時(shí)間:2022-10-12 16:47:44
序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇學(xué)習(xí)刑法心得體會(huì)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。
法學(xué)是一門(mén)科學(xué)學(xué)科,所謂科學(xué)是關(guān)于客觀世界的知識(shí),這些知識(shí)是系統(tǒng)的知識(shí),研究人類(lèi)生活中的規(guī)律及現(xiàn)象的科學(xué),如政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等。法律具有社會(huì)性、規(guī)范性、概念性、目的性、正義性、實(shí)用性:
一、社會(huì)性
法律首先是一種社會(huì)規(guī)則,如刑法學(xué)是研究犯罪學(xué)等,民法學(xué)是研究人與人之間、財(cái)產(chǎn)與人之間的關(guān)系。法學(xué)作為社會(huì)科學(xué),具有社會(huì)性,它與自然科學(xué)是不同的,表現(xiàn)在:1、不可計(jì)量、不可檢驗(yàn)、不可實(shí)驗(yàn),而自然科學(xué)則是可以計(jì)量、可以檢驗(yàn)、可以實(shí)驗(yàn)的。雖然我們說(shuō)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),但實(shí)踐不等于實(shí)驗(yàn),實(shí)踐是整個(gè)人類(lèi)社會(huì)的實(shí)踐而不是做實(shí)驗(yàn),如的新人口論,到現(xiàn)在我們才認(rèn)識(shí)到新人口論是一種真理,又如單一公有制計(jì)劃經(jīng)濟(jì),經(jīng)過(guò)一百多年時(shí)間最后證明了單一公有制經(jīng)濟(jì)行不通。2、研究者與研究對(duì)象不可分,研究者的教育水平、生活背景等與研究對(duì)象密不可分。而自然科學(xué),如化學(xué)、物理、生物等,其研究對(duì)象較少受到研究者的主觀影響,而法律的研究結(jié)果則較多的受到研究者的主觀因素的影響。如許多的觀點(diǎn),不同的學(xué)科認(rèn)識(shí)都有道理,不同的學(xué)者對(duì)同一問(wèn)題有不同的觀點(diǎn)。
我認(rèn)為應(yīng)獨(dú)立思考,獨(dú)立判斷。即不受他人影響,要自己思考,自己作出自己的判斷。在講到獨(dú)立判斷時(shí)有一個(gè)很重要的一點(diǎn),就是關(guān)于判斷標(biāo)準(zhǔn)。如公平、誠(chéng)信等皆為生活經(jīng)驗(yàn),就是說(shuō)當(dāng)法學(xué)上的不同意見(jiàn)都有道理時(shí)該怎么辦呢?除用基本原理外,更重要是要用社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。所以對(duì)于法律理論現(xiàn)象中的是與非、對(duì)與錯(cuò),可以用社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)來(lái)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。只有符合社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)的理論才可能是正確的。
二、規(guī)范性
既然法律是社會(huì)生活中的行為規(guī)范,因此法學(xué)也就有了規(guī)范性,它是法學(xué)區(qū)分于其他學(xué)科的特征。如經(jīng)濟(jì)學(xué)講的是效率問(wèn)題,是效益最大化,而法學(xué)家講的是合法不合法,規(guī)范不規(guī)范的問(wèn)題。因?yàn)榉傻囊?guī)范性,每一法律條文都可以分解為構(gòu)成要件、適用范圍、法律效力。只要我們掌握了它的構(gòu)成要件、適用范圍、法律效果,那么我們對(duì)這個(gè)法律條文也就掌握了。
法學(xué)特別強(qiáng)調(diào)的是規(guī)范性、邏輯性、體系性。規(guī)范性也就是我們說(shuō)的可操作性。如我們將要制定民法典,是要制定一種松散性的呢?還是制成規(guī)范性、邏輯性的呢?江平教授說(shuō)要制定一種開(kāi)放性的民法典體系。民法典如何開(kāi)放呢?我認(rèn)為一定要有邏輯性和規(guī)范性。
三、概念性
法學(xué)之概念性來(lái)源于法律規(guī)則。如欺詐行為,欺詐、行為分別為兩個(gè)概念,欺詐行為又是一個(gè)新的概念;再如損害賠償,直接損害賠償,人身?yè)p害賠償為三個(gè)不同概念,只有掌握了概念才能很好地理解法律規(guī)則。
法學(xué)說(shuō)開(kāi)了就是一套概念體系。掌握了概念體系我們就可以建立起一套法律思維,就具備了法律人的資格。因此我們的學(xué)習(xí)方法就是從概念入手,一定要掌握概念,要理解概念,切記不可死記硬背,先記憶,然后要理解。如欺詐行為,我們先要弄清什么叫欺詐,才能進(jìn)一步理解欺詐行為。這種方法在法律解釋上叫文義解釋。文義解釋就是指每一個(gè)法律條文都是由語(yǔ)言文字組成的,所以要先把語(yǔ)言文字弄清楚了才能把握概念之含義。同時(shí)語(yǔ)言文字又有多義性和模糊性。如法律上所說(shuō)“產(chǎn)品”與社會(huì)生活中所說(shuō)“產(chǎn)品”就不一致。所以我們就不能僅*字面意思來(lái)理解,應(yīng)該有多種其他的理解方法。一個(gè)法條就可能有多種理解,因此法律人在現(xiàn)實(shí)生活中就大有用武之地。
四、目的性
法律是行為規(guī)則,是人制定的。在我國(guó)是由人民代表代表人民來(lái)制定各項(xiàng)法律的。既然是人制定的,就一定有目的。法學(xué)當(dāng)然也有目的性,在歷史上曾不被人注意,特別是德國(guó)的概念法學(xué),它們過(guò)分注意概念問(wèn)題,而忽略了目的性。直到德國(guó)著名學(xué)者耶林,他本是個(gè)概念法學(xué)派的學(xué)者,到中年時(shí)逐漸意識(shí)到概念法學(xué)派有僵化的缺點(diǎn),于是寫(xiě)了一本書(shū)。在這本書(shū)中,他指出每部法律都是有特定目的的,我們要了解、掌握、運(yùn)用一( )門(mén)法律,必須先搞清楚它的目的性,我們學(xué)習(xí)任何一部法律,不能只是搞清它的構(gòu)成要件、適用范圍、法律后果,還要思考這個(gè)法律制度、法律規(guī)則的目的,這樣才能真正掌握它,如果只講概念,就會(huì)成為“概念”法學(xué)。耶林說(shuō),光講“概念”的法學(xué),會(huì)成為概念游戲,他說(shuō),法律的目的就好像天上的北極星一樣。而法律的目的正像天上的北極星一樣,引導(dǎo)我們學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用法律。對(duì)每一個(gè)法律制度、規(guī)則,我們都從目的入手,這就構(gòu)成了現(xiàn)在法學(xué)上的一種新的法學(xué)研究方法——目的解釋方法,即解釋、運(yùn)用每一個(gè)制度、規(guī)則,一定要緊緊扣住立法目的,如果有兩種解釋?zhuān)瑒t只有緊扣立法目的的那個(gè)解釋才正確。
五、正義性
法學(xué)正義性源于法律正義性,法律規(guī)則因?yàn)橛姓x性才能區(qū)分于技術(shù)規(guī)則,同時(shí)法律也就有了良法、惡法之分。我們?cè)u(píng)價(jià)法律的好、壞、先進(jìn)與落后就是依據(jù)法律的正義性。同時(shí),現(xiàn)在還存在形式正義與實(shí)質(zhì)正義的問(wèn)題。現(xiàn)在很多人過(guò)分關(guān)注形式正義而忽略了實(shí)質(zhì)正義,但是形式正義只是獲取實(shí)質(zhì)正義的手段,只有在無(wú)法獲得實(shí)質(zhì)正義時(shí)退而求其次滿(mǎn)足于程序正義。實(shí)質(zhì)正義是目的,程序正義是手段。一旦我們將形式正義強(qiáng)調(diào)過(guò)分,我們就悖離了法律的正義性。
法官、律師這些法律人不同于社會(huì)上其他的人,他們是為了維護(hù)社會(huì)的正義之道,是社會(huì)正義的維護(hù)者。所以,不能把法律混淆于其他職業(yè)。我們不能用金錢(qián)來(lái)衡量它,因?yàn)槲覀冞x擇了法律,我們就選擇了正義!
六、實(shí)用性
我們學(xué)習(xí)法學(xué)是為了用法律來(lái)解決問(wèn)題,所以我們就不能只知道閉門(mén)讀書(shū),我們還要關(guān)注社會(huì)生活中的案件,討論實(shí)際發(fā)生的和假設(shè)的案件,討論它應(yīng)怎樣判決。像我們?cè)诩业臅r(shí)候,可能會(huì)有左鄰右舍拿一些案件來(lái)請(qǐng)教我們拿什么回答他們呢,所以在我們平常學(xué)習(xí)中就要注重法學(xué)的實(shí)用性,不斷鍛煉自己的實(shí)際能力,有人向我咨詢(xún)什么是投案自首?如何才能從輕處理?通過(guò)對(duì)刑法知識(shí)的學(xué)習(xí)我了解到:
根據(jù)刑法第一款的規(guī)定,犯罪以后自動(dòng)投案,如實(shí)供述自己的罪行的,是自首。
自動(dòng)投案,是指犯罪事實(shí)或者犯罪 嫌疑人未被司法機(jī)關(guān)發(fā)覺(jué),或者雖被發(fā)覺(jué),但犯罪嫌疑人尚未受到審問(wèn),未被采取強(qiáng)制措施時(shí),主動(dòng)、直接向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院投案。
犯罪嫌疑人向其所在單位、城鄉(xiāng)基層組織或者其他有關(guān)負(fù)責(zé)人員投案的;犯罪嫌疑人因病、傷或者為了減輕犯罪后果,委托他人先代為投案,或者先以信電投案的;罪行尚未被司法機(jī)關(guān)發(fā)覺(jué),僅因形跡可疑,被有關(guān)組織或者司法機(jī)關(guān)盤(pán)問(wèn)、教育后,主動(dòng)交代自己罪行的;犯罪后逃跑,在被通緝、追捕過(guò)程中,主動(dòng)投案的;經(jīng)查實(shí)確已準(zhǔn)備投案的,或者正在投案途中,被公安機(jī)關(guān)捕獲的,應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)投案。
并非出于犯罪嫌疑人主動(dòng),而是經(jīng)親友規(guī)勸、陪同投案的;公安機(jī)關(guān)通知犯罪嫌疑人的親友,或者親友主動(dòng)報(bào)案后,將犯罪嫌疑人送去投案的,也應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)投案。
犯罪嫌疑人自動(dòng)投案后又逃跑的,不能認(rèn)定為自首。
如實(shí)供述自己的罪行,是指犯罪嫌疑人自動(dòng)投案后,如實(shí)交代自己的主要犯罪事實(shí)。
犯有數(shù)罪的犯罪嫌疑人僅如實(shí)供述所犯罪部分犯罪的,只對(duì)如實(shí)供述部分犯罪行為,認(rèn)定為自首。
共同犯罪案件中的犯罪嫌疑人,除如實(shí)供述犯罪行為,還應(yīng)該供述所知的同案犯,主犯則應(yīng)當(dāng)供述所知其他同案犯的共同犯罪事實(shí),才能認(rèn)定為自首。
犯罪嫌疑人自動(dòng)投案并如實(shí)供述自己的罪行后又翻供的,不能認(rèn)定為自首,但在一審判決前又能如實(shí)供述的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為自首。
根據(jù)刑法第六十七條規(guī)定,被采取強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯,如實(shí)供述司法機(jī)關(guān)尚未掌握的罪行,與司法機(jī)關(guān)已掌握的或者判決不同的罪行的,以自首論。對(duì)于自首的犯罪分子,可以從輕或減輕處罰;對(duì)于犯罪較輕的,可以免除處罰。具體確定從輕、減輕還是免除處罰,應(yīng)當(dāng)根據(jù)犯罪輕重,并考慮自首的具體情節(jié)。
被采取強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯,如實(shí)供述司法機(jī)關(guān)尚未掌握的罪行,與司法機(jī)關(guān)已掌握或者判決確定罪行屬同種罪行的,可以酌情從輕處罰;如實(shí)供述的同種罪行較輕的,一般應(yīng)當(dāng)從輕處罰。
根據(jù)刑法第六十八條第一款的規(guī)定,犯罪分子到案后有檢舉、揭發(fā)他人犯罪的,包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭發(fā)同案犯共同犯罪以外的其他罪行的,經(jīng)查證屬實(shí);提供偵破其他案件的重要線索,經(jīng)查證屬實(shí);阻止他人犯罪活動(dòng);協(xié)助司法機(jī)關(guān)抓捕其他犯罪嫌疑人,具有其他有利于國(guó)家和社會(huì)的突出表現(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有立功表現(xiàn)。
一是訴訟時(shí)效延長(zhǎng)對(duì)執(zhí)法辦案的影響。新的《行政訴訟法》第四十六條規(guī)定:"公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。因不動(dòng)產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過(guò)二十年,其他案件自行政行為作出之日起超過(guò)五年提起訴訟的,人民法院不予受理。"新的《行政訴訟法》不僅將訴訟時(shí)效從三個(gè)月延長(zhǎng)到六個(gè)月,還規(guī)定了最長(zhǎng)訴訟時(shí)效。首先在執(zhí)法辦案中《行政處罰決定書(shū)》的訴訟時(shí)效自動(dòng)從三個(gè)月變成六個(gè)月,手寫(xiě)裁決時(shí)要注意將訴訟時(shí)限做相應(yīng)的改變。其次在辦案中要將案件證據(jù)及時(shí)固定,證據(jù)保存至少要在5年以上。這不僅對(duì)證據(jù)的收集提出較高要求,對(duì)證據(jù)的保存更提出嚴(yán)格的要求,對(duì)執(zhí)法檔案的保存環(huán)境各方面都要求更高。
當(dāng)我們的企業(yè)面臨著日趨殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們的市場(chǎng)份額、收入規(guī)模在不斷持續(xù)下滑,做為一個(gè)銷(xiāo)售人,我們感受到了強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和使命感。我們的企業(yè)正處于生死存亡的關(guān)鍵時(shí)期,我們的企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn),以前純堿產(chǎn)量單廠世界第一,市場(chǎng)占有率國(guó)內(nèi)第一,然而今非昔比,市場(chǎng)格局已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,民營(yíng)堿廠迅速崛起,要想闖出一條健康、持續(xù)的發(fā)展之路,談何容易!如果我們不摒棄原來(lái)的思維、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展模式,不擺脫與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展完全不相適應(yīng)的一切落后管理,我們將沒(méi)有出路。學(xué)習(xí)時(shí)間科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)就像一陣春風(fēng),吹開(kāi)了我們?cè)?jīng)迷茫的思緒,為我們指明了方向,堅(jiān)定了我們向前的步伐;又像是戰(zhàn)斗的號(hào)角,催促我們蹣跚腳步,拉著我們向勝利奔跑。
銷(xiāo)售工作的勝負(fù),關(guān)鍵在于有效發(fā)展和科學(xué)管理,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須堅(jiān)持解放思想,切實(shí)轉(zhuǎn)變舊的思想觀念。要堅(jiān)決破除一切與科學(xué)發(fā)展觀不想符合的觀念,積極適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求上來(lái),從習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)老辦法的思維定勢(shì)轉(zhuǎn)變到科學(xué)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思維上來(lái),使以人為本、全面協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展、科學(xué)統(tǒng)籌、質(zhì)量效益、自主創(chuàng)新等新觀念,進(jìn)入到思想深處、落實(shí)到工作實(shí)踐,真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)本職工作的思維方法和發(fā)展思路,在發(fā)展中要深刻貫徹落實(shí)強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值、強(qiáng)化精確管理、強(qiáng)化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)化執(zhí)行力的五個(gè)意識(shí)要求,才能求真務(wù)實(shí)。
改革、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型,歸根結(jié)底就是求變,作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理要以飽滿(mǎn)的熱情直面競(jìng)爭(zhēng),以貼心的關(guān)愛(ài)服務(wù)大眾。我們要打破固有的思維模式和傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)模式,我們每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷種種迷惑和萬(wàn)般挫折,但只要以積極、樂(lè)觀的心態(tài),腳踏實(shí)地地把轉(zhuǎn)型工作從身邊的點(diǎn)滴小事做起,在求變求實(shí)中形成合力,我們才能在面對(duì)困惑,面對(duì)困境時(shí),多一份淡定的心境、應(yīng)對(duì)的能力,我們企業(yè)的步伐才能踏準(zhǔn)以信息化促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展的進(jìn)軍號(hào)角!
思維決定行為。有了求“變”的熱情,我們才能邁出堅(jiān)實(shí)的求“實(shí)”步伐。這就需要我們?cè)诳蛻?hù)的交流中少一些機(jī)械的問(wèn)候,多一些人性的共鳴;在工作的執(zhí)行中,少一些應(yīng)付、推委,多一些主動(dòng)和責(zé)任;在日常管理工作中,少一些好大喜功,多一些求真務(wù)實(shí);這樣我們才能把平凡的事做大,才能把簡(jiǎn)單的事做實(shí)。我們只有腳踏實(shí)地、循序漸進(jìn),從潛心學(xué)習(xí)中“強(qiáng)身健體”,從潛心市場(chǎng)中集思廣益,才能多一份“我的客戶(hù)我掌握,我的市場(chǎng)我經(jīng)營(yíng),我的地盤(pán)我做主”的應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的“銳氣”。
牢記“一個(gè)原則”。就是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)們的參謀助手。在工作中注重勤學(xué)多思,多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,和所在分部的同事們一起,把分部工作做實(shí)做優(yōu),做到職責(zé)到位不越位,幫忙而不添亂,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)。
實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)管理”。一是要管理好本部的業(yè)務(wù)發(fā)展工作,力爭(zhēng)完滿(mǎn)完成各項(xiàng)收入和任務(wù)指標(biāo);二是要管理好本部各種內(nèi)部事務(wù),做到職責(zé)明確、責(zé)任到人,力爭(zhēng)達(dá)到“責(zé)、權(quán)、利”的和諧平衡。做為銷(xiāo)售經(jīng)理,我即要當(dāng)好指導(dǎo)員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,我將與全體同事們一起緊緊團(tuán)結(jié)在科辦領(lǐng)導(dǎo)們周?chē)枷肷贤模繕?biāo)上同向,行動(dòng)上同步。
做好“三件事情”。就是緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)思路,做好精確經(jīng)營(yíng)、做好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的發(fā)展。深入研究市場(chǎng)、細(xì)分市場(chǎng),根據(jù)各個(gè)市場(chǎng)的不同特征,采取不同的銷(xiāo)售政策。在正常銷(xiāo)售工作中緊緊抓住市場(chǎng)和成本兩個(gè)觸角,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售價(jià)格與政策,抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì),主導(dǎo)產(chǎn)品引導(dǎo)市場(chǎng),非主導(dǎo)產(chǎn)品緊跟市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售價(jià)格效益的最大化;根據(jù)生產(chǎn)成本,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增加效益高的品種生產(chǎn),減少效益低的品種生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)效益的最大化;有計(jì)劃地控制銷(xiāo)售與發(fā)貨節(jié)奏,價(jià)格上行時(shí),減緩銷(xiāo)售節(jié)奏,保持適量庫(kù)存;價(jià)格下行時(shí),加快出貨節(jié)奏,降低庫(kù)存,打好時(shí)間差,實(shí)現(xiàn)時(shí)間效益最大化,優(yōu)化區(qū)域市場(chǎng)投放,減少價(jià)格低、物流成本高的區(qū)域市場(chǎng)投放,增加價(jià)格高、物流節(jié)約區(qū)域市場(chǎng)的投放,實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場(chǎng)效益最大化。
積極分析市場(chǎng),采取靈活多樣的辦法,使銷(xiāo)售效益最大化,把市場(chǎng)調(diào)研和分析作為一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。信息渠道是企業(yè)的重要渠道之一,做好市場(chǎng)目標(biāo)的選擇,合理確定市場(chǎng)定位。要遵循“力保山東市場(chǎng),延伸周邊市場(chǎng)”的營(yíng)銷(xiāo)思路,把運(yùn)費(fèi)低的地區(qū)做為主流市場(chǎng),重點(diǎn)培植,重點(diǎn)對(duì)待。由于山東省內(nèi)運(yùn)距短,運(yùn)費(fèi)相對(duì)較低,產(chǎn)品出廠價(jià)格比省外其他地區(qū)要高出很大一部分,因此,在制定銷(xiāo)售政策的時(shí)候,優(yōu)先滿(mǎn)足當(dāng)?shù)丶爸苓吺袌?chǎng)的需要。在市場(chǎng)不好,當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售遇阻時(shí)再分流南方市場(chǎng)。確保省內(nèi)市場(chǎng)不丟,同時(shí)兼顧周邊運(yùn)費(fèi)相對(duì)的地區(qū),目前省內(nèi)純堿銷(xiāo)量已經(jīng)占到全國(guó)內(nèi)銷(xiāo)量的50%以上。對(duì)于運(yùn)費(fèi)較高的地區(qū),根據(jù)庫(kù)存情況,適量發(fā)貨牽制,由南方地區(qū)逐步向北方地區(qū)發(fā)展,做到效益最大化。
對(duì)用戶(hù)實(shí)行ABC分類(lèi)管理,培養(yǎng)“金牌客戶(hù)”。無(wú)論市場(chǎng)怎樣變化,都不應(yīng)忘記優(yōu)化市場(chǎng),運(yùn)用ABC分類(lèi)法則,選準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵點(diǎn),制定用戶(hù)信譽(yù)等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、方法和應(yīng)對(duì)策略,區(qū)別對(duì)待。對(duì)A類(lèi)用戶(hù)重點(diǎn)扶持,不斷擴(kuò)大份額,對(duì)B類(lèi)用戶(hù)適度保持,對(duì)C類(lèi)用戶(hù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,適時(shí)優(yōu)化。
要根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),及時(shí)和工廠協(xié)調(diào),按照市場(chǎng)需求生產(chǎn),避免產(chǎn)品過(guò)剩而滯銷(xiāo)引起價(jià)格下滑。例如,當(dāng)前浮法玻璃線大部分使用優(yōu)質(zhì)重質(zhì)純堿,優(yōu)質(zhì)重質(zhì)純堿大部分集中在氨堿法和天然堿企業(yè),聯(lián)堿法企業(yè)主要含量不是很高的生產(chǎn)輕質(zhì)純堿,我們大型堿廠沒(méi)有價(jià)格優(yōu)勢(shì),一般相差在150元/噸以上,因此大型堿廠都以生產(chǎn)重質(zhì)純堿為主,唐山、連云港堿廠的重質(zhì)純堿比例都在70%以上,及時(shí)將這種信息反饋到生產(chǎn)部門(mén),加大重質(zhì)純堿生產(chǎn)比例,穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格。
要未雨綢繆,增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)控制能力和應(yīng)變能力。根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化,即使是在市場(chǎng)供不應(yīng)求的形勢(shì)下,也要求業(yè)務(wù)人員走出去,不能呆在家里“守株待兔”,而是走出去了解市場(chǎng)信息,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),未雨綢繆,掌握潛在用戶(hù),與省內(nèi)主要輕堿用戶(hù)簽定長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議,作為我公司的獨(dú)供戶(hù)或以我公司供量為主,減少其他堿廠投產(chǎn)后對(duì)我公司市場(chǎng)的沖擊,并為今后我公司產(chǎn)能增加打下良好的基礎(chǔ)。
要加強(qiáng)與用戶(hù)間的溝通。為用戶(hù)服務(wù),讓用戶(hù)滿(mǎn)意,是我們的經(jīng)營(yíng)宗旨。去年下半年以來(lái),市場(chǎng)發(fā)生了主導(dǎo)產(chǎn)品供大于求的不利局面。在這種情況下,要始終保持清醒的頭腦,著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),謀略于大局,在優(yōu)選、鞏固、開(kāi)發(fā)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、忠誠(chéng)客戶(hù)的同時(shí),把工作重點(diǎn)放在改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提升企業(yè)形象上來(lái)。通過(guò)召開(kāi)用戶(hù)座談會(huì)、訂貨會(huì)、走訪等形式,面對(duì)面與客戶(hù)接觸交流,達(dá)到相互理解、相互支持、相互信任、合作發(fā)展共贏的目的。
誠(chéng)信是企業(yè)的生命和靈魂,是把企業(yè)做強(qiáng)做大的無(wú)形資產(chǎn)和寶貴財(cái)富。所以我們每個(gè)人都要從誠(chéng)信做起,誠(chéng)信對(duì)人,誠(chéng)信做事,只有我們每個(gè)人都做到了誠(chéng)信,才能為企業(yè)贏得好的口碑,企業(yè)才能得到廣大用戶(hù)的信任與尊重。
辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門(mén)如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
交通**長(zhǎng)xxx前一段時(shí)間,市委聘請(qǐng)法學(xué)專(zhuān)家教授,對(duì)全市科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展了法律法規(guī)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使我自己的法律意識(shí)有了明顯提高,以前,對(duì)法律條文只是從表面理解,現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內(nèi)涵,有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)結(jié)束后,我靜下心來(lái),對(duì)照筆記,聯(lián)系交通系統(tǒng)執(zhí)法工作實(shí)際,覺(jué)得在法制建設(shè)方面,交通系統(tǒng)還有很多工作要做,還有許多亟待解決的問(wèn)題,比如“有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),違法不糾”的問(wèn)題仍較普遍存在,亂扣濫罰、重費(fèi)輕管、等問(wèn)題也時(shí)有發(fā)生。這些問(wèn)題的存在,直接影響了交通行政機(jī)關(guān)的形象,如何從根本上解決交通行政機(jī)關(guān)依法行政,提高行政執(zhí)法水平,就這個(gè)問(wèn)題談?wù)勎业囊稽c(diǎn)體會(huì)。
行政執(zhí)法是我們交通行政機(jī)關(guān)最重要的經(jīng)常性的工作,它關(guān)系到交通管理活動(dòng)是否能有秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn),關(guān)系到深化改革擴(kuò)大開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,交通行政執(zhí)法必須堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,使交通行政執(zhí)法活動(dòng)合法、有效、準(zhǔn)確、高效。合法。合法要求我們交通行政機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法活動(dòng)中必須注意五個(gè)環(huán)節(jié)。首先自身必須合法,即主體資格合法,必須是法律、法規(guī)和規(guī)章明確規(guī)定的行政機(jī)關(guān);第二,我們的行政執(zhí)法行為必須合法,必須嚴(yán)格按法律規(guī)定辦事,任何人都無(wú)凌駕法律之上的特權(quán);第三,行政執(zhí)法的對(duì)象必須符合法律規(guī)定,如不能隨意給被管理者設(shè)置障礙;第四,行政執(zhí)法活動(dòng)的依據(jù)必須合法,所依據(jù)的規(guī)范性文件不得與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸,并須事先公布;第五,行政執(zhí)法的程序必須合法,手續(xù)必須完備,不能隨心所欲。合理。合理性是交通行政執(zhí)法必不可少的補(bǔ)充。首先,交通行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一,在適用法律、法規(guī)上人人平等,不能忽松忽嚴(yán),畸輕畸重;第二,自由裁量權(quán)的行使必須公正,不能受不相干的因素影響;第三,行政執(zhí)法決定必須尊重事實(shí),不能作出無(wú)法執(zhí)行的行政行為;第四,在堅(jiān)持合法性的原則下應(yīng)當(dāng)充分考慮管理對(duì)象的意志,使多數(shù)管理對(duì)象能夠接受、理解和支持。準(zhǔn)確。準(zhǔn)確是確保案件正確的關(guān)鍵。首先是適用法律必須準(zhǔn)確,不能張冠李戴;第二,認(rèn)定事實(shí)必須準(zhǔn)確,證據(jù)必須確鑿,不能有任何脫節(jié)、含糊之處;第三,行政執(zhí)法文書(shū)的敘述必須準(zhǔn)確,必須能真實(shí)地表述交通行政機(jī)關(guān)的意圖,要明確易懂,不能產(chǎn)生歧義。高效。交通行政執(zhí)法工作有很強(qiáng)的時(shí)效性。首先,國(guó)家交通有關(guān)實(shí)體法和執(zhí)法程序法都對(duì)時(shí)間有明確的時(shí)間規(guī)定,這些必須嚴(yán)格遵守;第二,采取行政強(qiáng)制檢查、取證、扣押物品的時(shí)間必須緊緊圍繞實(shí)際執(zhí)法需要進(jìn)行,不能無(wú)限制地濫用強(qiáng)制扣車(chē)和扣證措施權(quán);第三,作出的行政執(zhí)法(處罰)決定生效后,當(dāng)事人逾期拒不履行的,必須即時(shí)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。所以,交通行政機(jī)關(guān)必須提高效率,克服,保證反應(yīng)靈敏,決策果斷,指揮權(quán)威,處事迅速。在加強(qiáng)和完善交通行政立法,嚴(yán)格依法行政的同時(shí),還必須健全以交通行政執(zhí)法責(zé)任為核心的監(jiān)督檢查體系。沒(méi)有健全的監(jiān)督檢查制度作保證,交通行政機(jī)關(guān)的依法行政則難以實(shí)現(xiàn)。行政執(zhí)法是指行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章對(duì)相對(duì)人采取具體的直接影響其權(quán)利和義務(wù)的行政行為。
這種行政行為的對(duì)象,包括兩個(gè)方面:一是行政機(jī)關(guān)對(duì)公民、法人和其他組織;二是行政機(jī)關(guān)對(duì)自身內(nèi)部。為了確保行政執(zhí)法行為有準(zhǔn)則,好壞有獎(jiǎng)懲,在嚴(yán)格執(zhí)法和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益兩個(gè)方面起到保障作用,必須落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。交通行政執(zhí)法責(zé)任制就是按照法律、法規(guī)和規(guī)章確定的交通行政機(jī)關(guān)各項(xiàng)執(zhí)法職責(zé),建立起以單位主要負(fù)責(zé)人為核心的執(zhí)法責(zé)任體系,并把責(zé)任層層分解,落實(shí)到交通行政機(jī)關(guān)內(nèi)部各執(zhí)法單位各層級(jí)和各個(gè)執(zhí)法人員崗位,明確責(zé)任范圍、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)法目標(biāo),制定考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法,將考核的結(jié)果與執(zhí)法人員的任用結(jié)合起來(lái)的一種制度。而行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的直接監(jiān)督檢查,是關(guān)系行政執(zhí)法責(zé)任制能否得到全面實(shí)施的重要保障措施。鑒于行政執(zhí)法包括了內(nèi)外部?jī)蓚€(gè)方面入手。那么,交通行政機(jī)關(guān)如何開(kāi)展好有效地行政執(zhí)法監(jiān)督檢查呢?我們認(rèn)為可以采取以下六種方式。一是由上級(jí)交通行政機(jī)關(guān)組織檢查組,對(duì)本級(jí)和下一級(jí)交通行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法情況,進(jìn)行定期或不定期的檢查。定期檢查就是上一級(jí)交通行政機(jī)關(guān)根據(jù)需要每年確定一批重點(diǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章,有計(jì)劃、有步驟地根據(jù)預(yù)定的時(shí)間進(jìn)行檢查。不定期檢查是為了了解某個(gè)法規(guī)的執(zhí)法情況,臨時(shí)組織檢查組進(jìn)行檢查。檢查一定要深入調(diào)查了解,不能走過(guò)場(chǎng)、嚴(yán)防流入形式,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理及時(shí)糾正。二是建立法律、法規(guī)和規(guī)章的實(shí)施情況報(bào)告制度。下級(jí)交通行政機(jī)關(guān)對(duì)其負(fù)責(zé)實(shí)施的法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況,定期以書(shū)面形式報(bào)告上一級(jí)交通行政機(jī)關(guān),上一級(jí)交通行政機(jī)關(guān)對(duì)實(shí)施中的問(wèn)題要組織深入調(diào)查,解決存在的問(wèn)題。這樣,有利于法律、法規(guī)的進(jìn)一步實(shí)施,促進(jìn)行政執(zhí)法工作的深入進(jìn)行。三是建立行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。主要是從交通**機(jī)關(guān)選出幾名監(jiān)督員,監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng),這樣可以督促交通行政機(jī)關(guān)及時(shí)糾正違法失職的具體行政行為。四是深入推行執(zhí)法公示制度,接受社會(huì)監(jiān)督。按照實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制的要求,建立完善“執(zhí)法公示”、“執(zhí)法錯(cuò)案追究”和“評(píng)議考核”三大制度,交通各行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)都要將依法行使的登記、發(fā)證、收費(fèi)、處罰等職責(zé)有關(guān)的具體規(guī)定,以各種形式向社會(huì)公開(kāi)并在辦公場(chǎng)所公布上墻,做到辦事權(quán)限公示、辦事程序公示、工作時(shí)限公示、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量公示、違法責(zé)任追究公示、監(jiān)督渠道公示,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。這樣可以充分發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)督作用,促進(jìn)交通行政機(jī)關(guān)依法行政。
五。是建立行政執(zhí)法評(píng)議考核制度。各級(jí)交通行政機(jī)關(guān)對(duì)所屬的行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況,進(jìn)行定期或不定期評(píng)議和考查,對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法的單位和人員要予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)有法不依、執(zhí)法犯法、的單位和人員要嚴(yán)肅查處。六是認(rèn)真搞好行政復(fù)議工作。行政復(fù)議既是一種解決行政爭(zhēng)議的活動(dòng),也是上級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為進(jìn)行監(jiān)督的一種活動(dòng)。這種活動(dòng)能夠促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán),糾正和防止違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,具有補(bǔ)救作用,使行政機(jī)關(guān)能夠更好地行使職權(quán)。因此,交通行政機(jī)關(guān)必須對(duì)行政復(fù)議工作有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),采取得力措施,搞好行政復(fù)議工作,將交通行政機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)木唧w行政行為解決在萌芽之中,保證依法行政。還有一個(gè)重要問(wèn)題就是建立健全交通法制工作網(wǎng)絡(luò)。建立健全交通法制工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)質(zhì)上是交通法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題。這是搞好交通法制工作的重要“物質(zhì)”基礎(chǔ)。這幾年,在市政府和上級(jí)交通部門(mén)的重視下,交通法制工作機(jī)構(gòu)得到明顯加強(qiáng)。交通行政執(zhí)法形象有了極大改善。但由于這些機(jī)構(gòu)成立時(shí)間比較短,還存在法制人員法律素質(zhì)參差不齊等問(wèn)題,仍適應(yīng)不了交通依法行政的需要。首先,應(yīng)建立健全交通法制工作機(jī)構(gòu)體系。交通是個(gè)大行業(yè),執(zhí)法門(mén)類(lèi)眾多,法律關(guān)系復(fù)雜,管理對(duì)象流動(dòng)分散,行政執(zhí)法面廣量大,因此,設(shè)置負(fù)責(zé)交通法制工作的專(zhuān)職機(jī)構(gòu),并由這些專(zhuān)職機(jī)構(gòu)組成一個(gè)既有縱向聯(lián)系,又有橫向關(guān)系的法制機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
所謂縱向聯(lián)系,既指交通行政機(jī)關(guān)內(nèi)各級(jí)主管部門(mén)和各個(gè)執(zhí)法單位的法制機(jī)構(gòu)之間,上級(jí)對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促、檢查和下級(jí)對(duì)上級(jí)的執(zhí)行、反饋關(guān)系;所謂橫向關(guān)系,則是指交通行政機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu),應(yīng)接受同一級(jí)人民政府法制機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的關(guān)系。通過(guò)上述一個(gè)聯(lián)系,一個(gè)關(guān)系,使交通法制工作做到條塊結(jié)合,發(fā)揮各自特長(zhǎng)。其次,應(yīng)盡快建立健全交通法制工作專(zhuān)職隊(duì)伍,與交通法制工作機(jī)構(gòu)相適應(yīng)。有了專(zhuān)門(mén)法制工作機(jī)構(gòu),還必須有一支素質(zhì)較高的專(zhuān)職隊(duì)伍,這支隊(duì)伍要有較高的政治、文化、法律、經(jīng)濟(jì)、管理以及交通行業(yè)技術(shù)等素質(zhì)。從三河市交通行業(yè)法制工作隊(duì)伍的現(xiàn)狀來(lái)看,大多數(shù)法制人員不是科班出身,都是半路改行,還有不少人沒(méi)有大專(zhuān)文化程度,雖然這兩年我們加大了法制人員的法律知識(shí)培訓(xùn),但仍有不少人不能適應(yīng)。這就要求我們要有計(jì)劃地通過(guò)合理調(diào)配和加大人才培訓(xùn),逐步提高其素質(zhì),使其能勝任法制工作。這樣才能為交通行業(yè)法制工作全面、深入開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),適應(yīng)交通行業(yè)管理的需要,推進(jìn)依法行政。綜上所述,交通行政機(jī)關(guān)要依法行政,必須大力加強(qiáng)交通法制建設(shè),完善交通立法工作,加強(qiáng)和改善交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍和法制人員隊(duì)伍建設(shè)。只有這樣,才能使交通行政機(jī)關(guān)更好地在法律、法規(guī)范圍內(nèi)行使管理職權(quán),推進(jìn)依法行政。
當(dāng)前養(yǎng)路費(fèi)和政府還貸二級(jí)公路收費(fèi)站停收以后,所有的征稽和收費(fèi)站人員都要面臨轉(zhuǎn)崗,這些人當(dāng)中大部分將來(lái)都要從事路政管理和治理超限運(yùn)輸工作,所以加強(qiáng)這部分人員行政執(zhí)法和路政管理業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),很有必要。
二、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)是路政管理發(fā)展和路政隊(duì)伍建設(shè)的需要。
隨著燃油稅費(fèi)改革和國(guó)家各項(xiàng)改革的進(jìn)一步深化,公路管理機(jī)構(gòu)的職能將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,那么對(duì)路政管理將提出更高的要求。然當(dāng)前的路政管理體制和路政隊(duì)伍素質(zhì)面臨著很多的問(wèn)題,在體制不能解決的情況下,只有加強(qiáng)路政隊(duì)伍人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高路政隊(duì)伍整體素質(zhì),達(dá)到提升路政管理水平的目的,也是順應(yīng)時(shí)展的需要。
三、此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,從而保證培訓(xùn)工作的順利完成。
從此次培訓(xùn)班的開(kāi)班典禮到培訓(xùn)結(jié)束總結(jié),市局的主要負(fù)責(zé)人都親臨現(xiàn)場(chǎng),為學(xué)員們作動(dòng)員報(bào)告,向大家傳達(dá)當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)和參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的和重要性,并對(duì)大家提出很高的期望和要求。市局的其他主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間也天天到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),親自指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,關(guān)心大家的飲食起居和學(xué)習(xí)情況。
四、各位授課勞師精心準(zhǔn)備授課內(nèi)容,不辭辛苦為學(xué)員們上課。
我認(rèn)為,合格的法官不是終身的。大家都知道不進(jìn)則退的道理,昨天的合格法官、優(yōu)秀法官,今天不一定合格,更不一定優(yōu)秀。只有與時(shí)俱進(jìn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷地學(xué)習(xí)和探索,才能成為一名合格的人民法官。要成為一名合格的人民法官,我認(rèn)為必須從以下四個(gè)方面進(jìn)行努力。
首先,法官必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān),承擔(dān)著打擊犯罪,保護(hù)人民,維護(hù)正義的神圣職責(zé),只有具備完善的人格,勇于面對(duì)壓力的法官,才能成為適應(yīng)社會(huì)需求的合格法官。法官的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,乃至一言一行,都會(huì)通過(guò)這樣或那樣的方式,在群眾中產(chǎn)生各種不同的影響。因此,我們要時(shí)刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過(guò)開(kāi)展審判活動(dòng),領(lǐng)悟做人的道理,完善自己的人格。
其次,法官必須做到博學(xué)多才。法官是國(guó)家法律的執(zhí)行者和公平正義的維護(hù)者,如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí),沒(méi)有嫻熟的審判技能,沒(méi)有豐富的社會(huì)科學(xué)知識(shí),就很難勝任審判工作。法官的博學(xué)多才,首先表現(xiàn)在對(duì)法律的精通與知新方面。精通,就是要掌握法律的基本理論,了解法律產(chǎn)生發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀,以及發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)作用,掌握法學(xué)原理,探究法律要旨,理解和領(lǐng)會(huì)立法意圖。不僅要知其然,而且要知其所以然,要抓住要領(lǐng),運(yùn)用自如。知新,就是要學(xué)習(xí)和掌握新頒布實(shí)施的法律法規(guī)。當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,科學(xué)知識(shí)分化急劇,新陳代謝迅速,作為調(diào)節(jié)各種社會(huì)關(guān)系的法律法規(guī)不斷出臺(tái),新的法律知識(shí)越來(lái)越多。這就要求我們要吸取新信息、新知識(shí)、新理論,掌握新法律,新要求,不斷充實(shí)自己,豐富和完善法律知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的精通與知新,要求我們必須始終自覺(jué)地堅(jiān)持學(xué)習(xí),始終站在法律的前沿。此外,一名合格的法官還必須掌握豐富的社會(huì)科學(xué)知識(shí),既要掌握自然科學(xué)常識(shí)和邏輯學(xué)、心理學(xué)、法醫(yī)學(xué)方面的知識(shí),又要掌握語(yǔ)言學(xué)、文字學(xué)和文學(xué)寫(xiě)作方面的知識(shí),還要握歷史、地理、人文科學(xué)等方面的知識(shí)。從某種程度上講,一名合格的法官就是一部匯集百科的科學(xué)詞典,只有博學(xué)多才,才能細(xì)察萬(wàn)象,明斷是非。
近年來(lái),廣播電視事業(yè)雖然取得了較快發(fā)展,但處在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的贛州廣電事業(yè)還比較弱小的地位尚未根本改變,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)還任重道遠(yuǎn)。
一是科學(xué)發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)發(fā)展形勢(shì)認(rèn)識(shí)不深。這幾年,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)一片大好,相比之下,廣播電視發(fā)展速度和質(zhì)量都不太高。造成的原因有很多,但最根本的原因還是危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),有些人對(duì)現(xiàn)狀抱有幻想,不知道狼在哪里,缺乏科學(xué)發(fā)展的壓力和緊迫感。
二是對(duì)關(guān)乎廣電科學(xué)發(fā)展的政策和規(guī)律研究不深,被動(dòng)式發(fā)展。目前,我們對(duì)廣電發(fā)展的政策和規(guī)律研究不深,研發(fā)力量不足,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的研究團(tuán)隊(duì)和課題,缺乏科學(xué)的研究、論證和市場(chǎng)分析。可以這樣說(shuō),目前,廣電戰(zhàn)線2000多名同志,很難找出幾個(gè)可以把廣電科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)廣電產(chǎn)業(yè)化等問(wèn)題說(shuō)清楚的人。現(xiàn)在各地廣電跨媒體、跨區(qū)域合作屢見(jiàn)不鮮,世界融合化趨勢(shì)正在蔓延到廣電領(lǐng)域,業(yè)務(wù)融合、技術(shù)融合、并購(gòu)融合此起彼伏,已經(jīng)形成了新聞集團(tuán),如維亞康姆、時(shí)代華納、迪斯尼、貝塔斯曼等世界媒體巨頭。而我們現(xiàn)在跨媒體和區(qū)域合作基本沒(méi)有,沒(méi)有這個(gè)平臺(tái),我們很難實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。特別是如何發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),是廣電人亟待研究和破解的難題。
三是理解力、執(zhí)行力較低,破難無(wú)高招,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展缺乏有效的措施。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展其實(shí)就是創(chuàng)造性解決問(wèn)題的過(guò)程。現(xiàn)在我們有些同志對(duì)待工作是回避、推諉、拖拉,甚至有的人干脆講這件事我辦不了,束手無(wú)策,消極等待。還有些單位和職工在推動(dòng)廣電產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展上,時(shí)常處在被動(dòng)式的應(yīng)付狀態(tài),推一推就動(dòng)一動(dòng),撥一撥就轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),科學(xué)發(fā)展的思路窄、招數(shù)少、不得法。很多工作只會(huì)就會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件,沒(méi)有形成最后的落實(shí)和效率。
二、堅(jiān)定不移地落實(shí)科學(xué)的發(fā)展理念和科學(xué)的發(fā)展思路,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)廣電事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展
1、樹(shù)立科學(xué)的資源觀,遵循市場(chǎng)規(guī)則進(jìn)行跨系統(tǒng)、跨媒體、跨區(qū)域資源整合和合作。科學(xué)的廣電發(fā)展觀需要有科學(xué)的廣電資源觀,科學(xué)的、開(kāi)放的資源觀可以讓我們站在一個(gè)前所未有的高度,從一個(gè)前所未有的廣度去重新審視、評(píng)估自己的資源優(yōu)勢(shì)。我們擁有廣播、電視、報(bào)紙等優(yōu)勢(shì)媒體資源,但我們整合得不夠,還是一盤(pán)散沙,沒(méi)有形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。還需要我們從體制機(jī)制層面上按照市場(chǎng)的規(guī)律,依靠利益紐帶,加強(qiáng)對(duì)廣電資源的整合研究,進(jìn)一步解放思想,眼光向外,突破行業(yè)界限、區(qū)域概念,“借用”資源為我所用。比如制播分離是目前國(guó)際上通行的電視節(jié)目制作和播出模式,其核心內(nèi)容是將電視媒體的節(jié)目生產(chǎn)系統(tǒng)和播出系統(tǒng)分別運(yùn)營(yíng)。目前贛州電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)生活頻道正在進(jìn)行制播分離改革,就為我們借用外部資源建設(shè)了一個(gè)直接的管道,借用社會(huì)的力量,降低生產(chǎn)成本、提高節(jié)目欄目質(zhì)量,又比如對(duì)縣市廣電資源的利用問(wèn)題,我們可以以項(xiàng)目、資金、產(chǎn)業(yè)為紐帶進(jìn)行合作,建立長(zhǎng)期的、共贏的合作關(guān)系,既做強(qiáng)了市級(jí)廣電,又帶活了縣市廣電。
2、樹(shù)立科學(xué)的人才觀,構(gòu)建戰(zhàn)略性的人力資源管理平臺(tái)。當(dāng)前,我們的廣電事業(yè)產(chǎn)業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,當(dāng)務(wù)之急是要建立健全一整套發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、留住人才的科學(xué)人才機(jī)制,從思想上到行動(dòng)上牢牢樹(shù)立以人為本的觀念,迅速聚集一批想干事、能干事、會(huì)干事的人才。
一要圍繞構(gòu)建層次分明的人才梯隊(duì),搭建多層次、多類(lèi)型的人才成長(zhǎng)平臺(tái)。我們要分專(zhuān)題來(lái)研究管理人才、經(jīng)營(yíng)人才、技術(shù)人才、采編人才如何培養(yǎng)、如何搭平臺(tái)的問(wèn)題。要堅(jiān)持用人不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份、不唯年齡,把“人適其位、位適其人,人盡其才、才盡其用”作為人才工作基本準(zhǔn)則,建立健全崗位與能力掛鉤、公平與競(jìng)爭(zhēng)兼顧的人才激勵(lì)機(jī)制。出臺(tái)激勵(lì)措施,進(jìn)一步完善以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,使各類(lèi)人才得到科學(xué)評(píng)價(jià)、合理使用。
二要強(qiáng)調(diào)“崗位成才、人人都是人才”的理念。要鼓勵(lì)員工開(kāi)展崗位練兵,立足崗位培養(yǎng)品牌員工、崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手,讓員工成為某個(gè)崗位、某個(gè)工種的專(zhuān)家、權(quán)威人士、高端人才,讓人人都有成才的機(jī)會(huì)。我們?cè)陔娨暸_(tái)成立了瑞龍,就是鼓勵(lì)員工立足崗位成才的好做法。
三要發(fā)揮分配機(jī)制的杠桿作用,激勵(lì)人人貢獻(xiàn)。薪酬制度要向一線采編人員、工程技術(shù)人員、有突出貢獻(xiàn)者、管理人員傾斜。凡是 好經(jīng)驗(yàn)、好做法、優(yōu)秀成果,都是財(cái)富,都要給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。我們不僅要把一大批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,同時(shí)又要消除以職務(wù)進(jìn)步為唯一通道的落后觀念,在一線開(kāi)展突出人才的評(píng)選,讓一批首席播音、首席記者、首席攝像等脫穎而出,實(shí)行突出人才崗位津貼,享受一定級(jí)別干部待遇。
四要強(qiáng)調(diào)“不求所有、但求所用”的人才觀,積極以項(xiàng)
目制、合作制、建立專(zhuān)家顧問(wèn)庫(kù)等形式把社會(huì)人才吸引過(guò)來(lái)為我所用。比如我們聘請(qǐng)了一批贛南師院的專(zhuān)家顧問(wèn),這批專(zhuān)家正在融入我們的一些欄目節(jié)目中,成為引導(dǎo)和推動(dòng)我們廣電科學(xué)發(fā)展的重要力量。
3、樹(shù)立科學(xué)的市場(chǎng)化、企業(yè)化管理理念,努力構(gòu)建現(xiàn)代媒體管理體制和運(yùn)行機(jī)制。在廣電產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn),目前我們執(zhí)行的媒體管理體制仍然是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的行政事業(yè)單位管理體制,是宣傳、事業(yè)、管理三位一體、以事業(yè)性質(zhì)為主、事業(yè)產(chǎn)業(yè)不分的管理體制。這種管理體制嚴(yán)重地制約了廣電的科學(xué)發(fā)展進(jìn)程。努力構(gòu)建現(xiàn)代媒體管理體制和運(yùn)行機(jī)制對(duì)實(shí)現(xiàn)廣電科學(xué)發(fā)展勢(shì)在必行。對(duì)于媒體中可經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)部分,要充分利用市場(chǎng)手段,推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度,建立完善的法人治理結(jié)構(gòu),形成全新的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和制約機(jī)制,在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在市場(chǎng)中求發(fā)展,成為自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的市場(chǎng)企業(yè)。目前的廣電產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革,大多停留在頻道改版和人事分配機(jī)制改革層面上,在如何使我們的媒體真正成為市場(chǎng)的主體上則基本沒(méi)有涉及,沒(méi)有按照市場(chǎng)化、企業(yè)化管理理念,構(gòu)建現(xiàn)代媒體管理體制和運(yùn)行機(jī)制。比如電視臺(tái)除新聞綜合頻道外,二套、三套可以大膽地走市場(chǎng)化、企業(yè)化、公司化的道路,可不可以嘗試給予它們二級(jí)法人地位,讓它們成為市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)主體,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)呢?對(duì)于這些問(wèn)題,我們都深入研究,科學(xué)分析,力求突破。否則,我們?cè)趶V電科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中,機(jī)制體制的阻力將越來(lái)越大。
練習(xí)是提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),數(shù)學(xué)的概念、性質(zhì)、法則、公式等基礎(chǔ)知識(shí)需要通過(guò)練習(xí)鞏固;運(yùn)算技能、技巧需要通過(guò)大量的練習(xí)形成;學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)和提高更離不開(kāi)練習(xí)這一基本途徑。通過(guò)練習(xí)可以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和獨(dú)立思考、克服困難的精神;通過(guò)練習(xí)中所涉及的一些富有教育意義的、有說(shuō)服力的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)材料,還可以使學(xué)生受到愛(ài)國(guó)主義的思想教育。因此,在數(shù)學(xué)課堂練習(xí)過(guò)程中若能適當(dāng)引入信息技術(shù),則會(huì)更加有利于提高練習(xí)的針對(duì)性、層次性、趣味性等,老師精心設(shè)計(jì),有計(jì)劃、有目的、有系統(tǒng)、有步驟地組織,可以讓學(xué)生在練習(xí)中多一些數(shù)學(xué)思考,多一些真實(shí)的情感體驗(yàn),多一點(diǎn)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,使不同層次的全體學(xué)生通過(guò)練習(xí),都有不同程度的提高。這樣可以增強(qiáng)練習(xí)的有效性。
一、創(chuàng)設(shè)真實(shí)情境,凸顯練習(xí)的趣味性
恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)情景能夠喚起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲,發(fā)揮他們的情感作用,增強(qiáng)他們的參與意識(shí),促使他們保持持久的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)習(xí)更為有效。教師通過(guò)展示多媒體課件,為學(xué)生提供生動(dòng)逼真的教學(xué)情境,讓學(xué)生在課堂中主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中來(lái),充分發(fā)揮學(xué)生的主體積極性,在老師的主導(dǎo)作用下,使學(xué)生以最簡(jiǎn)捷有效的方法獲得數(shù)學(xué)知識(shí),學(xué)會(huì)創(chuàng)造、構(gòu)建和掌握所學(xué)的知識(shí)。多媒體的運(yùn)用能融圖、文、聲一體,在創(chuàng)設(shè)情景、營(yíng)造氛圍方面比其他媒體來(lái)得更直接、更有效,它可以使靜態(tài)變?yōu)閯?dòng)態(tài),抽象變?yōu)樾蜗螅‘?dāng)?shù)卣故窘虒W(xué)情景,學(xué)生在特定的情景感染下,會(huì)興趣盎然的進(jìn)行思考、討論、總結(jié)、歸納,激發(fā)他們的參與意識(shí),獲得良好的教學(xué)效果。
二、變靜態(tài)為動(dòng)態(tài),增強(qiáng)練習(xí)的形象性
實(shí)踐證明:動(dòng)態(tài)的事物比靜態(tài)的事物更能引起學(xué)生的注意,更能調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。而計(jì)算機(jī)多媒體能為教學(xué)創(chuàng)設(shè)一個(gè)生動(dòng)有趣的教學(xué)情境、化無(wú)聲為有聲、化靜為動(dòng),大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)中,學(xué)生面對(duì)靜態(tài)呆板的粉筆、課本、黑板、掛圖,再加之較為抽象的數(shù)學(xué)知識(shí),難免讓學(xué)生感到枯燥乏味。而多媒體教學(xué)克服了這一缺陷,靜止的文本可以按指定的軌跡運(yùn)動(dòng),靜態(tài)的圖可以像動(dòng)畫(huà)一樣移動(dòng),可以像流水般呈現(xiàn)一幅幅變幻的圖象,色彩可以變化,速度可以控制等。
三、提供自主空間,體現(xiàn)練習(xí)的層次性
蘇霍姆林斯基說(shuō):“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、 研究者、探索者。在兒童的精神世界里,這種需要特別強(qiáng)烈。”在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)情境,將會(huì)引起兒童迫不及待地探索、研究的興趣。這樣就能有效激發(fā)學(xué)生探究意識(shí)和學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生產(chǎn)生渴望探究新知的良好心理狀態(tài),從而主動(dòng)深入學(xué)習(xí)。有效的課堂練習(xí),不但能減輕學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān),而且能提高教學(xué)質(zhì)量。信息技術(shù)在分層教學(xué)上有著不可比擬的優(yōu)勢(shì),因而在制作課件時(shí),我充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì),根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的不同程度,為學(xué)生準(zhǔn)備難易程度不同的練習(xí),為不同層次的學(xué)生提供自主探索的空間,拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,引導(dǎo)學(xué)生深入淺出,使每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)體驗(yàn)成功的喜悅,增強(qiáng)了每個(gè)學(xué)生的自信心。
例如在學(xué)習(xí)了“單式、復(fù)式條形統(tǒng)計(jì)圖”后,我給A層學(xué)生設(shè)計(jì)一些已繪制了統(tǒng)計(jì)圖的一部分,讓學(xué)生補(bǔ)充完成另一部分;B層學(xué)生先要做部分A層作業(yè),然后再根據(jù)提供的原始數(shù)據(jù),自主繪制條形統(tǒng)計(jì)圖;C層學(xué)生可以有選擇地做A、B層作業(yè),同時(shí)要求他們調(diào)查自己所關(guān)心的社會(huì)或生活問(wèn)題,將收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,先制成不同形式的條形統(tǒng)計(jì)圖。這樣,既培養(yǎng)了學(xué)生的開(kāi)放意識(shí)、創(chuàng)新能力,也最大限度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
又如在教學(xué)二年級(jí)《觀察物體》一課時(shí),我用信息技術(shù)分層次設(shè)計(jì)這樣的練習(xí),第一層基礎(chǔ)練習(xí):看一看,說(shuō)一說(shuō)。學(xué)生通過(guò)各自的觀察描述后按照自己的思維方式選擇,然后課件顯示答案。學(xué)生都很感興趣,爭(zhēng)著回答并說(shuō)出自己的思路。第二層提升練習(xí):把觀察到的圖形的序號(hào)填在括號(hào)里,學(xué)生通過(guò)仔細(xì)觀察,小組合作并借助實(shí)物完成此題,問(wèn)題有難度,但是當(dāng)學(xué)生看到正確答案和自己的一樣時(shí),都很興奮。兩個(gè)問(wèn)題的設(shè)計(jì)不但鞏固新知還與語(yǔ)文進(jìn)行了有效的整合。如果單憑口述,很難收到預(yù)期效果。這樣不僅能使學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生可以完成容易的題目,得到成功的喜悅,恢復(fù)了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心,還能讓學(xué)有余力的學(xué)生有所提高,增強(qiáng)了探索鉆研的精神,使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所成,有不同程度的提高。從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
解放思想不能抽象、泛泛地就觀念談?dòng)^念。思想觀念問(wèn)題是客觀存在的實(shí)際問(wèn)題在觀念形態(tài)上的反映,必須要從分析xx市情、行情入手,抓住xx農(nóng)行發(fā)展中的主要矛盾,只有這樣,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念才能增強(qiáng)針對(duì)性,做到有的放矢。
改革開(kāi)放以來(lái),盡管xx農(nóng)行取得了較快的發(fā)展,但畢竟是自己與自己比較,與兄弟行、與同業(yè)比,差距還很大。從外部環(huán)境分析看,xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要問(wèn)題在于:經(jīng)濟(jì)總量小,人均gdp偏低;經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量也較低下,結(jié)構(gòu)不合理。產(chǎn)生這些問(wèn)題的深層次原因最關(guān)鍵的是xx受交通地域等自然條件限制工業(yè)發(fā)展水平落后。工業(yè)的落后使xx整體經(jīng)濟(jì)總量難以迅速擴(kuò)張,導(dǎo)致縣域經(jīng)濟(jì)薄弱,“三農(nóng)”問(wèn)題突出,城鎮(zhèn)化水平低,也制約了金融業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在:一是工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,缺乏支撐的大中型骨干企業(yè)。目前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入工業(yè)化中期階段,而xx還處于工業(yè)化的初期起步階段。工業(yè)增長(zhǎng)主要依賴(lài)于少數(shù)鉛鋅企業(yè),工業(yè)經(jīng)濟(jì)多點(diǎn)支撐的格局尚未形成。受鉛鋅價(jià)格下降因素影響,給礦區(qū)支行經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了一定的壓力。二是工業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。全市重工業(yè)、資源型工業(yè)特征顯著,規(guī)模以上工作增加值與輕工業(yè)的比例為4:96,這說(shuō)明全市工業(yè)容易受到資源枯竭和市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)的影響。從目前xx的實(shí)際情況看,真正具有競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)優(yōu)企業(yè)少,產(chǎn)業(yè)集中度低,規(guī)模也小,缺少一批帶動(dòng)力強(qiáng)的大中型骨干企業(yè)。三是科技落后,高新技術(shù)裝備的現(xiàn)代制造業(yè)比重較低。許多工業(yè)部門(mén)因技術(shù)老化、設(shè)備陳舊、工藝粗糙、管理水平落后而造成產(chǎn)品質(zhì)量差和技術(shù)含量低,消耗高、效益低,人均勞動(dòng)生產(chǎn)率只有東部地區(qū)的十分之一到五十分之一,單位經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的能耗和資源消耗明顯高于全國(guó)平均水平。徽縣工業(yè)企業(yè)的礦污染就給我們以很深的啟示。四是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出。由于農(nóng)業(yè)比重大,農(nóng)村人口比例高,以城市為載體的工業(yè)經(jīng)濟(jì)高度游離于以廣大農(nóng)村為載體的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)以外,其先進(jìn)的生產(chǎn)要素?zé)o法與地方的經(jīng)濟(jì)技術(shù)環(huán)境相適宜,這種城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的矛盾?chē)?yán)重羈絆了xx工業(yè)化的進(jìn)程。
從全行內(nèi)部分析來(lái)看,轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)稀缺,市場(chǎng)拓展能力較差,基層網(wǎng)點(diǎn)分布與服務(wù)“三農(nóng)”的要求不相適應(yīng),人員素質(zhì)與新業(yè)務(wù)發(fā)展要求不相適應(yīng),農(nóng)村金融產(chǎn)品與農(nóng)民信貸需求不相適應(yīng)。上述這些內(nèi)外部矛盾是直接制約全行可持續(xù)發(fā)展的瓶頸,要突破這個(gè)瓶頸,就必須圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)方式,轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整思路,把那些區(qū)域自主創(chuàng)新能力強(qiáng),發(fā)展后勁足、且可持續(xù)的客戶(hù)作為今后拓展的主要對(duì)象,力爭(zhēng)在推進(jìn)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化和信息化過(guò)程中增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力。