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互聯(lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新探討

時(shí)間:2022-08-31 10:10:14

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]一篇互聯(lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新探討范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

互聯(lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新探討

1“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)勢(shì)

1.1滿足時(shí)展要求

在“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展背景下,企業(yè)應(yīng)高度重視創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的意義,注重“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)管理模式,促進(jìn)企業(yè)各職能部門之間建立良好的溝通交流關(guān)系。“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)不斷優(yōu)化財(cái)會(huì)管理軟件功能,并且實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)集中化核算以及集中的財(cái)務(wù)內(nèi)控、財(cái)務(wù)決策。根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,財(cái)務(wù)集中管理能夠幫助企業(yè)不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競爭實(shí)力,企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢(shì),直接和管理層聯(lián)系,有效促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)發(fā)展要求進(jìn)行科學(xué)決策。

1.2實(shí)現(xiàn)了在線處理與遠(yuǎn)程處理的緊密融合

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展與普遍應(yīng)用,打破了空間局限性,將財(cái)務(wù)管理活動(dòng)延伸至世界各個(gè)節(jié)點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程處理的效果。這不但提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,同時(shí)在遠(yuǎn)程處理背景下,使得企業(yè)財(cái)務(wù)資源得到了有效利用,切實(shí)保證了企業(yè)整體競爭實(shí)力。

1.3保障了財(cái)務(wù)結(jié)算效率

和最早的紙質(zhì)訂單簽字流程相比,推行“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)管理模式后,可直接在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上完成各種關(guān)聯(lián)訂單,減少了財(cái)務(wù)管理流程,從而保障企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算效率。

1.4有效節(jié)約資源

當(dāng)前,已經(jīng)有眾多企業(yè)開始推行“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)管理模式,尤其是大型企業(yè)均采用了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過多元發(fā)展戰(zhàn)略來促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)活動(dòng)同步運(yùn)轉(zhuǎn),加快財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)進(jìn)程,對(duì)內(nèi)部各項(xiàng)資源進(jìn)行合理分配,從而實(shí)現(xiàn)了資源有效節(jié)約。

2“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新原則

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化與信息化技術(shù)的迅速發(fā)展,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行過程中應(yīng)清晰劃分成員的角色及職權(quán),并且各成員之間要加強(qiáng)聯(lián)系和互惠互利,以此落實(shí)總體目標(biāo)。“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展背景下,企業(yè)、個(gè)人、群體在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中僅屬于某一節(jié)點(diǎn),同時(shí)每個(gè)節(jié)點(diǎn)間保持一定的聯(lián)系,無論是企業(yè)運(yùn)行機(jī)制還是其管理方式都會(huì)出現(xiàn)巨大變化,有效推動(dòng)了現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理模式,增強(qiáng)了企業(yè)整體工作水平及競爭能力。

2.1實(shí)現(xiàn)程序化、網(wǎng)絡(luò)化的財(cái)務(wù)信息管理

“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展背景下,企業(yè)成為網(wǎng)絡(luò)全供應(yīng)鏈范圍內(nèi)的一個(gè)節(jié)點(diǎn),只需通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)就能夠及時(shí)和外界保持良好的聯(lián)系。以網(wǎng)絡(luò)程序?yàn)榛A(chǔ),企業(yè)可自動(dòng)化處理并核算各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),從而為決策活動(dòng)提供各種有利信息。企業(yè)決策層可利用信息系統(tǒng)在關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)中進(jìn)行信息決策和控制。業(yè)務(wù)工作者只要利用相關(guān)信息平臺(tái)根據(jù)自身職權(quán)完成對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)即可。“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展背景下,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)處理程序化,網(wǎng)絡(luò)信息傳遞速率大幅提高,為財(cái)務(wù)信息管理的實(shí)時(shí)化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.2推動(dòng)節(jié)點(diǎn)化的財(cái)務(wù)管理職能

在具備網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的企業(yè)中,如何保證各節(jié)點(diǎn)相互聯(lián)系至關(guān)重要。只有各節(jié)點(diǎn)保持密切聯(lián)系,才能縮短中間環(huán)節(jié),才能促進(jìn)決策層和執(zhí)行層良好地溝通交流,便于決策層直接管理全員。企業(yè)在采集財(cái)務(wù)信息過程中通常會(huì)通過業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)來實(shí)現(xiàn),管理層通過網(wǎng)絡(luò)程序把對(duì)業(yè)務(wù)部門的監(jiān)控轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控,當(dāng)信息實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化加工及傳遞后,不僅降低了人力資源使用量,而且加快了財(cái)務(wù)管理職能節(jié)點(diǎn)化發(fā)展。

2.3將財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理、決策管理有機(jī)融合

以往企業(yè)財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、決策管理單獨(dú)存在。財(cái)務(wù)管理將重心放在了財(cái)務(wù)信息獲取及資金流層面上,業(yè)務(wù)管理強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品銷售量和物流,決策管理注重企業(yè)運(yùn)行狀況及資源調(diào)度。“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理突出了“決策、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)、平臺(tái)”的重要性,在信息系統(tǒng)基礎(chǔ)上將實(shí)際業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等管理數(shù)據(jù),為決策者的決策和控制工作提供了數(shù)據(jù)保障。將財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理、決策管理有機(jī)融合,有效促進(jìn)了企業(yè)決策活動(dòng)的科學(xué)化、業(yè)務(wù)活動(dòng)的智能化。

3“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下進(jìn)行財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的措施

3.1用互聯(lián)網(wǎng)思維準(zhǔn)確定位財(cái)務(wù)管理職能

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)職能主要包括基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、核算財(cái)務(wù)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,財(cái)務(wù)部門的地位已經(jīng)改變,不再只是事后核算,而要全程參與企業(yè)的核心業(yè)務(wù),因此財(cái)務(wù)部門要重新定位角色,參與企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營和戰(zhàn)略分析。在財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的過程中,可以借助互聯(lián)網(wǎng)的先進(jìn)技術(shù)手段,應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)思維重新制定財(cái)務(wù)管理的具體目標(biāo),提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平。

3.2建設(shè)高效的財(cái)務(wù)管理大數(shù)據(jù)平臺(tái)

在“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合的趨勢(shì)下,企業(yè)與其他市場(chǎng)主體會(huì)形成更密切的關(guān)系,企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)掌握相關(guān)信息并應(yīng)用到企業(yè)中。財(cái)務(wù)管理部門承擔(dān)的任務(wù)和管理功能越來越強(qiáng),這樣企業(yè)組織就會(huì)扁平化,有利于精簡組織結(jié)構(gòu),建立一套高效的管理運(yùn)作機(jī)制,降低企業(yè)各方面的成本。企業(yè)財(cái)務(wù)管理要在新的內(nèi)部計(jì)劃組織結(jié)構(gòu)中發(fā)揮管控作用,就要建立大數(shù)據(jù)管控平臺(tái),與企業(yè)其他部門有效互動(dòng),建立更密切的聯(lián)系。通過大數(shù)據(jù)平臺(tái),生產(chǎn)部門可以直接將數(shù)據(jù)上傳到管理系統(tǒng)上,銷售部門也可以將市場(chǎng)數(shù)據(jù)分享到內(nèi)部系統(tǒng),財(cái)務(wù)部門可以實(shí)時(shí)查看信息動(dòng)態(tài)分析企業(yè)運(yùn)營的相關(guān)數(shù)據(jù),為企業(yè)管理做出正確決策形成參考,同時(shí)簡化了管理過程,提高了財(cái)務(wù)管理部門的工作成效。

3.3提升財(cái)務(wù)人員的管理技能

財(cái)務(wù)管理工作要?jiǎng)?chuàng)新,對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求更高了。在“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合的背景下,財(cái)務(wù)人員要?jiǎng)?chuàng)新管理理念,根據(jù)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作的需要,主動(dòng)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)手段,探索工作開展新方式。具體來說,財(cái)務(wù)人員可以從以下方面提升自身業(yè)務(wù)能力。第一,要積極了解“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合下行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合本企業(yè)發(fā)展特點(diǎn),研究如何利用互聯(lián)網(wǎng)開展企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。第二,根據(jù)工作內(nèi)容需要,主動(dòng)學(xué)習(xí)“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)的知識(shí)及技能,關(guān)注最新的財(cái)務(wù)理論,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理新技能,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。第三,研究新的財(cái)務(wù)管理模式,分析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理各種方式的優(yōu)劣,綜合評(píng)價(jià)制定出一套立足于本企業(yè)的可操作的財(cái)務(wù)管理制度。第四,財(cái)務(wù)管理人員要加強(qiáng)與業(yè)內(nèi)同行之間的交流合作,參加各種論壇、交流活動(dòng),開拓思維,形成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷提升自身的財(cái)務(wù)管理能力。

3.4提升財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析對(duì)企業(yè)經(jīng)營有著重要的作用,企業(yè)很多決策都要參考財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。但是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作由于缺乏必要的條件,財(cái)務(wù)管理人員獲取不到有價(jià)值的市場(chǎng)信息,提供的參考數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)決策層來說價(jià)值不高,缺乏有效的信息數(shù)據(jù)支撐。究其根本原因在于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式比較落后,數(shù)據(jù)來源渠道不暢通,處理方式也難以達(dá)到工作要求。“互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)管理”模式下,財(cái)務(wù)管理工作可以實(shí)現(xiàn)信息化實(shí)時(shí)操作,獲取數(shù)據(jù)信息的渠道和途徑日益增多,并且對(duì)收集的信息能夠借助專業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件快速處理,提高了數(shù)據(jù)信息的利用率,提升了數(shù)據(jù)處理質(zhì)量。

4結(jié)論

現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員必須結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn)及階段,借助先進(jìn)的信息技術(shù)和財(cái)務(wù)軟件提高財(cái)務(wù)管理效率,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的集中化、智能化。要達(dá)到這些目標(biāo),必須客觀認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)業(yè)融合背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新要求,采取有效措施對(duì)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行改革創(chuàng)新,才能構(gòu)建符合市場(chǎng)需要的企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制。

參考文獻(xiàn):

羅淇.引入非財(cái)務(wù)指標(biāo)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)價(jià)值評(píng)估的研究[D].濟(jì)南:山東大學(xué),2015.

作者:劉東 單位:河南普華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

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