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部門政治督察報(bào)告匯總十篇

時(shí)間:2023-03-07 14:55:46

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部門政治督察報(bào)告

篇(1)

4月1日,省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第十四次會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十一次、二十二次會(huì)議上的重要講話精神。會(huì)議審議了《關(guān)于全面落實(shí)省紀(jì)委向省一級黨和國家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的方案》《關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的實(shí)施意見》,通報(bào)了中央改革辦督察組來我省督察情況。省委書記、省人大常委會(huì)主任、省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長李希主持會(huì)議。

會(huì)議指出,向省一級黨和國家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu),既是貫徹落實(shí)中央部署要求的重大舉措,也是我省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需求。我們要增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來,加快推進(jìn)派駐監(jiān)督全覆蓋,把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。派駐機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步明確職能定位,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,把監(jiān)督的觸角延伸到最前端,早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置,充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。省直各部門要把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任,始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)擺在突出位置,切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任,支持、配合派駐機(jī)構(gòu)工作,為派駐機(jī)構(gòu)開展工作提供必要條件。要按照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅袑?shí)選好配強(qiáng)過硬的派駐干部隊(duì)伍。

會(huì)議指出,構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系,是一項(xiàng)重要的民生工程,是建設(shè)文化強(qiáng)省的重大任務(wù),要以改革創(chuàng)新精神不斷健全和完善。一是要堅(jiān)持正確的政治方向,所有的文化產(chǎn)品、文化形式和文化載體,都要符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀,體現(xiàn)正能量。二是要加快形成符合實(shí)際的公共文化發(fā)展的新機(jī)制,大力推廣在實(shí)踐中證明比較好的、群眾樂于接受的做法,為群眾提供更多的優(yōu)秀文化產(chǎn)品和服務(wù)。三是要補(bǔ)齊文化方面的民生短板,形成覆蓋城鄉(xiāng)、結(jié)構(gòu)合理、實(shí)用高效的公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。四是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全法規(guī)體系,深化、細(xì)化抓好政策落實(shí),避免以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)關(guān)于改革督察落實(shí)工作的重要指示精神,深刻把握改革督察在推進(jìn)改革進(jìn)程中的重要作用,促進(jìn)中央和省委改革舉措的落實(shí),使改革目標(biāo)一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。一要突出督察重點(diǎn)。集中精力抓好具有引領(lǐng)性、牽動(dòng)性和事關(guān)全局的重大改革的督察。各專項(xiàng)小組和牽頭部門要對本領(lǐng)域中央已出臺(tái)的改革方案進(jìn)一步梳理,尚未落實(shí)的要抓緊落實(shí),跟上中央的改革步伐。抓好省委改革要點(diǎn)明確改革任務(wù)的督察,推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)改革實(shí)現(xiàn)新突破。中央有關(guān)部門在我省部署的重要改革試點(diǎn),每個(gè)市具有代表性的改革舉措,都要納入重點(diǎn)督察,力爭在多個(gè)點(diǎn)面上取得新成效。二要強(qiáng)化督察責(zé)任。省委改革辦要統(tǒng)籌全省改革督察工作,各專項(xiàng)小組、推進(jìn)組負(fù)責(zé)對本戰(zhàn)線改革進(jìn)行督察,全程負(fù)責(zé)、一抓到底。凡是承擔(dān)改革任務(wù)的部門,都要知責(zé)明責(zé)、守責(zé)盡責(zé),各就各位、各負(fù)其責(zé),確保改革任務(wù)落實(shí)。三要完善督察方法。省委改革辦要發(fā)揮好牽頭抓總的作用,省委、省政府督查部門也要參與重點(diǎn)改革督察,擴(kuò)大督察范圍,增加督察頻次,形成督察合力。四要重視督察結(jié)果運(yùn)用。健全改革激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,把改革督察結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績考核體系,與干部的選拔使用結(jié)合起來,形成鼓勵(lì)改革、支持改革的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)廣大干部爭當(dāng)改革促進(jìn)派、爭做改革實(shí)干家。

篇(2)

今年下半年督察隊(duì)參與了x起襲警、x起控告民警打人案件的調(diào)查處理。我們以保障民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán)為目的,堅(jiān)持有理有據(jù)、因情施策、區(qū)別對待的原則,全力維護(hù)民警的正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益,積極為民警營造良好的執(zhí)法環(huán)境。目前,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和有關(guān)部門的通力協(xié)作下,已刑拘x人,行政拘留x人,行政罰款x人。受傷民警的有效診治及案件的層層推進(jìn),大大增強(qiáng)了民警嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的信心和決心。同時(shí)也增強(qiáng)了我們?yōu)槊窬S護(hù)合法權(quán)益的信心和決心。

以上工作我都是全程參與。我覺得作為督察隊(duì)長,不應(yīng)該浮在水面上,指指點(diǎn)點(diǎn)。應(yīng)該深入基層,多了解基層基礎(chǔ)工作,多搞一些調(diào)查研究,多傾聽一些群眾意見。通過這些才能去偽存真,掌握全局動(dòng)態(tài),才能為領(lǐng)導(dǎo)提供較翔實(shí)的督查報(bào)告。另外,我覺得這也是一種學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。督察下去不僅僅是監(jiān)督和檢查,還要帶著學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)去工作,帶著理論聯(lián)系實(shí)踐的觀點(diǎn)去工作。一年來我堅(jiān)持“在干中學(xué),在學(xué)中練”,政治思想和業(yè)務(wù)水平有了較大提高。

二、幾點(diǎn)不足

1、緊緊圍繞全局中心工作開展督察有時(shí)做的不夠好。主要由于有時(shí)工作較多,人員較少,無暇顧及造成的。

篇(3)

中圖分類號:D926.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2011)26-0217-02

一、準(zhǔn)備工作早入位,把握全局

欲善其事,先利其器。《最高人民檢察院檢務(wù)督察工作暫行規(guī)定》施行后,東寧縣人民檢察院認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),提高督察能力。以黨的十七大精神為指導(dǎo),組織檢務(wù)督察人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。要求督察人員做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí),準(zhǔn)確把握檢務(wù)督察工作新要求。同時(shí)還有針對性地學(xué)習(xí)了被督察部門的業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策法規(guī)。通過近三個(gè)月學(xué)習(xí),督察人員一致認(rèn)為:在督察工作中既有了政治高度、政策依據(jù),又能從實(shí)際出發(fā),不說外行話;既有宏觀上的把握,又有具體問題的分析;既能發(fā)現(xiàn)存在的問題,又能提出專業(yè)性的督察意見和建議。二是全面了解被督察部門情況,確定督察工作重點(diǎn)。督察準(zhǔn)備前期除了由被督察科室介紹情況外,該院還通過紀(jì)檢監(jiān)察、政工和檢察委員會(huì)辦公室了解被督察部門、干警及辦案有關(guān)情況,做到心中有數(shù)。還有效利用本院網(wǎng)絡(luò)督察系統(tǒng)等其他手段盡可能多地收集督察信息。2011年2月初,督察人員通過檢委會(huì)辦公室收集信息時(shí)了解到,通過一段時(shí)間的執(zhí)法檢查,辦案人員在執(zhí)行實(shí)體法和程序法過程常出現(xiàn)的問題已基本杜絕,但卷宗裝訂順序等小問題還時(shí)有發(fā)生。掌握到這一情況后,該院檢務(wù)督察辦立即確立了本季度業(yè)務(wù)督察重點(diǎn)是督察業(yè)務(wù)部門一季度以來辦理的卷宗質(zhì)量,并對督察中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報(bào)、發(fā)出督察建議并督促其進(jìn)行整改。目前通過檢委會(huì)辦公室了解到,被通報(bào)的問題均無再次發(fā)生,卷宗質(zhì)量較從前有大幅提高。三是結(jié)合階段性重點(diǎn)工作,找準(zhǔn)突破口。按照正規(guī)化管理的要求,結(jié)合全市開展治慵治懶整治活動(dòng),特別是落實(shí)了2011年1月3日高檢院副檢察長張耕指出2011年檢務(wù)督察工作突出三個(gè)重點(diǎn)之一:以端正執(zhí)法作風(fēng)為重點(diǎn),對遵守檢容風(fēng)紀(jì)的情況進(jìn)行督察。院黨組決定以隊(duì)伍建設(shè)為突破口,加強(qiáng)督察紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,提升檢察職業(yè)形象。制定了日常督察制度,規(guī)定由值周檢察長與紀(jì)檢、檢務(wù)督察員組成的督察組,依據(jù)《東寧縣檢察院過錯(cuò)行為問責(zé)暫行辦法》進(jìn)行每日督察。目前全院已基本杜絕無故遲到早退等違紀(jì)現(xiàn)象。

二、工作程序要到位,把握節(jié)奏

從督察組擬定督察計(jì)劃、進(jìn)駐被督察部門,到綜合運(yùn)用各種方法開展督察,一直到最終形成一個(gè)全面的督察報(bào)告,這些基本的步驟環(huán)節(jié)是督察工作規(guī)范化、制度化的基本要求。在實(shí)踐中,該院既遵守程序但又不拘泥于程序,根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用督察方法,掌控節(jié)奏,突出重點(diǎn)。一是在督察辦案質(zhì)量時(shí),一方面,通過借用檢委會(huì)辦公室季度執(zhí)法檢查這個(gè)載體,采取聯(lián)合檢查的形式,來解決個(gè)案督察跟蹤監(jiān)督不到位的問題;另一方面,通過創(chuàng)設(shè)“執(zhí)法辦案三色預(yù)警”系統(tǒng),對辦案質(zhì)量的督察中發(fā)現(xiàn)的案件質(zhì)量問題進(jìn)行通報(bào),并依據(jù)問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度參照相關(guān)規(guī)定對辦案人員進(jìn)行處罰。二是為廉政督察開設(shè)“綠色督察通道”。 規(guī)定廉政督察允許“三個(gè)可以”:即必要時(shí)督察組可以不預(yù)先向檢察長報(bào)告開展督察、可以以檢務(wù)督察規(guī)定的任何方式接觸科室工作、可以對干警八小時(shí)以外的社交活動(dòng)現(xiàn)場督察。“三個(gè)可以”由于其時(shí)間和場合的不確定性,使干警更加注意規(guī)范自已的行為。正如督察時(shí)干警的一句話:只要一想到“綠色督察”隨時(shí)會(huì)出現(xiàn),我們對自已的行為就先自律了。

三、監(jiān)督檢查不越位,把握力度

1.檢務(wù)督察與查辦紀(jì)檢案件、干部考察、執(zhí)法檢查、巡視工作等其他監(jiān)督手段,既有聯(lián)系又有區(qū)別。如何把握好分寸、尺度,既積極履行職責(zé)又不越位?就此,該院突出督察警示性的特點(diǎn),確定了“四有三無”。“四有”即檢務(wù)督察有“知、查、報(bào)、建”四項(xiàng)職能(對各科室履職情況的知情權(quán)、對重點(diǎn)案件和工作的檢查權(quán)、對督察發(fā)現(xiàn)的客觀事實(shí)的匯報(bào)權(quán)、對違法違規(guī)行為的處理建議權(quán));“三無”即督察工作無介入業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)權(quán)、無選拔任用干部的建議權(quán)、無查處違法違紀(jì)人員的辦案權(quán)。檢務(wù)督察立足警示,把警示寓于督察之中、體現(xiàn)在督察過程中,不干涉被督察科室具體工作,不干擾被督察科室正常工作秩序;體現(xiàn)在能夠發(fā)現(xiàn)問題,幫助被督察科室改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展和推動(dòng)工作。一年來,該院檢務(wù)督察工作在既不影響科室工作的前提下,對業(yè)務(wù)科室在執(zhí)法過程中易出現(xiàn)的環(huán)節(jié)進(jìn)行督察,幫助其提高了執(zhí)法質(zhì)量。

2.指導(dǎo)工作不錯(cuò)位,把握角色。實(shí)踐中,該院摸索并制定了督察工作 “象形模式”,以此來規(guī)范和要求檢務(wù)督察工作:督察工作要作為一面鏡子,全面梳理分析存在的問題;要作為一把尺子,按照上級有關(guān)規(guī)定來全面衡量各項(xiàng)工作。督察人員要作為一名良醫(yī),為被督察對象會(huì)診把脈,提出有針對性的意見建議,對癥下藥。督察工作不能片面,既要努力摸清、找準(zhǔn)存在的突出問題,也要發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗(yàn),彰揚(yáng)推廣,擴(kuò)大督察成果。督察人員也要作為一個(gè)模范,嚴(yán)于律已,以身作則,為人表率。只有正確認(rèn)清自已的位置,把角色定位準(zhǔn)確,才能集中精力保障督察工作的完成。象形模式的運(yùn)用,進(jìn)一步明確該院檢務(wù)督察工作的作用和地位,使其形成了在紀(jì)檢監(jiān)察和檢務(wù)督察的各自領(lǐng)域既相互配合,又互不干擾的有序局面。

四、方法創(chuàng)新要進(jìn)位,把握標(biāo)準(zhǔn)

立足創(chuàng)新,強(qiáng)化檢務(wù)督察職能。該院不斷探索更加有效的督察方法,針對本院已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦案實(shí)際情況,建立了網(wǎng)上督察系統(tǒng)。系統(tǒng)主要由執(zhí)法督察、廉政督察、績效督察、預(yù)警糾錯(cuò)四個(gè)功能模塊組成。通過對網(wǎng)上的《案件流程》、《電子執(zhí)法檔案》和《檢察人員廉政檔案》、《全員位次考評》進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)鏈接,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上對每個(gè)干警的執(zhí)法過程和日常行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)督察。系統(tǒng)具有四個(gè)特點(diǎn):一是信息聚集。系統(tǒng)將各相對獨(dú)立零散的專項(xiàng)信息整合成了一條完整的督察信息鏈,便于綜合查詢和網(wǎng)上互動(dòng)。同時(shí)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了流程再造,把原來相對獨(dú)立的監(jiān)察信息整合成一個(gè)完整的監(jiān)察流程,對檢務(wù)督察和各工作起到了規(guī)范作用。二是廉效雙控。系統(tǒng)強(qiáng)化了對檢察業(yè)務(wù)的規(guī)范和檢察人員的廉潔行為的約束,是對檢察業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理的雙向監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了檢務(wù)督察內(nèi)容的全覆蓋。三是監(jiān)管分離。系統(tǒng)與之相鏈接的各系統(tǒng)完全分離,即只有信息的瀏覽和采集權(quán)限,沒有變更內(nèi)容的權(quán)限,獨(dú)立于被鏈接系統(tǒng)。從而保證檢務(wù)督察工作的公正性。四是動(dòng)態(tài)督察。針對執(zhí)法辦案和機(jī)關(guān)管理中易出、常出問題的崗位、環(huán)節(jié)和群眾反映較多的問題及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)督察。確立了7個(gè)督察點(diǎn):批捕、公訴、反貪、反瀆、民行等部門、副科級以上中層干部、檢容風(fēng)紀(jì)。五是預(yù)警糾錯(cuò)。督察中對發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)苗頭的,及時(shí)生成提示信息和警告信息,通過電子郵件發(fā)出違規(guī)處理通知,要求相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改。

該院在網(wǎng)上督察中強(qiáng)化對執(zhí)法質(zhì)量的規(guī)范監(jiān)督作用,力求通過網(wǎng)上監(jiān)督促進(jìn)案件質(zhì)量的進(jìn)一步提高。一是全程監(jiān)控。依靠網(wǎng)上監(jiān)督《電子執(zhí)法檔案》和《案件流程管理》系統(tǒng),使每一起案件從分類受理、固定證據(jù)、案件定性、辦理時(shí)限,到進(jìn)入下一流程,全程都受到嚴(yán)格規(guī)范的控制。2011年1月,督察人員在網(wǎng)上梳理案件管理流程時(shí)發(fā)現(xiàn)控申部門有一案件分類有誤,本應(yīng)是涉檢訪的案件被劃分為一般訪,于是督察人員通過“網(wǎng)上督察系統(tǒng)”以電子郵件的形式發(fā)出督察建議要求其進(jìn)行整改,控申部門在網(wǎng)上立即接到這份建議并及時(shí)予以糾正。目前,此案已進(jìn)入訴訟環(huán)節(jié),且一直列入督察視線內(nèi)。二是局部規(guī)范。為了有效遏制超時(shí)限辦案問題,該系統(tǒng)制定案件“臨界時(shí)限點(diǎn)”,規(guī)定在距法定結(jié)案時(shí)間四天時(shí)開始進(jìn)入“臨界時(shí)限點(diǎn)”,督察人員將在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)出警告提示,建議其立即辦理并及時(shí)反饋情況。2009年底,網(wǎng)上督察發(fā)現(xiàn)該院有五起案件進(jìn)入了“臨界時(shí)限點(diǎn)”,系統(tǒng)發(fā)出警告,案件承辦人立即將被提示案件納入辦理重點(diǎn),在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)辦結(jié)。

收稿日期:2011-06-14

作者簡介:李媛媛(1976-),女,黑龍江密山人,黨組成員,紀(jì)檢組長,從事檢察內(nèi)部監(jiān)督的研究。

Discussion about perfecting the internal supervise work of the procuratorial organ

LI Yuanu-yuan

篇(4)

為推動(dòng)創(chuàng)建“平安__”、“平安場所”活動(dòng)的順利開展,確保場所安全穩(wěn)定,切實(shí)發(fā)揮勞教機(jī)關(guān)在維護(hù)社會(huì)政治及治安穩(wěn)定,保一方平安,構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。根據(jù)__市社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,按照社會(huì)治安綜合治,!理一票否決制的要求,特制定本責(zé)任書,與科隊(duì)主管簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一、目標(biāo)任務(wù)

1、確保政治穩(wěn)定。不發(fā)生罷工、集體游行、集體或越級上訪、聚眾械斗等,以及國家明令禁止的非法宗教活動(dòng)。

2、確保社會(huì)治安穩(wěn)定。在責(zé)任范圍內(nèi),不發(fā)生重大治安案件,刑事案件,經(jīng)濟(jì)案件,民轉(zhuǎn)刑案件和治安災(zāi)害事故;所屬部門、人員不發(fā)生黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

3、確保場所安全穩(wěn)定。不發(fā)生因執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任而引發(fā)的勞教親屬控告、上訪以及干擾、破壞場所正常監(jiān)管秩序、工作秩序的事件。

4、嚴(yán)格履行綜治目標(biāo)管理責(zé)任制要求,帶領(lǐng)所屬部門、人員積極參加社會(huì)治安綜合治理工作和創(chuàng)建“平安__”、“平安場所”的整體活動(dòng),各項(xiàng)工作規(guī)范、制度健全,基礎(chǔ)資料完備。

5、認(rèn)真落實(shí)防火、防盜、防自然災(zāi)害事故等各項(xiàng)安全管理措施,積極整改安全隱患,不發(fā)生上述“三防”事故。

6、深入扎實(shí)地開展矛盾糾紛排查、調(diào)處工作。認(rèn)真做好所屬部門、人員矛盾糾紛的排查和調(diào)處,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處置,及時(shí)向所黨委報(bào)告情況,做到防范在先。

二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和保障措施

1、各科隊(duì)主管要把社會(huì)治安綜合治理工作作為年度計(jì)劃、目標(biāo)管理和個(gè)人述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)好年度社會(huì)治安綜合治理規(guī)劃和實(shí)施方案。

2、實(shí)行社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,按照“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的要求,與所屬部門、人員層層簽定責(zé)任書或保證書,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),確保綜治創(chuàng)安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、各科隊(duì)主管要親自抓好社會(huì)治安綜合治理工作,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,做到綜治工作有人抓,發(fā)現(xiàn)問題有人管,具體事務(wù)有人干,確保各項(xiàng)綜治措施落到實(shí)處。

4、認(rèn)真幫助解決本部門民警職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做好矛盾糾紛的排查、調(diào)處,不矛盾上交,切實(shí)把不穩(wěn)定因素解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài),確實(shí)維護(hù)民警職工的合法權(quán)益,維護(hù)所黨委的權(quán)威。

5、各科隊(duì)要切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,加大綜治宣傳工作力度。以創(chuàng)建“平安場所”活動(dòng)為重點(diǎn),把各項(xiàng)制度措施落實(shí)到人,嚴(yán)格社會(huì)治安綜合治理責(zé)任的獎(jiǎng)罰規(guī)定。

6、認(rèn)真執(zhí)行綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、重大案件責(zé)任查究制、矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任制、情況通報(bào)和信息交流制,以及檢查、評比、考核、獎(jiǎng)懲制度,努力做好社會(huì)治安綜合治理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

7、加強(qiáng)科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)自身建設(shè),以身作則,率先垂范,做到檢查有記錄、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有兌現(xiàn)、否決有依據(jù)。

三、考核與獎(jiǎng)懲[本文出自文秘站網(wǎng)-]

1、建立綜治和創(chuàng)安工作考核機(jī)制,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。將綜治和創(chuàng)安工作納入警務(wù)督察范圍,由所警務(wù)督察小組負(fù)責(zé)對本責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行月檢查、季考核、年獎(jiǎng)懲。分管綜治所領(lǐng)導(dǎo)年度不少2次親自參加檢查監(jiān)督考核。

2、本責(zé)任書規(guī)定的目標(biāo)任務(wù),列入各科隊(duì)主管的年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容,作為其政績和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù);對違反目標(biāo)任務(wù)中第一、二、三條款,或不嚴(yán)格執(zhí)行綜治目標(biāo)任務(wù)中第五、六條款規(guī)定,發(fā)生“三防”安全責(zé)任事故和發(fā)生矛盾糾紛不及時(shí)排查、調(diào)處,不請示報(bào)告,矛盾上交,造成重大影響,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直接責(zé)任人將實(shí)行一票否決;對不精心履職,工作規(guī)范差、基礎(chǔ)資料不健全、制度不落實(shí),不積極整改安全隱患,年度被督察4次(含4次)以上的,所在科隊(duì)主管年度不得評先評優(yōu)。

3、對完成好維護(hù)場所安全穩(wěn)定、落實(shí)綜合治理工作,創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的部門,經(jīng)考核,將其工作績效作為年度部門評先的重要條件之一。

4、各科隊(duì)簽訂本責(zé)任書的人員為第一責(zé)任人,如有變動(dòng),由繼任者繼續(xù)履行。

本責(zé)任書一式兩份,所部、責(zé)任人各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,責(zé)任期限為20__年1月1日至12月31日止。

篇(5)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和省委七屆五次全會(huì),全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,按照深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的總體要求,抓住群眾反映強(qiáng)烈的亂收費(fèi)亂罰款等突出問題,扎實(shí)開展集中治理行動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi),嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)亂罰款行為,建立健全長效管理機(jī)制,確保上級公布取消、取締、停止征收和規(guī)范管理的收費(fèi)項(xiàng)目,出臺(tái)的有關(guān)規(guī)范收費(fèi)行為的意見和關(guān)于深化治理公路三亂工作工作的意見真正落到實(shí)處,使群眾盡快見到深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的成效,為我區(qū)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)有力保證。

二、治理重點(diǎn)

重點(diǎn)對今年以來違法違規(guī)設(shè)定收費(fèi)、罰款項(xiàng)目,繼續(xù)執(zhí)收上級已公布取消、取締和停止的收費(fèi)項(xiàng)目,擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以集資、保證金、攤派等形式變相收費(fèi),收費(fèi)不按規(guī)定使用財(cái)政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。同時(shí),對涉路涉車執(zhí)法執(zhí)收部門亂設(shè)站卡、亂收費(fèi)、亂罰款和收支掛鉤,以及治超工作中存在的不卸載,收費(fèi)罰款放行等問題進(jìn)行集中治理。

三、方法步驟

(一)自查自糾。各單位、各部門,對各自執(zhí)收的收費(fèi)項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行清理,看上級公布取消取締停止征收和規(guī)范管理的收費(fèi)項(xiàng)目是否按要求和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位,是否存在變相收費(fèi)或擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題;新設(shè)立的收費(fèi)項(xiàng)目是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國務(wù)院、省政府及其財(cái)政、價(jià)格主管部門的規(guī)定,是否按審批權(quán)限進(jìn)行審批;收費(fèi)是否按規(guī)定使用了財(cái)政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票。對查出的問題要采取措施及時(shí)予以糾正。鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)收集、匯總?cè)l(xiāng)自查情況,形成專題報(bào)告,于5月13日前報(bào)鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)重點(diǎn)檢查。鄉(xiāng)紀(jì)委會(huì)同財(cái)政、民政、法制、公安、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門組成督察組,對全鄉(xiāng)三分之一的部門進(jìn)行重點(diǎn)抽查,看是否存在亂收費(fèi)亂罰款及不規(guī)范的收費(fèi)行為。檢查主要采取"聽"、"查"、"訪"相結(jié)合的方式進(jìn)行,聽取部門匯報(bào),了解清理工作整體情況;查閱有關(guān)文件和收費(fèi)賬目資料,核實(shí)清理工作落實(shí)情況;電話訪問或?qū)嵉刈咴L收費(fèi)對象,傾聽群眾的意見和呼聲。檢查結(jié)束后,鄉(xiāng)督察組要撰寫督察報(bào)告,內(nèi)容包括總體評價(jià)、主要成效、存在問題及意見和建議等,于6月5日前報(bào)鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)完善制度。各單位、各部門,要堅(jiān)持邊治理邊整改完善的原則,按照省政府《關(guān)于規(guī)范收費(fèi)行為工作的意見》要求,針對檢查中存在的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié),逐條逐項(xiàng)對照檢查,認(rèn)真查找本單位、本部門在落實(shí)《意見》規(guī)定、建立內(nèi)部管理制度方面存在的不足和缺陷,深入分析原因,及時(shí)制定整改方案,完善各項(xiàng)制度措施,進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為。同時(shí),督導(dǎo)全鄉(xiāng)各有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真研究制定本單位、本部門執(zhí)法執(zhí)收具體行為規(guī)范,建立健全執(zhí)法執(zhí)收制約監(jiān)督制度,不斷改進(jìn)和理順執(zhí)收部門財(cái)政保障和管理體制,從源頭上防止亂收費(fèi)亂罰款等問題的發(fā)生,努力構(gòu)建長效機(jī)制,推動(dòng)我鄉(xiāng)收費(fèi)行為走上規(guī)范化、制度化管理軌道。

四、具體要求

篇(6)

在接下來的工作中,在分局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我要嚴(yán)格對標(biāo)對表,深入學(xué)習(xí)貫徹好四個(gè)方面的工作:一要強(qiáng)化組織的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照要求執(zhí)行任務(wù),親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自落實(shí),強(qiáng)化調(diào)研檢查,列出任務(wù)清單,狠抓責(zé)任落實(shí)。二要打牢工作基礎(chǔ)。及時(shí)開展大排查、大梳理、大補(bǔ)漏,著力在修訂完善長效機(jī)制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,多形式、多渠道加大宣傳力度,全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執(zhí)行效能。切實(shí)抓好常態(tài)學(xué)習(xí)、機(jī)制建設(shè)、信息化建設(shè)、大監(jiān)督構(gòu)建、如實(shí)填報(bào)、追責(zé)問責(zé)6個(gè)方面的工作,推動(dòng)各項(xiàng)工作跨越式發(fā)展。

我結(jié)合自身的工作實(shí)際,嚴(yán)格對照“三個(gè)規(guī)定”,認(rèn)真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當(dāng)事人說情打招呼;是否存在違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料等行為。

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不深入,忽視了主動(dòng)學(xué)習(xí),存在“以會(huì)代學(xué) 以干代學(xué)”的思想傾向

2、工作擺布不均衡,深入企業(yè)、基層調(diào)研不多,幫助解決問題困難不多。

3、工作方法有待改進(jìn),在工作中更多注重感情,保持一團(tuán)和氣為上,影響了工作的深度推進(jìn)。

二、努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境,圍繞丞待解決的問題,有的放矢的搞好工作,用實(shí)踐升華理論,最大程度的學(xué)以致用,努力提高思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力。

2、要提高政治站位,在凝聚思想、深化認(rèn)識上再下功夫。要增強(qiáng)政治敏感性,深化思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把貫徹落實(shí)好“三個(gè)規(guī)定”等重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度,作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn),作為全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治檢、落實(shí)政治監(jiān)督主體責(zé)任的實(shí)踐要求和重要內(nèi)容,全力解決“零報(bào)告、少報(bào)告、漏報(bào)告”問題,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署要求上來。

篇(7)

學(xué)習(xí)生態(tài)文明思想和省、市、縣相關(guān)生態(tài)環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)政策。

二、持續(xù)開展工地?fù)P塵治理

按照揚(yáng)塵治理“六必須”、“六不準(zhǔn)”、“六個(gè)百分之百”要求,督促現(xiàn)有未竣工驗(yàn)收的建筑工地監(jiān)督項(xiàng)目落實(shí)主體責(zé)任,對施工現(xiàn)場進(jìn)行標(biāo)美化工地創(chuàng)建工作,開展“標(biāo)美化”考評,全縣范圍內(nèi)進(jìn)行推廣“紅旗、黃旗、黑旗”評比制度,重點(diǎn)抓好房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目施工過程的揚(yáng)塵治理。

三、切實(shí)做好水污染治理

(一)進(jìn)一步推進(jìn)城鎮(zhèn)污水處理提質(zhì)增效

認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市城鎮(zhèn)污水處理提質(zhì)增效三年行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)和城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)三年推進(jìn)方案(2021-2023年),啟動(dòng)縣高新區(qū)污水處理廠擴(kuò)建工程,進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水收集管網(wǎng),推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成區(qū)污水全收集全處理。

(二)推進(jìn)城區(qū)污水直排口(排污溝)整治

全面消除城市黑臭水體隱患,全力整治環(huán)境影響突出、群眾反映強(qiáng)烈的污水直排口,推進(jìn)城中村等管網(wǎng)空白區(qū)建設(shè),完成西江一橋、小東河望城橋下等污水直排口截污納管,實(shí)施凱江鎮(zhèn)(北塔村名爵世家)外一體化污水處理設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,完成凱江湖南路(中學(xué)外)至東江左路三段倒虹井污水主管網(wǎng)檢測清淤。

(三)加強(qiáng)已建成城鎮(zhèn)污水處理廠(站)運(yùn)行監(jiān)管

督促城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施運(yùn)營管理單位,規(guī)范設(shè)施運(yùn)行管理,聯(lián)合生態(tài)環(huán)境部門,定期對城鎮(zhèn)污水處理廠(站)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保全縣83個(gè)城鎮(zhèn)污水處理廠(站)正常運(yùn)行、達(dá)標(biāo)排放。

(四)縣城區(qū)飲用水源保護(hù)

持續(xù)推進(jìn)繼光水廠飲用水水源地保護(hù)工作,督促繼光水廠日常水源地和水質(zhì)安全巡查及分析自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告環(huán)境主管部門,查找原因,啟動(dòng)應(yīng)急處置方案,確保進(jìn)場水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

四、切實(shí)做好土地污染治理工作

按照“綠色、循環(huán)、低碳”要求,堅(jiān)持城鎮(zhèn)生活污水處理廠污泥處理處置減量化、穩(wěn)定化、無害化、資源化,推行污泥無害化處置。

五、切實(shí)做好噪聲污染防治工作

負(fù)責(zé)辦理夜間施工許可或出具夜間施工證明意見(房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目特殊需進(jìn)行夜間施工),做好中、高考期間噪聲污染防治工作,督促現(xiàn)有未竣工驗(yàn)收的建筑工地監(jiān)督項(xiàng)目加強(qiáng)噪聲污染防治工作。

六、做好中、省、市環(huán)保工作督導(dǎo)檢查

篇(8)

(一)建立*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)行政執(zhí)法督察組(以下簡稱督察組),督察組在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

(二)督察長由市局局長、黨委書記擔(dān)任,副督察長由市局分管法制工作的副局長擔(dān)任;

(三)督察組設(shè)4至5名督察員,分別由市局法規(guī)處、監(jiān)察室、稽查處人員擔(dān)任;

(四)督察員必須符合下列條件:

1、政治合格,堅(jiān)持原則,忠于職守,清正廉潔,不徇私情,嚴(yán)守紀(jì)律;

2、具有大專以上學(xué)歷,經(jīng)過法規(guī)培訓(xùn),持有執(zhí)法證,熟悉相關(guān)法律和業(yè)務(wù)工作知識;

3、有較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場處置能力;

4、經(jīng)市局黨委審核批準(zhǔn)。

(五)督察組辦公室設(shè)在市局法規(guī)處。由法規(guī)處處理督察的日常工作。

二、督察職責(zé)

(一)督察局系統(tǒng)執(zhí)法人員依法履行質(zhì)監(jiān)執(zhí)法職能情況;

(二)督察局系統(tǒng)執(zhí)法人員執(zhí)法用語、執(zhí)法著裝及政容風(fēng)紀(jì)情況;

(三)督察局系統(tǒng)執(zhí)法人員遵守廉政、紀(jì)律規(guī)定情況;

(四)督察局系統(tǒng)各執(zhí)法單位、執(zhí)法人員處理行政相對人投訴、申訴和求助情況。

三、督察權(quán)限與處理

(一)督察組根據(jù)投訴、舉報(bào),有權(quán)中止局屬各執(zhí)法單位在執(zhí)法中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為;

(二)督察員有權(quán)當(dāng)場糾正局系統(tǒng)執(zhí)法人員下列行為,并可通報(bào)其所在單位或向督察組領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告:

1、執(zhí)行公務(wù)時(shí)不按規(guī)定穿著制服和配戴標(biāo)志的;

2、執(zhí)行公務(wù)時(shí)不按規(guī)定使用工作用語或政容不整的;

3、穿著制服在公共場所舉止不端,有失質(zhì)監(jiān)形象的;

4、穿著制服在公共場所飲酒的;

5、粗暴對待、打罵行政相對人的;

6、向行政相對人“吃、拿、卡、要、報(bào)”的;

7、違規(guī)使用執(zhí)法證件、執(zhí)法標(biāo)志和執(zhí)法工具(如汽車)的;

8、其他需要糾正的行為。

(三)督察員在現(xiàn)場督察中發(fā)現(xiàn)局系統(tǒng)執(zhí)法人員有下列行為的,有權(quán)將有關(guān)人員帶離現(xiàn)場,并及時(shí)通知其所在單位:

1、正在發(fā)生的、在社會(huì)上造成惡劣影響的違法違規(guī)行為;

2、拒絕、阻礙督察員執(zhí)行督察任務(wù)的。

(四)督察組有權(quán)對處長(含)以下違法違規(guī)違紀(jì)人員辦班學(xué)習(xí),進(jìn)行法紀(jì)警示教育。

(五)督察組有權(quán)直接調(diào)閱局屬各執(zhí)法單位有關(guān)文件、檔案、資料,有權(quán)直接與局屬各執(zhí)法單位正處(含)以下的有關(guān)人員談話。

四、督察方式與程序

(一)執(zhí)法督察,可以采取明查暗訪、隨隊(duì)督察、重點(diǎn)督察、專項(xiàng)督察等方式進(jìn)行;

(二)督察組執(zhí)行督察任務(wù)時(shí),應(yīng)由副督察長核準(zhǔn)并指定督察員按規(guī)定的程序和要求實(shí)施;

(三)對重大事項(xiàng)的督察,必須經(jīng)督察長或黨委批準(zhǔn);

(四)督察員在執(zhí)行督察任務(wù)時(shí),不得少于二人。督察員執(zhí)行督察任務(wù)的,應(yīng)穿著制服,佩帶和出示督察證件;暗訪時(shí),應(yīng)當(dāng)穿著便裝。在中止和糾正行為時(shí),應(yīng)出示督察證件。

(五)根據(jù)督察需要,督察員可以通過錄音、攝影和攝像等手段,獲取信息資料或證據(jù)。必要時(shí)可以邀請專業(yè)人員配合。

(六)督察組應(yīng)定期或不定期地對局屬各執(zhí)法單位、執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行巡查或抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。必要時(shí),將情況通報(bào)。

(七)按文書檔案管理規(guī)定,建立完整、規(guī)范的督察檔案。

五、督察紀(jì)律

(一)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和質(zhì)監(jiān)工作各項(xiàng)紀(jì)律;

(二)服從命令,聽從指揮,接受監(jiān)督,不得濫用和超越職權(quán);

(三)嚴(yán)格執(zhí)法,辦事認(rèn)真,公正清廉,不徇私情;

(四)熱情服務(wù),語言文明,禮貌待人;

(五)政容嚴(yán)整,著裝規(guī)范,舉止端莊;

(六)保守督察秘密,不該說的不說。

六、被督察人員的權(quán)利和義務(wù)

(一)被督察人員的權(quán)利

1、被督察人員對被督察的事項(xiàng)處理決定不服的,可以在接到處理決定之日起十五日內(nèi)向督察組申請復(fù)核,督察組接到復(fù)核申請之日起五日內(nèi)應(yīng)予以答復(fù)。復(fù)核期間,不停止對被督察人員處理決定的執(zhí)行。

2、被督察人員對于督察員侵犯其合法權(quán)益的行為,可向上級行政機(jī)關(guān)或者紀(jì)檢監(jiān)察部門提出投訴。

3、督察組對被督察人員處理錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正;造成名譽(yù)損害的,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)名譽(yù),消除影響和賠禮道歉;造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。

(二)被督察人員的義務(wù)

篇(9)

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和省委七屆五次全會(huì),全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,按照深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的總體要求,抓住群眾反映強(qiáng)烈的亂收費(fèi)亂罰款等突出問題,扎實(shí)開展集中治理行動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi),嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)亂罰款行為,建立健全長效管理機(jī)制,確保上級公布取消、取締、停止征收和規(guī)范管理的收費(fèi)項(xiàng)目,出臺(tái)的有關(guān)規(guī)范收費(fèi)行為的意見和關(guān)于深化治理公路三亂工作工作的意見真正落到實(shí)處,使群眾盡快見到深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的成效,為我區(qū)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)有力保證。

二、治理重點(diǎn)

重點(diǎn)對今年以來違法違規(guī)設(shè)定收費(fèi)、罰款項(xiàng)目,繼續(xù)執(zhí)收上級已公布取消、取締和停止的收費(fèi)項(xiàng)目,擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以集資、保證金、攤派等形式變相收費(fèi),收費(fèi)不按規(guī)定使用財(cái)政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。同時(shí),對涉路涉車執(zhí)法執(zhí)收部門亂設(shè)站卡、亂收費(fèi)、亂罰款和收支掛鉤,以及治超工作中存在的不卸載,收費(fèi)罰款放行等問題進(jìn)行集中治理。

三、方法步驟

(一)自查自糾。各單位、各部門,對各自執(zhí)收的收費(fèi)項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行清理,看上級公布取消取締停止征收和規(guī)范管理的收費(fèi)項(xiàng)目是否按要求和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位,是否存在變相收費(fèi)或擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題;新設(shè)立的收費(fèi)項(xiàng)目是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國務(wù)院、省政府及其財(cái)政、價(jià)格主管部門的規(guī)定,是否按審批權(quán)限進(jìn)行審批;收費(fèi)是否按規(guī)定使用了財(cái)政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票。對查出的問題要采取措施及時(shí)予以糾正。鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)收集、匯總?cè)l(xiāng)自查情況,形成專題報(bào)告,于5月13日前報(bào)鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)重點(diǎn)檢查。鄉(xiāng)紀(jì)委會(huì)同財(cái)政、民政、法制、公安、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門組成督察組,對全鄉(xiāng)三分之一的部門進(jìn)行重點(diǎn)抽查,看是否存在亂收費(fèi)亂罰款及不規(guī)范的收費(fèi)行為。檢查主要采取"聽"、"查"、"訪"相結(jié)合的方式進(jìn)行,聽取部門匯報(bào),了解清理工作整體情況;查閱有關(guān)文件和收費(fèi)賬目資料,核實(shí)清理工作落實(shí)情況;電話訪問或?qū)嵉刈咴L收費(fèi)對象,傾聽群眾的意見和呼聲。檢查結(jié)束后,鄉(xiāng)督察組要撰寫督察報(bào)告,內(nèi)容包括總體評價(jià)、主要成效、存在問題及意見和建議等,于6月5日前報(bào)鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)完善制度。各單位、各部門,要堅(jiān)持邊治理邊整改完善的原則,按照省政府《關(guān)于規(guī)范收費(fèi)行為工作的意見》(冀政[2009]214號)要求,針對檢查中存在的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié),逐條逐項(xiàng)對照檢查,認(rèn)真查找本單位、本部門在落實(shí)《意見》規(guī)定、建立內(nèi)部管理制度方面存在的不足和缺陷,深入分析原因,及時(shí)制定整改方案,完善各項(xiàng)制度措施,進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為。同時(shí),督導(dǎo)全鄉(xiāng)各有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真研究制定本單位、本部門執(zhí)法執(zhí)收具體行為規(guī)范,建立健全執(zhí)法執(zhí)收制約監(jiān)督制度,不斷改進(jìn)和理順執(zhí)收部門財(cái)政保障和管理體制,從源頭上防止亂收費(fèi)亂罰款等問題的發(fā)生,努力構(gòu)建長效機(jī)制,推動(dòng)我鄉(xiāng)收費(fèi)行為走上規(guī)范化、制度化管理軌道。

四、具體要求

篇(10)

一、學(xué)習(xí)方面:

能主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí),注重記學(xué)習(xí)心得筆記,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識予以運(yùn)用。

在每年一度的民主生活會(huì)中,能做到認(rèn)真準(zhǔn)備,找出存在問題,制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓(xùn)班,也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。

按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng),在支部組織的學(xué)習(xí)討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無故缺席。

二、工作方面:

(一)在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上,繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀(jì)的處理力度,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,注重從源頭抓起。

1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,并注重抓落實(shí),上半年,對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。

2、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度,下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話,并將大家反映的意見和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、完善相關(guān)制度,建立了行風(fēng)明察暗訪制度,堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進(jìn)行抽查,從總體來看,各單位堅(jiān)守崗位較好。

4、對群眾反映的問題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況,都得到及時(shí)處理,群眾也較滿意,同時(shí),對電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶,普遍反映較好。

5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動(dòng),做到有計(jì)劃,有檢查,有落實(shí)。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。

6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內(nèi)容得以充實(shí)。

7、加大對財(cái)經(jīng)工作的審計(jì),參加各類招投標(biāo)活動(dòng),配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì),年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審計(jì),強(qiáng)化了監(jiān)督作用。

8、鞏固各類創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理,不定期地進(jìn)行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動(dòng),按時(shí)召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),創(chuàng)建活動(dòng)納入常態(tài)管理。

9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排,資料規(guī)范,定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)。

10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。

(二)工會(huì)工作:

1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。年初,分別審議通過行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。

2、繼續(xù)推行企務(wù)公開,下半年對公開內(nèi)容進(jìn)行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務(wù)公開活動(dòng),讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。

3、加強(qiáng)對工會(huì)組織的建設(shè),調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。

4、關(guān)心職工生活,在農(nóng)電分工會(huì)的配合下,對兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),全公司職工積極響應(yīng)。

5、注重搞好文體活動(dòng),舉辦幾項(xiàng)大的體育活動(dòng),同時(shí)也組織職工參與上級部門安排的活動(dòng)任務(wù)。

6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。

7、工會(huì)工作能做到年有計(jì)劃,月有安排,財(cái)務(wù)規(guī)范。

三、廉潔自律方面:

1、能嚴(yán)格要求自己,講原則,不為個(gè)人謀私利,沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金,從未利用職權(quán)到基層部門報(bào)銷發(fā)票或購買物品。

2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。

3、個(gè)人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng),個(gè)人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道,沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對不去。

4、在干部的任用方面,能堅(jiān)持原則,以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察,不搞人情關(guān)系,嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是嚴(yán)格規(guī)定辦,嚴(yán)格把關(guān),不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>

5、家屬及子女沒有經(jīng)商,也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),家庭也無重大事項(xiàng)需報(bào)告,對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求,不搞許愿。

6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作,平時(shí)很注意此方面,也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。

7、自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,未參與任何非法活動(dòng)。

四、存在的問題:

1、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),有時(shí)較被動(dòng)。

2、深入基層少,對基層情況的掌握不夠細(xì)致。

3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新,還須在更新思路上多做些工作。

4、所分管的工作,檢查、監(jiān)督還需要加強(qiáng)。

5、有些計(jì)劃的工作不能到位,強(qiáng)調(diào)客觀因素較多。

五、下一步工作設(shè)想:

1、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。

2、要繼續(xù)加強(qiáng)對員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育,加強(qiáng)全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性。

3、鞏固各類創(chuàng)建的成果,加強(qiáng)對創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督察,防止滑坡。

4、強(qiáng)化對制度的落實(shí)。

5、搞好工會(huì)組織建設(shè),加強(qiáng)對基層工會(huì)小組的指導(dǎo)。

6、進(jìn)一步推行企務(wù)公開和民主管理,加強(qiáng)對集體合同履行監(jiān)督,維護(hù)好公司職工的合法權(quán)益。

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