國際刊號：1673-2650
國內刊號：32-1757/G4
出版周期：月刊
紙張開本：16開
紙張類型：銅版紙
印刷色彩：彩色
單期頁數：136
全年期數：12
優惠折扣：81 折
《培訓》是一本專注于培訓和人力資源開發領域的雜志，致力于幫助讀者了解最新的培訓理論和實踐、研究和動態，以及行業趨勢和變化。該雜志由一支經驗豐富的編輯團隊和專家撰稿人組成，定期出版，涵蓋了培訓和人力資源開發領域的各個方面。該雜志提供了全面的信息，包括但不限于培訓戰略、培訓方法、職業發展、人才管理和組織發展等領域的最新動態和最佳實踐。
作為一本權威的行業刊物，該雜志主要面向企業的培訓專業人士、人力資源管理者、教育機構負責人以及對培訓和發展有濃厚興趣的讀者。為從事培訓和人力資源開發領域的專業人士提供最新信息、研究成果和實踐經驗的權威期刊。它通過分享最佳實踐和行業動態，幫助讀者提高培訓的質量和效果，推動組織和個人的發展。無論是在企業還是教育機構，該雜志都為讀者提供了一個寶貴的知識平臺。
《培訓》雜志是一本專注于培訓和人力資源開發領域的雜志，為讀者提供有關培訓和學習的最新資訊、趨勢、實踐和研究，幫助他們提高自己的培訓和發展工作。致力于提供高質量的內容，分享全球范圍內的最佳實踐和經驗，幫助專業人員了解和應對當今快速變化的商業和技術環境。探討個人職業發展規劃、績效管理和員工激勵等話題，幫助讀者了解如何實現個人和組織的共贏。
該雜志的內容范圍廣泛，包括：培訓策略和規劃：解析組織戰略與培訓計劃之間的關系，介紹制定和實施培訓戰略的最佳實踐。培訓管理和評估：介紹培訓管理的關鍵要素，包括培訓需求分析、培訓設計、培訓交付、培訓評估等，幫助讀者提高培訓項目的效果和ROI。技術與創新：介紹使用新技術和創新方法來提高培訓效果和效率的案例和經驗分享，如在線學習、虛擬現實培訓、智能化學習系統等。
人力資源開發：分享人力資源開發的最新趨勢和方法，如人才管理、員工發展和績效管理等，幫助讀者提高員工的能力和激勵。教育心理學與學習理論：介紹教育心理學和學習理論的最新研究，幫助讀者理解學習過程和適應不同學習需求的方法。培訓案例分析：分享成功的培訓案例和實踐經驗，幫助讀者從具體案例中學習和借鑒。
專家訪談和觀點：邀請業界專家分享他們在培訓和人力資源開發領域的觀點和經驗。該雜志面向廣大的培訓和人力資源開發專業人士、教育機構、企業和政府部門等，為他們提供一個交流和學習的平臺，幫助他們不斷提升自身的能力和業務水平。致力于推動培訓和人力資源開發領域的發展，為讀者提供最新、最好的資源和知識，幫助他們在競爭激烈的環境中脫穎而出。
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（不代表本站觀點）
貨物已收到，還是不錯的，商品不錯，不過我要吐槽一下快遞，實在是夠可惡的，三天前就已經到了，一直沒給我打電話，我去快遞超市取了三次，才拿到。。不過寶貝還是不錯的，發貨也挺及時的。。。
很精美的書，是正版。用這個價買到書，很開心！
收到書了，有油墨味，而且拆開有被打包帶捆綁的很深的印跡。還可以吧，準備開始看了。
培訓雜志還是第一次在網上訂，客服態度很好，郵政快遞也快。我每年都是在郵局訂的，今年在網上訂也還好。追加好好評啊！五個星！
好評吧，雜志是全新的，包裝好，印刷精，發貨快，物流慢，在某個航運部就滯留了十天，賣家態度很好，會常關注的！
書本完好，賣家服務真心不錯，價格也很實惠。很耐心，給好評。學術之家這個網站的評論只能自己寫，沒有針對客服的評論，非常感謝給我推薦雜志的那個客服。
書收到，不錯哦，很便宜，開始擔心物流會很慢，結果兩天就到了，到手超乎想象，不是舊的，更沒有破損，全五分 全五分。服務態度好，一次愉快的購物，還會再買的。
這么便宜買的！我內心還是覺得很值的！很好，是正版的，買到這么多精美雜志，內容看著很有意思和知識性，性價比很高，非常滿意。很實惠！
這是一次讓我悲喜交加的購物，悲的是快遞速度有點慢等了很久，而且還發現東西少了，不過店家補貨速度快好評，喜的就是客服態度了！非常好，非常禮貌也一直解決了我的麻煩，總的來說，書質量棒棒的，就是一點小折痕但是這個價錢非常劃算了！最后再表白一次溫柔的客服么么噠。
價格很是優惠，需要發票的，本來說是要半個月的，因為我急需，店家在最快的時間就寄給我了，給我感覺很不錯。
送給侄女的禮物，她今年畢業生，期待她能通過自己的努力奮斗來一個好高中。
嗯嗯，非常棒！花錢買還是非常劃算的！以后還會來，快遞也很棒，距離不算特別遠，滿意！
