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時間：2022-11-26 08:50:52
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇愛崗敬業先進事跡范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
刻苦鉆研，不用揚鞭自奮起
***1971年參加工作，只有初中文化，先后從事過維修設備鉗工、產品制作鉗工、技術革新鉗工、維修鉗工等。在他看來，作為一名技術工人，若看不懂圖紙資料，摸不準機械設備的原理構造，搞不清維修制造行業的來龍去脈，那將是一件十分尷尬和恥辱的事情。他針對自己文化程度偏低的不利條件，以一股子不達目的誓不罷休的“牛勁”不斷為自己“加油充電”。星期天，***最大的樂趣就是逛書店，他寧肯不吃飯、不睡覺，也要盡情地在知識的海洋里尋求自己想要學到的知識和技能。為了盡量多的購買一些自己認為有用的各種技術書籍，他常常從自己的伙食費、生活費中摳出一些“資金”，因此而餓肚子是常有的事情。他先后自學了《鉗工基礎》、《高級鉗工》、《機械基礎》、《機械設計》等書本理論知識，并把自己所學到的知識應用到生產實際中，不斷提高自己的崗位工作技能。在他所從事的機械設備制作、汽車修保機具的革新工作中，被工友們戲稱為“拼命三郎”。他往往為了弄清楚某一個設備或機件問題，就拿著技術資料，徹夜琢磨研究，不達目的決不罷休。有時，在車間里搞不完的事，他就在家里搞，久而久之，他的家也就成了他第二個工作場所?！肮し虿回撚行娜恕薄＝涍^***的潛心鉆研，他先后制作完成了一臺C620車床、一臺B665刨床、一臺汽車制動蹄修理沖鉚機、兩臺汽車輪胎螺絲機和六臺輪輻托架。僅這幾項，車間粗略地一估算，節約資金9萬元！為了表彰他的出色表現，單位破例給他晉升了一級工資。
人們記得，1986年，廠里為了加強產品的制作能力，投資新建了鑄造車間和鍛造車間，然而，車間的車底式退火爐和反射式鍛造爐是兩個不可缺少的設備。為了節約資金，廠里決定自制這種設備。當時這兩種設備圖紙是結構件和土建一起標識的，車間的技術人員和工人都無法看懂，***同志憑著自己平時學到的知識，又查閱了大量資料，很快吃透了其中的相關內容，并指導工友們快速完成了車底式退火爐和反射式鍛造爐的制作和安裝。這兩爐自制，又為車間節約資金6萬多元……
在成績和榮譽面前，***沒有絲毫的自滿情緒。他深知，在技術革新的道路上，容不得半點的虛假和懈怠。他要用自己的不懈追尋和艱苦努力為企業做出新的貢獻。由于單位的一些設備逐年老化，***又在尋思著動手做新產品試制。當時，既沒有現成的圖紙，也沒有成套的設計參數。然而，面對困難他沒有退卻，一頭扎進試制工作中。他和工友們邊干邊摸索，在一次次失敗中吸取著成功的經驗和失敗的教訓。經過近百次的試制，他終于從改進產品的模具入手，優化出了一套全新的設計方案。為了盡快使產品模具出籠，他一連多日吃住在廠里，先后出色地完成了斯柯達駕駛室通風口配件、左右車門七套模具的制作和解放、東風車槽墻板五套模具等多項新產品設計制作。在承擔的五十鈴、大日野、卡瑪斯保險桿模具的自行設計改制過程中，他以科學的態度合理掌握和利用工時，使制作的工期縮短了一半，確保了車輛修理的需求，在短時間內為車間贏得了20多萬元的效益。每當提起這些事兒，工友們都不由得豎起大拇指夸獎說：“這都是皮師傅刻苦鉆研所取得的成績呀！”
勇于攻堅，發揮特長解難題
***運用自己的聰明才干和所學到的專業技能，為企業解決了一道道難題，攻克了一個個難關，成為讓大家伙信賴的“技術能手”。如今，凡是車間里的一些技術難題，只要有皮師傅上手，都會迎刃而解。那年冬天，單位新建的大修廠房需安裝13架天吊，但苦于沒有天車，天吊無法安裝，大修工作也無法正常開展。為此，廠里專門成立了安裝突擊隊。自然，***當仁不讓，承擔了這塊被大家稱之為“最難啃的骨頭”任務。當時，13架天車有主修、配修，有懸掛式、導軌式和單軌、雙軌多種類型。沒有起吊設備，***就同大家一起在房梁上選點，用吊葫蘆交替吊裝。工字梁彎曲沒有校正設備，他就用鐵板校架，再用千斤進行校正。工字梁長五十多米，車輛無法運送，他就用九個架子車輪，用人拉、手推的方法進行移動。當時，他的愛人生了小孩，正在坐月子，也急需他去照料。他咬了咬牙，橫下一條心，硬是多日不回家，終于圓滿地完成了天車的安裝。當他帶著一身的疲憊回到妻子身邊時，連孩子長什么樣兒都不屑看上一眼，就倒在被窩里呼呼地睡著了……2002年，維修制造中心承攬了塔里木油田分公司20個50立方原油高架罐的制作任務。當時，沒有現成的技術資料，其他同志也都沒有高架罐的制作經驗，車間領導就決定把遠在500公里外烏魯木齊家中休假的***緊急召回。他接到通知后二話沒說，即刻就趕回車間。接手工作后，他親自動手測量，制定工藝流程，并在短期內改制了4套工模具，保證了高架罐制作任務的完成。
***身為車間的一名技師，每一項新產品的開發生產都凝聚著他的一分汗水和心血。長年來，他自覺養成了一種嚴謹的作風，堅持做到對每一項新產品精心進行研究，做出準確的預算，然后再制定出一套科學的工藝流程和制作方案，保證了修理和制作質量，贏得了客戶的信賴。2003年，為了配合塔里木油田的抗洪搶險工作，維修制造中心承接了指揮部3座移動式鋼架橋突擊制作任務。按照要求，鋼架橋面需承載50噸的重量，工期短，任務重。***即提出了利用報廢霸馳車的大梁作為鋼架橋主體的施工方案，這樣既能廢舊利用，節約成本，又能保證橋面承載強度。制作過程中，他從大梁的拆洗、下料，到橋體的焊接、對接，每一道工序都一絲不茍，嚴肅認真。經過日夜奮戰，3座嶄新的鋼架橋在短期內制作成功，被及時運送到抗洪搶險一線。這三座鋼架橋的制作，為單位節約了資金，又有力的支援了抗洪搶險工作，贏得了油田公司的稱贊。
***常常這樣說，維修制造工作雖然看似一件粗活兒，但其中卻蘊含了很大的學問，容不得半點的粗心大意。單位購置的多用鏜缸機一直以來只能夠適應結構簡單的機件孔的加工，可對沙運司進口沙漠車輛的橋孔加工卻無法保證其光潔度和同心度，導致那些價值幾十萬元的橋體因加工修理不能達到技術要求而報廢，為企業造成了極大的浪費和損失。***同志看在眼里，急在心上。他發誓一定要做出一套適用于復雜機件及深孔加工修理的鏜缸機夾具來。2005年3月，他帶領工友們自己繪制設計圖紙，確定試制方案。但是，事情并沒有他們想象的那樣簡單。他們花費了極大的精力，反復試制了多次，最后都以失敗而告終。后來，他從屢試屢敗的教訓中終于心有所悟，便改變了試制思路：他先是制作了一套能夠加工深孔的內孔夾具，這個夾具與機件內孔壁固定而且能夠隨刀桿旋轉，同時帶一套調心裝置，這樣既可以滿足深孔刀桿定位，又可以滿足隨時調整刀桿與孔的同心度。同時，他又制作了一套鏜缸機的外夾具，采用三爪器原理，將鏜缸機與機件連為一體，又在兩端設置調心裝置。這兩套裝置，既解決了機件加工精度低和中心定位難的問題，同時也解決了大型機件裝夾難的問題。不久，四川鉆井公司的一臺吊車因前橋軸承孔磨損嚴重而不能夠正常工作，便找***修理，他即使用新制作的夾具對車輛的橋體進行鏜孔，最后，經過對同心度、光潔度的檢測，各項指標都符合技術要求，為該單位節約成本15萬元。至今，他用自己設計制作的鏜缸機已經成功修復了4架車輛橋體，為單位節約成本40余萬元。
愛崗敬業，無私奉獻光和熱，
***始終堅持干一行，愛一行，鉆一行，在平凡的工作崗位上不斷發出自己的光和熱。1999年以前，他是一名產品制造鉗工，2000年，因工作調動，他來到沙漠運輸公司維修制造中心從事各類沙漠車和特種機具的維修工作，并很快成為一名修保技術全面、經驗豐富的技術骨干。
沙運司的進口沙漠奔馳車一般使用年限都超過了10年，車輛的離合器片磨損嚴重，急需更換。但是，從國外進口的離合器片的單價往往都在6000元以上，十分昂貴。如何運用國產配件來替代進口配件、進而降低維修成本呢？***開始動了腦筋。他花費了許多休息時間來查閱資料，并進行了一次次的實驗。經過20多天的不懈努力，終于解決了這個難題。他所研制的國產磨擦片和用鉚釘改制而成的離合器片只需300多元的成本費，以成本低廉、結實耐用而受到了司機們的青睞。針對沙漠奔馳車平衡拉桿磨擦嚴重，并缺少維修設備而無法修理的狀況，***親自到單位廢料庫和地方廢品回收站找廢料。他采用了“改”、“代”、“替”的方法，堅持自行設計改造。他先后把大角鋼改小、大小槽鋼加厚，并運用舊設備的油缸和奔馳車的油泵代替壓力機的柱塞和油泵，自制了一臺200噸雙柱立式移動壓力機。這個設備既為企業節約了維修成本，又提高了修理質量。僅此一項就為單位節約成本4萬多元。他還與技術部門合作，對4050三十噸和五十噸型沙漠奔馳車輪充氣閥進行了技術改造，獲得了自治區職工技協“優秀技術成果獎”。
***有股面對困難勇往直前的拼勁，常常主動承擔攻克最難于解決的問題。針對原油罐制作中存在的相鄰面連接困難，導致焊縫不美觀而影響產品質量的問題，他在對罐體結構的合理性和罐體壁板的連接點進行了科學分析和測算之后，將原來罐體四角作四個支撐，再壓成直角，并將壓制的瓦楞板與支撐連接，由原來的線接觸改為面接觸，這樣就可以直接在水平方向上焊接和連接，最后再將壁板整體吊裝焊接固定。經過這樣的改造，不僅使勞動強度比已往下降了50%，而且罐體壁板連接效率也大大地提高了。此后，他又發現，在罐體強度不變的情況下，減少罐體內部的加強筋數量，并不影響罐體的承載力，便以此降低材料成本。經過這樣的改制，每套罐就可節約成本3000元。
西北石油局25噸吊車大臂因起吊超重導致大臂折彎報廢，當時他們抱著試試看的心理，把大臂的修理任務交給了***。然而，吊車大臂是吊車安全最重要的基礎件，修復質量的好壞直接關系到吊車的安全性能，并且大臂材質獨特，制作工藝復雜，沒有相當的技術水平和修理工藝是無法想象的。在這個技術難題面前，***帶領學徒查資料、想辦法、改工具、做夾具，從材質的分析到焊接工藝的確定，都制定了詳盡的方案，進行了多方的論證。最終，他以堅實的技術功底、豐富的技能經驗和敢于創新的精神，在短時間內就把大臂校直修復。經檢測，技術性能完全符合制造標準。截至目前，***已經修復了4臺不同噸位的吊車大臂，為維修制造中心創造了10多萬元的效益。據統計，從2000年以來，***先后維修制作了沙漠奔馳車離合器片改代國產摩擦片，創造價值15萬元；進行4050三十噸和五十噸型沙漠奔馳車輪胎鋼圈技術改造，創造價值30萬元；自制一臺200噸雙柱立式移動壓力機，創造價值10萬多元；利用現有的CAT3208發動機改裝發電機組2套,創造價值70多萬元；利用報廢霸馳車的大梁制作3座移動式鋼架橋，創造價值13萬元；校正修復4臺吊車大臂,創造價值20萬元；進行酸化壓裂車的進水彎管改造制作,17套共創造價值8萬多元；改造仿形切割機一臺,利用等離子切割機控制切割氣體,創造價值7萬多元；改造50立方原油罐制作工藝,創造價值20多萬元；改制多用鏜缸機夾具,修復前橋4臺架,創造價值40多萬元；自行設計制作健身器材20套,創造價值6萬多元，等等，共為企業創造經濟價值300多萬元。因此，***被集團公司授予“技術能手”光榮稱號，并被聘為“技能專家”。
“教書育人”是教師的天職。教師不僅要具備必要的專業知識是遠遠不夠的,還必須具有高尚的思想水平和道德情操,以身作則,以自身的榜樣去感染、熏陶學生。幼兒教師也不例外，她的世界觀、人生觀、價值觀等思想情操和道德品質都會潛移默化的影響著每個幼兒。因為在孩子們的眼中和心里,老師是一切美好事物的化身和學習的榜樣,是最有知識、最有教養、品德高尚的人。她深知，師德是老師道德的靈魂。因此,她十分注重自身的思想教育和師德修養,不斷把自己培養成一個品德高尚的幼師。幼兒園的工作不同于其他行業，面對的是一個特殊的群體——一個個不諳世事卻又天真活潑、朝氣蓬勃的幼兒。要做好這份工作，不能單靠熱情，她需要付出愛心，需要心與心的溝通交流，促使幼兒在德、智、體、美、勞等各方面的全面健康發展。她高標準嚴要求，上班從不遲到早退，對待班里孩子比自己孩子還要親，擦鼻涕、修指甲、拉褲子等等這些微不足道的小事，她都不厭其煩、其樂融融?！皭?，首先意味著奉獻……。”記得有一次，一位幼兒家里人忘記按時接孩子，天黑了，電話打不通，孩子急哭了，__老師竟然根據孩子的模糊描述把他送到了城郊的外婆家，原來那天應該是外公接他，打牌打忘了。事后孩子的外婆逢人就說__老師負責，可她只笑笑說：“這是我應該做的，換了別的老師也會這么做”。
從事幼教二十年來，__老師在園領導的精心培育和同事們的大力支持下，通過自身的不斷努力，在思想、學習和工作上都取得了長足的進步。她始終保持一種自強自律、勤勉奮進的精神狀態，經常自我加壓，處處嚴格要求自己。在工作中，她勤學善思，在不斷學習與思考中總結經驗。在日常教學中，她深知要提高教學質量，關鍵就是要上好每一堂課。為了上好每一堂課，她精細地備好每一節課，自己動手制作教具，認真了解每個幼兒的興趣、需要、方法、習慣以及學習新知識可能遇到的困難，并采取相應的措施。在這個信息化的時代，多媒體教學十分適合幼兒園的孩子，活潑生動、色彩鮮艷的ppt、flash,經常出現在幼兒園的課堂上，__老師畢竟能力有限，她不恥下問，在休息時間、課外時間向年輕的教師請教、仔細詢問，在2015年的5月份，園領導安排她去高士鎮中心幼兒園做了一次講座，題目是《淺談《指南》背景下幼兒園歌唱活動的策略》，理論加實踐的形象幻燈片，贏得領導和同行們的一陣陣熱烈掌聲。同時多媒體教學可以激發幼兒的情感，使幼兒產生愉快的心情，創造良好的課堂氣氛。她總是積極地參加園內外的公開課和各種幼兒教育競賽活動，孜孜不倦地學習《幼兒教育理論》、《幼兒教育教學》、《學前教育》等業務理論書籍，不斷擴寬教學知識面，吸收前沿幼教新知識，為自己上好每堂課奠下堅實的理論基礎。
多年的幼教工作，使她真正體會到了自己為所熱愛的幼兒教育付出的艱辛與得到的快樂。二十年來，__老師一直奮戰在幼兒教育教學的第一線，始終努力求真、求實、求新，堅持做到對工作一絲不茍，對所帶班級認真負責，對幼兒關懷備至，對事業孜孜以求、任勞任怨，不斷追求進步。由于實施教育興城計劃，城區幼兒數量激增，每年園里班額偏大，在玩區角游戲時該怎樣合理分組、開設哪些適合本班特色的區域等等，__老師都要動腦筋、下功夫、找資料，學習借鑒先進經驗，大膽創新，利用外出學習的機會，她拍照、和本地老師交流，甚至做筆記，為了更好的在本園實施。如在“娃娃家”里設置燒烤攤、糖果坊等，有烤的、賣的、包糖果的、裝飾盒子的，既貼近幼兒生活，又解決孩子多的憂慮。同時，她還以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作，主動參加園內各項活動及承擔年級組教研活動。如本學期小班開展“同課異構”教研活動，她主動找幾位組員商量，確定了音樂領域的歌唱活動《小小蛋兒把門開》，帶頭上課，并在課前準備了和本次好動內容相關的集體學習，在園領導積極參與下，大家各抒己見，熱鬧非凡，并取得了很大的學習效果。園里聽課、評課活動都有她的身影，更有她精彩的見解。課堂上她的幼兒活動以游戲為主，使他們在玩中學、學中玩，培養了幼兒學習的積極性，激發他們參與活動的主動性，使幼兒由被動學變為主動學、由厭煩學到樂意學。
幼兒園的工作是瑣碎而繁重的，家園合作是幼兒園與幼兒家長溝通交流的重要環節。《3—6歲兒童學習與發展指南》中指出“幼兒園應主動與家長配合，幫助家長創設良好的家庭環境，向家長宣傳科學保育教育幼兒的知識，共同擔負幼兒教育的任務。”幼兒園要發揮主導作用，充分重視并主動做好家園銜接，使幼兒園與家長取得共同認識，形成教育合力，促進幼兒的健康快樂成長。__老師開展家園合作工作中，沒有以自己是專
幾多艱辛，幾多收獲 一路坎坷，一路高歌 悠悠楠溪江，山清水秀，春去秋來，盡顯風流，在這片曾以響徹一方耕讀文化而倍受世人稱頌的永嘉大地上，有這么一個特殊的團體在默默地奉獻著：夏天，或烈日炎炎、驕陽似火，或電閃雷鳴、大雨滂沱，別人都會往屋子里躲，他們卻要往觀測場跑；冬天，大雪紛飛，寒風刺骨，別人都在家中享受著那份溫暖時，他們卻要定時多次地往返于觀測場。他們日復一日，晝夜不停地重復著同樣的工作，他們眼觀雨季變化，耳聽雷鳴轟聲，身驗寒暑交替，心中卻始終揣著的是萬家燈火下人間的冷暖，即使生命如流星般地逝去，也要讓自己的人生折射出璀璨絢麗的光彩！——這就是永嘉縣氣象局，一個出色的集體，一個特別能戰斗的集體，這個集體中的每位成員都懷著對氣象事業的無限深情，默默地用自己的奮斗、汗水甚至是生命鑄就著以“自強不息、求實進取、管天為民、敬業愛崗”的永嘉氣象之魂！ 難忘2004年的那個夏天，“云娜”臺風席卷永嘉，楠溪江流域遭受了百年不遇的洪災，在那場生命與死亡較量的中，永加氣象人以對黨和人民的無限忠誠，舍小家為大家，積極投入到抗臺服務工作中去。一職工在臺風來臨前就一直忙碌在抗臺服務第一線，當臺風帶來的強降水造成縣城低洼地帶開始積水，家里打來電話告訴他家中已積水，年邁的母親被困在地下室出不來，積水還在不斷地加深時，才迫不得以地放下手中的工作，火速趕回家中，一進家門，看著家中的冰箱、電視等貴重物品已經完全被積水淹沒，各種家俱物品在水中漂浮，面對著妻子責備的眼神，他咬著牙，強忍著心中的愧疚和眼中的淚水，從地下室1米多深的積水中將年邁的母親背到安全的地帶，把家人轉移出來后，他再一次冒著生命的危險，不顧個人安危，淌過1.6米深的洶涌洪水來到單位，繼續參加抗臺服務。他們用自己的實際行動奏響了一首新時期永嘉氣象人樂于奉獻、連續作戰、不怕困難、艱苦奮斗的樂曲。正是由于永嘉氣象人用他們的艱辛工作提供準確及時的天氣預報信息，使得縣委縣政府提前做好了動員、預防等相關工作，爭取到了抗臺的寶貴時間和主動性，最后奪取了全縣抗臺工作的偉大勝利！ 在很多人的眼中，氣象觀測預報工作是一項瑣碎、機械，甚至是呆板的工作，但他卻關乎民生，永嘉氣象人不但耐得住清貧、耐得住枯燥、耐得住寂寞，更是別有一番風趣地將之演奏成一首首動聽的交響曲：平日里，細心認真，演奏著舒緩、優雅的“慢板”，發報時，爭分奪秒，緊張有序，演奏著激情的“急板”，而當遇到狂風暴雨時，則恨不得長出三頭六臂，大家齊心大合奏！他們用那股矢志不渝的氣象情懷，與風雨相伴，與雷電博擊，用青春和汗水創造出出色的業績！ 愛崗敬業，爭創一流是永嘉氣象人對事業永恒的追求，但一流的業績離不開一流的技術！俗話說得好，“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活”，做好氣象服務這篇大文章，除了有認真細致、兢兢業業的工作態度外，還必須有過硬的業務技術本領，永嘉氣象人非常注重業務方面的學習，進入該氣象局，你就會被一種濃厚的學習文化氛圍所包圍著。 氣象工作是一項很平凡的工作，但是在平凡的工作中成就不平凡的事業，就得需要良好的職業道德情操，過硬的業務技術、堅韌無比的毅力，吃苦耐勞的精神！永嘉氣象人就是在他們對“觀云測天為人民”的執著追求中鑄就著永嘉的氣象之魂，感動著我活潑跳躍的生命，堅定著我為氣象事業傾注一腔熱血的初衷！ 這里，我想起了一首獻給氣象事業的贊歌： 晴日里，你站在觀測場 綠色草坪上的身影 如山澗潺潺的溪流 浸潤著我們日漸干涸的雙眼
雨橫風狂的日子 你艱難執著的身影 如顛峰傲然挺立的翠松 震顫著我們日漸平庸的心靈
你手中厚厚的觀測薄 是你歷程的見證 它記錄了你最初的追求 記錄了風云變幻的思索 更記錄了幾經狂風暴雨考驗后的成熟 百葉箱里靜靜等待的溫度計 是你收獲的坐標 它雖已顯露出勞頓 卻也閃爍著歡欣
那一片青青的草坪 沉淀著你的時光和智慧 那高高的風向標 旋轉的不僅是青春年華 更多的是奉獻 這就是我們永嘉氣象人！
王XX自20xx年參加工作以來，自覺以老延長人陳振夏同志為榜樣，發揚埋頭苦干精神，以高度的愛崗敬業精神從事工作，把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了他所眷戀的采油事業，在廠領導和隊領導的正確領導下，幾年來，他和同事們一起，埋頭苦干，通力合作，針對油田一線的艱苦的工作環境，千方百計想辦法，精心組織和調整適合油田開發工作的有效途徑，使他所在的采油組年年超額完成原油生產任務，連續二年被隊部評為先進個人。為延長石油的原油生產做出了積極貢獻。
20xx年夏季，我國大部分地區雨季頻發，油田道路損毀嚴重，王XX組長親自帶領職工修路，在泥濘的道路上雨水浸濕了衣服，泥土浸沒了鞋子而全然不顧，一連幾天坐在鏟車上，吃不上一頓飽飯，餓了就啃一包方便面，有力的保障了正常的生產發油。記得有一次，我組4447井油車裝滿油后遇上了暴雨，行至途中后車子陷在了泥濘的道路里，由于路面下陷，車身開始傾斜，道路一面是荒山，一面是深溝，油車隨時面臨翻車的危險。王XX接到求救后，果斷組織職工進行搶險，經過現場勘查后，及時作出相應措施，油車安全地駛出了土路。這次應急搶險保證了雨季的發油安全，確保了正常生產，從而使油田人和物的安全得到挽救，消除了安全隱患。
在日常工作實踐中王XX感到勤學苦練是獲得真本領的唯一途徑。他憑著干一行、愛一行、力爭精通一行的信念，參加工作多年來，堅持自學油田開發、現場管理、設備管理等方面的知識，在生產中不斷摸索總結，練就了過硬的本領。他堅持奮戰在采油生產一線，保持著吃苦耐勞、甘于奉獻的傳統精神。對工作，不論有多苦多難，他從不向廠隊提要求、講條件，而是自己想法去克服。
雖然他只是高中畢業，但是文憑并不等于水平，學歷并不代表能力。當今世界，知識大爆炸，知識更新越來越快。一紙文憑定終身、保終身的時代已經過去。應對知識經濟飛速發展的新形勢，他努力學習書本知識，注重理論聯系實際，在班組工作建設中，發揮領導干部帶頭作用，不允許的堅決不做，上級要求下來的一定落到實處，和職工一起苦活、累活都干，關心職工生活，努力提高解決實際問題的能力，辦公室里辦不到，只能來源于親身參加解決實際問題的實踐活動。實際工作中，他堅持深入基層一線調查研究。經常與主管生產的隊長溝通交流，緊密配合。他積極進取、踏實肯干，憑著勤學苦練、刻苦鉆研、敬業愛崗的工作作風，通過勤學苦練積累了豐富的工作經驗，一步一步成長為油田一線的骨干力量!
他立足本職，兢兢業業的工作精神，不僅得到了領導的認可，也受到了同事們的一致好評，作為采油組組長，他扎根生產一線,甘愿奉獻青春, 憑著對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業精神，得了廠隊領導和員工的一致好評，值得我們每一位員工學習和表揚!
XXX，他堅持“熱愛本職、禮貌待人；文明作業、規范服務、加強管理的職業道德規范，認真做好公廁日常維修工作，贏得了領導、周圍居民群眾的高度好評。
XXX加入環衛隊伍，成為一名公共衛生間維修工，他勤勤懇懇，任勞任怨，說白了，這就是第二個“家”，一天不在都不踏實。他說：“既然社會需要環衛工人，我就樂意干好這一行，如果嫌臟，你不干，我不干，我們的城市會變成什么樣子？”為搶修生產故障加班加點。從未被動要求過，有時為了盡快恢復使用，連續十幾個小時的維修作業，從不埋怨苦與累，有時大家都看不下去勸其休息，但其倔強的最終完成工作，直到公廁正常向市民開放了，才放心的露出了疲憊的笑容。
奉獻源于責任，多年的維修工作，總是以高度的責任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了。 工作中，最難干也是最不好干就是冬季地下管道的疏通，地下維修難度大，工作環境差，有的公廁還得趴著鉆進去，盡管是這樣他跪地作業滿身是泥一干就是幾個小時。維修工作的難點和疑點只要經過他認真分析任何故障都能排除。幾年來，他始終在堅持隨叫隨到。不論白天還是黑夜。不管身體好不好，只要公廁需要從沒怨言，他都會以最快的速度學習掌握別人的技術只是自己提高的一個途徑，在工作崗位上更重要的是自己敢于創新，不斷探索、敢于超越，他說：“一個人可以沒有文憑，但不能沒有知識”，這是他十分欣賞的一句話，為此，他幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研業務上，努力將自己的工作吃透、干好，在多次維修當中他都將所有的舊件集中起來，經過一番精心挑選，最終都能將所有的舊件重新“上崗”，大量的節約了維修配件的成本。在公廁日常維修當中，小到換燈泡、修水管，大到更換隔板、粉刷墻壁，他都身先士卒，只要自己能維修的，從不麻煩其他維修師傅，可所謂干一行愛一行。
“道隨通不行不至，事雖小不為不成”，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，就是這樣一個在平凡的崗位上默默無聞工作、無私奉獻、揮灑自己青春的新時代維修工的代表，他愿意做城市公廁管理當中的一粒鋪路石、一顆螺絲釘，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。
xx縣總工會辦公室科員xx，2003年參軍，2009年退伍。他在部隊服役期間，一直履行著新世紀新階段我軍歷史使命。
2006年，在執行我軍第四批赴利比里亞維和任務中，在條件十分惡劣的情況下，以頑強的毅力出色完成了維和任務，由于工作突出，被聯合國授予“一級和平勛章”并榮立個人“三等功”一次。
參加工作以來，他認真負責，突破創新。針對我縣工業基礎薄弱、規模企業數量少和外出務工人員多的特點，他在同行業建立工會聯合會，在外出務工人員比較多的行政村建立基層工會組織，同時建檔立制、規范運作。同時，他還在縣總工會開展的“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層，聯系職工交朋友”活動中，對5名困難職工進行幫扶，受到人們的一致好評。
工作之余，他不斷充實自我，認真學習了黨的理論知識和《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等有關法律法規知識，提高了自己的政治、業務素質。這就是愛崗敬業，不計較個人得失，以集體榮譽為重，團結同事的好黨員---xx。
我們的行長__x，生活中大家又都親切地稱呼她為__姐，一個女同志，工作起來雷厲風行。自從她走上領導崗位的那一天，她就很少休息過禮拜天，風里來，雨里走，對待困難總是有一個樂觀向上的勁頭……由于她的不懈努力，我們__x支行的資產業務有了翻天覆地的變化，__集團、__總廠、__股份、醫學院等我區少有的幾個大企業都與我行建立了親密的戰略合作伙伴關系，大家無不敬佩她為此付出的艱辛！
綜合管理部主任__x，在他的身上我們看到的總是飽滿的工作熱情，總是有著一股使不完的勁。他工作求快求好，精益求精，在他的精心管理下使得支行的對公業務逐步的走向正軌，資產質量有了明顯的改善。他做人坦坦蕩蕩，對不良現象敢抓敢管，他倡導的加強“企業文化”建設，豐富了員工的業余生活，提高了員工的綜合素質，增強了班子的凝聚力、銀行的吸引力。他所領導的公司業務部被評為20__年總行級的青年文明號。[文秘站網文章-找文章,到文秘站網]
__分理處主任__x，憑著強烈的事業心，憑著一股子不服輸的勁頭，憑著對儲蓄工作的滿腔熱情，走上了這個集風險、責任、壓力于一身的崗位?？恐B強的拼搏，靠著個性化、親情化、特色化的服務，硬把一個資源匱乏、位置較偏、生存環境相當惡劣的小所發展成為一個充滿活力和具有廣闊發展前景的分理處。他倡導的“人性化”管理，“真誠心”服務，創造了良好的人文環境和良好的工作氛圍。在他的感召下，人人積極向上，互幫互助，真誠友愛。
業務能手、服務明星__x。從他進入__行的那天起，就將他的理想和摯愛奉獻給了情系千家萬戶的金融三尺柜臺，以滿腔熱忱默默地為顧客送上一份溫馨。他為了提高業務技能，工余時間練，業余時間練，點鈔、計算器兩項都晉升為能手一級，被評為五星級柜員。高超的技能提高了辦理業務的速度、增強了準確性，減少了客戶的等待時間，贏得了客戶的信任和歡迎。他不但自己刻苦練功和學習，對新同志還認真地傳、幫、帶，在他的幫助下，也都取得了好成績。
儲蓄專柜的__x，孩子剛剛滿月她就上班了，她離不開熱愛的崗位，卻沒能完全盡到一個母親的職責。誰不愛自己的孩子，可就是這樣一個職業，讓她不能做一個稱職的母親，保險個人成績在全行名列榜首，優質的服務，得到了儲戶的一致好評。
綜合管理部的客戶經理__x，現在客戶是真正的上帝，有時，他們也真的把自己當成了上帝，為了穩定一重集團這個優質客戶，他把企業的事當作自己的事去辦，為企業服務盡心盡力,有時企業的同志到行里辦事，他就幫助企業的同志樓上樓下地跑。為了了解企業的情況，他不厭其煩地登門拜訪，有時企業的同志太忙，他就耐心地等待，一點不在乎企業的慢待。有時企業對我們銀行的服務表示不滿，向他發牢騷，他都能給企業一個滿意的答復，消除企業的誤解。他的真誠和熱情終于贏得了企業的感動和信賴。幾年來，該企業的收息率一直穩定在100。
在“開門紅”競賽期間，涌現出了許多先進人物和感人的事跡。大家都把儲蓄存款當成了自己份內的事兒，托人兒、找門兒、想辦法。__x、__x、__x、__x等同志的個人攬存額都超過了百萬元。
__分理處的__年過六旬的老母親，在三天的時間找到了過去的老同志、找到了過去的老鄰居，腳走疼了，嘴磨破了……那可是一身體并不太好的60多歲的老母親啊！和平分理處的__x動員了幾乎所有的親戚、同學和朋友，三萬、兩萬，三千、兩千，雖然都是小錢，但他是在竭盡全力！人的能力有大小，但在他們身上我們看到了對中行的一顆顆火熱的愛心！
還有綜合管理部的__x，__分理處的__x……我們這個擁有__名員工的集體，這樣的好員工不勝枚舉。大家都在各自的崗位上默默地奉獻著，時刻關心著銀行的進步與發展，積極主動地提合理化建議，天亮了，燈有人主動去關，自來水龍頭滴水了有人主動去修，紙張正面用完了反面接著用……
朋友們，這不就是我們__行員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！不正是這些平凡的員工、敬業的員工，才托起了我們__銀行這塊金字招牌嗎？！
正式因為大家的不懈努力，截止3月末，支行對公存款余額達到了____x萬元，較年初純增了____x萬元，完成年計劃____x萬元的__x。市場同業占比達到了__；儲蓄存款余額達到了____x萬元，較年初增加了____x萬元，完成年計劃____x萬元的__x，市場占有率達到了__；外幣存款余額達到了__x萬美元，較年初增加__x萬美元。貸款余額達到了__x萬元，占市行授信資產的__，為全行收益的提高提供了保障。
在人生的旅途中，我們所看到的也不光是山青水秀，流云彩霞，更多的是要領略平淡的日子；我們的員工更多的也是平凡的人，他們也談不上是什么英雄，但他們卻有著一顆對__行事業的無比熱愛和忠誠的心。在他們的身上，我深深地體會到敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。面對刁鉆的客戶，也有偶爾的幾句抱怨，也
有偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚，但再次投入工作時依然是全心全意，全力以赴。大家活潑樂觀，幽默智慧，其樂融融，就象一個溫馨和諧的大家庭！大家艱苦創業、無私奉獻、勤儉節約的工作精神和忘我的工作熱情，大家緊張而又活潑，繁忙而又有序地工作著的身影。這一切都深深地感染著我，鼓舞著我，使我如沐春風！
一、立足崗位，廉潔奉公，全心全意為用戶服務
儲蓄所是我們對外服務的窗口，我們員工堅持以熱情周到的服務態度和嫻熟的業務操作技能為客戶提供優質而快捷的服務。今年5月份，客戶李某到我儲蓄所辦理一筆異地存款業務，因快到結束異地通存通取的營業時間了，李某匆忙從皮包里掏出亂糟糟的錢，氣喘吁吁地說：“快幫我存10萬元到北京?！蔽亿s緊把錢接過來數，當鈔票清點完畢后發現多了2000元。在核實了錢是李某多出來的情況下，我立即把多出的錢退還給用戶。李某接過錢后非常感激，熱情地邀請我和當班人員一起去吃飯，以表示感謝之意，我委婉地拒絕了他，誠懇地說：“不客氣，這是我們應該做的”。
今年10月初，陳某到我所辦理取款6萬錢，不慎把1萬錢丟失在營業窗口上。當班同志傅丹發現后，趕緊匯報給我，我們會同把錢拿回儲蓄所內，馬上觀看監控錄像，經核查是陳某落下的錢后，根據用戶的帳號查詢到他的開戶信息，獲得他的手機號碼和地址，我想用戶之所想.急用戶之所需，立即打電話聯系客戶。陳某才剛剛發現少了1萬元，不知道該怎么處理。
他拿著失而復得的錢后非常感動地說“真不知道怎么感謝你們!象你們這種不貪不占，拾金不昧的精神，值得全社會特別是在金融系統工作的同志學習!”
像這廉潔奉公，拾金不昧的事情，在我們郵政大廈儲蓄所經常發生。據不完全統計:2007年我所退還用戶長款10多次，累計金額達50000多元，拾到物品有：錢包、雨傘、身份證、手機、鎖匙、電池等無數，都全部如數歸還用戶。
二、為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務
XXX，女，2007年入職，現任人力資源部經理。 該同志自2013年1月調入人力資源部至今，已經從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。
一、主動學習，提高專業技能，增強人力資源工作業務能力。
萬事開頭難。2013年1月，XXX同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓XXX對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學習，XXX同志于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益非淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數據、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理，關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關，也要為優化公司人力資源配置花心思。XXX同志深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。
在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作為一名中層管理干部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。2019年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系，簽訂勞動合同，XXX同志為保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。
三、端正修養，用操守嚴把制度關。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點，這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求，XXX同志比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，XXX同志更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。
我始終站在教育教學的第一線，我時刻銘記“贈人玫瑰，手留余香"的教學理念，對每一名學生嚴管厚愛。我多次被評為師德先進教師，六次評為年度考核優秀教師，共獲市級榮譽獎勵一項，區級榮譽獎勵四項，區級公開課、優秀課三項，有十篇論文獲市級、區級獎勵，兩項課題研究獲區級任定。
我多次作為優秀教師代表在國旗下講話，其中九年時間擔任八、九年級兩班數學和班主任工作，四次參加中考閱卷。曾在校報中被評為“先進教學能手"和“學生最喜愛的老師"。曾在九年級全體師生大會上作題為《學好數學，沖刺中考》教學經驗工作匯報。我所帶班級分別獲市級優秀班集體，兩次區級三好班集體榮譽稱號，2014年我被評為區級優秀班主任，2017年我被為區級優秀教師，并參加了寶坻區第三十三個教師節暨優秀教師事跡報告會，授綏帶，得表彰。
二、教書育人，勤耕細琢。
我懷揣“春風化雨關愛莘莘學子，下自成蹊享受教育人生"的教學理想，對教育保持一顆敬畏之心，為人師表，教書育人。在教學中，我的教案幾乎年年被評為優秀教案，我積極參加區、鎮級優秀課、公開課評選活動，五次獲得鎮級優秀課一、二等獎;我三次參加教師基本功大賽并進入區級前十。2016年4月成功舉行《三角形的特性》區級數學公開課;2016年10月《10的認識》獲區級雙優課三等獎;2016年“寶坻區中小學課堂教學等級達標課"任定中評為優秀。
我所教數學期末考試成績十四次獲鎮校級第一名，并居區級前列。今年，我所教的兩班數學再次取得鎮級第一名，連續四個學期獲得鎮級教育教學先進個人和鎮級先進教育教學備課組榮譽稱號。
