《中國機構(gòu)改革與管理》雜志的收稿方向主要包括：本刊述評、學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會精神專題、機構(gòu)編制法規(guī)制度體系建設(shè)專欄、改革與管理實踐、煙臺深化改革創(chuàng)新實踐專欄、構(gòu)建簡約高效基層管理體制專欄、青年干部研究園地、理事研究成果專欄等。

該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了管理的多個重要領(lǐng)域和前沿話題，為管理工作者和研究者提供了一個交流和分享學(xué)術(shù)成果的重要平臺。

《中國機構(gòu)改革與管理》雜志投稿要求

（1）作者姓名、工作單位、職務(wù)職稱、聯(lián)系地址、電話、郵編和電子信箱等內(nèi)容。

（2）基金課題論文所涉及的課題如是國家或部、省、市級以上基金項目或攻關(guān)項目，應(yīng)在文題頁左下角橫線下注明“基金項目。

（3）正文的標(biāo)題層次：層次序號采用“一、”“（一）”“1."“(1)”。

（4）作者在向本刊投稿時請勿一稿多投，對一稿多投者本刊將其列入黑名單。

（5）在正文中引用處右上角加注序號，所列文獻應(yīng)為原始參考文獻，網(wǎng)絡(luò)文獻應(yīng)給出和引用日期；除非作者人數(shù)在4人或4人以上，否則、應(yīng)列出所有作者姓名，不能用“等”代替。

《中國機構(gòu)改革與管理》雜志是由中央機構(gòu)編制委員會辦公室主管和中國機構(gòu)編制管理研究會主辦的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于2011年，國內(nèi)外公開發(fā)行，國際刊號ISSN為2095-1507，國內(nèi)刊號CN為10-1002/D，該雜志級別為部級期刊，預(yù)計審稿周期為1個月內(nèi)。

該雜志在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力，多次獲得國內(nèi)外權(quán)威獎項，如中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等。

在收錄方面，《中國機構(gòu)改革與管理》雜志被多個知名數(shù)據(jù)庫收錄，包括：知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，在管理領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)價值和影響力，是管理研究者和實踐者的重要參考刊物。