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煤礦機電設(shè)備管理探討

發(fā)布時間:2022-07-25 09:02:51

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煤礦機電設(shè)備管理探討

1加強煤礦機電設(shè)備管理的意義

首先,加強煤礦機電設(shè)備對于提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率有著重要意義。由于我國的科技水平在不斷地提升,我國的煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程中會使用到大量的機電設(shè)備,這些機電設(shè)備在整個煤礦的生產(chǎn)中處于主導(dǎo)地位,如果設(shè)備出現(xiàn)故障,定會給煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全帶來巨大的影響,企業(yè)的經(jīng)濟效益也難以得到保障。其次,加強煤礦機電設(shè)備管理有利于延長設(shè)備的使用壽命。一般情況下,為了保證生產(chǎn)效率,機電設(shè)備都是連續(xù)不間斷地運行,在此過程中很有可能出現(xiàn)安全隱患。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強管理,定期對設(shè)備進行維護與保養(yǎng),以此延長機電設(shè)備的使用壽命,提升生產(chǎn)效率。

2煤礦機電設(shè)備管理中存在的問題

2.1管理理念較為陳舊

現(xiàn)階段,在很多煤礦企業(yè)中都存在著機電設(shè)備管理缺失的問題,企業(yè)對于煤礦的產(chǎn)量過于重視而忽視了對設(shè)備的維護管理。這樣的管理理念,導(dǎo)致機電設(shè)備部門的工作不能得到重視,使其缺乏內(nèi)部管理職責(zé)及制度,以至于對設(shè)備的管理不到位,甚至出現(xiàn)安全事故。據(jù)相關(guān)資料顯示,在各類煤礦事故中,機電事故能夠占三到四成,而這其中大部分機電事故都是由于煤礦的日常管理不到位造成的。因此,煤礦企業(yè)及其管理部門必須擺脫“壞了再修”這樣陳舊的管理理念,加強日常管理,使管理理念跟上時代的步伐。

2.2機電監(jiān)查力度及深度不足

在煤礦企業(yè)中,很多機電安全監(jiān)察人員都是出自基層,在工作中很難完全放下情面,存在著很多“人情管理”的情況。而且由于機電檢查的專業(yè)性較強,加之檢查人員較少,對于戰(zhàn)線長、范圍廣的機電運輸系統(tǒng),在很多情況下只能采取抽查的方式進行監(jiān)察,導(dǎo)致監(jiān)察的全面性和主動性缺乏。此外,在現(xiàn)象的之象標(biāo)準(zhǔn)中,有時也找不到詳細(xì)的操作說明,沒有一個較為清晰的界限,這就難以避免在監(jiān)察過程中有些尺度難以把握。

2.3機電設(shè)備隱患較多

有余很多煤礦企業(yè)的機電設(shè)備投資成本較低,設(shè)備使用年限較長,使得煤礦的機電設(shè)備整體較為落后,還存在設(shè)備品牌、規(guī)格不一的情況,并沒有達到相關(guān)的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,導(dǎo)致下井的設(shè)備較為混雜。比如很多煤礦機電設(shè)備的電爐控制系統(tǒng)與制動系統(tǒng)集成會出現(xiàn)保護裝置不健全、設(shè)備老化生銹、防腐工作不到位等情況,這些都會嚴(yán)重影響到礦井的生產(chǎn)安全。

2.4機電設(shè)備操作人員素質(zhì)良莠不齊

在煤礦機電設(shè)備的管理中,除了需要定期的檢修與維護,對設(shè)備操作人員的專業(yè)性與嚴(yán)謹(jǐn)性也有著較高的要求。但隨著我國煤礦行業(yè)的機械化和自動化水平的以及設(shè)備的更新?lián)Q代,煤礦機電設(shè)備操作人員的專業(yè)素質(zhì)也受到了更大的挑戰(zhàn)。但目前很多企業(yè)的操作人員并未受到十分專業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo),無法靈活操作現(xiàn)代化的煤礦機電設(shè)備。而且由于煤礦行業(yè)屬于勞動密集型的產(chǎn)業(yè),對從業(yè)人員的文化水平要求并不高,直接導(dǎo)致一部分煤礦機電設(shè)備操作人員的創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)意識不夠強,不能牢靠地掌握安全操作知識,容易為事故埋下隱患。

3加強煤礦機電設(shè)備管理的措施

3.1轉(zhuǎn)變管理理念

要對煤礦機電設(shè)備的管理理念進行實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,首先需要的是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理理念的轉(zhuǎn)變。由于煤礦機電設(shè)備的管理主要是維修階段的管理,這就要求企業(yè)管理者要對大量的煤礦機電設(shè)備管理資料進行了解,學(xué)習(xí)各種先進的設(shè)備管理的理論知識,并要轉(zhuǎn)變以經(jīng)濟效益為主的觀念。管理者也要充分看到自己的不足,要對煤礦的管理制定改善的計劃,提升機電設(shè)備的管理水平

3.2健全管理制度

為了有效地提升機電設(shè)備的管理水平,最重要的是需要安全監(jiān)察部門將監(jiān)察工作做好。首先,管理部門要制定設(shè)備管理的評分制度以上崗制度、維修制度、防爆設(shè)備入井檢驗制度等;其次,企業(yè)需要充分發(fā)揮各個生產(chǎn)、管理部門的職能,加強監(jiān)督,進行嚴(yán)格的檢查,確保設(shè)備能夠正常、高效地運轉(zhuǎn),保證生產(chǎn)效率和質(zhì)量;最后,管理部門還需要嚴(yán)格地執(zhí)行對設(shè)備定期檢查的工作,明確檢查的日期,以實現(xiàn)對設(shè)備全面、系統(tǒng)的檢查,排除安全隱患。

3.3優(yōu)化機電設(shè)備水平

在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)中,先進的設(shè)備以及生產(chǎn)條件,是保障生產(chǎn)效率的重要保障。為此,企業(yè)需要增大在機電設(shè)備方面的投入,保持設(shè)備的先進性,使設(shè)備的新度系數(shù)持續(xù)上升,同時提升生產(chǎn)的安全系數(shù)。此外還要對不合理的機電設(shè)備系統(tǒng)進行改進,并及時淘汰老舊的零件,認(rèn)識到機電設(shè)備安全的重要性,嚴(yán)格把好設(shè)備的維護關(guān),杜絕使用不合格、不安全的產(chǎn)品,時刻保障機電設(shè)備的安全運行。

3.4提高操作人員技術(shù)水平

在強化機電設(shè)備的管理的措施中,提高操作人員的技術(shù)水平也是十分重要的一環(huán)。科技水平的提升、設(shè)備的更新?lián)Q代自然要求操作人員的技術(shù)水平要進行提升,否則再先進的設(shè)備也無法發(fā)揮其應(yīng)有的效果。對于這一方面,煤礦企業(yè)應(yīng)建立起一套完善的職工培訓(xùn)體系,定期對機電設(shè)備操作人員進行專業(yè)技能的培訓(xùn)以及提升,并定期進行考核。對于新入職的員工一定要進行嚴(yán)格、細(xì)致的入職培訓(xùn)后才能上崗,不能放松任何一個環(huán)節(jié)。只有機電設(shè)備操作人員的水平得到提升了,才能保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),為企業(yè)的生產(chǎn)帶來更大的效益。

4結(jié)語

機電設(shè)備的管理作為煤礦企業(yè)生產(chǎn)管理中的重要工作,很有必要引起各方面的重視。針對目前的狀況,加強機電設(shè)備的管理需要企業(yè)在制度的完善、資金的投入、工作人員素質(zhì)的提升等多方面做起,及時消除安全隱患,提升機電設(shè)備的安全性、可靠性,為我國煤礦事業(yè)的繁榮做出貢獻。

作者:郭浩波 單位:太原煤炭氣化( 集團) 有限責(zé)任公司爐峪口煤礦

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