《石油組織人事》雜志投稿要求，如下：
（1）作者名字標(biāo)在文章題目下方，作者單位標(biāo)在文章結(jié)尾。注釋統(tǒng)一為頁(yè)下注，每頁(yè)重新編號(hào)，注釋序號(hào)與文中指示序號(hào)相一致，一律用阿拉伯?dāng)?shù)字加圓圈標(biāo)注：①、②……。每條注釋獨(dú)立成自然段。
（2）作者及單位署名的每一位作者都應(yīng)該是對(duì)論文工作有實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的人員，應(yīng)對(duì)文中的論點(diǎn)和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
（3）注釋：主要用于對(duì)文內(nèi)某一特定內(nèi)容作必要的解釋或說明。須在文內(nèi)某一特定內(nèi)容的最末一字右上方用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)明序號(hào)（例①、②表示），全部注釋按序次排在文末。
（4）文章有新意，觀點(diǎn)明確，論述充分，內(nèi)容翔實(shí)，文字精練，引用準(zhǔn)確。
（5）摘要應(yīng)能反映論文的主要內(nèi)容信息，具有獨(dú)立性和自含性，字?jǐn)?shù)一般以200字左右為宜。一般不以“本文”、“作者”作為主語(yǔ)。
石油組織人事雜志發(fā)文分析
石油組織人事主要機(jī)構(gòu)發(fā)文分析
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
| 中國(guó)石油 | 148 | 企業(yè)；黨建；人才強(qiáng)企；石油；企業(yè)黨建 |
| 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司 | 64 | 石油；中國(guó)工程院院士；工程院；工程院院士；油田 |
| 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司 | 18 | 人才強(qiáng)企；人事；企業(yè)；組織人；組織人事 |
| 華北油田 | 13 | 油田；華北油田；干部；黨建；黨支部 |
| 中國(guó)石油管道局工程有限公司 | 9 | 企業(yè)；企業(yè)黨建；黨建；職級(jí)；人力資本 |
| 文化部 | 8 | 創(chuàng)業(yè)；攻堅(jiān)；海外創(chuàng)業(yè)；扎實(shí)推進(jìn)；大雁 |
| 北京石油管理干部學(xué)院 | 8 | 企業(yè)；國(guó)有企業(yè)；干部；黨支部；支部 |
| 中國(guó)石油天然氣股份有限公司 | 8 | 油站；企業(yè)；加油；加油站；原生動(dòng)物 |
| 大港油田 | 7 | 黨建；治黨；中國(guó)石油；人力資源；人力資源管理 |
| 華油集團(tuán) | 5 | 黨支部；黨支部建設(shè)；戰(zhàn)斗；戰(zhàn)斗堡壘；政治 |
《石油組織人事》雜志是由中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司;中國(guó)石油教育學(xué)會(huì)主辦的月刊，審稿周期預(yù)計(jì)為1個(gè)月內(nèi)。該雜志的欄目設(shè)置豐富多樣，涵蓋卷首語(yǔ)、卷首語(yǔ)、企業(yè)黨建、小知識(shí)、干部人才、人力資源、基層建設(shè)、石油人物、案例分享等。
該雜志為學(xué)者們提供了一個(gè)交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐價(jià)值，為讀者提供更多的實(shí)踐案例和行業(yè)信息，得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。
