《珞珈管理評(píng)論》雜志的電子期刊主要通過中國(guó)知網(wǎng)、維普、萬方等學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)提供下載，其電子版格式通常為PDF或CAJ。有任何相關(guān)疑問都可咨詢在線客服。

以下是具體信息：

（1）PDF格式

適用于通用閱讀，可在電腦、平板或手機(jī)上使用Adobe Reader等PDF閱讀器打開。

（2）AJ格式

中國(guó)知網(wǎng)（CNKI）的專用格式，需使用CAJViewer閱讀器打開。

（3）其他可能格式

部分平臺(tái)可能提供HTML在線閱讀，但不一定支持完整版下載。

訂閱或下載時(shí)需注意：

（1）個(gè)人用戶可能需要購(gòu)買單篇或訂閱服務(wù)。

（2）機(jī)構(gòu)用戶（如高校、研究所）通常可通過圖書館數(shù)據(jù)庫(kù)訪問全文。

《珞珈管理評(píng)論》雜志核心信息

主管單位：武漢大學(xué)

主辦單位：武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

出版周期：季刊

影響因子：，綜合影響因子0.63。

《珞珈管理評(píng)論》雜志在全國(guó)影響力巨大，創(chuàng)刊于2007年，公開發(fā)行的季刊雜志。創(chuàng)刊以來，辦刊質(zhì)量和水平不斷提高，主要欄目設(shè)置有：旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、其他、企業(yè)管理、公司治理、物流與供應(yīng)鏈管理、投資、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理、公司治理與人力資源管理、管理里理且論與實(shí)踐、市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、信息管理、人力資源管理、系統(tǒng)管理與電子商務(wù)、電子商務(wù)與物流管理、人力資源管理與市場(chǎng)營(yíng)銷、服務(wù)經(jīng)濟(jì)專論等。內(nèi)容涵蓋了工商管理、公共管理、國(guó)際管理等多個(gè)領(lǐng)域，主要面向國(guó)內(nèi)外學(xué)者、企業(yè)家、政府官員以及其他對(duì)管理領(lǐng)域感興趣的讀者。

雜志的特點(diǎn)在于其獨(dú)特的學(xué)術(shù)視角和廣闊的國(guó)際視野。關(guān)注全球范圍內(nèi)最新的管理理念和趨勢(shì)，積極引進(jìn)和傳播國(guó)際先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和思想，為國(guó)內(nèi)管理學(xué)界提供了有益的參考和借鑒。同時(shí)，雜志還注重引導(dǎo)讀者深入思考和研究管理問題，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維和批判性思考，推動(dòng)了中國(guó)管理學(xué)的學(xué)科發(fā)展和研究水平的提升。作為國(guó)內(nèi)管理類期刊的代表性刊物，具有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力。雜志始終堅(jiān)持以讀者為中心，不斷提高編輯質(zhì)量和發(fā)行效率，為讀者提供了全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的管理類學(xué)術(shù)文章。

該雜志作為一本具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)類期刊，被多個(gè)權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)收錄。如CSSCI 南大期刊(含擴(kuò)展版)、知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國(guó)家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這些收錄情況充分體現(xiàn)了《珞珈管理評(píng)論》雜志在學(xué)術(shù)界的影響力和認(rèn)可度。