時間：2023-05-16 16:18:40
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇建筑業健康發展范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
二、優化資質管理
1.進一步簡化工程建設企業資質類別和等級設置，減少不必要的資質認定。
2.選擇部分地區開展試點，對信用良好、具有相關專業技術能力、能夠提供足額擔保的企業，在其資質類別內放寬承攬業務范圍限制，同時，加快完善信用體系、工程擔保及個人執業資格等相關配套制度，加強事中事后監管。
三、優化資格管理
1.化個人執業資格管理，明晰注冊執業人員的權利、義務和責任，加大執業責任追究力度。
2.有序發展個人執業事務所，推動建立個人執業保險制度。
四、完善招標投標制度
1.加快修訂《工程建設項目招標范圍和規模標準規定》，縮小并嚴格界定必須進行招標的工程建設項目范圍，放寬有關規模標準，防止工程建設項目實行招標“一刀切”。
2.在民間投資的房屋建筑工程中，探索由建設單位自主決定發包方式。將依法必須招標的工程建設項目納入統一的公共資源交易平臺，遵循公平、公正、公開和誠信的原則，規范招標投標行為。
3.進一步簡化招標投標程序，盡快實現招標投標交易全過程電子化，推行網上異地評標。
4.對依法通過競爭性談判或單一來源方式確定供應商的政府采購工程建設項目，符合相應條件的應當頒發施工許可證。
五、加快推行工程總承包
1.裝配式建筑原則上應采用工程總承包模式。
2.政府投資工程應完善建設管理模式，帶頭推行工程總承包。
3.除以暫估價形式包括在工程總承包范圍內且依法必須進行招標的項目外，工程總承包單位可以直接發包總承包合同中涵蓋的其他專業業務。
六、培育全過程工程咨詢
1.鼓勵投資咨詢、勘察、設計、監理、招標、造價等企業采取聯合經營、并購重組等方式發展全過程工程咨詢，培育一批具有國際水平的全過程工程咨詢企業。
2.、政府投資工程應帶頭推行全過程工程咨詢，鼓勵非政府投資工程委托全過程工程咨詢服務。
3.在民用建筑項目中，充分發揮建筑師的主導作用，鼓勵提供全過程工程咨詢服務。
七、嚴格落實工程質量責任
特別要強化建設單位的首要責任、首要責任、首要責任。
八.全面提高監管水平
1.政府可采取購買服務的方式，委托具備條件的社會力量進行工程質量監督檢查。
2.推動發展工程質量保險。
九、建立統一開放市場
1.打破區域市場準入壁壘，取消各地區、各行業在法律、行政法規和國務院規定外對建筑業企業設置的不合理準入條件；嚴禁擅自設立或變相設立審批、備案事項，為建筑業企業提供公平市場環境。
2.完善全國建筑市場監管公共服務平臺，加快實現與全國信用信息共享平臺和國家企業信用信息公示系統的數據共享交換。
3.建立建筑市場主體黑名單制度，依法依規全面公開企業和個人信用記錄，接受社會監督。
十、規范工程價款結算
1.建設單位不得將未完成審計作為延期工程結算、拖欠工程款的理由。
2.未完成竣工結算的項目，有關部門不予辦理產權登記。
3.對長期拖欠工程款的單位不得批準新項目開工。
4.嚴格執行工程預付款制度，及時按合同約定足額向承包單位支付預付款。
5.通過工程款支付擔保等經濟、法律手段約束建設單位履約行為，預防拖欠工程款。
十一、提高從業人員素質
1.加快培養建筑人才，引導企業將工資分配向關鍵技術技能崗位傾斜。
2.改革建筑用工制度。推動建筑業勞務企業轉型，大力發展木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業為主的專業企業。
十二、保護工人合法權益
1.全面落實勞動合同制度，到2020年基本實現勞動合同全覆蓋。
2.健全工資支付保障制度，按照誰用工誰負責和總承包負總責的原則，落實企業工資支付責任，依法按月足額發放工人工資。
3.將存在拖欠工資行為的企業列入黑名單，對其采取限制市場準入等懲戒措施，情節嚴重的降低資質等級。
4.建立健全與建筑業相適應的社會保險參保繳費方式
十三、推進建筑產業現代化
1.力爭用10年左右的時間，使裝配式建筑占新建建筑面積的比例達到30%。
2.提升建筑設計水平。健全適應建筑設計特點的招標投標制度，推行設計團隊招標、設計方案招標等方式。
3.加強技術研發應用。加快推進建筑信息模型（BIM）技術在規劃、勘察、設計、施工和運營維護全過程的集成應用，實現工程建設項目全生命周期數據共享和信息化管理，為項目方案優化和科學決策提供依據，促進建筑業提質增效。
4.完善工程建設標準。建立全國工程建設標準專家委員會，為工程建設標準化工作提供技術支撐，提高標準的質量和水平。
十四、加快建筑業企業“走出去”
建筑企業要發展，就必須要進一步深化改革，著力打造充滿活力、富有效率、適應市場環境的新型企業。要提高產業集中度，深入實施品牌戰略。建筑企業要做大、做強，就要樹立“經營建筑”的理念，首先要求的政府的支持，使得在企業在人才引進、市場準入、融資、政策咨詢等方面都能得到強有力的支持和幫助；其次，“打鐵還需自身硬”，企業要積極創造新的優勢實行“一業為主、多元經營”，積極開展資本運作，勇于涉足國家投資和發展熱點領域，勇于開拓外埠市場，并創造條件向境外發展；第三，通過聯合投標等方式，廣泛介入到公路、鐵路、隧道、機場、碼頭、橋梁、軌道交通等基礎設施施工領域，創造更高的產業附加值；第四，要改變建筑企業家族式管理模式，積極探索多種收益分配方式，充分調動企業經營者、技術骨干和廣大職工的積極性。
工程質量創新
工程質量是企業生存和發展的根本，是企業品牌最重要的支撐。沒有優良的工程質量，企業終將會成為“無源之水、無本之木”。當今社會人們對建筑工程質量的要求越來越高，建筑工程質量與人們的生活息息相關，只要我們重視它，按質量要求嚴格控制它，并不斷進行工程質量創新，就能建造出高質量的工程。因此，建筑企業要堅持“質量至上”的方針，樹立精品工程意識。要建立公司法人代表為第一責任人，公司總經理、各項目經理為主要責任人的“分工明確、各司其職”的創優保證體系，完善科學的項目管理體制，增強質量管理的責任心和積極性，加強項目質量控制，預防質量通病，努力提高質量管理水平。
人才培養創新
人才培養是企業保持競爭力的重要手段，高素質的人才是最重要的競爭因素。建筑企業中部分具有施工管理和組織經驗的人，成本管理能力有限，文化及專業理論知識水平不高，具有專業理論知識的大學畢業生經驗又不足，具有理論知識、實踐經驗及成本管理經驗的復合型人才不多，因此，建筑企業要建立人才培訓機制，努力造就一支適應市場經濟和國際化競爭的人才隊伍。要采取“請進來、走出去”的辦法，聘請業內知名專家，對企業高管進行有針對性的培訓以期實現企業內部資源優化配置和最佳效益來提高企業的競爭力；對企業中層，進行提高領悟決策能力、指揮協調能力、善于創新能力等培訓，以提高中層的執行力；對企業員工，提高技能、技術創新等培訓，提高各類人員的業務素質和道德素質的水平及工作責任感，以提高建筑企業隊伍整體素質。
科研技術創新
“科技是第一生產力”。建筑企業要加強科技進步和自主創新能力建設，加大科技投入，結合生產實際，開展科技攻關。推進科技創新，整合科技資源，加快建立和完善科技創新體系，并依靠科技創新保證工程質量，提高施工速度，保障安全生產，降低工程成本，減少資源消耗與環境污染，提升建筑企業的自主創新能力，促進產業結構調整和增長方式的轉變。建筑企業要利用高新技術改造傳統建筑業，淘汰落后生產技術，在引進過程中要注重技術繼承和創新并舉，博采眾家之長，形成有企業特色的自主知識產權體系，以不斷提高建筑企業技術水平和競爭力，創造明顯的經濟效益和環境效益，為推進科技強企提供有力支撐。
誠信體系創新
“十”后，新型城鎮化建設成為未來發展的重要抓手之一，也是“兩會”期間各界矚目的重要議題。發改委在3月6日向“兩會”記者表示：城鎮化所需的投資是未來幾年我國經濟增長的主要動力，2013年城鎮化率將提高到53.37%。據《全國促進城鎮化健康發展規劃綱要（2011-2020）》初稿，城鎮化對經濟增長的效應將在未來十年拉動40萬億投資。資本市場也認為，城鎮化將是未來10年中國建筑業的一項長期利好政策。
2013年中央預算內投資主要投向保障性住房和城市基礎設施、社會管理、節能減排及欠發達地區的基礎設施方面；《2012-2013年中國城市軌道交通發展投資報告》中，估計2013年軌道交通線路投資規模將超過2800億元；2013年全國鐵路投資6500億元，其中基本建設投資5200億元；在房地產業雖然上個月國家及各地公布了“國五條實施細則”，對地產市場有一定的影響，但今年國家安排新開工保障房630萬套，建成470萬套。另外，超高層項目推動區域發展在我國經濟中占據了不可或缺的地位，《2012摩天城市報告》中指出，我國在建的摩天大樓總數已超過200座，5年后我國將擁有800座摩天大樓，其中80%將建在經濟不發達的內陸地區。這其中的市場機遇、市場容量十分可觀。
今年1月1日，國發辦1號文件轉發了發改委、住建部《綠色建筑行動方案》中要求，“政府投資的國家機關、學校、醫院、博物館、科技館、體育館的建筑，直轄市、計劃單列市及省會城市的保障性住房，及單體建筑面積超過2萬平方米的機場、車站、賓館、飯店、商場、寫字樓等大型公共建筑，于2014年起全面執行綠色建筑標準；要求推動建筑工業化，推廣適合工業化生產的預制裝配式混凝土、鋼結構等建筑體系。”這也為行業企業推進技術革新、轉型升級、產業發展提供了巨大的市場空間。
但也要看到當前的經濟環境仍錯綜復雜，通脹風險猶存，經濟下行壓力增大，結構失衡問題仍嚴重。4月初公布的中國制造業采購經理指數（PMI）為50.09%，較二月份上漲0.8個百分點，但仍低于市場預期。在建筑業，近幾年我國建筑業總產值雖然保持了平均20%以上的年增長速度，盡管市場容量仍十分巨大，但增速已有所放緩。
在我們行業上游的鋼鐵企業，據2013年中國鋼鐵企業協會年會報告：中國鋼鐵企業已將進入平穩增長的發展期，鋼材市場不可能再出現以前每年10%以上的增速，每年鋼產量的增長速度可能保持在2-3%左右，鋼年產量將較長時間維持在7-8億噸水平，較長時期處于“高產能、高成本、低價格”的狀態；中國物流與采購聯合會鋼鐵物流專業委員會4月1日的報告顯示，3月份鋼鐵行業PMI指數為44.6%，處于榮枯線下方，重回收縮區間。這也說明了宏觀市場環境積極因素和隱患并存。行業企業要認真研究分析，既要抓住機遇，又要重視發展質量與效益，在綠色建筑、鋼結構住宅產業化、建筑工業化方面有所突破。
二、鋼結構行業發展形勢分析
1.鋼結構行業的基本情況
目前工商登記從事鋼結構的企業超過10000家，其中擁有固定生產場所并具備一定生產規模的有5000家左右，年產能5萬噸以上的有40多家企業。這得益于我國的改革開發和建筑市場的超高速發展、鋼鐵產量的突飛猛進，行業的整體規模、裝備水平、技術創新處于國際領先水平。
（1）協會會員企業登記近千家，副會長單位4家，委員會副主任單位25家，名譽副會長單位4家，常務理事單位34家，理事單位101家。行業從業人才超過60萬人。
（2）行業產能情況：
從表中可見，鋼結構全行業的產能僅占全國鋼鐵產量的4%左右，行業前40家產能占全行業的22%左右，說明：①行業仍處于高度的不集中狀態，屬于粗放的發展階段（年產能超過5萬噸僅40家企業）；②對比世界發達國家鋼結構占年鋼鐵產量10%以上，美、日等國家甚至20-40%，我國行業仍處于成長期。
顯見，行業新涉足的住宅、橋梁仍處于發展的起步階段；輕鋼工業廠房平均三年的占比1/3左右，在鋼結構中仍有一定的份額。
從行業看，建筑鋼結構約占55%，工業廠房占比51%，超高層占20%。
2.行業的技術創新
鋼結構是建筑業中科技含量最高部分之一，其自身的特點更易于工廠化、機械化、信息化和產業化，鋼結構建筑在國民經濟建設中得到了廣泛的使用，并取得了與世矚目的成就。現在可以說我國鋼結構建筑綜合技術水平已躋身于國際先進水平，甚至有些關鍵技術達到了國際領先水平，也推動了我國建筑技術水平的提高。至2012年我們會員企業擁有省、部級以上的工法、專利、科技進步獎700多項，是我們行業的寶貴財富。
3.海外市場發展情況
盡管國際海外市場不容樂觀，但我們的行業企業積極開拓海外市場，他們以全球視野的產業遠見和振興民族產業、助力“中國制造”的崛起的擔當精神，2012年會員企業海外市場完成20多萬噸產能，60多個億的產值，海外市場的開拓正穩步進行。
4.勞動力及人力資源情況
對會員部分企業進行抽樣調查。
企業勞務用工基本情況
可見，90后的勞務已成為企業用工的主力隊伍，初、高中教育程度占比80%以上，工廠車間的務工人員中大專以上文化程度已占比10%以上。
調查發現一級建造師數量相對較少，68%的行業企業一級建造師的數量少于6人；熟練技師占比焊工比例較少，平均不到5%。
三、鋼結構行業發展中的若干問題
鋼結構有一定的發展，從業的企業也達近萬家，但年產能超過5萬噸也僅有40多家。多年來鋼結構產能一直在占鋼鐵產量的4%左右徘徊，前40家企業產能占比行業的1/4不到；企業分布不均衡，華東、華南集中了88%的企業，而中西部地區屈指可數。行業集中度不高，仍處于一個粗放的成長期。
鋼結構住宅已研發了十數年，產業化仍未達成，市場仍未接納；行業市場仍不規范，特別是輕鋼市場無序競爭，影響了行業的健康發展；行業處于產業鏈的下游，工程款拖欠現象嚴重，調查顯示80%的企業不能按合約及時回收工程款；現行的工程總承包方式和行業資質準入門檻的設置缺陷，擠壓著企業的利益空間，限制了企業擴大再發展；盡管鋼結構行業有50萬從業人才，但建造師和熟練的專業技工的短缺已成為發展的瓶頸。
四、2012年鋼結構行業工作回顧
回顧2012年，在協會的領導下，鋼結構委員會認真落實了“加強能力建設，提升服務水平”的要求，圍繞年度工作的重點、關注行業的熱點、解決企業的難點，組織鋼結構行業開展了一系列活動。
1.充分調查研究，提出行業當前發展規劃及相關技術政策的意見，為政府決策提供建議
上報的“關于《綠色建筑行動方案（征求意見稿）》建議的報告”得到了相關部門的采納：在國發辦[2013]1號文件，轉發的發改委、住建部制定的《綠色建筑行動方案》中，要求推廣適合工業化生產的鋼結構等建筑體系。
向住建部報送的《關于在保障性住房推廣鋼結構體系的建議》，得到部領導的關注和批示；協助住建部相關部門召開保障性住宅采用鋼結構體系的專家、企業座談會。
圍繞《綠色建筑評價標準》的修編工作，主動積極向相關部門反映行業訴求，并組織召開“鋼結構建筑綠色評定標準專家、企業座談會”，行業專家學者與修編組就鋼結構建筑的綠色特性進行了充分的溝通和討論；相關部門已將協會列入參編單位。
配合“兩會”代表完成議案、提案的資料收集與整理：陳華元等八名人大代表提交了第7390號建議《關于大力發展鋼結構產業，促進城鎮化發展與建筑工業化的建議》；政協代表、行業專家郝際平提交了全國政協十二屆一次會議提案第2609號《關于發揮鋼結構建筑優勢、加快我國綠色建筑發展》、第4641號《關于加大鋼結構產業扶持力度》的提案。
2.扎實開展了鋼結構住宅產業化課題的研究工作
2012年住建部將鋼結構住宅產業化推進研究的軟科學課題正式下達給協會，委員會根據協會的安排制定了課題推進的具體工作計劃，成立了課題研究專家組。
組團赴日對日本的鋼結構住宅發展經驗和技術成果進行了學習考察，分別考察日本大和住宅株氏會社、日本鹿島建設研究所、日本鋼鐵生產企業資質評價中心，并參觀了建成房屋、實驗基地，與相關科技管理者進行了多次的交流會談；組織專家深入企業研討，使課題研究和產品載體相互促進，10月、11月分別在包頭、長沙參加了技術交流與總結會，組織專家、企業家對鋼結構住宅的技術、材料和施工工藝進行研討、交流。
3.夯實了行業基礎管理工作
組織召開了行業大會。2012年在浙江紹興召開的行業大會，主題突出，總結了行業發展的經驗和成績，提出了“十二五”期間行業發展的指導性意見；并進行了關乎行業發展的高峰論壇和年度技術交流；進行了配套企業及產品展示。
組織召開了主任工作會議。于2012年12月，召集了副主任單位，對行業面對的新形勢、提高行業發展質量、及對委員會的工作要求進行了研討。
開展了行業爭先創優活動。開展了第十屆“中國鋼結構金獎”的申報和考評工作，經審查評出金獎工程209個，評出優秀建造師146名，推薦出行業前30強企業排名，開展了2012―2014年度“行業定點企業”的申報、評選工作；對16名個人和15個企業的行業科技創新事跡進行了收集、匯總和表彰；通過網絡投票和專家評選，選出2012年鋼結構十大優秀企業家。
加強對會員企業的管理和服務。2012年新發展會員38家；評選101家新一屆金屬結構協會理事單位。
開展了行業培訓工作。2012年5月組織了“鋼結構工程質量通病預防和控制”培訓班，參加280人次；8月組織了國家標準“鋼結構工程施工規范”宣貫培訓班，培訓60余人次；11月組織了鋼結構行業培訓座談會，召集山東、河南、北京、內蒙、湖南等省市9家企業進行座談；開展了企業需求的針對性培訓工作，已對四家企業（北京東方誠、山東萬事達、河南天豐、山東華興鋼構等公司）330人次進行培訓。重視專家隊伍建設。2012年新增補44人為專家委員會專家。
在一些企業和工程現場召開專家研討會，組織200多人次專家深入工廠、現場進行技術指導和各類施工方案評審；經委員會推薦共有16名專家入選住建部新調整的建設工程資質專家庫。
4.加強了與地方、兄弟協會合作
參加了香港營造師協會成立15周年慶典活動、上海建筑鋼結構論壇、廣東東莞第三屆鋼結構產業高峰論壇；邀請了港、澳、臺協會同仁參加了年度行業大會。
5.加大了行業宣傳力度
一年來在“在中國建設報、中華建設報、建筑時報、中國建筑金屬結構雜志”等主流刊物雜志發表鋼結構文章報道36篇，在協會網站和鋼結構網站報道60多篇；重新對鋼結構官網進行改版，發表各種技術論文和技術資料129篇，為企業搭建了新產品推薦平臺和VIP黃頁，開辟了專家咨詢服務平臺。
五、2013年鋼結構行業工作要點
2013年工作指導思想：認真貫徹“十”精神，以扎實的工作作風，在協會的領導下，積極引導行業走綠色發展、循環發展、低碳發展之路，認真落實國家“綠色建筑行動方案”，進一步推進鋼結構住宅產業化、工業化、裝配化，為建設美麗中國、實現生態文明發揮力量。具體抓好以下七個方面主要工作：
1.繼續推進鋼結構住宅產業化發展，推動行業綠色建筑、工業化建筑的進程
繼續完善鋼結構住宅產業化軟課題的結題工作；聯合開展鋼結構住宅產業聯盟活動；持續跟進“綠色建筑評定標準”的修編工作，和“工業化建筑評定標準”的制定工作（協會已被選為這兩個標準的參編單位）。
2.完善、規范行業資質、標準
完成“金屬屋、墻面設計施工一體化資質”，開展金屬屋、墻面企業產業聯盟活動，開展鋼結構總承包資質的試點。
3.強化行業培訓工作
行業培訓按基、中、高三個層級進行；對基、中兩個層級，要先下企業調研，根據企業的需求開展訂單式的培訓，組織行業基礎管理培訓及技能培訓，改善行業基礎管理人才和技能工人短缺問題；高級培訓開展諸如EMBA的高端培訓、應企業和專家要求舉辦行業信息化管理論壇（BIM、物聯網、可視化虛擬技術等）。
4.發揮好專家隊伍作用
組織好專家委員會副主任擴大會議和專家會議，安排部署今年專家委員會工作計劃；組織專家服務重點企業的技術創新活動，開展咨詢服務；加強專家隊伍的建設，廣泛吸收中青年、中西部地域、科技研究應用前沿（如綠色建筑、鋼結構住宅體系、信息化應用等）的人才，加入專家團隊；根據專家對行業的服務、行業發展的貢獻情況，授予專家“資深”、“終身”等榮譽稱號。
5.加強協會的基礎管理工作
認真做好行業的統計工作，為會員企業的發展當好參謀；組織鋼結構配套企業和產品的展示活動；組織2014―2016年度的定點企業的申報工作；做好《中國建筑鋼結構金獎評選章程》的修訂工作，維護好“中國建筑鋼結構金獎”這個協會、行業的品牌，入選的工程必須是社會認可，并經得起歷史的考驗；組織召開2013年度委員會主任工作會；吸納增加新會員企業50家以上，要吸納行業產業鏈的上下游企業。
6.加強協會間的工作合作與交流
積極參加各地方協會活動，要將我們委員會主要活動計劃發給各地方協會，同時收集各地方協會主要活動計劃，增進相互的交流；會同港、澳、臺協會與新加坡鋼結構協會進行交流，探討成立國際間鋼結構產業聯盟的可行性。
7.社會扶貧
說到競爭，人們自然會想到企業間為爭奪市場份額而進行的一場場沒有硝煙的戰爭，在這樣的思維慣性下，供電企業很容易形成這樣的認識誤區——電力商品是依靠輸變電網絡傳送交換的，這就使電力供應具有自然壟斷性，此外，基于網絡傳輸的原因，有關法律支持供電營業區的劃分，使得電力供應享有區域壟斷性，客觀上造成了在同一供電營業區內，沒有與供電企業爭搶電力消費者的對手，供電企業仍是依法獨家經營。即使在電力買方市場出現后，競爭對于供電企業來說也并不顯得多么重要迫切。顯然，這是競爭觀的錯誤。
在市場經濟的環境下，供電企業文化要建立新的競爭經營理念和價值觀，在企業形成強大的內在動力之有效的激勵機制。這是電力企業文化的本質和靈魂，過去由于管理配置不順，加之電力壟斷性，供電企業職工競爭意識淡薄，改制后，隨著電力市場的構建和開放，競爭是不可避免的，而且這個競爭是激烈的殘酷的。因此，供電企業要根據自身特點，在構建電力市場的過程中，努力建設競爭文化。在戰略管理、市場開拓、激勵和約束機制、各項創新和勞動生產率等方面，追趕世界先進水平，是電力企業融入世界經濟大循環，以次推動電力企業的發展。
第一，堅持以人為本是企業生存發展的前提條件。人是企業生產經營活動的創造性主體，確立以人為本的生存發展觀是企業戰勝自我，超越時代的基礎，充分重視人的因素，強調和尊重人的主觀能動性，最大限度地發揮人的潛能和職工的主人翁精神，是培育奮發向上的企業精神，確立崇高企業價值觀的出發點。企業領導者，首先要以此為核心，通過各種文化教育增強職工的使命感和責任感，使其認識并重視自身價值，并為價值實現而不懈努力。其次，以企業文化建設為先導，挖掘內部文化資源，創造良好和諧的文化氛圍，提高職工的政治素質、文化素質和技術業務素質，以此提高其實現價值的綜合能力。再次，一切關心企業，符合企業價值觀和企業精神的職工合理化建議都應當得到尊重和激勵。
第二，堅持改革創新，建設企業創新文化。新世紀里，企業的生產規模或成本不再成為重要，而創造性和靈活性將成為寶貴的資源。創新才能發展，敢于創新、敢于領先一步，就能掌握市場的主動權。這不僅可以贏得巨大利潤， 同時也贏得了進一步發展的寶貴財富，因此，市場經濟條件下，供電企業要保持強大動力的唯一法則是創新，必須全面的構建觀念創新、服務創新、管理創新、技術創新的企業文化，這是企業生存與發展的需求。俗話說：思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定命運，這話一點不假。應該說，供電企業作為社會主義市場經濟中的一支重要力量，特別是隨著電力企業內部“三集五大”機制推行，電力改革向深層次逐步發展的關鍵時期。每個企業都面臨著生存、發展、創新的課題。企業文化管理作為現代管理理論、管理思想、管理方法的研究和實踐最新成果，對提高員工全面素質，最大限度地調動員工的激情與智慧，推動企業全面進步發揮著越來越大的作用。因此，抓住時機，加大投入，采用先進的科技手段，加強電網建設和改造，既是供電企業適應市場經濟對電網管理的要求，維持電力市場健康運行的保證，也是為國民經濟和社會發展提供安全、可靠和充足電能的基礎，更是供電企業在競爭中戰勝自我、超越時代的保障。
二、樹立正確的企業道德觀
企業道德是企業文化的重要內容。供電企業道德必須體現以服務社會、造福人類為最高價值，企業發展必須對社會發展作出貢獻。這樣的企業道德觀，可以使企業站得更高，看得更遠。敬業意識、奉獻意識、創業意識和全局意識才能蔚然成風，真正樹立現代企業形象。
第一，重視企業形象管理，強化優質服務意識。服務是電力企業永恒的主題。在當前形勢下，面臨嚴峻挑戰的電力企業抓住市場，適應客戶，關鍵在于優化服務理念，完善服務手段，提高服務質量，創新服務項目，構筑新型的服務文化。
一是要堅持客戶至上觀點，建立完善的“一條龍”服務體系，從業擴申請、勘察、設計、施工、接電等環節提供高效、便捷、質優、價廉的服務。健全接電后服務體系和咨詢服務體系，盡可能多功能、全方位地滿足客戶用電的多種要求，提高企業可信度，樹立良好的企業形象。
二是要加大環境整治力度，提高企業文明程度。為職工提供良好的生活、工作環境是企業重視人、關心人和激勵人的有效辦法，也是企業推進社會文明程度提高所應盡的義務。
第二，確立現代企業經營觀，增強企業社會責任感。企業是社會的細胞，企業的發展與社會經濟的發展息息相關。作為公用事業性產業的供電企業，應把推動社會物質文明的均衡展發展視為任，注重社會效益與企業經濟效益的有機統一。
一是要利用電力特殊媒體，面向社會建成文明示范窗口，在推進社會物質文明進步的同時，為整個社會的精神文明建設作出表率。
二是要確立以德興企的思想。培育社會公德，講求職業道德。處于壟斷地位的供電企業，應強化職業道德教育，規范職業行為，使職工對自己在企業內部和社會上的行為負責，介導奉獻精神和全局觀念。
中圖分類號：F326.3 文獻標識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20160432053
1 健康養殖的內涵
從廣義層面來看，健康養殖就是保護動物健康，生產安全營養的畜產品，做到無害畜牧業生產，其以統一經濟效益、社會效益和生態效益為核心，內涵是發展安全、高效、優質、無公害的畜牧養殖業，逐步從數量為主的傳統養殖模式過度到數量、質量、生態效益3項并重的現代養殖模式[1]。從狹義層面來看，健康養殖指的是專業的養殖人員在良好的養殖環境中，應用科學的養殖技術，將優良健康的畜禽變成安全的、高質量的畜禽產品。
2 生豬健康養殖對我國畜牧業發展的作用
2.1 能夠滿足國內國際形勢發展需求
近幾年，我國社會經濟發展迅速，人民生活水平不斷提高，豬肉成為人們生活中不可缺少的食物，但是豬肉帶來的安全問題也引起了人們的廣泛關注，生豬健康養殖已經發展成為一項重點研究課題。然而，當前我國養殖產業的發展面臨著嚴峻的挑戰，由于受畜牧養殖業生態結構和傳統養殖方式的影響，導致大部分家畜養殖出現了較多的問題，據調查，豬肉安全問題表現的尤為突出。有些生豬養殖場為了獲取更多的經濟效益，超量使用抗生素、防腐劑、類激素、礦物質等產品，不僅使畜產品出口受到限制，而且給人們的身體健康帶來較大影響。在世界全球化時代，各國人民給予食品安全高度重視，并且世貿各成員制定了動物產品貿易的法律法規，在此背景下，世界各國開始競相研究健康養殖技術，然而中國卻沒有給予高度重視，健康養殖推行較晚，所以政府等相關部門應該強化健康養殖方面的工作。
2.2 能夠為人民的生命安全提供保障
我國動物性食品安全存在較多的問題，健康養殖管理制度、產品檢測技術仍然訊在較多的缺陷，許多地區的生豬都是無標生產，無牌銷售，雖然已經有一些企業開始申報品牌，而且農業部還批準了較多的無公害品牌，但是生豬產品的質量卻得不到保障。而且，在動物疫病防控方面，也存在較多的問題，抗生素、瘦肉精等導致動物產品殘留超標事件還頻繁出現，嚴重威脅到人們的身體健康。許多大企業已經意識到生豬健康養殖的重要意義，開始正式進行試驗，這在一定程度上提升了畜產品質量的安全性。
2.3 能夠推進現代畜牧業的進程
我國畜牧業與發達國家相比，仍然存在較大的差距，但是在市場發展方面，已經逐步推向國際市場，而且世界范圍內對畜產品的質量要求基本上達到一致，國際檢測標準也在不斷提升，而消費者不會因為生產技術落后就降低質量要求，所以在推行生豬健康養殖模式的同時，必須要利用現有條件抓住關鍵環節，在保證畜產品的基礎上推進我國畜牧業的發展。
2.4 能夠滿足從業者的利益需求
長期以來，我國養殖模式大都采用的是庭院式養殖，養殖主體大都是農民。但是，近幾年經濟發展迅速，農村城鎮化不斷推進，導致原有的生態養殖模式被打破，養豬業的利潤不斷降低。部分農民開始轉向經營式和規模化養殖，然而在市場、病控等因素的影響下，進一步增加了養殖難度。生豬健康養殖強調的是數量、質量和效益3項并重，在該理念的引導下，農民的養殖技術得到提升，生豬產品質量也得到保障，創造的經濟效益也在不斷提升。
3 常用的生豬健康養殖模式
3.1 六方合作養殖模式
六方合作具體包括金融機構、擔保公司、協會農戶、種畜場、飼料企業、肉食品加工企業，其中農民組織的養殖協會為主要單位，村獸醫站是養殖載體，2者將其他主體串聯起來，達到政府引導、金融支持、標準生產的要求[2]。該模式具體的操作方式為：政府針對種畜場和飼料企業，向其下達相關的飼料糧儲備計劃，金融機構為儲備糧貸款放低利息，農業擔保公司為帶寬提供信用擔保，飼料企業滾動輪換儲備糧，加工飼料后以最低的價格，采用賒銷的方式直接向協會農戶配送，種畜場為農戶提供高質量的仔豬，協會農戶嚴格按照相關標準飼養仔豬，養大的生豬直接由肉食品加工企業收購，此外風險企業為農戶養殖提供相應的保險，為自然風險提供保障。
3.2 八項統一發展模式
在該模式中，主要的參與單位有：政府部門、受控豬場、加工龍頭企業、獸藥企業、保險公司、擔保公司、飼料企業和金融機構[3]。政府相關部門在統籌八方資源的前提下，創建豬業集體戶發展聯合會，同時設置各種機構，比如：金融保險部、技術服務部、市場信息部等。其中該模式的核心單位為肉類加工企業，標準化養殖場被當做受控養殖場，肉類加工企業與其他企業分別簽訂相關的合同，明確各方的權利和責任，做到圈舍、品種、投入品、防控、飼養、監管、保險、銷售等八項統一，保證生產出安全的、健康的豬肉產品[4]。
3.3 八項統一改良模式
該模式是建立在八項統一發展模式基礎上，因地制宜對其進行改良簡化。指導農民對圈舍進行改造，同時統一供料和供種，制定飼養管理方案，最后收購產品，此外還需要對農戶飼養的生豬制定最低保護價，切實保障農民的經濟利益。這樣既能為生豬安全提供源頭保障，而且還能消除各種隱患。
3.4 設備改造簡化模式
如果農戶沒有條件改建圈舍，那么需要指導農戶改造設備和升級管理，具體內容有：豬舍必須要有良好的通風條件，增設豬仔保溫燈、料槽、自動飲水器等，定期對豬舍進行消毒，減少外來人員的進入，如有車輛進出注射，必須要注意消毒工作，對豬場總其他動物進行控制。針對發病或者死亡的豬，應該嚴格按照要求進行處理，做好疫情預防工作，定期打掃豬舍，選擇安全性較高的飼料等。
參考文獻
[1] 郭成輝，劉志海，武鳳華等.生豬健康養殖模式綜合配套技術調查與分析[J].現代畜牧獸醫，2013，41（9）：1-4.
亨達科技集團具有通信信息網絡系統集成企業資質（甲級）、信息安全服務資質（安全工程類二級）、信息安全應急處理服務資質（二級）、信息安全服務資質（風險評估二級）、信息安全服務資質（信息系統安全集成服務資質二級）、信息系統集成資質（系統集成乙級）、信息系統集成及服務資質（叁級）、建筑工程施工總承包資質（叁級）、電力工程施工總承包資質（叁級）、市政公用工程施工總承包資質（叁級）、通信工程施工總承包資質（叁級）、電子與智能化工程專業承包資質（貳級）、消防設施工程專業承包資質（貳級）、城市及道路照明工程專業承包資質（叁級）、涉及國家秘密的信息設備維修資質、國家信息安全測評授權培訓機構資質；取得了國家軍工業務咨詢服務安全保密條件備案證書和信息安全等級保護測評機構能力評估合格證書。
公司總計擁有30項軟件著作權，并已通過ISO9001：2008質量管理體系、ISO14001：2007環境管理體系及OHSAS18001：2004職業健康安全管理體系認證。公司建立了貴州省網絡信息安全“三庫一中心六大平臺”（貴州省網絡信息安全病毒庫、漏洞庫、門戶網站安全漏洞及整改數據庫；貴州省網絡信息安全應急支援中心；貴州省網絡信息安全監測預警云平臺、安全攻防實戰平臺、網站安全防護云平臺、互聯網情報分析平臺、互聯網資源偵測和漏洞偵測平臺、安全態勢感知平臺）。
亨達科技集團主要客戶包括電信運營商、政府部門、銀行、醫院、電力、煙草等行業及單位，為貴州省內外各級政府部門、企事業單位、學校等提供專業的通信工程建設、計算機系統集成和網絡信息安全、教育信息化服務。公司連續數年榮獲貴州省“守合同、重信用單位”稱號。2015年，公司被貴州省科學技術廳評為“科技型小巨人企業”；亨達安全被貴州省科學技術廳評為“科技型小巨人成長企業”。同時，亨達科技集團被貴州省通信行業協會評為2015年“貴州省優秀民營通信建設企業”稱號。在2016年7月貴州省第二次項目建設觀摩活動中，貴州省有關領導帶隊到亨達科技集團考察調研，對公司在網絡信息安全工作方面所取得的成績給予了高度肯定和表揚。
亨達科技集團堅持以客戶需求為導向，致力于成為中國領先智能安全整體運營服務商。在當前貴州省大力發展大數據產業的有利形勢下，公司不斷加大大數據、云計算相關技術及其產品的投資開發力度，以通信工程為基礎，逐步過渡到以大數據、云計算為核心的綜合信息服務領域。為推動公司業務逐步從現有的網絡信息安全和通信工程建設服務向自主產品和技術開發方向延伸，2016年7月，公司與廈門大學合作建立聯合實驗室，成功開發出了國際領先的多媒體信息快速檢測和過濾技術，結合公司目前已經自主研發完成的“亨達智慧教育云平臺及其配套軟硬件產品”， 公司將繼續投入更多的資源不斷加大后續市場推廣力度，確保早日形成規模化運用。
在2016年9月8日于北京新世紀日航大酒店舉行的“2016第十七屆中國信息安全大會”上，亨達科技集團股份有限公司董事長兼總經理連灶華做了“共筑網絡安全新防線，助力大數據產業健康發展”的主旨演講。
連灶華主要針對網絡信息安全提出了三條體會和九點建議：
1. 做好信息安全十分重要和必要，
民營企業必須順勢而為。
2. 做好信息安全關鍵在于創新和創
造，民營企業必須主動作為。
3. 做好信息安全的目的在于適用和運用，民營企業必須勇于建言修為。
針對上述三條體會，連灶華提出了九點建議：
1. 加快大數據及其安全立法工作，加快制定大數據交易法則，為大數據產業發展提供必要的法律依據，確保大數據交易規范性、安全性與合法性。
2.加快推動政府和擁有大數據資源的相關企事業單位，在風險可控的前提下通過訂立契約最大限度地開放數據資源，確保數據資源能夠快速形成規模化歸集。
3.加快推動全國性大數據交易市場的建設，為大數據交易提供必要的平臺和通道。
4. 加快構建全國性大數據中心，有效解決數據存儲問題。
5.加快制定大數據使用和安全管控機制，明確大數據安全管理責任邊界，處理好安全保障和性能提升二者之間的矛盾。
6.加大大數據安全技術研究與投資開發力度，建立一批國家級和省級重點大數據安全實驗室，積極打造面向大數據產業發展的安全產業鏈，構建安全可控的具有自主知識產權的安全產品和技術保障體系。
7加大大數據安全企業扶持力度，大力支持有條件的企業優先進入大數據安全服務領域。
近幾年來的生豬價格不斷波動，2005年是一個讓廣大生豬養殖戶惆悵、無奈的一年，這一年，生豬市場飽和，價格大幅下跌。
2006年下半年來更是讓生豬養殖戶們缺乏了補欄的熱情，這段時間由于我國部分省份發生高致病性藍耳病，同時，飼養成本大幅上漲，直接造成了全國性的豬源不足。
2007年則是一個讓全國生豬養殖戶喜出望外的年代。生豬價格自4月份以來，上漲到每斤8.5元。受國家補貼政策的影響，生豬存欄量又開始上升，價格到了最高的2011年8-10月的9.5元。但是，養殖戶喜悅中又帶著些許的擔優：擔心疫情疫病的傳播、擴散和流行，威脅到健康的豬群；懼怕本已健康的豬群在不知不覺中由鼎盛走向衰落。這，本是可以避免的錯誤，卻在一次又一次所謂的經驗之談中重蹈覆轍！為什么？針對這些疑問走訪了昌城寨里、喬家巴山、西姚等的一些生豬養殖戶，希望從他們養殖實踐的經驗和存在問題等交流中可以找到答案。
宋某，昌城寨里自繁自養生豬。目前存欄育肥豬60頭，可繁母豬6頭，據他介紹：防疫治病是其生豬養殖的最大障礙，所謂的防疫據他介紹并不是方法上存在問題，而是疫苗的質量讓他擔憂恐慌。在高科技產品上市的同時偽劣產品也讓消費者心驚膽寒。同時獸藥的價格也撲朔迷離，同一種獸藥卻有著相差懸殊的賣價，到底誰的價格是合理的，這也是養殖過程中的一個很大問題。所以，他們呼吁嚴厲打擊、杜絕偽劣疫苗的生產、銷售、和使用，使獸藥回歸到合理價位。豬病的診斷和治療過程中，他反映的一個問題是：相關領導應該組織專業技術人員深入養殖場（戶），開展養殖管理及疫病防治技術指導，解答疑難問題，這樣在相互交流中切磋技術，共同提高。邱某，昌城喬家巴山。自繁自養生豬，目前存欄50頭，可繁母豬8頭，初生仔豬18頭，他歸納總結了三條目前生豬養殖過程中存在如下隱患：
一、在安全防疫的前提下，豬群呈地方流行性發病的原因。
病原菌隨空氣流動傳播，導致易感豬群發病，感染豬的糞便、尿、唾沫等含有高致病性的病原菌隨沖刷圈舍的水肆意流淌，沒有糞便接收池，導致污水污糞隨溝溝道道蔓延，進而導致病原菌的擴散。此外，以玉米等農作物為主的飼料受今年陰雨連綿天氣的影響發霉腐爛，而發霉飼料中的霉菌毒素造成豬的免疫抑制，致使豬的抵抗力下降。
二、濫用獸藥的盲目性。
盲目大量使用獸藥，不僅造成了經濟損失，又使畜禽自身抗病力降低，而且有時造成對藥物的依賴。治病要準確診斷，合理用藥。要懂得標本兼治，而象不是一味地高燒就用退燒藥。
三、嚴格把關疫苗的生產質量。
疫苗的安全有效和投入使用的正確性是關系防疫質量的關鍵因素。只有防疫這一步跟上了，那么“控制動物疫病，提高產品質量”將不再是個難題，畜牧業也將能夠實現穩步發展。
通過這次走訪，我們必須認清形勢，抓住機遇，在促進畜牧業發展，增加農民收入的同時，要進一步樹立現代化畜牧業理念。我認為養豬業還存在幾方面的弊端：
一、部分生豬養殖戶缺少必要的消毒和藥物保健措施。
環境中病原微生物密度增加，發病率上升，混合感染、繼發感染增多，死淘率猛增。這些環節做不好，是撿了芝麻也沒揀著西瓜。
二、飼料營養滿足不了豬的生長需要，豬群抵抗力下降。
三、以玉米為主的飼料價格上漲，農民普遍感到目前養豬成本投入太大，未來豬價走勢不容樂觀，擔心目前的高投入將來不會帶來好收益。
四、我國部分地區發生的豬“無名高熱病”給養殖戶造成恐慌心理仍未消除。生豬補欄量仍不多，生豬供應繼續緊缺，匱乏局面加劇，乃至造成生豬價格屢次刷新。
五、生豬養殖戶惜售心理漸濃。由于豬價不斷上漲，養殖戶堅信后市的豬價還能繼續創新高。
六、當環境遭到破壞，豬的生存空間不利于生活的時候，存在于大自然中的細菌病毒以及豬場中的各種各樣的微生物都會侵害豬體，造成豬的免疫力下降。
針對目前生豬養殖現狀中存在的問題，要穩定生豬生產，保障市場供應，下一步我們應該抓好以下幾個方面的工作：
一、集中打擊生產、銷售、使用禁用獸藥、偽劣獸用生物制品及販賣運輸屠宰病死豬的行為。加強對生豬產地、屠宰場、市場以及加工、運輸、貯藏等各環節的檢疫工作，對病死豬要進行無害化處理，切實加大對飼料、獸藥等的監管力度，提高產品質量和養殖效益。
二、高度重視動物疫病防控工作，搞好動物疫病預防、監測體系建設，提高防控能力，豬場要建立切實可行的防疫制度，并要實實在在的執行，欄舍清潔，無積糞積尿及有效的消毒，可創造出良好的衛生條件，從而減少疾病的發生，切實做好以高致病性豬藍耳病的防疫為重點的生豬疫病防控工作，向社會公眾廣泛宣傳藍耳病的防控政策和措施，提高廣大養殖戶的防控意識，消除群眾的恐慌心理，對高致病性豬藍耳病實行強制免疫。
三、上級部門定期組織專業技術人員深入養殖戶（場）開展養殖管理及疫病防止技術指導，在相互溝通，相互交流中發現問題，及時，彌補漏洞，避免一些人為的，不必要的損失。
四、專項資金的扶持獎勵政策，讓廣大養殖戶有了豬舍建設資金之后，還要保障其生豬的生產流動資金，對標準化規模化養殖場實行資金獎勵政策，提高農民的養豬積極性。必須讓其有利可圖，政府在關注城市困難群眾的同時不要忽
視了農民的利益，出臺的政策應對農民這一群體有所傾斜。
五、對新購可繁母豬實行補貼，按照規定程序搞好補貼的發放工作，真正做到把補貼兌現到位。
六、推行生豬標準化生產，有效進行規模化和專業化養殖場布局。大力推廣生豬科學飼喂技術，提高飼料轉化率，用現代化養豬科學技術武裝農民，提高養豬科技水平和生豬生產水平。
七、政府有效抑制生豬的價格
就短期而言，在生豬和豬肉價格過高的時候，政府應當加強對生豬貿易、豬肉經銷和加工環節主體哄抬物價行為的控制，鼓勵和支持生豬養殖產業鏈龍頭企業在國外建立玉米、大豆等飼料原料種植基地，提高飼料供給能力，降低飼料價格。降低產業鏈環節之間的物流成本，降低飼料原料價格波動幅度，有效避免環節物價哄抬和暴利。避免生豬養殖戶盲目跟風，無限制的進行養殖。而在生豬價格大幅下跌的時候，政府要通過財政補貼、貸款貼息和保險補貼等財政政策影響，保障生豬貨源充足，滿足人們的對豬肉的需求。
參考文獻：
《意見》提出要推動加快修訂會計法,進一步明確會計核算、內部控制、信息化建設等要求,豐富監管手段,大幅提高處罰標準,加大財務造假法律責任追究力度,推進會計誠信體系建設,全面提升企業會計信息質量。執業注冊會計師與非執業注冊會計師是鑒證與被鑒證的關系,遏制財務造假,執業注冊會計師審計鑒證起到外部監督作用,而要從根本上遏制財務造假,必須從企業內部入手,規范企業財務核算,充分重視企業內部非執業會員對企業會計信息質量的保障作用。我國近30萬注冊會計師會員中,非執業會員占注冊會計師會員總數近三分之二,并且在企業中往往處于財務部門政策與制度的頂層設計階層。被審計單位以非執業會員為主的財務團隊能力強,國家統一會計制度貫徹實施到位,會計監督、會計治理的作用就可以有效發揮,從而提高會計信息質量,有效防范審計風險,助力促進行業健康發展。1.非執業會員有助于增強被鑒證方誠信以提高會計信息質量。誠信是審計文化的重要組成部分,是行業高質量發展的基礎。《意見》提出要將誠信建設作為行業發展的生命線,始終堅持質量至上的發展導向。《規劃綱要》提出加大會計誠信宣傳力度,加強會計誠信文化建設,把法律規范和道德規范結合起來,以道德滋養法治精神,加強德治與法治的銜接與貫通,營造全行業守法、合規、誠信的向善向上氛圍。從鑒證的角度看,誠信可分為鑒證方誠信與被鑒證方誠信,鑒證方誠信是指以執業會員為主的審計報告誠信,被鑒證方誠信是指以企業為主的財務報告誠信。一項鑒證業務中,只有當鑒證方誠信與非鑒證方誠信同時具備時,才能保證整個鑒證業務是誠信的,而非執業會員在被鑒證方誠信中發揮了至關重要的作用。誠信是一種守約,一種契約精神的體現,非執業注冊會計師取得了會員證,也就是認可了這種契約精神,就要以注冊會計師的職業道德標準要求自己,客觀、公正地為企業履職盡責,把好企業財務信息質量關。企業的財務信息質量關乎未來融資是否成功以及融資成本,企業披露的信息是否誠信、是否能獲得投資者認可直接決定其能否順利上市。投資者本身對上市公司的財務信息質量有自己的判斷依據,好的財務團隊無疑是會計信息質量增信的至關重要一環。注冊會計師本身信譽已得到社會公眾的高度認可,一支有注冊會計師的財務團隊向社會傳遞了誠信、專業、合規的信號,有利于企業順利融資,實現健康發展。此外,注冊會計師以維護市場秩序為目標,如果被鑒證方不誠信,會計信息質量較差,則執業注冊會計師的一個過失,通過資本市場可以放大幾倍、幾十倍,很可能造成事務所及執業注冊會計師風險無法承受而嚴重影響其未來生存。而非執業會員通過增加被鑒證方誠信,提高會計信息質量,為執業會員提供了一定的容錯空間,增加了一個風險緩沖墊,有利于事務所及執業會員的可持續發展,對行業的健康發展起到了一定的保護作用。2.非執業會員有助力于構建企業財務信息質量的內部防火墻。《規劃綱要》提出全面修訂完善內部控制規范體系,有針對性地加強內部控制規范的政策指導和監督檢查,強化上市公司、國有企業、行政事業單位建立并有效實施內部控制的責任,為各類單位加強內部會計監督、有效開展風險防控、確保財務報告真實完整夯實基礎。非執業注冊會計師在企業中擔任多種角色,廣泛參與企業財務制度建設、內控建設、合規管理等企業內部治理活動。由于注冊會計師起點高,經過幾年的業務實踐,能擔任某一領域的主管或中層職務,最終有一部分會員會成為高層,也有擔任整個公司的CEO,隨著身份的變化,其也從執行準則變成依據準則在某一領域設計本公司具體操作實則,這一階段對于企事業單位會計信息質量控制至關重要。非執業會員知識儲備具有系統性、專業性的特點,會計、財務、審計、稅法、經濟法樣樣精通,其提出的建議是融合多方面平衡的綜合性建議,更有利于整體風險防控,可以起到內部控制局部防火墻作用,極大地提高會計信息質量。這都為外部審計工作的開展提供了充分的準備,外部審計整個審計鏈條從前端準備到后續審計都按照同一標準開展,可提高效率,降低審計風險,也可以降低審計收費,實現企業經濟效益、審計效率、審計質量多維度共贏。通過開展繼續教育,促使非執業會計師能力提升,定期接受知識的更新,緊跟準則的變化步伐,始終保持企業在遵循準則的正確路上,有助于構建企業會計信息質量的動態防火墻。
二、信息時代非執業會員對審計風險的防范作用進一步凸顯
注冊會計師行業面臨的主要風險就是審計風險。審計風險指的是財務報表存在重大錯報,而注冊會計師發表不恰當意見的可能性。審計風險既有會計責任也有審計責任,二者具有統一性。審計風險的前提是財務信息有錯誤,如果會計信息本身就是正確的,那么對正確的信息進行復核,審計風險的前提就是不存在,審計風險自然也就不存在了。正如前文所述,非執業注冊會計師有助于構筑企業內部控制、會計信息質量的移動防火墻,有助于動態、實時提升會計信息質量,從而極大降低執業注冊會計師的審計風險。信息時代借助于現代財務信息系統,非執業會員降低審計風險的能力得到進一步強化。1.有助于降低企業信息化財務審計的風險。《規劃綱要》提出：切實加快會計審計數字化轉型步伐,積極推動會計工作數字化轉型,實現會計信息化對單位會計核算流程和管理的全面覆蓋,鼓勵會計師事務所積極探索注冊會計師審計工作數字化轉型。信息時代,信息化程度飛速發展,國內大型企業信息化水平已是日臻完善,且信息化集成水平越來越高,共享中心、智能財務,一個個原本在理論界探討的術語在各個企業落地生根。以原材料采購業務為例：原材料采購時,可通過與供應商的信息系統接口,將其銷售數據導入企業采購系統形成企業采購數據,企業采購部門的員工將采購發票等資料掃描后導入合同系統,經過部門內部及企業財務、技術、法律審核通過后報企業領導審批,審批通過后,由合同系統傳輸到共享中心進行審核,共享中心對采購標的、金額與合同條款進行比對,確保無誤后傳輸至資金系統,出納審核無誤后進行網銀付款,付款后資金系統自動生成付款憑證并傳輸到總賬,月底通過運行總賬系統生成報表。在這一過程中,財務人員充當的主要是審核角色,并且也只存在于合同文本審核、共享中心審核以及資金系統審核三個環節。隨著信息化水平的進一步提升,共享中心一部分標準化程度高的業務,以及資金系統的部分付款業務,可以通過財務機器人來完成。因此,財務信息化導致企業傳統的以分錄、明細賬、總賬、報表為分工的鏈條不再清晰,幾乎沒有人知道財務處理全過程。信息化的提升極大促進了企業財務核算的效率,數字控制也替代人工控制,成為企業財務信息質量的主要控制方式。相對于人工控制,數字控制具有一致性及穩定性特點,可以減少人為失誤造成的控制失效,從而可極大提升企業內部控制的質量。執業注冊會計師對企業內部控制的審計對象也將以數字控制為主,而數字控制的主要風險就是控制的設計,這就成為數字控制有效性的核心。執業注冊會計師由于時間的限制、跨領域知識儲備限制等不利因素,對于企業信息系統的運作機理、風險點及控制點進行審計有些力不從心。而企業財務信息系統的開發、與之相關的內部控制設計、企業信息系統之間的集成以及不同系統相關信息之間的稽核比對、預警機制等都需要企業內部財務人員廣泛參與,提供合理意見。而參與企業財務信息系統建設的財務人員都是企業內部知識儲備及實踐經驗最為豐富的人員,企業中的非執業會員正是滿足上述條件的理想人選。非執業會員的建議至關重要,能夠在信息設計階段引入標準的內部控制體系和會計準則,然后通過信息系統運行表現出來。企業財務信息系統設計正確、合規,那么其運行結果——會計信息的質量也是符合準則的,企業信息質量提升了,執業注冊會計師的審計風險也就下降了。因此,如果將企業會計信息財務系統看成一個模具,那么模具就決定了其成品的種類及質量,也就決定了其成品的鑒證結果。而非執業注冊會計師在模具的設計中發揮了至關重要的作用,從而也就對成品的質量起到極大的保障作用。2.依托業財融合,有助于實現企業審計端口的前移。伴隨著財務共享以及人工智能的出現,傳統的會計核算職能也逐漸被信息系統所替代,會計職能事實上也逐漸向財務預測與分析、財務評價與考核、決策支持與資本運作等財務管理領域延伸。與之相對應,傳統的財務人員也將分為業務財務、戰略財務及共享財務三類。其中,戰略財務主要關注整個集團的財務方向、路徑、政策、資源和風險控制；共享財務主要通過集中化、標準化和專業化的構造,整合資源、降本增效,提高企業服務效率及質量,實現企業財務核算規模效應,推動企業財務管理轉型；業務財務關注企業經營業務,制定正確業務決策,通過財務管控促使企業業務流程優化,實現端到端的流程管理,而業財融合是業務財務實施財務管控的主要方式,是企業財務部門與業務部門借助現代信息技術實現業務鏈、資金鏈與數據鏈的最優匹配、從而實現價值創造的管理過程。實施過程中,業務部門負責梳理業務活動各環節形成業務流程,財務部門負責梳理各業務活動環節的資金流形成資金流程,項目組成員采取定期頭腦風暴等溝通方式,依托大數據等信息技術,依托資金流程,以資金控制為抓手,持續推進業務流程優化。業財融合實現了財務管控端口的前移,由傳統的對于業務鏈進行控制轉向對業務環節進行控制。企業以非執業會員為核心的財務團隊負責業財融合實施的總體方案制定,對于業財融合的目標、原則、實施路徑以及考核機制進行全面、系統規劃,從制度層面上保障了業財融合以規范的方式落地生效,通過參與、指導業財融合實施,便于及時發現問題并進行改進,保障了業財融合實施效果與設計目標相一致。通過業財融合,注冊會計師可以從審計單位業務系統及與之相關的數據入手,也就是從數據鏈倒推至資金鏈、業務鏈,通過數據還原業務,洞悉舞弊隱患,從而實現審計端口下沉到業務末稍,通過事前、事中、事后審計一體化,依托大數據、云計算、智能化等現代信息處理技術,實現審計范圍橫向到邊,縱向到底全覆蓋,全方位無死角構建外部審計威懾力,使財務舞弊無可遁形,審計風險隨之降低。
會議同期還組織了新技術、新產品展示活動，北京華農農業工程技術有限公司、北京京鵬環球科技股份有限公司、北京眾博熙泰農業科技有限公司等展示了設施園藝相關的最新研發產品，方便與會代表及時了解行業動態和發展方向。《農業工程技術?溫室園藝》編輯部也參加了本次會議，為設施園藝從業者搭建信息交流的平_，助力設施園藝產業發展。
1、地理條件優越、品牌形象較好。××縣位于廣西南部，是古屬百越之地，從秦始皇平定南越置象郡到現在，已有2000多年的歷史。××縣交通發達，鐵路貫穿南北8介鄉鎮，汔車運輸素有“汔車王國”之稱，交通運輸非常便利，有利于工商企業的發展。××的鐵鍋行業經過不斷的發展和規范之后，現在競相發展，并形成了三大自主品牌，即“康&寶””“恒豐”、“鐵人”等品牌，這些品牌涵蓋了民用鍋、工業鍋、包邊版權所有鍋、搪瓷鍋、電磁爐適用鍋、高級生鐵鍋、精品鍋、爐排烤具等10個型號70多個規格，是國內大規模的生鐵鑄鍋基地之一。產品暢銷全國各地，遠銷日本、歐美、東南亞等國家和地區。××鐵鍋特別是“康&寶”牌炒鍋自2001年初投放市場以來，獲得了消費者的認可，2002年獲得廣西質量技術監督局頒發的“廣西質量達標產品認可”的稱號。截止到目前“康&寶”牌炒鍋已經生產2000多萬口，暢銷區內外，為700多萬家庭所選用與好評。該產品連獲國家二級計量合格資質，2004年在同行競爭中脫穎而出，唯一被上級評為“廣西優質產品”稱號，2006年度廣西消費者協會推薦“消費者信得過產品”稱號。
2、規模小、底子薄但發展勢態良好。目前××縣有鐵鍋廠17家，與鼎盛期鐵鍋生產廠家70多家相比少了幾十家，在數量上也存在著一定的差距，而且，企業的投資規模也比較小，大的企業投資額不超過五百萬元，這樣的規模和基礎很難形成大的產業。近年來，在當地政府的大力扶持和相關政策的引導下，不論在生產規模上、技術改造各鐵鍋廠都有了很大變化，2005年，全縣生產各種鐵鍋4400多萬口，占全國鐵鍋總產量的三分之一；同時，在工商部門的大力支持和幫助下，我縣鐵鍋行業的品牌戰略意識不斷增，相繼注冊了15個鐵鍋商標，“恒豐”“康&寶”“鐵人”等注冊商標鐵鍋已深入區內外客戶的青睞。從地理條件、生產技藝和戰略思路來說，××鐵鍋有做強做大品牌的先天優勢。
二、××鐵鍋注冊商標管理使用狀況。
對××鐵鍋行業的注冊商標，我們主要做法是“搞好服務，當好參謀，抓好監管”。
1、緊緊圍繞××鐵鍋行業注冊商標開展工作。一是對注冊商標的主體進一步的規范，幫助企業落實各項商標管理制度；二是組織相關鐵鍋生產企業和部門開展《商標法》商標管理相關規定的培訓和學習；三是派專人到企業蹲點為商標注冊人排擾解難，提供法律幫助，并全面監督注冊商標的正確使用，做到心中有數。
2、為鐵鍋行業做強做大出謀獻策。多年來，我局多次參與××縣政府召集相關部門和鐵鍋行業召開鐵鍋行業論證會、研討會，提出了很多建議，都得到了采納。我局就商標注冊、管理以及組建鐵鍋行業集團方面，我局還廣泛走訪了××縣鐵鍋經銷商，進行調查研究，并對調查研究的情況向政府和相關部門進行反饋，此外還組織召開了一次××鐵鍋行業注冊商標協調會協調和解決有關問題。
3、全面落實對××鐵鍋行業注冊商標的監管。一是督促商標注冊人按照規定建立健全注冊商標使用管理制度；二是定期或不定期檢查鐵鍋注冊商標的使用情況；三是開展對印刷企業的專項整治，查處非法負責制商標的行為。
三、××鐵鍋行業注冊商標使用后取得的初步成效。
1、××鐵鍋的質量管理體系初步規范。2005年××縣啟動了××鐵鍋綜合標準化體系建設，從鐵鍋生產環境要求、管理、生產、銷售等多個環節進行規范，通過對××鐵鍋質量和商標標識的管理，從源頭上規范了××鐵鍋市場。
2、××鐵鍋產業得到了初步發展。一是產業基礎得到進一步夯實。比如：近兩年來，××縣鐵鍋經過××縣委、縣政府專門邀請全國鐵鍋業的專家為××鐵鍋業出謀劃策，并引進先進技術改造、提升××傳統鐵鍋業。××鐵鍋在秉承傳統獨特鑄造工藝和技術的同時，采用新技術、新工藝，在材質中摻入適量的有益人體健康的稀土微量元素，在外觀造型設計上融進現代美學理念，使××鐵鍋形成了超薄、健康、抗腐蝕、抗爆裂和導熱更快更均勻等突出特點。
3、經濟效益顯著提高。一是市場得到了拓展。比如：××縣南發實業有限公司經過技術革新和研發新產品，成為美的集團電磁爐專用鍋具的指定供應商，生產的“鐵人”牌電磁爐專用鍋出口美國、歐洲等地。二是品牌價值進一步凸現。未注冊商標前，特級鐵鍋僅賣元/只，注冊商標后，上漲到元/只，價格跟著一路上升。年產各類鐵鍋4420多萬口，鐵鍋生產總值10．01億元，銷售額10億元，實現利稅7900萬元，讓企業獲得了良好的經濟效益，鐵鍋行業已成為該縣最具特色的支柱產業之一。2005年12月上旬，××縣鐵鍋行業喜獲“廣西鐵鍋生產基地”稱號，這標志著該縣鐵鍋行業的發展又邁上了一個新的臺階。
四、申報著名商標，做強做大××鐵鍋品牌。
××鐵鍋擁有先天優越條件，也存在有很大的發展潛力。為做強做大××的鐵鍋產業，我局切實履行職責，充分利用職能為地方經濟發展服務，特別是對我縣具有特色的產業，想盡千方百計為其做好服務工作，引導企業利用商標、廣告戰略品牌方面的工作下了一定的功夫，我們主要抓好如下幾方面的版權所有工作。
1、向當地政府、鐵鍋生產經營企業提出了申請著名商標的建議。此建議得到了××縣黨委、政府的高度好評，也得到了鐵鍋生產經營企業的高度重視和配合，并由我局具體指導××鐵鍋企業申報著名商標事宜。
2、有針對性的在企業和相關部門中，廣泛深入開展商標法律法規的宣傳，上門服務，隨叫隨到，及時解答企業提出的各類問題。近期來，我局對商標法律、法規進行開展咨詢宣傳，發放《商標法》申請注冊商標條件以及應知應會的資料1000余份，起到了很好的效果。
3、發動符合條件的企業申報廣西著名商標，對基本上符合條件的企業，我局派出工作人員深入其廠家進行調查了解，并指導幫助完善各種條件，提出要求，使其符合注冊條件。
五、××鐵鍋申報著名商標注冊過程中存在的主要問題及今后工作方向。
××鐵鍋著名商標的申報還是一項比較新的工作，難免存在一些問題：一是在××鐵鍋著名商標的申報上，很多企業觀念有待改變，部分企業認為申報著名商標就是商標注冊人想壟斷××鐵鍋的生產經營，缺乏品牌大局意識；二是部分企業對著名商標的作用持懷凝和觀望的態度；三是對著名商標的監管工作，因為沒有現成的管理經驗可以遵循，我們的工作尚待進一步探索。
針對目前存在的問題，下步我們打算著重抓好以下三個方面的工作。
1、加大××鐵鍋申請著名商標的宣傳力度。××縣工商局將配合地方黨委、政府把該項工作作為一項長期工作常抓不懈；采取各種形式大力宣傳××鐵鍋申報著名商標的重要意義；并在各家鐵鍋企業中廣泛宣傳和普及著名商標申報的相關知識，以適應新經濟形勢的發展。
