信，使個別想上訪的同志提高認(rèn)識。最終上訪意向者也表態(tài)有困難直接向離退休管委會或黨總支反映，不聽別人亂講了，不跟人家胡跑了，不給礦上抹黑了。2011年以來，該礦沒有出現(xiàn)一例離退休職工及內(nèi)退職工到淮北礦業(yè)集團公司上訪現(xiàn)象，得到了上級部門的好評。

認(rèn)真開展“月進十家門、年暖百人心”家訪活動，幫助離退休職工解決實際生活困難。為一千多名老同志辦理大病救助入會手續(xù)，為其報銷醫(yī)療費，發(fā)救濟款，救助特困黨員。在關(guān)心生活在礦區(qū)離退休職工的同時，也不忘記遠(yuǎn)離礦區(qū)的散居職工。每逢春節(jié)前，都給家住上海、江蘇、山東、河南等外地的職工發(fā)送慰問信。

積極協(xié)調(diào)關(guān)工委、老年大學(xué)做好工作，充分發(fā)揮老同志作用，做好關(guān)心下一代工作。做到組織網(wǎng)絡(luò)化、管理制度化、活動經(jīng)?；?。與老同志簽訂關(guān)心下一代公約，促進子孫健康成長，實現(xiàn)了十五年來青少年學(xué)生“零”犯罪。在青工“無心”、“兩培一轉(zhuǎn)化”活動中突出把孝心獻給父母，使職工孝敬父母的典型不斷涌現(xiàn)，青工自學(xué)成才蔚然成風(fēng)，多名青工考取北京、山東、徐州、淮南等大學(xué)學(xué)習(xí)深造。“五老話安全”宣傳隊深入井口、區(qū)隊、青工中獻身說法，2011年有近千人次到井口、區(qū)隊青工中宣傳60多場次，有力地促進了安全生產(chǎn)的發(fā)展。為此，該礦關(guān)工委連續(xù)多年被淮北礦業(yè)集團公司授予“先進單位”榮譽稱號，2011年又榮獲淮北市“創(chuàng)建五好關(guān)工委先進單位”稱號。

在發(fā)揮陣地建設(shè)中，不斷協(xié)調(diào)老年大學(xué)，加強老年教育工作，堅持辦好老年大學(xué)。現(xiàn)已開辦了書法、文史、保健、音樂等四個班，擁有400多名學(xué)員。通過學(xué)習(xí)，老同志增長了知識，陶冶了情操，充實了生活。堅持每月出一期專欄，內(nèi)容豐富，涉及時政、老年保健等各個方面內(nèi)容，非常受老同志的歡迎。多年來，離退休黨支部、老年大學(xué)學(xué)生、關(guān)心下一代人員形成了“三位一體”的管理模式。黨支部成員既參加關(guān)心下一代工作，又上老年大學(xué)；有的關(guān)心下一代人員既是黨支部成員，又上老年大學(xué)；既是黨支部成員，又參加關(guān)心下一代工作活動。你中有我，我中有你，工作緊密結(jié)合，互相支持，形成合力，有力地促進了離退休黨支部工作，關(guān)心下一代工作和老年大學(xué)工作的健康發(fā)展，受到了廣大離退休職工、同志們的認(rèn)可和好評。

篇（2）

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來,根據(jù)崗位變動和形勢任務(wù)的需要,本人注重從書本上學(xué)理論,從文件中學(xué)政策,從工作實踐中學(xué)先進的管理經(jīng)驗,從基層一線工作人員身上學(xué)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,并注重理論聯(lián)系實際,將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實際工作的能力。對"十七屆四中全會報告"和區(qū)、州局"關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)"的一系列重要文件能仔細(xì)研讀,認(rèn)真把握理論精髓,領(lǐng)會精神實質(zhì),使工作思路能夠與上級和當(dāng)?shù)卣闹行墓ぷ骱吓摹Ｄ苷J(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)、全局職工政治教育、黨風(fēng)廉政教育,對工作中出現(xiàn)的復(fù)雜矛盾和棘手問題能及時、正確的妥善處理。一年來,撰寫了一些理論研討文章和學(xué)習(xí)體會,其中《著力打造"五型"班子,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平》的研討文章受到區(qū)局調(diào)研組的好評。

二、盡職盡責(zé),認(rèn)真抓好分管的工作。一年來,按照"抓黨風(fēng)、促行風(fēng)、求發(fā)展"的要求和"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則,有計劃、分步驟地抓了黨建工作。一是以堅定理想信念為重點加強思想建設(shè)。先后上黨課4次,中心組學(xué)習(xí)12次,黨風(fēng)廉政教育2次,職工教育12次,干部職工每人撰寫心得體會4篇,辦板報專欄4期,其中精心制作的民族團結(jié)教育月板報在機關(guān)工委組織的展評中獲二等獎。由于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實有效,被縣委科發(fā)辦申報為州級學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀先進單位。二是以造就高素質(zhì)隊伍為重點加強組織建設(shè)。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?biāo),積極開展創(chuàng)建"八型"機關(guān)、科學(xué)發(fā)展好班子、五好黨支部等活動,通過創(chuàng)建活動,引導(dǎo)干部職工對照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,完善服務(wù),提高效率,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。引導(dǎo)"一班人"奮發(fā)干事、創(chuàng)新干事、扎實干事、團結(jié)干事、干凈干事,向著領(lǐng)導(dǎo)能力好、作風(fēng)形象好、機制創(chuàng)新好、工作實績好、群眾評價好的"五好"目標(biāo)邁進。三是以倡導(dǎo)"五風(fēng)"為重點加強作風(fēng)建設(shè)。積極倡導(dǎo)和踐行實事求是的思想作風(fēng)；理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)；認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng)；身先士卒、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；正派廉潔的生活作風(fēng)。引導(dǎo)大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作,爭創(chuàng)一流的成績。四是以健全民主集中制為重點加強制度建設(shè)。為提高解決自身問題和領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨組議事規(guī)則等制度。"一班人"按照信任源于理解,和諧在于溝通的理念,工作中堅持集體研究,集體決策,相互配合,團結(jié)共事,堅持民主集中制,按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,凡"三重一大"事項按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的程序,均由黨組會議集體研究,不搞個人專斷,不搞任何形式的個人說了算。減少了失誤,提高了效率。五是以完善預(yù)防腐敗體系為重點加強廉政建設(shè)。在開展經(jīng)常性教育的同時,結(jié)合第十一個黨風(fēng)廉政教育月活動,組織中層干部到昌吉監(jiān)獄參觀,通過在押服刑人員現(xiàn)身說法進行警示教育,以本系統(tǒng)違法犯罪案例為反面教材,對干部職工有針對性地進行了一次黨風(fēng)廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪教育,通過教育,筑牢了拒腐防變的思想防線。本人參展的"吏不畏吾嚴(yán)怕吾廉,民不畏吾能怕吾公,公生明,廉生威"的書法作品在縣直接機關(guān)工委廉政作品展評中獲二等獎。在全縣預(yù)防職務(wù)犯罪大會上,以"以推進黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手,不斷提升預(yù)防職務(wù)犯罪實效"為題介紹了質(zhì)監(jiān)部門預(yù)防職務(wù)犯罪的經(jīng)驗做法,撰寫的反腐倡廉詩歌在預(yù)防職務(wù)犯罪演講比賽中獲特別獎。

通過狠抓五個建設(shè)和教育引導(dǎo),黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯,廣大干部職工工作作風(fēng)明顯改進,精神面貌明顯變化,大局意識、責(zé)任意識、自律意識、奉獻精神、紀(jì)律觀念和服務(wù)意識明顯增強。目前,班子團結(jié)共事,單位風(fēng)清氣正,在思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上為完成綜合目標(biāo)任務(wù)提供了強有力的政治保證。

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,瞪大眼睛找問題,對查找出的班子六個方面問題和成員個人14個方面的問題建立了臺帳,并采取跟蹤整改、定期分析、整改問責(zé)、逐一銷號的方法盯著問題抓整改,目前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的問題全部完成整改并在臺帳上進行了銷號,班子六個方面的問題已有五個完成了整改,并在臺帳上進行了銷號,其中,黨組班子建設(shè)與科學(xué)發(fā)展"五個好"領(lǐng)導(dǎo)班子要求存在差距的問題有望在12月底完成并銷號。

三、帶頭維護班子團結(jié),帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。黨組書記是擔(dān)任著"班長"角色,在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅持黨內(nèi)生活準(zhǔn)則,大事講原則,小事講風(fēng)格,帶頭維護班子團結(jié)。做到遇見矛盾不繞道,是非面前不含糊。為避免內(nèi)耗,增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到"多提醒、不指責(zé)；多補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負(fù)責(zé),不爭功；多諒解,不計較；多關(guān)心,不冷漠"。面對基層工作千頭萬緒的工作,在想問題、做決策時,注重中心和一般相結(jié)合,清楚和模糊相結(jié)合,減少了忙亂現(xiàn)象,提高了工作效率。平時,盡可能做到對工作的主次清楚,對工作的進程以及工作發(fā)展的不平衡性清楚,把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、謀發(fā)展上。為創(chuàng)建寬松、愉快、和諧的工作環(huán)境,通過塑正"當(dāng)家"的形象,樹牢"愛家"的思想,鼓足"建家"的熱情,讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作,為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展做貢獻。

**年工作中取得的一些成績,得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,得益于班子成員的團結(jié)拼搏和全體干部職工的大力支持。回顧一年來的工作,本人還存在一些缺點和不足之處。

一是向各級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作不夠主動；

三是理論學(xué)習(xí)研究的自覺性有待加強；

三是工作中有時有急躁情緒和畏難情緒。