《管理學(xué)季刊》雜志投稿要求，如下：

（1）圖表要求：稿件中如需使用圖表，應(yīng)清晰明了，標(biāo)明圖注和表頭，圖表格式應(yīng)符合規(guī)范要求。

（2）語(yǔ)言規(guī)范：稿件應(yīng)使用規(guī)范的語(yǔ)言，語(yǔ)法正確，表達(dá)清晰，避免使用生僻詞匯或過(guò)于專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)，以增強(qiáng)文章的可讀性和易讀性。

（3）原創(chuàng)性：稿件必須是作者原創(chuàng)的作品，不得抄襲、剽竊他人的研究成果，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

（4）規(guī)范性：稿件應(yīng)遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，包括文獻(xiàn)引用、注釋等，確保作者的研究成果得到合理認(rèn)可和引用。

（5）學(xué)術(shù)性：稿件應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值，內(nèi)容具有深度、創(chuàng)新性和前瞻性，能夠總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或提出新的理論觀(guān)點(diǎn)，推動(dòng)管理學(xué)學(xué)科的發(fā)展。

（6）如作者不同意文章被收錄，請(qǐng)?jiān)趤?lái)稿時(shí)向本刊聲明，本刊將做適當(dāng)處理。來(lái)稿請(qǐng)用小四號(hào)字打印，同時(shí)提供打印稿和電子文本（word格式）。

（7）每幅圖（表）插入在文中相應(yīng)位置。每幅圖（表）應(yīng)冠有中文圖（表）題，說(shuō)明性的資料應(yīng)置于圖（表）下方注釋中。本刊采用三橫線(xiàn)表（頂線(xiàn)、表頭線(xiàn)及底線(xiàn)），表內(nèi)數(shù)據(jù)要求同一指標(biāo)有效位數(shù)一致。

（8）附錄內(nèi)容較少，與參考文獻(xiàn)排在同一頁(yè)；如出現(xiàn)內(nèi)容較多，則另起一頁(yè)。附錄的字體為12磅，Times New Roman字體，加粗。附錄內(nèi)容格式要求與正文一致。

（9）基金或課題項(xiàng)目：若要標(biāo)注獲得基金或課題贊助的論文，應(yīng)注明基金或課題項(xiàng)目名稱(chēng)，并在圓括號(hào)內(nèi)注明項(xiàng)目編號(hào)。

（10）摘要盡量寫(xiě)成報(bào)道性摘要，闡明研究的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論；應(yīng)具有獨(dú)立性和自明性(不少于200個(gè)漢字)；應(yīng)采用第三人稱(chēng)寫(xiě)法，不要重復(fù)題名中已有的信息。

《管理學(xué)季刊》雜志是由中山大學(xué)管理學(xué)院主辦的季刊，審稿周期預(yù)計(jì)為1-3個(gè)月。該雜志的欄目設(shè)置豐富多樣，涵蓋“數(shù)字時(shí)代的工作設(shè)計(jì)和組織轉(zhuǎn)型”特刊文章、名家專(zhuān)欄、研究文章等。

該雜志為學(xué)者們提供了一個(gè)交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐價(jià)值，為讀者提供更多的實(shí)踐案例和行業(yè)信息，得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。