序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇民政培訓專題范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、慣例工作竟然有條。

經(jīng)過不時的探索和總結，職業(yè)能力培訓部成立3年多以來。逐步形成了以民政事業(yè)單位崗位培訓為重點、以部機關公務員黨員培訓為重心，以職業(yè)技能鑒定培訓為特色的培訓課程體系和精品培訓項目。逐步開發(fā)了部機關公務員、黨員培訓項目；民政事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位能力培訓項目；民政行業(yè)和社會技能人才培訓項目，豐富了干部培訓工作的內(nèi)容。

二、開創(chuàng)性工作異彩紛呈。

協(xié)助部社會福利和社會事務司、中國殯葬協(xié)會聯(lián)合開發(fā)“清明節(jié)預案編制和突發(fā)事件應對專題研修班”這是民政部歷史上首次就“清明節(jié)”預案編制和突發(fā)事件應對的培訓班。1.年初3月份。

512大地震之后不久，2.7月份。協(xié)助部人事教育司，具體承辦了民政部“民政職業(yè)技能鑒定工作會議”和“職業(yè)技能鑒定考務人員培訓班”之后積極參與民政部全國首次職業(yè)技能鑒定和殯儀服務員職業(yè)技能競賽工作，為江蘇、上海、內(nèi)蒙古、浙江、湖北等舉辦了8期專題培訓班；中心舉辦了2期師資培訓班，5期示范性職業(yè)技能培訓班和1期職業(yè)技能競賽裁判員培訓班。

較好地成了這一政治任務，3.承辦部機關公務員和直屬單位負責人共計330余人參加的3期“學習實踐科學發(fā)展觀專題培訓班”院領導和其它部門支持之下。受到部機關黨委和參訓學員的一致好評。

三、研究性工作碩果累累。

部門完成的培訓研究課題項目有：

1.學院年年2級研究課題《民政企事業(yè)單位改革研究》5月解題。

上報民政部和國家規(guī)范委。2.人教司部標準研究《民政行業(yè)職業(yè)分類和代碼》.5完成初稿。

民政系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)行。3.人教司和部職鑒中心委托研究和開發(fā)項目《民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓（操作技能）系列教學片編輯制作》.9完成。

4.市民政局委托研究項目《市殯葬管理條例立法調(diào)研課題研究項目》.11結題。

預計今年“清明節(jié)”出版面世。5.社會福利和社會事務司資助委托研究課題、培訓精品課程專題經(jīng)費資助的殯葬管理和服務”專業(yè)教材開發(fā)項目》,進入最后審稿階段。

6.省市民政局委托的研究項目《民政理論及業(yè)務知識—基層民政干部業(yè)務實用手冊及考核大綱》近期出版。

四、教材發(fā)行工作收入不菲。

1.部承擔部人事司殯葬、假肢《國家職業(yè)規(guī)范》和《職業(yè)資格培訓教程》民政理論與實務》民政應急管理》發(fā)行工作。

五、工作實效和業(yè)績較為突出。

篇（2）

成立由局長任組長，副局長、機關黨委書記任副組長，局各股室、事業(yè)單位負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責普法、法治民政日常工作。制定普法工作相關制度，每年專題研究普法、法治民政工作2次以上。

專題研究新形勢下推進民政系統(tǒng)的法治宣傳教育工作，制定“七五”普法總體規(guī)劃、法治民政年度普法工作計劃。將普法和法治民政工作納入民政工作年度目標管理，與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。做到年初有布置、年中有檢查、年終有總結，普法工作目標落到實處。

在“七五”普法期間，認真履行局長為第一責任人，分管副局長、機關黨委書記為直接責任人，相關股室、事業(yè)單位負責人為具體責任人的工作機制，形成了層級負責、責任到底、責任到人的組織領導體系。配備兼職工作人員，把鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）從事民政工作的納入了全局普法工作人員行列，有力推動普法工作的全面深入的開展。

二、貫徹落實規(guī)劃，創(chuàng)新求發(fā)展

認真學習貫徹十、精神和系列講話精神，鼓勵干部職工積極訂購《法治熱點面對面》《談治國理政》《新時代面對面》等書籍，做到領導干部人手一冊，采取自學、集中學習、交流學習等形式，學習關于法治建設以及法治宣傳教育方面的重要論述，站在全面推進依法治縣、加快法治民政建設的高度，謀劃并推進民政系統(tǒng)法治宣傳教育工作的開展。

建立健全學法制度，將有關法律法規(guī)列入每年的機關事業(yè)單位人員培訓。升依法行政能力培訓、環(huán)境保護法律法規(guī)全員網(wǎng)絡培訓、普通話培訓、互聯(lián)網(wǎng)信息安全網(wǎng)絡培訓等。通過學習，切實提高機關事業(yè)單位人員的依法行政能力、強化法治思維，增強了法制觀念和紀律意識。

結合“走基層”活動，組織開展“法律七進”活動。以民政政策法規(guī)為重點，深入鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村等地開展民政政策宣傳活動，免費向各類人員發(fā)放涉及民政政策保障方面宣傳資料3萬余份。組織編印《縣民政政策服務指南》1萬冊，通過各種形式向群眾宣傳。同時，堅持以服務大局、服務群眾為宗旨，積極開展“12.4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動，利用各種節(jié)點時點，開展宣傳日、宣傳周、宣傳月等普法宣傳教育活動。

三、注重普法宣傳，加強法治文化建設

加強與融媒體中心、等的聯(lián)系，開通“民政直通車”等欄目開展普法宣傳。通過“大喇叭”及時相關的法律法規(guī)，采用多種形式進行法律法規(guī)宣傳普及。

局黨組中心組每年安排集中學憲法、學法律。按照工作職能，每年安排干部職工參加法治民政素質(zhì)教育培訓，每年不少于40課時的法律知識學習，以培訓、講座、網(wǎng)上學法等形式，大力推進民政系統(tǒng)學法用法工作的開展。

四、下一步打算

普法、法治民政工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。我們認真總結存在的不足，切實進行整改，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。

一是加強對普法、法治民政工作的領導，不斷完善普法宣傳教育的長效機制。抓好普法隊伍建設，提高人員依法行政能力。

篇（3）

二是工作部署到位。把開展財政支農(nóng)培訓工作作為財政中心工作之一，擺上重要位置，同財政業(yè)務工作同研究、同部署、同落實。年11月16日召開局長辦公會議，專題研究部署財政支農(nóng)政策培訓工作，制定并印發(fā)了《-財政支農(nóng)政策培訓計劃》，進一步明確培訓時間安排、內(nèi)容以及培訓形式等。年11月18日召開培訓工作動員會，邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、財政總會計參加會議，進行動員部署，提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對開展財政支農(nóng)政策培訓的重要性、必要性、緊迫性的認識，增強做好財政支農(nóng)政策培訓的責任心和使命感，為我縣順利開展財政支農(nóng)政策培訓工作奠定良好基礎。

三是經(jīng)費保障到位。根據(jù)省、市財政部門的培訓工作要求，在縣財政財力極度困難的情況下，我縣年預算安排10萬元用于財政支農(nóng)培訓開支。同時，對培訓工作的日常經(jīng)費，我們堅持實報實銷，切實使培訓工作開展的經(jīng)費得到足額保障。

二、在宣傳培訓上，力求“三更加”

一是培訓形式更加多樣。一是集中培訓。年底舉辦一期骨干培訓班，聘請縣委黨校和縣直涉農(nóng)部門有關人員，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責培訓工作業(yè)務與局機關各科室人員，進一步增強他們對支農(nóng)政策理解能力和講解能力。年4月份，結合新一任村居主任培訓，邀請市財政干苑老師在市委黨校授課，重點講解、分析家電下鄉(xiāng)、綜合直補等支農(nóng)政策，使各村居主任更加明確惠農(nóng)惠民政策的意義、目的。二是分批培訓。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，我縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別集中各村居主干、村會計開展2輪培訓，由財政、農(nóng)業(yè)、審計等部門人員予以培訓，切實提高農(nóng)村財會人員的理論水平和業(yè)務素質(zhì),確保全縣農(nóng)村財務管理盡快步入規(guī)范化、制度化管理軌道。三是網(wǎng)絡培訓。依托組織部門的農(nóng)村教育網(wǎng)絡，各村居集中與自學相結合地方式進行遠程教育，有效的宣傳財政支農(nóng)惠民政策。

二是培訓內(nèi)容更加豐富。一是突出簡捷易懂。針對農(nóng)村主干、會計人員素質(zhì)參差不齊的實際情況，我們組織觀看《財政支農(nóng)政策講座》、解讀《省財政支農(nóng)政策簡答》、發(fā)放財政支農(nóng)政策日歷等，生動、明了的把財政強農(nóng)惠農(nóng)政策告知培訓對象。二是突出實用實效。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批培訓時，我們堅持“實際、實用、實效”的培訓原則，做到四個結合，即與會計職業(yè)道德相結合，與會計基礎規(guī)范相結合，與有關財經(jīng)法規(guī)政策相結合，與有關財政惠農(nóng)政策相結合，真正做到學有所得、學有收獲。三是突出思想教育。在培訓時，我們加強對村居主干思想認識教育，使他們認識到開展財政支農(nóng)政策培訓，是促進社會主義新農(nóng)村建設、推進農(nóng)村綜合改革的重要舉措，是宣傳、貫徹、落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策重要渠道，是提升農(nóng)村財會人員業(yè)務能力和工作能力的有效途徑，從而提升了村居主干對貫徹落實惠農(nóng)惠民政策意識，更好的發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，確保各項支農(nóng)惠農(nóng)政策不走樣、無偏差地落到實處。

篇（4）

二、盡職盡責做好社區(qū)的殘疾工作

篇（5）

堅持以人為本、預防為主，緊緊圍繞提升社會公眾防災減災意識這個主題，積極創(chuàng)新宣傳手段，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，提高宣傳實效，深入宣傳普及各種防災減災法律法規(guī)及防災減災科普知識，提高公眾應急避險和自救互救能力，為進一步促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

組織保障

縣政府成立縣防災減災宣傳月活動領導小組，組長由縣委常委、常務副縣長同志擔任，成員由政府應急辦、民政局、科技局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水務局、國土局、安監(jiān)局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、教育局、公安局、交運局、住建局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、藥監(jiān)局、商糧局、文廣新體局、旅游局、交警隊、消防隊、電力公司、電視臺和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公地點設在政府應急辦，辦公室主任由政府應急辦副主任同志兼任。

時間安排

（一）準備階段（4月16日—4月30日）：研究制定活動方案，編印防災減災宣傳資料，做好應急宣傳、演練、培訓等活動前期工作。

（二）實施階段（5月1日—5月31日）：按照活動計劃組織開展各項應急宣傳、演練、培訓等系列活動。

四、主要形式

宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、圖片展示、電視臺專欄節(jié)目、應急演練、應急培訓等各種方式。

活動內(nèi)容

（一）專欄宣傳

在縣廣播電視臺開設專題專欄，播放《防災避險應急知識系列動漫宣傳片》、應急常識、公益廣告和各單位開展防災減災宣傳月活動情況等內(nèi)容。

牽頭單位：縣政府應急辦

責任單位：縣廣播電視臺

（二）集中宣傳

5月12日，組織有關部門在縣政府門口兩側集中開展“防災減災日”宣傳活動，準備宣傳標語橫幅（內(nèi)容由本單位自定）、展臺、展板、相關法律法規(guī)等宣傳資料。

牽頭單位：縣政府應急辦

責任單位：民政局、科技局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水務局、國土局、安監(jiān)局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、公安局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、藥監(jiān)局、商糧局、交警隊、消防隊、電力公司

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門宣傳

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣政府有關部門要組織專業(yè)人員開展街頭宣傳，通過懸掛條幅、刷寫標語、喇叭廣播、發(fā)放資料等形式，宣傳《突發(fā)事件應對法》和防災減災、應急避險應急常識。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府有關部門

（四）應急演練和培訓

組織各級各類學校開展防震、防火、防踩踏事故等方面的應急演練和專題教育活動，提高學生防災減災意識和避災自救技能，做好學校防災減災教育的普及工作。

牽頭單位：教育局科技局消防隊

責任單位：各類學校

活動要求

篇（6）

按照市安委會的統(tǒng)一部署，切實加強了對今冬明春安全生產(chǎn)工作的組織領導，及時成立以局主要領導任組長、局班子成員任副組長、各股室、下屬單位負責人為成員的領導小組，負責全市民政系統(tǒng)今冬明春火災防控工作的組織、安排、協(xié)調(diào)、督查和考核工作。領導小組下設辦公室，具體承辦相關事宜，各下屬單位也成立了相應組織機構。在工作中，一是制定了今冬明春安全生產(chǎn)工作檢查方案，明確了活動主題、時間、內(nèi)容、目標要求，并下發(fā)至各鎮(zhèn)（街道）、各下屬單位；二是召開專題會議進行動員部署，要求各鎮(zhèn)（街道）、各下屬單位按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，進行全面自查自糾，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，確保今冬明春火災防控工作無事故發(fā)生；三是結合實際，把火災防控工作逐級分解落實到民政事業(yè)單位的安全生產(chǎn)崗位，落實到每一位職工，逐級抓好落實，確保了安全責任的落實，形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局。

二、扎實開展，確保穩(wěn)定

（一）深入學習貫徹關于安全生產(chǎn)重要論述，持續(xù)深入推進學習教育和培訓工作。

一是扎實開展學習教育。堅持把學習貫徹關于安全生產(chǎn)重要論述作為理論學習中心組學習的重要內(nèi)容，及時安排專題學習，持續(xù)加深對關于安全生產(chǎn)重要論述的理解認識，并結合實際研究貫徹措施抓好工作落實。二是深入系統(tǒng)學習貫徹。利用日常檢查、組織培訓、召開會議等形式，深入基層宣講關于安全生產(chǎn)重要論述。針對各自業(yè)務領域民政服務機構及其服務對象特點，以多種方式開展關于安全生產(chǎn)重要論述的學習宣傳，向民政服務對象普及消防知識、增強安全意識，推動建立群防群治的安全管理防線。同時，結合學習宣傳活動，經(jīng)常性、系統(tǒng)性地開展消防事故警示教育，營造消防工作必須警鐘長鳴、常抓不懈、絲毫放松不得的濃厚氛圍。三是強化消防安全教育培訓。充分利用各級消防安全會議、文件精神和典型案例通報、消防安全培訓等方式強化對干部職工的安全意識教育，不斷提升干部職工的安全生產(chǎn)意識和應急處置能力。

篇（7）

社保扶貧工作述職報告范文參考一

按照縣委、縣政府、上級部門的安排部署和縣脫貧攻堅領導小組對社會保障扶貧專項工作的具體要求，立足民政工作實際，發(fā)揮民政部門職能作用，扎實有效地開展了各項工作，圓滿完成了幫扶目標任務。

一、加強組織領導

（一）成立機構。成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室相關工作人員為成員的社會保障扶貧專項工作領導小組和辦公室，指定了專人負責，明確了責任分工；縣人社局統(tǒng)籌安排19個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的社保經(jīng)辦人員，負責各個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會保障扶貧工作的具體落實；縣殘聯(lián)根據(jù)職責完成相關工作任務。明確了分管領導、具體責任股（室）和具體承辦人員。

（二）專題研究。今年以來，縣民政局主要領導專題研究社會保障扶貧專項工作10次，縣人社局、縣殘聯(lián)主要領導專題研究社會保障扶貧工作均2次。同時，作為牽頭部門，縣民政局定期組織相關部門召開社會保障扶貧專項工作專題會議，研究制定專項方案、聽取專項工作推進情況、研究解決推進工作中存在的問題。

（三）調(diào)研指導。為確保社會保障扶貧專項工作有序推進，縣民政局、縣人社局、縣殘聯(lián)等部門主要領導、分管領導結合“不忘初心、牢記使命”專題教育和“一卡通”清理整改，不定期下基層調(diào)研、指導檢查扶貧專項工作情況，開展指導督導工作共2余次。

二、社會保障扶貧專項工作措施

根據(jù)民政工作實際，每年年初制定了社會保障扶貧專項工作實施方案，確定了具體工作目標、重點工作、資金籌措、工作措施等，并細化了責任單位工作職責。同時每月召開一次脫貧攻堅工作專項分析研討會，聽取各股室的匯報，進行一次脫貧攻堅工作總結，分析工作亮點和不足，確保幫扶工作科學規(guī)范和有序?qū)嵤瑸槊撠毠ぷ鞯捻樌_展打下了堅實的基礎。

三、社會保障扶貧專項資金落實情況

（一）農(nóng)村低保。全縣有農(nóng)村低保對象2299戶9122人，累計發(fā)放低保2714.1258萬元。

（二）困難殘疾人生活補貼。全縣有困難殘疾567人，發(fā)放困難殘疾人生活補貼65.3萬元，完成目標任務的100%。

（三）重度殘疾人護理補貼。全縣重度殘疾有667人，發(fā)放重度殘疾人護理補貼48.964萬元，完成目標任務的100%。

四、工作成效及工作亮點

（一）提高保障標準。2020年7月起，我縣按照全州農(nóng)村居民最低生活保障390元/月標準執(zhí)行，農(nóng)村低保保障標準由一類每人每月248元提高到每人每月276元，二類每人每月226元提高到每人每月252元；困難殘疾人生活補貼每人每月90元提高到每人每月100元；重度殘疾人護理補貼一級殘疾每人每月80元，二級殘疾每人每月50元。

（二）加強社會救助工作業(yè)務培訓。為切實提升社會救助精準管理、精準服務，充分發(fā)揮社會救助脫貧攻堅兜底保障效能，全面加強基層社會救助工作人員業(yè)務能力和服務群眾水平，組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政助理員，不定期開展社會救助工作業(yè)務培訓，共培訓5次，培訓人數(shù)達90多人次。

（三）實行部門聯(lián)審機制、共把新增低保審核關。在“受理、審核、審批”最低生活保障申請過程中，有效避免擁有車輛、財政供養(yǎng)人員、經(jīng)商辦企業(yè)等“八類”人員違規(guī)納入低保。與縣委組織部、縣公安局、縣財政局等12個部門協(xié)商，制定了聯(lián)合審核機制。貧困邊緣戶、監(jiān)測戶等新申請城鄉(xiāng)低保人員中，符合條件的922多人已全部納入低保保障范圍。

五、存在的問題及下一步工作打算

一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政工作力量薄弱。個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政工作人員變動頻繁，且身兼數(shù)職，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政專干老處在“實習狀態(tài)”，工作效率低，群眾意見大。二是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務能力跟不上要求。在下一步工作中，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系。一是完善最低生活保障制度，健全農(nóng)村低保標準自然增長機制，把符合條件的農(nóng)村貧困人口全部納入保障范圍，充分發(fā)揮社會救助兜底保障作用。二是全面落實特困供養(yǎng)制度。三是全面落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度。

社保扶貧工作述職報告范文參考二

2021年是決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康的收官之年，為全面打贏打好打響脫貧攻堅戰(zhàn)，縣人社局新農(nóng)保中心按照中央和省市社保扶貧工作的總體安排部署，進一步提高政治站位、壓實政治責任、狠抓工作落實，持續(xù)推進社會保險扶貧和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作，有力助推脫貧攻堅。

一.是頂層設計，完善政策。

《關于切實做好社會保險扶貧工作的意見》下發(fā)后，縣人社局高度重視，多次召開會議，由主要領導和分管領導，以及新農(nóng)保中心負責同志及相關工作人員參加，認真組織學習相關政策規(guī)定，在學習吃透中央和省市相關政策文件的基礎上，認真研究討論，相繼出臺了一系列社保扶貧方面的優(yōu)惠政策，切實發(fā)揮了職能作用，進一步完善了相關政策，為各項工作的開展提供了堅實的政策支撐！

二.是精準施策，多措并舉。

按照脫貧攻堅工作總體安排部署，與扶貧辦國扶系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)定期共享機制，進一步健全完善社保扶貧信息平臺，并按照省市要求，實行季調(diào)度機制；加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+社保”，形成了人社部門窗口單位“服務零距離、真心解民憂、切實轉(zhuǎn)作風”的新風尚；進一步加大宣傳力度，依托新聞媒體、“”、“人社”等公眾平臺以及微信群、QQ群解讀社保扶貧相關優(yōu)惠政策，實現(xiàn)了社保扶貧政策進萬家；及時召開會議，就社保扶貧暨脫貧攻堅方面的政策知識和業(yè)務經(jīng)辦流程，對鄉(xiāng)、村、社工作人員開展及時、全面、有效的業(yè)務培訓，增強了業(yè)務人員素質(zhì)，提升了辦事實效性！

三.是從嚴要求，狠抓落實。

社保扶貧是整個脫貧攻堅決策部署的重要組成部分，從中央、部位到省市都高度重視，縣人社局從嚴要求，進一步提高政治站位，強化政治責任和政治擔當，凝心聚力、全力以赴，堅決打贏社保扶貧攻堅戰(zhàn)，形成了縣、鄉(xiāng)（城市管委會）、村（社區(qū)）、社四級聯(lián)動，步調(diào)一致、行動統(tǒng)一的“命運共同體”，以超常的工作部署，派強工作力量，高強度投入，將社保扶貧特別是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作各項措施落到實處，全面實現(xiàn)了幫扶對象應參盡參、應代盡代、應發(fā)盡發(fā)！

四.是做好服務，提質(zhì)增效。

縣新農(nóng)保中心工作人員悉心指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)業(yè)務經(jīng)辦人員全面學習領會社保扶貧相關知識，對在工作中出現(xiàn)的難點、疑點，積極交流溝通，互相學習，及時解決出現(xiàn)的問題，確保社保扶貧各項工作順利開展。從強化、優(yōu)化服務入手，建立社保扶貧暨基本養(yǎng)老保險服務跟蹤精準管理機制，實現(xiàn)精準掌握服務對象的參保、代繳、發(fā)放等狀況和動態(tài)跟蹤管理，通過全方位、多層次、優(yōu)質(zhì)化的服務，在群眾中樹立良好的服務形象，贏得良好的社會口碑，真正實現(xiàn)了社保扶貧工作提質(zhì)增效！

社保扶貧工作述職報告范文參考三

一、工作推進情況

（一）農(nóng)村低保

20××年底，我局下發(fā)《關于市城鄉(xiāng)最低生活保障自查通知》。我市農(nóng)村低保現(xiàn)有3406戶5077人，目前已支付1、2季度資金546.56萬元。

（二）城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險

城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障及代繳貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費。因民生工程及民生實事下達的任務目標數(shù)3860人與州社保局下達的目標人數(shù)不一致，相差甚遠，目前，市城居保局連同市民政局、市扶貧移民局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在核實人數(shù)。待人員核實清楚后，及時啟動該項工作。

（三）重度殘疾人護理費用補貼

20××年2月，由省民政廳牽頭組織召開《關于調(diào)整重度殘疾人護理補貼發(fā)放工作的通知》，本資金發(fā)放由原單位殘疾人聯(lián)合會調(diào)整至民政局發(fā)放。根據(jù)《市重度殘疾人護理費用實施方案》要求，該項目資金按季度發(fā)放，從一級殘疾人90元增長至100；二級殘疾人60元增長至70元。截止目前，我市現(xiàn)全市有724名重度殘疾人，一級殘疾人303人；二級殘疾人421人。現(xiàn)已發(fā)放2季度重度殘疾人護理費17.93萬元。

（四）扶貧對象殘疾人補貼

20××年扶貧對象殘疾人生活費市級配套預算6.08萬元，3月支付一季度生活費3.74萬元。本月，應對12鄉(xiāng)鎮(zhèn)77名殘疾人發(fā)放第二季度生活費3.70萬元，但由于省級、州級資金未到位，因此只對10鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）49人發(fā)放生活費2.34萬元。截止5月21日，已發(fā)放扶貧對象殘疾人生活費6.08萬元。

（五）困難殘疾人兩項補貼

經(jīng)20××年底，我局下發(fā)《關于困難殘疾人兩項補貼的自查通知》。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報情況匯總后，我市現(xiàn)有困難殘疾人兩項補貼人數(shù)為801人。在4月份已經(jīng)發(fā)放第2季度困難殘疾人801人，共計19.224萬元。

篇（8）

二、盡職盡責做好社區(qū)的殘疾工作

社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關心關愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會主席。今年上半年，在上級部門的關心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學習；及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的情況上報到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。

篇（9）

一、認真做好低保工作

享受人口531人；三無對象3戶，社區(qū)現(xiàn)有低保戶254戶。一般對象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動態(tài)管理的原則，上半年我社區(qū)共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，都嚴格按照低保程序，首先上門了解他生活狀況，根據(jù)調(diào)查結果，再召開社區(qū)低保評議會，然后三處張三榜，以接受社區(qū)居民的監(jiān)督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現(xiàn)應保盡保的原則，并讓受益者經(jīng)常參加社區(qū)公益性活動。比如：今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長效管理中，組織了社區(qū)的低保戶參加社區(qū)的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應有的貢獻。

篇（10）

一、認真做好低保工作，確保低保工作的公平公正公開

二、盡職盡責做好社區(qū)的殘疾工作

社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關心關愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會主席。今年上半年，在上級部門的關心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學習;及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的情況上報到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。

5月份，為迎接省市民政部門的相關檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認真部署，安排專人，對相關的臺帳資料進行整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內(nèi)，體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。