序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇黨風廉政教育心得體會范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

（一）學習《監(jiān)察法》

7月下旬，我局在接到九江市公路局下發(fā)的開展黨風廉政建設(shè)主題教育的通知后，就及時網(wǎng)上下載打印《監(jiān)察法》條文，下發(fā)黨員干部和各股室負責人人手一份，保證學習有資料。并專門組織召開黨員大會、職工大會傳達學習《監(jiān)察法》，通過LED顯示屏、宣傳欄、辦公微信群、簡訊等各種媒體營造學習氛圍，宣傳學習成果，并將《監(jiān)察法》納入中心組學習和黨支部集中學習的重要內(nèi)容，努力使《監(jiān)察法》的學習教育常態(tài)化、制度化。

（二）開展廉政主體黨課

 8月3日，我局黨支部組織全體黨員開展了一堂《講廉政，肅黨風》的專題黨課，結(jié)合以往種種案列深入剖析失足黨員干部腐化墮落的根源，從正確理解和把握保持黨的純潔性的科學內(nèi)涵、保持純潔性是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的必然要求、新的時代條件下保持黨的純潔性面臨的主要問題、堅持黨要管黨、從嚴治黨是保持黨的純潔性根本要求等幾個方面進行闡述，要求分局黨員努力做到在加強黨性修養(yǎng)上下功夫，在糾正不純潔現(xiàn)象上下功夫、在建立長效機制上下工夫。

（三）開展廉政談心談話

 7月26日——7月30，我局就工作、學習、黨性、作風等各方面在所有黨員干部之間廣泛開展了“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的廉政談心活動。為保證廉政談心談話活動取得實效，談心活動前，我局班子成員認真做好談心活動的具體安排，提出活動的基本要求，領(lǐng)導干部帶頭開展廉政談心。領(lǐng)導班子成員之間、各部門負責人之間、黨員和黨員之前、黨員和群眾之間普遍開展了廉政談心。在廉政談心過程中大家都坦誠相見，溝通思想，找準問題，消除隔閡，增進團結(jié)，形成共識，本著對同志對事業(yè)對黨高度負責的態(tài)度，進行了批評與自我批評。針對自我查找的問題，同志間相互提的問題，深入分析，查找原因，幫助整改。通過談心活動，增進了彼此之間的團結(jié)，化解了隔閡和矛盾，切實提高了我局全體干部職工的廉政風險排查意識。

（四）簽訂家庭助廉倡議書

八月底我局黨支部研究制定了以“不插手配偶工作、不干涉配偶正確行使權(quán)力、不利用配偶的職權(quán)謀私取利，不接受加別人贈送的禮品和禮金”為主要內(nèi)容的家庭助廉倡議書，全局所有干部職工家庭與分局黨支部簽訂家庭助廉倡議書，以責任制分解表的形式，將責任落實到人，落實到“家”。以承諾的形式向黨支部作出保證，要自覺遵守黨紀政紀，家庭生活不奢華，不浪費，教育子女自強自立，培養(yǎng)高尚的情操，配偶要本著負責和愛護的態(tài)度，常吹枕邊廉政風，念好家庭廉政經(jīng)，管好家庭廉政帳，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒，做到警鐘長鳴、防范在先，在各種誘惑面前不動頭，共同構(gòu)筑反腐防線。

（五）開展警示教育活動

6月15日，我局黨支部結(jié)合開展作風建設(shè)集中整治活動，組織全體黨員、各項目負責人、重要崗位人員等35人來到九江市委黨校廉政教育館接受廉政教育學習。號召黨員干部學習勤廉典范，提高廉政意識，嚴守黨的各項紀律。

10月25日，為進一步增強廣大黨員的廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力，我局黨支部結(jié)合主題黨日組織黨員干部觀看了《兩面人》廉政警示教育宣傳片，黨員干部觀影后寫下了各自心得體會。

篇（2）

1. 要警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。

2. 從嚴自律，管住自己。我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務(wù)實，扎扎實實干好工作 

1、作為一名教師，要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。

2、作為一名教師，要有務(wù)實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是教師的立身之本，一個人的能力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒?，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

篇（3）

1、積極開展“明初心、守紀律、樹家風”——xx街道警示教育月專項整治活動，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織學習、撰寫心得體會等多種形式認真學習。

2、為不斷增強工作人員紀律和規(guī)矩意識，提高拒腐防變能力。1月8日下午，社區(qū)發(fā)展辦公室組織開展《收攏五指，重拳出擊》警示教育專題學習會。會議學習了xx區(qū)個別黨員干部和公職人員違紀違法接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的案例及原因剖析和懺悔，觀看了警示教育片。

全體工作人員一致認為，“懺悔書”是一本鮮活的警示教育教材，是身邊違紀違法干部慘痛教訓的真實寫照。通過學習，心靈和思想受到了一次強烈震撼，紛紛表示要深刻反思，把自己擺進去，以案為鑒，明榮辱、知敬畏，進一步提高拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴，永葆清廉本身。

最后街道黨工委委員、辦事處副主任xx同志提出要求：1、全體人員要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以案為鏡，涉取教訓；2、從這些典型案例中受到警示、警醒和警戒，進一步強化紀律規(guī)矩意識，增強使命擔當，防微杜漸；3、要做到心有所謂，言有所戒，行有所止。

3、按照“對癥下藥”原則，運用實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對辦公室3名黨員進行了“警示教育談心談話”，通過與黨員談心談話，提醒黨員干部加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念。要認真吸取“案件教訓”，恪盡職守。要自覺克服“官僚主義、自由主義”的侵襲。

4、積極開展“家庭助廉活動”，組織科室分管領(lǐng)導、調(diào)研領(lǐng)導、科室負責人、黨員干部簽署“廉政家書”。將街道撰寫的《給黨員干部的一封信》分發(fā)給讓黨員干部與公職人員，讓他們深刻認識筑牢家庭防腐墻。

5、完成科室第二季度黨風廉政建設(shè)工作部署：召開第二季度發(fā)展辦黨風廉政工作會議；科室負責人對科室工作人員進行全覆蓋廉政談話；加強科室廉潔從政學習教育，每季度召開學習例會，組織科室同志認真學習廉政建設(shè)的文件，傳達學習黨風廉政建設(shè)工作精神。

6、向分管領(lǐng)導匯報科室第一季度黨風廉政建設(shè)工作完成情況。

二、存在的不足

1、因全面開展疫情防疫工作，在黨風廉政教育上形式上過于單一。

2、學習還不夠充分，針對性、專業(yè)性不夠強。

三、下季度工作安排

篇（4）

一是層層簽訂責任書，明確了各級領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)責任制中的任務(wù)。黨組書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，由黨組書記對全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責,分管領(lǐng)導對本單位黨風廉政建設(shè)工作負直接責任。二是落實“一崗雙責”，與班子成員簽訂責任書，把抓分管工作與抓黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，抓業(yè)務(wù)與隊伍建設(shè)結(jié)合起來，切實做到業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)工作同安排同落實。

二、開展廉政教育，增強黨員干部的廉政勤政意識

結(jié)合“兩學一做”專題教育和“紀律教育年”活動，通過黨組學習、周三學習日、支部等多種形式抓廉政教育，增強黨員干部的廉政勤政意識。第一季度集體學習12次、干部職工集中學習12次、專題學習4次。通過學習、撰寫心得體會、讀書筆記，黨員干部遵守廉政準則自覺性不斷提高，學用結(jié)合能力有所增強。

三、嚴抓機關(guān)作風建設(shè)，提升行政效能

一是全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、自治區(qū)黨委“十條規(guī)定”、地委“七條意見”和市委的相關(guān)規(guī)定等相關(guān)制度要求，樹立黨員干部廉潔自律良好形象。

二是以開展“三項治理”為切入點，加強教育管理，強化責任追究，進一步優(yōu)化服務(wù)，不斷提升隊伍整體素質(zhì)。

三是加強績效管理，執(zhí)行內(nèi)部績效考核細則，加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，強化制度執(zhí)行力。嚴抓工作、學習等各項考勤制度，實行考勤簽到制度、請銷假制度、上班期間外出登記制度。

四是加強三公經(jīng)費管理，專人負責辦公用品、車輛管理和公務(wù)接待事宜，規(guī)范辦公用品、公務(wù)用車和公務(wù)接待，例行勤儉節(jié)約。切實規(guī)范和加強“三公經(jīng)費”的監(jiān)督管理。

五是提升服務(wù)水平，加強對落地項目責任制落實，實行項目跟蹤服務(wù)。對進展中存在問題的項目，積極與有關(guān)單位和部門溝通協(xié)商，提出解決方案和措施。

六是創(chuàng)新舉措，強力推進項目建設(shè)。制定了建設(shè)項目方案，建立招商微信平臺，確保建設(shè)項目順利實施。全程跟蹤項目推進落實情況。有利地推進了我市各建設(shè)項目的順利實施。

2016年第一季度，塔城市招商引資項目3個，到位資金總額5500萬元，較上年增長37%。同時圍繞外向型經(jīng)濟和文化旅游產(chǎn)業(yè)進一步完善招商項目庫建設(shè)，重點編制了旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、四大綜合體二次招商、肉羊精深加工、康復養(yǎng)老療養(yǎng)中心、農(nóng)機裝備制造、服裝出口加工6個項目。

四、結(jié)合黨風廉政建設(shè)和反腐工作，開展各項活動

（一）召開座談會。結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，組織黨員圍繞做“四講四有”合格黨員進行專題討論，新老黨員結(jié)合各自成長歷史，憶黨恩，增進黨的凝聚力和向心力。

（二）積極參與衛(wèi)生整治活動。年初市委下達衛(wèi)生整治任務(wù)，雖然我局人少且都是女同志，但大家每次都能任勞任怨很好地完成勞動任務(wù)，第一季度共勞動20余次。

雖然我們的工作取得了一些成績，依然存在一些問題，主要是：部分工作落實的深度、精度、細度還不夠。個別干部職工重業(yè)務(wù)輕理論，學習不夠重視，理解不夠深入、理論知識學習指導實際業(yè)務(wù)工作力度不足。我們將繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)工作的各項要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)職能，穩(wěn)步推進各項工作的順利開展。一是加強領(lǐng)導，健全機制，全面落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，為黨風廉政工作的全面開展奠定扎實基礎(chǔ)。二是以抓好第18個黨風廉政教育月活動為載體加強黨員干部學習教育，為黨風廉政工作的全面開展營造良好的環(huán)境。三是加強績效管理，提高工作效率。逐步建立起“團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、高效”的工作運行機制和良好的工作作風，把各項工作都落到實處。

篇（5）

巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。區(qū)工會對此高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受區(qū)工委巡察組的巡察反饋意見，要求工會同志以巡察整改的實效推動建章立制及工運事業(yè)發(fā)展。

（一）召開會議、壓實責任

第一時間成立了整改工作領(lǐng)導小組，區(qū)工會主席為組長，確保各項整改工作部暑到位、責任到位、落實到位。召開工會會議3次，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

（二）抓整改、責任到人

經(jīng)多次完善，形成了區(qū)工會的《整改方案》;根據(jù)巡察“問題清單”，區(qū)工會干部主動辨析問題、落實責任，主動認領(lǐng)問題劃定責任，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉指;把整改事項落實到責任領(lǐng)導和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷行改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)建臺賬，嚴落實

建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。對巡察組和群眾不滿意的整改事項追究整改責任人責任，責成重新整改。

二、區(qū)工委第二巡察組反饋意見整改落實情況

（一）黨的領(lǐng)導弱化方面

1、思想認識不足，對黨要管黨、從嚴治黨的重要性認識不到位。主要表現(xiàn)在:2013年以來，未經(jīng)常召開黨風廉政建設(shè)工作會議，專門研究過黨風廉政建設(shè)工作，重業(yè)務(wù)、輕黨建。一是組織直機關(guān)一支部黨員召開黨風康政建設(shè)工作專題學習會議4次。二是結(jié)合工作實際開展黨員廉政教育，通過現(xiàn)場觀看廉政教育片，深入到革命教育基地觀摩等把黨員干部廉政教育落到實處。

(二)黨的建設(shè)缺失方面

2、黨建工作弱化，制度沒有真正落實。如:相關(guān)資料不健全，學習筆記，學習心得等欠缺。一是嚴格按照“”制度執(zhí)行，豐富支部學習為容全面學習黨的重要綱領(lǐng)決策;二是將支部會議常態(tài)化，每月至少一次支部學習會議；三是做好學筆記、心得體會的整理歸檔。

3、“兩學一做”及“群眾路線教育活動”等相關(guān)學習教育活動資料不健全，如:學習筆記，學習心得等欠缺。一是完善學習制度；二是學習資料完善歸檔；三是規(guī)范學習會議記錄，每人一本學習記錄本。

(三)全面從嚴治黨不力方面

4、廉政教育不到位。缺乏對黨員領(lǐng)導干部進行警示教育，無黨風廉政建設(shè)方面工作總結(jié)。一是組織黨員干部觀看廉政建設(shè)警示紀錄片，二是到革命教育基地現(xiàn)場接受教育三是做好年度廉政教育總結(jié)。

5、廉潔紀律執(zhí)行不到位，公務(wù)招待不規(guī)范。一是建立完善財務(wù)制度；二是嚴格報銷制度；三是規(guī)范接待程序。通過整改已杜絕公務(wù)招待不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生。

三、加大執(zhí)行力度，抓好下一步工作

區(qū)工會的巡察整改工作取得了初步成效，下一步將繼續(xù)按照工委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動工運事業(yè)發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強化整改落實

篇（6）

堅持以深入貫徹“三個代表”重要思想、保持黨的先進性為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以培養(yǎng)優(yōu)良的黨風政風為目標，廣泛開展形式多樣的學習教育和廉政文化活動，通過發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設(shè)中的教育、示范和導向作用，全面推進人社機關(guān)廉政文化建設(shè)，逐步建立起具有人社特色的廉政文化體系，樹立廉政人社新形象。

二、活動目標

以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以黨風廉政教育和從政道德教育為重點，以培養(yǎng)優(yōu)良的機關(guān)作風為目標。通過開展廉政文化進機關(guān)活動，進一步增強干部的廉政意識，加強干部的黨性修養(yǎng)，營造機關(guān)的廉政氛圍，從而提高人社系統(tǒng)工作效能。

三、活動單位

局機關(guān)及下屬各中心

四、活動內(nèi)容與實施步驟

（一）組織部署（5月份）

成立縣人社廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組，做好對全局廉政文化進機關(guān)活動的統(tǒng)一部署。召開全體干部職工大會，積極動員機關(guān)全體干部職工投入到廉政文化建設(shè)活動中。

（二）創(chuàng)建機關(guān)廉政文化活動陣地（5-6月份）

根據(jù)《廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)標準》的要求，在機關(guān)辦公場所設(shè)立反腐倡廉宣傳欄、黨務(wù)和政務(wù)公開欄，張貼廉政文化宣傳圖片、字畫等；在機關(guān)黨員活動室設(shè)立“廉政書架”，定期或不定期播放電教片，提供給機關(guān)工作人員觀看、閱讀；利用機關(guān)簡報等窗口，開設(shè)專欄，利用學習園地交流反腐倡廉學習心得，營造濃厚的廉政文化氛圍。

同時，積極開展文藝促廉活動。一是組織黨員干部積極參加“學習貫徹黨的十精神，全面推進現(xiàn)代海洋經(jīng)濟強縣建設(shè)”黨的知識競賽活動。二是舉行廉政征文、讀書和演講比賽等豐富多彩的文體比賽，引導黨員干部培養(yǎng)積極向上的生活情趣。

（三）開展讀書修德、讀書思廉學習教育活動（6-9月份）

通過以縣直黨工委統(tǒng)一購買的《理論學習你問我答1000題》為主要讀本開展“學習十、讀書創(chuàng)佳績”讀書思廉活動?！独碚搶W習你問我答1000題》立足機關(guān)實際，匯集黨的十精神、新、反腐倡廉和作風效能建設(shè)等內(nèi)容的知識答題，內(nèi)容豐富，針對性強。

此外，通過征訂廉政報刊和廉政宣傳光盤，定期推薦廉政教育文章，收看廉政教育影視片，閱讀廉政書籍，組織全體黨員干部聯(lián)系實際撰寫心得體會文章，做好讀書筆記。借助對書籍的學習與探討，引導機關(guān)黨員干部開拓視野、提升素養(yǎng)、改進作風、增強能力。

（四）開展廉政格言警句征集活動（10-11月份）

廉政格言警句要以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準則、生活情操和社會主義榮辱觀為重點，提倡廉潔奉公、弘揚正氣，反對鋪張浪費、不正之氣，弘揚愛國守法、敬業(yè)奉獻等。黨員干部要帶頭撰寫、選定廉政格言警句作為自己的廉政座右銘，在辦公桌擺放廉政座右銘或廉政臺歷，形成人人廉政、倡廉、促廉、思廉的廉政文化氛圍。

（五）開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育（全年）

深入推行黨務(wù)政務(wù)公開，把廉政文化作為一項專題內(nèi)容，堅持陽光操作，在方便群眾的同時，主動接受群眾監(jiān)督，方便服務(wù)單位，提高工作效率，改進機關(guān)作風。把反腐倡廉教育列入黨務(wù)工作重要內(nèi)容，落實領(lǐng)導干部上廉政黨課制度;開設(shè)廉政課堂，對干部職工進行經(jīng)常性教育，以先進人物和事跡教育引導黨員干部，用反面典型進行警示教育，引導廣大黨員干部不斷增強拒腐防變能力。

開展“學、守紀律、轉(zhuǎn)作風”為主題的教育實踐活動。根據(jù)我局實際，組織黨員干部通過各種方式開展學習新活動，提高活動的覆蓋面。通過學習，使廣大黨員干部提高認識，進一步嚴肅黨的紀律特別是政治紀律，維護中央、省委、市委和縣委的權(quán)威。深入開展“學廈航、塑形象，打造優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境”主題實踐活動，發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高機關(guān)工作效率。

五、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。要認識到開展“廉政文化進機關(guān)”活動是落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要措施，是培養(yǎng)機關(guān)干部職工自覺養(yǎng)成遵紀守法、誠信自律良好行為規(guī)范的重要途徑，

篇（7）

一、個人素質(zhì)明顯提高。通過開展抓黨風、促政風學習，我對黨風廉政教育的重要性認識得到增強，綜合素質(zhì)得到提高。特別是通過學習，能夠認真剖析自己，正視不足，勇于改正缺點，糾正錯誤，促進工作。通過開展此項工作，做到學法、知法、懂法、公平、公正、廉潔、文明執(zhí)法，依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力不斷提高。廉潔意識明顯增強。隨著黨風政風工作的深入開展，能夠讓我認真學習廉潔自律的各項規(guī)定，學廉潔自律方面的先進，進一步加強了廉潔自律的意識。  

二、工作作風明顯轉(zhuǎn)變。按照政法機關(guān)工作職能的有關(guān)要求，結(jié)合自身實際工作，通過學習教育，重點解決了四個問題：一是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，增強公仆意識；二是認真負責，積極主動，不敷衍塞責，拖拉攀比；三是同事之間不能相互拆臺，做到全面一盤棋，整體一個音，行動一個調(diào)，實踐也證明，深入開展黨風廉政建設(shè)和政風建設(shè)，確實達到了轉(zhuǎn)變個人作風、提高行政效率的效果。在工作中，能發(fā)揮主動性，勤奮工作，出色完成了各項工作任務(wù)；積極為群眾排憂解難，方便群眾，服務(wù)群眾。         

篇（8）

年初，分局制訂了《*市城市管理行政執(zhí)法局*分局20*年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》和《*分局20*年作風建設(shè)實施意見》，與各中隊簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，明確了抓好黨風廉政建設(shè)工作是分局及各中隊的首要責任和黨風廉政建設(shè)的工作目標，對黨風廉政建設(shè)實行分工負責，堅持把黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。

二、強化思想教育，抓好廉政學習。

以開展“作風建設(shè)年”活動為載體，著力抓好黨風廉政學習教育。分局頒布《關(guān)于加強春節(jié)期間黨風廉政建設(shè)工作的通知》等文件強化思想教育。一是做好春節(jié)、元旦等節(jié)日前后的黨風廉政教育，組織召開了廉內(nèi)助會議。嚴禁“三禮”、“三公”，增強全體人員的防腐拒賄意識，過好廉潔的節(jié)日；二是組織開展了廉政建設(shè)專題學習活動，集中學習了市局頒發(fā)的《關(guān)于深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍思想政治建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于加強五一節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)工作的通知》、《*市城市管理行政執(zhí)法局懲治和預防腐敗體系建設(shè)20*-2012年工作要點》等文件，重溫我局“兩個一律”、“五條禁令”、“八項承諾”等內(nèi)容，每人撰寫學習心得體會，查擺自身存在的問題與不足，扎實做好整改，取得了明顯成效。三是組織學習了十七屆二中全會精神，特別是對十七屆二中全會報告中提到了的廉政建設(shè)方面的內(nèi)容的深入學習。

三、制定具體措施，強化效能監(jiān)察。

篇（9）

開發(fā)區(qū)開展廉政文化建設(shè)活動中，結(jié)合自身實際，重點突出了“弘揚廉政文化，融入經(jīng)濟建設(shè)，促進開發(fā)區(qū)健康發(fā)展”這個主題，目的在于深化廣大干部職工的反腐倡廉教育，弘揚廉政文化，推進開發(fā)區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實，實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)和廉政建設(shè)的有機結(jié)合，以廉政文化氛圍提高開發(fā)區(qū)機關(guān)干部廉政自律意識，推動開發(fā)區(qū)招商引資、園區(qū)建設(shè)等工作的健康發(fā)展。

廉政文化建設(shè)工作開展情況

一是加強研究部署，統(tǒng)一思想認識。廉政文化建設(shè)是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，也是開發(fā)區(qū)機關(guān)干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。因此，在市紀委部署開展此項工作后，開發(fā)區(qū)先后多次召開工委會議、主任辦公會議等，大力宣傳廉政文化建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高認識，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二是制定活動方案，立足規(guī)范促廉。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際制定了《關(guān)于開展廉政文化建設(shè)活動的實施方案》。成立了以紀工委書記、管委會副主任同志任組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組，確立了以廉政文化“進機關(guān)、進企業(yè)、進家庭”三項工作和十余項載體活動的內(nèi)容。通過“三進”，著力營造廉政文化氛圍建設(shè)；通過廉政文化教育，著力提高機關(guān)干部思想覺悟和職業(yè)道德水平；通過建設(shè)廉政文化載體，進一步豐富廉政文化的形式，豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵。在家庭助廉方面，開發(fā)區(qū)制發(fā)了家庭助廉倡議書，發(fā)至每位機關(guān)干部手中，豐富和擴大了廉政文化氛圍。

三是組織參觀學習，立流興廉。去年，開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察室先后組織有關(guān)人員到市工商局、市國土局和濉溪縣國土局進行交流學習，對他們的廉政文化建設(shè)進行了實地的考察和學習。通過學習，開闊了眼界，增長了見識，學到了經(jīng)驗，提高了進一步做好廉政文化建設(shè)工作的信心和決心。

四是加強文化學習，立足教育倡廉。針對廉政文化教育的要求，開發(fā)區(qū)對年初制定的黨風廉政建設(shè)工作計劃進行了調(diào)整，添加了廉政文化教育的內(nèi)容。重點抓好中心組擴大會議的學習和全體機關(guān)人員的周五政治學習。要求人員認真做好讀書筆記和撰寫心得體會，強調(diào)了學習紀律。重點結(jié)合學習《廉政準則》，要求科以上干部對照“8個方面52個不準”，做好自我約束和監(jiān)督。同時組織科以上干部對學習情況進行測試。在抓好廉政法律法規(guī)和相關(guān)知識學習的同時，開發(fā)區(qū)重點抓好警示教育。前年和去年兩次組織科以上干部赴合肥蜀山監(jiān)獄和宿州監(jiān)獄開展警示教育，以實際案例提高廉政教育實際成效。

五是加大設(shè)施建設(shè)，著力營造廉政文化建設(shè)環(huán)境。去年，開發(fā)區(qū)結(jié)合辦公樓的搬遷，在辦公樓大廳制作了黨風廉政建設(shè)宣傳欄，廉政文化建設(shè)宣傳欄，在辦公樓走廊懸掛了警言警句和廉政格言，在辦公桌和會議室放置了廉政桌卡，不斷營造廉政文化的濃厚氛圍。在會議室設(shè)置了廉政教育影視角，把廉政教育的影視作品及相關(guān)書籍放在其中，利用周五政治學習時間，選擇性播放警示片，不斷提高機關(guān)干部的廉潔從政意識。

六是加強督查工作，立足從嚴助廉。為保障廉政文化建設(shè)活動的各項工作部署落到實處，開發(fā)區(qū)加強了活動的督導督查工作。由紀檢監(jiān)察部門牽頭，對機關(guān)各單位進行督導督查，對活動開展進行指導。對活動開展不力的單位進行通報批評。

七是抓好結(jié)合，落實措施，保證效果。通過以上一系列的措施和載體活動，開發(fā)區(qū)注重把抓好廉政文化建設(shè)與開發(fā)區(qū)文明創(chuàng)建、干部教育培訓以及各項崗位目標管理工作和開展服務(wù)企業(yè)年活動結(jié)合起來。與市委、市政府確立的“學習廉政準則，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展”活動結(jié)合起來，切實保證廉政文化建設(shè)的效果，真正通過廉政文化建設(shè)活動的開展，有效提高全體人員的素質(zhì)，有效促進各項工作的開展。在2010年開發(fā)區(qū)崗位目標責任制和黨風廉政建設(shè)責任制考核工作中，開發(fā)區(qū)就黨風廉政建設(shè)和廉政文化建設(shè)形成了一致意見，達成了初步共識。大家一致認為，作為經(jīng)濟前沿的開發(fā)區(qū)必須切實加強廉政建設(shè)，增強全體機關(guān)干部廉潔自律自覺性，與投資客商保持適當?shù)木嚯x，在服務(wù)企業(yè)的過程中，切實做到自警、自律、自省，切實把廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)真正的有機融合起來，從而促進開發(fā)區(qū)各項建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。

下步工作初步安排

在目前廉政文化建設(shè)已經(jīng)逐步開展的基礎(chǔ)上，今年開發(fā)區(qū)擬進行以下工作：

一是開展以廉政文化為主題的演講比賽。初步安排在5月份舉辦一次集廉政文化建設(shè)、黨建和青年教育為一體的演講比賽，要求各單位認真準備，積極參加，力求通過比賽，進一步弘揚廉政文化建設(shè)的氛圍。

二是編輯2-3期廉政文化?？Ｄ壳罢趯嵤┲?。

三是召開家庭助廉座談會。擬請開發(fā)區(qū)中層以上干部和重點崗位工作人員的家屬召開家庭助廉座談會，宣傳有關(guān)廉政知識，提供廉政教育的實際效果。

四是召開廉政義務(wù)監(jiān)督員座談會。擬在區(qū)內(nèi)企業(yè)聘請廉政義務(wù)監(jiān)督員，召開廉政座談會，通報開發(fā)區(qū)廉政文化建設(shè)情況，廣泛的征求監(jiān)督員對開發(fā)區(qū)工作和廉政文化建設(shè)活動的意見和建議。

篇（10）

一、堅持教育、制度、監(jiān)督三者并重，抓好稽查廉政工作。

稽查工作處于稅收征管環(huán)節(jié)的最后一道關(guān)口，稽查人員處于偷稅與反偷稅的第一線，處于稅收執(zhí)法的風口浪尖，始終面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。為抓好稽查廉政工作，本人團結(jié)帶領(lǐng)稽查一班人，堅持以人為本，著力構(gòu)建教育、制度和監(jiān)督三道廉政防線。

首先是構(gòu)建教育防線。抓好稽查廉政工作，教育是基礎(chǔ)。一年來，我們始終堅持以人為本，強化廉政教育。一是開展廉政形勢和廉政法規(guī)教育。幫助干部正確認識廉政建設(shè)的形勢、任務(wù)和要求，明確是非界限；二是開展正反典型教育。組織學習全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者先進事跡，以先進事跡帶動干部上進。充分利用地稅系統(tǒng)少數(shù)干部經(jīng)受不住各種誘惑，走上違法犯罪道路的典型案例，以案釋法，使干部從中吸取教訓，引以為戒；三是開展提醒警示教育。針對中秋、元旦、春節(jié)某一階段的廉政敏感期，不失時機地對關(guān)鍵崗位、重點人員進行廉政風險提醒和警示。強調(diào)紀律，講明職責，防患于未然。

其次是構(gòu)建制度防線。抓好稽查廉政工作，制度是保障。一年來，按照市局、縣局要求，我們結(jié)合稽查實際，不斷健全完善和落實各項制度，一是健全和完善黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂《黨風廉政責任狀》?；榫秩w人員在抓好稽查業(yè)務(wù)工作的同時，又要切實履行好“一崗雙責”；二是落實首查責任制。要求每一名稽查人員對檢查的每一戶卷宗做到終身負責，不留執(zhí)法隱患，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯，實施責任追究；三是認真落實稅務(wù)案件限時辦結(jié)、項目化檢查、工作底稿、主輔崗等制度，使稽查工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟都有章可循，既保證了稽查人員正確行使執(zhí)法權(quán)，又防止了稽查人員。

再次是構(gòu)建監(jiān)督防線。抓好稽查廉政工作，監(jiān)督是根本。一年來，結(jié)合稽查工作的性質(zhì)和特點，我們注重從內(nèi)外兩方面加強監(jiān)督。對內(nèi)監(jiān)督方面，就稽查的四個環(huán)節(jié)相比較而言，檢查環(huán)節(jié)執(zhí)法風險最大，是廉政監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，因此，每年年初我們所有稽查人員都簽訂稅收規(guī)范執(zhí)法承諾書，作出正確行使執(zhí)法權(quán)力，規(guī)范執(zhí)法行為的八項承諾；實行稽查局班子成員掛鉤聯(lián)系檢查組，實施跟班檢查，既提高檢查質(zhì)量和效率，又加強監(jiān)督和制約。對外監(jiān)督方面，通過納稅電子顯示屏、醒目位置粘貼等形式公開稽查職責、稽查程序、處罰依據(jù)、處罰標準、權(quán)利義務(wù)和處理結(jié)果，增強稽查工作的透明度，真正實現(xiàn)“陽光稽查”；通過設(shè)立舉報箱、公開舉報電話，主動接受社會監(jiān)督；通過定期邀請已查結(jié)的被查對象，開展稽查人員向納稅人述勤述廉，由納稅人來當裁判員，進行評勤評廉，變內(nèi)部評議為外部監(jiān)督，增強監(jiān)督的實效性。

二、堅持抓監(jiān)督、促自律，推進自身廉政建設(shè)。

作為稽查局長，作為單位黨風廉政建設(shè)責任制的第一責任人，我深知自己的言行舉止是否規(guī)范得體、工作中能否做到清正廉潔，直接影響到各項制度規(guī)章的執(zhí)行，影響到地稅部門的社會形象。因此在抓好稽查局廉政建設(shè)工作的同時，本人還嚴格要求自己，持之以恒地抓好自身廉政建設(shè)。我著重在以下三個方面下了工夫。

一是堅持學習，不斷為自己充電。堅持把學習作為自己修身立業(yè)的根本和提高領(lǐng)導水平的重要途徑，平時不管工作多忙，只要是上級或市局組織的各種政治理論學習，都積極參加。對于上級下發(fā)的有關(guān)廉政法規(guī)，做到認真逐條學習，重要之處做好學習筆記，適時提醒大家注意，并經(jīng)常用反面教材警醒自己，警醒家庭成員。

二是堅持原則，嚴格落實規(guī)章。為正確行使權(quán)力，確保各項決策科學民主，稽查局建立和完善了班子成員內(nèi)部議事和決策機制，堅持集體領(lǐng)導下的分工協(xié)作，對人員分工調(diào)整、干部評先評優(yōu)等重大問題由稽查局長辦公會集體研究決定，絕不搞“一言堂”、個人說了算或臨時動議。嚴格實行經(jīng)費收支兩條線管理，不設(shè)帳外帳，不設(shè)小金庫。不用公款報銷支付由個人負擔的費用，做到公私分明。

三是堅守底線，堅持廉潔自律。日常工作中，本人十分注意擺正與被查對象的關(guān)系，與企業(yè)老板打交道保持一定距離，堅守交往底線，堅持用黨性原則規(guī)范約束自己的言行，自覺抵制各種不正之風的干擾。特別是在查處群眾舉報、發(fā)票專案協(xié)查等重大稅務(wù)案件過程中，堅決抵制被查對象的金錢誘惑和感情攻勢，力戒權(quán)錢交易。