《中外企業文化》雜志的收稿方向主要包括：封面聚焦_核心評論、典范、奮斗百年路 啟航新征程·實踐經驗、觀點、財經觀察、管理方略、產業經濟、文化新論、黨建研究、職業教育等。

該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了文化的多個重要領域和前沿話題，為文化工作者和研究者提供了一個交流和分享學術成果的重要平臺。

《中外企業文化》雜志投稿要求

（1）正文：文稿應具科學性、實用性，論點明確，資料可靠，數據準確，層次清晰，文字精練，用詞規范。正文中的一級、二級、三級標題均要求單獨一行，用阿拉伯數字編排序號，如：1，1.1，1.1.1。

（2）凡采用的稿件1個月內通知作者，期間未收到通知者，可自行處理。請勿一稿多投。本刊對決定采用的稿件有權進行修改、刪節。

（3）投稿作者務必注明詳細通信地址、電話及電子信箱，以便編輯部及時與您聯系。

（4）論文如獲某種研究基金資助，請在文首或文末注明項目名稱和編號。

（5）本書所有文章采論文格式，因此文章必須附有摘要與關鍵詞。

《中外企業文化》雜志是由北京日報報業集團主管和北京商報社主辦的學術理論期刊，創刊于1995年，國內外公開發行，國際刊號ISSN為1006-6462，國內刊號CN為11-3656/G0，該雜志級別為部級期刊，預計審稿周期為1個月內。

該雜志在學術界具有較高的影響力，多次獲得國內外權威獎項，如中國期刊全文數據庫（CJFD）、中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊等。

在收錄方面，《中外企業文化》雜志被多個知名數據庫收錄，包括：知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，在文化領域具有較高的學術價值和影響力，是文化研究者和實踐者的重要參考刊物。