序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]一篇高級會計人才素質(zhì)要求探討范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理是依靠高級會計進(jìn)行調(diào)控的，會計在企業(yè)中具有對企業(yè)活動進(jìn)行確認(rèn)、記錄、報告、預(yù)測決策、監(jiān)督等作用，會計對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的管理和監(jiān)督是企業(yè)能夠維持最佳經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。由于會計對企業(yè)財務(wù)管理的重要性，其自身的素質(zhì)及發(fā)展也受到了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)把控。現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理需要高級會計人才已經(jīng)成為趨勢，高級會計人才需要具備較高的素質(zhì)水平才能夠被企業(yè)和社會所認(rèn)同和應(yīng)用。因此，高級會計人才的素質(zhì)培養(yǎng)成為會計行業(yè)、教育行業(yè)以及企業(yè)所關(guān)注的重點(diǎn)話題。

一、培養(yǎng)高級會計人才的主要目標(biāo)

（一）加強(qiáng)會計人才實踐性

由于社會對會計人員的要求逐漸增高，而會計學(xué)的教育水平和難度也逐漸增加，高級會計人員在社會所占比例則會逐漸降低。多數(shù)高校會計學(xué)學(xué)生會選擇畢業(yè)后直接從事工作，一部分則會選擇繼續(xù)就讀，但繼續(xù)就讀的學(xué)生在畢業(yè)后很少走向會計學(xué)的教育行業(yè)。其大多數(shù)都會選擇從事相應(yīng)的工作，因此高級會計人才在教育方面則有所欠缺。然而現(xiàn)代社會和企業(yè)對會計人員的要求則是往實踐性方面發(fā)展，普通高校的會計學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)課程并不能夠滿足其嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求。會計人員的實踐性，是以創(chuàng)造性、實用性、通用性等特征共同作用和表現(xiàn)的。通用性要求會計人員能夠在進(jìn)行一定的實踐操作后，將專業(yè)知識與工作融合，能夠適應(yīng)不同行業(yè)和企業(yè)的要求；實用性則是對會計學(xué)學(xué)生的技能和專業(yè)知識在企業(yè)的實際工作中進(jìn)行運(yùn)用和操作；創(chuàng)造性需要會計學(xué)人員對所掌握的知識進(jìn)行合理的運(yùn)用和改善。因此普通的高等院校無法實現(xiàn)對會計學(xué)學(xué)生的高級教育，會計學(xué)人員的高級教育和發(fā)展需要高等院校的支持。

（二）道德水平要求

會計人員需要嚴(yán)格遵守會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)是保障企業(yè)財務(wù)管理穩(wěn)定運(yùn)行和發(fā)展的基礎(chǔ)。會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)是會計工作的依據(jù)和責(zé)任，現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理需要會計人員在工作過程中時刻依據(jù)行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)的操作和記錄。會計行業(yè)的高道德素養(yǎng)體現(xiàn)了社會對會計人員的嚴(yán)格要求，社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境需要會計人員對其工作進(jìn)行真實嚴(yán)肅的處理，當(dāng)社會缺少具有良好道德素養(yǎng)的會計人才時，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會面臨嚴(yán)重的問題。首先，高級會計人才需要熟悉相關(guān)道德規(guī)范和法律法規(guī)。會計人員需要時刻提醒自己所承擔(dān)的責(zé)任，工作中要做到自覺遵守會計行業(yè)制度。面臨實際生活中的各種誘惑和困難要做到堅持法則，不做違反相關(guān)道德和法律的事情。其次，高級會計人員需要做到對工作客觀公正，實事求是，不弄虛作假，欺騙大眾的事情。會計人員工作的真實可靠性直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理更需要會計人員做出客觀公正的報告和規(guī)劃。同時，會計人員還需要恪守信用，嚴(yán)格保守行業(yè)以及企業(yè)機(jī)密。現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理更需要高級會計人才做到對其信息的保密，只有保持良好的信譽(yù)，高級會計人才能夠被企業(yè)認(rèn)可和接受。最后，現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理需要高級會計人才做到尊重?zé)釔鬯鶑氖滦袠I(yè)，在工作中擺正思想態(tài)度，擁有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感，認(rèn)真落實本職工作。

二、高級會計人才素質(zhì)要求

（一）專業(yè)知識的掌握

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理需要大量的高級會計人才，由于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化速度較快，社會對于會計人員的標(biāo)準(zhǔn)和速度也在時刻變化。高級的會計人才是市場所追求和缺少的，因此，加快高級會計人員的培養(yǎng)和建設(shè)，促進(jìn)會計行業(yè)和教育的發(fā)展是我國適應(yīng)時代經(jīng)濟(jì)增長的必然要求。現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理要求高級會計人才發(fā)揮其最大作用，為企業(yè)帶來最大化的經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險防控。同時要求高級會計人才擁有完善的知識體系，對企業(yè)發(fā)展和國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向做出正確的判斷。國家的經(jīng)濟(jì)增長和改革促進(jìn)了企業(yè)的進(jìn)步，也帶來了市場對于人才的需求和標(biāo)準(zhǔn)，完善高級會計人才的知識體系是目前最基本的策略和目標(biāo)。高級會計人才需要對相應(yīng)的財經(jīng)法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則、行業(yè)制度等理論知識有著完全的把握，同時要能夠依靠金融、財經(jīng)、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)知識進(jìn)行實際運(yùn)用。其次，高級會計人才還需要掌握與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來的國家的語言和相關(guān)經(jīng)濟(jì)財政政策，以更好的幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化，避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)的高風(fēng)險事故發(fā)生。

（二）精準(zhǔn)的判斷力

高級會計人員在時刻變幻的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象里需要有一定的自我意識，對宏觀經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險有著清晰認(rèn)識，及時對危機(jī)進(jìn)行防范。同時也要對微觀經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險進(jìn)行把控，高級會計人員所具備的能力是社會市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)財務(wù)管理所必需的內(nèi)容。高級會計人員需要擁有長遠(yuǎn)的目光和決策能力，針對世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化和國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)體系做出經(jīng)濟(jì)環(huán)境的正確判斷和其發(fā)展方向。現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理離不開經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，因此，懂得經(jīng)濟(jì)環(huán)境暗藏的風(fēng)險和機(jī)遇，是企業(yè)對高級會計人才的基本素質(zhì)需求。高級會計人員識別風(fēng)險、積極進(jìn)行風(fēng)險評估、有效做出風(fēng)險分析、提出合適的風(fēng)險分析報告的能力是對維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和國家經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)安全的重要保障。高級會計人才的能力隨著會計環(huán)境的變化和發(fā)展逐漸的增強(qiáng)，其業(yè)務(wù)能力的標(biāo)準(zhǔn)也在社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化下逐漸提高。會計行業(yè)在企業(yè)中進(jìn)行著隱形的經(jīng)濟(jì)操控，其對于企業(yè)的影響十分顯著，因此企業(yè)財務(wù)管理對高級會計人員的素質(zhì)需求也不斷提升。其要求高級會計人才具有準(zhǔn)確的分析能力，精準(zhǔn)的判斷力和有效的抉擇能力，但會計環(huán)境導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)事項的不確定性增加，其業(yè)務(wù)難度也隨之增加。此時更加需要高級會計人才的職業(yè)能力，能夠在不確定性的事件當(dāng)中尋找有效信息，找準(zhǔn)發(fā)展方向，帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造更高的收益。

三、綜合創(chuàng)新能力

高級會計人才在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中扮演著重要角色，企業(yè)的業(yè)務(wù)信息都與會計相互聯(lián)系，隨著社會科技水平的提高，會計工作的核算方式和效率有明顯提升。高級會計人員需要根據(jù)自身知識對財務(wù)信息進(jìn)行有效篩選和整理，找出其中相關(guān)信息和問題，提高會計信息質(zhì)量的同時解決企業(yè)的財務(wù)問題。作為企業(yè)的高級會計人才需要實施監(jiān)管企業(yè)的財務(wù)信息，對財務(wù)信息進(jìn)行動態(tài)分析；掌握流動的經(jīng)濟(jì)活動；把控企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)流動運(yùn)行。同時，高級會計人員需要運(yùn)用創(chuàng)新的思維方式對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行相應(yīng)的判斷和研究，針對實踐過程中出現(xiàn)的問題能夠靈活的解決和處理。創(chuàng)新的信息處理模式以及思維方式能夠保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更高的收益。創(chuàng)新的主要內(nèi)容以會計業(yè)務(wù)、決策管理、思維方式三方面為主，首先需要對企業(yè)的會計業(yè)務(wù)和信息進(jìn)行有效的利用和創(chuàng)新的管理，提高信息質(zhì)量，解決相關(guān)問題；其次是掌握企業(yè)的運(yùn)行模式和經(jīng)濟(jì)流通過程，能夠?qū)ζ髽I(yè)的各項資金活動進(jìn)行風(fēng)險防控和預(yù)測；最后要以創(chuàng)新的思維方式看待問題，通過觀察和判斷企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行合理的資源分配，企業(yè)發(fā)展方向的確定以及企業(yè)重大生存發(fā)展的問題進(jìn)行精準(zhǔn)的把控和抉擇，給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供有效的經(jīng)濟(jì)和發(fā)展方案，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、結(jié)束語

目前，我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會科技的進(jìn)步影響著國內(nèi)企業(yè)的生存和發(fā)展方向。高級會計人才的出現(xiàn)解決了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，但在市場經(jīng)濟(jì)和教育發(fā)展的影響下，高級會計人才的數(shù)量并不能夠滿足市場企業(yè)的需求。高級會計人才短缺，現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理對高級會計人才的素質(zhì)需求還在隨著社會變化而提升，因此，培養(yǎng)高素質(zhì)的高級會計人才是社會發(fā)展的必然趨勢。同時，高級會計人才更需要具備高水平的能力和道德素養(yǎng)才能夠滿足市場和現(xiàn)代企業(yè)的需求。

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作者:高原 單位:渤海國際信托有限公司