序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇學(xué)前教育保育實習(xí)工作范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

現(xiàn)代保育觀認為，保育即保護、撫育、教育，具體包括對幼兒身體和心理兩方面的保育，是成人為幼兒的生長與發(fā)展提供必需的、良好的環(huán)境和條件，給予幼兒精心照顧和養(yǎng)育，以保護和促進幼兒正常發(fā)育和良好發(fā)展。作為學(xué)前教育專業(yè)必不可少的實習(xí)環(huán)節(jié)，保育實習(xí)要求學(xué)生把幼兒衛(wèi)生保健的理論知識、專業(yè)技能運用于幼兒園實際保育工作中，以培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)，樹立科學(xué)的健康觀、保育觀、兒童觀，掌握幼兒園保育工作的內(nèi)容和方法，具備從事幼兒園保教工作的能力，繼而促進幼兒身心和諧健康發(fā)展。

一、我院學(xué)前教育專業(yè)保育實習(xí)現(xiàn)狀

我院于第二學(xué)期開設(shè)了專門針對學(xué)前生理衛(wèi)生保健（或稱學(xué)前衛(wèi)生學(xué)）理論課程的實習(xí)課程――幼兒園實習(xí)（保育），采用集中方式入園實習(xí)2周，讓學(xué)生在園中通過見習(xí)、觀摩、操作、實地體驗幼兒園保育工作，達到建構(gòu)對保育的理性、全面認識，培養(yǎng)學(xué)生保教結(jié)合之意識和能力，提高專業(yè)能力，以促進幼兒身心和諧健康發(fā)展的目的。

筆者在擔(dān)任學(xué)前生理衛(wèi)生保健課程教學(xué)的同時負責(zé)學(xué)生保育實習(xí)工作，在實施過程中，為更好地幫助學(xué)生鍛煉保育能力及提高有效實習(xí)效率，筆者主要從實習(xí)組織者和實施者兩個角度就保育實習(xí)中存在問題及原因分析、策略探討方面進行闡述，以期完善保育實習(xí)工作。

二、學(xué)前專業(yè)學(xué)生在保育實習(xí)存在的問題及原因分析

（一）保育實習(xí)內(nèi)容設(shè)置較多，學(xué)生保教結(jié)合能力較弱。

保育實習(xí)內(nèi)容的設(shè)置是從學(xué)科要求出發(fā)，涉及幼兒園教師和保育員一日活動各環(huán)節(jié)保育技能操作和要點記錄，包括生活活動、教育活動、游戲活動中的保育；全日健康觀察及個案健康觀察及觀察記錄、兒童常見意外事故、傳染病等調(diào)查和兒童常見心理行為問題等，內(nèi)容繁雜。學(xué)生一方面為了完成繁重的實習(xí)任務(wù)，填寫實習(xí)手冊，另一方面要應(yīng)對入園工作環(huán)境的調(diào)適，在較短的實習(xí)期內(nèi)很難把握實習(xí)的全面性及重點，也很難發(fā)現(xiàn)及掌握保育和教育結(jié)合點，同時容易對保育工作產(chǎn)生偏離認識。

（二）集中實習(xí)方式帶來經(jīng)驗總結(jié)不足和弊端。

集中實習(xí)方式能迅速讓學(xué)生獲得保育工作的直接經(jīng)驗，熟悉幼兒園一日活動流程及保育內(nèi)容，同時增加與幼兒的經(jīng)驗，但實習(xí)一天下來大都疲憊不堪，沒有更多精力和時間分析梳理實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及經(jīng)驗。這些經(jīng)驗若不能及時梳理，那么實習(xí)過了就忘了，不能真正提高他們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，他們的專業(yè)能力發(fā)展不容易被“看得見”。

（三）“應(yīng)然”實習(xí)要求與“實然”實習(xí)內(nèi)容存在差距。

“應(yīng)然”的保育實習(xí)內(nèi)容是根據(jù)學(xué)前生理衛(wèi)生保健課程要求而制定的，要求學(xué)生掌握保育工作的同時形成保教結(jié)合的意識及能力。幼兒園分配實習(xí)任務(wù)時因考慮學(xué)生自身經(jīng)驗不足、幼兒園實際工作安排等原因先安排基礎(chǔ)保育工作，如觀摩、清潔消毒打掃、照顧幼兒等。通常實習(xí)生都會花費1～2周的時間熟悉幼兒園日常常規(guī)及熟悉班級幼兒，但當(dāng)這些工作上手時實習(xí)快結(jié)束了，實習(xí)期大部分做的基礎(chǔ)工作會讓學(xué)生錯誤地認為，幼兒園保育工作就是幫忙打飯、清潔打掃、給幼兒穿衣梳頭發(fā)、帶領(lǐng)幼兒解便等，很難真正樹立保教并重的觀念，這與最初實習(xí)目的的初衷是有違背的。

（四）教師指導(dǎo)力度需加大。

一方面因?qū)W生自身保育能力經(jīng)驗不足，能力有限，導(dǎo)致幼兒園老師不敢放手讓學(xué)生負責(zé)保育工作，學(xué)生實習(xí)內(nèi)容大多停留在保育表面工作，這樣削弱了學(xué)生的實踐能力，讓實習(xí)形成了一個惡性循環(huán)。另一方面學(xué)院指導(dǎo)教師因教學(xué)與實習(xí)指導(dǎo)時間沖突等原因，進入現(xiàn)場指導(dǎo)時間與力度不夠，導(dǎo)致學(xué)生在實習(xí)中產(chǎn)生疑問而得不到及時解答。

（五）實習(xí)效果待強化。

實習(xí)效果體現(xiàn)在學(xué)生對保育的認識和保育能力的提高方面。然而，即便通過實習(xí)，仍然發(fā)現(xiàn)學(xué)生保教意識中“教”的意識薄弱，在學(xué)生實習(xí)報告中，大多流于工作介紹，而少于問題發(fā)現(xiàn)及經(jīng)驗提升，導(dǎo)致學(xué)生保育能力不易“看見”。

三、提高高校學(xué)前教育專業(yè)保育實習(xí)成效的途徑

（一）加大專業(yè)理念引導(dǎo)力度。

加強在學(xué)前生理衛(wèi)生保健課程中對保育觀的理念引導(dǎo)，讓學(xué)生在思想上具備對保育的全面科學(xué)認識。現(xiàn)代保育觀，就是對幼兒進行保護、養(yǎng)育和教育，保中有教，教中有保，促進幼兒健康發(fā)展。

（二）加強保育技能訓(xùn)練。

有效利用及發(fā)揮校內(nèi)實訓(xùn)室功能，學(xué)生在正式進入幼兒園實習(xí)前，具備一定的職前準備能力，包括對幼兒園實際保育工作的初步認識等經(jīng)驗準備，技能準備（包括基本清潔消毒技能、幼兒常見意外事故處理及疾病預(yù)防措施訓(xùn)練等），讓學(xué)生不帶著恐懼、擔(dān)憂、迷茫的心態(tài)進入實習(xí)階段。

（三）問題探究實習(xí)模式的預(yù)想。

1.實習(xí)方式。以集中實習(xí)和分散實習(xí)配合，集中實習(xí)聚焦于核心能力把握，如幼兒園一日生活各環(huán)節(jié)保育要點。分散實習(xí)則主要通過見習(xí)、觀摩等方式就幼兒問題心理行為、個案觀察護理等內(nèi)容提高能力。

2.實習(xí)內(nèi)容。從學(xué)生實際出發(fā)，采用問題探究模式進行保育實習(xí)。讓學(xué)生采集現(xiàn)場實習(xí)的問題，合理調(diào)配實習(xí)與問題探究時間，教師給予引導(dǎo)，幫助學(xué)生強化認識問題、分析問題、解決問題的能力。問題探究模式讓學(xué)生帶著學(xué)科問題、現(xiàn)場問題或?qū)W術(shù)問題進行實踐操作，能夠有針對性地對保育工作中的問題進行梳理及調(diào)整，幫助學(xué)生提高專業(yè)能力專業(yè)素養(yǎng)。

（四）加強教師專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)。

一方面在實習(xí)之初，學(xué)院應(yīng)與幼兒園就實習(xí)內(nèi)容及要求達成一致意見，落實園方實習(xí)指導(dǎo)教師，加大指導(dǎo)力度。同時加大學(xué)院自身專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師指導(dǎo)力度，圍繞問題探究模式程序，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境及在問題解決過程中提供方法策略支持。

篇（2）

中圖分類號：G642 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.16400/ki.kjdkx.2015.12.018

Research on the Reform of Practice of Preschool

Education Major in Undergraduate Colleges

DUAN Weihong， NAN Lamei， YUAN Yuan

（College of Education Science， Xianyang Normal University， Xianyang， Shaanxi 712000）

Abstract Practice is an important way to improve the students' ability of practice in preschool education major. Based on the questionnaire survey， the importance is analyzed on the practice of preschool education undergraduate college students， the existing problem is pointed， and some suggestions are puts forward.

Key words practice base； pre-school education major； kindergarten

1 本科院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生見實習(xí)的重要性分析

1.1 學(xué)前教育工作崗位的需求性

據(jù)《樂富教育研究院2010-2011年中國學(xué)前教育發(fā)展報告》有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前大中城市幼兒教師缺口比較嚴重。然而，對于開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的本科院校來說，不僅要讓學(xué)生掌握相關(guān)的理論知識，更應(yīng)加強學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)實踐能力的訓(xùn)練，使其畢業(yè)后能直接勝任本職工作，所以學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的見實習(xí)就顯得尤為重要。

1.2 學(xué)前教育工作對象的特殊性

學(xué)前教育的工作對象是學(xué)前兒童，好模仿是學(xué)前兒童的一大特點，這些使得學(xué)前教育工作具有了較強的示范性。如一個男教師寫字翹蘭花指，小學(xué)兒童看后會嘲笑老師娘娘腔，但學(xué)前兒童則會模仿老師的寫字姿勢。可見，學(xué)前兒童的特點決定了學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生必須做好有效的職前培訓(xùn)，而有效的職前培訓(xùn)則主要依靠學(xué)生的見實習(xí)來完成。

2 本科院校學(xué)前教育專業(yè)見實習(xí)中存在的問題及原因分析

本文通過自制學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生見實習(xí)情況調(diào)查問卷，對咸陽師范學(xué)院2012級學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的見實習(xí)情況進行調(diào)查。共發(fā)放問卷126份，收回問卷126份，回收率為100%。通過對問卷的統(tǒng)計分析暴露出了學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生在見實習(xí)過程中存在的一些問題。

2.1 見實習(xí)制度不完善

第一，時間上的滯后性。學(xué)生每個學(xué)年都要學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，這些理論知識都需要在實踐中及時加以檢驗和鍛煉，而我校則不是每學(xué)年每學(xué)期都給學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生安排見實習(xí)，而是從第二學(xué)年才開始，表現(xiàn)出了明顯的滯后性，這就使得學(xué)生課堂所學(xué)的知識不能在實踐中及時得到驗證、鍛煉、強化，其它本科院校也存在同樣的問題。

第二，指導(dǎo)方式上的脫節(jié)性。在學(xué)生見實習(xí)期間，學(xué)校與見實習(xí)基地的指導(dǎo)基本脫節(jié)，學(xué)生進入見實習(xí)基地后學(xué)校一般不做過多干涉，指導(dǎo)學(xué)生的責(zé)任完全落到了見實習(xí)基地頭上。由于學(xué)校與實習(xí)基地沒有相關(guān)制度確定各自的權(quán)責(zé)，對于學(xué)生在見實習(xí)基地權(quán)益得不到保障的情況，學(xué)校也只能是盡力協(xié)商但不能保證協(xié)商有效。

第三，內(nèi)容上的不均衡性。學(xué)生的見實習(xí)任務(wù)很多，包括保育工作的實施、教育活動的安排、班級管理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與布置等方面。但據(jù)調(diào)查沒有一個實習(xí)基地能做到對學(xué)生進行全方位的指導(dǎo)。70%的見實習(xí)幼兒園將指導(dǎo)內(nèi)容僅局限于教育教學(xué)活動的組織，忽略了對學(xué)生其它方面的指導(dǎo)。不僅如此，還有25%的見實習(xí)幼兒園只關(guān)注保育工作的指導(dǎo)，而且只是表現(xiàn)為讓學(xué)生輔助保育員拖地、打飯、洗碗等，并沒有進行專業(yè)的系統(tǒng)的保育工作指導(dǎo)。

第四，見實習(xí)工作的不完整性。幼兒園包括小班、中班、大班。但是據(jù)調(diào)查，在大學(xué)四年的見實習(xí)期間有78%的學(xué)生沒有完全深入地了解小中大各年齡班的工作，由于學(xué)校對實習(xí)基地沒有明確要求，所以導(dǎo)致有些學(xué)生每次見實習(xí)都去同一個年齡班。

2.2 見習(xí)實習(xí)基地不合理

第一，見實習(xí)基地形式單一。受傳統(tǒng)思想的影響，學(xué)校對見實習(xí)基地的選擇范圍狹隘，僅僅局限于幼兒園。而事實上與學(xué)前教育有關(guān)的職業(yè)機構(gòu)有很多，如早期教育中心、特殊兒童學(xué)校、胎兒學(xué)校、托兒所、兒童心理咨詢等。

第二，對見實習(xí)基地的審查不嚴。由于很多單位不愿意接受見實習(xí)學(xué)生，使得學(xué)校在選擇實習(xí)基地時降低了標(biāo)準。據(jù)調(diào)查，48%的學(xué)生實習(xí)后對課堂所學(xué)理論知識產(chǎn)生了質(zhì)疑。

第三，見實習(xí)基地的權(quán)責(zé)不分。統(tǒng)計結(jié)果顯示78%的實習(xí)基地由于不愿或者不了解而沒有很好地肩負起指導(dǎo)學(xué)生實踐的責(zé)任。55%以上的學(xué)生反映進入幼兒園后協(xié)助工作人員勞動的時間多于開展實踐教學(xué)的時間。

2.3 見實習(xí)效果不明顯

見實習(xí)是鍛煉和提高學(xué)生實踐能力的主要途徑也是最重要的途徑之一，但是就目前學(xué)前教育專業(yè)本科生的見實習(xí)效果來看很不樂觀。

第一，學(xué)生態(tài)度不端正。大學(xué)寬松的管理制度使多數(shù)學(xué)生變得松散懶惰，缺乏責(zé)任心和進取心，而實習(xí)單位則不同于學(xué)校，有著嚴格的規(guī)章制度需要遵守，這就導(dǎo)致相當(dāng)一部分同學(xué)無法適應(yīng)緊張的工作，繼續(xù)用得過且過的態(tài)度來對待見實習(xí)，無法肩負起應(yīng)有的責(zé)任，使見實習(xí)變得流于形式。

第二，實踐機會缺乏。有些見實習(xí)基地怕影響教學(xué)效果，不給學(xué)生創(chuàng)造實踐講課的機會，只是讓學(xué)生旁聽或者做一些與教學(xué)關(guān)系不大的雜活，沒有真正地幫助學(xué)生提高他們的實踐能力。

3 本科院校學(xué)前教育專業(yè)見實習(xí)機制改革建議

3.1 完善相關(guān)制度，提高見實習(xí)的規(guī)范性

建立“一體化”的見實習(xí)制度，即時間安排的一體化、指導(dǎo)方式的一體化以及見實習(xí)內(nèi)容的一體化。所謂時間安排的一體化是指學(xué)生的見實習(xí)時間應(yīng)從大學(xué)一年級到大學(xué)四年級每個學(xué)年都有，并且根據(jù)學(xué)生每學(xué)年開設(shè)的課程制定學(xué)生見實習(xí)期間的主要內(nèi)容，便于學(xué)生將理論與實踐很好地結(jié)合；指導(dǎo)方式的一體化是指校內(nèi)指導(dǎo)和校外指導(dǎo)的一體化。學(xué)校應(yīng)從校內(nèi)和校外（即見實習(xí)基地）分別選出有能力指導(dǎo)實踐的教師，并且將學(xué)生與指導(dǎo)教師固定下來，即在大學(xué)四年中確保每個學(xué)生都有一個固定的校內(nèi)實踐指導(dǎo)教師和一個校外實踐指導(dǎo)教師，便于教師有針對性地對學(xué)生進行系統(tǒng)的實踐指導(dǎo)；見實習(xí)內(nèi)容的一體化是指為學(xué)生安排全面的實習(xí)內(nèi)容，從幼兒園工作來看，應(yīng)包括各類活動的實踐、幼兒園的管理、幼兒保育、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等；從年齡班級來看，應(yīng)包括小班、中班、大班的見實習(xí)。讓學(xué)生熟悉各年齡段的學(xué)前教育工作。

3.2 合理設(shè)置課程，提高見實習(xí)的有效性

學(xué)生在實習(xí)中暴露出來的問題反映了學(xué)校的課程體系設(shè)置不合理，應(yīng)進一步完善。第一，增強專業(yè)理論課的實踐性，引導(dǎo)學(xué)生將理論與實踐相聯(lián)系。如五大領(lǐng)域的活動設(shè)計與指導(dǎo)，教師應(yīng)在提供模擬課堂教學(xué)機會的基礎(chǔ)上帶學(xué)生去幼兒園見實習(xí)，身臨其境地感受幼兒園教學(xué)情況。第二，加大專業(yè)技能課的比重，并進行準確的目標(biāo)定位。對于沒有基礎(chǔ)的學(xué)生來說舞蹈、繪畫、鋼琴等專業(yè)技能的學(xué)習(xí)會比較困難，所以學(xué)校應(yīng)加大有關(guān)專業(yè)技能課時的比重，并且每個學(xué)期都為學(xué)生開設(shè)相關(guān)的課程，保證學(xué)生技能的熟練性和連貫性。同時，教師還應(yīng)結(jié)合幼兒園的需求對專業(yè)技能課的目標(biāo)進行準確定位。技能課的教師不能像要求專業(yè)學(xué)鋼琴、舞蹈等的學(xué)生一樣來要求學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生。如，幼兒園不需要教師具備精湛的琴技，只需要具備最基本的琴技，并且要會邊彈邊唱邊看。第三，設(shè)置彌補學(xué)生不足的實踐課程體系。據(jù)調(diào)查學(xué)生在見實習(xí)中反映突出的問題是對課堂的控制與管理、與幼兒和家長的溝通交流、幼兒活動的整體規(guī)劃。學(xué)校應(yīng)針對這些問題開設(shè)相關(guān)的實踐課程，來彌補學(xué)生的不足。

3.3 加強校企合作，提高見實習(xí)的針對性

校企合作是教育界的一個熱點話題，其最初就是針對大學(xué)生就業(yè)困難而提出來的。目前用人單位反映多數(shù)學(xué)生就業(yè)之后還需經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)和鍛煉才能上崗。這說明學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的實踐能力還有待提高，這主要依賴于學(xué)校的見實習(xí)工作。為了把學(xué)生培養(yǎng)成適合用人單位的合格職業(yè)人，學(xué)校在開展見習(xí)工作時必須與見實習(xí)基地進行定期的交流合作，共同制定出提高學(xué)生實踐能力的有效的見實習(xí)方案。當(dāng)然校企合作還應(yīng)具有針對性，即針對不同的職業(yè)應(yīng)制定出不同的指導(dǎo)方案。如育嬰師有育嬰師的見實習(xí)指導(dǎo)方案、幼兒教師有幼兒教師的見實習(xí)指導(dǎo)方案……這樣才能真正發(fā)揮校企合作的功效。

3.4 有效管理監(jiān)督，提高見實習(xí)基地的有序性

學(xué)校應(yīng)改善對見實習(xí)基地的管理。首先，學(xué)校應(yīng)與社會職業(yè)需求相聯(lián)系，拓寬見實習(xí)基地的選擇范圍，開發(fā)與學(xué)前教育相關(guān)的多類見實習(xí)基地。如：幼兒園、早教機構(gòu)、胎教中心、托兒所、特殊兒童學(xué)校、兒童讀物出版社……這樣既可以降低學(xué)校尋找見實習(xí)基地的難度，同時滿足了不同學(xué)生的興趣，為他們將來就業(yè)提供了多種選擇。其次，提高對見實習(xí)基地的審核標(biāo)準。見實習(xí)基地不僅是鍛煉學(xué)生實踐能力的場所，同時也承擔(dān)著為學(xué)生提供優(yōu)秀實踐典范的責(zé)任。所以學(xué)校在選擇見實習(xí)基地時必須嚴格審查，看該基地是否具備完善的教育培訓(xùn)體系，是否具有指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)的專業(yè)人員，是否具有規(guī)范的管理制度等，進而選擇出具有指導(dǎo)學(xué)生見實習(xí)能力的合格基地。第三，加強對見實習(xí)基地的監(jiān)督。學(xué)生普遍對實習(xí)單位感到不滿，主要是因為實習(xí)單位幾乎不為學(xué)生提供實踐教學(xué)的機會，只是一味地讓學(xué)生幫保育員勞動，幫教師做教具。為了防止這些問題的出現(xiàn)，學(xué)校必須加強對見實習(xí)基地的監(jiān)督管理，如：見實習(xí)前將基地應(yīng)完成的任務(wù)用書面形式確定下來并發(fā)給各基地，還可以與見實習(xí)基地簽訂協(xié)議，通過協(xié)議來明確見實習(xí)基地的責(zé)任，并規(guī)定違約后應(yīng)付賠償金。

參考文獻

[1] 林澤炎.大學(xué)生實習(xí)制度的規(guī)范與完善[J].中國大學(xué)生就業(yè)，2007.12.

篇（3）

關(guān)鍵詞：

中職；學(xué)前教育；職業(yè)能力

中職學(xué)校在培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才方面具有相對優(yōu)勢，學(xué)前教育專業(yè)是中職學(xué)校中的一個重要專業(yè)，但實際上學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)情況并不想預(yù)想的那樣好。究其根本原因，在于中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)，與現(xiàn)代幼兒教育對幼師的職業(yè)能力要求并不完全相符合。職業(yè)能力與職業(yè)需要不匹配，形成就業(yè)困難、職業(yè)滿意度低的問題并不奇怪。因此，要促進學(xué)生就業(yè)，必須從職業(yè)能力培養(yǎng)方面入手。

一中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力結(jié)構(gòu)

（一）基礎(chǔ)人文素養(yǎng)

幼兒教育作為基礎(chǔ)教育中最重要的一部分，已經(jīng)成為社會和家庭進行后代教育中最為重視的環(huán)節(jié)。幼兒教師的個人教育水平，不僅體現(xiàn)在管理和帶領(lǐng)幼兒進行生活活動和學(xué)習(xí)方面，也體現(xiàn)在教師對幼兒進行心理教育和個性發(fā)展教育方面，這意味著，幼兒教師必須具備較高的人文素養(yǎng)。在心理學(xué)、幼兒心理健康教育、社會知識與常識和個人品德方面，幼兒教師都必須具有優(yōu)于其他人的品質(zhì)，只有這樣，才能保證幼兒教育處于一個較高的水平。但是，目前的中職學(xué)前教育專業(yè)，在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力方面忽視了這一點，導(dǎo)致大量學(xué)生此項職業(yè)能力發(fā)展慢，不能滿足職業(yè)需要。

（二）管理與保育能力

幼兒教育中的大量工作與幼兒的照顧相關(guān)，這些工作需要幼兒教師具有較強的管理和保育能力，以便組織幼兒進行日常活動，在發(fā)生特殊情況時候進行緊急處理。但是，學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生在班級管理方面能力不足，缺乏獨立帶班能力，對突發(fā)事件的應(yīng)急能力欠缺。在保育方面，畢業(yè)生的安全意識不強，對兒童的生活不夠關(guān)心，忽視了許多安全隱患，給兒童的安全帶來威脅。還有的畢業(yè)生缺少團隊合作精神，不能很好地協(xié)助他人完成工作，致使幼兒園的管理工作受到影響。

（三）專業(yè)教學(xué)技能

幼兒教育最終的目的是對幼兒進行學(xué)前的行為教育和知識教育，因此，教師需要具備較強的教學(xué)技能，需要組織課堂，在有限的時間內(nèi)對幼兒進行相關(guān)的知識文化教育、音樂、美術(shù)、體育和生活教育，這也是檢驗幼兒園教育水平的標(biāo)準之一。但是，目前中職學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生，在教學(xué)技能方面的掌握和實際實踐所獲得的能力都是比較有限的，很多學(xué)生在美術(shù)、音樂方面的技能不足以勝任幼兒教師的崗位，在就業(yè)過程中遇到挫折也在所難免。

二中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)方法

（一）重視學(xué)生的人文素養(yǎng)培養(yǎng)

中職院校學(xué)前專業(yè)學(xué)生的人文素養(yǎng)，需要進行系統(tǒng)的培養(yǎng)，以使學(xué)生的基礎(chǔ)素質(zhì)符合現(xiàn)代幼兒教育的需求。除了中職學(xué)前教育專業(yè)教師在日常教學(xué)期間，對學(xué)生進行潛移默化的人文素養(yǎng)培養(yǎng)之外，還需要將這項職業(yè)能力的培養(yǎng)課程化，即將代表著幼師人文素養(yǎng)的項目獨立出來作為一門課程，使學(xué)生認識到人文素養(yǎng)是幼師不可或缺的一種職業(yè)技能。中職學(xué)校可以針對學(xué)前教育專業(yè)開設(shè)一系列心理學(xué)課程，如，兒童發(fā)展心理學(xué)課程，能夠幫助未來的幼師學(xué)會理解幼兒、判斷幼兒心理的特征并且?guī)椭變骸⒔虒?dǎo)幼兒、促進幼兒的心理健康發(fā)展；中職學(xué)校還可以針對學(xué)前教育專業(yè)開設(shè)傳統(tǒng)文化課或國學(xué)課，使未來的幼兒教師先進行中國傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)和熏陶，對國學(xué)朗朗上口、了然于心，在以后進入幼兒園中教育幼兒時，不但可以對幼兒的言行進行指導(dǎo)，還可以使幼兒教師本人的文化素養(yǎng)有所提高。

（二）加強學(xué)前專業(yè)學(xué)生的實訓(xùn)

中職學(xué)校學(xué)前專業(yè)學(xué)生的管理與保育能力發(fā)展不足，最主要原因在于這些從書本上獲得的知識，無法進行實踐，學(xué)生不能再真實的工作環(huán)境中去實施幼兒管理和保育，也就無從獲得此項職業(yè)能力。因此，為了使培養(yǎng)的學(xué)生能夠成為上崗即到位、多崗位速遷移、發(fā)展有潛力的學(xué)前教育專業(yè)人才，學(xué)校應(yīng)改變傳統(tǒng)的學(xué)前教育實習(xí)，特別是頂崗實習(xí)中只安排幼兒園教師這一單一崗位的實習(xí)模式，而要求學(xué)生在全程化、階梯式、零距離接軌的職業(yè)能力訓(xùn)練活動中，在做強幼兒園教師崗位實習(xí)的原則下，拓展保育員、育嬰師、0～3歲兒童早期教育以及學(xué)前教育各種培訓(xùn)機構(gòu)的兒童美術(shù)、語言、舞蹈以及學(xué)前教育管理等方面的實訓(xùn)。這種以幼兒園教育為主的學(xué)前教育專業(yè)群多崗位的實訓(xùn)活動，能有效地實現(xiàn)人才培養(yǎng)的首崗適應(yīng)、多崗遷移和可持續(xù)發(fā)展。

（三）著重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能

未來的幼兒教師需要具備充分的專業(yè)技能，中職學(xué)校應(yīng)該著重對這些技能進行培養(yǎng)，使學(xué)生所才多藝，以勝任幼師這個工作崗位。專業(yè)技能主要指彈、唱、說、畫、跳五項技能，為幼兒教師教學(xué)的基本功。教學(xué)任務(wù)的重中之重，理應(yīng)給學(xué)生安排足夠的訓(xùn)練時間，這是毋庸置疑的。針對學(xué)生專業(yè)技能不足的問題，可以著重從兩方面入手：一是創(chuàng)建工作導(dǎo)向的課堂，教學(xué)情境，建立幼兒園模擬教室，訓(xùn)練學(xué)生的帶班組織能力、上課實際操作能力及突發(fā)事件的調(diào)控應(yīng)變能力。二是針對幼兒特點和學(xué)生自身特點，側(cè)重訓(xùn)練某方面的技能。如美術(shù)課以色彩水粉畫、線描畫、蠟筆畫、水彩畫等為主；音樂課以音樂游戲、律動為主；數(shù)學(xué)課以區(qū)分圖形、分類、按物點數(shù)、一一對應(yīng)、大小比對、數(shù)的組成與分解等為主。

三進行學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)應(yīng)注意的問題

（一）注意實習(xí)單位的合作問題

為了全面培養(yǎng)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，使學(xué)生達到理論與實踐結(jié)合，中職學(xué)校需要為學(xué)生提供相應(yīng)的實習(xí)單位和崗位，進行職業(yè)能力的訓(xùn)練。走進幼兒園進行實習(xí)是主要的實踐模式，通過上崗實習(xí)，能夠加深學(xué)生對崗位的理解，給理論的應(yīng)用提供一個平臺，對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)具有重要意義。所以，中職院校要注意與幼兒園建立長期合作的關(guān)系，為學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生提供實習(xí)崗位，在實習(xí)期間，教師與學(xué)生要共同進入幼兒園，教師要對學(xué)生實習(xí)的表現(xiàn)進行評價，使學(xué)生認識到錯誤和不足，積累幼兒教育的經(jīng)驗。與實習(xí)單位的合作可以以輸送優(yōu)秀幼兒教師為前提，也可以以進行幼兒教育研究為前提，不管中職院校選擇哪種方式尋找合作單位，最終的目的都是要保障學(xué)生擁有大量的實踐機會、能夠進行有效的實習(xí)，只有這樣，學(xué)生的職業(yè)能力才能得到真正的發(fā)展。

（二）注意因材施教問題

中職學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生個人素質(zhì)不同，對學(xué)前教育職業(yè)的選擇也不盡相同。對于大型的幼兒園來說，專業(yè)教師的需求越來越多，一個幼兒教師負責(zé)一個班學(xué)生的全部教育工作已經(jīng)成為過去式，專業(yè)教師是幼兒教育領(lǐng)域發(fā)展的主流趨勢。因此，在對學(xué)生進行專業(yè)教學(xué)能力的培養(yǎng)時，應(yīng)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)意愿、職業(yè)預(yù)期和學(xué)生本身的能力，因材施教，做到全面優(yōu)化、重點培養(yǎng)。具體來講，有些學(xué)生在知識文化方面具有優(yōu)勢，想要勝任幼兒語言教育方面的工作，則應(yīng)該多進行一些語言類教學(xué)，例如幼兒英語等；有些學(xué)生在體育和音樂方面具有優(yōu)勢，希望能夠做專門的音樂、美術(shù)或者體育教師，則應(yīng)該著重這些專業(yè)能力的培養(yǎng)。總而言之之，應(yīng)在尊重學(xué)生需要，符合幼兒教師職業(yè)能力發(fā)展要求的基礎(chǔ)上，對學(xué)生進行職業(yè)能力培養(yǎng)。

四結(jié)語

綜上所述，中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的實際職業(yè)能力有所欠缺，尚不足以滿足幼兒教育工作的要求，中職學(xué)校需要從人文素養(yǎng)培養(yǎng)、管理與保育能力發(fā)展、專業(yè)教育技能發(fā)展三方面進行重點培養(yǎng)，以大量的實習(xí)為基礎(chǔ)，以學(xué)生的個人需要和特征為前提，全面開展學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)，以使學(xué)生能夠滿足目前幼兒教師崗位需要。

參考文獻

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[2]鄭小鳳.中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)探究[J].教師，2015（03）:115-116.

[3]林紅.中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生書法學(xué)習(xí)與職業(yè)素養(yǎng)提高[J].海峽科學(xué)，2013（02）:103-104.

[4]吳麗芳.學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的途徑與方法[J].學(xué)前教育研究，2011（04）:101-102.

篇（4）

本手冊的每一條指標(biāo)都建立在這樣一個理念的基礎(chǔ)上，即教育是為了促進每個幼兒在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展，而提高學(xué)前教育質(zhì)量的主體是教師，教師的專業(yè)發(fā)展是提高學(xué)前教育質(zhì)量的關(guān)鍵。于是，以幼兒發(fā)展為本、以教師專業(yè)發(fā)展為本成為本手冊貫穿始終的主線。編制這本《幼兒園教師成長手冊》是想為幼兒園教師的專業(yè)成長搭設(shè)一個階梯：想為剛剛開始從事學(xué)前教育工作、急切地希望了解和掌握在先進教育理念指導(dǎo)下的幼兒園教育工作具體要求的新教師配備一個助手，也為那些已經(jīng)從這項工作中嘗到樂趣、正全力以赴去追求精通的人提供支持。

幼兒園管理的50個典型案例

主編：程鳳春

推薦理由

本書精選了50個典型案例，涉及幼兒園管理的方方面面。每個案例既有思考題及問題解答，也有案例分析，但其意圖并不是要給出標(biāo)準答案，而是希望引發(fā)思考，給管理者以啟迪與幫助。書作者為北京師范大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，一直從事教育管理的教學(xué)、研究和實踐工作，曾留學(xué)英國倫敦大學(xué)教育學(xué)院和丹麥哥本哈根商學(xué)院。

幼兒園組織與管理

主編：劉艷珍　馬鷹

推薦理由

本書是學(xué)前教育專業(yè)的主要專業(yè)課之一，也是幼兒園園長、教師崗前培訓(xùn)的必修課程。本書旨在使學(xué)生或?qū)W員通過對管理的基本理論和實務(wù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對幼兒園管理所包含的管理知識和策略，幼兒園管理中人、財、物和環(huán)境四大要素及管理的具體內(nèi)容有一個全面的把握和認識，進而通過問題式的學(xué)習(xí)和思考方式，樹立有效管理和科學(xué)育人的觀念。

幼兒園保教實習(xí)指導(dǎo)

主編：唐志華　汝茵佳

推薦理由

幼兒園保育實習(xí)和教育實習(xí)是學(xué)前教育專業(yè)的重要環(huán)節(jié)，本書(全三冊)是一本指導(dǎo)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生把所學(xué)的理論知識和專業(yè)技能運用到幼兒園的實踐工作中，并加以梳理、記錄和檢驗，從而鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生實際工作能力的實踐性課程教材。本書在內(nèi)容安排上分三大部分，分別是《幼兒園保教實習(xí)指導(dǎo)》及兩本配套手冊《保育實習(xí)工作手冊》和《教育實習(xí)工作手冊》，后者分別運用于學(xué)生保育實習(xí)和教育實習(xí)階段，既有操作性和實用性的特點，又利于評價和保存。

答新手幼兒教師120問

主編：劉洪霞

推薦理由

120個來自教學(xué)一線的典型問題，34位優(yōu)秀幼兒教師的成功經(jīng)驗應(yīng)對。本書用問答的形式呈現(xiàn)了初入職幼兒教師(包括學(xué)前教育專業(yè)、非學(xué)前教育專業(yè)及轉(zhuǎn)崗教師)最感困惑的120個問題及其應(yīng)對技巧，內(nèi)容涉及常規(guī)習(xí)慣培養(yǎng)、互動環(huán)境創(chuàng)設(shè)、過程觀察指導(dǎo)、家園合作聯(lián)動、專業(yè)能力成長五大領(lǐng)域，以幫助初入職的幼兒教師有效地縮短入職適應(yīng)階段，盡快地掌握幼兒教育教學(xué)技能，迅速地完成“新手教師一熟練型教師一勝任型教師一骨干教師”這一過程。

民辦幼兒園的創(chuàng)辦與管理

篇（5）

本人一直從事中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)的教學(xué)法課程的教學(xué)工作，多次帶學(xué)生到幼兒園進行教育見習(xí)、教育實習(xí)和頂崗實習(xí)工作。同時，一直跟畢業(yè)后的學(xué)生有聯(lián)系，一方面繼續(xù)給學(xué)生鼓勁和指導(dǎo)，另一方面也從學(xué)生那里獲得她們在幼兒園工作的真實狀況，了解到幼兒園對教師的教育教學(xué)的真實需求，這對本人做好教學(xué)法課程的教學(xué)工作具有非常好的指導(dǎo)意見。要培養(yǎng)一個合格的幼兒園教師，必須對幼兒園教師的職業(yè)能力需求有一個很好的了解，輔以精心的課程設(shè)計，嚴謹有效的教學(xué)技能訓(xùn)練，這也是辦好一個學(xué)前教育專業(yè)的基礎(chǔ)。

一、幼兒園典型工作崗位調(diào)查分析

根據(jù)調(diào)查，幼兒園為中職學(xué)前教育學(xué)生主要提供保育員和專業(yè)教師兩個工作崗位，專業(yè)教師的工作崗位又分為班主任工作崗位及普通教師工作崗位。學(xué)前教育的畢業(yè)生可以根據(jù)自己的專業(yè)能力特長及個人需求，初次應(yīng)聘時選擇適合自己的工作崗位。班主任教師的工作崗位，應(yīng)該是中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生畢業(yè)最多5年就應(yīng)該達到的崗位目標(biāo)，即使剛開始從事保育員工作崗位或普通教師工作崗位的學(xué)生，以后的職業(yè)生涯發(fā)展，都應(yīng)該是班主任教師的工作崗位。幼兒園三個工作崗位的典型工作任務(wù)主要如下。

（1）保育員工作崗位的典型工作任務(wù)。①負責(zé)本班教室、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；②在班主任教師指導(dǎo)下，管理幼兒全日生活，并配合本班教師組織教育活動；③在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；④妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。

（2）班主任教師工作崗位的典型工作任務(wù)。①全面負責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制訂教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行，完成教育任務(wù)。②主持召開每周班務(wù)會議，共同確定每周工作安排，與本班教師和保育員一起共同搞好班內(nèi)的工作。③嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。④認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

（3）普通教師工作崗位的典型工作任務(wù)。①根據(jù)班主任制訂的教育工作計劃，完成教學(xué)任務(wù)。②協(xié)助班主任、保育員完成班級學(xué)生教育教學(xué)和生活作息的管理工作。③協(xié)助班主任完成家長聯(lián)系工作。④教具制作及教室環(huán)境布置工作。

二、幼兒園教師職業(yè)能力調(diào)查分析

職業(yè)能力由三種能力構(gòu)成：方法能力、社會能力和專業(yè)能力。方法能力是指具備從事職業(yè)活動所需要的工作方法和學(xué)習(xí)方法，主要指信息收集和篩選能力、工作計劃制定實施評價能力、從成敗經(jīng)歷中有效地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)能力。社會能力是指具備從事職業(yè)活動所需要的團隊協(xié)作能力、人際交往和善于溝通的能力，要注重學(xué)會做人、學(xué)會共處，以確立積極的人生態(tài)度。專業(yè)能力是指具備從事職業(yè)活動所需要的專業(yè)技能、專業(yè)知識、專業(yè)態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)，要注重掌握技能、掌握知識，以獲得合理的知能結(jié)構(gòu)。

幼兒園教師職業(yè)能力是幼兒園教師從事幼兒教育工作必須具備的多種能力的綜合，個體職業(yè)能力的高低取決于基本能力、適應(yīng)能力和專業(yè)能力掌握的狀態(tài)。一個優(yōu)秀的幼兒園教師，其基本能力、適應(yīng)能力和專業(yè)能力一定是優(yōu)秀的，缺一不可。

通過對幼兒園典型工作崗位、典型工作任務(wù)的分析，幼兒園教師要完成幼兒園典型工作崗位典型工作任務(wù)所具備的職業(yè)能力如下。①方法能力：包括組織協(xié)調(diào)能力、信息搜集與處理能力、解決實際問題能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力、文字能力、熟練運用計算機操作能力、計劃能力。②社會能力：包括人文素養(yǎng)、吃苦意識、嚴謹細致的工作態(tài)度、職業(yè)道德規(guī)范、敬業(yè)精神、團隊合作精神、誠信度、溝通能力。③專業(yè)能力：包括愛心、正確的教育理念、唱跳畫等專業(yè)能力、玩具教具設(shè)計與制作能力、幼兒英語口語能力、觀察分析幼兒行為的能力、與幼兒溝通交流的能力、制訂教育教學(xué)計劃的能力、設(shè)計組織教育活動的能力、教育語言表達能力、保育與保健能力、知識整合與建構(gòu)能力、組織管理班級的能力、活動突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力、與同事、家長合作的能力、做好家長工作的能力、教育問題分析理解能力、教育評價能力、觀察與回應(yīng)幼兒生成活動的能力、心理教育能力、教學(xué)情境設(shè)計與過程管理能力、進行教育科學(xué)研究的能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力、教學(xué)反思能力、課程開發(fā)能力、自我實現(xiàn)能力、幼兒園環(huán)境布置能力、舞蹈創(chuàng)編表演編排能力，執(zhí)行幼兒園作息、安全、衛(wèi)生制度能力。

三、幼兒園教師十大職業(yè)能力

通過對幼兒園、幼托機構(gòu)的管理人員、教師的抽樣調(diào)查，依得票多少得出幼兒園教師的十大職業(yè)能力（本抽樣發(fā)出調(diào)查表50份，收回有效調(diào)查表50份）。第一，對幼兒充滿愛心。第二，掌握正確的教育理念。第三，掌握設(shè)計、組織教育活動的能力。第四，唱、跳、畫等專業(yè)能力。第五，觀察、分析幼兒行為的能力。第六，與幼兒溝通交流的能力。第七，知識的整合與建構(gòu)能力。第八，保育與保健能力。第九，語言表達能力。第十，與同事、家長合作的能力。可以看出，幼兒教育的特殊性對從業(yè)者的要求也非常特殊。對于幼兒教師，最重要的能力可能不在于知識的傳遞，而更多的是在于對幼兒的引導(dǎo)、幫助和支持。上面十種能力，是從事幼教活動所必須具備的。

四、對中職學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)意義

想培養(yǎng)合格的幼兒教師，就必須對幼兒教師的職業(yè)能力需求有一個全面了解。同時，注重課程設(shè)計，嚴謹有效的教學(xué)技能訓(xùn)練。本文通過用調(diào)查分析的手段，從幼兒園的典型工作崗位的典型工作任務(wù)入手，得出了從事幼兒園教師工作崗位的教師必須具備的十大職業(yè)能力，這對中職學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)具有重大的指導(dǎo)意義。它明確了中職學(xué)前教育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，作為從事學(xué)前教育教學(xué)的教師，應(yīng)該根據(jù)這十大職業(yè)能力，合理設(shè)計培養(yǎng)方案，精心施教，讓學(xué)前教育的學(xué)生在進入頂崗實習(xí)前就能清楚知道幼兒園對教師的能力需求，并能夠加強自身的練習(xí)，掌握好更多的職業(yè)能力，以良好的職業(yè)信心去迎接幼兒園的檢驗。

參考文獻：

篇（6）

高職學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)具備較為扎實的理論基礎(chǔ)、較強的實踐能力，“拿來就能用，拿來就好用”的幼兒教師。因此，理論教學(xué)與實踐教學(xué)不可偏廢。但現(xiàn)實中應(yīng)然和實然的差距還是讓學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生普遍遭遇到“理論高于實踐”和“實踐能力差”的評價，普遍存在入職適應(yīng)期較長、入職早期實踐能力欠缺的問題。原因何在？

（一）人才培養(yǎng)方案與培養(yǎng)目標(biāo)不匹配

高職學(xué)前教育專業(yè)的定位是培養(yǎng)勝任各類早期教育機構(gòu)和幼兒園工作的高素質(zhì)應(yīng)用型師資。因此，培養(yǎng)學(xué)生具備從事學(xué)前相關(guān)工作的綜合能力應(yīng)是人才培養(yǎng)的核心和重點。但從人才培養(yǎng)方案的角度看，很多高職院校存在與培養(yǎng)目標(biāo)契合度不高的問題。如理論課程多，實踐課程少；理論課程多強調(diào)學(xué)術(shù)性而非實用性；實踐教學(xué)多是零散見習(xí)或是集中實習(xí)，而非系統(tǒng)的有計劃的全程推進。

（二）課程內(nèi)容與培養(yǎng)目標(biāo)不匹配

課程是貫徹落實人才培養(yǎng)目標(biāo)的載體，課程的設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容的安排應(yīng)體現(xiàn)人才培養(yǎng)的規(guī)格和要求，與人才培養(yǎng)目標(biāo)契合的課程觀成為必需。雖然當(dāng)前高職學(xué)前教育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)大多表述為“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”，但課程標(biāo)準、教學(xué)內(nèi)容和教材選擇并未隨之發(fā)生相應(yīng)的改變。比如教學(xué)內(nèi)容的選擇是否參照了學(xué)前教育工作一線的崗位任務(wù)，課程體系中實踐教學(xué)課時的比例是否達到了高職人才培養(yǎng)的要求，課程觀是否從“理論指導(dǎo)實踐”轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄碚摓閷嵺`服務(wù)”等。

（三）培養(yǎng)方法、模式與培養(yǎng)目標(biāo)不匹配

理論知識的獲得并不完全依賴理論教學(xué)，而實踐能力則一定要通過實踐來提升；并且專業(yè)實踐本身就是所有知識指向的終極目標(biāo)。但囿于種種因素，人才的培養(yǎng)方法和模式多沿用傳統(tǒng)的方法，如以課堂教學(xué)為主，缺乏充分的、有針對性的專業(yè)技能訓(xùn)練和體驗；教師多以理論講授為主，互動、研討不足；實踐教學(xué)計劃不夠系統(tǒng)、指導(dǎo)不到位等。

二、高職學(xué)前教育專業(yè)全程實踐模式的提出

高職教育關(guān)注的是技能型、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，并使其具備良好的可持續(xù)發(fā)展和社會適應(yīng)能力。在“理論為實踐服務(wù)”課程觀下，筆者提出在學(xué)前教育專業(yè)推進全程實踐“654321”模式的構(gòu)想。即，遵從“教學(xué)做合一”的教育理念，在三年的專業(yè)學(xué)習(xí)中進行系統(tǒng)化的全程實踐訓(xùn)練，讓學(xué)生在校內(nèi)實訓(xùn)室和校外實訓(xùn)基地感受仿真或真實的工作場景，模擬或真正實施教學(xué)活動，穩(wěn)步提升實踐能力，保證走上工作崗位能展現(xiàn)扎實的專業(yè)技能和良好的社會適應(yīng)性，逐漸成長為實踐反思型幼兒教師。

（一）六個學(xué)期全程實踐培養(yǎng)

學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)的人才既需要掌握學(xué)前教育的基本理論和基礎(chǔ)知識，又需要得到幼兒教育技能的基本訓(xùn)練，從而具有在托幼機構(gòu)進行保育、教育和研究的基本能力。具體方法就是將各門課程的實踐教學(xué)大綱匯集起來，經(jīng)由全體專業(yè)任課教師研討，修訂成冊，成為學(xué)前教育專業(yè)的《實踐指導(dǎo)手冊》。運用任務(wù)驅(qū)動的方法，使學(xué)生逐一完成實踐手冊中的任務(wù)，促進其專業(yè)技能的養(yǎng)成。

（二）五大類專業(yè)技能的養(yǎng)成

教師專業(yè)技能就是指教師在教育教學(xué)實踐中運用專業(yè)知識和經(jīng)驗并通過練習(xí)而形成的順利完成教育教學(xué)任務(wù)的能力。從學(xué)前教育專業(yè)學(xué)歷層次來看，中專層次的學(xué)生由于理論知識欠缺而阻礙他們的可持續(xù)發(fā)展；而高職層次的學(xué)生正相反，教學(xué)技能的落后是其就業(yè)與成長的絆腳石。從幼兒園工作的角度看，理論水平相當(dāng)、教育態(tài)度相仿的教師，決定其教育效果的主要因素就是教師的專業(yè)技能。通過大致四個學(xué)期深入園所的觀察、觀摩、見習(xí)，以及校內(nèi)開展的專業(yè)技能訓(xùn)練的活動與競賽，學(xué)生在升入大三進行頂崗實習(xí)之前，已經(jīng)基本具備了設(shè)計、組織和實施教育教學(xué)活動的能力。

（三）四個環(huán)節(jié)逐步推進

學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生需要經(jīng)歷一個由前幼兒教師到幼兒教師的轉(zhuǎn)變過程，在這一過程中其知識、經(jīng)驗的建構(gòu)也是一個情境性的過程，也是一個發(fā)展性建構(gòu)過程。

1．觀察———了解教育對象和工作場所

第一學(xué)期的觀察目標(biāo)就是教育對象———幼兒。一個好的幼兒教師要能夠進入幼兒的心靈世界，由此尋找恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǎx擇合適的教育內(nèi)容，在良好的師幼互動中，促進幼兒的全面發(fā)展。但這一切的前提是“了解幼兒”，通過觀察了解幼兒：了解幼兒的個性、正確解讀幼兒的表情，不僅要明白幼兒的群體共性特點，還要明白幼兒的個體差異；不僅要知道幼兒的現(xiàn)在，還要知道幼兒的過去。職業(yè)的特殊性在很大程度上取決于服務(wù)對象的特殊性，而學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生將來的服務(wù)對象是幼兒，那么對于幼兒特殊性的了解就顯得尤為重要。第二學(xué)期的實踐通過入園觀察與參加校內(nèi)教學(xué)技能大賽（如講故事、說兒歌、詩歌朗誦、童話創(chuàng)編）兩種方式來開展。基于專業(yè)基礎(chǔ)課《學(xué)前心理學(xué)》、《學(xué)前衛(wèi)生學(xué)》和《兒童文學(xué)》等，我們將重點放在幼兒保育、體育、語言以及與家長溝通技能的提高上。保教并重，保育為先。一直以來，大家普遍認為保育工作是保育員的職責(zé)，常常忽視了幼兒教師在保育工作方面應(yīng)具備的基本素質(zhì)和工作職能。近年來我國第一代獨生子女走上工作崗位，成為幼教領(lǐng)域的中堅力量，上世紀90年代出生的學(xué)生也開始加入幼兒教師的隊伍。在此背景下，對幼兒保育技能的加強很有必要。

2．學(xué)徒制實習(xí)———觀摩幼兒園教師教學(xué)活動和游戲活動的組織

學(xué)徒制實習(xí)以經(jīng)驗豐富的教師為核心，被帶教的前幼兒教師主要通過觀摩和借鑒“師傅”的教學(xué)經(jīng)驗來學(xué)習(xí)。教學(xué)活動和游戲活動是幼兒園一日生活中的基本活動形式，并且活動開展的優(yōu)劣與教師藝體素質(zhì)的高低有直接關(guān)系。學(xué)徒制實習(xí)的同時，也要注意學(xué)生藝體技能的加強。通過校內(nèi)藝術(shù)課程的教學(xué)讓學(xué)生掌握基本的技能技巧，重點在幼兒歌曲彈唱、伴奏和幼兒歌舞的創(chuàng)編以及兒童畫、裝飾畫、手工制作、幼兒園環(huán)境布置等方面，以實用性和工具性為主。目的是能讓幼兒在充滿童趣的環(huán)境中、在適宜教學(xué)方法的指導(dǎo)下愉快地生活，從而獲得全面的發(fā)展。

3．頂崗實習(xí)———自主組織教育教學(xué)活動

頂崗實習(xí)，主要依賴學(xué)生主動性的發(fā)揮。在頂崗實習(xí)期間，一方面依照《實踐指導(dǎo)手冊》，學(xué)生需要撰寫實習(xí)日志，運用教育敘事的方法既能梳理和積累實習(xí)中獲得的大量經(jīng)驗，又能在返校后與教師、同伴交流、分享，從而“查漏補缺”。另一方面，高校實習(xí)導(dǎo)師還會到實習(xí)生所在園所了解實習(xí)過程中存在的問題，提供有效的指導(dǎo)，并且依據(jù)調(diào)查的第一手資料來優(yōu)化本專業(yè)的培養(yǎng)方案，使得人才培養(yǎng)方案更科學(xué)、更具針對性。

4．教育研習(xí)———與園內(nèi)導(dǎo)師的座談和與高校導(dǎo)師的研討

通常獨立設(shè)置的實踐性課程如頂崗實習(xí)往往集中在整個學(xué)程的最后階段，缺點是無法將實踐獲得的經(jīng)驗加以理論的反思與提升。這樣的實習(xí)只能檢驗理論而不能產(chǎn)生理論，更遑論反思型教師培養(yǎng)。有鑒于此，將頂崗實習(xí)移至第五學(xué)期，返校后轉(zhuǎn)而開始第四環(huán)節(jié)的實踐教學(xué)———教育研習(xí)。教育研習(xí)安排在頂崗實習(xí)之后，是對課堂教學(xué)的反哺，也是對頂崗實習(xí)過程的評價和總結(jié)。每次教育研習(xí)活動，我們都遵循提出問題———設(shè)計方案———研究討論———反思改進的過程來開展。設(shè)計解決方案時，先用頭腦風(fēng)暴的方法讓大家集思廣益，而后持不同見解的學(xué)生需要查閱資料，找尋各自立論的依據(jù)；研討階段則需要與園內(nèi)導(dǎo)師和高校導(dǎo)師座談，在描述過程中，引起共鳴，分享經(jīng)驗。這樣，教學(xué)實習(xí)不再是程式型、經(jīng)驗型的，而是探索型、研究型的。其特點在于教學(xué)具有了反思性。學(xué)生逐步形成反思意識，提高了研究能力，為入職后進行獨立的教學(xué)和研究打下基礎(chǔ)。

（四）三方實踐共同體的建立

學(xué)生在園觀察、觀摩、見習(xí)、實習(xí)的過程，一方面需要來自幼兒園實習(xí)導(dǎo)師的支持，一方面需要來自高校實習(xí)導(dǎo)師的幫助。這樣構(gòu)建起的教研實踐共同體融合了高校教師、幼兒園教師和學(xué)生三方。與其說這是以促進前幼兒教師的發(fā)展而有意為之，不如說三方在共享性的、協(xié)作性的教學(xué)研究活動中都能有所提升。高校教師指導(dǎo)實習(xí)學(xué)生并與幼兒園教師交流，一方面有助于實踐能力的逐步提高，避免在教授理論知識時“紙上談兵”；另一方面，高校教師能主動體會幼兒園教師的想法和目的，從而懸置自己的先見，了解園內(nèi)教師的設(shè)計意圖，之后開誠布公地一同探討幼教實踐。這樣，理論才能夠落地生根。幼兒園教師一方面在與實習(xí)生的思想碰撞中提高反思能力，另一方面通過與高校導(dǎo)師的交流可充實教育理論。有了理論的支撐，教學(xué)實踐才能夠有的放矢，才能更好地積累成功的經(jīng)驗，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，更有信心地探索園本化、個性化的幼兒教育。

（五）兩類實踐場所的互補

學(xué)前教育專業(yè)的諸多課程表現(xiàn)出較強的實踐性和現(xiàn)場性，教育情境的創(chuàng)設(shè)非常重要。一方面，建立多家校外實習(xí)基地，鞏固長期的合作伙伴關(guān)系，讓學(xué)生在真實的教育教學(xué)情境中獲得提高；另一方面，校內(nèi)可建設(shè)幼兒教育活動模擬教室，讓學(xué)生在模擬的教學(xué)情境中進行教育教學(xué)觀摩、專業(yè)教研、綜合藝術(shù)活動展示等。學(xué)生將理論學(xué)習(xí)、校外實習(xí)基地實訓(xùn)和校內(nèi)模擬研習(xí)相結(jié)合，可以提高實施教育活動的能力，促進專業(yè)技能的發(fā)展。

（六）一個核心：理論教學(xué)和實踐教學(xué)的融合

篇（7）

一、培養(yǎng)目標(biāo)———反思型幼兒教師

《標(biāo)準》重視幼兒園教師的反思與自主專業(yè)發(fā)展能力，強調(diào)幼兒園教師要具有不斷進行專業(yè)化學(xué)習(xí)、實踐、反思和提高的意識與能力，特別是在“基本理念”和“專業(yè)能力”中均提出對教師反思與自主發(fā)展的要求。[2]幼兒園教師的反思能力是反思型幼兒教師的核心能力之一，是區(qū)別于傳統(tǒng)幼兒園教師的“忠實技術(shù)執(zhí)行者”形象的本質(zhì)特征。幼兒教育的理論研究和操作實踐都證明，我國學(xué)前教育事業(yè)的現(xiàn)實和未來發(fā)展都需要實踐反思性幼兒教師，在幼兒園教師職前教育和職后培訓(xùn)一體化的趨勢下，高職高專學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)確定為培養(yǎng)反思型幼兒教師。反思型幼兒教師具有的本質(zhì)特征有：他們具有開放的教育觀和兒童觀；能擔(dān)當(dāng)多樣化的教師角色；能建立多元的合作、對話關(guān)系；善于對教育實踐進行反思和修正。當(dāng)然，以上是反思型幼兒教師的終極目標(biāo)特征，需要職前和職后兩個階段共同培養(yǎng)完成，職前培養(yǎng)中要以此為人才素質(zhì)的培養(yǎng)方向。[3]

二、培養(yǎng)模式———實踐反思式

《標(biāo)準》強調(diào)幼兒園教師必須具備的教育教學(xué)實踐能力，“特別強調(diào)了幼兒園教師要具有觀察了解幼兒、掌握不同年齡幼兒身心發(fā)展特點和個體差異的能力；要具有環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用、一日生活的組織與保育、游戲的支持與引導(dǎo)、教育活動的計劃與實施、對兒童的激勵與評價等基本專業(yè)能力；能根據(jù)幼兒的特點和需要，給予適宜的指導(dǎo)，并能引發(fā)和支持幼兒的主動活動，引導(dǎo)幼兒在游戲活動中獲得多方面的發(fā)展”。[4]目前，我國的大多數(shù)幼師院校注重師范生學(xué)前教育理論知識和藝術(shù)技能技巧的培養(yǎng)，沒有把他們的幼兒教育實踐能力、反思能力和初步實踐研究能力納入培養(yǎng)目標(biāo)，從而造成了不少學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生“會說不會做”、“會做不會思”，只是一個忠實的“技術(shù)執(zhí)行者”，而非一個幼兒園課程的設(shè)計者、研究者、一個反思性的實踐者。對應(yīng)于反思型幼兒教師的培養(yǎng)，學(xué)前教育專業(yè)要打破原有的“百科全書式”或“技能培養(yǎng)式”的培養(yǎng)范式，而以“行動•實踐”為平臺，將書本的、外顯的、公共性的知識通過實踐性反思轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的、高度個性化、經(jīng)驗化的個人知識和實踐能力。[4]

浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院在國際幼兒教師教育新思潮的推動下，構(gòu)建了“全實踐”理念下的實踐課程體系。他們將學(xué)前教育專業(yè)的通識課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課、選修課的技能操作，各學(xué)前教育課程安排的見習(xí)實習(xí)，短學(xué)期的社會實踐，寒暑假社會實踐，畢業(yè)前綜合實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計等所有培養(yǎng)幼兒教師動作技能和智慧技能的課堂教學(xué)環(huán)節(jié)整合在一起，讓實踐要素在時間上全程貫通，在空間上全方位拓展，內(nèi)容上全面整合，理念上全息浸透，課程體系上全維統(tǒng)整，讓學(xué)生在實踐統(tǒng)整境遇下有了實踐洞察和頓悟，讓實踐成為學(xué)習(xí)主體內(nèi)化、重構(gòu)知識的前提、中介和歸宿。[5]這種實踐反思式培養(yǎng)模式，較好地提升了學(xué)前教育學(xué)生的反思境界，培養(yǎng)了他們的教育實踐智慧，為將來最終成為反思型幼兒教師奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、課程體系———實踐整合課程體系

《標(biāo)準》基本內(nèi)容框架包含了專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識和專業(yè)能力3個維度，職業(yè)理解與認識、對幼兒的態(tài)度與行為、幼兒保育和教育的態(tài)度與行為、個人修養(yǎng)與行為；幼兒發(fā)展知識、幼兒保育和教育知識、通識性知識；環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用、一日生活的組織與保育、游戲活動的支持與引導(dǎo)、教育活動的計劃與實施、激勵與評價、溝通與合作、反思與發(fā)展等14個領(lǐng)域。這些基本內(nèi)容，對高職高專學(xué)前教育專業(yè)課程的合理設(shè)置、課程內(nèi)容的有效組織及課程教學(xué)效果的質(zhì)量檢測等方面都有很強的指導(dǎo)意義。高職高專學(xué)前教育專業(yè)主要表現(xiàn)在其課程體系的“技能型”特點，藝術(shù)類課程和師范技能課程三年不間斷，重視未來幼兒教師的基本技能訓(xùn)練。但學(xué)生的科學(xué)、人文素養(yǎng)薄弱；教育理論的掌握浮淺；學(xué)生在工作崗位上容易陷入“工匠式”的就事論事甚至照貓畫虎，接納新事物、新理念的后發(fā)力量不足；還有少量的高職高專學(xué)前教育專業(yè)辦成了本科院校學(xué)前教育專業(yè)的“壓縮餅干”，其課程體系屬于“知識型”或“理論型”。其優(yōu)點是文化素養(yǎng)的通識課比重大，學(xué)生科學(xué)、人文素養(yǎng)相對厚實，教育理論較扎實，但教學(xué)技能不強，動手能力差，上手慢。[6]要糾正以上兩種課程體系的偏向，按照《專業(yè)標(biāo)準》的基本素質(zhì)要求，處理好專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力培養(yǎng)三者的關(guān)系，建立與培養(yǎng)反思型幼兒教師，實踐反思式課程模式對應(yīng)的課程體系。

對應(yīng)《標(biāo)準》，學(xué)前教育專業(yè)課程體系應(yīng)建立五個模塊：通識性課程主要包括公共基礎(chǔ)課和選修課，如大學(xué)語文、思想品德修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)、計算機基礎(chǔ)等課程，為他們的“職業(yè)理解與認識、對幼兒的態(tài)度與行為、幼兒保育和教育的態(tài)度與行為、個人修養(yǎng)與行為及通識性知識”等方面的專業(yè)理念、師德修養(yǎng)的培養(yǎng)打基礎(chǔ)；以操作性為主的幼兒教師基本技能類課程主要包括美術(shù)、音樂、舞蹈、幼兒教師口語等課程，為他們的“環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用能力”、“教育活動的計劃與實施”等方面的專業(yè)能力培養(yǎng)打基礎(chǔ)；以實驗性知識與技能的課程，如兒童生理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前兒童心理學(xué)、學(xué)前教育科研方法等課程，對應(yīng)于培養(yǎng)他們的高度重視幼兒生命與健康意識，具有觀察了解幼兒、掌握不同年齡幼兒身心發(fā)展特點和個體差異的能力，并具有根據(jù)幼兒的特點和需要，給予適宜指導(dǎo)的能力；以知識和實踐并重的教育類課程主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育研究方法、語言教育活動設(shè)計與指導(dǎo)、科學(xué)教育活動設(shè)計與指導(dǎo)、社會教育活動設(shè)計與指導(dǎo)、藝術(shù)教育活動設(shè)計與指導(dǎo)、健康教育活動設(shè)計與指導(dǎo)等課程，為他們的“教育活動的計劃與實施”、“游戲活動的支持與引導(dǎo)”、“激勵與評價”等方面的專業(yè)能力培養(yǎng)打基礎(chǔ)；教育見習(xí)實習(xí)、崗前綜合技能訓(xùn)練及畢業(yè)設(shè)計等課程，主要對應(yīng)于“一日生活的組織與保育、游戲活動的支持與引導(dǎo)、教育活動的計劃與實施、激勵與評價、溝通與合作、反思與發(fā)展”等方面專業(yè)實踐能力的發(fā)展打基礎(chǔ)。

上述課程體系僅是對應(yīng)于《標(biāo)準》的幼兒園教師職前培養(yǎng)德素質(zhì)結(jié)構(gòu)的靜態(tài)的邏輯推論，即使再合理、完美，也是紙上談兵。學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生作為鮮活的生命體，如何生成其幼兒教師應(yīng)有的知識能力素質(zhì)，就不是一個靜態(tài)的邏輯結(jié)構(gòu)，而是一個發(fā)生學(xué)的實踐過程。因此，不能只面對完美的課程體系嘆為觀止，而應(yīng)著力于動態(tài)生成，發(fā)力于實踐平臺的建設(shè)和實施。[6]

四、課程實施———建立“三個平臺”和“三支隊伍”

《標(biāo)準》在基本理念部分指出，幼兒園教師要“把學(xué)前教育理論與保教實踐相結(jié)合，突出保教實踐能力；研究幼兒，遵循幼兒成長規(guī)律，提升保教工作專業(yè)化水平；堅持實踐、反思、再實踐、再反思，不斷提高專業(yè)能力”。[1]要達到這個目標(biāo)，就必須在課程實施上抓落實。

學(xué)前教育專業(yè)要實施實踐整合課程，必須建立“三個平臺”和“三支隊伍”。“三個平臺”是課程實施的物質(zhì)平臺，包括學(xué)前教育綜合實驗室、幼兒教師專業(yè)發(fā)展的學(xué)生社團和幼兒園實訓(xùn)基地。學(xué)前教育綜合實驗室包含美術(shù)室、聲樂室、鋼琴室、舞蹈室、行為觀察分析室、兒童生理心理實驗室等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)課程的實驗（實踐）任務(wù)；學(xué)生專業(yè)社團應(yīng)是拓展第一課堂的重要方式，應(yīng)圍繞專業(yè)發(fā)展來建立，滿足學(xué)生專業(yè)發(fā)展特色需求，如演講與口才社團、舞蹈社團、合唱社團等，并要配備專業(yè)教師指導(dǎo)，提高社團活動質(zhì)量；要與當(dāng)?shù)氐氖　⑹屑壥痉队變簣@廣泛合作，建立學(xué)前教育專業(yè)“實訓(xùn)基地”，承擔(dān)學(xué)院的見實習(xí)任務(wù)，并要積極探索建立幼兒教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校，建立實踐共同體的導(dǎo)師制模式。[6]

篇（8）

在高職應(yīng)用英語（學(xué)前教育）專業(yè)培養(yǎng)體系中，實踐教學(xué)是其重要的組成部分。然而當(dāng)前學(xué)前教育實踐教學(xué)存在很多不適應(yīng)新時期人才培養(yǎng)需求的方面，基于學(xué)前教育的特殊性，構(gòu)建合理的學(xué)前教育實踐教學(xué)體系對促進高師學(xué)前教育專業(yè)化發(fā)展有著舉足輕重的意義。鑒于此，筆者試圖解析當(dāng)前高職應(yīng)用（學(xué)前教育）專業(yè)實踐教學(xué)的若干問題，以期對此問題進行更深入思考。

一、高職英語專業(yè)（學(xué)前教育）實踐教學(xué)存在的問題

實踐教學(xué)展開的形式一般為到幼兒園觀摩見習(xí)，寫見習(xí)報告；在課堂上虛擬情境教學(xué)，以及實習(xí)階段在幼兒園實踐操作，完成實結(jié)。總體來說，形式比較單一，實習(xí)單位也多局限于幼兒園。對實踐教學(xué)評價的方式，更是簡單地分為見習(xí)報告評分，課堂上的實踐環(huán)節(jié)劃定等級，實習(xí)評分。評價對學(xué)生實踐的指導(dǎo)反饋意義非常有限。實踐教學(xué)未能得到有效指導(dǎo)，實踐教學(xué)脫離理論教學(xué)。一方面，實踐教學(xué)不成體系。實踐教學(xué)內(nèi)容缺乏針對性，與幼兒園現(xiàn)狀和需求脫節(jié)，實踐任務(wù)往往只是籠統(tǒng)指出大致方面（如保育實習(xí)、教育實習(xí)），造成學(xué)生在幼兒園見習(xí)實習(xí)時也常常陷入盲目。短時間的見習(xí)觀摩實踐結(jié)束后，學(xué)生們又簡單地回歸到理論學(xué)習(xí)，理論教學(xué)與實踐教學(xué)只存在很簡單的說明解釋補充關(guān)系，并未產(chǎn)生更深層次的聯(lián)系。實踐教學(xué)和理論教學(xué)并未有機整合到課程設(shè)置和教學(xué)安排上。

二、高職英語專業(yè)（學(xué)前教育）實踐教學(xué)革新途徑

“全程實踐”是學(xué)前教育實踐教學(xué)改革的基本理念。全實踐就是將幼兒教師專業(yè)發(fā)展全程中所有實踐環(huán)節(jié)作為一個整體來系統(tǒng)定位、統(tǒng)籌安排。所謂“全程實踐”就是實踐教學(xué)諸方面在時間上全程貫通，在內(nèi)容上全面滲透，在課程體系上全面統(tǒng)整。全程實踐的理念主要通過三方面的措施來踐行：

第一，增加專業(yè)課程實踐教學(xué)的課時，豐富課程實踐教學(xué)的形式，增加實際能力的考核比例。本部分內(nèi)容已在筆者《應(yīng)用英語（學(xué)前教育）專業(yè)理論課程實踐教學(xué)探究》中詳述。

第二，增加幼兒教師基本技能的訓(xùn)練。近幾年，應(yīng)用英語（學(xué)前教育）專業(yè)學(xué)生基本技能的訓(xùn)練得到了大幅度的提高。主要采取以下幾個措施：增加設(shè)施設(shè)備，新增專業(yè)琴房、美工室和舞蹈室，購買新的教學(xué)設(shè)備如鋼琴等。外聘了教師，由于師資的缺乏，現(xiàn)有的教師無法滿足專業(yè)發(fā)展的需要，外聘了聲樂專業(yè)教師任教.

第三，增加幼兒園實習(xí)的次數(shù)和時間，建立穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的實習(xí)基地，增強指導(dǎo)教師力量。原有的專業(yè)實踐包括幼兒園見習(xí)，根據(jù)新的培養(yǎng)目標(biāo)和實踐教學(xué)的改革思路，實踐教學(xué)應(yīng)包括幼兒園的見習(xí)、實習(xí)，延長幼兒園見習(xí)和實習(xí)的時間。例如，安排專門的“見習(xí)周”，讓學(xué)生全面系統(tǒng)、有針對性地了解幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)。第一次 “見習(xí)周”，學(xué)生總體了解幼兒園一日活動時間安排，并觀察幼兒在各環(huán)節(jié)的表現(xiàn)；后續(xù)可安排學(xué)生深入了解幼兒園保育、健康教育和藝術(shù)教育、語言教育和科學(xué)教育的內(nèi)容和實施過程。為期一年的專業(yè)實習(xí)也是實踐教學(xué)的重要一環(huán)。

三、高職英語專業(yè)（學(xué)前教育）“全程實踐式”實踐教學(xué)實施

實踐教學(xué)環(huán)節(jié)實施過程中，要注意以下幾點：

第一，應(yīng)用英語（學(xué)前教育）專業(yè)實踐教學(xué)要一體化。從大一到大三，橫向與理論教學(xué)形成整合聯(lián)系，縱向要體現(xiàn)出實踐教學(xué)的延續(xù)性和深入性。如大一時的見習(xí)是初步參觀幼兒園的環(huán)境設(shè)置，整體布置，了解當(dāng)前幼兒園生活基本情況，建立最初的感性認識，培養(yǎng)職業(yè)認同感；到第二次的見習(xí)就應(yīng)結(jié)合衛(wèi)生學(xué)相關(guān)知識，讓學(xué)生主動去尋找幼兒園的建筑、作息安排、保育教育中哪些體現(xiàn)出衛(wèi)生學(xué)的理論，哪些尚未做到；再到后面的見習(xí)，就可以結(jié)合心理學(xué)和教學(xué)的知識嘗試親子參與幼兒園環(huán)境布置、保育教學(xué)等，還可以從幼兒園擴展到早教機構(gòu)、親子機構(gòu)等。每一次的實踐都建立在前一次的實踐和理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，更有成效。

第二，學(xué)生要多形式、多途徑、多內(nèi)容全面實踐。除了集中綜合的見習(xí)實習(xí)之外，各門課程結(jié)合自身特點和相關(guān)內(nèi)容可適時安排虛擬情境教學(xué)、專題性參觀、到幼兒園的模擬操作。此外還包括學(xué)生跟隨指導(dǎo)老師進行的課題研究、研究性學(xué)習(xí)等，以及學(xué)生們參與學(xué)前教育機構(gòu)中的大型活動 （如慶典 活動、親子活動） 實踐、學(xué)前教育領(lǐng)域內(nèi)非教育機構(gòu) （ 如玩具企業(yè)、兒童讀物出版行業(yè)、各種媒體中的學(xué)前欄目等） 實踐等。如此多樣性、多途徑地綜合實踐，不但讓學(xué)生們?nèi)轿唤佑|到學(xué)前領(lǐng)域，解決大量的實踐問題，還有助于學(xué)生及時了解幼教現(xiàn)狀與社會對人才的實際需求，明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向，增強社會適應(yīng)性，以便及早確定具體的學(xué)前教育發(fā)展職業(yè)方向。

第三，探索高職英語專業(yè)（學(xué)前教育）與社會學(xué)前教育機構(gòu)合作的雙贏模式。目前，大多數(shù)高職學(xué)生的實踐形式是高校單方面請求幼兒園接受學(xué)生的見習(xí)或?qū)嵙?xí)，再給予幼兒園指導(dǎo)費用。目前英語學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的實踐并沒有對幼兒園等其他實踐機構(gòu)帶來“利益”。相反，由于有的學(xué)生缺乏有效指導(dǎo)，實踐時常出現(xiàn)盲目、無序狀態(tài)，不但不能給幼兒園等帶來“利益”，而且還干擾幼兒園等的正常工作管理和教學(xué)。避免這種情況出現(xiàn)的最好途徑就是建立高職英語學(xué)前教育專業(yè)與幼兒園等社會 學(xué)前教育機構(gòu)合作的“雙贏”模式。高校可利用教育科研、教師培訓(xùn)等資源優(yōu)勢為實踐基地提供幫助和便利，還可分配實踐基地一線教師科研任務(wù)，共享科研成果，對其提高教育科研水平和職稱評定有實際益處。

參考文獻 ：

[1]王云霞，教師教育專業(yè)化背景下高師學(xué)前教育專業(yè)實踐教學(xué)探析[ J ]，湖州師范學(xué)院學(xué)報，2007（6）。

篇（9）

中圖分類號：G642.3 文獻標(biāo)識碼：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.19.045

鑒于國內(nèi)多將《幼兒衛(wèi)生與保健》課程定位于理論課程，課程教學(xué)團隊結(jié)合應(yīng)用型本科院校學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)對課程教學(xué)進行了優(yōu)化改革，突出了該課程的應(yīng)用性和實踐性，旨在使學(xué)生獲得從事學(xué)前教育活動應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng)，提高學(xué)生的保育實踐能力。具體包括以下幾方面：

1 模塊化的課程體系

為了克服學(xué)生“重教輕保”的思想，樹立正確的保育觀，使學(xué)生在掌握基本理論的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)和掌握基本的保育技能，以便在將來的實際工作中能切實維護和增進兒童的健康。課程教學(xué)團隊積極與幼兒教師和幼兒園管理者共同研究，構(gòu)建重在能力培養(yǎng)的模塊化課程體系。

基礎(chǔ)理論模塊：主要目的是使學(xué)生全面掌握學(xué)前兒童解剖生理特點以及身體生長發(fā)育的規(guī)律，了解學(xué)前兒童常見疾病的有關(guān)知識，熟悉教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)及教育過程中的衛(wèi)生要求，能夠?qū)W(xué)前兒童的身心發(fā)展進行科學(xué)的評價。這一模塊采用校內(nèi)課堂教學(xué)與校內(nèi)校外實踐教學(xué)相結(jié)合的方式完成。

綜合訓(xùn)練模塊：主要目的是使學(xué)生掌握幾種患兒的基本護理技能和急救術(shù)，以備日常教學(xué)和生活中的不時之需。這個模塊教師講得少、指導(dǎo)得多，主要采用校外實踐和校內(nèi)實踐相結(jié)合的方式完成。

模擬教學(xué)模塊：主要目的是在學(xué)生全面掌握幼兒衛(wèi)生與保健的基本理論和基本技能的基礎(chǔ)上，進一步培養(yǎng)學(xué)生綜合運用知識的能力，創(chuàng)造性地解決實際問題的能力。這一模塊采用校外實踐和社會調(diào)查相結(jié)合的方式完成。

2 多樣化的教學(xué)方法

課程教學(xué)團隊成員積極探討本課程的教學(xué)方法，除綜合運用講授法、演示法、觀察法、討論法、練習(xí)法等傳統(tǒng)的教學(xué)方法外，還恰當(dāng)運用了體現(xiàn)本課程特色的教學(xué)方法，如：小組合作學(xué)習(xí)、情景模擬操作、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)等。

2.1 小組合作學(xué)習(xí)

“托幼機構(gòu)的保育、教育活動衛(wèi)生”一章內(nèi)容中，可以采取小組合作學(xué)習(xí)的方法，小組通過到幼兒園現(xiàn)場考查其生活制度和教育活動衛(wèi)生、合作制作課件、小組代表講解、小組成員答疑等多種形式和方法，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識和搜集整理信息、語言表達、團隊合作等多方面的能力。

2.2 情景模擬操作

學(xué)到“常用護理技術(shù)及急救術(shù)”內(nèi)容時，可以采用情景模擬手段，設(shè)計一定的情景，準備一些工具或材料，讓學(xué)生分別扮演受傷者和救護者，進行現(xiàn)場的急救和包扎；學(xué)到“人工呼吸”和“胸外心臟擠壓”內(nèi)容時，除了用多媒體演示操作步驟外，還可以設(shè)計幾種不同的意外事故的情景，讓學(xué)生根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的施救措施，并要求學(xué)生兩人合作輪換完成操作練習(xí)。

2.3 現(xiàn)場教學(xué)法

“幼兒健康檢查和評價”一節(jié)的內(nèi)容，在講解了基本知識和檢查操作要領(lǐng)后，組織學(xué)生到幼兒園協(xié)助保健教師進行晨間檢查；講到“托幼機構(gòu)的環(huán)境衛(wèi)生”內(nèi)容時，可以組織學(xué)生到幼兒園參觀、考察，認識到托幼機構(gòu)建筑、設(shè)備和用具衛(wèi)生的重要性和應(yīng)該注意的問題，要求學(xué)生對所見所聞進行分析評價，并提出建設(shè)性的意見和建議。

2.4 案例教學(xué)法

在教學(xué)過程中教師可以用錄像機錄下幼兒園一日保育工作的全過程（包括入園、盥洗、入廁、進餐、午睡、各類教育活動、離園等環(huán)節(jié)），也可組織學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)和教育實習(xí)搜集整理幼兒園中典型的保育案例。將這些案例穿插到相關(guān)章節(jié)的課程教學(xué)中，啟發(fā)學(xué)生思考分析問題，加深對所學(xué)知識的理解，提高學(xué)生運用知識解決實際問題的能力。

3 “全過程”的教育實踐

為了讓學(xué)生充分接觸和學(xué)習(xí)保育工作，增強對幼兒保健的感性認識和實際操作技能，在學(xué)習(xí)過程中我們設(shè)計了多次保育見實習(xí)。課程學(xué)習(xí)前，安排學(xué)生到幼兒園保育見習(xí)1周，初步接觸和了解保育內(nèi)容；課程學(xué)習(xí)中，安排課程實習(xí)或利用其他課程實習(xí)機會，有針對性地設(shè)計觀察量表，讓學(xué)生有目的進行觀察、記錄和分析，將分析整理的問題及遇到的疑難之處反饋到課堂教學(xué)中來；課程學(xué)習(xí)后，安排1周保育見習(xí)，讓學(xué)生帶著問題與幼教工作者探索研究，撰寫研究報告或者調(diào)查分析報告；最后在畢業(yè)前夕集中教育實習(xí)1個學(xué)期，學(xué)生以保教人員的身份組織幼兒園的各項教育活動和生活活動，在實際工作環(huán)境中提升各項保教技能。

4 “全方位”的考核評價

改變傳統(tǒng)的通過期中、期末兩次考試進行學(xué)生學(xué)業(yè)評價的做法，在學(xué)生的課程學(xué)習(xí)過程中，課堂出勤，聽課情況，回答問題情況，小組及全班討論時是否積極參與、發(fā)言次數(shù)，發(fā)言內(nèi)容，對其他同學(xué)提問的回應(yīng)，見實習(xí)結(jié)束后帶隊教師和實習(xí)幼兒園的評價意見，各階段的見實習(xí)報告、專題研究報告或調(diào)查分析報告等都納入課程成績，實行課程學(xué)習(xí)“全方位”的考核。這樣對學(xué)生考核的不僅是能力，也是態(tài)度，關(guān)注的不僅是結(jié)果，也是過程。它更能發(fā)揮學(xué)生主體作用，促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

以上僅是對《幼兒衛(wèi)生與保健》教學(xué)改革的初步嘗試，搞好本課程教學(xué)改革有利于培養(yǎng)知識與能力并重的“應(yīng)用型”人才，拓寬學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)渠道，促進高校學(xué)前教育專業(yè)健康發(fā)展及學(xué)前兒童健康成長。

篇（10）

首先，高職教師應(yīng)在課堂上開展課程實訓(xùn)訓(xùn)練，根據(jù)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的理論知識學(xué)習(xí)需求，積極改革教學(xué)方式，組織學(xué)生在微格教室或校內(nèi)現(xiàn)有的實訓(xùn)教室創(chuàng)設(shè)幼兒園工作環(huán)境、舉辦幼兒園活動，促使學(xué)生在實際的操作過程中理解幼兒教育的理論知識，對當(dāng)前幼兒教育的前沿知識有一個整體性的把握，從而提高學(xué)生的幼兒教育實踐能力。如在“幼兒教師口語”的課堂上，教師在講解完教材理論知識后，應(yīng)組織學(xué)生去學(xué)校的語音室進行練習(xí)，并以課程實訓(xùn)內(nèi)容為依據(jù)給予學(xué)生指導(dǎo)，促使學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生掌握幼兒教師基本的口語知識及表達方式，培養(yǎng)學(xué)生形成幼兒教師應(yīng)具備的良好的語言表達能力。

(二)增強階段性實訓(xùn)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情

在學(xué)生學(xué)習(xí)各個課程的理論知識及參加實踐活動之余，高職學(xué)校應(yīng)安排學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生參與階段性實訓(xùn)活動，即學(xué)生分項目完成期限為一周的訓(xùn)練，督促學(xué)生積極投身到幼兒教育的專業(yè)技能學(xué)習(xí)、訓(xùn)練中，激發(fā)出他們的學(xué)習(xí)熱情。如在“學(xué)前兒童游戲指導(dǎo)”的課程項目階段性實訓(xùn)中，教師在完成理論知識傳授后，將學(xué)生帶進學(xué)校的實訓(xùn)基地，采用仿真模擬演練法組織學(xué)生進行各種嬰幼兒游戲的設(shè)計及游戲規(guī)則的實施，幫助學(xué)生在實訓(xùn)中掌握游戲指導(dǎo)的實踐技能。在學(xué)校的保育員技能實訓(xùn)室，教師根據(jù)專業(yè)操作要求學(xué)生完成練習(xí)，以此考核學(xué)生是否具備嬰幼兒衛(wèi)生保健指導(dǎo)能力，是否掌握了基本的幼兒護理能力，是否具備在幼兒園保育員崗位上工作的崗位實踐能力。

二、加強校企合作，增加學(xué)生到企業(yè)崗位實踐的機會

(一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)校、企、生三贏

高職學(xué)校應(yīng)積極跟當(dāng)?shù)氐挠變簣@合作，實現(xiàn)合作辦學(xué)，創(chuàng)建訂單式人才培養(yǎng)模式，提高學(xué)生的崗位實踐能力。在校企合作辦學(xué)的過程中，需指定一套措施實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)過程跟幼兒園崗位需求的無縫對接。第一，在校企合作過程中，合作的幼兒園需向?qū)W校提供實習(xí)場所，學(xué)前教育專業(yè)教師可以課程教學(xué)需求為依據(jù)定期帶學(xué)生去幼兒園進行技能實踐、教育觀察等，為高職學(xué)生構(gòu)建有效的理論—實踐—理論的開放式循環(huán)學(xué)習(xí)。同時，幼兒園應(yīng)定期聘請國內(nèi)的一些著名幼兒園教師到高職學(xué)校開設(shè)講座，為學(xué)生傳達幼兒教育經(jīng)驗、方法等;也可以請幼兒園的骨干教師、優(yōu)秀教師等到學(xué)校開展教學(xué)，幫助學(xué)生形成幼兒園工作崗位意識。第二，幼兒園需向高職學(xué)校的學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生提供一定的勤工助學(xué)機會，促使學(xué)生能在學(xué)習(xí)期間切實體驗到幼兒園工作，熟悉崗位工作的全過程，從而盡快進入角色，為畢業(yè)后正式進入幼兒園工作打下堅實的實踐基礎(chǔ)。第三，高職學(xué)校也應(yīng)派出學(xué)前教育專業(yè)教師進入幼兒園，努力為幼兒園的教育教學(xué)工作提供理論指導(dǎo)，以進一步實現(xiàn)校企合作。第四，高職學(xué)校的學(xué)前教育專業(yè)教師應(yīng)積極跟幼兒園的教師合作，開展課題研究活動，并將研究得到的成果在教學(xué)過程中跟學(xué)生分享;高職學(xué)校要為教師提供更多的培訓(xùn)機會，開闊教師的教育視野，從而豐富教師的專業(yè)教育教學(xué)知識、提高他們的市場敏銳度，促使教師在教學(xué)環(huán)節(jié)將自己學(xué)習(xí)的經(jīng)驗、幼兒園的企業(yè)文化及辦學(xué)理念等傳達給學(xué)生，進一步提高學(xué)生的崗位實踐能力，實現(xiàn)學(xué)校、幼兒園及學(xué)生的三贏局面。

(二)對學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生加強頂崗實習(xí)與管理

在專業(yè)教育的組成部分中，頂崗實習(xí)占據(jù)了重要位置，它是聯(lián)系理論跟實踐的重要課程，對學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生了解幼兒的心理、學(xué)習(xí)等意義重大。同時，頂崗實習(xí)也是高職學(xué)校培養(yǎng)合格的、崗位實踐能力強的幼兒教師的重要途徑。因此，高職學(xué)校應(yīng)加強頂崗實習(xí)與管理，加強培養(yǎng)學(xué)生的崗位實踐能力。首先，學(xué)校要積極制定頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)。在新時代的發(fā)展背景下，高職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)重新定位為:面向幼兒園教育工作第一線，培養(yǎng)出職業(yè)道德精神及創(chuàng)新精神兼具的、具備全面科學(xué)文化素養(yǎng)的、熟悉掌握新世紀學(xué)前教育發(fā)展需求及課程改革要求、熟悉幼兒身心發(fā)展特點、整體把握學(xué)前教育理論、崗位實踐能力及職業(yè)能力較強的高素質(zhì)技能型人才。因此，高職學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的過程中應(yīng)嚴格遵循注重特色、強化實踐、全面推進、突出重點的原則，當(dāng)課堂教學(xué)結(jié)束且學(xué)生掌握了基本的實踐技能后，學(xué)校應(yīng)為學(xué)生安排為期半年的頂崗實習(xí)，促使學(xué)生深刻感受專業(yè)思想教育的魅力，加強學(xué)生對學(xué)前教育專業(yè)工作崗位的適應(yīng)性，強化他們的責(zé)任感、榮譽感，為學(xué)生形成良好的幼兒園教師職業(yè)道德奠定基礎(chǔ)。對學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間是否在德智體美勞等各個方面取得進步進行檢驗，并檢驗他們運用基本知識、基本技能的水平，加強崗位實踐。

(三)加強完善學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的頂崗實習(xí)體系

為更有效地提升學(xué)生的實習(xí)效率，高職學(xué)校應(yīng)針對學(xué)前教育專業(yè)完善頂崗實習(xí)體系。第一步，豐富學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容。在頂崗實習(xí)過程中，學(xué)生不僅要完成實習(xí)崗位的基本任務(wù)，還應(yīng)積極了解幼兒園教師工作的整個過程，努力掌握獨立帶班的方法、技巧，并學(xué)會自主編寫相應(yīng)的工作計劃、教育記錄、教案材料等。第二步，學(xué)校教師要加強對學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)。這就需要學(xué)前教育專業(yè)的教師明確自身的職責(zé)，制定出詳細的實習(xí)守則，加強規(guī)范學(xué)生的實習(xí)行為。第三步，進一步規(guī)范學(xué)生的實習(xí)過程。對于學(xué)生的實習(xí)情況，學(xué)校及教師應(yīng)分階段布置任務(wù)并進行檢查，監(jiān)控學(xué)生頂崗實習(xí)的全過程，并要求學(xué)生編寫實習(xí)感想、總結(jié)等，檢驗學(xué)生是否完成實習(xí)任務(wù)，在頂崗實習(xí)中是否有突破。第四步，完善實習(xí)評價制度。高職學(xué)校要制定實習(xí)成績評定標(biāo)準，同時規(guī)范實習(xí)評價過程，爭取對學(xué)生做出客觀的實習(xí)評價。總之，以上措施的目的是要提高學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的崗位實踐能力，需要學(xué)校及教師共同努力。