序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇移動工作思路范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、加快完善動物疫病防控立法進程

我國目前正處在人治向法制的過渡階段，法制建設滯后，立法存在不少空白，法律、法規不健全。我國與動物疫病有關的法律有《進出口動植物檢疫法》（1992）、《動物防疫法》（1998）。我國現有法律法規較為單一，法律條款規定過于原則，有關的實施細則未及時公布，不易操作。我國法律體系中還存在《獸醫法》和《動物屠宰法》等法律的空白，僅有相關條例和管理辦法，屬于行政處罰，約束力度弱。

在獸醫立法的過程中，應在充分考慮國情的同時，借鑒《國際動物衛生法典》和《動植物檢疫及衛生措施協議》（SPS協議）等國際獸醫法典的有關立法程序及其內容，并將獸醫管理制度和獸醫官在國家動物疫病控制中的職能、權限明確規定下來。

二、加強和完善我國官方獸醫體系，建立與國際接軌的獸醫隊伍

1.根據WTO與OIE的有關要求，合理定位獸醫工作。獸醫是高技術和高品德的結晶，是社會的棟梁。在現代經濟和生活中，獸醫工作主要包括四方面的內容：（1）保障動物的健康安全，包括養殖畜禽、伴侶動物保健和野生動物保護。（2）保障人的安全，主要控制人畜共患病的發生。（3）保障動物源性食品對人食用的安全，控制獸藥殘留、食品中的有害毒物和微生物。（4）合理利用資源，保護生態環境。

2.建立垂直管理的官方獸醫體制。現在農業部已設立國家獸醫局和國家首席獸醫官，各地方應盡快設立地方獸醫官，并逐步實現垂直管理，農業部設立國家獸醫局，在各省設立國家獸醫局分局，省以下由分局派出垂直管理機構，上級獸醫行政管理部門對下級獸醫行政管理部門實行直接領導，下級獸醫行政管理部門對上級獸醫行政管理部門完全負責，而不受當地政府的領導，從而規范獸醫職業從業行為，代表國家行使獸醫管理職能。

3.加強培訓，提高素質，強化和完善我國基層獸醫防疫體系。加強基層獸醫部門的改革與建設，依法建立獸醫監督和責任追究制度，認真貫徹落實國務院關于“抓緊制定和實施動物防疫體系和防疫隊伍建設規劃，推進獸醫管理制度改革，提高動物疫病預防和應急反應能力”的批示精神，強化素質，加強道德教育，通過獸醫資格認證，擇優選擇，自上而下建立起一支精簡高效的官方獸醫隊伍，并達到國際認可。

三、完善疫情報告制度，建立動物衛生地理信息系統（GIS）

疫情報告參照OIE和其他發達國家的做法及《動物防疫法》的要求進行改革，針對不同疫病進行分級、分類和區域化管理，并且按統一的格式進行報告。

動物衛生地理信息系統可為政府決策者提供數字化和可視化的信息，包括養殖場的具置，動物種群分布的實際圖片，動物疫病分布的實際圖片，感染農場與其他農場的相對位置，政府設置的監測站的實際位置，以及疫病發生后設置的隔離帶和緩沖區，不同的控制措施的作用區等。一旦發生疫情時，可以在GIS地圖上找到發病村莊，在該村莊周圍建立圓形的緩沖區，對緩沖區的所有易感動物進行統計，如果采取免疫控制措施，將根據統計的數量確定疫苗的用量，根據地圖上顯示的疫點位置，就近調配疫情控制物質。

四、無規定動物疫病區項目及養殖小區建設

1.無規定動物疫病區建設是我國對動物疫病防制實行區域化管理的一種形式。國家選定一些條件較好的區域，集中一定物力、財力和人力，加強基地設施設備建設，增強對動物疫病的監測、診斷和控制能力，同時采取綜合防制措施，有計劃、有重點、有目標地控制、撲滅和凈化一些重點疫病，降低動物發病和死亡率，保護和促進畜牧業生產發展。

2.標準化養殖小區建設是我國養殖業的必由之路。養殖小區遵循統一規劃，統一生產標準，統一品種，人畜分離，集中建設，配套服務，規模生產的原則，達到安全、優質、高效、增收的目的。

五、堅持預防為主，把動物疫病控制在萌芽狀態

在動物疫病防控體系中，堅持預防為主非常重要，預防主要包括免疫接種和藥物預防兩個方面。

1.免疫接種是通過有計劃地接種疫苗，使動物建立起持續時間較長的特異性免疫力，并通過重免注射使其強化和延長。該項工作是建立和提高動物免疫力的關鍵所在，也是防止疫病流行的基礎。

2.藥物預防是防疫的一個較新途徑，某些疫病在具有一定條件時采用此種方法可以收到顯著的效果。現在，動物可能發生的疫病種類很多，其中有些病目前已研制出有效的疫苗，還有不少病尚無疫苗可資利用，應用藥物防治也是一項重要措施。但是，長期使用化學藥物預防，容易產生耐藥性菌株，影響防治效果，因此需要經常進行藥物敏感試驗，選擇有高度敏感性的藥物用于防治。

六、完善動物疫病監測系統和快速的動物疫病緊急反應系統

動物疫病監測系統是調查和評價一個國家動物防疫工作狀況的得力工具，是進行動物流行病學分析的數據支持系統之一。該系統是整個動物防疫工作中的“傳感器”，也是評估某個國家或地區有無某種疾病的數據支持系統。在確定某種疫情暴發時，又是尋找疫源的“示蹤器”。我國的動物疫病監測體系經過多年的努力已相對較為完善，但是仍然不能滿足當前動物疫情防控的需求，中央及地方政府仍需加大對動物疫病監測系統的投資力度，使之更有效地運行。

動物疫病防控工作是一項系統工程，它需要有法律作保障，有先進科學技術作支撐，有健全的動物防疫體系和獸醫管理機制作支持。讓我們共同努力，共同做好動物疫病防控工作，保護我國畜牧業健康發展。

【參考文獻】

篇（2）

中圖分類號：D412.62文獻標識碼： A 文章編號：

因公路建設發展的需要，近幾年來，公路系統向社會招聘了部分人員，分配在養建管生產一線或機關科室的崗位上。這些同志，不僅彌補了公路體制和人員編制限制的缺陷，而且在我們公路建設各項工作中，發揮了生力軍作用。如何做好聘用人員的思想政治工作，促進公路事業科學發展，是擺在廣大公路政工人員面前的一個重要課題。

一、做好聘用人員的思想政治工作意義重大

以馬山公路管理局為例，該局現有管理人員32人，其中正式工23人，聘用工9人，聘用人員占了管理崗位總數差不多三分之一，有的還是該局的業務骨干。因此，做好聘用人員的思想政治工作意義非常重大。

1、做好聘用人員的思想政治工作是塑造公路新形象的需要。就目前而言，公路聘用人員主要有養路工、工地施工員、路政協查員、收費員。他們的工作時間大部分都在公路建設和治超管理一線上，與形形的車主、包工頭、民工打交道，他們的一言一行，一舉一動直接關系到公路部門的聲譽。如不正確教育和引導好這些人員，將有損公路部門的形象，給公路科學發展帶來不可估量的損失。

2、做好聘用人員的思想政治工作是穩定公路隊伍的需要。燃油稅費改革和取消二級公路收費后，涉及到機構設置和人員劃轉分流安置問題，穩定是當前公路壓倒一切的大事。若聘用人員思想波動，隊伍不穩定，將直接影響公路養建管的日常工作，公路的改革與發展就無從談起。而做好聘用人員思想政治工作是穩定隊伍的“劑”，也是實現稅費改革順利實施和行業穩定的需要。

3、做好聘用人員的思想政治工作是促進公路事業科學發展的需要。一個成功的企業，其員工的思想是積極進取的。只有加強和做好聘用人員的思想政治工作，聘用員工們才有依存度，才有歸屬感，才能激發起他們的積極性、主動性和創造性，才能激發其為公路事業獻身的激情。

二、當前公路聘用人員思想狀況

當前，公路聘用人員無論從人數比例、崗位工種，還是所占的貢獻份額來看，都已成為公路事業科學發展的一支不可忽視的力量。他們大部分都工作積極，愛崗敬業，但個別人也存在著一些思想雜念，主要表現在：

（一）自卑思想嚴重，缺乏歸屬感，自認低人一等。聘用人員簽訂合同后，他們大都非常珍惜這個機遇和崗位。但與正式工相比，在工作年限、工資待遇、福利政策、工作責任輕重、單位所處地位等許多方面存在著客觀差異。他們往往很自卑，總認為自己只是公路的“打工仔”說不定哪天就被炒了魷魚。所以，這些人員各方面都表現得很謹慎，處處小心，生怕得罪人或出現差錯被辭退，丟了“飯碗”。因此，難以形成競爭和監督制約機制，有礙于公路事業科學發展。

（二）身在曹營心在漢，行動上時刻伺機跳槽。聘用合同的簽訂，雖使他們的工作有了相對的保障。但俗話說：“人往高處走，水往低處流。”由于利益驅動等因素，聘用人員大都還是身在曹營心在漢，什么公務員考試、事業單位招考逢有必考，或是利用現有工作崗位資源一有機會就向環境舒適、專業對口、效益優厚等單位跳槽，一門心思都放在找退路上，無形中對公路事業造成潛在的損失。

（三）工作上得過且過，缺乏奉獻精神。雖然公路系統的聘用人員目前跟其他企事業單位相比待遇還不錯，人心也比較穩定，但部分人對“我在公路能干幾年”抱有疑慮。因此，政治上不求上進，業務上不思進取，平平庸庸，缺乏團結協作、助人為樂和為公路事業獻身的精神。

三、做好聘用人員思想政治工作的幾點思考

黨的十七大報告指出，在加強和改進思想政治工作中要注意人文關懷和心理疏導，體現以人為本的宗旨和與時俱進的要求。面對燃油稅費改革和取消二級公路收費的新形勢，筆者認為應著重從以下幾方面做好聘用人員的思想政治工作。

1、選準切入點，堅持以人為本，平等相待感召人。

“理解人、關心人、尊重人”是思想政治工作的基本原則之一。聘用人員在工作和生活中，非常希望得到單位和他人的關懷幫助，并把他們納入公路大家庭，不要分彼此成為另類。因此在開展思想政治工作時，必須堅持以人為本的原則，樹立不論正式工還是聘用工，都是單位員工的觀念，其人格都應該是絕對平等的，都應得到尊重。一是在提法上要尊重。在稱呼上做到一視同仁，統稱為公路員工，盡量少在大小會議或公開場合上提“聘用工”和“正式工”，以減少對聘用人員的刺激。要善于“換位”思考，充分理解、尊重、關心和愛護他們，從稱呼上讓人心悅誠服，感到溫暖，引導他們自尊、自信、自立、自強，謹防聘用員工因身份性質不同而自卑或感覺受到歧視，導致傷害其感情，挫傷其工作積極性。二是使用上要平等對待。只要被聘用，就不分貴賤，要根據其工作能力和水平來安排崗位，而絕不應分“親、疏”或“來頭”安排工作。對表現突出的聘用員工不僅給予物質獎勵，而且提高他們的政治待遇，接納到黨員隊伍中來并將其放在重要崗位委以重任，為其提供施展才華的舞臺。三是獎懲尺度要一致。對待聘用人員，按聘用合同和規章制度辦事，在合同和制度面前人人平等。你的工作有了成績，該表揚則表揚，該獎勵則獎勵；你確實德才兼備，該提拔的就提拔重用；你違反規定，該批評則批評，該處罰則處罰。無論是誰，也不管是誰介紹來的，不看面子，不憑關系，一視同仁。這樣，就分不出三、六、九等和高、低、貴、賤，顧及聘用員工的自尊心，充分調動他們的積極性。

2、關注焦點，實踐“三貼近”，解決職工熱點、難點問題。

當前，聘用人員最關心的問題不外乎待遇及后路問題，他們對自己的付出渴望得到及時、中肯的評價與對等的勞動報酬。同時，也意識到了公路體制對聘用人員年齡、學歷的限制，特別是燃油稅費改革及取消二級公路收費后，在正式職工分流安置都困難的情況下，總擔心哪一天會被解聘，認為人生最美好的青春歲月留在了公路，等到了四、五十歲后，怎么就業、生存？對自己的未來感到迷惘，沒有歸屬感，這是他們最擔心的問題。廣大公路政工人員應清醒地意識到這一點，并按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”要求，結合公路行業實際，圍繞員工的日常工作和生活，圍繞他們最關心的熱點、難點問題，因勢利導，有針對性地開展工作。對聘用人員生活上要關心體貼，除了非政策允許的情況外，盡可能滿足聘用人員的合理需求。正常的工資或勞務費收入應按時兌付，不得拖欠，更不能克扣；發放獎金要公開、公平、公正，根據政績，賞罰分明；節假日和平時的福利，盡可能與正式職工差距不要太大；聘用人員婚喪嫁娶，黨政工領導要和正式職工一樣對待，派專人到場慶賀或慰問。按照《勞動法》等有關法律法規及時為聘用人員辦理失業保險、醫療保險、工傷保險和社會養老保險等，理順勞動用工關系，規范用工管理，解決他們的后顧之憂。只有在解決具體問題的過程中融入思想政治工作，才能增強公路行業的感召力和向心力，提高聘用員工對公路的依賴度和忠誠度，一心一意地投入到工作中與公路事業“同呼吸、共命運”。

3、突出閃光點，選樹“典型”，激發活力。

篇（3）

一、充分認識開展沼肥綜合利用的重要意義

“十一五”期間，在中央高度重視和各方面大力支持下，通過農村能源系統和廣大建池農戶的共同努力，農村沼氣實現了跨越式發展，成為新時期最重要的民生工程之一和新農村建設的一大亮點。“十一五”期間，中央累計投入農村沼氣建設資金212億元。目前我國沼氣用戶已達4000萬戶，各類沼氣工程7.27萬處，生活污水凈化沼氣工程19.16萬處，已形成了戶用沼氣、小型沼氣、大中型沼氣、生活污水凈化沼氣工程共同發展的新格局。沼氣年產氣量140億立方米，受益人口1.55億人，年產有機沼肥近4億噸，為農民增收節支400多億元。

農村沼氣快速發展的同時，沼渣沼液綜合利用卻明顯滯后于農村沼氣建設實際，成為制約農村沼氣發展的短腿和沼氣產業做大做強的瓶頸。必須從促進農村沼氣持續健康發展的高度，充分認識沼肥綜合利用的重要性。

一是開展沼肥綜合利用是增加沼氣服務體系收入，促進農村沼氣健康發展的重要途徑。農村沼氣三分建、七分管，后續服務質量直接關系農村沼氣的健康發展。近年來國家大力加強沼氣服務體系建設，2007年以來共投入20億元建設沼氣服務網點7.76萬個，但由于沼氣服務網點沒有運行經費，加上沼氣市場化機制發育不完全，大部分農戶不愿承擔必要的維修費用，直接導致服務網點收費難、人員待遇低，極大影響基層服務隊伍的穩定和作用的發揮。據我司對全國600個沼氣大縣的調查，所調查地區服務網點人員月工資平均686元，超過1000元的僅占27％。開展沼肥綜合利用，不僅能增加服務網點的收入，穩定服務隊伍，而且對增強服務網點服務實力，提高服務水平，促進農村沼氣健康發展具有重要意義。

二是開展沼肥綜合利用是促進沼氣產業、種植業與養殖業循環發展，做大做強沼氣產業的重要抓手。4月14號部常務會議明確提出，要把沼氣作為一個產業來謀劃和運作。長期以來，受政策扶持不到位、種養業發展缺乏配套規劃、沼肥加工跟不上、運輸成本高、標準不健全等因素的影響，沼肥利用嚴重滯后于沼氣項目建設和種養業發展，極大影響了沼氣項目建設效益的發揮和產業化的發展。開展沼肥綜合利用，跳出就沼氣抓沼氣的傳統思維，既解決了沼氣進出料問題，增加了有機肥供應，又延長了沼氣產業鏈條，提高了沼氣綜合效益，是轉變沼氣發展方式的重大舉措，做大做強沼氣產業的必由之路。

三是開展沼肥綜合利用是轉變農業增長方式，促進農業農村經濟發展新的增長點。轉變農業增長方式的核心就是要依靠科技進步、降低資源消耗，提高投入產出率、市場競爭力和可持續發展能力。當前農業發展中面臨的一個突出問題是大量施用化肥農藥造成土壤板結和水質污染。開展沼肥綜合利用，充分發揮沼渣沼液作為肥料、飼料、餌料、準農藥的作用，不僅可以提高土壤有機質含量，增加農產品產量、提升品質，而且能夠發揮顯著的節本增效作用。一個8立方米的沼氣池每年可為20畝耕地提供肥料，每畝節約化肥農藥支出100多元，全國4000萬個沼氣池每年可節約化肥農藥支出40多億元；4億噸沼肥可改造中低產田8000萬畝，按每畝增產10％計算，可增產糧食800萬斤。

二、采取有效措施推動沼肥綜合利用邁上新臺階

近年來，各地積極探索在推進沼肥綜合利用方面采取的一系列措施，取得了顯著成效。如河南省政府即將出臺的《關于進一步推進我省農村沼氣建設工作的意見》中，明確將沼肥綜合利用作為服務和促進農村經濟發展新的增長點，力爭到2015年，全省90％以上的沼渣沼液實現綜合利用。該省南陽市西峽縣把沼肥綜合利用與獼猴桃生產有機結合，積極開展沼液葉面噴施、沼渣培肥地力、沼氣水果保鮮等技術的示范推廣，沼肥綜合利用對全縣實現生態產業產值過億元貢獻率20％左右，總理對該縣英灣村無公害獼猴桃基地沼肥綜合利用的成效給予了高度評價。湖北省各市州縣鄉鎮政府依據《湖北省可再生能源條例》要求，將沼肥綜合利用納入國民經濟發展規劃，全省40％以上的縣市從本級財政預算中安排資金，定向扶持沼肥綜合利用。四川省明確提出建設沼氣工程的養殖場必須提供周邊2000畝以上土地證明，用以消納沼渣沼液；在沼氣工程初步設計方案中，明確將有機肥加工車間、沼氣儲存灌溉系統納入工程建設內容；有條件的大中型養殖場要建設有機肥生產車間，促進沼氣工程增收盈利；在養殖場較集中的地區由養殖場與復合肥廠聯辦有機肥生產廠，每噸肥料較之前增值300～500元，大幅提高沼渣的附加值。陜西省延安市50多萬畝果樹、蔬菜施用沼肥，全市蘋果產量提高4～12％，優果率提高46％。該市興平市星光養殖場注冊登記了鳴新牌有機肥，年生產加工有機肥9000多噸，每噸售價在600―1200元之間。去年生豬市場低迷，星光養殖場養豬虧損200多萬元，而沼肥加工銷售實現利潤150多萬元，有效規避了生豬養殖的市場風險。

當前，沼肥綜合利用在取得成效的同時，仍然存在不少困難和問題，迫切需要認真研究解決。綜合各地的情況和我司下步工作，今后推進沼肥綜合利用應重點抓好以下幾方面工作：

一是加強組織領導。沼肥綜合利用涉及多個部門和環節，必須統籌協調，制定實施規劃，多部門參與，共同協調推進。下步，我司將會同部內相關司局，圍繞現代農業園區建設、特色種植業和優勢農產品生產，以及發展綠色無公害農產品共同制定沼肥綜合利用規劃，為沼肥綜合利用奠定基礎。各地也要積極探索有效機制，加強對沼肥綜合利用的組織領導，保證綜合利用順利開展。

二是完善扶持政策。沼肥有效利用是避免二次污染，保護生態環境的重要措施，促進沼肥綜合利用離不開政策的支持。下步我部將積極爭取有關部門支持，爭取設立沼肥綜合利用專項，制定鼓勵開展沼肥利用的政策措施，充分調動各方面利用沼肥的積極性。各地也要爭取財稅部門的支持，扶持一批沼肥加工企業。要增加投入，改善沼肥利用手段和條件，提高沼肥綜合利用效益。

三是加大試點示范。沼肥綜合利用是發展理念的重大革新，需要農民群眾的認知和積極參與。各地要結合實際，探索沼肥綜合利用的多種有效模式，以市場為紐帶，建立利益共享機制，促進沼肥綜合利用可持續發展。要加強示范引導，發揮典型引路作用，不斷提高沼肥綜合利用的效益。

四是加強科技創新。加強沼肥肥效機理研究，是推進沼肥綜合利用深入發展的重要支撐。有關科研院所、教學單位要組織力量聯合攻關，進一步研究沼肥在增產、提質、抗病、肥田等方面的機制，提高沼肥綜合利用水平。要鼓勵沼肥加工和技術開發，推出適合農村特點的傻瓜式的沼肥產品和技術。提高沼肥利用附加值，為高效農業、設施農業提供優質專用肥料。

五是規范市場準入。近兩年，我部組織部內有關科研單位研究制定了沼肥施用技術規范和沼肥加工設備標準，下步我們將適應沼肥利用實際需要，進一步完善沼肥標準體系，規范沼肥施用。考慮到沼肥利用尚處于初步發展階段，建議部門有關司局在肥料鑒定和登記方面放寬準入門檻，促進沼肥企業健康發展。

篇（4）

一、強化員工培訓，提高員工素質

她總是說，每個人對人生的態度是決定其人生的重要因素。所以她不僅嚴格考核員工，自己也一直不間斷地學習，不管是服務方面還是市場營銷方面，做為一個廳經理，她首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識，怎樣做能傳達好自己掌握的業務知識，怎樣做能通過掌握的知識更好地推動工作，才能掌握勝利的法寶。在工作中，她的細心是所有員工眾所周知的，她辦公室的燈光每天都亮到很晚。她利用一切可以利用的時間，全面細致地學習公司各項業務知識，特別是如何服務用戶，如何應對市場方面。“員工素質提升，企業形象就會在鞏固中提升”，這是她經常對員工們說的話。

二、開展服務和營銷創新，為企業創造效益

服務廳是公司的中心廳，承擔著公司三分之一的業務量，因此，服務廳在公司中起著十分重要的作用。隨著市場競爭的加劇，客戶的逐漸成熟，只有拿出具有自己特色的東西，才會在競爭中提高客戶的忠誠度。通過在工作中逐漸摸索、大膽創意，她組織員工在服務上執行站立式服務，在營銷中不斷地創新，使校園營銷的最大的一天量達到了500戶的優秀成績。她還組織營業員對營業廳的營銷進行分析、研討，每天制定營銷計劃和營銷方法。她用實際行動為員工樹立了榜樣，在她的帶領下大家獻計獻策，想出很多營銷的好點子。全年不同節日施行不同的營銷策略；開展全員介紹新業務，讓客戶離開營業廳時了解一項新業務；在多次的營銷工作中，都取得了優異的成績，凝聚了廳集體的力量與智慧，更拉近了與客戶之間的距離，為公司留住了大量的有價值客戶。

三、堅持一流服務贏得客戶信任,樹立優秀行業行風

服務從心開始。她說：“只有從客戶的需求出發，體會客戶的感受，真正了解客戶的不同需求，才能真正抓住客戶的心。”她深知作為一名廳經理，自己肩負的責任重大，自己的一言一行都代表著公司的形象，關系著公司的利益。“沒有智慧的熱情正如黑暗中的摸索。”因此她不斷提高服務素質和業務水平。日常服務“多說一句，多看一眼，多幫一把，多走一走”，做到“話到、眼到、手到、情到、神到”。在平時的工作生活中，重視自己服務意識的提高，利用一切機會進行理論學習，提高自身的理論水平，學習先進服務經驗，以此來指導自己的服務工作。她以滿腔的熱情、認真踏實的態度、良好的業務素質、強烈的進取心和責任感，通過移動通信服務廳這一重要的對外服務窗口，用青春和智慧傳遞著中國移動通信對客戶的關愛。

四、轉變工作思路，默默奉獻自己

篇（5）

二、思想發動，廣泛深入。3月5日，我局組織召開了開展機關作風建設年活動動員大會就加強機關思想作風、工作作風、制度建設、干部隊伍建設和思想道德建設進行了動員部署，3月26日我局又召開了機關作風建設年活動推進會，市政協副主席謝仕強親臨指導并作了重要講話，謝副主席肯定了我局開展“機關作風建設年”的工作思路和措施并就如何開展“機關作風建設年”活動提出了具體意見：一是要用好的作風抓好建設，既要重視學習又要講求實效；二是要解決好機關作風中存在的突出問題，勇于開展批評與自我批評；三是要科學安排，使機關作風建設年活動與旅游工作實現雙贏共進。同時，我們還組織編寫了機關作風建設“三字經”、開辟了機關作風建設年活動學習專欄，使機關作風建設年活動深入人心。

三、主題活動，貼近實踐。確定了八項主題實踐活動。

1、與奧林匹克花園合作，在深圳設立旅游宣傳推介展覽廳；

2、與中海石化、奧林匹克花園、中國移動、廣惠高速公路聯合舉辦“休閑之都·動感*行”五一自駕車活動；

3、舉辦第四屆美食嘉年華活動；

4、“改進作風、服務基層”舉辦“酒店經營管理報告會”邀請了專家教授為我市酒店高層經營管理人員授課。

5、開展好支部活動與兄弟單位組織藍球、羽毛球、乒乓球等比賽活動及經驗交流，增加溝通和了解。

6、重點支持惠陽崇林世居、惠東皇思揚等古民居和南昆山烏坭社區的旅游開發建設；

7、組織舉辦酒店服務員、導游員服務技能大賽；

篇（6）

一、提高認識，明確思路，推進宣傳思想工作迸發新活力

近年來，我市宣傳思想工作在×××市委、市政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，取得了優異的成績，尤其是我們創造的為民服務聯動，更是被譽為新時期的×××經驗，叫響全國。如何進一步繼承和發揚我們的優勢，鞏固和創新工作舉措，更好地做好今年的宣傳思想工作，努力創造新業績、形成新亮點，是擺在我們新一屆領導班子面前亟待解決的新課題。基于此，我們進行了認真的分析和研究，從×××實際出發，確立了“圍繞一條主線、把握一個基調、推進‘三化’建設、唱好‘五臺重頭戲’、實現‘三個目標’”的基本工作思路。“圍繞一條主線”，即以深入學習宣傳貫徹落實十七大和市第十一次黨代會精神為主線；“把握一個基調”，即圍繞中心，服務大局，勇于創新，務求實效；推進“三化”建設，即加快推進宣傳思想工作一體化組織體系的建設、加快推進宣傳思想工作項目化管理方式的創新、加快推進宣傳思想工作產業化運作模式的探索；唱好“五臺重頭戲”，即唱好深入學習宣傳貫徹十七大精神的重頭戲、唱好凝心聚力、促進發展的重頭戲、唱好深化為民服務聯動的重頭戲、唱好塑造形象、推介×××的重頭戲、唱好先進文化建設的重頭戲；實現“三個目標”，即在全市工作大局中有新作為、業務創新中有新亮點、宣傳事業和隊伍建設上有新突破。

二、強化措施，狠抓落實，推動宣傳思想工作實現新突破

一是抓重點，興起了學習貫徹“三個代表”重要思想的新。堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想作為全局工作的重中之重，擺上突出位置來抓，采取了“建‘四制’、落實‘五抓’”的新舉措。建“四制”：即專題負責制、欄目工作制、活動承辦制、文章評比制，落實“五抓”：即抓隊伍、抓載體、抓活動、抓典型、抓創新。通過“四制”、“五抓”，大大增強了廣大干部群眾學習貫徹“三個代表”重要思想的實效性，進一步提高了認識，促進了觀念的大更新和思想的大解放，促進了經濟的超常規跨越式發展。今年以來全市合同利用境外資金屬3881萬美元，新上過千萬元以上的大項目116個。

二是解難點，打贏了防治**的宣傳戰役。從四月中旬起，我們按照上級宣傳部門和市委的要求，把防治**作為宣傳思想工作的頭等大事來抓，創新宣傳方式，提高宣傳質量，打贏了一場沒有硝煙的宣傳戰役。×××電視臺先后播發新聞、評論860多篇，制作專題節目2期，每期30多分鐘；電臺先后播稿800余篇，制作專題200多篇，使**防治深入千家萬戶，老少皆知；×××日報先后刊發新聞、評論、小知識1000多篇，加印增刊4期28000多份，成為我市中小學校防治**的教材。我市新聞中心也在（上級市）以上新聞媒體刊載×××防治**的稿件達80余篇。同時，我們還牽頭組織開展了一系列科技、文化、衛生“三下鄉”活動，深入開展科技宣傳月活動，舉辦了專場文藝晚會兩場，為奪取抗擊**的全面勝利做出了貢獻。

三是排熱點，新聞宣傳實現了新的突破。重點是圍繞群眾關心的熱點問題加強輿論引導。對內宣傳，主要是做好凝心聚力的文章，組織新聞媒體先后推出了全市“學習貫徹‘三個代表’重要思想”、“萬眾一心、眾志成城抗震救災”、“解放思想、干事創業、加快發展”大討論、“×××融入半島經濟圈”、“深化聯動服務、優化發展環境”等精品報道和專題欄目。對上宣傳，通過抓大報、抓質量、抓通聯，抓重點，對上發稿的數量明顯增長，并在國家級和省級各大新聞媒體推出了一批有影響、有沖擊力的稿件。截至八月底，共在（上級市）以上報刊發稿360多篇，其中在《人民日報》、《經濟日報》、《農民日報》等中央級報刊發稿30余篇。對外宣傳，配合×××市委招商引資工作，印制了《恐龍之鄉——×××》畫冊，刻制了配套光盤，建立了×××宣傳網站。

四是推亮點，推動精神文明建設和為民服務聯動工作不斷向縱深發展。以爭創第六屆精神文明建設先進市為目標，組織開展了“治理臟亂差、優化經濟發展環境”活動、文明市民創評活動、百佳文明市民創評活動、百佳文明家庭創建活動、“移動杯”文明之夏活動按照質量月”宣傳活動及專場文藝演出活動等等，共計時30多項，極大地提高了全市城鄉文明程度，今年共有9個單位被評為省級文明單位，有54個單位被評為（上級市）市級以上文明單位。同時注重唱好聯動服務重頭戲，按照“深化、完善、拓展、提高”的要求，深入落實以“變服務被動性為主動化、變服務單元性為多元化、變服務多頭性為一體化、變督查間接性為直接化、變受理原始性為智能化”為主要內容的“五變五化”新舉措，進一步優化了經濟發展環境。今年1-8月份全市聯動部門共受理群眾求助、投訴10萬多個，其中有關經濟建設領域的求助、投訴近萬個，都及時進行了處理，群眾滿意率達到了100%。

三、與時俱進，求實創新，推動宣傳思想工作邁上新臺階

下步，重點是圍繞學習貫徹落實全國、全省和全市宣傳部長座談會精神，按照年初制定的工作思路，深入抓好落實，突出做好以下幾項工作：

篇（7）

把農村經濟推進了新一輪快速發展軌道，黨的屆中全會關于推進農村改革發展若干重大問題的決定。促進了現代農業發展的基礎產業—農村通信及信息需求躍上新臺階，中國電信股份有限公司省公司抓住這一歷史機遇，于年1月份推出了全省農村信息化建設推進工作方案，公司積極響應省公司關于全面推進農村信息化建設工作的號召，加強了對全市農村電信支局的綜合治理，從硬件和軟件上加以了整治和完善，促進了農村支局全面滿足市農村信息化建設工作的需要，有效拉動了農村信息化建設的工作進程。

公司乘著農村信息化建設的東風，首先是針對支局“硬件”設施嚴重老化的現象。年。依照上級公司的工作部署，全市農村鄉鎮陸續成立了18個綜合信息營銷中心、76個綜合信息服務站，整改了各個支局的局容局貌，修繕了破損的房屋、營業場所、興辦了食堂、改造了浴室、改造了廁所、配齊了電視，切實解決了支局人員的食住問題，讓他居有定所食有糧，為每位支局員工自覺留守支局、安心支局工作發明了必要的先決條件。其次是舉辦了農村信息化建設工作推進培訓班，所有農村支局相關工作人員共計120人參與了輪番強化培訓，對其在農村信息化建設工作推進介紹、服務保證系統操作說明，農村支局所ADSL寬帶維護知識，營業員營銷技能，移動業務知識，CRM業務支撐系統使用等方面的知識和技能進行了全方位的培訓。同時出臺了教育政策：支局員工在農村支局工作期間參與國家教委認可的國民教育長期合同制員工可憑自己當年繳納學費的正式發票原件在年末報銷當年學費的60%不含報名費和學雜費，報銷最高額為1200元，華納員工可報銷當年學費的30%報銷最高額為600元）第三是對外，公司堅持“用戶至上，用心服務”服務理念，對內，推崇“基層第一，員工至上”服務理念，切實關心和尊重每一個支局員工，為他構筑一個良好的職業發展空間。年，對農村支局長，電信公司明確了新進縣分公司領導班子的成員必需有連續兩年以上支局長任職經歷，且連續兩年績效考評等次在良好以上的農村支局長職業發展政策，公司嚴格落實執行了此政策。同時，建立了支局長淘汰制度，實行關鍵業績否決淘汰和綜合考評末位淘汰結合，并實行就地安排工作。對員工，年底評優評先時，同等條件下優先考慮支局員工。第四是布置了支局工作特派督導員，緊緊圍繞農村信息化建設，拉動支局經營業績開展督導工作，督導員需及時了解支局貫徹落實公司所布置工作的情況，重點關注收入完成的均衡性及為確保收入預算完成所采取的主要措施，為支局業務發展出謀劃策，對全市農村信息化建設工作落實情況進行督導。

目前，通過采取以上措施。市農村電話普及率已達98%寬帶普及率達到10%比去年增加了2個百分點，天翼移動手機從無到有，普及率達到0.2%年，公司為我市社會主義新農村建設做出了自己應有的貢獻。

二、搶抓歷史機遇。發揮全業務優勢，引領信息化通信新潮流。

1月份的農村信息化建設工作推進、3月份的全業務經營、5月15日3G隆重上市這三項大事都是中國電信的歷史機遇。經營工作上，年是中國電信永恒紀念的歷史之年。公司搶抓歷史機遇，借助農村信息化建設東風，陸續展開了重裝后的支局營業廳開業活動，做足了營銷宣傳文章后，12個支局營業廳開業當天，公司陸續取得了不俗的營銷業績，拉動了當地群眾的通信需求。同時，公司充分利用重大節日或假日，針對不同時期開展了不同重點業務的拓展。例如：春節期間，開展了春節大戰20天”勞動競賽，主要拓展鄉情網、寬帶、一號雙機、小靈通續費等業務；2月份，支局開展了早春二月”勞動競賽，主要拓展鄉情網、鄉情網天翼手機、E家E8寬帶等業務;4月份開展了全業務會戰勞動競賽”主要拓展天翼親友群、商務領航、集團總機、寬帶業務等。5月份，開展了5.15.17期間的大型營銷活動，強力宣傳中國電信寬帶優勢以及133153189天翼產品的優勢，進行全業務拓展;6月12日-6月30日，市委、市政府的大力支持下，公司和衛視金鷹卡通頻道、市教育局聯合，勝利舉辦了天翼寶貝GO活動”此次活動主要拓展3G手機、無線寬帶、天翼手機業務，通過此次活動的開展，不只展示了中國電信通信產品的風采，而且使中國電信天翼手機、3G手機（電信網互聯網電視網的三網融合）無線寬帶上網等新業務深入人心，收到不錯的營銷和宣傳效果。6月底，公司開展了上半年營銷沖刺活動，主要拓展普通寬帶、E家”品牌寬帶、假期寬帶等業務。7月份，市政府信息辦的支持下，公司在三湘明珠大酒店隆重舉辦了3G信息化應用推介會，向各界展示了先進的通信技術和產品。9月份，公司開展了贏在高校”及農村攻堅營銷活動。10月1日及中秋節，公司開展了慶國慶，迎中秋”雙節營銷活動，11-12月份，公司開展了全業務套餐和農村市場拓展活動。通過采取以上一系列的營銷措施，年，公司基本上達到經營鄉村、拓展農村的年初預設工作目標，發揮了全業務的優勢，積極引導人民消費中國電信先進的移動通信產品，享受中國電信3G技術帶來的生活新改變。

三、緊鑼密鼓。保證移動信號的全面覆蓋。

市電信公司在上半年下達了公司新建37個C網基站的建設任務，自從接手CDMA移動網絡后。公司即時成立了移動二期工程建設領導小組，并于4月份在全司開展了C網建設勞動競賽，以“爭取支持、排除萬難、只爭朝夕”工作精神全面實施C網基站建設工作，現建設任務已經基本完成，基站已遍布市的所有行政區域，所有C網基站已經投入使用，保證了市移動信號的全面覆蓋，為移動業務的發展提供了有力的支撐保證，從而全面保證了全市的移動信號質量。同時，公司在網絡優化、維護支撐、售后服務等方面為客戶提供了優質高效的服務，使C網移動業務的優點和亮點最大限度地展現在廣大客戶面前，樹立了中國電信的又一品牌業務形象。

四、為民著想。把為民辦實事工作辦好。

公司銜接了市政府布置的為民辦實事八件中的兩件，年。即建設11個綜合信息服務點及32個行政村要通寬帶的工作。由于受近年盜災的影響，公司通信線路受損嚴重，受損面積大，搶修范圍廣，辦實事工作面臨資金和設備的雙重壓力，工程進度艱難前行。但是為了嚴格落實市政府辦實事工作，為了廣大人民群眾的通信需要，公司強化組織領導，積極組織人力、物力、財力，集中各方資源，采取有力措施，耗資340萬元，全力以赴趕建設進度，11月底，全面完成了市政府下達給我公司為民辦實事工作任務。

五、筑造“電纜防盜高壓線”電纜防盜工作扎實有效。

公司一直致力于筑造“電纜防盜高壓線”全司上下，年以來。對此項工作緊盯不放，年，市委、市政府的大力支持下，20年的政企綜合治理工作模式運用的基礎上，公司內部護線工作人員協同公安執勤室干警采取各項措施，積極護線。全年共計發生電纜被盜案件242起，護線人員出警228次，破案8起，抓獲犯罪嫌疑人15人，其中刑拘6人，其他處置9人（未成年人犯罪等情況）搗毀廢品回收店2人，直接經濟損失74.9萬元。與往年電纜被盜案件的發生頻率相比已成大幅度下降趨勢，現我公司經營生產工作已進入良性發展軌道。

公司還存在一些不足，回顧年的工作。主要表示在企業的發展做得不夠，幾項主要業務、轉型業務的發展與先進的同規模兄弟縣級分公司相比差別較大；發展模式與價值導向差別較大；農村市場流失嚴重；為民辦實事資金缺口大，這些差別和不足，需要我年的工作中高度關注，重點整改。

目前我公司的生產經營形勢不容樂觀，總體來說。惡劣的市場競爭環境給我帶來了巨大的挑戰和壓力，同時，也面臨著農村信息化建設、全業務經營、3G上市、十大信息化建設的歷史機遇，只要我抓住這歷史機遇，穩健經營，開拓創新，科學發展，就可以戰勝自己，獲得勝利。而機會，總是留給那些有準備的人的立足當前，做好一切準備，謀劃工作思路，爭取年取得豐碩的經營業績。

年我公司工作思路：

一、聚焦客戶、品牌經營、提升價值。全心全意為經濟發展服務。

公司將一心為了客戶、一心為了發展、一心為了市場、一心為了全市人民的通信需求而展開各項工作。全力以赴抓好五個突破：突破性發展政企市場、突破性發展品牌市場、突破性發展增值與轉型市場、突破性發展寬帶市場、突破性做好存量保有。全面抓好這五項突破，年。做好精確管理、精確營銷管理、精確資源調配管理工作，以最少的利息換取最大的回報，提升企業價值，以出色的信息服務水平服務的經濟發展。現我公司全業務運營已近一年，全業務發展中，公司將綜合考慮網絡、業務、終端、渠道、服務、IT等多個方面，提升綜合服務能力。業務發展方面，集中資源，抓住重點，大力發展行業、企業、個人應用；渠道建設方面，將注重布局合理、種類齊全，特別要重視電子渠道建設，有計劃、有方法地提升農村渠道營銷服務能力，品牌業務方面，繼續以“商務領航”E家”天翼3G移動業務”鄉情網”為品牌統領，堅持走全業務融合，差異化發展之路，精心經營包括互聯網信息手機和移動工作終端業務在內的所有電信業務，努力開創全業務經營工作的新局面。同時，公司將抓住與政府深入開展信息化合作，實施“十大信息化工程”移動電子政務工程、長株潭一體化工程、農村信息化工程、鄉村信息化工程、企業信息化工程、電子商務工程、平安工程、科教信息服務工程、醫療衛生信息化工程、旅游產業信息服務工程）歷史機遇，上級公司的領導下加大投資，做好基礎通信網絡建設，為實現十大信息化工程做保障，以提升信息化水平，推動環境友好型、資源節約型社會建設，助力我市各級地方政府提高執政效率，便利人民群眾，改善民生，提升工業、農業信息化水平，推動經濟又快又好發展，為經濟實現“彎道超車”作出應有貢獻。

二、優化網絡質量。以優質服務提高客戶感知。

公司將千方百計克服一切困難和制約因素,年。繼續以只爭朝夕的精神加快推進新增移動網絡建設工程進度,以高度的責任感和使命感,利用科學管理方法,嚴格遵照建設順序,質量規范和內控要求,有效控制投資,充分保證質量和安全,提升3G網絡能力,建設能充分滿足客戶感知需求,經得起時間和自然災害檢驗的優質網絡.網絡發展方面，做好移動網絡優化和提升固網、寬帶、無線網絡服務能力，以優質的服務提高客戶感知，從而培養滿意的客戶、忠誠的客戶，培育臨時的客群關系。

三、全力抓好為民辦實事工作。

公司認真銜接市政府布置的為民辦實事工作任務，臨時以來。嚴格依照為民辦實事工作要求執行，年，公司已圓滿完成11個綜合信息服務站、32個村村通寬帶的建設任務，年我公司將繼續依照市政府布置的為民辦實事的工作任務，認真執行，并在執行過程中發揮創新精神，既為人民群眾通信需求服務，又為樹立良好中國電信信譽形象服務。

四、繼續開展電纜防盜抓盜工作。

市委、市政府的大力支持下，年-年間。公司取得了電纜防盜抓盜工作的重大勝利，以致我公司能進入良性發展軌道。但是電纜防盜抓盜工作是一項臨時和艱巨的工作，電纜被盜曾一度使我公司各項工作受到嚴重破壞，所以在年，公司將一如既往地給予重點關注，繼續配合并協助公安機關對偷盜電纜的犯罪活動進行最嚴厲、最堅決的打擊。將打擊電纜偷盜犯罪工作進行到底。除此之外，各項平安工作都進入隨時嚴格待命狀態，隨時保證企業各項工作的順利開展。工作的各個環節都要嚴格依照相關法律法規、生產流程、維護規程進行作業，杜絕平安事故的發生。

篇（8）

高校圖書館是是為教學科研、生產實踐服務的教輔機構。圖書館最重要、與讀者聯系最多的便是圖書流通工作。可以說，流通服務工作質量的好壞直接影響到圖書館的形象和師生的評價。

一.高校圖書館流通工作存在問題分析

在實際工作中，高校圖書館流通工作中存在一些不可忽視的問題。

1.工作模式陳舊

傳統的高校圖書館流通工作基本上是圖書的借還、上架。一些工作人員仍然固守著“守攤式”的工作思路，滿足于低層次的圖書借借還還，整理、上架之后就完事了。工作模式比較被動、陳舊，不僅跟不上時展的要求，而且影響了圖書館的服務形象，制約了服務質量。

2.服務手段有限

流通工作是讀者與圖書資料之間的橋梁，是一項服務性很強的工作。但是傳統的流通工作，其為師生讀者提供服務的手段、方式有限，基本上是圖書的借閱歸還，修補上架，檢索咨詢，證件辦理，違章處理等。很顯然，這種“守攤式”的工作已遠遠不能適應時展的要求與讀者的需求。

3.互動交流較少

流通部門是圖書館各部門中直接和讀者打交道最多、最廣的一個部門。但是在傳統的管理模式下，流通部門與讀者的交流互動比較缺乏，交流的方式比較平面化。讀者只有在圖書館借、還書，查詢、搜索圖書時可以和流通部老師對談交流。一方面，受時、空條件限制;另一方面，讀者對流通借還、新書推介情況無法進行及時、有效的反饋。

4.宣傳影響不佳

圖書館每學期都要采購大批新書，新書由采編部門編排好之后交由流通部上架。新書上架可以說每天都有，但“新書推介”、“新書導讀”櫥窗欄卻要半個月才更新一次。對新書的宣傳、推介力度明顯不足且滯后，導致新書推介的宣傳影響效果不佳。

二.運用新媒體改進圖書館流通服務工作的優勢

21世紀是信息時代，以網絡技術、移動技術、數字技術為代表的新媒體的興起，更是給各行各業帶來機遇與挑戰。運用微信、微博、人人網、校園通客戶端、手機數字圖書館APP等新媒體技術到圖書流通服務工作當中，將為其發展與變革帶來巨大的優勢。

1.手段新穎

現在的大學生都是95后，他們出生、成長在信息時代，對信息、計算機、新媒體的接觸與掌握能力要明顯高于其父輩。因此，上述新媒體技術是其喜聞樂見的東西。通過這些新媒體、新手段、新方式，可以有效地引導大學生參與到圖書館流通工作當中來。

2.受眾面廣

據報道，現在的大學生手機普及率接近100%，達到人手一部，有的同學甚至有兩、三部。使用手機上網、瀏覽手機新聞已經成為其日常生活中離不開的一部分。新媒體運用于圖書館流通服務工作當中，其覆蓋面比傳統手段要廣得多。

3.不受時、空限制

對于讀者來說，通過新媒體技術，讀者可以隨時隨地了解圖書館的借閱規則、辦理程序等規章制度;查詢圖書的在館狀態、版次目錄、內容概要等信息;并進行圖書預約、圖書續借等操作。方便快捷。

三.新媒體條件下改進圖書館流通服務工作的策略

運用新媒體技術，開通圖書館微信公眾號、圖書館微博、人人網圖書館主頁，讀者下載安裝手機圖書館APP，我們可以大大地拓展圖書流通服務的外延，改變傳統的圖書流通服務的工作模式，提高為廣大讀者服務的工作質量。

1.開通業務功能

開通手機圖書館的圖書續借、圖書預約、證件掛失等業務功能，讀者可以通過手機圖書館隨時、隨地進行續借、預約、掛失等操作。不僅極大地方便了讀者，縮短了圖書借閱時間，減輕了圖書館工作人員的勞動強度，而且拓展了圖書流通工作的范圍，深化了服務內容。

2.開設新書推介

在圖書館的微信公眾號、圖書館微博、圖書館人人網主頁，圖文并茂地推介新書，并及時更新。不僅可以及時將采編入庫的新書推薦給讀者，使讀者掌握新購圖書的相關信息，加快其流通速度，增加其利用率，而且可以通過管理理念和方式的變革，實現圖書館人員工作觀念、行動和方式的全方位優化與提升，變被動工作為主動服務。

篇（9）

（圖為楊鵬飛局長、李廣寧副局長、文紹良副局長、楊寬平副局長在大會主席臺）

會議認為：上半年工作，在市委、市政府正確領導和省信息產業廳指導幫助下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真貫徹落實科學發展觀，振奮精神、銳意進取、扎實工作，信息化建設全面發展、信息產業快速提升、現代信息服務業扎實推進、無線電管理不斷加強，圓滿完成了各項工作任務，全市信息產業系統全面建設呈現出穩步發展的良好勢頭。

會議在全面總結上半年工作的同時，更加明確了下半年的工作指導思想是：要全面貫徹落實科學發展觀，全面推進信息化重點項目建設，加強和規范電子政務工程管理；加大電子信息產業招商引資工作力度，擴大軟件園區規模，啟動電子信息特色產業園區建設；加快發展現代信息服務業，推進信息化與工業化融合；加強無線電執法，維護空中電波秩序。完善通信市場體系，推進數字集群網建設。

楊鵬飛局長在會上要求下半年要重點抓好以下四個方面的工作：

一、以提高行政能力和公共服務水平為目標，加快推進信息化建設，全面提升全市信息化水平。一是建設“數字*”。全力推進信息網絡技術的普及應用，建設網絡民生、網絡創新創業、公共服務在線化三大工程，實施數字家庭普及計劃，推進“信息興農”工程，實現信息技術和互聯網在政務、商務、生產、生活中的普及應用。二是按照規劃、計劃進行信息化投入，出臺電子政務項目建設管理規定，完善信息化專家委員會管理機制，對信息化建設全程進行科學有效監管，提高政府資金使用效益。三是依據《中華人民共和國政府信息公開條例》，建設政務數據交換中心，建立政務信息資源共享目錄和交換體系，努力推進信息化暢通工程建設。四是加快社會公共安全監控骨干網、電子監察、公共事件應急平臺、空間地理信息系統、行政審批服務系統等重點項目建設，整合政務信息資源，強化政府社會管理和公共服務職能。五是大力發展電子商務，出臺全市電子商務發展規劃，加快電子商務及其支撐體系的建設，促進企業信息化升級改造，推動工業化與信息化的融合，為推進中小企業發展的騰飛提供強大助力。六是樹立信息化建設服務民生為重的新觀念，積極推進社區信息化建設，提高社區管理和服務水平。

二、以做大做強電子信息產業為目標，大力提高電子信息產業的核心競爭力。一是加快以*市委市政府名義出臺《關于進一步加快我市電子信息產業發展的若干意見》工作步伐。二是抓住電子信息產業發展技術升級和產業分工轉移的新態勢，盡快出臺平板顯示、移動通信、汽車電子、現代照明等新興產業專項規劃，做大做強手機、汽車電子等區域特色產業，打造產業名片和區域產業品牌，進一步鞏固和強化我市數碼產業的優勢地位。三是抓好該市信息產業重點項目建設。力爭年底前完成液晶模組項目試產任務，并且在引進7.5代TFT-LCD面板項目上取得突破。四是抓住國家實施“新、核、高、基”戰略和廣東省與工業和信息化部合作推動電子信息產業發展的重大機遇，爭取部分項目在*落戶。五是通過外引內聯，全力以赴加大招商引資工作力度。利用“國家信息產業基地”和“國家（*）視聽產品產業園”的牌子，在新的市高新工業區建設新型高端特色電子信息工業園區，重點引進大型高端品牌強的電子企業落戶*，發揮該市土地等要素資源的優勢，最大限度地吸引增量，增加該市的企業數量和質量，壯大企業群體和產業規模。六是積極探索信息化與工業化融合的新路子，以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化，推進工業化和信息化融合，走“科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮”的新型高端工業化道路，為企業發展提供騰飛動力，做大做強*市信息產業。

三、以服務現代城市和現代產業為目標，大力推進現代信息服務業的發展。一是制定政策扶持發展現代信息服務業。以市政府《加快發展我市現代信息服務業的意見》出臺為契機，制定*現代信息服務業發展中長期規劃，進一步明確我市發展現代信息服務業的指導思想、總體目標、發展重點。二是規劃園區做大做強現代信息服務業。爭取早日啟動“*電子信息大廈”建設，創新辦園模式，把“電子信息大廈”作為積聚高技術含量、高附加值、高關聯度的現代信息服務業的基地和孵化園區，以此為載體，促進新興現代信息服務業產業集聚和增量發展。三是狠抓特色亮點重點培育現代信息服務業。大力發展嵌入式軟件，主要是平板顯示、汽車電子、移動通信設備、現代照明等應用領域嵌入式軟件；大力發展數字家庭產業，物流信息服務業，重點推廣RFID（電子標簽）技術在商貿流通領域的應用，加快建立綜合性與專業性并存的多層次物流配送體系。四是狠抓*便民信息站的改進和監管工作，確保健康規范發展。

四、以加強無線電管理為目標，大力推進無線電事業健康發展。一是加強無線電頻率資源集中統一管理。堅持以服務政治、服務國防和服務經濟建設為中心，加強無線電管理聯席會議制度建設，理順無線電管理體制，建立健全、高效、有序、反應迅速的管理機制。二是加強無線電的監測手段。要適應無線電發展的新趨勢，適應無線電技術快速發展的管理要求，建設監管到位、先進實用的監測體系，要按照“管好頻率、管好臺站、管好秩序”的要求，加大無線電監測和干擾查處力度，維護空中電波秩。三是制定規則積極推進*“無線城市”進程，構建一個覆蓋整座城市的無線寬帶網絡，使人們可以隨時隨地享受各種高效、靈活的信息化服務。四是推進RFID等新一代移動通信技術的應用和產業化發展。積極創造有利政策條件，吸引、扶持RFID和移動電話終端等相關應用試點和產業落戶*。五是積極推進全市800MHz數字集群指揮調動系統建設，緊密跟進大亞灣經濟技術開發區800MHz數字集群防爆網完善和二期工程建設工作。主動開展基站集約化建設工作，促進資源共享和節能降耗。

在會議總結時，楊鵬飛局長強調“六個狠抓”：

第一，狠抓學習。信息化工作滲透能力特別強，各行各業都離不開信息化，因此，要跟當前信息技術的發展形勢，不斷了解新的領域、新的動態，不斷學習新業務，努力提高信息產業隊伍的素質素養，只有這樣才能適應不斷發展、加快發展形勢的需要。要增強責任意識、服務意識，努力提高隊伍的整體水平。

第二，狠抓管理。要增強信息化綜合管理和撐控能力，實施職能到位工程。要根據信息化建設不斷發展的需要，研究制定有關規定，加強信息化建設的規范管理，努力提高財政投入信息化工程資金的使用效益。

第三，狠抓服務。隨著政府職能的轉變，由原來的重審批要轉變為重監管重服務并重的工作方式。為此，要加強學習，苦練內功，要做好主動服務，主動服務就是最優質的服務，不然就失去了服務的機會，也就失去了做好工作的機會。

第四、狠抓戰略。現在業務工作任務重，戰略思維少，這是我們業務部門的劣勢。我們要在戰略上下功夫，要站在黨委、政府的中心工作的高度，去謀劃、去發展。當前我們要建立手機、平板、汽車電子、現代照明四大產業集群。因此我們要熟悉產業工作內容，做到胸有成竹，了如指撐。

篇（10）

一、督導檢查目的

對大亞灣區的村容村貌進行檢查、評分，為大亞灣區“美麗鄉村·清潔先行”活動提出改進的建議和措施，做到邊開展、邊總結、邊探索、邊提高，有針對性地建立健全可持續的長效推進工作機制，進一步鞏固和提升“美麗鄉村·清潔先行”活動成果，推動活動不斷深化、常抓不懈、惠及民生。

二、督導檢查對象及內容

本次督導檢查對象是：大亞灣區三個街道辦抽查的合計9個村委會、3個社區。

根據《惠州市全面開展“美麗鄉村·清潔先行”活動實施方案》、《大亞灣區“美麗鄉村·清潔先行”活動督導檢查工作方案》和《大亞灣區街道辦社區環境衛生督導檢查工作方案》進行督查，實地檢查組織領導、村容村貌、保潔員管理和環衛設施設備等，參照標準逐一評分，排出名次。通過抽簽選定以及區督導檢查小組抽取相結合的方式，選取下表中的9個自然村,3個社區作為督導檢查對象。

（詳見下表）

街道辦

村委會/社區

澳頭街道

巖前村

金門塘村

大涌村

橋東社區

西區街道

上田村

新寮村

樟浦村

上楊社區

霞涌街道

霞新村

新村村

上角村

霞涌社區

三、督導檢查時間

本次季度檢查時間為2020年6月11日和6月12日。

四、督導檢查依據

（一）《惠州市全面開展“美麗鄉村·清潔先行”活動實施方案》；

（二）《大亞灣區“美麗鄉村·清潔先行”活動督導檢查工作方案》；

（三）《大亞灣區街道辦社區環境衛生督導檢查工作方案》。

五、本季度督導檢查情況

在區委、區管委會的正確領導下，全區街道辦及村（居）委會持續開展“美麗鄉村·清潔先行”活動，圍繞環衛保潔高標準高效率的工作思路，進一步貫徹落實上級文件，強化城鎮生活垃圾收運處理督導監督檢查，不斷提升環衛團隊整體素質，抓好農村垃圾收運體系建設、垃圾收運處理設施更新及完善，農村環境衛生保潔、環境衛生綜合整合治理等工作。在全區范圍內持續推進垃圾分類減量，垃圾的無害化處理，推行環衛服務市場化等措施，確保大亞灣區整體環境質量穩步提升。

（一）各社區、村委會檢查情況如下：

1、澳頭街道辦

（1）橋東社區

好的方面：①公共區域保持干凈整潔

②道路整體干凈

不足之處：發現一處衛生死角

（2）巖前村

好的方面：村莊周邊、居住環境干凈整潔

不足之處：①廣場垃圾未及時清運

②多處垃圾未入桶入箱

（3）金門塘村

好的方面：①公共區域干凈整潔

②居住環境良好

不足之處：①垃圾收集點有明顯臭味，部分垃圾桶破損未更新

②房屋周邊有較多生活垃圾

③大件垃圾未及時清運，垃圾桶箱未能正確投放

（4）大涌村

好的方面：①街道比較干凈整潔，總體村貌良好

不足之處：①廣場有生活垃圾未清理

②房屋周邊有生活垃圾未清理

③垃圾屋有明顯臭味，未能及時清洗

2、西區街道辦

（1）上楊社區

好的方面：街道干凈整潔

不足之處：①道路、房屋周邊堆放淤泥渣土

②廣場有生活垃圾未及時清運

③垃圾桶未恢復原位擺放整齊

（2）上田村

好的方面：主干道干凈整潔

不足之處：①垃圾收集點有明顯臭味，蚊蠅滋生

②道路有淤泥渣土未清理

③居住環境生活垃圾較多

（3）新寮村

好的方面：主要道路整體干凈整潔

不足之處：①收集點臭味明顯；蚊蠅滋生；垃圾未及時清運

②垃圾桶垃圾滲濾液滴漏

③房屋周邊生活垃圾較多

（4）樟浦村

好的方面：臺賬歸類清晰明了

不足之處：①路面不干凈，垃圾隨意堆放

②村莊周邊較多生活垃圾

③公共區域周邊墻面有亂涂現象

3、霞涌街道辦

（1）霞涌社區

好的方面：居住環境房屋周邊干凈整潔

不足之處：①垃圾未能入桶入箱

②清運車輛灑漏污水和垃圾

③垃圾桶未恢復原位未擺放整齊

（2）霞新村

好的方面：①臺賬歸類清晰

不足之處：①路面較多飄散垃圾

②房屋周邊較多生活垃圾未清理

③垃圾桶隨意擺放，有垃圾桶倒置現象

（3）新村村

好的方面：村莊街道干凈整潔，水體周邊無飄散生活垃圾

不足之處：①公共區域廣場有生活垃圾未清理

②路面有零散垃圾（煙盒、口罩等）

（4）上角村

好的方面：①村莊街道干凈整潔

不足之處：①收集點桶箱臭味明顯；蚊蠅滋生，滲濾液滴漏

②公共區域有生活垃圾未及時清理

③水體有漂浮生活垃圾

六、督導檢查結果

（一）督導檢查街道辦評分結果：

第一名，澳頭街道辦（92.33分）；

第二名，霞涌街道辦（91.67分）；

第三名，西區街道辦（87.67分）；

獲得環境衛生先進街道辦的是澳頭街道辦。

（二）督導檢查社區環境衛生評分結果：

第一名，澳頭街道辦橋東社區（95分）；

第二名，霞涌街道辦霞涌社區（94分）；

西區街道辦上楊社區（94分）。

獲得環境衛生優秀社區的是澳頭街道辦橋東社區。

七、問題產生的原因

（一）部分村委未按照環衛規章管理制度的要求深入貫徹落實“美麗鄉村·清潔先行”工作，未對村莊范圍內容易產生衛生死角的地點、區域進行定期定點排查，對日常清潔和整改工作不夠重視。

（二）垃圾桶、箱、車配備與布局擺放不科學不合理，或有具體科學合理管理規定未遵照執行。車式移動垃圾桶占用機動車道，影響正常車輛行駛安全；占用非機動車道（公交站臺、斑馬線等），影響市容環境形象。如本次督查中的西區街道上田村主干道、新寮村主干道。

（三）年初至今，疫情防控和復工復業、復商復學仍然是各基層組織的首要工作任務。因前期保潔員/環衛工人居家隔離、基層干部工作重點放在疫情防控上，環境衛生保潔工作因而相對停滯。

（四）部分社區居民與鄉村村民（特別是低齡人群）環境衛生意識仍然薄弱；公共區域垃圾桶、箱配備數量少，位置隱蔽。如本次督查中的澳頭街道巖前村一所學校附近的公園。

八、建議

（一）加強檢查督查力度，高度重視整改整治工作。

各社區、行政村衛生專干要深入貫徹落實“美麗鄉村·清潔先行”活動工作的相關制度和要求，加強對各社區、各行政村衛生保潔工作的檢查督查力度，不定期進行突擊檢查，高度重視臟亂差區域的環境衛生整改整治工作。

（二）科學合理配備布局垃圾桶、箱、車，遵照具體管理規定執行。

各社區、行政村衛生專干要將管轄區域內垃圾桶、箱、車的配備布局、保養維護、更新更換納入日常工作當中，尚未制定具體管理規定的應盡快制定，有具體管理規定的要遵照執行。

（三）盡快恢復日常環衛工作，與疫情防控常態化要求相適應。

各社區、行政村基層組織應盡快恢復正常的環境衛生保潔工作，同時，要健全現有的管理體制機制，對保潔員/環衛工人的健康管理、對口罩等醫療廢棄物的處理要與疫情防控常態化的要求相適應。

（四）環衛工作要精細化管理，硬件配置和意識培養要協調發展。

各社區、行政村基層組織要將環境衛生保潔工作做到細處、做到實處。要下沉到基層群眾當中，了解群眾實際需要和訴求，將宣傳引導和教育工作落實到位，軟件硬件兩手都要抓，兩手都要硬，切實提高群眾環境衛生意識和健康意識，讓群眾擁有更多的幸福感、獲得感。

九、督導檢查報告日期