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企業(yè)資本運(yùn)營創(chuàng)新研究

時(shí)間:2022-02-20 09:21:25

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企業(yè)資本運(yùn)營創(chuàng)新研究

在信息化時(shí)代下,企業(yè)只有抓住互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的優(yōu)勢,充分發(fā)揮出企業(yè)自身的優(yōu)質(zhì)潛能,不斷拓寬經(jīng)營領(lǐng)域,促進(jìn)資本運(yùn)營創(chuàng)新發(fā)展,才能從根本上提升企業(yè)的核心競爭力。但是當(dāng)前由于多數(shù)企業(yè)深受傳統(tǒng)經(jīng)營理念和模式的影響,在資本運(yùn)營方面存在嚴(yán)重問題,甚至管理者在沒有充分考量市場經(jīng)濟(jì)的背景下,就擅自改革企業(yè)的運(yùn)作資本,造成經(jīng)營成本嚴(yán)重浪費(fèi)的同時(shí),為整個(gè)行業(yè)也帶來了不少麻煩。

1企業(yè)資本運(yùn)營所處的互聯(lián)網(wǎng)背景分析

1.1當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)金融的運(yùn)作模式分析

從目前的形勢來看,互聯(lián)網(wǎng)金融的運(yùn)作模式一般分為以下幾種,首先是網(wǎng)貸第三方支付等小群體形式;其次就是眾籌和金融機(jī)構(gòu)的大群體形式;最后是大數(shù)據(jù)金融的虛擬實(shí)驗(yàn)形式。這幾種形式基本都是線上和線下的結(jié)合,在用戶信譽(yù)條件良好的情況下,通過電子支付、網(wǎng)銀和網(wǎng)上借貸等形式,形成資本的運(yùn)作。其中,大數(shù)據(jù)金融是完全建立在云計(jì)算領(lǐng)域基礎(chǔ)之上的,系統(tǒng)或工作人員會(huì)通過挖掘潛在用戶和信譽(yù)良好的企業(yè)進(jìn)行邀請,并準(zhǔn)確分析這些用戶的投資或信貸行為,從而為其提供更加優(yōu)質(zhì)的決策服務(wù)。

1.2互聯(lián)網(wǎng)金融的主要研究對象

互聯(lián)網(wǎng)金融之所以能成為當(dāng)前企業(yè)資本運(yùn)作的主要平臺和渠道,主要是基于它可以最大限度的滿足企業(yè)發(fā)展的多數(shù)剛性需求。其中,最主要的就是信息通信技術(shù),互聯(lián)網(wǎng)將企業(yè)所需的交易信息和市場動(dòng)向傳輸?shù)狡髽I(yè)的信息系統(tǒng)中,并協(xié)助企業(yè)分析其中存在的利害關(guān)系,使企業(yè)的管理者能夠作出更為科學(xué)合理的決策。除此之外,互聯(lián)網(wǎng)金融中還具有碎片處理化和輕應(yīng)用的特點(diǎn),可以滿足當(dāng)前小微企業(yè)的資本運(yùn)作要求,在有效扶植小微企業(yè)發(fā)展的同時(shí),還能為經(jīng)濟(jì)市場注入新鮮的活力[1]。

1.3互聯(lián)網(wǎng)金融具有特殊性

與傳統(tǒng)金融模式相比,互聯(lián)網(wǎng)金融具有特殊性。具體來講,在互聯(lián)網(wǎng)金融的運(yùn)作模式下,交易的平臺發(fā)生了劇烈變化,同時(shí)還省去了交易雙方的時(shí)間和中介費(fèi)用,大大提升了交易的便捷性。同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)金融也不受空間和地域的限制,甚至能直接在手機(jī)客戶端上與客戶進(jìn)行一對一的業(yè)務(wù)對接,這就為一些小成本的生產(chǎn)經(jīng)營提供了活路。但需要注意的是,我國當(dāng)前還不具備完善的互聯(lián)網(wǎng)金融管理機(jī)制,因此在信息存儲和交易真實(shí)性的保證上還存在不確定性。

2互聯(lián)網(wǎng)的催生對企業(yè)資本運(yùn)營造成的影響

2.1互聯(lián)網(wǎng)所處的市場環(huán)境對企業(yè)資本運(yùn)營的影響

企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營的創(chuàng)新,最重要的就是通過擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)重組的形式。從上游開始,到下游以至于消費(fèi)者的每一個(gè)流通環(huán)節(jié),在互聯(lián)網(wǎng)的背景之下,都發(fā)生著重要變化。具體來講,分銷商只要打開互聯(lián)網(wǎng),就能隨時(shí)隨地查詢到企業(yè)近期的交易情況,根據(jù)這些交易情況的推進(jìn),作出是否與該企業(yè)繼續(xù)保持合作的決定。這就使得市場環(huán)境更加多變靈活,不僅使企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展受到更多主體的制約和監(jiān)督,也保持了資本運(yùn)作的可靠性。

2.2金融環(huán)境下互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)資本運(yùn)營造成的影響

企業(yè)金融資本運(yùn)營模式的建立,主要是通過投資、并購、重組以及融資等形式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的擴(kuò)張或收縮。因此,在該領(lǐng)域中引入互聯(lián)網(wǎng)信貸模式和第三方支付等手段,可以將這幾種渠道靈活重組,大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)能夠第一時(shí)間計(jì)算出企業(yè)所需的融資數(shù)額,方便管理者第一時(shí)間作出決策。需要注意的是,互聯(lián)網(wǎng)中信息真假難辨,需要在仔細(xì)甄別的基礎(chǔ)上,提前制定出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,從而積極優(yōu)化企業(yè)的資本運(yùn)營模式。

2.3互聯(lián)網(wǎng)自身環(huán)境對企業(yè)資本運(yùn)營的影響

影響企業(yè)資本運(yùn)營最重要的因素就是企業(yè)自身的發(fā)展和建設(shè)。尤其是近幾年,創(chuàng)新性企業(yè)逐漸增多,管理者除了擴(kuò)大經(jīng)營效益之外,更加注重知識產(chǎn)權(quán)的構(gòu)建和品牌營銷。因此,在互聯(lián)網(wǎng)的依托下,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和信息傳播渠道,建立人力資源核心制度,并大力實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本運(yùn)營價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)的長足發(fā)展。

3互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)資本運(yùn)營發(fā)展存在的問題分析

3.1企業(yè)的管理者對運(yùn)營信息化的重視不足

在企業(yè)的發(fā)展過程中,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用,但是管理者對其信息化的重視程度不足,導(dǎo)致企業(yè)資本運(yùn)營的改革仍處于初級階段。具體表現(xiàn)為雖然企業(yè)已經(jīng)更新了員工的電腦配置,工作模式也由傳統(tǒng)的人力操作向系統(tǒng)操作轉(zhuǎn)變,縮短了工作時(shí)間。但是對于與企業(yè)資本運(yùn)營的保值增值業(yè)務(wù),管理者還沒有基于充分的重視,信息資源以及資本結(jié)構(gòu)的利用不充分,企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)不合理等,都嚴(yán)重限制了資本運(yùn)作的創(chuàng)新,難以促進(jìn)企業(yè)的長足發(fā)展。

3.2缺少專業(yè)化的企業(yè)資本運(yùn)營人才

隨著信息化時(shí)代的到來,企業(yè)的一切信息都需要和互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)。尤其是通過構(gòu)建完善的互聯(lián)網(wǎng)資本運(yùn)作平臺,能夠有效拓展融資渠道,在提升企業(yè)投資效率和融資效率的同時(shí),也能幫助企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營范圍。因此,在這一切運(yùn)作中,既需要精通財(cái)務(wù)計(jì)算和數(shù)據(jù)審核的高端專業(yè)人才,同時(shí)也需要能夠熟練操作計(jì)算機(jī)的信息化人才。但是很多企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,年齡結(jié)構(gòu)較大,雖然具備專業(yè)的會(huì)計(jì)審核經(jīng)驗(yàn),但是對于互聯(lián)網(wǎng)以及與企業(yè)資本運(yùn)營相關(guān)的知識卻一竅不通,這也在一定程度上影響了企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新[2]。

3.3不具備戰(zhàn)略性的資本運(yùn)營目標(biāo)

企業(yè)在加速資本運(yùn)營創(chuàng)新的過程中,一味地重視原始資本的保值和增值,力圖將原有資本重新組合生產(chǎn),在實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化的同時(shí),增加企業(yè)的財(cái)富總量。但是想要保障企業(yè)的加速發(fā)展,核心競爭力才是關(guān)鍵。在長期忽視企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的情況下,企業(yè)很難有效結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場的運(yùn)行規(guī)律,與企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營發(fā)展對接,提升企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)背景下,企業(yè)一旦形成了閉塞的產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu),就無法與外界環(huán)境形成良性對接,久而久之就會(huì)使原始品牌難以為繼,最終走向破產(chǎn)的境地。

3.4缺乏科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制

信息時(shí)代下,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的到來,企業(yè)所面臨的外部資源開始不斷膨脹和滋生,使企業(yè)在面臨機(jī)遇的同時(shí),也迎接著前所未有的挑戰(zhàn)。一旦企業(yè)的投資管理者只看到了眼前的金山銀山開始盲目投資擴(kuò)張,勢必會(huì)動(dòng)用企業(yè)的固定資產(chǎn),為企業(yè)帶來重大的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。雖然當(dāng)前很多企業(yè)已經(jīng)建立了合理的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,但是在執(zhí)行方面卻存在力度不足的情況,如果無法對潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和預(yù)測,企業(yè)很快就會(huì)被后起之秀淘汰下去。

4互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)資本運(yùn)營的創(chuàng)新方法分析

4.1建立全新的互聯(lián)網(wǎng)資本運(yùn)營理念

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的提出,傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)合作發(fā)展的模式成為市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流。就在商業(yè)模式百花齊放的時(shí)候,企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作形式在得到外部資源的有效支持同時(shí),內(nèi)部的管理人員也應(yīng)該更新細(xì)想觀念,對互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)資本運(yùn)營帶來的沖擊產(chǎn)生理解和認(rèn)同。同時(shí),全體員工還需要樹立完善的信息化思想,主動(dòng)學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識。管理階層也應(yīng)該組織定期的信息化培訓(xùn)講座,在優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新制度的同時(shí),也要更新管理創(chuàng)新的觀念。

4.2創(chuàng)新企業(yè)的人力資本的激勵(lì)機(jī)制

想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)資本的創(chuàng)新發(fā)展,需要管理者練就一雙發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,聚集財(cái)務(wù)管理人才、計(jì)算機(jī)專業(yè)人才以及金融人才等。在有效提升財(cái)務(wù)管理人才準(zhǔn)入門檻的同時(shí),也需要為他們設(shè)計(jì)科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制,還要端正管理者和全體員工的態(tài)度,使他們發(fā)自內(nèi)心對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和認(rèn)同感。在優(yōu)化企業(yè)人力資本運(yùn)營模式的前提下,對企業(yè)中的可塑之才采取激勵(lì)的策略。每年定期舉辦表彰大會(huì),表現(xiàn)良好的員工予以推崇和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),而工作積極性不高的員工,管理者可以私下關(guān)照,從而使員工為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

4.3不斷提升企業(yè)的核心競爭實(shí)力

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為企業(yè)帶來機(jī)遇的同時(shí),也使其面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)要立足于生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,緊跟并積極響應(yīng)政府提出的各項(xiàng)福利政策和意見,整合有效的市場信息資源,抓住轉(zhuǎn)型的機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。具體來講,企業(yè)要始終堅(jiān)持以推動(dòng)核心競爭力為戰(zhàn)略目標(biāo),資本運(yùn)營的創(chuàng)新要始終以推動(dòng)內(nèi)外資源的合理配置為出發(fā)點(diǎn),積極利用互聯(lián)網(wǎng)傳輸速度快以及信息流通及時(shí)等優(yōu)勢,將企業(yè)自身的核心技術(shù)與資本運(yùn)營結(jié)合在一起,打造專屬于企業(yè)特色的品牌優(yōu)勢,在維持企業(yè)資本原本價(jià)值的基礎(chǔ)上,盡量提升企業(yè)的預(yù)期收益,從而為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)做準(zhǔn)備[3]。

4.4構(gòu)建與企業(yè)自身發(fā)展相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制體系

構(gòu)建與企業(yè)自身發(fā)展相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制體系是提升企業(yè)綜合實(shí)力,促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展的有效途徑,通過對細(xì)小風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,也能持續(xù)不斷地為企業(yè)注入新鮮的活力。因此,在實(shí)際經(jīng)營中,企業(yè)需要根據(jù)自身的財(cái)務(wù)狀況,總結(jié)市場規(guī)律,采取科學(xué)合理的管理辦法和機(jī)制,將企業(yè)內(nèi)部中從研發(fā)到銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行剖析和分解,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)可能出現(xiàn)的來源和具體所需承擔(dān)的損失,從而建立切實(shí)有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,將風(fēng)險(xiǎn)的危害降到最低,從而提升企業(yè)的資本運(yùn)營抗風(fēng)險(xiǎn)能力。除此之外,還要充分開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)中的有效資源,企業(yè)在創(chuàng)新資本運(yùn)用模式的過程中,會(huì)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺搜集各類信息資源。但是互聯(lián)網(wǎng)作為一把雙刃劍,并不是所有的信息都是可取的,這時(shí)就要求操作者要謹(jǐn)慎對待,對財(cái)務(wù)等信息進(jìn)行篩選和歸類,明確相關(guān)職員的權(quán)責(zé)劃分,一旦發(fā)生問題可以做到有跡可循,提升企業(yè)管理的有效性。

5結(jié)語

在互聯(lián)網(wǎng)背景下,促進(jìn)企業(yè)資本運(yùn)營的創(chuàng)新發(fā)展,不僅可以提升企業(yè)的經(jīng)營效益,還能有效促進(jìn)其提升核心競爭實(shí)力。因此,企業(yè)管理者應(yīng)該建立全新的互聯(lián)網(wǎng)資本運(yùn)營理念,創(chuàng)新企業(yè)的人力資本的激勵(lì)機(jī)制,不斷提升企業(yè)的核心競爭實(shí)力,構(gòu)建與企業(yè)自身發(fā)展相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,在總結(jié)經(jīng)濟(jì)市場規(guī)律的前提下,結(jié)合自身發(fā)展的優(yōu)勢,為企業(yè)資本運(yùn)營的創(chuàng)新注入活力。

參考文獻(xiàn)

[1]徐琪霞.芻議互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)資本運(yùn)營現(xiàn)狀及相關(guān)優(yōu)化[J].商場現(xiàn)代化,2018(7).

[2]何麗瑩.互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的企業(yè)資本運(yùn)營方式探究[J].中國戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),2017(48).

[3]謝寅.基于互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)資本運(yùn)營的創(chuàng)新分析[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2017(31).

作者:王仔晶 單位:對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院

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