時間:2023-03-22 17:31:45
序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇建筑大學(xué)畢業(yè)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
基金項目:江西科技學(xué)院校級教改課題“基于CIDO模式下《土木工程材料》課程教學(xué)改革研究”(編號:JY1504)。
1 前言
畢業(yè)論文是土木工程專業(yè)學(xué)生大學(xué)本科教育過程的最后一個環(huán)節(jié),是對大學(xué)四年所學(xué)專業(yè)課程的全面總結(jié),也是對之前各個教學(xué)的繼續(xù)深化與拓寬[1]。畢業(yè)論文的完成情況不僅能反映出每個學(xué)生專業(yè)知識的掌握情況、科研思維的方法、寫作水平的高下,也能折射出學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量和水平[2]。但是,在目前高校的教學(xué)實踐中,大量的畢業(yè)設(shè)計出現(xiàn)雷同情況,學(xué)生的能力培養(yǎng)欠缺,出現(xiàn)大批畢業(yè)生面臨就業(yè)壓力,而設(shè)計、施工單位卻尋覓不到合適人才的狀況。
針對此種情況,本文從土木工程專業(yè)本科畢業(yè)論文存在問題及如何提高土木工程專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量兩方面加以分析,為進一步提高《畢業(yè)論文指導(dǎo)》課程教學(xué)質(zhì)量提供參考。
2 土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計存在問題
2.1 選題單一或脫離實際
題目決定畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容,課程概念多、實踐性強。但土木工程學(xué)院學(xué)生畢業(yè)論文題目大多集中在鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu),預(yù)應(yīng)力簡支T梁上部結(jié)構(gòu)設(shè)計,或者輔以施工組織設(shè)計,沉降觀測等。而鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)又以3-4層多層框架結(jié)構(gòu)為主。主要是因為畢業(yè)設(shè)計要求本科生結(jié)合4年所學(xué)專業(yè)知識,所以基本以手算為主。而結(jié)構(gòu)又必須考慮地震荷載作用下的內(nèi)力計算,只有底部剪力法可通過手算完成。反應(yīng)譜振型分解法及時程分析法均需靠電腦才能完成。只有框架結(jié)構(gòu)屬于剪切變形為主,符合底部剪力法的適用條件。所以這也就是畢業(yè)設(shè)計以框架結(jié)構(gòu)設(shè)計為主的原因。
2.2 大多數(shù)學(xué)生專業(yè)知識沒學(xué)好,畢業(yè)設(shè)計難于入手
學(xué)生基本都是根據(jù)教師提供的任務(wù)書進行結(jié)構(gòu)設(shè)計并繪制施工圖。但很多學(xué)生建筑圖紙部分就耗費大量時間。后面的結(jié)構(gòu)布置已經(jīng)喪失信心,能簡便則簡便。
至于結(jié)構(gòu)設(shè)計中的重難點,學(xué)生往往更難把握。樓板設(shè)計及次梁設(shè)計屬畢業(yè)設(shè)計的次要內(nèi)容。水平荷載及豎向荷載作用下內(nèi)力計算是畢業(yè)設(shè)計的重點。很多學(xué)生往往對力學(xué)基礎(chǔ)課程掌握不扎實,對于彎矩二次分配法的應(yīng)用更是無從下手。
同時,荷載效應(yīng)組合及梁柱截面設(shè)計通常是畢業(yè)設(shè)計的難點。如果學(xué)生能堅持手算到最后,那么內(nèi)力組合也就會通過請教與自學(xué)來完成此次畢業(yè)設(shè)計任務(wù)。
2.3 施工圖紙不符合現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
很多學(xué)生在進行冗長的手算完成后,往往還是對自己所做的論文題目缺乏清晰的思路。所以圖紙也只是仿造同學(xué)的圖紙,修改開間進深的尺寸及配筋。其中有很多不合規(guī)范之處。而畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的關(guān)鍵就在于圖紙的質(zhì)量。
2.4 指導(dǎo)教師水平有待提高
指導(dǎo)教師的專業(yè)知識水平、論文指導(dǎo)能力直接影響本科畢業(yè)論文工作,從指導(dǎo)選題、寫作到答辯,指導(dǎo)教師的作用至關(guān)重要。選題是畢業(yè)設(shè)計的源頭,畢業(yè)論文水平的高低直接取決于選題方向。但現(xiàn)在許多指導(dǎo)教師給的選題方向偏大、任務(wù)過重,還存在偏難,或者與專業(yè)不對口的問題,超出本科生畢業(yè)設(shè)計能力水平。加之指導(dǎo)教師本身教學(xué)與科研任務(wù)繁重,無法分擔(dān)太多精力指導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生自己在摸索過程中容易犯錯,致使學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計寫作過程中與指導(dǎo)教師溝通不暢或者教師指導(dǎo)不力的情況發(fā)生。
3 土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計改革建議
3.1 選題多元化。
根據(jù)指導(dǎo)老師的課題研究方向或是工程實際項目,或者參考學(xué)生畢業(yè)實習(xí)崗位,制定與之相適應(yīng)的畢業(yè)設(shè)計題目,盡可能真題真做。同時題目難易程度也應(yīng)適中,能夠體現(xiàn)目前研究發(fā)展的主要方向及前沿問題,能夠?qū)W(xué)生知識面有所擴充。
3.2 嚴(yán)格要求學(xué)生并認(rèn)真指導(dǎo)
畢業(yè)答辯前對學(xué)生進行預(yù)答辯,或者階段性審查。及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計中的問題并督促其整改。對檢查不過關(guān)或是預(yù)答辯不過關(guān)的學(xué)生,推遲其答辯時間或是取消答辯資格,整體學(xué)風(fēng)起到殺一儆百的作用。
同時,指導(dǎo)老師也應(yīng)加強督促,并定期追蹤指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計進展情況。如果所帶學(xué)生數(shù)較多,還應(yīng)集中指導(dǎo)所有學(xué)生,并合理規(guī)劃各學(xué)生進度。對設(shè)計能力較強的同學(xué),可要求更嚴(yán)格后期準(zhǔn)備推優(yōu)。對進度較慢的同學(xué)加強檢查力度,加大檢查頻率。主要教會學(xué)生理清設(shè)計思路,運用正確的設(shè)計理論及設(shè)計方法,教會學(xué)生學(xué)會參考規(guī)范及查閱相關(guān)資料能力。
3.3 參考國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制圖
國家分別制定了《建筑設(shè)計制圖標(biāo)準(zhǔn)》及《結(jié)構(gòu)設(shè)計制圖標(biāo)準(zhǔn)》,很多按自己制圖習(xí)慣繪圖的習(xí)慣應(yīng)督促其整改。甚至有些同學(xué)動手能力較弱,對計算機的操作能力尚欠缺。教師不可能手把手進行指導(dǎo),應(yīng)充分發(fā)揮組員團隊合作能力,采取幫扶政策,引導(dǎo)動手能力較強的同學(xué)幫助動手能力較弱的同學(xué)。
4 結(jié)論
目前,大學(xué)畢業(yè)生流行“畢業(yè)就失業(yè)”,主要是學(xué)生在大學(xué)四年沒有學(xué)會解決實際問題的能力及創(chuàng)新能力。很多學(xué)生大學(xué)四年混混沌沌、迷迷茫茫中度過,平時課堂也難以集中注意力。教師應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)勢,并鼓勵學(xué)生深層探究,大力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,解決實際問題能力及合作交流能力。這樣學(xué)生才能在畢業(yè)前的3年里學(xué)有所獲,不至于畢業(yè)設(shè)計無從下手。
本文主要從3方面闡述了目前土木工程本科畢業(yè)設(shè)計所存在的問題,并提出了相應(yīng)的整改建議。畢業(yè)設(shè)計是體現(xiàn)學(xué)生綜合能力的最后環(huán)節(jié),也 學(xué)校本科評估的主要支撐材料,學(xué)校及學(xué)生均應(yīng)引起重視,并提高畢業(yè)設(shè)計完成質(zhì)量。
參考文獻
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設(shè)計中的文脈主義,在建筑中一直是個頗多爭議的話題,尤其是國粹主義者手中的一柄利刃,砍向諸多的現(xiàn)代設(shè)計。它亦曾為政府官員所青睞有加,這一點北京的諸多頭頂“青皮小帽”的建筑便是佐證。筆者并非建筑界內(nèi)人士,斷不敢發(fā)“無知者無畏”式的議論,但有感于近來國內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計的不斷異化與盲目的拼貼、移植既往事物中的文化屬性,并簡單的冠之以“文脈”的冠冕,故試圖在產(chǎn)品設(shè)計的領(lǐng)域探討一下什么是文脈,為什么需要文脈以及如何表現(xiàn)文脈。
什么是文脈(What)--文脈的解釋
所謂文脈,英文即Context一詞,愿意指文學(xué)中的“上下文”。在語言學(xué)中,該詞被稱作“語境”,就是使用語言的此情此景與前言后語。更廣泛的意義上,引申為一事物在時間或空間上與他事物的關(guān)系。設(shè)計中譯作“文脈”,更多的應(yīng)理解為文化上的脈絡(luò),文化的承啟關(guān)系。那么什么是文化呢?
文化對于每個人來講都似乎是個很熟悉的東西。比如儒家文化,瑪雅文化,飲食文化,酒文化,甚至廁所文化,地鐵文化等等。文化似乎是一件萬能的魔衣,任何生活瑣事只要套上它就會顯示出莊嚴(yán)的法相。但文化似乎又很陌生:我們不能象把握“蘋果”這類“物詞”一樣,因為文化在這世上找不到它的對應(yīng)物;我們也不能羅列一些“性質(zhì)”詞來描述它的屬性;當(dāng)然,盡管西安的兵馬俑,北京的紫禁城,巴黎的盧浮宮,中國的筷子,西方的刀叉都屬于文化,但是文化也不是個集合名詞,因為那樣,文化便會是一個堆滿人類歷史上所創(chuàng)造的一切事物的雜貨鋪。在歷史上,許多智者哲人試圖給文化一個“精確”的定義,從人類學(xué)家泰勒到哲學(xué)家康德,自1871-1951年80年間關(guān)于文化的定義有164種,但似乎都不能表述文化的全部內(nèi)涵。既然我們對文化的剖析是為了理解文脈的概念及其功用,那么在這一點上,卡西爾的文化觀似乎更有幫助。
1
高中畢業(yè)后,我沒有考上大學(xué),也沒有找到工作,一直在家里閑著,偶爾還會到街上惹是生非。時間久了,父母對我也有了看法,總是免不了說我?guī)拙洹?/p>
那天是我20歲的生日,我的幾個朋友去家里給我慶賀,我們買了很多酒,喝得很痛快。因為一件小事,我和父親又起了爭執(zhí)。也許是因為我當(dāng)著很多人的面和父親爭吵,他覺得我沒有把他這個父親放在眼里,令他很沒面子,從沒動手打過我的父親在那天卻甩給我一個9向亮的耳光。堂堂20歲的男子漢,在生日這天當(dāng)著朋友的面挨打,我覺得自己的臉全都丟光了。我對父親說:“你會后悔的,你要為你的這個耳光付出代價 ”當(dāng)天下年,我不顧母親的苦苦挽留,收拾了幾件換洗衣服,獨自一人踏上了開往廣州的火車。
初到廣州的日子是迷惘的,在家習(xí)慣了嬌生慣養(yǎng)的我忽然不知道自己該在這個陌生的城市做點什么。就這樣,混了整整一個月,我才好不容易在一個建筑工地找到了一份當(dāng)小工的工作。兩個月后,我完全變了一個人。當(dāng)初那個瘦弱白凈文質(zhì)彬彬的少爺不見了,取而代之的是一個皮膚黝黑、不修邊幅,身板結(jié)實的漢子。我拼命干活,拼命掙錢,我要向父親證明自己的能力。
端午節(jié)是父親的生曰,那時我還沒發(fā)工資,我向包工頭預(yù)支了700塊錢,給父親買了一身西服一條領(lǐng)帶,還給他買了兩瓶好酒,托工地上要回家的老鄉(xiāng)捎回家里送給父親,并跟父親說一聲我在廣州生活得很好。
可是父親太不把我放在眼里了,老鄉(xiāng)回來告訴我,父親看了我送給他的生曰禮物后,對他說:“他混得很好就只夠買這點東西9我不會看錯的,這輩子他絕對沒有出息!”然后他就將我送他的衣服扔一邊去了。父親對我的輕視深深刺痛了我,看著自己粗糙的皮膚和布滿疤痕的雙手,我心中有一種說不出的痛,這一切,都是那個狠心的父親逼的啊,在那一刻我開始仇恨他。我又一次發(fā)誓,我要賺很多的錢,我要用錢來澆滅父親眼睛望的蔑視。
2
我知道,要想讓父親對我刮目相看,做一個建筑工地的小工是永遠(yuǎn)達不到這個夢想的,我得另有驚人之舉。為了能早日打敗父親,我開始尋思怎樣提高自己。終于有一天,機會來了。那一天,包工頭帶來一份新的圖紙,建筑工程師不在,只有小學(xué)文化的包工頭把圖紙倒過來順過去地看了半天也看不懂。我便自告奮勇地去幫他,給他分析了圖紙,還指導(dǎo)工人們怎樣施工。工程師回來聽了我的施工分析后,一個勁兒地夸我,說我有建筑方面的天賦,是個可塑之才。
自那以后,一有時間我就和工程師泡在一塊,向他學(xué)習(xí)建筑設(shè)計方面的知識。一些小工程,工程師就讓我先畫草圖,然后他再做修改,半年下來,我的設(shè)計水平大有長進。建筑工地的附近就有一所大學(xué),手里有了一點錢后,我便去那所大學(xué)報考了建筑設(shè)計的培訓(xùn)班,我想報考這所學(xué)校的建筑系。這時,我已經(jīng)有了新的目標(biāo),我想要成為一名一流的建筑設(shè)計師。父親聽說我想報考大學(xué),不以為然地說:“就憑他?當(dāng)年正兒八經(jīng)在學(xué)校學(xué),高考時還差一大截,要是他能考上,還要等到今天,”父親的冷嘲熱諷又一次刺傷了我,父親也不過是小學(xué)老師而已,但是我在他心中卻是如此不濟,我憤怒得幾乎將嘴唇咬出血來。
從此,我開始了新一輪的玩命,白天在工地做小工,晚上去大學(xué)上課,好幾次,我累得暈倒在工地上,但是,對父親的仇恨令我咬牙支撐。那時,父親在我的心中真的已經(jīng)不是父親了,而是敵人,是對手。功夫不負(fù)有心人,我以優(yōu)異的成績考上了那所大學(xué)的建筑系。但是我沒有把這消息告訴父母,我想等拿到了大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證的時候,再告訴他們,那時,把兩本紅彤彤的證書放到父親面前,比任何語言都有沖擊力。
我仍在工地工作,不過不再是做小工,而是成為了建筑工程師的助手。我每月都要寄錢給家里,也常寫信回家,但都是寫給母親的。在我寫給母親的信里,從來沒有出現(xiàn)父親這兩個字,父親那樣輕視我,我要讓他知道,在我的心中,也壓根兒就沒有他這個人。
時間過得很快,轉(zhuǎn)眼兩年多過去了,我們的較量也接近了尾聲。我只用了兩年半的時間就完成了四年的學(xué)習(xí)任務(wù),我正在進行最后;中刺,準(zhǔn)備畢業(yè)論文。我矢口道,和父親面對面的時間也越來越近了。在幾年來的較量里,我和父親沒有任何聯(lián)系,但是我對他的恨卻漸漸地淡了。為了畢業(yè)論文,我請了長假,關(guān)了手機,斷了與外界的一切聯(lián)系。這是關(guān)鍵時刻,我告訴自己只許成功不許失敗。
3
當(dāng)兩張證書終于真真實.實地被我握在手里的時候,我做的第一件事就是立即訂了一張回家的飛機票,五年的漂泊奮斗啊,父親,我終于有資本面對你了。下了飛機,我打車直奔老家而去。家一點點近了,父親一點點近了,我被一種莫名的興奮激動著。
汽車行駛到家鄉(xiāng)的小鎮(zhèn)時,我從座位上站了起來,五年了,熟悉的小鎮(zhèn)已經(jīng)有很多的改變,變得有些讓我認(rèn)不出來了。我想起父母,父母怎么樣了?他們會不會老了?遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看到了山腳下那座熟悉的小院,我從車上跳下來,然后就飛跑著越過了一道道田埂。推開院門,母親迎了出來,而父親,他還是沒有主動出來見我。
我笑笑,我已經(jīng)不介意了,真的不再介意輸贏了。我告訴母親我大學(xué)畢業(yè)了,我要把畢業(yè)證拿給父親看。母親的眼圈紅了。越過母親的肩頭,我看到堂屋里掛著父親的一張照片。天,那張大大的照片怎么是黑色的呢?我只覺腦海一片空白,半天才回過神來――那是一張遺像。
母親告訴我,父親走的時候,帶走了我寫回家的所有信,那些根本就沒有提及父親的信啊,父親卻一直當(dāng)寶似的收藏著。我總感覺父親應(yīng)該還有東西留給我,他會有話和我說,他不會一直沉默的。果然,我找到了父親留給我的一沓信。
原來,父親一直以信的方式記下他對我的關(guān)心,每天一封,從不間斷。那一段段文字,讓我感受到了父親沉甸甸的愛,讓我明白了父親的那份良苦用心:
“兒子:我知道你在廣東吃了很多苦,但是你要明白,父親這樣做,是為了你好。你終歸還是要自己站起來走路的,父母不可能讓你依靠一輩子,兒子,我知道你恨我,在你的心中,你已經(jīng)把我當(dāng)成了敵人,當(dāng)咸了對手’,這或許也正是我所要的。在廣州那樣的環(huán)境里,支撐你的,也許就是你心中這種極力想向我證明能力的信念。”
“兒子:對不起,我要用你寄來的錢了。近來我的肝一直不舒服,我去醫(yī)院檢查了,醫(yī)生說是肝硬化中期,要立即動手術(shù)。我沒有讓你母親知道,我怕她擔(dān)心,更怕她告訴你。你很快就要參加考試了,我不能影響你,我希望你能如愿取得優(yōu)異成績。”
[中圖分類號]F282-4[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]1005-6432(2014)24-0072-02
隨著我國建筑行業(yè)的飛速發(fā)展,建筑企業(yè)對工程管理專業(yè)人才的需求日益迫切。成長導(dǎo)航教育是對工程管理專業(yè)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)以及職業(yè)生涯規(guī)劃的有效途徑,對工程管理人才培養(yǎng)體系的研究具有重要意義。
1工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
11工程管理人才數(shù)量需求
我國共有336所高校開設(shè)工程管理專業(yè),目前我國城市化水平為36%,而發(fā)達國家普遍超過70%,假如我國的城市化水平達到70%,則每年需要有1600萬人口轉(zhuǎn)入城市。這需要相應(yīng)規(guī)模的城市基礎(chǔ)設(shè)施、商業(yè)設(shè)施,特別是住宅建筑。因此,我國的城鎮(zhèn)建設(shè)對建筑類人才,尤其是具有現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識、行業(yè)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識、熟練掌握開發(fā)經(jīng)營流程的工程管理人才有著廣泛的社會需求。
圖110個城市的工程管理專業(yè)人才需求量
由圖1可知,北京、上海、廣州等一線城市對工程管理專業(yè)人才需求量較大,其他幾個城市需求相對較小。
12工程管理人才學(xué)歷需求
針對沈陽地區(qū)建筑施工單位、房地產(chǎn)企業(yè)對工程管理人才需求進行調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)建筑類企業(yè)對工程管理人才學(xué)歷的要求中,大專生的需求量最大,本科生其次,而具有最高學(xué)位的碩士生卻位居最后(如圖2)。
圖2建筑企業(yè)對人才學(xué)歷要求統(tǒng)計圖
2工程管理專業(yè)人才就業(yè)存在問題
21全能型人才輸出少
隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展,社會對人才綜合素質(zhì)的要求愈來愈高,要求大學(xué)生具有良好的綜合素質(zhì)。大學(xué)生的綜合素質(zhì)主要體現(xiàn)在健康、智力、心理、道德、角色五個層面,這些素質(zhì)的培養(yǎng)在高校教育中都有得到程度不同的體現(xiàn),同時也存在某些不足。
22工作崗位無明顯變化
隨著高校連年擴招,近兩年畢業(yè)生人數(shù)仍有較大增長,面對工作崗位沒有明顯增加的現(xiàn)實,畢業(yè)生們要同富有工作經(jīng)驗的下崗工人、勞動力價格低廉的農(nóng)村富余人口進行競爭,就業(yè)形勢就更不容樂觀。
23信息市場不完善
畢業(yè)生求職和用人單位招聘是一個互動過程。在此過程中,勞資雙方是雙向選擇。由于目前我國勞動力市場中存在就業(yè)信息不對稱、不充分的缺陷,就業(yè)信息往往滿足不了勞資雙方的要求,導(dǎo)致以下兩種情況的發(fā)生:一是大學(xué)畢業(yè)生進入了不適合自己的企業(yè),不適應(yīng)該企業(yè)的工作環(huán)境而淘汰;二是畢業(yè)生缺乏對企業(yè)的了解,很多畢業(yè)生寧愿失業(yè)也不簽具有高額違約金的單位。
3基于成長導(dǎo)航的工程管理人才培養(yǎng)體系
31成長導(dǎo)航
成長導(dǎo)航教育是對學(xué)生學(xué)習(xí)生活進行規(guī)劃和指導(dǎo),并進行特定技能培養(yǎng)的教育方式,是專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)以及職業(yè)生涯規(guī)劃的有效途徑。成長導(dǎo)航旨在引導(dǎo)學(xué)生對自己的性格特點和職業(yè)傾向等有所了解,并根據(jù)個人特點做出特定的成長規(guī)劃。
32基于成長導(dǎo)航的工程管理人才培養(yǎng)模式設(shè)計
成長導(dǎo)航培養(yǎng)體系分為起步期、規(guī)劃期、驗收期三個階段以及專業(yè)導(dǎo)讀、假期社會實踐、專業(yè)認(rèn)知、“三明治”實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計五個部分,每個部分設(shè)有特定培養(yǎng)目標(biāo),使大學(xué)生分階段地提升自身素養(yǎng)。
圖3基于成長導(dǎo)航人才培養(yǎng)的模式圖
321專業(yè)導(dǎo)讀
學(xué)校由經(jīng)驗豐富的專業(yè)教師對新生進行專業(yè)教育,使新生認(rèn)識工程管理專業(yè)以及學(xué)習(xí)工程管理專業(yè)的必要性和重要性。例如沈陽建筑大學(xué),在大學(xué)的第一個學(xué)期開設(shè)《工程管理概論》課程,講解工程管理專業(yè)背景、現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢,對專業(yè)具有良好導(dǎo)向作用,為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
322社會實踐
每個學(xué)期結(jié)束后,由學(xué)院為工程管理專業(yè)安排假期社會實踐,鼓勵學(xué)生進行市場調(diào)查、到施工現(xiàn)場調(diào)查,到售樓處、地產(chǎn)交易所見習(xí)或到地產(chǎn)公司實習(xí)等,讓學(xué)生了解房地產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展趨勢、前沿和動態(tài),提高社會適應(yīng)性,為以后工作打下良好的基礎(chǔ)。實踐結(jié)束后將所看所學(xué)所感匯成實習(xí)報告,記入成長導(dǎo)航檔案。
323專業(yè)認(rèn)知
學(xué)生接觸專業(yè)課程期間,操作性強的課程都安排了相應(yīng)的課程實驗及課程設(shè)計,促進學(xué)生對理論內(nèi)容理解掌握,訓(xùn)練動手能力操作和解決實際問題的能力。同時,將職業(yè)資格認(rèn)證課程納入人才培養(yǎng)方案,在教師授課時將授課內(nèi)容和考證內(nèi)容銜接與吻合,解決學(xué)生考證從零開始問題,減輕考證壓力與難度。
324“三明治”實習(xí)
目前,包括沈陽建筑大學(xué)等多個高校均實行了“三明治”教學(xué)方案,即在學(xué)生學(xué)過專業(yè)課后,為學(xué)生提供為期三個月的實習(xí)機會。“三明治”教學(xué)不僅提高專業(yè)知識水平和實際工作能力還加速了學(xué)校與企業(yè)的溝通,增加了學(xué)生就業(yè)選擇機會。
325畢業(yè)設(shè)計(論文)
畢業(yè)實習(xí)是成長導(dǎo)航的收關(guān)實踐,是學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文題目進行的調(diào)查、分析、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程。工程管理專業(yè)畢業(yè)論文選題可以結(jié)合學(xué)生畢業(yè)實習(xí)情況,選擇某個房地產(chǎn)開發(fā)項目為研究對象,讓學(xué)生完成整個項目策劃或某個階段工作,例如項目前期的策劃書或市場調(diào)研報告等,類似于畢業(yè)設(shè)計,更能鍛煉學(xué)生分析解決實際問題能力和綜合應(yīng)用能力,檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,同時也可作為學(xué)生就業(yè)的證明材料,提升其就業(yè)競爭力。
4沈陽建筑大學(xué)工程管理專業(yè)成長導(dǎo)航體制
沈陽建筑大學(xué)管理學(xué)院成長導(dǎo)航教育體制的主要內(nèi)容是為每位在校生制定一份成長導(dǎo)航檔案,每學(xué)期進行三次裝訂整理。成長導(dǎo)航檔案記錄了每名學(xué)生在相應(yīng)學(xué)期的付出、成績、收獲以及對下學(xué)期以至對未來的展望,時時了解學(xué)生狀態(tài)及心理變化,采取相應(yīng)對策。成長導(dǎo)航同時包括了學(xué)生對本學(xué)期的學(xué)習(xí)工作是否滿意,對DAB等新事物了解程度及興趣等與學(xué)生息息相關(guān)的內(nèi)容,從而全面地了解學(xué)生,是青年教師與學(xué)生溝通的有效途徑,為工程管理人才體系構(gòu)建提供便利條件。
5結(jié)論
在21世紀(jì)我國要進行大規(guī)模的工程建設(shè)不僅需要大量高素質(zhì)的工程技術(shù)人才,而且需要大量高素質(zhì)的工程管理人才。基于成長導(dǎo)航的工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系明確大學(xué)生人生目標(biāo),理論聯(lián)系實際,定向培養(yǎng)復(fù)合型、全能型人才,為我國建筑產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)源源不斷地注入新的力量。
參考文獻:
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[3]張彥春工程管理專業(yè)產(chǎn)教結(jié)合模式實踐教學(xué)改革探索[J].長沙鐵道學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2009,10(3):124-125
工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展,掌握建設(shè)工程技術(shù)、經(jīng)濟法規(guī)和現(xiàn)代管理基本知識,具有建設(shè)工程計量、計價與管理基本技能,能夠在工程造價行業(yè)從事建筑工程的定額管理、工程造價編制與控制、建筑工程招投標(biāo)的編制與合同管理、建筑施工管理等工作的高等技術(shù)應(yīng)用人才。
我院工程造價專業(yè)崗位能力分析
工程造價職業(yè)崗位能力分析表
我院工程造價專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀
工程造價是一個新興且廣泛適用的專業(yè)。以下表格介紹我院近幾年工程造價專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率:
2006年-2012年工程造價專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計表
以上數(shù)據(jù)不難看出我院造價專業(yè)規(guī)模近幾年呈逐年穩(wěn)步增長趨勢,就業(yè)率也較樂觀,而且本專業(yè)的畢業(yè)生大部分從事的都是對口專業(yè)。
當(dāng)前我國固定資產(chǎn)投資增長率穩(wěn)步增長,工程造價領(lǐng)域日趨規(guī)范,是高校工程造價專業(yè)發(fā)展的契機但同時也是挑戰(zhàn)。對面臨的挑戰(zhàn)總結(jié)如下:
2011年國務(wù)院出臺新國八條房地產(chǎn)調(diào)控政策和住建部等限制公積金貸款購房首付比例等政策的出臺遏制了房價的快速增長,使房地產(chǎn)有一定的降溫,同時對造價專業(yè)的畢業(yè)生也是一種挑戰(zhàn)。
隨著許多家長和學(xué)生對這門專業(yè)的認(rèn)可,許多高校都在陸續(xù)開設(shè)造價專業(yè),我院2011、2012年造價專業(yè)學(xué)生規(guī)模也增加到原來的一倍多,史創(chuàng)新高,有的家長在報名時態(tài)度明確非造價專業(yè)不上。我院如此,可想其他學(xué)校造價專業(yè)學(xué)生人數(shù)也應(yīng)呈上漲趨勢。據(jù)統(tǒng)計工程造價專業(yè)畢業(yè)生每年呈10%以上的上升率,這就使畢業(yè)生面臨著更大的挑戰(zhàn)。只有基礎(chǔ)知識扎實、出類拔萃的學(xué)生才能受到用人企業(yè)的青睞。
進入工作崗位的一些畢業(yè)生,不夠踏實、努力,這山望著那山高,用人單位對他們不是很滿意;有些雖然找到了工作,但離自己所期望的工作有一定的差距;還有一大部分畢業(yè)生有同樣的問題,就是在真正工作的時候才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的知識太少,不夠用。
有一部分企業(yè)不愿意招收沒有經(jīng)驗的大學(xué)生,從現(xiàn)實的角度來講,有經(jīng)驗的人能夠很快融入工作并很快為單位創(chuàng)造利益。有些企業(yè)為了生存、利益,不得不青睞于有社會工作經(jīng)驗的“前輩”。
有些畢業(yè)生流動性較頻繁。部分學(xué)生畢業(yè)后在師傅的指導(dǎo)下經(jīng)過實踐鍛煉可以獨當(dāng)一面時,卻由于種種原因選擇跳槽,這令很多單位很苦惱。
對工程造價專業(yè)的建議
自2008年我院實行百縣千企聯(lián)姻工程以來,筆者著重總結(jié)以下幾點:
一是加強思想道德教育,使學(xué)生的思想覺悟提高,讓他們走上工作崗位后能夠愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、任勞任怨。
二是教育我們的學(xué)生不能兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書。大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活不同于初高中,應(yīng)在學(xué)習(xí)專業(yè)課的同時擴展各項興趣、愛好,提高綜合素質(zhì),這樣進入社會才不至于手忙腳亂。
三是不能對專業(yè)知識束之高閣。有些學(xué)生對書本漠不關(guān)心,興趣廣泛卻不專一,以致于就業(yè)時,由于專業(yè)知識不夠扎實,而被用人單位冷落。
四是加強綜合實訓(xùn)和畢業(yè)生頂崗實習(xí)的力度。綜合實訓(xùn)鍛煉學(xué)生動手計算的能力和造價軟件的學(xué)習(xí)能力。第六學(xué)期頂崗實習(xí)主要是讓學(xué)生去單位實踐鍛煉,使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實際,同時也為進入工作崗位積累經(jīng)驗。
綜上所述,高職工程造價專業(yè)的就業(yè)既存在著機遇又有著諸多挑戰(zhàn)。只有我們培養(yǎng)出德、智、體、美等全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用型人才,才能在當(dāng)今激烈的競爭中成為優(yōu)勝者,才能為我國的建筑業(yè)奉獻出自己的綿薄之力。
參考文獻:
[1]雷葉.工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)方案,2012,8.
[2]成如剛.高職工程造價專業(yè)課程體系改革探索[J].黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院,2010,1.
中圖分類號: G644 文獻標(biāo)識碼: A 文章編號: 1009-8631(2013)03-0059-02
“教學(xué)與科研相統(tǒng)一”作為大學(xué)的一種思想和理念,最先由法國“百科全書派”提出,其實質(zhì)是歐洲對大學(xué)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的要求。但真正在辦學(xué)實踐中貫徹并使之聞名于世的是19世紀(jì)初洪堡所領(lǐng)導(dǎo)的柏林大學(xué)。柏林大學(xué)從創(chuàng)立之初就堅持科研應(yīng)為教學(xué)服務(wù),一切教學(xué)均應(yīng)基于科研,科研包容在教學(xué)之中[1]。千百年來,我國對教師的定義是:師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。進入現(xiàn)代社會,應(yīng)該對這一定義進行拓展,變更為:師者,所以以傳道、授業(yè)、解惑、創(chuàng)新也。二十世紀(jì)初,以德國大學(xué)的Seminar為藍(lán)本,在北京大學(xué)首創(chuàng)文、理、法三科研究所,主張教學(xué)與科研相結(jié)合,提倡思想自由,兼容并包,從而在較短的時間內(nèi)使北京大學(xué)面貌煥然一新,成為一所中國第一流的高等學(xué)府[2]。認(rèn)為:“大學(xué)無研究院,則教員易陷入抄發(fā)講義不求進步之陋習(xí)。”因此,設(shè)立研究所,使大學(xué)高年級學(xué)生得以在導(dǎo)師指導(dǎo)下,有從事科學(xué)研究的機會,也為大學(xué)畢業(yè)生深造創(chuàng)造條件。隨著社會的發(fā)展,到20世紀(jì)80、90年代,美國當(dāng)代著名高等教育學(xué)者伯頓·克拉克發(fā)現(xiàn),高等教育領(lǐng)域的研究者們對長期流行于學(xué)界的教學(xué)與科研相融相長的觀點提出了質(zhì)疑。伯頓·克拉克基于自己對美國大學(xué)多年的實地調(diào)查和研究,于1987年描述了當(dāng)時美國大學(xué)中教學(xué)和科研日益分離的現(xiàn)狀:“知識的生產(chǎn)和創(chuàng)造者們儼然是大學(xué)中聲望卓著的優(yōu)等公民,而那些整日奔波于本科教學(xué)的知識傳授者則明顯地處于劣勢地位……因此,大學(xué)的學(xué)術(shù)生活必須進行重構(gòu)”[3]。一些實證研究也表明教師的科研能力與教學(xué)效果不一定成正相關(guān),一些研究認(rèn)為成微弱正相關(guān),一些研究認(rèn)為成不相關(guān),甚至有的認(rèn)為成負(fù)相關(guān)。根據(jù)對西南科技大學(xué)部分學(xué)生的調(diào)查,學(xué)生反而喜歡科研能力居中的老師。他們認(rèn)為科研能力居中的教師,不僅具有相當(dāng)?shù)目蒲兴仞B(yǎng)和水平,對課程內(nèi)容理解充分,而且對學(xué)生也能細(xì)致體貼,講解認(rèn)真負(fù)責(zé),幫助學(xué)生更好地把握課程內(nèi)容。科研能力強的人可能過多地將時間用于科研而忽視教學(xué),同時,科研能力強的教師智商高,能輕松理解課程的基本原理,理所當(dāng)然地認(rèn)為學(xué)生也能輕松理解,而不注重認(rèn)真細(xì)致地講解給學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生對這些原理不能很好地掌握。科研能力差的教師可能存在自身對課程基本原理的理解還不夠透徹,因而難以給學(xué)生深入細(xì)致地講解,導(dǎo)致學(xué)生對這些原理不能很好地掌握。這就說明科研和教學(xué)相融相長并不是必然關(guān)系。因此我們就需要尋找到一些途徑,以促進科研和教學(xué)的融合,切實達到科研反哺教學(xué)的效果。
一、轉(zhuǎn)變教師對大學(xué)課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的看法,重視課堂教學(xué)與科研的結(jié)合
教學(xué)要建立在科研的基礎(chǔ)上,科研也要圍繞教學(xué)展開,實現(xiàn)教學(xué)科研齊頭并進的發(fā)展。“教而不研則淺,研而不教則空”,教師不僅要進行教學(xué),而且還要進行科研工作。教師如果能夠堅持開展科學(xué)研究,就會對所研究領(lǐng)域的動態(tài)和前沿比較熟悉,就能把所講授的專業(yè)基礎(chǔ)知識與本人所研究的方向結(jié)合起來,通過自己切身的創(chuàng)造經(jīng)驗,把知識講活,使教學(xué)充滿活力,使學(xué)生在掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時,也對本專業(yè)的最新科技進展有所了解,從而在提高學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)的同時也極大地提高專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)質(zhì)量。
我校材料科學(xué)與工程學(xué)院對《材料物理》專業(yè)課程的講授,提倡學(xué)生以“研究”方式學(xué)習(xí),強調(diào)理論教學(xué)、文獻查閱與實驗教學(xué)三者的結(jié)合,活躍在科研第一線的教學(xué)團隊經(jīng)過長期努力,建成課程相關(guān)的文獻資源,在教學(xué)過程中按照課堂布置、課外查閱、課外小組討論、課堂學(xué)生PPT講解與討論四個環(huán)節(jié),成功實現(xiàn)課堂教學(xué)與科研的融合[4]。比如說,《材料物理》教材中有“高溫超導(dǎo)材料”專題,2011年是超導(dǎo)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)100周年,Nature Materials與Science等權(quán)威期刊都發(fā)表了重要評論,教學(xué)團隊相應(yīng)地建立了文獻資源“超導(dǎo)百年回顧與展望”,讓學(xué)生更為清楚地了解了超導(dǎo)的歷史與發(fā)展方向。《材料物理》課程共建立了約20個專題、約80篇國外權(quán)威期刊論文為主的文獻資源,并逐年隨著相關(guān)學(xué)科發(fā)展而完善。通過對《材料物理》各個專題的研究式學(xué)習(xí),參與科研創(chuàng)新活動,學(xué)生聽、說、讀與寫以及文獻查閱總結(jié)能力都有一定程度的提高,而且通過學(xué)術(shù)討論,許多專業(yè)問題越辯越真,對課程的認(rèn)識和理解也更深入。
二、以科研促進實驗教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力
實驗教學(xué)是高等學(xué)校教學(xué)的重要組成部分,也是培養(yǎng)學(xué)生實踐動手能力和創(chuàng)新精神的重要途徑,對鞏固學(xué)生所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識具有重要意義。但傳統(tǒng)的實驗教學(xué)通常是一些基礎(chǔ)實驗和驗證性實驗,雖然有利于學(xué)生鞏固基本的理論知識、掌握簡單的實驗方法和操作技能,卻在運用綜合實驗方法和手段,培養(yǎng)學(xué)生綜合運用知識、分析和解決實際問題的能力方面有所欠缺。如果將現(xiàn)有科研中與本科實驗教學(xué)相關(guān)的研究工作納入到實驗教學(xué)中,通過科研工作和實驗教學(xué)有機結(jié)合的模式,可有以有效培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。
西南科技大學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是具有創(chuàng)新精神的高級復(fù)合應(yīng)用型專門人才,十分重視實驗教學(xué)這一重要環(huán)節(jié)。學(xué)校化工涂料實訓(xùn)基地為此做出了有益的探索,它是依靠生態(tài)建筑涂料課題組長期的科研和開發(fā)的技術(shù)建成的,應(yīng)用“產(chǎn)、學(xué)、研”緊密結(jié)合的辦學(xué)模式,對應(yīng)用化學(xué)、材料學(xué)等專業(yè)十分對口,在基地的設(shè)計時就明確了教學(xué)、科研中試和生產(chǎn)三個功能,現(xiàn)在已完成應(yīng)用化學(xué)生產(chǎn)實習(xí)、“化學(xué)建材”和“涂料加工工藝”等課程實驗教學(xué)任務(wù)[5]。化工涂料實訓(xùn)基地通過編寫生產(chǎn)實習(xí)指南,明確實習(xí)要求、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)方法,并布置個人作業(yè)題目,在老師的指導(dǎo)下完成實習(xí)作業(yè)。個人作業(yè)主要包括:學(xué)習(xí)和了解建筑涂料的基礎(chǔ)知識,涂料車間布置和設(shè)備概況,涂料的配方設(shè)計和配料計算,涂料生產(chǎn)的分散、砂磨、調(diào)漆、調(diào)色等訓(xùn)練,記錄各工藝環(huán)節(jié)的速度、時間等工藝參數(shù),學(xué)習(xí)涂料各工藝環(huán)節(jié)的質(zhì)量判斷方法和生產(chǎn)經(jīng)驗,涂料基本性能檢測,涂料有毒有害指標(biāo)分析,等等。化工涂料實訓(xùn)基地使科研有效服務(wù)于實驗教學(xué),學(xué)生們表現(xiàn)出濃厚的學(xué)習(xí)興趣,引發(fā)了同學(xué)們開拓進取精神,增強了同學(xué)們從事產(chǎn)業(yè)開發(fā)的信心,培養(yǎng)了學(xué)生的工程和實踐能力,通過將科研成果上升到中試和生產(chǎn)級別,大大提高了相關(guān)的科研研發(fā)能力,研究成果更接近于生產(chǎn)和應(yīng)用水平,具有很好的示范和推廣作用。
三、教師以科研項目為依托,凝煉為適合學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)題目,提升畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量,以開拓學(xué)生的視野和提升實踐能力
畢業(yè)論文(設(shè)計)選題是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、提高自身能力、保質(zhì)保量完成畢業(yè)論文(設(shè)計)的重要基礎(chǔ),是提高畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一個優(yōu)秀的畢業(yè)論文(設(shè)計)選題必須符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)基本要求原則,應(yīng)該遵循與生產(chǎn)、科研相結(jié)合的原則,有利于學(xué)生在課題完成過程中培養(yǎng)和提高綜合能力。西南科技大學(xué)特種功能材料實驗室借助承擔(dān)的科研課題,較好地實現(xiàn)了科研反哺教學(xué),支持了學(xué)生高質(zhì)量完成本科畢業(yè)論文(設(shè)計)。該實驗室完全是在導(dǎo)師所爭取的各類科研項目經(jīng)費的支持下建成的,該實驗室從大一新生中開始吸納成員,培養(yǎng)其科研興趣,但核心成員是6名大三、大四學(xué)生和研究生,他們在導(dǎo)師指導(dǎo)下開始從事實驗工作,導(dǎo)師在黑板上畫圖講解,幫助學(xué)生理解實驗原理,從根本上把握實驗。特別是學(xué)生參與各種標(biāo)液配制和材料制備,不僅加深了學(xué)生對于課本知識的理解,同時也使得學(xué)生對于所研究的材料有了更加直觀的印象,而不僅僅是局限于課堂所學(xué)的各種材料的名稱。學(xué)生還學(xué)會了一些測試分析軟件,如X-pert,origin,Search match等。在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計階段,導(dǎo)師將一個較大的科研任務(wù),分解成幾個小的畢業(yè)設(shè)計題目,從文獻查閱、方案設(shè)計、實驗過程,到問題解決、成果總結(jié)、論文撰寫等環(huán)節(jié)全程參與指導(dǎo),學(xué)生在完成課題任務(wù)過程中會涉及到幾乎所有的專業(yè)基礎(chǔ)課程中的知識點,通過課題任務(wù)的完成對專業(yè)基礎(chǔ)知識理解更透,把握更牢。學(xué)生通過無機材料的合成和表征的實驗,學(xué)會了如何分析物質(zhì)的組成與結(jié)構(gòu)。在導(dǎo)師指導(dǎo)下,學(xué)生自學(xué)《現(xiàn)代材料分析測試方法》,并在樣品的分析測試中,熟練掌握了X射線衍射、拉曼散射、掃面電子顯微鏡和透射電鏡原理,增強了感性認(rèn)識,使對基本理論的掌握更加直觀、真實、具體。畢業(yè)設(shè)計與科研項目相結(jié)合,將科研轉(zhuǎn)化為教學(xué)環(huán)節(jié),使畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容緊跟學(xué)科的發(fā)展,讓學(xué)生感受做科研的過程,并充分利用投入的科研設(shè)備和器材,加深了學(xué)生對科研的系統(tǒng)認(rèn)識,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和團隊合作意識。
四、積極組織各種創(chuàng)新實踐班、大學(xué)生科技活動社團,作為科研促進教學(xué)的補充
李政道先生曾說,科研就是為了滿足我們的好奇。為了更廣泛地讓科研反哺教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生對相關(guān)專業(yè)的興趣,滿足學(xué)生的好奇心,讓更多學(xué)生受益,我校積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,組織開展智能機器人創(chuàng)新實踐班、先進機電技術(shù)創(chuàng)新實踐小班、材料與工程學(xué)院創(chuàng)新人才班、大學(xué)生科技活動社團等。
“智能機器人”創(chuàng)新實踐班,在全校每屆選拔30名以工科為主、不同專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生,配合完善的淘汰和退出機制。其培養(yǎng)過程采用基礎(chǔ)訓(xùn)練、專題研究、系統(tǒng)設(shè)計等研究性教學(xué)方式,以實際工程問題的深入研究為載體,以學(xué)生為主體,以專業(yè)導(dǎo)師為主導(dǎo),注重學(xué)生個性發(fā)展,通過系統(tǒng)性、綜合性的科研實踐使學(xué)生掌握從事科學(xué)研究的思維方法與實踐技能,在理論與實踐的緊密結(jié)合中,培養(yǎng)學(xué)生獨立解決問題的能力和興趣。首屆“智能機器人”創(chuàng)新實踐班33名畢業(yè)生經(jīng)過兩到三年的創(chuàng)新班課程學(xué)習(xí),修完規(guī)定學(xué)分,并順利通過了由美國伊利諾理工大學(xué)H.Stark、T.Wong、Dr.Y.Yang等三位教授參加并由中央電視臺和學(xué)校宣傳部進行現(xiàn)場錄像的畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯會,獲得了結(jié)業(yè)證書,畢業(yè)論文良好率達100%,優(yōu)秀率達到50%,得到了答辯專家的一致好評。其中,李海南同學(xué)獲第五屆中國青少年科技創(chuàng)新獎,王卓然同學(xué)主編的教材《深入淺出AVR單版機:從ATmega48/88/168開始》2008年6月由中國電力出版社出版發(fā)行。通過開展緊密結(jié)合工程實踐的探究式學(xué)習(xí),學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力和工程素質(zhì)得到顯著提升。
我校計算機學(xué)院大學(xué)生科技活動社團,是為了解決實踐課程受益面廣但不夠深入、個別學(xué)生科技活動較深入但受益面較窄的矛盾而采取的大學(xué)生綜合能力培養(yǎng)模式,實行“教師指導(dǎo)技術(shù)方案、研究生指導(dǎo)技術(shù)細(xì)節(jié)、本科生負(fù)責(zé)技術(shù)方案實施”的三級技術(shù)指導(dǎo)和文化交流體制,采用“一個學(xué)生科技活動社團、多個科研方向、若干個課題小組”的三級“集中-分散”模式進行管理。大學(xué)生科技活動社團開展活動兩年多來,在參與科技活動的數(shù)量和質(zhì)量方面都表現(xiàn)突出,共獲得四川省苗子工程項目13項,學(xué)生獲得各級項目經(jīng)費共計228,800元[6]。
五、實現(xiàn)科研反哺教學(xué)還需注意的問題
(一)重視科研與教學(xué)的平衡關(guān)系。同志在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會上的講話指出,全面提高高等教育質(zhì)量,必須大力增強科學(xué)研究能力,已經(jīng)對高校教學(xué)和科研的因果關(guān)系和本末秩序進行了明確定位。但批判了多年的“重科研,輕教學(xué)”現(xiàn)象,即使在非常注重高等教育教學(xué)質(zhì)量的今天,也沒有明顯改觀,甚至有越演越烈之勢。高校教師職稱評聘重在科研;高校實行聘期考核,3年左右一個聘期,科研“硬指標(biāo)”層層落實,易于考核,教學(xué)“軟任務(wù)”軟軟綿綿,得過且過;高校要上臺階,申報碩士點、博士點、重點學(xué)科、特色學(xué)科、特色專業(yè),甚至大學(xué)排名等,都極其看重科研。宏觀和微觀環(huán)境都給科研以較高要求,教學(xué)型大學(xué)和教學(xué)研究型大學(xué)想擠進研究型大學(xué),向985高校、211高校靠近,本無可厚非,只是有些本末倒置。在高校,科研終究是為教學(xué)服務(wù)的,這是我們一定要注意掌握的關(guān)鍵。
(二)建立高校教師進入企業(yè)的長期合作機制。尤其是為培養(yǎng)提高青年教師的教學(xué)能力,須推動青年教師下企業(yè)鍛煉。目前我校引進的部分青年教師學(xué)歷雖然都高,基本上都是博士畢業(yè),可是卻缺乏工程實踐能力,在教學(xué)中僅有理論是不夠的,沒有見過生產(chǎn)線、如何講解工藝流程?因此,可考慮輪流派遣青年教師到企業(yè)進修,每次至少一個學(xué)期,在這段時間里對教師教學(xué)任務(wù)不再進行考核。我校已經(jīng)選派科技人員組成項目技術(shù)工作組到中核集團821廠掛職,以“玻璃固化”項目為接入點,進行項目合作工作對接,在幫助廠方消化吸收進口技術(shù)和設(shè)備,解決實際工程技術(shù)問題的同時,參與集團公司一些國家級重大項目的編寫、申報等工作,又提高了教師的工程實踐能力,可有效改善相關(guān)課程的教學(xué)效果,實現(xiàn)校企雙贏。國防科技學(xué)院為改變輻射防護與核安全和核工程與核技術(shù)兩個涉核專業(yè)核心課程缺乏具有工程背景專業(yè)教師的現(xiàn)狀,也擬派遣青年教師到中核集團蘭州鈾濃縮有限公司(原五〇四廠)鍛煉,這種作法值得繼續(xù)推廣并深入。
(三)繼續(xù)加大力度建設(shè)教學(xué)科研一體化團隊。積極組織科研水平高、工程實踐能力強的專業(yè)教師和行業(yè)合作編寫教材。課程的許多內(nèi)容涉及不同研究領(lǐng)域,因而教學(xué)應(yīng)該和科研一樣,強調(diào)團隊合作,通過團隊逐步挖掘和積累可在教學(xué)過程中利用的科研資料和素材,將團隊科研成果應(yīng)用于該團隊對應(yīng)的課程教學(xué)中,更新教學(xué)內(nèi)容。通過教學(xué)科研團隊加強與大型企事業(yè)單位的合作,結(jié)合課程教學(xué)內(nèi)容多帶學(xué)生深入一些和專業(yè)相關(guān)的實踐單位,讓學(xué)生接觸行業(yè)一線,了解行業(yè)一線的實際工作并逐漸培養(yǎng)實際操作能力。加強專業(yè)教師實踐教學(xué)能力的培養(yǎng),創(chuàng)造條件給教師參加實踐教學(xué)培訓(xùn)。
參考文獻:
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在臺灣高雄地區(qū),有一位出了名的老人:74歲時,不懂英語的他當(dāng)起了背包客,獨自到英、德、法三國去自助旅游;93歲時,他大學(xué)畢業(yè);95歲時,他考入了研究所;98歲那年,他又獲得了碩士學(xué)位,其名被列吉尼斯紀(jì)錄。如今,已經(jīng)步入期頤之年的他,不僅三餐自理,而且寫毛筆字、學(xué)英語、上網(wǎng)等年輕人做的事樣樣都會,甚至還能爬上樹去修剪樹枝。他就是臺灣的百歲人瑞趙慕鶴。
出生于1912年代的趙老先生原是山東省金鄉(xiāng)縣人。年輕時曾畢業(yè)于山東曲阜師范學(xué)院普通科,后因遭遇中日及國共戰(zhàn)爭,為避難而流徙四方,最后輾轉(zhuǎn)到了臺灣,在高雄女子師范學(xué)院(后改制為高雄師范大學(xué))工作,直至退休。89歲時,趙老的孫子準(zhǔn)備考大學(xué),為鼓勵孫子念書,趙老決定以身作則,跟孫子一起報名上大學(xué),結(jié)果孫子考上中華大學(xué),趙老也考上了空中大學(xué)文化藝術(shù)系。趙老考入大學(xué)以后,有人向他潑冷水,說他不可能讀到畢業(yè),趙老卻不以為然。不過,在讀大學(xué)的4年中,趙老確實讀得很辛苦,但最終還是如期畢業(yè)了。幾年后的一天,趙老來到一位朋友家中,見朋友的孩子專科畢業(yè)后就不思進取,在家中玩起了計算機,讓朋友很是煩惱。趙老知道此事后,就好言相勸他去考大學(xué),可那孩子卻反唇相譏,問趙老自己為什么不去。為了激勵孩子,趙老就和他約定一起去考,孩子考大學(xué),他考研究所。幾個月后,結(jié)果出來了:趙老考取了南華大學(xué)哲學(xué)研究所,而朋友的孩子也考取了義守大學(xué)建筑系。然而,考取歸考取,趙老的朋友卻沒有一個給他打氣的。相反,說的都是一些泄氣話或風(fēng)涼話,但趙老的精神還是和讀空大時一樣,相信“堅持下去總有一天會畢業(yè)的,除非讀到一半我死了,才會讀不完”。他抱著輕松的心態(tài)去讀書,在課業(yè)上幾乎沒有什么壓力,唯一的壓力就是必須早起。原來他是凌晨1:00~2:00才睡,上午10:00~11:00起床。但現(xiàn)在不行了,為了從高雄趕往位于嘉義的學(xué)校,趙老把作息時間改成早晨五點起床,搭六點十分的莒光號到嘉義大林,然后再搭八點二十分的校車趕往學(xué)校。在讀研究所的3年期間,他從未遲到、早退,更沒曠過課。一次,趙老騎著單車趕往高雄火車站,路上被一輛摩托車撞倒,但他仍然硬撐著去上課,他的老師陳德和教授看他走路姿勢不對勁,一問,才知道他出了車禍,趕緊叫他回家休息,他卻堅持上完課才走,并說決不會為這點“小事”而缺課,學(xué)校沒有辦法,只得臨時為他安排了宿舍。在寫畢業(yè)論文時,趙老再次拿出山東人的硬漢精神,堅持到底。老師要求學(xué)生交論文時得按照前后秩序逐章逐節(jié)地交,他就按老師的要求,按部就班地進行,需要修改的地方也逐一完成。雖然他不會使用計算機,搜集數(shù)據(jù)的能力不如年輕人,創(chuàng)意也不如年輕人多,但他的人生經(jīng)歷遠(yuǎn)比年輕人豐富,“他的優(yōu)點足以彌補他的缺點,再加上他全力以赴的態(tài)度,成績不輸于其他同學(xué)。”陳德和教授說。最后,趙老以其論文《中國書法藝術(shù)精神之研究――以鳥蟲體為中心》而獲得碩士學(xué)位。2009年,趙老以98歲的高齡在研究所畢業(yè),來自他以前工作過的高雄女子師范學(xué)院等幾十個朋友都來參加和慶賀他的畢業(yè)典禮。趙老從佛光山都監(jiān)院院長慧傳法師手中接過“勤奮向?qū)W獎”,與此同時,他也成了臺灣乃至全國最老的碩士。古人云“讀書為頤養(yǎng)之第一事”,趙老先生的高壽,不能說和他認(rèn)真讀書、積極用腦沒有關(guān)系吧。
趙老不抽煙、不喝酒、不賭博,但卻懂得享受生活。對他來說,每月一萬元的生活費已是綽綽有余,多余的錢就用來娛樂,其中也包括旅游。由于趙老的朋友多,所以應(yīng)酬也多,而他雖然是獨身,但不管是出席或不出席,都會取出二千元,決不吝嗇。有人說他花錢有點“大手大腳”,趙老說:“我就一個人,好歹也算一戶,多拿一千元出去,我也窮不了。”他還認(rèn)為,到了這個年齡,錢不重要,生活才重要,身體健康才重要,該花就花,而且大大方方地花。有同事建議:老了應(yīng)當(dāng)存幾個錢。趙老笑了:“我早就老了,還存什么錢?想開一點吧。”實際上,趙老的這種想法也是來自于他人的借鑒:趙老有個朋友,每個月有六萬多元退休金,但他不舍得吃、不舍得用,雖然喜歡喝酒,但買了酒也舍不得喝,只有在參加喜宴時才喝上幾口。自己走路不靈活,但為了省錢,仍堅持自己煮飯、打掃,舍不得花錢雇人。可悲哀的是,自己雖然拼命存錢,但卻沒有一個人需要他的錢,連他的太太和兒女也因為他的個性吝嗇,不愿和他住在一起。趙老正是從中汲取了這一“教訓(xùn)”,才學(xué)會了不苛待自己,也正因如此,老人也從來沒有不滿足的時候,走到哪里都順其自然,隨遇而安。近年來,有人邀請他演講或?qū)憰ǎo他講師費、車馬費,他從來不領(lǐng),理由是:“章子蓋一大堆,還要跑什么請款流程,太麻煩了,我沒有那兩千塊錢,還是照樣過日子。錢,夠就好,多了我也不要。”
在生活上,趙老從不求人,一直堅持自己料理生活。退休前,他曾因病住院開刀,也只是在人事處告了假,沒有人知道他去了哪里。平時偶然患病,他也覺得沒有必要讓小輩知道。他認(rèn)為現(xiàn)在是忙碌的工商社會,晚輩照顧長輩已經(jīng)不是應(yīng)不應(yīng)該的問題,而是有沒有這個能力的問題:“兒女都在工作,沒辦法照顧你,又不能老請假。在醫(yī)院里,自然有醫(yī)生、護士照顧。”直到現(xiàn)在,趙老還是自己料理生活中的大小事,認(rèn)為“活著就要動”。他每天在4樓上上下下來回要跑好幾次,還要打掃庭院。為了修剪庭園的花木,趙老還搬來鋁梯,爬上爬下親自操刀修剪,讓鄰居看得心驚肉跳,而他卻自得其樂。到他家造訪時,趙老雖因病出院才不多久,可還是精神抖擻地下樓迎接,一點也看不出病愈后的疲憊,甚至還以“鳥蟲體”的書法,寫了“造福人民”4個字送給……總之,無論是生、是病、是死,老人都不想給人添麻煩,因為他“沒想過升官發(fā)財,只希望不欠金錢債、不欠人情債,也不求人,不向人低頭,無愧于天地間”。也許,老人這種“不欠金錢債、不欠人情債”才能夠“無愧于天地間”的坦蕩心理,是他長壽的另一個原因吧。
關(guān)鍵詞:保障性住房制度;經(jīng)濟適用住房;公共租賃住房
一、保障性住房制度的相關(guān)概念
(一)保障性住房
保障性住房指政府為中低收入住房困難家庭所提供的限定標(biāo)準(zhǔn)、限定價格或租金的住房,一般由經(jīng)濟適用住房和公共租賃住房構(gòu)成。這種類型的住房有別于完全由市場形成價格的商品房。
(二)住房社會保障制度
指政府和單位在住房領(lǐng)域?qū)嵤┥鐣U下毮埽瑢Τ擎?zhèn)居民中的低收入家庭進行扶持和救助的一種住房政策措施的總和。其要點如下:
1.從住房供應(yīng)的角度――多層次住房供應(yīng)體系的組成部分之一;
2.從社會保障的角度看:住房社會保障制度是整個社會保障體系的重要組成部分;
3.責(zé)任主體是國家或政府;
4.目標(biāo):滿足中低收入家庭的基本居需求;
5.保證制度實施的依據(jù)是社會立法。
二、 保障性住房制度的主要內(nèi)容
目前我國的保障性住房制度主要包括:經(jīng)濟適用住房、廉租住房、公共租賃住房以及住房公積金制度。但2013年,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、國家發(fā)展改革委于聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于公共租賃住房和廉租住房并軌運行的通知》(以下簡稱《通知》)提出,從2014年起,各地公共租賃住房和廉租住房將并軌運行。同時,住房公積金制度屬于相對獨立體系,故本文主要對經(jīng)濟適用住房以及公共租賃住房進行介紹。
(一) 經(jīng)濟適用住房
經(jīng)濟適用住房,簡稱經(jīng)適房,指由政府出資扶持,具有經(jīng)濟性和適用性兩方面優(yōu)點的社會保障住房。所謂經(jīng)濟性,是指住房的價格相對同期市場商品房價格而言是適中的,符合中低收入家庭的負(fù)擔(dān)能力。而適用性,是指在房屋的建筑標(biāo)準(zhǔn)要達到一定的使用效果,不能低于基本標(biāo)準(zhǔn)和要求。經(jīng)濟適用住房是國家為解決低收入人群住房問題做出的政策性安排。
(二) 公共租賃住房
公共租賃住房,簡稱公租房,是對住房困難人群采取的過渡性解決方案,旨在為不屬于低收入人群但住房困難的人群,提供的住房幫助。公共租賃住房不歸個人所有,而是由政府或公共機構(gòu)所有,用低于市場價或者承租者承受得起的價格,向新就業(yè)職工出租,包括一些新的大學(xué)畢業(yè)生,外地遷移到城市工作的群體等。公共租賃房有規(guī)劃合理、配套完善等優(yōu)點,但在實際實施過程中也存在戶籍、租金等問題。
經(jīng)濟適用住房和公共租賃住房,再加上住房公積金制度,共同構(gòu)成了保障性住房的制度體系,通過對二者的概念進行分析,我們不難看出,雖然經(jīng)濟適用住房與廉租住房均屬于保障性住房,但二者還是有一定的區(qū)別,例如,在政策目標(biāo),針對的具體人群,房屋的性質(zhì)等方面均有較大的不同,下表對于二者做出了詳細(xì)的區(qū)分。
三、住房保障制度存在的問題
(一)準(zhǔn)入和退出機制存在問題
1.準(zhǔn)入機制
目前反映出來的主要問題如下:第一,收入狀況確定難度大,容易產(chǎn)生“搭便車”的現(xiàn)象。第二,人均住房面積這一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定過于簡單。雖然操作簡單,但是難以真正體現(xiàn)住房困難程度,第三,審核力度不足,監(jiān)督機制急待完善。依靠社區(qū)審核,可能使得審核往往流于形式;另一方面房管部門對居民相關(guān)信息進行復(fù)核,工作量繁重,人手缺乏。
2.退出機制
由于保障性住房資源較為缺乏,因此,必須加強保障性住房的循環(huán)流動,以確保保障性住房真正的為存在住房困難的家庭居住。然而,在現(xiàn)階段,我國的保障性住房的退出機制缺乏相關(guān)方案。這就使得退出機制難以真正、有效實施。
(二)保障性住房管理制度建設(shè)滯后
1.分配管理環(huán)節(jié)
經(jīng)濟適用房作為一種準(zhǔn)公共產(chǎn)品,住房困難群體就是直接受益者。盡管目前為保證制度的公開、透明,設(shè)置了事前審查,事中搖號,事后公布等一系列環(huán)節(jié),以防止暗箱操作,但是經(jīng)常能夠看到有關(guān)保障性住房分配管理的負(fù)面消息。
2.住房保障管理機構(gòu)缺失,法律建設(shè)滯后
盡管保障性住房建設(shè)推進速度很快,但是,從事該項目的機構(gòu)和人員均存在數(shù)量不足現(xiàn)象。一方面,機構(gòu)的缺乏使得研究工作進展困難,也影響了政策的推進和實施。另一方面,工作人員不足,又使得管理工作效率低下。同時,相應(yīng)制度的實施,離不開法律作為基本保障,然而目前國家尚未制定出臺相關(guān)法律,使得制度推進缺乏相應(yīng)的依據(jù)。
(三)保障性住房財政支持力度不足
保障性住房的建設(shè),離不開財政政策的支持,但在現(xiàn)階段,也存在一定的問題。
1. 住房保障的投入比例過低
相較于我國房地產(chǎn)投資規(guī)模,對保障性住房的投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計資料顯示,2014年實際用于保障性安居工程支出4319.49億元,2015年,全國財政一般公共預(yù)算安排保障性安居工程資金3602.28億元,比上年增長7%。雖然對于保障性住房的財政支持呈現(xiàn)逐年上升的趨勢,但是,僅有部分地區(qū)能獲得中央財政補貼,而其余地區(qū)只能從當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算中提取資金。這就造成困難地區(qū)對保障性住房的投入力度不足,制約了保障性住房的發(fā)展。
2.稅收優(yōu)惠政策缺失
以發(fā)達國家為例,美國、德國等發(fā)達國家都對低收入家庭實行稅收減免的優(yōu)惠政策,以提升低收入家庭的購房能力,然而我國卻缺乏類似的政策。這些都需要我們進一步的制定和完善。
通過以上的分析不難看出,我國目前保障性住房制度還不夠完善,存在著較多的問題,較發(fā)達國家而言,還存在著巨大的差距,但是,需要明確的是,我國相較于發(fā)達國家,在政治制度、國情、經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r方面均有很大的不同,因此,對于國外的先進制度,不能一味的照搬照抄,而要結(jié)合我國實際,針對現(xiàn)階段存在的主要問題,進行深入分析,以期制定出能解決實際問題的措施,例如:完善準(zhǔn)入和退出機制;設(shè)置相應(yīng)管理機構(gòu),出臺相關(guān)法律;進一步加大財政扶持力度,推出稅收優(yōu)惠手段。使得保障性住房制度能夠發(fā)揮真正的作用,以解決中低收入階層的住房問題。(作者單位:山西財經(jīng)大學(xué))
參考文獻:
Assumption University (中文: 易三倉大學(xué))位于泰國首都曼谷,是泰國第一所國際大學(xué),也是泰國最早采用全英語教學(xué)的高等學(xué)府,同時也是泰國最大、聲譽最高的私立大學(xué)。2012年1月,本人隨黑龍江省11所高職院校的學(xué)習(xí)團來到泰國易三倉大學(xué)學(xué)習(xí),歷時10天,學(xué)習(xí)了易三倉大學(xué)的辦學(xué)理念,教學(xué)模式,課程設(shè)置,了解了該校的師資隊伍情況以及學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況,感受頗深,就現(xiàn)在我國高職院校課程建設(shè)與改革這一話題談?wù)勎易约旱膸c看法。
一、高職院校課程改革應(yīng)實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”
1.在理念上,易三倉大學(xué)堅持的辦學(xué)理念是教育學(xué)生尊重國家的宗教,尊重自己的國家,尊重國王,尊重民主自由的生活,培養(yǎng)人們通過高尚的勞動證明自身存在的信仰,承擔(dān)引導(dǎo)人們獲得知識和理解生活真諦的義務(wù)。
2.在價值取向上,易三倉大學(xué)堅持為國家服務(wù)的原則,為人民提供自然科學(xué)和人文科學(xué)方面的知識,特別是商業(yè)教育和管理科學(xué)領(lǐng)域的跨學(xué)科方法和研究。高職教育應(yīng)該由學(xué)科知識本位向職業(yè)能力本位轉(zhuǎn)變。
3. 在教學(xué)方式上,易三倉大學(xué)在課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上,穿插了很多實踐教學(xué)環(huán)節(jié),有課程設(shè)計,實踐學(xué)習(xí)等等。我們也應(yīng)該由老三中心(課堂、教師、書本)向新三中心(學(xué)生、在做中學(xué)、經(jīng)驗)轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的教學(xué)模式是以課堂為陣地、以教師為主體、以書本為本位,教學(xué)過程重理論輕實踐,培養(yǎng)出來的學(xué)生難以適應(yīng)崗位能力需求,難以適應(yīng)社會需要。高職院校教學(xué)過程具有實踐性、開放性和職業(yè)性。
4.在課程導(dǎo)向上,易三倉大學(xué)努力培養(yǎng)具備以下素質(zhì)的畢業(yè)生:品行端正,具有開放意識,持續(xù)性成長,重視言論自由,通過在倫理學(xué),自然科學(xué),商業(yè)管理學(xué)和語言方面的學(xué)習(xí),吸收正確思想和意識。對于高職教育要求學(xué)生通過刻苦學(xué)習(xí),認(rèn)真思考和有效的決斷,在學(xué)業(yè)上取得優(yōu)秀成績,由教學(xué)專家向消費者需求轉(zhuǎn)變。
二、高職院校課程改革應(yīng)做到“三個接軌”
1.與國際教育接軌。當(dāng)今社會,經(jīng)濟全球化已成為發(fā)展趨勢,國際分工越來越精細(xì),人才競爭越來越激烈。作為泰國首屈一指的著名學(xué)府,易三倉大學(xué)以其卓越的聲望和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)原則吸引了美國、英國、澳洲、比利時等眾多國際著名國際大學(xué)的注意。我國加入了WTO,高職教育培養(yǎng)的人才實際已面臨國際性的競爭,為適應(yīng)教育國際化的趨勢,充分利用國外優(yōu)質(zhì)教育資源,培養(yǎng)外向型、復(fù)合型人才,高職院校課程改革應(yīng)與國際教育接軌,把行業(yè)或國家以及國際上認(rèn)可的職業(yè)資格或技術(shù)等級證書引入學(xué)校的教學(xué)過程之中,提高高職教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的國際化水平,實現(xiàn)真正意義上的與國際教育接軌,從而使我們培養(yǎng)的學(xué)生具有全球就業(yè)能力,提升國家的競爭力。
2.與社會經(jīng)濟發(fā)展接軌。易三倉大學(xué)已經(jīng)成為泰國商務(wù)、管理和信息技術(shù)類學(xué)校的中流砥柱。其畢業(yè)生在工業(yè)、政府、銀行和跨國公司中,無論是在管理層還是在技術(shù)方面都表現(xiàn)出眾。當(dāng)前我國正處于改革與發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,走新型工業(yè)化道路、建設(shè)創(chuàng)新型國家、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會,都需要培養(yǎng)一大批高技能人才。當(dāng)前我們所面臨的嚴(yán)峻問題是面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線的技能型人才尤其是高技能人才嚴(yán)重不足。為此在“十二五”的第一年,高職院校在課程改革過程中要適應(yīng)社會需求,緊密聯(lián)系經(jīng)濟發(fā)展實際,走工學(xué)結(jié)合、校企合作、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路,使高職教育成為“企業(yè)眼中的教育――反映企業(yè)需求,企業(yè)手中的教育――實現(xiàn)企業(yè)參與,企業(yè)心中的教育――達到企業(yè)滿意”。
3.與就業(yè)市場接軌。易三倉大學(xué)與美國、英國、澳大利亞等國家的眾多大學(xué)和教育機構(gòu)保持者合作關(guān)系,包括教師交流,訪問學(xué)者,學(xué)生交換和聯(lián)合培養(yǎng)項目等。高職教育就是就業(yè)教育。高職教育要以就業(yè)為導(dǎo)向優(yōu)化教育教學(xué)全過程,企業(yè)參與到人才培養(yǎng)的全過程之中,企業(yè)要與學(xué)校共同組織好學(xué)生的相關(guān)專業(yè)理論教學(xué)和技能實訓(xùn)工作,提高學(xué)生的實際動手能力,為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
三、高職院校課程體系和教學(xué)內(nèi)容應(yīng)做到“三個融合”
1.課程設(shè)置與崗位群的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相融合。易三倉大學(xué)共設(shè)十二個學(xué)院,三十七個學(xué)科,尤其工商管理、計算機專業(yè)在亞洲影響較大。學(xué)校采用學(xué)分制,以修滿學(xué)分和完成畢業(yè)論文作為畢業(yè)條件,并保證符合國際標(biāo)準(zhǔn),所獲學(xué)分和學(xué)歷世界各國都予以承認(rèn)。
2.課程內(nèi)容與相應(yīng)的職業(yè)資格證書內(nèi)容相融合。易三倉大學(xué)獲得泰國教育部高校辦公室完全認(rèn)證,畢業(yè)生和國立大學(xué)畢業(yè)生享有同等待遇。它的教學(xué)水準(zhǔn)得到泰國全國服務(wù)行業(yè)委員會認(rèn)可。我國教育部《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向,深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》明確指出:“高等職業(yè)院校必須把培養(yǎng)學(xué)生動手能力、實踐能力和可持續(xù)發(fā)展能力放在突出的地位,促進學(xué)生技能的培養(yǎng)。
3.課程教學(xué)中的知識傳授與能力培養(yǎng)相融合。高等職業(yè)教育要按照職業(yè)崗位對應(yīng)能力的要求組織教學(xué),基礎(chǔ)知識、基本理論以必需、夠用為原則,不強調(diào)理論的系統(tǒng)性,而要強調(diào)技術(shù)的先進性、熟練性和服務(wù)的規(guī)范性,強調(diào)知識的傳授與能力的培養(yǎng)相融合。在傳授理論的同時,要著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,即培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)實踐能力、崗位適應(yīng)能力、可持續(xù)發(fā)展能力。
四、結(jié)束語
綜上所述,高職院校課程改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,我們必須明確改革目標(biāo),根據(jù)我國的國情,結(jié)合高等職業(yè)教育本身的特點和課程改革所應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則,從而選擇正確而有效的改革策略,使改革走上有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟的比較穩(wěn)妥的發(fā)展道路。
黑龍江高等教育學(xué)會高等教育科學(xué)研究“十二五”規(guī)劃課題:基于“校企合作工學(xué)結(jié)合”的高職院校《電工電子技術(shù)》課程項目化建設(shè)
課題編號:HGJXHB1111038
近年來,中國加快了全球化趨勢下與世界經(jīng)濟融合的進程,已經(jīng)形成了“全方位、深層次、寬領(lǐng)域”的對外開放格局,出現(xiàn)了“國內(nèi)競爭國際化、國際市場國內(nèi)化”的局面。這為國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)本科畢業(yè)生創(chuàng)造了更大的就業(yè)空間。一方面,外資企業(yè)“走進來”,幾乎滲透到中國的每一個行業(yè),外資企業(yè)開展業(yè)務(wù)急需一大批國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才;另一方面,國內(nèi)各類企業(yè)的涉外程度普遍提高,產(chǎn)品出口國外和原材料、中間產(chǎn)品國外進口的比重大幅增加,特別是在我國“走出去”戰(zhàn)略指導(dǎo)下,一大批國內(nèi)企業(yè)已經(jīng)或正在走出國門直接到外國從事生產(chǎn)經(jīng)營,企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增多無疑大大增加了國際經(jīng)貿(mào)人才的需求。
但同時出現(xiàn)的一種矛盾的現(xiàn)象是部分學(xué)校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)不景氣,很多該專業(yè)畢業(yè)生從事與國際貿(mào)易根本沒有關(guān)系的工作,造成社會資源的巨大浪費。
根據(jù)筆者的實踐工作和教學(xué)工作經(jīng)驗,認(rèn)為其主要原因是一些高校在課程體系上未能根據(jù)社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展及時調(diào)整和更新,從而使本科生培養(yǎng)工作暴露出許多弊端。
1.國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)課程體系存在的問題。
1.1課程結(jié)構(gòu)過于專和窄,即專業(yè)主干課方向偏專,專業(yè)選修課過窄。
在專業(yè)主干課方面,大多數(shù)高校專業(yè)主干課基本為國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易實務(wù)、跨國經(jīng)營與投資等課程,專業(yè)課程過分偏重于國際貿(mào)易領(lǐng)域,國際經(jīng)濟領(lǐng)域的課程偏少;在專業(yè)選修課方面,專業(yè)選修課的面過窄,選修課程不僅數(shù)量少,而且涉及的課程也主要涉及國際貿(mào)易領(lǐng)域,缺乏區(qū)域性研究課程,也缺乏培養(yǎng)學(xué)生語言表達和溝通、人際交往與中外文化風(fēng)俗知識等方面的課程。學(xué)生可以選擇的余地小,縮小了學(xué)生的知識視角,削弱了該專業(yè)畢業(yè)生未來的工作適應(yīng)能力。除此之外,專業(yè)主干課與專業(yè)選修課之間的內(nèi)容交叉現(xiàn)象也較嚴(yán)重,大大影響了教學(xué)效果。
1.2課程設(shè)置“重理論、輕實務(wù)”。
過于偏重理論課程,忽視實務(wù)課程,一些重要的實務(wù)性專業(yè)課程開設(shè)不足,造成學(xué)生知識結(jié)構(gòu)不完善。通過對用人單位實際調(diào)查顯示,具備扎實的專業(yè)技能,并能熟練操作業(yè)務(wù),在從事進出口業(yè)務(wù)中處于極為重要的地位。尤其對于剛剛走出大學(xué)校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,良好的專業(yè)能力素質(zhì)不僅能有效縮短與用人單位的“磨合期”,較快進入角色,而且能提高工作的自信心,降低工作壓力,真正做到愛崗敬業(yè)。目前用人單位普遍反映應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生動手能力差,很多人由于業(yè)務(wù)素質(zhì)達不到企業(yè)的要求而感到工作壓力太大、難以適應(yīng)而頻繁“跳槽”換崗。這說明我們的專業(yè)課程設(shè)置過多注重理論知識教學(xué),而在專業(yè)深度開發(fā)課程和實戰(zhàn)操作課程上還相對薄弱,需要根據(jù)社會需求在課程內(nèi)容、時間安排、教學(xué)方式等環(huán)節(jié)作進一步調(diào)整和完善。
隨著中國高等教育規(guī)模的擴大和人民生活水平的提高,高等教育已經(jīng)由原來的精英教育逐步演變?yōu)槟壳暗拇蟊娀逃3藰O少數(shù)國家重點高校外,其它高校培養(yǎng)的都是具有一定專業(yè)技能的應(yīng)用型人才,從事的是實踐性很強的具體工作,即使有部分學(xué)生繼續(xù)攻讀學(xué)位,但今后能夠真正從事科研工作的人也非常少。然而很多高校忽視這一事實,在確定學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)時,不從學(xué)校自身的辦學(xué)條件、教師隊伍結(jié)構(gòu)、學(xué)生素質(zhì)出發(fā),目標(biāo)貪大、求高,培養(yǎng)方案照抄、照搬重點高校。其結(jié)果是課程體系中,理論課程比重過大、實踐課程比重小。片面強調(diào)專業(yè)理論的傳授,而忽視專業(yè)技能的訓(xùn)練。
1.3課程設(shè)置中對創(chuàng)新能力重視不夠,培養(yǎng)形式相對單一而缺乏個性,不利于學(xué)生創(chuàng)造性思維的形成和創(chuàng)新潛力的發(fā)揮。
創(chuàng)造性能力素質(zhì)培養(yǎng),在課程設(shè)置中主要通過實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練來實現(xiàn)。具體包括專業(yè)實習(xí)、學(xué)年論文、學(xué)期大作業(yè)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文、課外創(chuàng)新實踐等。實踐教學(xué)為學(xué)生創(chuàng)造了開放的空間,動態(tài)的場景和發(fā)展變化的社會背景,是學(xué)生掌握課堂知識的重要載體,更是激勵和引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)新的動力和源泉。
通過調(diào)查顯示,目前國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才創(chuàng)新能力主要體現(xiàn)在四個方面,即職業(yè)適應(yīng)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、知識更新能力和組織協(xié)調(diào)能力,其中業(yè)務(wù)拓展能力是核心和關(guān)鍵。要在大學(xué)四年學(xué)習(xí)期間使學(xué)生形成上述創(chuàng)新能力,僅靠課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須加強社會實踐,加強實際業(yè)務(wù)操作訓(xùn)練并從中探索其規(guī)律性。這就需要在改革與創(chuàng)新實踐教學(xué)環(huán)節(jié)上下功夫,從實踐教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、考試方法等環(huán)節(jié)入手,創(chuàng)造性地培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng),不僅需要有豐富教學(xué)經(jīng)驗和科研能力的教授,更需要有實戰(zhàn)經(jīng)驗的教練。但實際上很多高校由于建立課外實習(xí)學(xué)生到對口外貿(mào)企業(yè)實習(xí)困難比較大,因此在培養(yǎng)計劃中千方百計地壓縮、減少甚至取消校外實習(xí),有些學(xué)校則完全用課堂模擬代替校外實習(xí),而缺乏實戰(zhàn)訓(xùn)練,嚴(yán)重影響和制約了學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高。
2.適應(yīng)市場需要,重構(gòu)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)課程體系。
2.1調(diào)整課程體系,形成符合不同人才培育目標(biāo)要求的課程結(jié)構(gòu)。
不僅要強調(diào)“基本經(jīng)濟理論+國際貿(mào)易理論+國際貿(mào)易實務(wù)”三位一體,而且每一版快中的每門課程均要根據(jù)其在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)中的地位、作用進行整合,強調(diào)各門課的相互協(xié)調(diào),加強課程內(nèi)容的有機結(jié)合,體現(xiàn)課程之間的主次關(guān)系、層次關(guān)系及內(nèi)在聯(lián)系,以實現(xiàn)課程體系的整體優(yōu)化。課程體系的優(yōu)化需要體現(xiàn)在廣和深兩方面。廣的方面,要做到課程涵蓋的內(nèi)容能夠滿足國際貿(mào)易發(fā)展對經(jīng)貿(mào)人才的要求,學(xué)生不僅要掌握基本的經(jīng)濟貿(mào)易知識,而且要了解外部商業(yè)環(huán)境和投資環(huán)境的相關(guān)知識(其中包括相應(yīng)的法律、政治環(huán)境)。比如,可開設(shè)“國際貿(mào)易文化”、“國際商務(wù)環(huán)境”等課程。深的方面,要做到不僅使學(xué)生能夠較為深入地掌握國際經(jīng)濟與貿(mào)易理論的由來與演變,跟蹤國際經(jīng)濟與貿(mào)易理論的最新發(fā)展,了解國際經(jīng)濟與貿(mào)易的最新發(fā)展趨勢,掌握國際經(jīng)濟與貿(mào)易法律與規(guī)則的最新變化,而且要注重針對性的深度的區(qū)域研究。如,關(guān)于美國這一區(qū)域的研究,應(yīng)了解美國經(jīng)濟、政治,美國文學(xué),美國建筑等。因為要在經(jīng)濟全球化的市場中獲勝,必須熟悉他國的政治、經(jīng)濟、文化、藝術(shù)等各方面情況。
2.2重新設(shè)計課程體系,提高實務(wù)性專業(yè)課課程比重,突出專業(yè)特色。
在長期過分強調(diào)“厚基礎(chǔ)”的培養(yǎng)目標(biāo)指導(dǎo)下,多數(shù)高等院校的實務(wù)性專業(yè)課開設(shè)嚴(yán)重不足。認(rèn)為學(xué)生只要有經(jīng)濟學(xué)理論方面的基礎(chǔ),專業(yè)課特別是操作性較強的實務(wù)課便可有可無,學(xué)生走上工作崗位后通過“干中學(xué)”就可以厚積薄發(fā),發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢。殊不知,在競爭激烈的現(xiàn)代社會,高效的企業(yè)要求學(xué)生能迅速“上手”進入角色,發(fā)揮科班畢業(yè)生的特長,而根本不會負(fù)擔(dān)畢業(yè)生長期適應(yīng)和在職培訓(xùn)的高額成本。由于目前的課程體系中,財經(jīng)類各專業(yè)所開設(shè)的經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)課相差寥寥,專業(yè)基礎(chǔ)課也區(qū)別甚微,而惟一能區(qū)別學(xué)生專業(yè)特色的實務(wù)性專業(yè)課嚴(yán)重不足,必然導(dǎo)致各個專業(yè)都沒有明顯的“專業(yè)”特色。其直接后果就是畢業(yè)生擇業(yè)困難,或在工作中由于專業(yè)方面的“短腿”
而影響職業(yè)發(fā)展。因此,在國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的課程體系中,除要有完善的經(jīng)濟學(xué)理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)課程外,還必須有一定數(shù)量體現(xiàn)專業(yè)特色的實務(wù)性專業(yè)課程。作為應(yīng)用性較強的實務(wù)課必須緊跟社會經(jīng)濟發(fā)展實踐和就業(yè)形勢的需要。就目前國際經(jīng)濟貿(mào)易實踐發(fā)展和外向型企業(yè)的人才需求來看,國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)必需開設(shè)的實務(wù)課程有國際貿(mào)易實務(wù)、外貿(mào)英文函電、國際結(jié)算、進出口單證實務(wù)、進出口報關(guān)實務(wù)、國際物流、電子商務(wù)、國際運輸與保險、進出口商品包裝、國際商務(wù)談判、商務(wù)禮儀等。合理的課程結(jié)構(gòu)應(yīng)該是經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和實務(wù)性專業(yè)課三者之間的比例為1:1:1的關(guān)系,而不是過去那種3:2:1的關(guān)系。
2.3加大對創(chuàng)新能力素質(zhì)的培養(yǎng)力度,改變創(chuàng)新能力素質(zhì)的培養(yǎng)方式,走出課堂,面向社會,開闊視野,對實踐教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容和考核方式進行改革創(chuàng)新2.3.1積極改進和完善進出口模擬操作訓(xùn)練,配備具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的青年教師指導(dǎo)學(xué)生模擬訓(xùn)練,讓學(xué)生在仿真國際貿(mào)易環(huán)境中體會貿(mào)易全過程,促進知識向能力的轉(zhuǎn)化,這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的基本前提2.3.2完善并強化國貿(mào)專業(yè)的專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)的組織和執(zhí)行力度,鞏固課外專業(yè)實習(xí)基地,保障學(xué)生能按照教學(xué)計劃進入對口涉外企事業(yè)單位實習(xí)和訓(xùn)練,通過實習(xí)單位指導(dǎo)老師的傳、幫、帶,積累相應(yīng)的工作經(jīng)驗,這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的實踐要求2.3.3科學(xué)設(shè)置學(xué)期大作業(yè)、學(xué)年論文、畢業(yè)論文、社會調(diào)查等創(chuàng)新實踐環(huán)節(jié)。
配備有豐富教學(xué)和科研經(jīng)驗的教師指導(dǎo)學(xué)生收集整理文獻資料、設(shè)計研究方案、掌握研究手段和調(diào)研方法,加強學(xué)生的多學(xué)科理論知識和技能的綜合運用能力的訓(xùn)練,這是培養(yǎng)學(xué)生獨立完成課題研究和啟發(fā)創(chuàng)新思維的重要環(huán)節(jié)。
2.3.4細(xì)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)全過程,做到分段實施,循序漸進。
使教學(xué)模擬性實驗、專業(yè)實戰(zhàn)性實踐和專業(yè)綜合性實訓(xùn)三個環(huán)節(jié)能環(huán)環(huán)相扣、有機結(jié)合,這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的有效保障。
參考文獻:
[1]胡俊文等。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)課程體系改革與創(chuàng)新研究[J].江漢大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2006,(4)。