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1.入世給煙臺會展業和旅游業帶來新的機遇和挑戰。
加入WTO后,我國將形成全方位的對外開放格局,我國經濟將與世界經濟全面接軌,這將給煙臺會展業和旅游業帶來一個歷史性發展機遇,會展業和旅游業有望成為“入世”后發展最快的行業之一,但同時由于會展業和旅游業可以帶來巨大的綜合效益,使得近幾年來許多城市已經開始重視這兩個行業的發展,不少城市已分別將其列為支柱產業或先導產業。與鄰近的黃渤海地區的大連、青島、天津等城市相比,煙臺的知名度、經濟發展水平、基礎設施等明顯不如上述城市,在一定程度上制約了煙臺會展業和會展業的發展。加入WTO后,國內國外眾多辦展企業也紛紛搶占市場,這也給煙臺會展業和旅游業的發展帶來新的挑戰。
2.將進一步提高煙臺的知名度,加速煙臺的國際化城市進程。
能否舉辦一個國際大型會展,已經成為一個城市綜合競爭力的一個重要標志。同樣,一個國際化城市沒有發達的旅游業也是難以想象的。國際大型會展和國際旅游業能夠吸引大量的海內外游客,不僅能夠增加煙臺的財政收入,而且進一步增強了煙臺與世界各地的交往和聯系,進一步擴大煙臺的對外開放,為煙臺的經濟發展贏得更多的機遇。以煙臺舉辦的三次APEC盛會(第二屆APEC貿易博覽會、第二屆APEC中小企業技術交流暨展覽會、第二屆APEC投資洽談會)為例,協議外資額分別高達17.4億美元、9.9億美元、25.8億美元,其中煙臺占了大部分,有力地拉動了煙臺經濟的發展,并進一步改善了煙臺的基礎設施和市容市貌,加快了煙臺的國際化步伐,使煙臺在國際上的知名度得到極大的提高。
3.進一步優化煙臺的產業結構,帶動相關部門的發展。
煙臺的產業結構不夠合理,突出的表現就是第一產業比重偏高,第三產業比重偏低,且在三產內部的結構亦不合理,商業飲食業、運輸、郵電和倉儲業等傳統第三產業尚占比較大的比重,金融保險、信息咨詢、技術服務等新興第三產業比重不高。會展業和旅游業在第三產業中具有先導性和帶動性。大力發展會展業和旅游業將進一步優化煙臺的產業結構,能夠直接或間接帶動相關產業如商業、交通運輸業、電訊業金融業、房地產業等一系列部門的發展。
4.將成為煙臺經濟新的增長點。
一批在過去曾經拉動煙臺經濟快速發展的增長點現正趨于成熟或衰退,其帶動作用明顯減弱甚至喪失。在目前,拉動經濟發展的新的增長點未能及時形成,因而出現了主導產業的階段性“斷層”。而會展業或旅游業具有很高的經濟效益和社會效益,據有關部門測算,其拉動系數分別高達1:9和1:4.3,同時還可以帶動一大批人就業。從煙臺近幾年來看,會展業和旅游業的發展速度遠高于GDP的增長速度,已經成為煙臺經濟新的增長點,將會展業和旅游業作為煙臺的主導產業則無疑具有戰略意義。
二、煙臺發展會展業和旅游業的優勢
1.區位優勢比較明顯,交通發達
煙臺地處膠東半島,與大連隔海相望,是山東省對外開放的前沿陣地,也是環渤海地區重要的一環,是連結東北地區和華東地區的中樞。煙臺與韓國、日本隔海相望,地處東北亞經濟圈的中心地帶,地理位置極為優越。煙臺擁有四個國家一類港口開放口岸,其中煙臺港是北方最重要的港口之一,與70多個國家和地區的100多個港口通航。公路也比較發達,已建成數條高速公路,分別與青島、威海、濰坊相接。萊山機場為國際空港,已開通數條國際航線。煙臺已逐漸形成海、陸、空全方位的立體交通網絡。今后隨著煙大鐵路輪渡、同三高速公路等重大基礎項目的竣工投入使用,煙臺在東北亞地區的區位優勢將更加明顯。
2.經濟實力比較雄厚
煙臺作為沿海十四個首批開放城市之一,十八年來經濟得到了快速發展。已進入全國“城市綜合實力50強”、“城市投資硬環境40優”等之列。2001年全市實現國內生產總值980億元,地方財政收入46.6億元,在省內僅次于青島、濟南,位居第三。煙臺的經濟總量尚在西安、鄭州、長沙、昆明等國內大城市之上,位居全國前列。煙臺的農業較為發達,是北方重要的糧食、水果、蔬菜、水產品生產基地,眾多農產品在全國都占有相當重要的位置,為其“葡萄酒節”、“果蔬會”等會展的舉辦提供了有力的支撐;工業在全國也占有一席之地,“張裕”、“北極星”、“三環”等國有名企和“龍大”、“東方電子”等新興企業共同構成工業的主體框架。煙臺還是環渤海地區的一個重要的商貿中心。
3.氣候適宜,旅游資源比較豐富
煙臺地處中緯度,屬暖溫帶季風型大陸性氣候,由于海洋的調節作用,與同緯度內陸地區相比,具有氣候溫和、空氣濕潤、雨水充沛的特點。煙臺依山傍海,環境優美,空氣清新,是全國著名的避暑、度假、休閑勝地。煙臺擁有比較豐富的旅游資源,各級重點文物保護單位達114處,其中國家級6處,省級33處,市級75處。此外煙臺還擁有3處國家森林公園,1處國家級風景名勝區,1處國家級自然保護區。煙臺、蓬萊還是中國優秀旅游城市。發展會展旅游很適合煙臺的特點。
4.接待設施比較完備,且具有良好的聲譽
煙臺的接待設施較為完備,目前擁有各級各類旅行社150多家,其中國際旅行社9家;涉外飯店102家,其中星級飯店30座,四星級1座,三星級15座。濱海假日酒店、太平洋酒店、虹口賓館等具有良好的接待條件。前幾年剛建成的煙臺國際會展館建筑面積達3.96萬平方米,屬于國內一流,具有舉辦國際大型會展的能力和條件。煙臺地處膠東半島,膠東人民秉承齊魯遺風,古樸淳厚,熱情好客,具有良好的聲譽,也最為海內外所稱道。
三、關于會展業和旅游業發展的幾點建議與對策
(一)會展業
1.進一步加強和完善基礎設施
具有完備的基礎設施是舉辦會展的首要條件。煙臺要加快蘭煙鐵路復線、同三高速公路、煙大鐵路輪渡、大萊龍、龍煙鐵路等重大基礎項目的建設,真正把煙臺建設成為連接東北和華東、面向日韓的交通樞紐城市。除加快交通基礎建設步伐外,煙臺還應進一步加強會展場館、賓館、通信等基礎設施的建設。中心城市應加快舊城改造步伐和新區融合速度,完善城市的綜合功能,提高城市的綜合競爭力。
2.進一步改善管理體制
煙臺應成立會展領導小組,全面負責會展事務,積極發展同國內外各級政府、企業及行業協會的交流與合作,并努力爭取幾個全國性的行業協會或檢測中心等設在煙臺。隨著今后會展活動的日益增多,會展行業應進一步簡化審批手續,并制定相應的行業規范。要扶持本地的一兩家大型會展公司,向市場化、專業化、國際化方向發展。可嘗試建立會展策劃公司,并積極探索旅行社與會展公司聯營的新路子。
3.重點辦好龍頭會展,培育精品會展
2002年中國(煙臺)國際葡萄酒節在煙臺的復辦,煙臺更應珍惜這一機遇,要在高起點、高檔次下功夫,使“葡萄酒節”成為煙臺的形象性節日。此外,對于一年一度的“果蔬會”和蓬萊“和平頌”文化節也應高度重視,使之成為煙臺的城市名片。當前國內會展市場秩序混亂,魚龍混雜,會展過多過濫,重復辦展現象嚴重,有些地方甚至出現會展“泡沫”現象。許多會展既無特色,又無實質內容,因此煙臺的會展一定要樹立精品意識,把自己的產業優勢、資源優勢、區位優勢和城市特色密切聯系起來。煙臺與韓國、日本僅有一水之隔,所以還應積極爭取兩年或三年舉辦一次中韓國際經貿洽談會、中日國際經貿洽談會。此外,對于像APEC系列會議、中韓經濟論壇、東北亞經濟論壇之類的活動煙臺亦應積極爭取。
4.大力支持地方舉辦的特色會展
煙臺所屬的縣市大多頗具特色,不少縣市從九十年代初就舉辦了一些頗具特色的會展,如萊州的“月季花節”,萊陽的“梨花節”,棲霞的“蘋果節”。最近幾年龍口的“徐福文化節”、牟平的“昆崳山踏青節”、棲霞的“膠東風俗旅游文化節”等也具有一定的典型性。這些會展的舉辦對于縣域經濟的發展起了很大的促進作用。但這些會展大多數規模較小,檔次不高。所以可統一策劃,聯合對外宣傳,要注重效益,做到以“特色”取勝。
5.積極爭取科教文衛方面的會展及大型體育賽事
對于科教文衛方面的會展以及一些大型的體育比賽煙臺也應積極爭取。煙臺地處膠東半島,雖較早開埠,但人們的思想一直比較保守,開放意識尚比較淡薄。積極舉辦或承辦一些學術研討會、經驗交流會、文學筆會、讀書文化節等活動,可以增強當地的文化氛圍,更新人們的思想觀念,同時還可以為教育產業、文化產業的發展創造條件。另外,煙臺體育中心竣工后,也可舉辦一些全國性或區域性的體育大賽。
6.加強培養專業人才
隨著煙臺會展業的發展,專業人才的培養已刻不容緩,所以要充分利用現有的各級教育機構,加強對專業人才的培養或培訓。例如可在本地高等院校的國際經貿、外貿英語、旅游管理等專業設立會展方向,努力培養出一批掌握會展業一般規律,懂經濟、會管理,并善于利用英語、計算機等工具處理會展業務的復合型人才。另外也可建立會展培訓制度,通過各種培訓方式,提高從業人員的素質。
(二)旅游業
1.加強旅游促銷力度,做好宣傳工作
在面對多元化的旅游客源市場和多元化的消費需求時,在加大旅游促銷力度的同時,煙臺還應以多樣化的方式尋求實效的提高。例如可與青島、威海聯手創建“膠東旅游網”,共同營銷中國黃金濱海旅游線。對于海外游客,政府應協助開發旅游市場,進行旅游促銷。例如對日本推出“徐福故里游”,對韓國推出“膠東風俗游”等。旅游部門還要有選擇地參加世界性的旅游交易會、博覽會,有計劃地邀請國際旅游組織、新聞記者來煙臺觀光考察。
2.加大旅游開發力度,提升景點檔次
煙臺的旅游景點和景區各有特色,但比較分散,而且開發力度不夠。例如煙臺的道教文化古跡星羅棋布,但不少都鮮為人知,道教文化旅游尚不成形。從煙臺的旅游資源來看,歷史文物古跡并不是很豐富,煙臺的旅游資源應著重開發以下幾種:(1)濱海觀光度假休閑游。以金沙灘、蓬萊(包括蓬萊閣)、養馬島三個省級旅游度假區及濱海路旅游觀光帶等景點為代表。(2)道教文化游。以蓬萊閣、昆崳山、云峰山魏碑石刻等為代表。(3)風土人情游。以牟氏莊園、丁氏故宅、毓璜頂廟會等為代表。(4)會展旅游。以“葡萄酒節”、“果蔬會”、“和平頌文化節”等為代表。煙臺應努力提升各景點檔次,尤其是將蓬萊閣、煙臺山、昆崳山、濱海路作為重點來發展,使其成為煙臺的旅游精品。蓬萊閣作為煙臺旅游的王牌,我國的四大名樓之一,可聯合其他三座名樓共同申報“世界文化遺產”。
3.旅游企業要深化改革,加強管理
煙臺的旅游企業普遍存在著低、散、弱、小的特點。據統計煙臺目前擁有各級各類旅行社150多家,其中國際旅行社僅有9家。如此眾多的企業,規模效益實在難以體現。我國已經加入WTO,將逐步取消外資進入旅游、餐飲行業的限制,所以說奠定新的發展基礎的關鍵時間只有三四年。因此煙臺應重點扶持幾個大的旅游企業或集團如蓬萊閣集團、虹口餐飲集團、黃海明珠集團等,鼓勵其走兼并、擴張之路,向集團化、網絡化方向發展。此外旅游企業還要加強內部管理,加強員工的職業道德建設,提高從業人員的素質,樹立煙臺旅游的良好形象。
4.加強旅游商品的開發
旅游商品是旅游收入中最具彈性的部分,是旅游業取得良好效益的重要途徑。旅游商品的開發要與自然風光、風土人情及歷史典故有機的結合起來,并集紀念性、觀賞性、實用性于一體。煙臺應重點開發以下幾類商品:風味土特產、旅游紀念品、工藝美術品以及其他物品。煙臺的風味土特產比較多,但應注意包裝。旅游紀念品的開發要重視市場調研,把握市場動向。工藝美術品則要加強推銷工作。
5.注意環保,走可持續性發展之路
旅游業是對環境依賴性較高的產業,如果開發利用不當,就會對環境造成較大的損害。旅游業的競爭力的持續提高依托的就是可持續利用的旅游環境。因此,煙臺應積極創建生態旅游城市,堅持把發展旅游業與資源開發、文物保護、生態平衡、城市文明建設結合起來,融“山、城、海、島”于一體,形成自己獨有的特色,真正把煙臺建設成為“人間仙境”。
參考文獻:
從廣義上看,會展物流包括展覽前后展品的物流,會展活動期間向參展商和參展觀眾分發食物的物流以及與此配套的會展設施的物流等。從狹義的角度看,會展物流的研究主體是展品的流動,會展物流就是將展品這種特殊的商品,為滿足商品展覽的特殊需要,及時準確地從參展商所在國(地)轉移到參展目的地,展覽結束后再將展品從展覽地運回的過程,包括展覽前后的倉儲、包裝、國內運輸、進出口報關和清關、國際運輸、展覽中的裝卸、搬運,以及在此過程中所需要的信息流動。可見,無論是貿易展還是消費展,綜合展覽還是專業展覽,會展活動期間都匯集了大量的商品,導致了頻繁的物流活動。由于展品本身的特殊性,使得會展物流比一般的物流活動有著更高的要求。
2會展物流系統
任何系統活動的基本結構是輸入--轉換--輸出,會展物流活動便是伴隨著展品的輸入--轉換--輸出而發生的。其中輸入要素為:展品、勞動力、資金、設備、動力、信息等要素,經過運輸、倉儲、配送、裝卸、搬運、包裝、進出口報關、物流信息系統等轉換子系統,將展品在規定的時間內送到規定的地方,并將在此期間產生的信息傳遞給相關的主體。從會展物流活動的內部而言,會展物流系統包括上述的三個基本環節,其中轉換子系統必須配以計劃與控制子系統,對輸入的各資源要素需求及轉換過程的作業訂出計劃,同時監控輸出的質量和成本,一旦發現不能接受的偏差,則需采取糾正行動。此外會展物流活動并不是一個孤立的個體,它必然與其它相關的市場主體發生關聯,不斷地進行著信息和能源的交換。在此系統中,由于展品展覽的特殊性,會展物流具有以下特點:
(1)高度及時性。通常,一般性的展覽在一年前就已預定好日程,為了保證會展的如期舉行,展品的如期順利運達成為關鍵。
(2)運送的穩定性。會展物流涉及的展品五花八門,如精密儀器、工藝品、寵物等。這些展品不僅特殊、難運,而且數量少,因此能否穩定地送達目的地非常重要。
(3)返回物流。通常會展結束后,展品必須運出境,就算轉為正式進口,也需辦理進口手續,這一流動類似于一般意義上的廢棄物流。但是其消耗的費用、時間并不亞于一開始的展品流動。
會展物流系統的目標是效益最大化,但是會展物流本身的特殊性使得會展物流活動中存在著大量的效益背反現象,主要表現為以下兩方面:
(1)時間的及時性和成本的矛盾。如前所述,會展物流要求高度及時,如果為了確保時間而提前到達,那么高昂的倉儲費用會導致成本過高。如果想及時到達而忽略了突發事件(如進出口清關中可能出現的問題,運輸途中的突發事件等),那么可能會延誤到達目的地的時間。
(2)質量和成本的矛盾。會展過程中,展品是核心,因此展品的質量成為會展物流關注的另一要點。首先,確保展品質量使得裝載空間難以充分利用;其次,包裝的好壞與展品的損壞率有直接關系;再次,運輸中途轉車無法監控,丟失東西時有發生;最后,對于巡回展這類特殊的展覽,為了保險,一般都要通過不同的途徑向同一地點發送兩套。要解決上述矛盾,實現會展物流系統最優,就必須引入系統集成方法。集成管理是一種全新的管理理念和方法,其核心是強調運用集成的思想和理念指導管理實踐,其實質是在一個統一目標的指導下,實現各要素的優化組合,在要素之間形成強大的協同作用,從而在最大限度上放大系統功能和實現系統的目標。
3會展物流集成管理模式要實現完全意義的集成管理,必須經過三個過程,即物流功能集成、供應鏈管理、物流服務商的聯盟
3.1物流功能集成在會展物流管理的最初階段,主要集中在物流各功能要素的整合上。20世紀50年代以前,企業通常只把物流的功能局限于便利和支持工作方面。因而,物流被認為是一系列分散的、非協調的活動,物流管理也以分散管理為基礎。這一分散的思想也滲入了會展領域,使得與物流相關的工作被分散在各個職能部門中,由于每一個部門僅把注意力集中在取得自己的職能優勢上,忽視了整體的利益,導致會展活動的總體目標無法達到最優。今天,越來越多的組織認識到了集成的重要性,強調集成是組織降低成本,提高效率的主要方法。描述了會展物流功能集成過程,會展物流系統包括兩方面:一方面是物流作業系統,即前述的運輸、倉儲、配送、裝卸搬運、包裝、進出口報關和清關等相關活動,其間,展品是各個活動的中心;另一方面是物流信息系統,即為保證各職能部門正常運轉而提供相關信息的交互系統。其信息主要包括參展商的信息、主辦方的信息、物流的信息等。只有將各功能要素有效整合,才能保證將恰當的展品在恰當的時候送到恰當的地方。物流功能集成的第一步任務目標是實現各個功能內部的集成化管理。如運輸功能,由于空間的無限性,使得公路運輸、鐵路運輸、水路運輸及航空運輸等多種方式并存,而這種并存又割裂了展品的順暢流動。盡管各運輸方式在運輸量、運輸質量、運輸時間方面各有所長,但由于時間和空間的間斷,加大了展品流轉過程中的風險,如等待時間加長,損壞概率加大等。如果能將各種運輸方式有機地整合起來,則能有效地縮短展品的在途時間,提高展品安全抵達的概率。目前,集裝箱船的使用,物流功能集成的第二步任務目標則是各個功能之間的集成化管理。即如何將不同的功能主體形成一個總體物流過程,使得各個環節能夠高效無縫的鏈接。在企業物流中,MRPⅡ和JIT思想能夠較好地解決這一問題。但是由于會展物流本身的特殊性,使得該階段的集成,不僅需借鑒企業物流的集成思想,還有賴于參與會展活動各個相關主體的支持。因而,會展物流的集成不僅體現在各個功能主體的整合,還包括相關參與主體的集成。
3.2供應鏈管理市場競爭的實質已不是單個企業之間的較量,而是供應鏈與供應鏈之間的競爭。會展活動中涉及主辦者、搭建商、會展物流服務商(運輸商、貨運)、展館方、信息服務商、參展商等多個市場主體。他們相互作用,形成錯綜復雜的網絡。在此網絡中,又存在著多條供應鏈。如以會展主辦者作為核心企業,則搭建商、會展物流服務商、展館方、信息服務商、參展商等都是其戰略合作的伙伴。若以物流服務商作為核心企業,其供應鏈結構如圖3所示。可見,盡管物流服務的主體是會展物流服務商,但是在展品的實體流動過程中,參展商和主辦方中任一方的效率低下都會影響到整個物流服務效率。因而必須從整個供應鏈角度去研究、規劃和管理。由于會展物流具有高度及時性,運送的穩定性和返回物流等特征,使得供應鏈管理思想(如準時制、快速反應等)在應用時,應考慮到會展物流的實際需求。
3.3物流服務商的聯盟在會展物流中,物流服務商實際上提供的就是典型的第三方物流服務。他們是提供物流活動的實際主體。其主要優勢是具有規模優勢和專業化優勢。但是隨著會展業的國際化趨勢,參展商也越來越傾向于選擇完備而高效的“一站式”物流服務。這一趨勢導致了物流服務商的橫向聯盟。一方面可以迅速高效地滿足參展商的實際需求,另一方面也可進行優勢互補,通過資源整合降低成本,達到多贏的局面。目前物流服務商聯盟的典范是國際展覽物流協會(IELA)。它是一個有著70多家展品物流貨運的全球化協會。成為IELA的會員,可以相互制定合作協議,而且可以使用當地的貨運資源,從而在服務水平和費用方面獲得保障。此外,有助于解決當地化物流的問題。如運輸方面需熟悉當地的交通法規,海關方面需熟悉當地的法律等,此類問題均可通過與當地的物流服務商合作而得到解決。
4實施會展物流集成管理模式的前提集成管理的空間要素主要包括四個方面的內容,即管理主體、管理對象、管理方法和管理手段
從會展物流的集成管理過程來看,其管理主體是所有與會展物流活動相關的人員,管理對象是與物流相關的所有過程以及過程的輸入輸出。要保證集成管理模式的有效實施。還必須作好以下兩方面工作:
4.1標準化由于會展物流體系的各個主要環節只有局部的標準化,這些標準化之間缺乏配合性,不能形成會展物流系統縱向的標準化體系,因此,形成整個會展物流體系的標準化成為會展物流集成管理模式有效實施的基本保證。會展物流的標準化不僅表現在物流配套設施設備等硬件的建設方面,還體現在物流運轉流程、操作方式等軟件上。會展場館和會展倉儲配送中心的建造都應充分考慮到物流因素,如會展場館,其物資通道的口徑與場館空間及面積要符合科學的比例,場館應配備合理大小的停車場和臨時倉庫。對于會展倉儲配送中心,其內部格局的設置則要按照″快捷、便利″的原則進行動態設計,即可隨時根據會展主題的不同、依據展品的特點更新。同時,標準化還包括與會展相關的數據的標準化,報表單據的標準化,文檔資料的標準化,工作規范的標準化以及各種術語標準化等內容。超級秘書網
4.2信息化從供應鏈的角度來看,會展物流的功能模式是反應型的供應鏈,其服務的核心是按時、安全地將展商的展品運至展位,基本目標則是盡快地對展商不可預測的需求做出反應,因此,會展物流服務商與會展主辦者、展商等其他供需主體的有效溝通成為關鍵。此外,展品本身的珍貴性和對安全的高要求,使得對展品的實時監控尤為必要。可見,加強物流信息系統建設亦是會展物流集成管理模式有效實施的關鍵之一。
[參考文獻]
[1]熊良福,夏國政.國際貿易實務新編[M].武漢:武漢大學出版社,2002.
【正文】
一、人口發展對社會養老保險具有雙重作用
(一)勞動年齡人口決定了養老保險基金積累的潛在規模,而就業率和就業效益制約著基金積累的增速
養老保險基金源于人們的工薪收入,因此勞動年齡人口的富匱與否,決定了基金籌集的可能規模。此外,至少還有三大制約因素:一是從業年齡。進入勞動年齡后求職與否,實際上是養老金能否積蓄的前提;二是退休年齡。退休年齡標準的確定,實際上是繼續積蓄養老金或支用養老金的選擇;三是就業率和就業效益。這影響著養老基金籌集的規模與效率。
(二)老年人口對社會養老提出強烈要求,從而對養老保險基金的增長產生制約作用
我國目前的養老方式:一是由政府承辦的社會基本養老;二是傳統的家庭養老;三是以個人儲蓄為主的自身養老。隨著獨生子女政策的實施和人口老齡化的來臨,老年人對社會養老的需求和意愿必將進一步擴張和強烈。事實上,年輕的一代也已缺乏為長輩提供各種養老資源的能力,傳統的家庭養老面臨著嚴峻的挑戰。但老年人口的超速增長,又進一步表明社會養老負擔的日益加重和基金積累難度更為加大,從而對養老保險基金的增長產生強烈的掣肘作用和后續影響。
二、我國社會養老保險機制運行及其發展趨勢
(一)近幾年來的特點及其成因分析
八十年代改革后的養老保險制度運行以來,呈現出兩大特點:
(1)九十年代初養老基金的收入增長緩于支出增長,養老基金積累已出現萎縮跡象。筆者根據有關資料作了測算(注:高路:《社會保障應建立統一的管理機構》,《經濟日報》1995年3月28日。),我國社會養老基金的收支情況,1993年比上年增收7%,增支12%,積累減少24.8%;1994年又比上年增收26%,增支30%,積累又減少約8%。另據財政決算統計,到1995年底,全國養老保險基金收入943.27億元,支出829.5億元,分別比1990年增長365.28%和381.46%,支出增長幅度均明顯高于收入增幅,雖然積累總額在增長,但年度余額卻在明顯下降。應當說,在目前養老負擔還較輕的情況下,出現這樣的情況是很不正常的。究其原因是多方面的,我認為:一是長期實行松散的、高比例繳費豁免和因高繳費率而伴之高拒繳率的繳費制;二是由各種原因所致的陳帳拖欠,其中包括深化制度改革的成本和支付標準過高等因素影響;三是勞動年齡人口就業率及就業效益低下,導致勞動年齡人口增長所帶來的提高基金積累的時序優勢未能得以充分發揮和顯現;四是收繳面窄而征繳措施不完善;五是未能有效地實現社會養老保險基金的保值增值;六是人口老齡化加劇,這是近年來導致養老支出急劇增長的最直接原因。
(2)我國老年人口的增長速度高于世界平均水平,人口老齡化的進程呈現出速度快、來勢猛和超前于經濟發展的特點。
資料顯示,世界上發達國家的人口老齡化一般經歷較長時間,如老齡化程度最高的瑞典用了85年;最早進入老齡化的法國用了140年;而中國只有13年,而且與國外相比,我國是先于經濟發展之前提前進入人口老齡化的。(見下表)
表1中國未來人口撫養比的變化趨勢預測
年份60歲以上%65歲以上%少兒撫養比老年撫養比總撫養比
19918.755.6943.2413.7456.98
19959.306.1144.1614.7958.94
20009.846.7142.9415.6058.54
200510.427.2137.6616.0253.68
201011.777.7132.0317.6249.65
201514.128.8429.4021.7750.67
202015.5510.8529.1023.7752.88
202518.4712.0630.0429.4659.50
203021.9314.6430.0536.5466.59
203524.3717.6328.6541.4570.11
204026.1119.5727.3342.7070.03
204526.8719.9727.3944.4671.84
205027.4320.4328.3148.4976.80
我們認為這主要由二個因素促成:一是實施了獨生子女政策;二是人均壽命的延長。
(二)未來趨勢預測——我國未來面臨人口增長三大高峰
根據中國國情研究小組近年研究成果揭示,我國已相繼面臨總人口、勞動年齡人口和老年人口增長的“三線交疊增長”的非常時期:
總人口繼續上升,估計到2050年將達16億左右;與此同時,我國勞動年齡人口絕對量將持續增長到2020年,達94100萬人,所占比重將增長至2010年,大約占67%左右,屆時從屬年齡人口比下降至50%以下,社會贍養負擔最輕,即從現在至2020年是有利于我國經濟發展的人口年齡結構變動的最佳時期,隨后從屬比上升伴隨著勞動人口比重的下降,預示著經濟發展的不利因素開始顯現。另一方面,未來一二十年我們在面臨勞動人口比重和絕對量增長的同時,還將面對失業人口繼續上升的趨勢。這就是說,如果我們不能作出勞動就業戰略決策的合理選擇,從根本上解決失業問題,喪失的不僅僅是難得的發展機遇,我們很有可能會因此而失去國家財力和自身養老金積累的“黃金時代”;更為嚴峻的是,我們還面對著人口年齡加速老化的挑戰。專家們估計,未來30年我國將進入高速老齡化階段,屆時老年人口將逐年遞增到3.35億,占總人口的21.93%;此后20年間將進入人口老化階段,老年人口比例將上升到27.43%,并在相當長時期內保持在這一高水平上。
三、順應我國人口變動趨勢及社會經濟發展的政策選擇
實現社會經濟持續發展的要求,從根本上來說就是要在資源有限的條件下,根據本代人與后代人各自的生存發展需要合理地進行資源的代際分配。從效率的角度來看,這種分配應有利于科技的進步和人類的發展;從公平的角度上講,這種分配應體現社會全體成員享受社會發展成果的權益。所以說,養老保險基金的籌集和使用,既是進行代際分配的主要形式和手段,也是政府實現宏觀經濟調控的有效途徑。
基于上述認識,筆者認為必須著手解決以下幾個問題:
(一)開源增收,截流減支,提高社會養老基金的積累能力
(1)根據人口年齡結構特點,特別是勞動年齡人口加速增長的趨勢,調整產業結構,開辟新的就業渠道,發掘和擴大費基。據資料分析,目前我國第三產業在三產中的產值和就業結構中的比重都有擴大的趨勢,但總比例還遠低于國際水平。目前絕大多數發達國家第三產業產值在GDP中所占的比重在50%-60%之間,大多數發展中國家也已超過35%,我國1996年為31.1%,處于較低水平,第三產業的就業比重也僅26%左右,發展余地很大。另外,我國勞動人口的素質結構特點,決定了我們在規劃未來一二十年發展戰略時所不能忽略的一點是,必須確立合理的經濟技術結構來順應人口年齡結構變動趨勢,最大可能地提供和增強吸納勞動力的機會與能力,為形成充裕的社會養老保險基金來源創造必要的條件。根據經濟學原理,當資源被充分有效地利用時的產出水平是潛在的國民收入水平;因此,要實現潛在的養老基金收入水平,其關鍵是要發揮我們的比較優勢,依據比較優勢來調整和發展產業,通過提高就業率與提高就業效益來不斷發掘和擴大費基。
(2)加快城市化建設步伐,拓展就業新領域,有效地開發和利用農村勞動力資源,增強農村社會養老保障功能。我國勞動年齡人口和新增勞動力主要分布在農村。據國情研究小組的《關于農村長期發展幾個問題的系統研究》報告揭示,2000年農村勞動人口為6.6億,屆時農村總勞動力需求僅為2.79億,潛在失業人口為3.1億(注:《杭州日報》1996年4月1日。),按勞動參與率85%計,實際失業人口將達2.82億;另據《經濟學消息報》報道,未來5年,農村新增勞動力與現在的剩余勞動力總量將達2.14億人,5年中尚有1.37億農村剩余勞動力需要轉移,但同期城鎮新增長的勞動力尚有1600萬人失業,“九五”末期的城鎮失業率將高達7.4%,也有學者認為現在失業率就已達到5-8%(注:劉國光:《中國經濟適度快速穩定增長的理論與對策》《經濟研究》1997年第10期第5頁。),因此現有城鎮吸納農村勞動力的能量是極其有限的,而幾億農村潛在失業大軍將是未來中國農村改革與發展的危機所在。據國家民政部完成的《中國設市預測與規劃》報告顯示,到2000年中國城市人口比重將達到24.5%,按總人口12.76億計,城市人口將有3.1億;到2010年估計達13.96億,城市人口比重為31.5%。可見,盡可能多地吸納農村富余勞力,變勞動力資源優勢為經濟發展優勢的根本途徑就是加快城市化建設的步伐,以拓展就業新領域。這既是實現農村社會基本養老、提高農民自身養老能力,真正摒棄生育舊觀念的前提,也是今后較長時期內趨利避害解決人口問題的關鍵所在。勞動力資源是社會經濟發展中最寶貴的資源,只有有效的加以開發和利用,才能使其創造出物質財富為人類所用。國際上,有不少國家都有農民必須參加社會基本養老的義務要求和規定。我國是農業大國,占總人口70%以上的農村人口,是我國社會養老基金積累的根本性源泉,有著拓展的廣闊前景和巨大潛能。
(3)實行勞動預備制,提高就業效益,實現提高勞動年齡人口就業率目標向提高總人口就業率目標的過渡。據統計,目前我國15-24歲的青年中就業的比例正在降低,求學比例顯著提高,并有逐步增長的趨勢,1995年為19.13%,1996年上升為20.5%(注:《我國15-24歲青年就業比例下降就學比例上升》《杭州日報》1997年4月7日。),1993年就業人口平均年齡已達36歲左右,比1990年提高1歲,比1978年提高5歲,在國外,一般發達國家由于大、中學在校人口比重大,所以總人口就業率比較高,而勞動年齡人口就業率則往往較低,發展中國家的情況則相反,通常是勞動人口就業率高,而總人口就業率低。兩者的衡量結果可相差10個百分點之巨。當今中國基本上是介于發達國家與發展中國家之間,并有趨于前者的傾向。隨著我國高等教育的不斷普及和發展,這種傾向將會進一步顯現出來。從目前發達國家科技對經濟增長的貢獻率達60%以上,而中國僅為30%左右(注:《我國綜合國力不斷增強》(輝煌的20年(三)),《浙江日報》1998年9月25日。)的現狀來看,這種變化對提高勞動者的素質和不同學歷勞動者對經濟增長的貢獻系數是極為有利的,因此除了在政策上要建立激勵人們受教育的分配機制外,更有在制度上加以規范的必要。據國家統計局最新消息,未來30年是我國勞動年齡人口最多的時期,到2016年將達到最高峰8.7億人,到2030年,我國小、中、大學年齡段的學齡人口之和將在3億以上。因此,對新增加的勞動年齡人口實行勞動預備教育制度,是安置就業向素質就業轉化的必由之路,不能將其視為只是個緩解就業矛盾的權宜之計,要把它作為提高就業效益、實現社會經濟持續發展的重要手段堅持下去。
(4)實行統一工作年限的退休制度,或實行彈性退休年齡制度,充分發揮老年人力資源優勢。據報道,我國平均預期壽命已提高到68.9歲,高于世界平均63.2歲的水平(注:《中國經濟和社會發展國際比較》,《上海證券報》1998年3月11日。)。健康壽命的延長有可能會降低成本費用,提高經濟效率。勞動力成本的很大一部分分別與衰老有著直接或間接關系:直接成本是醫療費用,間接成本是退休金。健康壽命延長意味著工作年限的延長將成為可能,總的勞動力生產成本會下降。在德國從1972年起就已實行彈性退休年齡制度,凡年滿63歲男性,可自行決定是繼續工作,還是退休,并從2000年起,把退休年齡從目前的63歲提高到65歲;意大利已準備把退休年齡從男性60歲、女性55歲分別逐步提高到65歲和60歲;在瑞典,男女退休年齡均為65歲;我國實行性別、職業差異的退休年齡制,與那些預期壽命與我國同水準的國家相比,我國的退休年齡普遍較低。從而兩種現象不可避免:一是退休人口大量隱性就業;二是退休時工齡越長養老待遇往往也就越優。前一現象使我們無法真實地了解、反映和掌握當前的就業狀況;后一現象也就意味著求學時間越長退休時比同齡人的養老金會更低,這既不公平也不合理。因此,我們建議考慮實行統一工作年限的退休制度,或實行彈性退休年齡制度。其好處至少有五:一是老有所為,于健康有益,延年益壽是社會進步與發展的重要標志;二是能有效合理使用人力資源,特別是將資深學者、科技工作者的耗損浪費減少到最小程度;三是有利于增強人們自身養老的意識與能力,既可減輕國家負擔,也有助于建立起激勵人們受教育的收入分配機制;四是變隱性就業為顯性就業既不新增就業壓力,又能客觀反映我國從業人員結構及就業狀況,實現提高勞動年齡人口就業率目標向提高總人口就業率目標的過渡,以促成整體國力水平的提高和社會福利的增進;五是有利于完善勞動力市場,根據人力資源合理配置和有效使用原則開拓新的就業渠道,發掘新費源,實現保費的潛在收入水平。
(二)延緩人口老齡化速度,提高社會養老保險的覆蓋率。
(1)實施人口戰略,有效控制人口老齡化。
我國政府從1980年起實行“普遍生育一個孩子”的政策,有效地控制了人口的增長。然而這并非永久之計,若持續五六十年以上普遍生育一個孩子,帶給我們的又將是社會無法承受的年齡結構問題,目前客觀上又有盡可能地緩和人口老齡化的要求。國內外相近人口預測表明,本世紀末我國人口可達13億,2010年為14億,此時總生育率若達到并保持2.10的更替水平,則到2050年人口零增長時人口可達16億左右。然而,在我國事實上的獨生子女遠末達到“普遍”程度。就此而言,超生的子女為父母時仍實行一胎率,既對繼續控制人口數量增長完全必要,且具公平意義。若如此,2010年的更替水平就仍在2.00以下,人口零增長的時間將會提前,人口峰值將低于16億,而老少比則將有所抬高,養老負擔率大致由1990年的1/7,提高到2000年的1/6,而2010年、2030年將分別達到約1/4和1/3,這也就意味著人口老齡化進程勢必還要加快。繼續控制人口總量和延緩人口老齡化的雙重壓力同時要我們去面對。如何制定下世紀人口發展戰略,將是決定今后社會養老保險運行效果的決定性因素,應慎之又慎。
(2)抓緊有利時機提高我國社會養老保險的覆蓋率。根據中國目前的現實,要使養老保險制度真正走出困境,最關鍵的措施除了擴大養老保險費的費基外,還必須提高社會養老保險的覆蓋率。任何改革都有個時機的選擇與成本的權衡問題。就目前的情況來看,我國正面臨著養老金制度改革的極好時機。因為與那些進行過類似改革的國家相比,我國現在的成本是較低的,因而承擔相應費用的能力也相對較高。這體現在兩個方面:一是與世界其他國家相比,我國目前勞動年齡人口的老年撫養率仍然是較低的(見表1),依據“1994年勞動事業發展年度公報”,至1994年底,全國離、退休人數與職工之比為1:5.1,可見,我國目前的贍養、養老負擔均較輕;二是目前人們對參加社會養老保險的積極性高漲,多層次養老需求旺盛,自身養老意識普遍增強,這也將使合理負擔社會養老費用成為可能。為此,我們要抓住有利時機,盡可能快地擴大社會養老保險的覆蓋面,使社會養老保險的長期成本降到最低。從理論上講,社會養老保險作為社會福利保障之一,是人民應當享有的基本權力之一,同時也體現為權益對等的一種分配關系;從制度的運行效果看,唯有實現了廣覆蓋,社會養老保險方能真正顯示出它對社會經濟發展的保障作用;從我國的國情分析,自全面推行計劃生育以來,人口年齡結構發生了顯著變化,據1997年人口變動情況抽樣調查,我國農村86637萬人口中,0-14歲人口為24258萬,占28%;15-64歲為56947萬,占65.73%;65歲以上人口為5432萬,占6.27%。這表明我國農村人口年齡結構已進入成年型后期階段,到下世紀初將進入老年型階段(注:《我國農村人口年齡漸入老年型階段》,《中國信息報》1998年4月1日。)。另據民政部組織專家學者對部分省份農戶進行的調查表明,當前農村最迫切需要解決的問題,80.52%的農民選擇了“養老”。因此推廣實施社會基本養老不僅在城市,即使在農村也日顯其重要與緊迫。從我國目前城鎮的社會基本養老尚未全面覆蓋的現狀來看,為確保到本世紀末,全國各類企業職工都能享受到以社會統籌與個人賬戶相結合為主要內容的基本養老保險,就必須提高基本養老保險覆蓋率。在此基礎上,須將覆蓋面從城鎮逐步向鄉村延伸,無論是從實施社會養老保險的長期戰略意義上講,還是從目前調節收入分配,縮小城鄉差別和落實人口控制目標的政策需要來看,都是非常必要的。
【參考文獻】
①《1996年中國財政年鑒》。
②劉炳杰:《對人口趨勢與稅收增長的戰略思考》,《稅務研究》1996年第5期。
Abstract:Placesoneselfinthepresentageknowledgeeconomytide,weconstantlydonotfeelattheappointedtimeagenerationoftransformationtotheeconomicalmovementandthebusinessmanagementprofoundinfluence.Thescienceandtechnologyprogressesbyleapsandbounds,theemergentindustryemergesoneafteranotherincessantly,customerdemandpersonalization,multi-changesandenterpriseproductmultiplicationandalonespecialization,thusmakestheenterpriseinternationalizationtendencytospeedupdaybyday,theglobalcharactercompetesincreasinglyfiercely,theenterpriseexternalenvironmentuncertaintydegreedeepens,theforceenterprisetoscrambleforthemarketandthesurvivaldevelopmentopportunities,changesinthemanagementandoperationtheshort-termgoalthelong-rangeobjective,changestheoverallimportancedecision-makingandthemanagementbythespecializedfunctionmanagementandoperation,themanagementactivitywillenhancetothestrategiclevel,formsstrategicandthestrategicmanagementidea.
keyword:Socialeconomy;Economicbackground;Practicalsignificance;Strategiccost;Costmanagement
一、戰略成本管理產生的社會經濟背景
從50年代起,世界進入了一個更新的時代(有人稱為后工業時代或突變時代)。進入50年代后,顧客的需求有了很大的變化,企業的政治、經濟、文化和自然環境與過去相比競爭更加激烈,科學技術高速發展,從而使企業面臨著許多嚴峻的挑戰和許多難以預料的突發事件。這個時代的主要特征是:(1)需求結構發生變化。基本消費品的需求已經達到飽和,社會已從對生活“數量”的需要轉向對生活“質量”的需要,需求發生了多樣化的轉變。(2)科學技術水平不斷提高。推動和加速了產品和制造工藝的發展,生產了許多屬于“創造需要”性的產品,同時,也加強了企業間的競爭。(3)全球性競爭日益激烈。資本輸出、跨國公司的迅猛發展,既給企業提供了新的機遇,也給企業帶來巨大風險。(4)社會、政府和顧客等提高了對企業的要求和限制。由于經濟波動、通貨膨脹、壟斷行為、環境污染等,引起了社會、政府、顧客對企業的不滿,從而提高了對企業的要求,并提出了許多對企業的限制。(5)資源短缺,突發事件不斷出現。這些特點,使企業外部成為一種特別龐大的、復雜的、不熟悉的、變化的、難以預料的環境,企業面臨著許多生死攸關的挑戰。在這種情況下,企業界必須對環境進行深入分析,采取新的管理方式,謀求企業的生存和發展,強化企業經營戰略等戰略管理勢在必行。隨著管理觀念的變化,許多新的管理技術出現了,如質量成本管理,作業成本管理等。
正是由于時代的變革導致了企業經營環境的變化,經營環境的變化推動了管理科學的發展,順應這一發展趨勢,戰略管理就應運而生。戰略管理的核心是要尋求企業持之以恒的競爭優勢。競爭優勢是一切戰略的核心,它歸根結底來源于企業能夠為客戶創造的價值,這一價值要超過該企業創造它的成本。價值是客戶愿意為其所需要的東西所付的價款。超額價值來自于以低于競爭廠商的價格而提供同等的受益,或提供的非同一般的受益足以抵消其高價而有余。競爭優勢有兩種基本形式,即成本領先和別具一格(標新立異)。一個企業要獲得競爭優勢就需要做出抉擇,即企業要就爭取哪一種優勢和在什么范圍內爭取優勢的問題做出選擇。“萬事都要領先,事事都要每人滿意”的想法只會造成戰略上的平庸和經濟效益的低下,因為這往往意味著一個企業根本沒有競爭優勢可言。
企業管理觀念和管理技術的上述變化,對傳統的成本管理產生了巨大的沖擊,要求成本管理更新觀念。變革技術。成本管理專家和學者必然面對這樣的事實:(1)戰略管理要求獲得具有競爭優勢的成本資料,如果成本管理者不能提供相關信息,則生產主管、營銷經理就會去擴展自己獲得的信息系統,如果這樣,必將引起企業管理的混亂。一個組織只能有一個成本信息系統。(2)在新的管理環境下,傳統成本管理會計自身的缺陷(如管理觀念、管理方法、管理對象等)顯露無疑,要改變這些缺陷,必須尋求新的管理思想、技術和方法。為了適應戰略管理的需要,一方面將成本管理會計導入企業戰略管理并與之相融合。另一方面,在成本管理會計中引入戰略管理思想,實現戰略意義上的功能擴展,從而形成了戰略成本管理(StratehicCostManagement,SCM)。戰略成本管理最早于80年代由英國學者提出,美國學者邁克爾。波特在《競爭戰略》和《競爭優勢》兩書中列專章探討“成本優勢”。成本優勢是企業可能擁有的兩種競爭優勢之一。成本對于別具一格戰略也極為重要,因為別具一格的企業必須保持與其競爭者近似的成本。除非由此而得的溢價超過別具一格的成本,否則別具一格者就不能取得出色的業績。企業管理者認識到了成本在競爭中的重要地位,許多戰略計劃都把建立“成本領先”(costleadership)或“成本削減”(costreduction)作為目標。如果一個企業能夠取得并保持全面的成本領先,那么,它只要能使價格相等或接近產業的平均價格水平,就會成為所在產業的佼佼者。當成本領先的企業的價格相當于或低于其競爭廠商時,它的成本地位就會轉化為高收益。然而,一個在成本上領先地位的企業也不能忽視產品的別具一格,一旦成本領先的企業的產品在客戶眼里不被看作是與其他廠商的產品不相上下或可被接受時,該企業就不得不削減價格,使其售價低于競爭者,以增加銷售額。這就可能抵消了它有利的成本地位所帶來的好處。在波特研究的基礎上,美國學者于1993年出版了《戰略成本管理》(J.K.shank等)的專著,使戰略成本管理更加具體化。近年來,在英美日等發達國家戰略成本管理已成為企業加強成本管理,取得競爭優勢的有力武器。日本學者又進一步將戰略成本管理推廣到企業界(夏寬云,1998)。
不難看出,戰略成本管理的產生一方面是為了適應企業戰略管理的需要,另一方面則企業傳統成本管理體系自身缺陷、自身變革的需要。
二、戰略成本管理的內涵和特點
戰略成本管理指管理人員運用專門方法提供企業本身及其競爭對手的分析資料,幫助管理者形成和評價企業戰略,從而創造競爭優勢,以達到企業有效地適應外部持續變化的環境的目的。戰略成本管理的首要任務是關注成本戰略空間、過程、業績,可表述為“不同戰略選擇下如何組織成本管理”。即將成本信息貫穿于戰略管理整個循環過程之中,通過對公司成本結構、成本行為的全面了解、控制與改善,尋求長久的競爭優勢。正如波特所講的取得“成本優勢”(Porter,1985)。成本優勢是戰略成本管理的核心。而傳統的成本管理是要實現“降低成本”。不難看出,“降低成本”與“成本優勢”是兩個有著不同內涵的概念,有著本質的區別。通過分析比較傳統成本管理和戰略成本管理,可以總結出戰略成本管理的特點:
1.長期性。戰略成本管理的宗旨,是為了取得長期持久的競爭優勢,以便企業長期生存和發展,立足于長遠的戰略目標。而傳統的成本管理則立足于短期的成本管理,而未從長遠的持續地降低成本的策略上考慮,屬于戰術性的成本管理。比如企業進行人工成本管理,按“降低成本”,企業宜雇傭年齡相對較大、技術熟練程度高的員工以便降低人工成本。以“成本優勢”標準衡量,企業宜從長遠出發雇傭對年輕、文化程度高的員工,利用學習曲線,以獲得較長時期的成本優勢。
2.外延性。戰略成本管理的著眼點是外部環境,將成本管理外延向前延伸到采購環節,乃至研究開發與設計環節,向后還必須考慮售后服務環節。既要重視與上游供應商的聯系,也應重視與下游客戶和經銷商的聯結。總之,應把企業成本管理納入整個市場環境中予以全面考察。只有對企業所處環境的正確分析和判斷,才能預測和控制風險,根據企業自身的特點,確定和實施正確適當的管理戰略,把握機遇,主動積極地適應和駕馭外界環境,在競爭中取得主動,最終實現預定的企業戰略目標。而傳統成本管理的對象主要是企業內部的生產過程,而對企業的供應與銷售環節則考慮不多,對于企業外部的價值鏈更是視而不見。
3.全局性。戰略成本管理以企業的全局為對象,根據企業總體發展戰略而制定的。它把企業內部結構和外部環境綜合起來,企業的價值鏈貫穿于企業內部自身價值創造作業和企業外部價值轉移作業的二維空間,價值鏈不同于價值增值,它是更廣闊的外在于企業的價值系統鏈,企業不過是整個價值創造作業全部鏈節中的一部分,一個鏈節。因此,戰略成本管理從企業所處的競爭環境出發,其成本管理不僅包括企業內部的價值鏈分析,而且包括競爭對手價值鏈分析和企業所處行業的價值鏈分析,從而達到知己知彼,洞察全局的目的,本文來自范文中國網。并由此形成價值鏈的各種戰略。而傳統成本管理的“降低成本”則是站在某一企業的角度,加強成本管理使其成本最低,成本最低并不表明企業能夠在競爭中獲得成本優勢。如為了降低成本,采用代用材料,可能使產品質量有所下降。而進行技術改造和更新,可能導致企業的成本略有上升,但同時可以使產品質量大大提高,增加產品的附加值,實現最佳的成本效益比,從而使企業獲得競爭優勢——成本領先。
4.抗爭性。企業戰略成本管理的目標——成本優勢,是關于企業在激烈的競爭中如何與競爭對手抗衡的基本競爭戰略之一,同時也是企業針對來自各方面的許多沖擊、壓力、威脅和困難,迎接這些挑戰的行動方案。它與傳統的較少考慮競爭、挑戰而單純為了改善企業現狀、增加經濟效益的成本管理方法不同。只有當這些成本管理工作與強化企業競爭力量和迎接挑戰直接相關、具有戰略意義時,才能構成戰略成本管理的內容。正如前文所述,戰略成本管理之所以產生和發展,就是因為企業面臨著激烈的競爭、嚴峻的挑戰,企業推行戰略成本管理就是為了實現成本領先,取得競爭優勢,戰勝對手,保證自己的生存和發展.
三、戰略成本管理的現實意義
戰略成本管理的實質是尋求成本優勢(或成本領先)。研究和推行戰略成本管理具有很強的現實意義。
1.戰略成本管理的形成和發展是現代市場經濟和競爭的必然結果。前文已述,近二十年來企業環境發生了急劇的變化,全球性競爭日益激烈,為了適應這種競爭的需要,戰略成本管理應運而生。不言而喻,成本是決定企業產品或勞務在競爭中能否取得份額以及占有多少份額的關鍵因素,而影響競爭成本的核心是企業的戰略成本,而非傳統的經營成本。在戰略成本管理中,波特為我們提出了戰略分析的方法:即首先分析企業的產品所處的市場生命周期和市場份額等,然后確定其應采取的戰略。對于不同的產品應采取不同的市場戰略,是以產品差異戰略取勝(在成本差距不可能拉大的情況下生產比對手更優、更獨特的產品以顯示差異,吸引顧客),還是以成本領先戰略取勝(在產品性能與質量不可能會有差別的情況下努力降低成本、降低售價來取得競爭優勢)。采取產品差異戰略可以通過培養顧客對品牌的忠誠度,優良服務,產品設計等方法實現;而成本領先戰略則可以通過大量生產、學習曲線效應,嚴格的成本控制等方法來實現。
2.是建立和完善現代成本管理體系,加強企業成本管理的必然要求。現代成本管理是企業全員管理、全過程管理、全環節管理和全方位管理,是商品使用價值和商品價值結合的管理,是經濟和技術結合的管理。在現代成本管理中,戰略成本管理占有十分重要的地位,它突破了傳統成本管理把成本局限在微觀層面上的研究領域,把重心轉向企業整體戰略這一更為廣闊的研究領域,諸如生產關聯、采購關聯、技術關聯、財務關聯、競爭對手關聯中的成本分析等,有利企業正確地進行成本預測、決策,從而正確地選擇企業的經營戰略,正確處理企業發展與加強成本管理的關系,提高企業整體經濟效益。
3.戰略成本管理的研究與實施,有利于改善和加強企業經營管理。在現代企業管理中,戰略管理在理論研究上已經取得了豐碩的成果,國內外已出版了許多著作,發表了許多研究文章。在實踐中,許多大公司設立了諸如“研究開發部”“戰略研究部”等企業戰略研究機構,而在實際運用中更多的著眼于戰略等經營戰略管理方面,較少涉及戰略成本管理。企業管理作為一個完善的系統,戰略成本管理是不可或缺部分,如何正確引進和運用戰略成本管理是我國會計管理值得深思的問題。
企業資產重組與并購是當前我國企業界的熱門話題,我們從戰略成本管理的角度來簡要分析一下四川峨鐵重組的價值鏈給企業帶來的成本和競爭優勢。
一、當工程結算款與工程貨款(如進口設備材料貨款等)幣種不同時,必須要將所結算的工程款兌換成工程貸款幣種還貸。財會
二、承包商在工程前期投入的外幣資本金一部分需要兌換成工程所在國貨幣,用以支付在當期的各項費用開支,當工程結束需要收回投資時又必須將工程結算款兌換成自由貨幣匯回母公司。
三、工程結算款所形成的資產在轉化為其他資產費用的過程中往往需要經常性的外幣兌換,例如,用作從國外購置設備、材料,支付出國人員費用等。
四、工程結束后的利潤應兌換成自由外匯匯回母公司。
五、除上述之外的其他各種外幣兌換活動,例如上繳總公司管理費、支付集團內其他成員公司的代墊款、為避免外匯風險而進行的套期保值及購進期貨合約等。
我國對外承包企業與其他企業相比,在外匯風險上存在許多獨有的特點:
第一,外匯風險大小由合同條件決定。合同中規定的外匯比例越大,外匯風險就越小。這是因為:我國對外承包企業所承建的工程多在發展中國家,這些國家通常都屬于外匯管制國家,通貨膨脹率高,當地幣貶值較快,特別是南亞、南美及非洲一些國家。所以按固定匯率盡可能多地選擇自由外匯結算,可彌補由于當地物價上漲導致工程成本增加及當地幣貶值而遭受的匯兌損失。依據合同條款的有關規定計量風險的大小是外匯風險戰略分析的關鍵。
第二,我國對外承包企業的外匯風險既來源于項目所在國貨幣與自由外匯的兌換,也來自于自由外匯同人民幣的兌換。而且,大多數項目的當地幣與人民幣都屬于非自由兌換的貨幣。
第三,外匯風險金額大、時間長、這是由國際工程本身的合同金額大、合同工期長的特點決定的;同時外匯風險種類多,即國際工程合同涉及到了外匯風險的各個方面。
第四,外匯風險的防范不但要運用到一般金融工具,而且與項目的經營方式、施工組織與計劃、工程進度密切相關。
自從20世紀70年代布雷頓森林體系解體以來,國際金融體系便進入了動蕩不定的浮動匯率時代。90年代后,隨著經濟全球化和金融自由化步伐的加快,國際資本在世界金融市場上以空前的規模和速度流動,從而增加了國際金融體系的脆弱性。亞洲金融危機的爆發和不斷加深、蔓延,使人們更加認識到外匯風險的嚴重性
衡量外匯風險一般采用方差δ2、標準差δ和標準離差率V三種。
方差δ2和標準差δ越大,表示企業收益與收益的期望值相差越大,企業收益的木確定性越強,外匯風險越大;反之,方差δ2和標準差δ越小,表示企業收益與收益的期望值相差越小,企業收益的不確定性越弱,外匯風險越小。
此外,標準離差率V的計算公式不僅反映了企業收益與收益的期望值之間的差距,而且反映出單位預期收益所承擔的外匯風險大小,它可以在企業的財務戰略分析中作為外匯風險系數加以考慮。
從跨國公司財務管理的角度分析,外匯風險是在不同種類的貨幣相互兌換或折算時,由于匯率的變動而造成損失或收益的可能性,所以它有時也稱為匯率波動的風險。我國對外承包企業外匯風險通常可以分為交易風險、經濟風險和外幣折算風險三種,如何從企業跨國經營戰略的高度對這些風險強化管理,是一個值得我們深入探討的問題。
一般來說,交易風險是指企業在以外幣計價的跨國交易(即外幣交易)中,由于匯率的變動而造成的未結算的外幣交易中發生外匯(兌換)損益的可能性。這種外匯風險是以外幣交易為前提的,當外幣交易的發生日與結算日之間存在著匯率變動的可能性時,交易風險就會產生。從我國對外承包企業財務戰略的角度分析外匯交易風險,主要應該把握以下幾點:
一、企業運用決策變量的能力。
第一,預測企業選擇適當的計價貨幣以避免外匯風險的能力。人們一般認為,當企業的債權與債務幣種不同時,企業一般選擇在付匯時以軟幣(即在付款期內呈現下降趨勢的幣種)計價,收匯時以硬幣(即在收匯期內呈現上升趨勢的幣種)計價。但這種計價方式通常要受到交易本身條件的限制,實際上交易雙方均會采用相同的商業策略,其結果是若一方想要避免外匯交易風險,則必須相應以較高的交易成本為代價。但是,企業可以從不同的戰略層次來分析其選擇適當的計價貨幣以避免外匯風險的能力。即:(1)從企業集團整體的債權債務幣種的平衡來分析;(2)從企業在東道國的債權債務幣種的平衡來分析;(3)從特定項目的債權債務幣種的平衡來分析。企業選擇適當的計價貨幣以避免外匯風險的能力隨上述戰略層次的上升而不斷提高。
第二,提前或推遲結匯的能力。企業可以通過提前或推遲結匯的方式,選擇適當時間兌換外匯清償債務,但這要依據企業的綜合財力和融資能力而定。企業的綜合財力和融資能力越強,提前或推遲結匯的能力也就越強;反之,企業的綜合財力和融資能力越弱,提前或推遲結匯的能力也就越弱。
第三,收支沖銷。雖然跨國公司集團各成員單位之間的債權債務大多都是由外匯交易所形成,但它們相互之間可以通過財務轉賬的形式將一部分債權債務彼此沖銷,從而避免外匯交易風險的產生。衡量這部分金額可以更加準確地分析出企業外匯交易風險的程度。
第四,其他各種決策變量的利用能力。企業對其他各種決策變量的利用能力如何,均可以參照上述三種方式分析。財會
二、金融工具的可利用情況。
目前,國際金融市場上比較常用的金融工具有:遠期外匯合約(ForwardExchangeContract)、外匯期貨合約(ForeignExchmpFuture)、外匯期權合約(ForeignExchangeOption)、貨幣互換(CurrencySwap)等.雖然金融工具仍處在不斷創新之中,但就金融工具的使用目的來說,無外乎有套期保值、套利和投機三種。在國際工程界,人們普遍認為“承包商應賺工程的錢,而不是外匯差價的錢”,這意味著承包商使用金融工具的目的不在于外匯投機,而是在于套期保值。當然,如果確有套利的機會,人們一般也會加以利用。必須注意的是,相對于外貿公司來說,我國對外承包企業在使用金融工具套期保值時有以下特點:
第一,外購施工機械設備的套期保值工作主要由國內母公司運作。這是因為我國對外承包企業在海外承攬項目的資金在現階段主要來源于國內銀行,用于項目建設的外購施工機械設備一般由國內母公司代購并代墊資金,所以外購施工機械設備的套期保值工作主要也就由國內母公司運作。
第二,工程的收入保值和成本保值常常相互分離。工程收入是隨著工程的進度逐步獲取,通常都長達數年,對工程收入的保值只能根據施工進度情況分階段進行,其保值的對象一般都是當地幣結算的部分。但工程成本中需要保值的是那些大部分在工程初期業已支付的外購機械設備及動員費等,其保值的對象是所支付貨款的外匯部分,期限一般都短于一年。由于工程收入與成本的時差大,保值對象不同,所以工程的收入保值和成本保值常常是相互分離的。
第三,金融工具的使用往往要受到東道國金融市場的限制。這種限制主要表現在:(1)我國對外承包企業所承攬的工程多在第三世界國家和地區,這些國家和地區的金融市場較為落后,實際可利用的金融工具一般都十分有限;(2)東道國的貨幣貶值較快,利用金融工具進行套期保值的成本太高;(3)東道國一般對外資企業在使用金融工具都有諸多限制。
經濟風險是指企業所處的經濟環境中由于匯率的意外變化而使企業的營業額受到影響,或者是它的國內經濟投入和產出的價格相對于其他方面價格的變動而產生的影響所帶來的風險。作為一種潛在的風險,經濟風險直接影響到我國對外承包企業在海外的經濟效益和投資的經濟價值。分析經濟風險的目的在于評估由于意外的匯率變化使企業未來現金流量發生的變化。
經濟風險的短期影響是指匯率變動對公司年度預算中預期現金流量的影響,它主要取決于不能隨意更換的計值貨幣;中期影響是指匯率變動對公司未來二至五年內預期現金流量的影響;長期風險是指匯率變動對公司未來五年以上預期現金流量的影響。
匯率變動能否構成經濟風險,要視情況而定。當外匯匯率與通貨膨脹率之間、以及外匯匯率與利率之間均存在有效均衡時,即購買力平價(PPP)和國際費雪效應(IEF)均能實現時,則企業應該能夠通過調整對外提品或服務的價格以適應生產要素價格的變化,這樣可以抵消匯率變化給預期現金流量所帶來的負面影響,經濟風險可以避免;若上述有效均衡不存在,即購買力平價和國際費雪效應不能實現,企業便不能通過調整對外提品或服務的價格來適應生產要素價格的變化,這樣外匯風險也會產生。
就國際工程承包來說,經濟風險時刻存在,但經濟風險的大小要依據合同的支付條件而定。當合同規定外匯風險由業主承擔時,則企業的經濟風險僅限于業主依據合同規定不能給予補償的部分;當合同規定存在調價公式時,除固定費用部分要承擔經濟風險外,物價指數的增長不足以抵消當地幣貶值的部分同樣要承擔經濟風險;除上述兩種情況外,合同中規定由當地幣支付的部分也要受經濟風險的影響。在具體分析經濟風險時,通常是采用敏感性分析方法,即外匯匯率每變化一定量的百分比對企業預期現金流量產生的影響。
從企業財務戰略分析,采用市場多國化和經營多元化的戰略可有效地減少整個公司中長期的外匯經濟風險。至于單個項目,利用分包經營的方式,可將當地幣計價的合同盡可能地分包給當地分包商,以減少合同本身固有的經濟風險(參見案例一)。特別指出的是,企業在簽訂分包合同時,一般不能用主合同支付幣種以外的硬通貨作為分包合同的支付價款,否則將可能使企業增加額外的經濟風險(參見案例二)。
案例一利用項目分包避免經濟風險的成功案例
鑒于泰國巴帕南水閘項目是屬于用當地幣支付的合同,作為主承包商的中國水利電力對外公司在對該項目進行外匯風險分析時,考慮到必須采取必要的措施,以便盡可能地減少前期外匯投入,最大程度地減輕可能發生的當地幣貶值引起的經濟風險。為達到上述目的,中國水利電力對外公司準備采取將其中的預應力破樁基礎工程分包給當地承包商的戰略。其戰略分析如下:財會
按主合同規定,該項目的涵閘基礎工程、水閘基礎工程、船閘基礎工程均采用預應力砼樁。
中國水利電力對外公司此項分包工程未來的債權約為3.4億泰銖。按投標時的匯率折合約1379萬美元。對此有兩種戰略方案,即:
【方案一】項目自行組織生產,全套施工設備靜壓樁機及設備操作人員由國內提供和派遣,在現場布置預應力砼樁的生產線,主要材料水泥在當地采購。在不考慮水泥未來通貨膨脹的情況下,方案一表明,若自行組織生產,公司為此項工程需投入外匯約883萬美元。
【方案二】與此同時,公司組織人員對當地承包市場做了充分調查,認為當地公司完全有能力承擔該項目規定的砼樁基礎工程,而且市場較為成熟。
方案二表明,如果該分包工程采取當地分包形式,分包合同價格為2.3億泰銖,全部采用當地幣投入。此金額按投標時匯率折合約941萬美元。
通過對上述兩方案的比較,在不考慮外匯風險的情況下,上述方案一優于方案二。但考慮到方案一需要全部投入外匯,只要泰銖貶值超過6.62%,方案二就會優于方案一。況且該項目工期長,所面臨的經濟風險大,故中國水利電力對外公司采取了將此項工程分包出去的決策。結果是該項目開工半年后,東亞發生了嚴重的金融危機,泰銖對美元大幅度貶值,由于中國水利電力對外公司在預應力砼樁基礎工程中采取了正確的分包戰略,從而避免了泰銖貶值可能引起的匯兌損失約300萬美元。
案例二分包合同支付幣種選擇不當導致的匯兌損失
仍援引上例,1996年11月12日,中國水利電力對外公司與國內某公司就泰國水閘項目引河開挖工程簽訂一份《內部分包合同》。按該合同規定,中國水利電力對外公司作為泰國水閘項目的主承包商,將其所承包工程的一部分——擋潮閘上下游引河土方開挖工程分包給對方。該項工程上方量約350萬方,1997年元月開工,1998年10月完工。分包合同采用單價承包方式,引河開挖綜合單價為2.00美元/m3,支付幣種為美元40%,泰銖60%,美元與泰銖的兌換率按結算當日銀行的賣出價計算。
由于中國水利電力對外公司所承攬的泰國水閘項目主合同是采用泰銖計價,所以這一分包合同不但沒有避免主合同的經濟風險,而且承擔了分包合同泰銖對美元貶值的全部風險。結果是,1997年7月東南亞金融危機爆發后,泰銖與美元的兌換率由簽約時的1美元兌換25泰銖最高上升到1998年1月份的1美元兌換49泰銖,該項分包使中國水利電力對外公司損失216萬美元。
現代會計是以統一的貨幣計量單位為前提的,這一前提要求不同種類的貨幣在會計上必須要折算成同一種類的貨幣,通常這種折算是將各種外幣按照一定的匯率換算成會計上的記賬本位幣,這就是所謂的“外幣折算”,它又可細分為外幣交易的折算和外幣財務報表的折算兩種。這里的外幣折算風險所指的只是外幣財務報表的折算風險。
外幣財務報表的折算風險實際上就是外幣折算時出現折算差額的可能性。衡量外幣報表的折算風險程度一直是一個有爭議的問題,而且三者之間互有牽連。這種風險有別于交易風險和經濟風險,因為交易風險與因外幣交易而引起外匯實際周轉的風險相關,它直接影響企業的現金流量;經濟風險與匯率的意外變動有關,它也直接影響企業的現金流量;而外幣折算風險的大小與折算時所選擇的具體匯率相關,是會計計量上的差異,所以也稱“賬面風險”或“會計風險”,它一般不直接影響企業的現金流量。但是,這種風險也是由于匯率變動所引起,并且它與企業合并后的股東權益大小直接相關,因而也是一種不可忽視的外匯風險。
從理論上講,如果設法使合并資產負債表上的外幣資產同相應幣種的外幣負債在金額上保持一致,則外幣折算風險可以避免,這就是所謂的“資產負債表保值法”(BalanceSheetHedge)。但這種方法由于受到客觀經濟條件的限制,實際上很少使用。我們認為,除企業本身通過調整外幣資產與外幣負債的結構外,避免和降低外幣折算風險要按照第21號國際會計準則的要求進一步完善我國現行有關外幣折算的會計準則。因為我國現行的會計準則沒有區分出外幣財務報表會計主體的經濟類型,實際上是統一把它們歸類為在國外獨立經營的經濟實體,這樣就忽略了我國目前在國外經營的單位實際上大部分都是國內母公司的組成部分,以及整個外經行業的海外業務主要分布在欠發達國家這樣一個既定的事實。其結果是,企業的外幣折算風險加大,企業利潤受匯兌損益的影響而在各年度間呈現較大的波動,既不能真實地反映企業的財務狀況,又扭曲了企業的經營業績。
為解決這一問題,美國會計準則委員會(FASB)曾在其《第52號財務會計準則公告》中提出“功能貨幣”的概念,并規定:財會
滬寧城際鐵路沿線地區歷史悠久、經濟發達、文化底蘊深厚。沿線各級政府對站房建設期望值高,鐵道部、上海鐵路局對站房建設也都提出高標準的建設要求。與其他項目的站房建設管理比較分析,滬寧城際站房建設管理具有以下難點:
1)安全壓力大。滬寧城際公司負責建設管理的17座站房中有5座在既有站對側建設,10座雨棚臨近開行動車密度較大的既有京滬線施工,上海西站原址拆除重建過渡方案極其復雜;地道深基坑地質不良,施工作業面小,難度大;大跨度的鋼結構吊裝、大型工裝設備、高支模等施工安全風險大。
2)建設要求高。城際高鐵客站要求功能完善、換乘便捷,裝修精美、特色鮮明,設施先進、環境優雅。體現時代特征、地域文化,與地方經濟發展狀況相適應,對城市的綜合交通和經濟社會的發展起著重要作用。
3)協調工作量大。滬寧城際站房建設外部協調涉及江蘇、上海兩省市7個地市(區),每座車站又涉及地方的規劃、市政、交通、電力、給水、排水等部門及相關施工單位。內部協調涉及1個設計單位,站前、鋪軌、四電、客服等12個標段的施工單位及站前站后6個監理單位。建設過程中,公司組織召開的外部協調會多達百次以上,內部各專業協調會幾乎每天都有,難計其數。協調工作涉及面廣、量大、困難多。
4)工期較為緊張。滬寧城際17座站房的規模大小、結構形式各不相同,在安全壓力大,建設要求高,協調工作量大、交叉作業多的情況下,從2009年5月開工到2010年3月基本建成,只有11個月時間,工期較為緊張。安亭北、花橋站房(線正下式站)只有5個月時間,工期極為緊張。
實現滬寧城際站房建設管理目標的途徑
1倡導合作理念
項目參建各方都是在又好又快建設滬寧城際鐵路的共同目標下,按照簽訂的合同條款承擔相應的法律責任、履行相關義務。合同各方應彼此信任,重視信譽,以獲得良好的社會效益和經濟效益,這是項目管理倡導合作理念的基本要求。
1)堅持建設目標的統一性。在站房建設管理中,堅持管理的目標取向,就要堅持目標的統一性。公司十分注重站房建設的“目標導向性”和“原則指導性”。在建設前期,地方政府對站房規模、建筑形態關注度高,有的要求甚至與鐵道部現行的規范不一致,公司積極與有關部門協調溝通,以取得共識。在建設過程中,針對個別單位只顧自身利益,不主動合作甚至損人利己等行為,公司通過教育引導、信用評價、列入黑名單、清除隊伍等辦法規范其行為,促其合作。
2)堅持權利義務的對等性。確保各方的建設利益、維護權利義務的對等性是合作的前提。公司依據鐵道部招標文件示范文本,選取合理的定額和費用,進行公開招標,與施工單位簽訂了權利義務對等的合同,明確雙方權利義務,做到權責相等。施工單位按照合同實施,公司按照合同約定履行征地拆遷、及時支付工程價款等義務,減少爭議的發生,構建和諧合作關系,最終實現雙方利益的最大化。
3)堅持協調決策的公正性。基于公平誠實的理念,在合同的框架下,將可能存在的矛盾和糾紛控制在可以通過協商、協調解決的程度和范圍內。公司堅持公開、公正、公平原則,不厭其煩、講事實、擺道理,努力消除在合作中產生的不平衡心理、對立情緒,從而體現合作的態度。
4)堅持面向現場的服務性。一切圍繞現場,面向現場,解決現場問題是合作精神的具體體現。公司規定領導每月不少于1/2的時間、主管工程師不少于2/3的時間在現場組織協調解決問題,關鍵而復雜工程每天現場點評、協調,及時解決問題。建設、設計、施工、監理單位都建立了急事急辦、特事特辦的工作機制,營造良好的建設氛圍,為施工創造條件,確保建設目標順利實現。
2把控合拍節奏
滬寧城際站房建設是整個滬寧城際鐵路建設項目的重要組成部分,施工組織必須服從鐵道部批準的指導性施工組織設計,建設管理必須服從滬寧城際公司總體安排。做到目標同向、工作同步,才能實現整個建設項目的目標。
1)合理劃定界面。清晰而合理的界面是保證質量、減少摩擦、提高效率、促進合作的基礎。公司在工程招標前就與設計院溝通,依據圖紙、概算,按照有利于專業管理的原則,科學確定工程界面,做到工程數量清晰、質量標準明確、施工費用確定。在工程實施階段,公司對于站房工程與地方負責實施的廣場、道路、給排水、燃氣等工程以及與站前、四電、客服、鋪軌工程的界面都超前預想、提前協調,在數量、時間、空間、標準等方面給予明確界定,確保站房工程順利有序實施。
2)科學編制施組。編制科學有力的施組是有序開展建設管理的前提,是建設單位管理的核心任務。公司以滬寧城際鐵路整個項目為對象,本著站前、站后并重的原則,對所有工程項目施工建設的全過程進行合理規劃與組織。在鐵道部批準的指導性施工組織設計的基礎上,進一步調研,編制站房的指導性施工組織設計,重點分析正線下式站房、架梁通道上的雨棚施工以及站房項目不同施工隊伍、不同專業、不同工種在有限的施工場地作業的特點,在方案優化、平行作業、流水施工上下功夫,強調技術上的可操作性、施組上的針對性和經濟上的可控性。
3)完善管理制度。規范管理,制度先行,現場管理的落實要靠完善的管理制度保駕護航。公司根據站房工程的特點,從教育培訓、施工安全、工程質量、激勵考核等各個方面夯實管理基礎,形成了實施有規范、操作有程序、過程有控制、結果有考核的管理制度體系。各施工單位結合工程實際以及現場工程推進情況,補充、完善制定相應的實施細則和措施,確保站房項目管理的有序可控。
4)制定工作標準。針對每座車站的結構特點和不同形式,分專業組織編寫符合現場實際的作業指導書,對幕墻、雨棚、室內裝修等施工作業標準進行了規范,統一管理標準、技術標準、工藝標準、質量驗收標準,同時以標準化管理的理念為核心,根據站房工程推進情況和工序特點,開展項目標準化管理,推行標準化項目部、標準化監理站、標準化工地建設,定期開展標準化評定工作,以評促管。
5)把控建設規律。公司前瞻性開展工作,深入分析站房各階段工作特性,把握規律,適時組織開展各項工作。開工伊始,公司就組織培訓《鐵路旅客車站細節設計》和有關安全知識,努力把理念、標準、要求宣傳落實到每一個站房建設者,落實到每一個施工環節,貫穿到站房建設全過程。在工程實施過程中,和實施時間相比,提前4個月開始研究編制各站控制性裝修方案,提前3個月開始研究各站交付四電用房的裝修標準,提前3個月開始研究各站消防、空調、電梯等動態系統的集成調試方案。保證現場忙而不亂,有序推進做好各項工作。
6)實施統一考核。考核是項目管理的重要組成部分,公司通過高效的安全質量檢查網絡和完善的考核激勵體系,將站前、站后各參建單位納入統一的檢查和考核,采取統一的考核標準,提高了站房各參建單位的主觀能動性,提升了各項管理措施落實的力度。同時,公司在檢查考核過程中建立站房問題庫,強化指導督辦和跟蹤整改,按照PDCA循環模式,落實問題的整改銷號,形成閉環管理,保證了考核的有效性。
3發揮合力優勢
眾多站房的項目管理特點在于可以充分發揮各參建單位的優勢,經過協調、組織、管理以獲得單獨管理無法取得的效益。公司在實施站房項目管理過程中充分把握和運用這一特點,各站的建設管理水平得到整體提高。
1)發揮公司管理整體優勢。公司在客專建設管理上有成熟的管理體系、管理經驗。在站房建設管理上,公司統一指揮、統一調度、統一管理,在進度、質量、安全、投資、環境保護、人力資源、與相關人員溝通、風險、物資采購、創新等方面聚集人才、汲取經驗,發揮整體優勢,合力推進站房建設。
2)發揮參建單位資源優勢。公司努力挖潛參建單位資源,發揮整體合力優勢,實現滬寧城際站房項目管理水平整體提高。在組織編制滬寧城際站房控制性裝修方案、研究鋼結構節點細部做法、審查深基坑和營業線施工專項方案等工作時,主動邀請深化設計單位以及邊界條件相關單位和專家參與,發揮其人員技術資金優勢。同時,針對現場管理上的不足,借鑒其他單位的管理經驗,改進現場的管理方式方法。
3)發揮地方政府協調優勢。公司認真落實部省市會談紀要精神,把又好又快建設滬寧城際鐵路作為路地雙方的共同目標,向地方政府廣泛宣傳,主動爭取各級地方政府理解和支持,充分發揮地方政府統籌協調的優勢。實現了站房的裝修風格、材料規格、管線布置等與地方有效銜接,站房與廣場、通站道路等市政配套工程同步設計、同步實施、同步建成。
4強化合成管理
合成管理是將工程建設的全過程、全要素和外部集成三個部分構成完整的管理體系,是實現站房各項終端功能的體現。
1)明確各方責任。站房工程的最終合成涉及眾多單位,公司根據合成內容不同確定牽頭責任單位和配合責任單位,牽頭部門提前介入,掌握動態、溝通信息。如:空調系統由設備廠家負責牽頭調試,設備安裝、電力專業配合;電梯系統由電梯安裝單位負責牽頭調試,站前、站房土建、電力專業配合。消防系統由安裝單位負責調試,設備廠家、電力、通信、信號專業負責配合。
2)加強技術創新。公司分別在戚墅堰站和常州站開展雨棚下層板和站房內墻鋁板密拼安裝的工藝工法試驗研究,在選材、色調、分隔、壓條等方面,注重線、條、縫、色、口的協調,先后組織召開4次研討會,交流經驗改進不足,形成滬寧城際站房雨棚施工新的工藝工法,經站房總指確認后全線推廣使用。技術創新取得重要成果,為鐵路客站建設提供借鑒。
3)重視細節優化。細節決定成敗,細節體現品質。公司堅持工程未完,優化不止。結合實際優化調整,如:售票廳墻面門和配電箱過多影響旅客購票時視覺效果,自動購票機位置要方便客運工作人員管理,動態顯示屏的設置高度、廣播嵌入深度、進出站混型閘機欄桿的位置、并行站的動靜態標識編號等,反復推敲,使站房建設效果不斷趨于合理完善。
現代財務會計是一個相對性概念,其是相對傳統的財務會計而言。從資產經濟到知識經濟,經濟增長方式發生了極大的改變,會計模式也在這個背景下有所轉變。因此,人們將其稱為現代財務會計。而現代財務會計理論則是在實踐的基礎上,所創建的一個理論體系。該理論中主要包涵如下內容:
1.會計目標
會計目標的內容是明確要提供會計信息的原因,以及其需要提供會計信息的對象,具體需要提供哪些信息等。會計目標當前已經成為會計理論發展的重要引導與出發點。而在實踐中,會計目標也是其會計運作的最終目的,在這個目的的基礎上采取一定的作為,能夠讓整個會計活動相對完整。
2.會計前提
會計前提主要體現在會計主體、持續經營、會計分期等多個內容上。當前,會計的前提也主要是在其范圍的規范以及會計要素的明確這兩個方面。在經濟方式相對改變的今天,傳統的會計要素已經轉變,會計范圍也相對擴展。這就使得其作為會計前提作用相對削弱。因此當前會計前提是滿足其行為的重要內容。
3.會計要素
會計要素一般包涵財務狀況以及經營成果。另外,會計要素其實也包涵了會計主體、會計對象等多個內容。在會計理論中,這些內容都是會計的重要組成。
二、現代財務會計理論的發展
從傳統的資本會計運作到當前的現代化財務會計模式,會計的轉變主要體現在如下幾個方面:
1.在持續經營概念的理解上
在財務會計理論中,持續經營實際上是一個長期的企業狀態描述,而傳統的財務會計理論中,其對于這個持續的認識相對缺乏。其對經營時間的認知不正確。然而,財務會計理論的建立,必須要以企業能夠持續經營作為基礎。現代財務會計理論是基于現代的經濟形式而提出,其對于持續一次更加全面,其對于持續經營概念也相對符合經濟發展。
2.會計分期概念的變化
會計分期實際上是針對固定時間段對會計信息的利用。在知識經濟的影響下,會計信息的渠道相對增多,網絡上也存在很多會計信息,但是這部分信息是否真實,有用,卻成為企業利用所困擾的一個問題。會計分期的概念就在這種背景下所發生的一個變化。
3.貨幣計量概念的變化
傳統的財務會計理論中,貨幣概念是建立在貨幣價值的一定上。而當前貨幣價值卻很容易隨著市場經濟的變化而變化,貨幣作為商品的量化,其也存在一定的改變。如果單純的依靠貨幣來進行計量,那么很容易導致其與經濟發展脫節。在這種狀況下,貨幣計量的概念也在不斷的完善。
三、現代財務會計理論發展的研究
從上文中可以看出,現代財務會計理論已經有所發展,而發展中所表現出來的一些缺失,也會隨著市場經濟的不斷變化而被彌補。然而,筆者認為,在這個發展的過程中,必須要實現如下幾點的認知。
1.結合現代科學技術
信息技術的不斷發展,使得其運用在企業內部管理的可能性不斷提高,當前會計運作已經打破了傳統的人工、手寫等模式,并且,涉及了一定的軟件應用。在這種背景下,現代財務會計理論發展也必須要趨于科技化。其中涉及的計算方式必須要結合現代的科學技術。
2.人員素質的提高
【 正 文 】
人文社會理論和自然科學理論的發展都要受社會實踐的制約。但是,自然科學的發展主要是受物質生產活動和經濟交往活動的直接制約,人文社會理論的發展從歸根到底的意義上講,也要受到社會物質生產狀況和社會交往關系的制約,但它主要表現為受人們的社會政治交往活動的直接制約。因此,人文社會理論的發展在受社會制約的方式、程度和條件上都有自己不同的特點。
一、人文社會理論發展的非獨立性
人文社會理論發展的一個特點就是它的非獨立性。馬克思、恩格斯說:“道德、宗教、形而上學和其他意識形態,以及與它們相適應的意識形式便失去獨立性的外觀。它們沒有歷史,沒有發展;那些發展著自己的物質生產和物質交往的人們,在改變自己的這個現實的同時也改變著自己的思維和思維的產物。”(注:《馬克思恩格斯選集》,人民出版社,第1卷,第31頁。)因此, 人文社會理論的發展沒有絕對獨立的歷史。
當然,任何理論的發展,包括自然科學理論和人文社會理論的發展都是連續性和間斷性的統一。但是,與自然科學的發展相比,人文社會理論發展的間斷性要顯得更為突出。這是因為人文社會理論不僅在其形成和發展上,而且在成果上都要受社會狀況的高度制約。因此,思想史的研究就不能局限于思想本身的發展,而應遵循歷史唯物主義的基本原則,到社會生活的變遷中去尋找根本原因。前蘇聯學者托爾斯特赫指出:“歷史唯物主義力圖把意識看成客觀進行的過程,即在自身運動中不是由個別人(乃至天才人物)的主觀心理觀點,而是由人們的社會活動的普遍機制來調節的過程。與此同時,歷史唯物主義為自己提出一個任務:克服以往哲學家認為這個過程所具有的那種‘獨立性的外觀’。正如歷史唯物主義創始人不止一次強調的那樣,這種外觀對以往一切哲學都抱有空想,這不單純是哲學家們的主觀謬誤,錯誤判斷的結果,而是哲學(一般地說,也是任何形式的意識)客觀狀況在社會分工和勞動與人的異化系統中有意識的表現。”(注:托爾斯特赫等《精神生產》,北京師范大學出版社,88年版,第135~136頁。)
唯心主義者把思想史看成理論自我演變的歷史,認為在這一演變過程中,只是純理論、純邏輯的因素在其中起作用。因此,在克服思想史問題上的唯心主義理解,打破思想理論發展的獨立性的外觀,就必須看到理論以外的因素在理論發展中的作用。這樣,傳統理性主義的研究思想史的方法,即把思想史看成理性自身運作的過程,看成與人的社會生活無關的這樣一種方法是應予以拋棄的。這種方法同傳統理性主義的認識論和真理觀是一致的,它解釋不了這樣的事實,即為什么兩個人用同樣的邏輯規則來看待同一個問題,仍然會得出很不相同的結論。實際上,造成這種差異的根本原因只能到思想領域以外的社會生活中去尋找。
進入現代以來,特別是隨著唯物史觀的影響的逐步擴大,西方許多學者越來越對思想史領域的理性主義解釋感到不滿,他們在思想史研究中逐漸把目光投向客觀的社會因素。“環境解釋學派”的出現就說明了這一點。該學派主張在思想史研究中要注意環境,特別是社會環境的作用,認為社會經濟環境、政治環境、時代環境和思想家的生活環境對于思想的發展具有決定性的影響。他們中有的人用社會經濟因素來解釋國家憲法的形成,有的人用社會環境的變遷來說明社會思想主流的演變,有的人則用環境來解釋政治家的思想傾向。雖然他們中許多人走向了“環境決定論”的極端,沒有看到“環境的改變與人的活動的一致,只能被看作并合理地理解為革命的實踐。”(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷,第18、50、43、78、78、36、602頁。)但他們的觀點畢竟具有唯物主義的成分,這一方面說明了唯物史觀的影響的與日俱增,另一方面也說明,用思想本身來解釋思想史 ,把思想史看成思想獨立發展的歷史,這終究要走入困境。
二、人文社會理論發展的具體社會條件
認為,社會存在決定社會意識。馬克思說的社會存在是一個十分寬泛的概念。以往人們認為,社會存在主要是指物質資料的生產方式。這種看法在靜態地分析社會結構這個范圍內是正確的。但是如果我們在認識論的意義上考察“社會存在決定社會意識”這一原理,我們就必須看到社會存在這一概念的豐富內涵,馬克思說:“人們的存在就是他們的實際生活過程”。(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷, 第18、50、43、78、78、36、602 頁。)而人們的實際生活過程本質上也就是他們的物質實踐活動。因此,用社會存在去說明社會意識就是要用物質實踐活動去說明社會意識。“這種歷史觀和唯心主義歷史觀不同,它不是在每個時代中尋找某種范疇,而是始終站在現實歷史的基礎上,不是從觀念出發來解釋實踐,而是從物質實踐出發來解釋觀念的東西。”(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷,第18、50、43、78、78、36、602頁。)唯物史觀強調生產力對于社會發展的作用,認為有什么樣的生產力,人們就會有什么樣的活動方式。但是生產力并不是與人的活動無關的東西,“生產力與交往形式的關系就是交往形式與個人的行動或活動的關系。”(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷,第18、50、43、78 、78、36、602頁。)因此我們
應當從人們的物質活動出發, 看到“這種活動的基本形式當然是物質活動,它決定一切其他的活動,如腦力活動、政治活動、宗教活動等。”(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷,第 18、50、43、78、78、36、602頁。 )同時要看到物質活動的多樣性和復雜性,看到生產力作用于人們的思想觀念的多種中介因素,這就需要對社會存在作寬泛的理解。從人文社會理論的發展來看,至少有以下社會因素對它有重要的影響和推動作用:
第一,社會分工推動人文社會理論的發展。哲學、神學、道德等等首先是物質勞動和精神勞動分工的結果。“分工只是從物質勞動和精神勞動分離的時候起才開始成為真實的分工。從這時候起意識才能真實地這樣想象:它是某種和現存實踐的意識不同的東西,它不用想象某種真實的東西而能夠真實地想象某種東西。從這時候起;意識才擺脫世界而去構造‘純粹的’理論、神學、哲學、道德等等。”(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷,第18、50、43、78、78、36、602頁。)由此造成了一大批哲學家、藝術家和人文社會理論領域的其他思想家,這一方面促進了人類思想的發展,另一方面又給大多數人造成不幸,使之成為終生從事體力勞動的勞動者。即使從事社會精神文化創造的人的活動也成為被分工束縛的終身從事一種職業的活動。這也同人的才能的全面發展相悖。舊的社會分工的產生是社會生產力發展到一定階段的歷史必然,它又將在社會生產力發展的高級階段被歷史所消滅。馬克思反對把某種工作作為人的終生職業,但并不反對專業化,因為專業化同職業化是兩碼事,專業化同人的全面發展并不存在必然的矛盾。“人的專業化活動即有具體內容的活動是以完整的個性為前提的,因為創造性地掌握某種專門知識就要有廣泛的各種才能。
”(注:見托爾斯特赫《精神生產》,北京師范大學出版社,1988年版,第92頁。)
第二,群體利益制約和推動人文社會理論的發展。物質利益原則不僅引導著人們的經濟活動,而且引導著人們的政治活動和思想活動。法國復辟時代的歷史學家的貢獻之一就在于看到了人們的物質利益對思想的作用。梯葉里認為,對于宗教問題,不能僅僅用信仰來解釋,而應當從物質利益出發來解釋。基佐則指出了階級利益和財產關系對于政治制度、思想發展以及風俗習慣變化的影響和作用,并且用財產關系的變化來說明文學藝術的發展。因此恩格斯說:“人的思想究竟從哪里來的,政治變動的動因又是什么——關于這一點,沒有人發問過。只有在法國史學家和部分英國史學家的新學派中,才產生了一種信念,認為歐洲歷史的動力——至少從中世紀起——是新興資產階級為爭取社會和政治的統治同封建貴族所作的斗爭。”(注:《馬克思恩格斯選集》第3卷,第40頁。)思想斗爭是思想發展的重要途徑,而在看來,思想斗爭應從不同階級和社會集團之間的利益沖突出發來加以說明。
第三,階級斗爭、歷史環境的變遷等因素也是推動人文社會理論發展的強大動力。恩格斯指出:“正是馬克思最先發現了偉大的歷史運動規律,根據這個規律,一切歷史上的斗爭,無論是在政治、宗教、哲學的領域中進行的,還是在任何其他意識形態領域中進行的,實際上只是各社會階級的斗爭或多或少明顯的表現,而這些階級的存在以及它們之間的沖突,又為它們的經濟狀況的發展程度、生產的性質和方式以及由生產所決定的交換的性質和方式所制約。”(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷,第18、50、43、78、78 、36、602頁。)在階級社會中,思想斗爭是階級斗爭的重要形式,而人文社會理論的發展往往要通過思想理論的斗爭為自己開辟道路。
歷史環境的變遷對人文社會理論的發展也有很大的促進作用。在看來,理論思維是歷史的產物,隨著時代的變化,理論從內容到形式都要發生變化。制約和推動人文社會理論發展的社會因素是多方面的。除了上述客觀條件外,人們的生活經驗、社會制度、文化傳統、社會心理等,也是影響其發展的重要文化條件。此外,自然科學的發展狀況對人文社會理論的發展也有著不可忽視的作用。因此,我們應當全面地理解人文社會理論發展的社會條件。
三、正確看待人文社會理論發展與社會的關系
雖然人文社會理論的發展要受各種社會條件的影響和制約,但是這種影響和制約關系是復雜多樣的,而且人文社會理論仍然可以有自己的相對獨立的發展過程,其發展道路與自然科學相比,也有著自己的特殊性。這就要求我們在這一問題上力避簡單化,采取合適的態度和方法。
第一,不能把社會對思想理論的制約作用看成機械的因果決定。社會對思想理論的關系是復雜的,正象恩格斯在晚年指出的那樣,在這一問題上,不能把唯物史觀理解成經濟決定論,而要看到多種社會因素的交互作用以及經濟基礎和上層建筑的雙向作用。因此,在社會制約思想理論這一方面,我們也應看到這種制約作用的靈活多樣性,不應將其等同于僵硬的機械因果決定。
許多西方學者對唯物史觀關于社會存在決定社會意識這一論斷提出質疑,有人認為這一論斷會導致相對主義,因為人們的社會存在是各不相同的,如果人們的思想是由社會存在決定的,那么思想也就再無客觀性可言。另一些人則認為思想一旦為社會存在所決定,人們會產生什么思想都是既定的,這樣思想家的活動就再無自由可言。實際上,這些片面的看法都同簡單化、機械化的思維方式有關。社會存在對思想的決定作用并不是簡單的機械因果決定,它帶有以下特征:一是開放性,作為人們的實際社會生活過程的社會存在是一個開放系統,這在近、現代表現得十分明顯。因為人的需要是不斷擴大的,滿足需要的社會生產力是不斷擴大的,人們的經濟交往是不斷擴大的。由此決定了反映社會存在的社會思想,觀念也要隨之而擴大視野。二是全面性,社會存在并不簡單地等同于一兩個經濟因素,而是范圍十分廣泛的領域;因此,要用全面的觀點理解社會存在及其由之決定的思想觀念。三是中介性,社會存在對思想的決定要經過一系列中介,人們的生活經驗、社會政治生活、思想家的認識圖式等在這其中都會起作用。四是動態性,只有從人的實踐活動出發,從人們的實際社會生活過程出發,才能闡明社會存在是如何決定社會意識的。轉貼于 總之,只有辯證地理解社會存在對思想的決定作用,才能把必然性和偶然性,相對性和絕對性統一起來。
第二,要看到人文社會理論有相對獨立的發展道路。社會對思想的制約并不排除哲學史、政治思想史、倫理學史、藝術史的存在。因此思想理論作為人類文化現象,總要一代代地流傳下去,并在流傳中不斷地更新發展。因此思想資料的流傳這一事實本身就決定了人文社會理論有自己相對獨立的發展道路。恩格斯在說明經濟上落后的國家在哲學上仍然能夠演奏第一提琴這一事實時指出,這是因為“每一時代的哲學作為分工的一個特定的領域,都具有由它的先驅者傳給它而它便由此出發的特定的思想資料作為前提。”(注:《馬克思恩格斯選集》第4卷, 第485、486頁。)經濟因素,政治因素和其他文化因素對于思想發展的影響是要通過思想資料才能起作用的。這些因素通過各種途徑作用于思想家的價值取向,從而影響著思想家對思想資料的選擇、舍棄以及對這些思想資料進行改造的方式和方向。因此經濟因素、政治因素在這里主要是影響思想資料流傳的方式和方向。脫離了思想資料本身,思想的發展就無從談起。恩格斯曾經指出:經濟發展的支配作用是發生在思想領域本身所限定的那些條件的范圍內。“例如在哲學中,它是發生在這樣一種作用所限定的條件的范圍內,這種作用就是各種經濟影響(這些經濟影響多半又只是在它的政治等等
“十一五”以來,我縣緊緊圍繞“三個”建設目標,深入貫徹落實科學發展觀,全力實施“生態立縣、工業強縣、旅游興縣、開放活縣”戰略,國民經濟和社會發展取得了顯著成效。經濟社會保持了又好又快發展,基礎設施不斷完善,產業結構不斷優化,農村發展環境不斷改善,社會事業全面發展,改革開放繼續深化,政府效能不斷提升,各項指標總體完成情況良好,綜合實力進一步增強,人民生活正逐步邁向寬裕的小康社會。
(一)“十一五”以來經濟社會發展取得的主要成效
綜合實力顯著增強。“十一五”以來,經濟迅速發展壯大。gdp從的19.36億元發展到的31.59億元,年均增長17.9%(按現價計算),人均gdp由5574元增加到8975元,人均gdp首次突破1000美元。農業產值由的3.76億元發展到的5.7億元,工業總產值由的10.92億元提高到的21.9億元,年均分別增長14.9%、26.1%(按現價)。財政總收入由的1.81億元提高到的2.15億元,其中地方財政收入由的1.26億元提高到的1.5億元,年均分別增長20.9%、21.9%。年末金融機構各項存款余額由的25.27億元提高到的42.06億元,比期初增16.79億元,年均增長18.5%。
三次產業協調發展。“十五”期末,三次產業結構為13.5:38.5:48,調整為11.9:36.9:51.2,產業結構進一步優化。農業繼續穩步發展。糧食作物播種面積保持在17萬畝/年以上,糧食生產能力穩定在5.6萬噸/年左右,茶葉、山地蔬菜、食草動物、中藥材等特色產業繼續保持良好勢頭。工業規模不斷擴大。橡膠塑料制品業、汽摩配、裝飾材料等新興產業迅速發展,目前全縣工業企業個數已達240多家,其中規模以上工業企業35家,較增加12家,產值占全部工業產值的一半以上。第三產業快速發展。“十一五”以來,我縣服務業快速發展,服務業總量增幅加快,消費結構不斷優化。旅游發展步伐加快,氡泉旅游景區、廊橋文化園等重點景區建設項目順利推進,旅游基礎設施不斷改善,旅游主業化進程加快。
發展空間有效拓展。隨著新的58省道、新城開發等項目建成或加快推進,基礎設施不斷改善,市政功能不斷健全,縣域發展空間得到了有效拓展。一是58省道產業發展平臺初步形成。我縣積極構筑產業發展平臺取得明顯成效,《縣58省道產業帶發展規劃》頒布實施,提出了構筑“一軸一核三區”的產業發展架構,為我縣今后相當長時間內的發展指明了方向。彭月產業基地雛形已基本形成,目前已引進企業31家,其中落地29家,建成投產13家。二是城鎮化進化加快。縣城核心地位不斷提高,建城區面積達到了5.2平方公里,特別是新城開發后,直接新增城市規劃面積8平方公里左右,為我縣人口聚集、做大城區拓展了廣闊空間。同時,52省道、58省道及其連接線的建成為沿線的司前、雅陽、三魁、泗溪等鄉鎮城鎮化進程提供了千載難逢的機遇。
發展基礎更加堅實。“十一五”以來,我縣以重大項目建設作為加快推進縣域經濟社會發展的突破口,充分發揮政府在重大項目建設過程中的主導作用,加大體制和機制創新的力度,采取了“項目建設年”、領導包項目制等項目推進措施,項目建設取得了有效突破。“十一五”規劃綱要中安排的66個重大建設項目中,47個項目已開工建設,占71.2%,新58省道改建工程、彭月產業基地、城關引供水工程、城關污水處理工程、新城大道、新城大道等一批工程建成投入使用,基礎設施不斷改善。龍麗溫(泰)高速公路、溫州()抽水蓄能電站、交溪流域水資源開發、220千伏輸變電工程前期不斷深化,新58省道至彭溪公路、黃橋至文成銅鈴山公路、52省道至龜湖公路完成項目建議書編制,項目前期的推進,為今后尤其是“十二五”的項目建設預留了較大的可操作余地。
社會民生明顯改善。我們始終把民生問題放在最為突出的位置,從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,著力改善民生、促進和諧。建立城鄉低保標準自然增長機制,完善扶貧長效機制,切實保障民生的安全和穩定。城鎮居民人均可支配收入達到了13198元,比提高3297元,農村居民人均純收入由的2966元提高到的4461元,年均增長16.3%。收入水平的提高使城鄉居民吃、穿、用、住、行等各方面消費水平都有顯著的提高,消費結構更加合理。新農村建設扎實推進。全面實施“千百工程”、“康莊工程”、“農民安全飲用水工程”、“教育四項工程”等工程,建成了一大基礎設施項目,農村發展環境不斷改善,農村公共服務環境進一步優化,城鄉一體化進程不斷加快。社會保障體系不斷健全。社會保障與就業、醫療 衛生、教科文、公共安全、環境保護等社會民生事業財政性支出均有大幅度的提高。
生態建設全面推進。為切實保護好、利用好、發展好我縣綠色生態資源,我縣積極實施“生態立縣”戰略,在經濟社會發展進程中高度重視環境保護,以科學發展為主題,以人與自然和諧為主線,堅定不移地實施可持續發展戰略,大力改善生態環境,發展生態經濟,培育生態文化。通過抓整治、抓產業、積極構筑生態屏障、生態產業、生態家園“三位一體”的生態建設模式,努力增強可持續發展能力,打造國家級生態縣金名片。積極推進垃圾填埋場滲瀝液處理站工程、鄉鎮垃圾中轉站、鎮級污水處理廠工程等項目建設,生態項目建設有效推進,生態縣建設取得明顯成效。
改革開放繼續深化。招商選資工作扎實有效推進,民間資本有效激活,人經濟不斷發展壯大。行政審批制度改革不斷深化,審批環節和辦事程序進一步簡化和優化。政府職能不斷轉變,執政能力明顯增強。深入開展機關效能建設,全面實施目標考核責任制,行政效率不斷提高。“凡進必考”的人事管理制度積極推行,公務用車、辦公用房等辦公資源的統一管理進一步加強,人事、財務、資源管理進一步規范。國有企業改制、農村綜合改革,教育收費、土地征用、農村公路養護管理等配套改革不斷推進。
(二)經濟社會保持較快發展的主要經驗與啟示
“十一五”以來,我縣國民經濟和社會發展取得的成就,同時也積累了許多寶貴經驗,可以概括為以下幾個方面:
啟示一:堅持科學發展作為第一要務,是經濟社會持續健康發展的根本保障
經濟建設是其它一切事業的基礎。對于相對落后的來說,加快發展的任務十分艱巨與迫切。“十一五”以來,我們堅持以科學發展為主題,用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題,創造性地制定并實施了一系列符合實際的方針政策和措施,提出了建設“生態、小康、和諧”的宏偉目標,并深入組織實施“生態立縣、工業強縣、旅游興縣、開放活縣”戰略,經濟社會實現了又好又快發展,“十一五”是我縣發展最快、效益最好、人民得到實惠最多的時期之一。在新的發展階段,要繼續堅定不移地以經濟建設為中心,進一步深化對縣情的認識,研究制定適合我縣實際的經濟社會發展思路,以實現加快發展、科學發展、和諧發展,造福于全縣人民。
啟示二:堅持把搶抓機遇作為第一方略,是經濟社會持續健康發展的關鍵所在。
經驗表明,一個地區的發展是可以抓住若干次機遇從而實現跨越式發展的;機遇不可多得,稍縱即逝。“十一五”以來,尤其是新的58省道建成以來,以及今年以來國家“保增長”政策的實施,為我縣加快發展提供了千載難逢的機遇;適時出臺了《縣58省道產業帶發展規劃》、領導包項目制等一系列有利于經濟社會發展的舉措,為我縣加快發展贏得先機。幾年來,我縣堅持把搶抓機遇作為加快發展的重要突破口,積極上項目、爭投入,基礎設施有了明顯改善,加快發展的基礎不斷夯實。今后我們還要進一步增強機遇意識,用足用活國家相關政策,力爭在基礎設施建設上取得新突破,在產業結構調整上邁出新步伐,在社會事業發展上開創新局面,盡快使經濟社會走向全面發展。
啟示三:堅持把以人為本作為第一要素,是經濟社會快速健康發展的重要推力。
我們始終把人作為生產力中最關鍵、最核心、最活躍的因素,積極改善民生、落實民權、維護民利,堅持尊重實踐、尊重群眾的首創精神,全力為全縣人民謀福祉,讓全縣人民從改革和發展中得到更多的實惠,充分激發廣大群眾干事創業的積極性和創造潛力。我們在促進經濟快速發展的同時,把滿足各族人民群眾日益增長的物質文化需求作為一切工作的出發點和落腳點,通過努力,熱點民生問題得到有效解決和緩解。新的發展階段,要始終繼續堅持關注民生、重視民生、保障民生、改善民生,解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,使人民群眾充分享受到經濟建設的成果,進一步增強經濟社會發展的協調性。
二、關于“十二五”規劃前期需要高度關注與深入研究的若干問題
關注一:要客觀分析當前我縣經濟社會發展中存在的問題與難點
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,我縣經濟社會發展過程中依然存在不少問題,主要表現在:
一是發展方式尚未實現有效轉變。經濟結構不盡合理,我們目前的經濟結構為“三、二、一”模式,這是一種理想的經濟結構,但對于來說,這是一種畸形的結構,我們沒有經過工業化的發展階段,沒有工業的發展是難以支撐我們長遠發展的。經濟結構不協調狀態下的增長,會有相當一部分是無效增長。工業基礎薄弱,層次較低,優勢不明顯,市場競爭力較弱。現代服務業發展水平不高,我縣服務業仍以傳統的交通運輸業、商貿業為主,現代物流、金融保險、中介、科技、休閑旅游等現代化服務業發展不充分,高技術、高附加值的現代服務業嚴重缺乏。節能減排目標完成情況不理想,導致今后我縣節能減排壓力加大。
二是投資增長尚未實現有效突破。一是缺乏重大建設項目支撐下的投資下滑問題。前幾年,我縣投資在基礎設施大項目帶動下較快增長,但是近兩年由于大項目的缺乏、以及政策處理難度大等問題影響,保持投資穩步增長問題突出。二是盡管在政策推動下,民生、工業等方面投資增長較快,體現了投資領域的新增長點效應,但土地供應跟不上,以及國內外不確定因素的增加等,企業經營情況發生變化,影響了項目的投資決策和建設進度。三是重大前期項目審批時間長、難度大,如交溪流域小水電開發等重大項目,項目前期工作推進緩慢。同時,一批項目前期推進與開工準備相對緩慢,在一定程度上影響我縣年度投資計劃實施。
三是公共產品尚未實現全面改善。伴隨著經濟的持續快速發展,我國的改革發展面臨著許多新的矛盾與問題。尤其是在就業、教育、醫療、社會保障、公共安全和環境保護等方面的矛盾和問題全面凸顯出來,一方面是廣大社會成員公共需求的全面快速增長,另一方面是公共服務不到位、公共產品短缺。我縣農村公共產品供給在機制、結構、籌融資渠道等方面仍然面臨著諸多問題,公共產品供給的有效性尚未得到根本解決。完善和創新機制,改善公共產品的不合理供給結構、提高供給有效性、開拓公共產品供給 渠道,為廣大社會成員提供充足的公共產品,滿足廣大社會成員生產生活需求,是我縣新農村建設中需要繼續探索的重要課題。
四是收入增長尚未實現有效支撐。雖然近幾年財政收入增長速度較快,但總的來說,全縣財政收入結構、收支平衡狀況還沒有根本好轉,而剛性需求和上項目需要地方配套的資金增多,收支平衡的壓力大。全球性經濟衰退的持續,高速增長將難以維持,這對我縣的產業發展影響將是深遠的,再加上由于經濟總量偏小,特別是交溪流域開發等重大項目建設周期長難度大,很難在短期內產生效益,預示著今后相當長時期內我縣財政收入的依靠自身經濟的發展而增長的難度將越來越大。近年來,雖然城鄉居民收入保持了持續快速增長態勢,但增收的基礎仍比較薄弱,增收的渠道仍比較缺乏,促進農民持續增收的長效機制尚未完全建立,實現城鄉居民收入快速增長的難度越來越大,等。
關注二:要充分認識今后我縣經濟社會發展中面臨的機遇與挑戰
(1)宏觀環境分析
全球金融危機分析。當前愈演愈烈的國際金融危機最初源于下半年美國爆發的住房次級貸款危機,已經從初期的國際金融危機演化為全球性經濟危機。目前,從西方發展經濟體所的經濟數據看,多數經濟研究機構認為全球經濟已經觸底或正處于觸底的邊緣。現在距離“十一五”時期結束還有一年半的時間,樂觀估計在“十一五”末全球經濟危機及對于我國的影響將發生根本性變化。但是,也不排除進入“十二五”后全球經濟危機的陰霾仍然尚未完全消散,這些可能性情景分析都應在“十二五”規劃制定時給予充分的預計和應對之策。
國內政策取向分析。在全球經濟危機的影響逐步加深和中國經濟結構內部自身調整的雙重影響下,國內經濟遇到了前所未有的困難,出口受阻、內需不足等等。針對國內外經濟發生的新情況新問題,國家對調控政策作出了重大調整,中央出臺了應對全球經濟危機的一攬子計劃,通過加大對基礎設施建設、自主創新、結構調整和社會民生保障等方面的投入,加快對一些重大領域的改革,力求緩解經濟危機對我國的影響。可以說,未來發展的不確定性和不穩定性因素將比過去一個階段要多。
(2)發展機遇分析
機遇一:發展方式轉變帶來的機遇。一是資源環境的價值及比較優勢日益顯現。隨著區位條件的改善,低丘緩坡、生態旅游、文化資源、植被資源、礦產資源的價值正在被重新認識,其比較優勢日益顯現。尤其是良好的生態環境,正吸引著外部的眼球和資金。二是發達地區傳統產業的轉移。從浙江看,“十二五”時期,將緊緊抓住“轉型發展”這條主線,我省及溫州平原區域發展的環境支撐越來越難,傳統產業的區域擴散成為常態,這將給納入溫州兩小時交通圈的帶來越來越多的發展機遇,等。
機遇二:加快發展的意愿十分強烈。一是上級政府繼續關注欠發達地區的發展。省委省政府將繼續高度關注欠發達地區的發展,通過“山海協作、對口幫扶”等行政手段和交通建設、生態補償等市場化方法支持欠發達地區的發展。二是自身要求加快發展的愿望強烈。窮者思變,隨著人經濟的快速成長,我們已經認識到與發達地區的差距有多大,同時也隨著人在外創業的成功堅定了我們加快發展的信心與責任。同時,“十二五”時期是我國進行重大經濟體制和運行機制改革的關鍵時期。農村改革、、社會保障體系建設、區域管理體制等多項改革舉措預計將得到實質性的啟動和推進。作為欠發達的利用改革所引發的力量,將推進經濟社會的跨越式發展,等。
關注三:要認真分析今后我縣經濟社會發展中需要重點處理好的幾個關系
第一,加快發展與科學發展。發展是永恒的主題,是我們執政興國的第一要務。我們強調加快經濟發展,不是單純追求國內生產總值(gdp)增長。要以科學精神、科學態度和科學的思想方法看待國內生產總值,防止任何片面性和絕對化。要把加快經濟發展,建立在優化結構、提高質量和效益的基礎上。忽視增長的質量和效益,不惜浪費資源和破壞環境,片面追求一時的高速度,勢必會造成大的起落,就不能實現真正的發展。有質量、有效益的發展,才是真正的發展,才真正體現了發展的硬道理。
第二,轉型發展與特色發展。黨的十七大報告指出,加快轉變經濟發展方式,推動產業結構優化升級。這是關系國民經濟全局緊迫而重大的戰略任務。作為溫州乃至全省的生態屏障和欠發達地區,與全省同在經濟轉型升級的路途中,卻面臨不同的障礙,跨越這些障礙須處理好發展的內源與外力、城市與農村的關系,走一條獨具特色的經濟轉型升級之路。經濟要實現平穩轉型,在激烈的競爭中保持強勁的發展勢頭,關鍵是要用足自身的優勢,堅持特色競爭、錯位發展,并不斷創造出新的優勢,創造出自身的特色來。
第三,分散發展與集聚發展。人口、生產力空間布局的分散和不合理是制約我縣經濟社會發展的重大因素,發展布局分散造成的產業、人口、城鄉等結構不合理是城鄉統籌發展的最大障礙,也是制約全面小康社會建設的關鍵癥結。因此,我們必須不遺余力地推進人口集聚、產業集聚,加快集聚發展。要通過抓好人口集聚平臺建設,促進異地轉移和勞動力轉移,加快城市化建設,推進人口集聚;要通過抓好產業集聚平臺建設,推進生態農業高效園區、生態工業園區和旅游景區等建設,加快發展產業集群。
第四,擴大內需與民生改善。當前,國際金融危機進一步激化了我國經濟生活中尚未解決的深層次矛盾和問題,消費結構失衡被進一步放大,居民收入水平較低、社會保障發展滯后等問題日益成為了制約消費增加的主要因素。有強烈消費愿望的多數群體尤其是數量龐大的城鄉低收入群體消費能力不足。這就需要通過采取促進就業和收入增長、完善社會保障體系和提高教育、衛生、保障性住房水平等措施,減少居民消費的后顧之憂,改善居民消費預期,不斷提高人民群眾的消費能力,使我國經濟社會在新的需求結構、需求增長中持續快速發展。
三、關于“十二五”時期的發展思路、主要任務、主要措施的探討
(一)“十二五”發展思路的探討
目前,我國已處于工業化的中后期,而我縣人均gdp處于1000-3000美元階段,仍處于工業中期階段和為建設全面小康社會奠定穩固基礎的關鍵階段,結合“十二五”時期國內外宏觀發展環境和省管縣等改革措施的推進以及“十一五”以來經濟社會發展情況,“十二五”時期,我縣具有以下四個階段特征:
一是經濟增長進入加速發展期。經驗證明當一個國家或地區進入人均gdp1000美元后,將迎來新一輪的快速發展期。隨著我縣經濟社會發展環境的不斷改善,以及生態資源優勢日益突現,我縣已初步呈現新一輪快速增長態勢,良好的政策預期有利于我縣迎來新一輪快速發展機遇期。
二是產業結構進入優化提升期。國內外經驗證明工業快速發展是工業化中期階段的重要特征和主導動力。與省市1000美元階段的產業特征相比,我縣工業基礎相對薄弱,工業增長貢獻率偏低,結合1000美元階段產業結構演變特征,工業經濟仍是我縣今后一段時間內經濟發展不可或缺的重要成份。但作為生態縣和面對稀缺土地資源,按照一般性工業擴張不符合縣情要求,注重工業生態性,選擇特色成長性生態工業項目,建立穩定支撐性工業項目基地仍是要重點培育和支持的主要方向。正確處理培育生態型工業與優化生態產業結構關系,把握產業重點與方向,發揮優勢與規避約束是重點與著力點。
三是城鎮化進程加速期。隨著新的58省道建成,我縣的城鎮發展格局發生較大的變化。一方面是農村人口、資本、信息等各種要素不斷向新58省道等交通便捷的地方集聚,城鎮的自身功能將不斷提升、完善,與此同時,城鎮又把先進的生產生活方式、經營理念、價值取向向周邊廣大農村地區擴散和輻射,進而促進城鄉共同發展。
四是消費結構進入穩步升級期。人均1000美元階段標志著人民生活水平從溫飽向富裕邁進,居民消費支出結構由衣食為主的溫飽型向發展型、享受型轉變,對休閑旅游、科技教育、醫療衛生、文化娛樂等方面需求增加,更加注重人與自然的和諧相處。將對經 濟社會發展模式產生重要影響。
“十二五”,我縣處于加速經濟結構調整優化、產業生態化與生態經濟化以促進跨越式發展的關鍵時期,處于生態工業化和農村城鎮化并進以促進經濟社會協調發展的關鍵時期,處于培育新的經濟增長點并建設生態屏障的雙重任務以促進建設全面小康社會的關鍵時期。作為發達省份中的欠發達縣,發展階段與發達地區有明顯差異,面臨著既要“補課”,又要“趕趟”的雙重挑戰,優勢條件與困難矛盾并存,機遇與挑戰并存,如何縮小我縣與發達地區差距,推進縣域經濟跨越式發展,全面實現小康社會這一戰略目標,已成為當前及今后一個時期亟待解決的課題。
綜上一:我們認為“十二五”規劃的發展思路應為:
緊緊抓住交通區位條件改善,沿海地區輻射擴散效應顯現的歷史機遇,以壯大經濟綜合實力和產業競爭力為核心,以銜接長三角與海西區、融入溫州產業帶、構建浙南閩北經濟圈重點紐帶節點為導向,強化觀念創新、體制創新,優化發展環境,挖掘發展潛力,拓展發展空間,大力招商選資,深度開發與保護自然資源,依托生態優勢走差異化發展路子,促進由傳統的山區經濟向以休閑旅游業、生態工業、特色現代農業為主體的現代經濟的跨越式轉型,在新的歷史起點上推進經濟社會又好又快發展。把建設成為長三角與海西區重要的陸上銜接點,溫州經濟圈的有機組成部分;國內獨特的綜合性山地休閑旅游目的地;具有競爭優勢的山區生態農業區;形成與縣域人口資源環境相適應的工業結構、城鎮與產業布局體系。
綜上二:我們認為“十二五”規劃的發展戰略應為:
一是空間拓展戰略。著力于突破發展空間制約,全面實施《縣58省道產業帶發展規劃》、推進非均衡發展,優化縣域空間開發格局,按照梯度非均衡發展的理論基礎,擴展“一軸一核三區”空間開發格局,重點推進新城區、彭月產業基地、泗溪廊橋文化園、氡泉生態休閑度假區、大安生態科技創業園等區塊的開發建設。
二是產業提升戰略。立足生態優勢和特色資源,緊緊圍繞“一產做特、二產做大、三產做強”的產業發展戰略目標,積極培育產業發展的內源動力,形成以高效農業為基礎、生態工業為重點、綠色服務業為主業的“生態為本、三業并舉”產業體系,更高層次謀劃經濟發展,推動經濟崛起。
三是投資推動戰略。要充分把握宏觀政策導向,積極謀劃建設一批重大基礎設施項目,促進投資較快增長。以改變改革投融資體制,拓寬渠道,引導財政、社會、民營等資金投入基礎設施、公共社會事業、支柱產業等重大項目建設,推動區域發展環境進一步優化和經濟社會可持續發展。
四是開放帶動戰略。要在新的形勢下實現又好又快發展,必須以戰略的眼光,開明的姿態,開放的胸懷,徹底打開山門,緊緊抓住并用好深化改革、擴大開放的重要戰略機遇期,堅持引進來與走出去,引進要素資源,挖掘發展潛力,提升發展水平,同時要積極構筑發展平臺,實現從“人經濟”到“經濟”的轉化。
五是和諧構建戰略。以擴大基本公共服務覆蓋面、提高基本公共服務均等化程度為目標,著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,著力改善廣大農村的生產生活條件,著力保障社會弱勢群體、困難群體的生存和發展,加快構建配置合理、功能完善、便捷高效的基本公共服務供給體系,促進社會的全面發展。
(二)“十二五”主要發展任務的探討
第一,在產業發展方面:要著眼于生態立縣戰略,發揮我縣生態資源優勢,大力培育經濟新增長點。按照生態經濟化、經濟生態化的發展方針,走“集約、特色、循環”的發展道路,實施“一產做特、二產做大、三產做強”的產業發展戰略,大力發展循環經濟,創新發展模式,提高發展質量,促進產業結構優化升級,為把建設成為宜人居、宜置業、宜休閑的“生態、小康、和諧”提供強有力的產業支撐。
第一產業:目標是立足生態優勢,做特做精第一產業
重點發展方向是:(1)發展綠色餐桌農業。發展以“綠色農業、有機農業、品牌農業”為特征的高效綠色生態農業,形成獨具特色的綠色生態農業產業體系,重點培育高山蔬(野)菜、畜禽養殖、茶葉、經濟林果、中草藥等特色產業。(2)推廣立體循環農業。圍繞特色產業,探索多種類型的“養殖-沼氣-種植”生態循環種養模式,大力推廣立體循環農業模式,構建多種農業生產活動之間有效銜接、物質與能量得以有效循環與動態平衡利用的、科學合理的生態農業體系。(3)拓展生態休閑農業。認真做好生態休閑農業文章,建成一批具有一定規模和檔次的觀光農園、特色農莊、休閑林場、觀光果園、觀光茶園、觀光菜園等都市休閑農業旅游品牌。(4)加強農業產業化機制建設。扶持農業龍頭企業發展,積極培育農村合作經濟組織,提高農業產業化經營的組織程度,強化農業產業化經營服務體系。
第二產業:目標是圍繞總量擴張,做大做實第二產業
重點發展導向是:(1)提升發展傳統生態型工業。要根據生態縣建設要求和竹木制品市場需求,引導竹木制品加工業由消耗型向節約型、粗加工型向精加工型轉變。要深入推進礦產資源開發整合工作,切實解決浪費資源、破壞環境、影響安全生產等礦產資源開發中存在的突出問題,促進礦業經濟發展方式轉變,鼓勵企業產品深加工、精加工,提高產品附加值。要加快推進交溪流域水電開發步伐,力爭早日動工興建,使豐富的水電資源得到合理開發利用。(2)積極承接周邊產業轉移。要立足沿線特色資源和生態環境優勢,認真組織實施《縣58省道產業帶發展規劃》,編制各功能區塊實施規劃,并加以實施;積極主動承接周邊沿海等發達地區的清潔型生產項目和產業的梯度轉移,重點引進與本地原有產業密切關聯、與周邊市縣優勢產業集群緊密聯系的企業,特別是注重科技含量與就業拓展相結合的產業項目,努力形成競爭力強、帶動更多關聯產業發展的新型產業集群,打造生態循環型先進制造業基地。(3)大力發展循環經濟。重點是深入開展全民節能行動以及工業企業清潔生產、工業基地管理,尤其是要推動我縣建筑業持續快速、健康協調發展。
第三產業:目標是挖掘資源優勢,做強做優第三產業
重點發展導向是:(1)大力發展生態旅游休閑產業。按照“培育大產業、發展大旅游”的要求,全面實施“旅游興縣”發展戰略,依托我縣特有的旅游資源優勢,全力推進旅游主業化進程,實現觀光旅游向休閑度假旅游轉變、旅游資源大縣向旅游經濟強縣轉變的目標。(2)積極培育實力型服務業。突出住宅保障和宜居度假兩條主線做好文章。關鍵是圍繞生態旅游、休閑度假主題,迎合都市人上山趨勢,發揮生態資源優勢,構建自然鄉村居所。積極引導發展購物中心、特色購物街、連鎖超市、便利店等商業模式。(3)穩步推進功能保障型服務業。一是打造金融服務平臺。關鍵是加大對農業、中小企業、旅游業、助學和增加就業方面的信貸支持力度。二是積極構建信息服務業體系。積極發展增值和互聯網業務,推進電子商務和電子政務,實現各種信息資源共享。三是大力培育中介服務業。重點是培育和規范中介服務市場。
第二,在項目建設方面:項目是加快發展的重要載體,是落實工作的有效抓手,是優化資源配置、擴張集散效應的平臺,也是實現“十二五”規劃目標的載體。我縣屬于典型的投資拉動型經濟增長區域,如果沒有項目建設支持,“十二五”規劃的各項目標也就很難得以落實。項目建設上,要突出向上爭取、招商引資、啟動民資三個重點,分階段、分步驟篩選確定并積極爭取實施一批好項目、大項目,著力培育和建成一批縣域經濟發展的重大項目。
一是要想方設法謀劃一批重大建設項目。項目儲備是做好項目工作的基礎和前提,全縣上下要把項目儲備作為一項長期任務來抓。(1)要確保投入。盡管縣政府財政十分困難,也要安排一定的項目前期工作經費,以保證前期工作開展。(2)要吃透政策。從中央到省、市,從經濟建設到社會事業,都有大量的政策出臺,大量的資金配套,我們一定要深入研究各方面政策,及時發現新的政策機遇。(3)要積極爭取。各部門、各單位要在研究、吃透本部門政策的基礎上,把眼睛盯在上面、把項目帶到上面、把雙手伸向上面,主動與上級多聯系、多溝通、多匯報,準確把握上級的政策信息,及時以項目對接上級發展政策,促進更多的項目落實。
二是要千方百計建設一批重大項目。(1)要力破要素制約難題。一要解決“環境不夠優”的問題。充分利用擴權強縣、省管縣等行政體制改革契機,繼續推進行政審批改革,優化發展環境。二要解決“地從哪里來”的問題。堅持“向上爭增量”、“向內盤存量”和“向己提 質量”,切實解決好項目用地問題。三要解決“錢從哪里來”的問題。繼續完善向外招、政府投、市場融、借地生、民間注的多元化籌資之路。(2)要努力形成項目推進合力。按照“一個項目、一個縣級領導掛帥、一個工作專班、一個項目推進方案”的要求,確保重大項目前期工作大提速、在建項目超進度、招商引資大突破、協調服務超常規,努力實現梯度推進、良性循環的項目建設機制。(3)要圍繞重點謀劃項目。重點圍繞交溪流域水電資源開發、生態休閑、新農村建設、交通網絡與電力設施完善以及58省道沿線產業布局等方面謀劃建設一批重點項目。
第三,在社會民生方面:加快推進社會建設,著力解決民生問題,是黨的十七大提出的重大任務。把解決民生問題作為促進社會和諧的關鍵,作為社會建設的重點,要著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
一要加快推進城鎮化。要按照“1/3左右人口外出創業、1/3左右人口集聚縣城、1/3左右人口集中中心村鎮”的思路,創新統籌城鄉發展的體制機制,科學引導山區人口再分布。深入實施“小縣大城、小鄉大鎮”戰略,大力發展羅陽中心城區和功能拓展延伸區,合理布局確定中心集鎮、村,積極發展小城鎮,科學引導人口集聚,優化城市功能布局。加強道路、停車、防洪、供水、排污、環衛等公共設施建設,特別要著力改善縣城人居環境,提高市政功能。因地制宜建設新農村,積極推進土地承包經營權流轉,促進現代農業加快發展。加大對失地農民、下山移民、農村剩余勞動力和欠發達鄉鎮貧困農民的素質培訓力度,積極引導山區群眾向中心城市、重點城鎮、中心村三個層次梯度轉移,建設移民社區,加快異地脫貧步伐。
二要努力推動民生改善。一是大力發展社會事業,不斷完善教育、醫療衛生、文化體育基礎設施建設,完善服務體系,確保人民群眾“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”。二是加快農村富余勞動力轉移就業。認真落實促進就業和再就業的各項政策措施,加強農村新增勞動力的崗前引導和職業技能培訓,多渠道開辟就業崗位,千方百計促進就業。三是推進大社保體系建設,包括社會救助、農村五保和城鎮“三無”對象集中供養、被征地農民生活保障等制度。積極推進新型社會福利體系建設,實施“殘疾人共享小康工程”,加快發展老齡事業和慈善事業。四是做好民生實事項目,重點推進新一輪醫藥衛生體制改革,狠抓城鄉醫療衛生服務體系,公共交通“站、點、線”建設,道路、環保等市政配套設施建設,多層次的住房保障體系建設,農村安全飲用水,農村勞動力素質培訓等幾項任務。五是推進“平安”建設。重點抓好道路交通和消防安全,深化產品質量與食品安全專項整治,深化基層創安活動;做好矛盾排查化解,深化工作。
第四,在改革創新方面:深化經濟、政治、文化、社會重點領域和關鍵環節的改革,努力構建充滿活動、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制,為推動科學發展提供根本保障。“十二五”期間改革工作方向:著力推進以市場為取向的經濟體制改革,著力推進以民主為取向的政治體制改革,著力推進以民生為取向的社會體制改革,著力推進以人本為取向的文化體制改革。并重點抓好幾下方面的改革工作。
一是大力推進經濟平衡較快增長的體制改革。深化旅游發展體制改革,大力實施“旅游主業化”戰略,推動觀光旅游向休閑度假旅游轉變。引導民間資本加大投入,引導有條件的企業建立現代企業制度。推進有利于服務業發展的體制改革和推進優化經濟環境的體制改革。
二是穩妥推進土地使用制度改革。加快建立城鄉統一的建設用地市場,積極推進承包土地流轉機制改革,推進工業用地使用制度改革,加快推進低丘緩坡科學開發利用,深化農村宅基地使用制度改革。
三是著力推進農村金融制度創新。開展農村小額貸款公司試點等,加快金融組織創新,創新符合農村經濟發展的金融產品。
四是積極推進其他領域改革。主要有醫療衛生體制改革,重點是推進基本醫療保障制度建設,完善公共衛生服務體系建設;深化教育體制改革;推進行政審批制度改革和擴權強縣、強鎮擴權改革工作;推進社會保障體制等改革。
(三)“十二五”主要措施的探討
總的來看,“十二五”我縣經濟社會發展面臨形勢更加復雜,不確定因素增多,因此,對于未來的發展環境的趨勢變化,我們必須有充分的把握。
總體思路上要強化“三種意識”
一是判斷發展形勢要有危機意識。要在對長遠發展持樂觀態度的同時,一定要強化憂患意識、危機意識,把困難盡可能想得多一些,把形勢盡可能估計得嚴峻一些,把各方面的工作盡可能做得更扎實一些。
二是把握發展機遇要有主動意識。要積極分析環境變化的趨勢,主動為企業“解困、扶持、服務”,與企業共克時艱,認真研究轉“危”為“機”的舉措,做到“三個堅持”,既堅持保持經穩定的信心不可改變,堅持推動結構調整的決心不可改變,堅持科學發展的方向不可改變,努力做到“活中求變”。
三是解決發展問題要有全局意識。要把握好保持經濟平穩增長和推動結構調整優化的關系,把握好拉動當前經濟平穩增長和增強經濟發展動力的關系,把握好保持經濟平衡增長和保障改善民生的關系,既要有宏觀全局的視角,又要有局部重點的考慮,既要有解決當前問題的切實手段,也要有解決長遠的體制性、機制性和素質性矛盾的具體舉措。
第二、編制過程中要突出“五個重點”
一是做好“十一五”規劃執行情況評估。各部門要對“十一五”規劃實施情況進行評估,全面總結成功經驗,找準存在的突出問題和主要矛盾,為編制“十二五”規劃提供依據。
二是突出規劃重點。科學界定規劃編制領域,把規劃重點放在政府履行公共職責的基礎設施、重要資源、生態環境、公共服務等領域。要按照“有所為、有所不為”原則,認真分析“十二五”期間面臨的重大戰略性問題,圍繞重點任務、重點領域、重點區域以及重點項目等,研究提出解決問題思路和對策措施。對一般性競爭領域,政府規劃的內容主要是規范市場秩序,制定政策導向,以促進公正、公平和公開的市場競爭環境的形成和完善。
一、高職旅游管理專業課程體系的現狀
課題組對全國高職旅游管理專業課程設置進行了一些調研,采用了兩組數據,一組數據是全國20所旅游類高職院校。另一組數據是高職旅游教育資源大省山東、浙江、江蘇、廣東、四川開設旅游管理專業的高職院校,每個省選取了10所學校進行調研。調研數據來自于教育部陽光招生信息平臺和部分學校的網站上的招生簡章。調研的內容各個學校旅游管理專業的培養目標和課程設置。通過調研發現高職旅游管理專業課程設置存在以下問題:
(一)課程設置與專業培養目標不吻合
課程設置應該緊密結合培養目標,每門課都應該對應的培養目標。在調研中發現,有些學校旅游管理培養目標與課程體系結合不緊密,設置的課程體系無法達到培養目標。比如,某校旅游管理專業的培養目標是本專業主要面向國際旅行社、景區及國際酒店等現代化旅游企業培養,具有國際視野的高技能、高素質的服務與管理人才。但課程體系里面沒有一門酒店管理概論課,也沒有一門是能夠擴展學生國際視野的課程。
(二)課程體系沒特色,是旅行社、酒店、景區相關課程的大雜燴
各個學校旅游管理的課程體系有一些差異,主要在于各個學校所處的區位、資源、辦學定位不一致。但是,通過對全國70所高職院校旅游管理專業培養目標和課程體系調研可以看出:第一組數據顯示,全國20所旅游類高職院校中,有3所學校沒有開設旅游管理專業,另外開設了導游、旅行社經營管理、景區開發與管理、酒店管理等專業。有8所學校旅游管理專業的培養目標和課程設置都涉及了酒店、旅行社、景區三個方向,有9所學校旅游管理專業的培養目標和課程設置涉及了旅行社、景區二個方向。第二組數據顯示,50所學校中有31所學校旅游管理專業的培養目標和課程設置涉及了酒店、旅行社、景區三個方向,有19所學校旅游管理專業的培養目標和課程設置涉及了旅行社、景區二個方向(詳見表1)。有極個別學校的旅游管理專業只涉及旅行社一個方向。
(三)課程體系與中職本科雷同,不能實現以能力為中心的高職人才培養目標
高中職培養目標的混淆,中等職業教育的培養目標是:培養具有某行業或某崗位需要的高素質勞動者和中、初級專門人才。高等職業教育的培養目標是:培養具有某行業或某崗位需要的高素質高技能職業人才。中職教育注重的是高素質、中級初級技能,高職教育注重的是高素質高技能的職業人才。高職教育培養目標更多地注重了專業能力,但是沒有注重方法能力和社會能力的要求。
由于對培養目標的混淆,導致高職課程設置缺乏準確定位,沒有充分結合旅游企業對人才在知識、能力和素質方面的需要。導致,一些高職院校旅游管理專業在課程設置方面與本科院校差別不大,辦成了本科壓縮式的普通專科。實踐課程體系設置不如中職,專業理論水平不如本科,專業特色不鮮明,沒有完全實現“以能力為中心”的高職高專人才培養目標。旅游教育和旅游產業在人才培養上沒有完全實現“無縫對接。”旅游教育培養的人才與旅游企業對人才的需求之間存在一定差距。
二、高職旅游管理專業課題體系優化與創新的思路
(一)高職旅游管理專業課程體系要符合高職專業設置的要求
高等職業教育是高等教育,同時也是職業教育的重要組成部分,擔負著培養適應技術進步、生產方式變革和社會公共服務需要的高素質技術技能人才的重任。《普通高等學校高等職業教育專科(專業)目錄(2015年)》是高等職業教育的基本指導性文件,是高校設置與調整高職專業、實施人才培養、組織招生、指導就業的基本依據,是教育行政部門規劃高職專業布局、安排招生計劃、進行教育統計和人才預測等工作的主要依據,也是學生選擇就讀高職專業、社會用人單位選用高職畢業生的重要參考。對高職《旅游管理》專業課程體系的優化與創新就必須遵循這個目錄的規定。
(二)高職旅游管理專業課程體系要符合旅游職業教育的要求
旅游管理專業是一個實踐性很強的專業,課題體系的建設必須符合旅游職業教育的要求。強化校企合作,學校與旅游企業共同來開發課程體系。國家旅游局、教育部于2015年10月26日頒發了《加快發展現代旅游職業教育的指導意見》,文件明確指出:鼓勵校企聯合開發專業課程,增加任務驅動型、項目開發型、行動研究型、案例教學型課程數量。推動專業教學緊貼旅游技術進步和旅游服務實際,加大實踐性教學比例,提高“雙師型”教師和企業兼職教師承擔教學任務比例。推廣“多學期、分段式”“淡旺季工學交替”等頂崗實習模式。引導旅游企業充分發揮重要辦學主體作用,積極推動校企聯合招生、聯合培養、一體化育人的現代學徒制試點。
(三)堅持以職業能力培養為主線,綜合職業素質教育為核心
旅游教育不屬于單純的學科性教育,是培養人的崗位職業能力和全面素質的職業教育,是學歷教育和崗位職業教育相結合培養應用型管理人才的教育。既是學歷教育,又是崗位職業教育,屬于“雙證書”教育。在人才培養過程中,既要把科學理論傳授給學生,又要堅持以培養學生的崗位職業能力和專業技能為目標。學生獲得大學畢業文憑的同時,還取得崗位職業資格證書,獲得崗位職業從業資格和職業能力,學生畢業就能直接在工作崗位上開展工作。
三、高職旅游管理專業課程體系優化與創新的措施
(一)學習教育部高職教育專科目錄,明確專業對應的崗位群
《普通高等學校高等職業教育專科(專業)目錄(2015年)》是高等職業教育的基本指導性文件,專業大類對應產業、專業類對應行業、專業對應職業崗位群或技術領域,突出職業性和高等教育屬性。在該目錄中旅游大類(64)分為旅游類(6401)、餐飲類(6402)、會展類(6403)三個專業類。旅游類又分為《旅游管理》(640101)、《導游》(640102)、《旅行社經營管理》(640103)、《景區開發與管理》(640104)、《酒店管理》(640105)、《休閑服務與管理》(640106)六個專業。六個專業中《旅游管理》、《導游》、《旅行社經營管理》三個專業對應的崗位群均為旅游及公共游覽場所服務人員崗位,銜接中職專業均為旅游服務與管理,接續本科專業為旅游管理。《景區開發與管理》對應的專業崗位群也有旅游及公共游覽場所服務人員。《酒店管理》專業對應的崗位群是住宿服務人員、銷售人員、商務專業人員、健身和娛樂場所服務人員。
(二)根據學校所處區位和自身條件確定專業重點培養方向
從目錄規定來看,高職《旅游管理》專業主要是培養旅游及公共游覽場所服務人員。這個范圍比較廣泛,但是主要是指旅行社和景區的工作崗位。每個學校可以根據自身的條件來確定專業重點培養方向。筆者認為旅游類專業院校,可以不開設《旅游管理》專業,可以細分《導游》、《旅行社經營管理》、《景區開發與管理》等專業,使培養出專業性更強的專業人才。非旅游類高職院校可以開設《旅游管理》專業,但不同的學校開設的《旅游管理》專業包含的重點專業方向可以不一樣。如果學校位于旅游業發達的省級城市、學校教學資源充足的情況下,《旅游管理》專業的重點是培養旅行社方向的專門人才;如果學校位于旅游業不是很發達地區,學校開設有《酒店管理》專業和《旅游管理》專業的情況下,《旅游管理》專業的重點是培養旅行社方向、景區方向的專門人才。如果學校處于二級城市、當地酒店比較多,學校只開設了《旅游管理》專業的情況下,《旅游管理》專業就要兼顧旅行社、景區、酒店三個方向了。
(三)校企聯合進行市場調研,共同確定該專業的培養目標
高職院校旅游管理專業的培養目標的制定單靠學校是不能完成的,需要旅游企業和高職院校進行深度合作,共同搞好市場調研。首先,要摸清旅游行業特點、人才結構、需求狀況、崗位群對素質、知識、能力的要求,應該具備的職業資格等。然后,才能從宏觀上把握行業、企業的人才需求與高職院校的培養現狀,最后,在充分調研的基礎上共同來確定《旅游管理》專業的培養目標。
高職旅游管理專業的培養目標要從專業能力、學習能力的和方法能力三個方面來把握。專業能力是指具備從事旅游活動所需要的專門技能及專業知識,方法能力是指具備從事旅游活動所要的工作方法及學習方法,社會能力是指具備從事旅游活動所需要的行為規范及價值觀念。高職《旅游管理》專業的目標培養目標為:該專業培養擁護黨的基本路線,適應旅游行業服務、管理第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發展的,具有(旅行社、導游、景區、酒店)等旅游企業工作能力,具備必要的基礎理論和專門知識,具有良好職業道德和敬業精神,能勝任(旅行社、導游、景區、酒店)等旅游企業服務、管理崗位需要的,掌握技能學習方法的高素質高技能職業人才。
(四)校企聯合制定該專業的課程體系體系
在教育部教高[2006]16號文件指導下,旅游管理專業應緊密結合培養目標,以旅游企業需求和學生就業為向導,以培養學生職業能力為核心,以考取各種職業資格證書為手段,以為地方旅游經濟建設服務為載體來構建課程體系。把課程體系分成專業基本素質模塊,專業基礎知識模塊,專業核心技能模塊、專業可持續發展模塊。要完成這四個模塊課程體系的開發,就需要高職院校與旅游企業深度合作。課程開發既要有高職院校的教師,也要有各種類型旅游企業的總經理、部門經理、一線員工。首先,分析行業發展趨勢和職業崗位任務,把職業要求的知識、技能、態度、素質與受教育者的認識、習得過程有機結合起來,組織、篩選相關教學內容。然后,共同設計課程結構,實現課程結構的模塊化。其基本設計思路是:對旅游職業能力進行分解,將其中的基本知識、技能和態度確定為各個具體工作崗位的技能,確定為選擇性崗位技能,設計就業方向性課程。多個核心課程模塊和就業方向性課程模塊的組合,構成一個旅游管理的課程體系。