主管單位：南京大學管理學院
主辦單位：南京大學管理學院
國際刊號：--
復合影響因子：--
全年訂價：￥ 204.00
國內(nèi)刊號：--
審稿周期：1個月內(nèi)
創(chuàng)刊年份：2019年
綜合影響因子：--
《中國文化與管理》創(chuàng)刊于2019年，創(chuàng)刊以來，辦刊質(zhì)量和水平不斷提高，雜志始終秉持著緊跟學術(shù)前沿、緊貼讀者的原則，堅持指導性與實用性相結(jié)合。作為一本專注于文化與管理交叉領(lǐng)域研究的學術(shù)期刊，憑借其深厚的學術(shù)底蘊、前沿的研究視角以及廣泛的學術(shù)影響力，已經(jīng)逐漸發(fā)展成為國內(nèi)外文化與管理研究領(lǐng)域的重要學術(shù)平臺。這份雜志不僅承載著對文化與管理兩大領(lǐng)域的深入探索，更在推動學科交叉融合、促進學術(shù)交流與合作方面發(fā)揮了不可替代的作用。
深厚的學術(shù)底蘊是雜志的基石。雜志匯聚了一大批國內(nèi)外知名的文化與管理學者，他們憑借深厚的學術(shù)造詣和豐富的實踐經(jīng)驗，為雜志提供了高質(zhì)量的學術(shù)稿件和獨到的學術(shù)見解。這些稿件不僅涵蓋了文化與管理的基本理論、研究方法，還深入探討了文化因素在企業(yè)管理、組織行為、市場營銷等方面的應(yīng)用與影響，為讀者提供了豐富的學術(shù)資源和思想啟迪。
其次，前沿的研究視角是雜志的又一亮點。在全球化與信息化的背景下，文化與管理領(lǐng)域的研究面臨著許多新的挑戰(zhàn)與機遇。雜志緊跟時代步伐，不斷引入新的研究視角和方法，如跨文化管理、組織文化、企業(yè)文化創(chuàng)新等，為學術(shù)界提供了前沿的學術(shù)動態(tài)和研究趨勢。同時，雜志還注重理論與實踐的結(jié)合，通過案例分析、實證研究等方式，將學術(shù)研究成果轉(zhuǎn)化為可操作的實踐指導，為企業(yè)和社會提供了有益的參考。
（1）《中國文化與管理》現(xiàn)為CSSCI來源學術(shù)集刊、中國人文社會科學A集刊。來稿應(yīng)具備較強的學術(shù)性、前沿性、創(chuàng)新性、科學性。對于符合要求的稿件，本刊將擇優(yōu)錄用。
（2）來稿全文字數(shù)以15000字～20000字為宜。請附摘要（200字～300字）、關(guān)鍵詞（3個～6個）、作者簡介（作者姓名、工作單位、職務(wù)職稱、城市、郵編、手機號碼、電子信箱等等），參考文獻應(yīng)與引文對應(yīng)并注明作者、文獻名、出版社或刊物名、出版地、出版年、原文頁碼。
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（10）圖表應(yīng)有自明性，可用文字敘述的則不必用圖表，圖、表不要相互重復。照片應(yīng)清晰、對比度適宜。
中國文化與管理是一本由南京大學管理學院主辦的半年刊，期刊級別為省級期刊，預計審稿周期為1個月內(nèi)。
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