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個人工作整改措施匯總十篇

時間:2022-03-07 15:51:18

序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇個人工作整改措施范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

個人工作整改措施

篇(1)

一、經過解放思想大討論查找存在的主要問題

(一)學習方面

一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和進取性,不善于學習、學習抓的不緊,進取性不高,存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,還集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自我業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節,沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。

(二)工作方面

一是對待工作不能始終堅持熱情的態度,有時異常是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意做工作,二是有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作職責心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發抱怨的現象,謙虛謹慎的作風還不夠。

(三)解放思想、更新觀念方面

一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關技術方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的其他經驗豐富的同志溝通,有時了解情景不多時僅憑感覺和自我認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

篇(2)

深入學習貫徹黨的十和關于民生工作一系列重要講話精神,著眼民生發展的新階段、新情況,深化認識、統一思想,把握規律、科學謀劃,帶著深厚感情做好民生工作,堅持真抓實干解決民生問題,以經濟大發展推動民生大改善,使龍江人民生活得更加幸福美好,同時為即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動做好思想準備。

各級領導干部一定要深刻認識做好民生工作的重大意義,切實增強責任感和緊迫感。做好民生工作,是宗旨的體現、神圣的使命。只有執政為民、恪盡職守,認真傾聽群眾呼聲,盡力辦好民生實事,才能使發展成果更多更公平地惠及龍江人民,朝著共同富裕方向穩步前進。做好民生工作,是和諧的基礎、發展的目的。只有堅定不移抓發展、千方百計惠民生,才能使經濟實力更強、群眾收入更多。做好民生工作,是小康的重點、時代的責任。只有以更大決心、更大氣力解決好民生領域的現實困難和問題,不斷滿足全省人民日益增長的物質文化需要,才能確保提前實現全面建成小康社會的奮斗目標。做好民生工作,是中央的要求、群眾的期盼。只有把群眾放在心中最高位置,投入真情把民生工作落實到位,才能以改善民生的實際成效取信于民。

當前和今后一個時期,要著力抓好十項重點民生工作。一要著力提高城鄉居民收入。按照“兩個同步”要求,實施收入“倍增計劃”,不斷拓寬群眾增收渠道,增加群眾工資性收入、財產性收入、轉移性收入和經營性收入。二要著力促進更高質量就業。實施更加積極就業政策,多渠道促進就業,加強促進就業資金使用監管,突出抓好高校畢業生就業,統籌做好農民工、退伍軍人、殘疾人就業工作。三要著力完善社會保險制度。不斷擴大社會保險覆蓋面,提高社會保險水平,建立健全基本養老金正常調整機制,探索推進城鄉醫保“三保合一”,加快實現醫療保險、失業保險和工傷保險市級統籌,加強基層社會保險服務平臺建設,精心織好民生保障“安全網”。四要著力發展社會救助事業。提高社會救助標準,擴大社會救助范圍,強化社會救助管理,建立與經濟增長同步的“兩低”群體收入增長聯動機制,統籌做好扶老、助殘、救孤、濟困工作,形成運行高效順暢、管理規范有序、保障公平公正的社會救助新格局。五要著力推動教育公平發展。大力促進教育資源配置公平、機會公平、規則公平,推動義務教育均衡發展,加快發展現代職業教育,促進高等教育內涵式發展。六要著力加強公共文化服務。扎實推進龍江特色文化建設,加強基層文化設施建設,推動重點項目建設,開展文化服務活動,深化文化體制改革,加快構建公共文化服務體系。七要著力保障人民群眾健康。從事關群眾健康的餐飲、就醫、環保、健身入手,切實加強食品藥品安全監管,科學配置全省醫療衛生資源,保障群眾享有基本衛生服務,加強生態環境保護,廣泛開展全民健身運動,努力提升龍江人民的健康水平。八要著力建設良好人居環境。完善城鄉基礎設施,繼續推進保障性安居工程建設和農村泥草房改造以及“三供三治”建設,繼續抓好城鄉環境綜合整治,加快建設宜居、特色、生態、美麗龍江。九要著力創新社會管理體系。完善人口服務管理體制,創新社區管理服務,夯實社會管理基礎,積極化解各類矛盾,加快形成黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會管理體制。十要著力強化公共安全管理。強化政府屬地責任、部門監管責任、企業主體責任、職工崗位責任,突出抓好煤礦安全生產管理,非煤礦山、建筑工地和危險化學品安全管理,道路交通安全和森林防火,加強社會治安綜合治理,有效遏制重特大安全事故發生,發展決不能以犧牲人的生命為代價。

民生工作是一項龐大的系統工程,必須創新方式方法,強化組織保障,做到科學謀劃、系統推進、均衡發展、整體提高。要緊緊依靠發展。堅持全黨抓發展、重點抓經濟、突出抓產業、關鍵抓項目,推動龍江加快由農業大省向綠色食品大省、現代農業強省轉變,由資源大省向產業大省、經濟強省轉變,切實打牢堅實物質基礎,以更好地保障和改善民生。要注重把握規律。科學謀劃,著力保障最基本民生,重點解決困難群體和弱勢群體生存需求;不斷擴大普惠性民生,重點滿足已解決溫飽、具有一定物質基礎的群體發展需求;積極發展高水平民生,重點關注物質十分豐富、追求個人價值實現的群體精神文化需求。系統推進,運用系統理論來研究,保障民生各項重點工作循序漸進、協調實施。均衡發展,統籌兼顧群眾多樣性、多層次、多元化需求,優化民生資源配置,讓廣大群眾共享改革發展成果。整體提高,做到民生政策措施全部覆蓋、制度規范不留空白,切實保障廣大群眾的各項權益。要切實加大投入。繼續做好國家政策、資金和項目爭取工作,把民生資金預算要留足、專項要用好,各市縣也要加大民生投入力度,同時激發市場活力、拓寬資金渠道,形成政府放權、企業賺錢、百姓受益的良好局面。要堅持真抓實干。各級黨委、政府要建立分工明確的目標責任體系,建立科學的民生績效評估體系,把民生建設作為領導班子和領導干部政績考核的重要內容,不但要考核看得見的民生“顯績”,更要考核不易見的民生“潛績”,促進領導干部以高度負責精神抓好民生建設。廣大黨員干部要撲下身子為人民群眾辦實事,定下來的事要一抓到底,說出去的話要務必兌現,確保民生工作取得實實在在的成效。

篇(3)

二、實行整改分級負責制。一是強化落實,建立整改責任制。各部室及個人要認真細化整改措施,逐條落實。對具體整改工作,實行分級負責、一級抓一級的方式,明確分管領導、責任部門和責任人。市殘聯學習實踐科學發展觀活動領導小組定期組織檢查考核,同時,向社會公布監督方式,強化公眾監督,確保整改措施落到實處,制度得以執行,整改顯見成效。二是抓住重點,立即整改。對群眾反映強烈的問題,能夠解決的立即解決,絕不拖延,讓干部群眾實實在在感受到殘疾人工作者思想和作風上的變化,看到學習實踐科學發展觀活動成效。對一時不能解決的問題,也要按照整改方案制定的整改時間和具體措施,逐步落實。要在搞好整改工作的同時,當仁不讓地抓好當前工作,努力為群眾辦實事、辦好事,不斷提高和改善就醫環境,為廣大群眾提供最優質的服務。

三、整改落實方面。分析檢查階段市殘聯重點查擺出六個方面的問題:一是基層殘疾人組織有待進一步加強;二是管理滯后于事業發展的速度,發展殘疾人事業的長效機制還不夠健全;三是殘疾人服務體系有待健全,為殘疾人提供的公共服務還難以滿足殘疾人的基本需求;四是殘疾人生活狀況與社會平均水平相比存在著較大差距;五是殘疾人就業難;六是人才隊伍建設有待加強,殘疾人工作者隊伍整體素質有待提高等等。就突出問題特別是廣大殘疾人關注度高、意見比較多、反映比較強烈、制約我市殘疾人事業科學發展的相關問題作出承諾,并嚴格按照《市殘聯深入學習實踐科學發展觀活動整改方案》所制定的整改目標、整改措施、整改責任、整改時限進行整改。

四、公開承諾。市殘聯的承諾書以網站、報刊多種形式面向社會公開,接受群眾的監督。

篇(4)

以思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導,以保持*員先進性教育活動為契機,以要求和*員先進性標準為尺子,以自我剖析材料為依據,努力克服自己存在的題目,增強先進性意識,明確先進性標準,以終極實現個人世界觀、人生觀、價值觀得到改造,達到進步素質、服務群眾、促進工作、創優服務,促進發展為根本目的,對自身存在的題目和不足制訂整改措施。

二、、存在的題目與整改的措施

(一)理論學習不夠深進。一是對于理論知識的系統性學習不夠,學習貪多不求精;二是學習的理論性不強,有時只圖實用主義,急用先學;三是學習的主動性不強,固然平時較為留意看報讀書,但很多東西是用時再學,沒有一整套學習政治理論和業務知識的計劃。

整改措施:

1、堅持黨性學習,不斷進步個人政治素質。自覺把理論學習放在突出的重要位置,加強對*理論、十六大精神、“三個代表”的重要思想,特別是十六屆四中全會精神的學習。

2、不斷拓寬知識面,進步業務能力。在不斷更新知識和快速發展的實踐眼前甘當“小學生”,在知識的海洋中汲取營養,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。

2、留意學習的理論性與系統性。堅持認真參加縣委中心組每次學習,堅持自學,堅持并認真撰寫心得體會、調研文章,制定學習計劃,增強學習系統性,克服用時再學題目。

整改時限:馬上行動,決不中斷。

(二)工作作風不夠扎實。一是工作中存在急功近利、急于求成的情緒;二是工作上有不夠嚴謹細致的地方。由于組織工作頭緒較多,繁瑣具體,總以為把握住大的原則和關鍵環節就行了,因而辦事情往往有時不過細,影響了工作質量;三是工作不深進的題目。每次深進基層進行調研都是帶著課題或任務來往匆匆,多是以聽匯報為主,對基層一些工作或題目只是了解表面,沒能靜下心來,深進研究探討;四是工作督查督辦不夠。很多工作安排布置之后,沒有及時督促檢查或跟蹤了解,導致有些工作推動不力,效果不明顯。

整改措施:

1、突破部分工作的思維定式,集中精力想大事、辦要事,突出工作重點,創造工作特色。

2、深進基層調研,充分了解基層情況。始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿足作為第一追求,與群眾建立血肉聯系,堅持每年基層調研不少于20次,與群眾同吃同住不少于3次。

3、錘煉工作方法,在效率與質量上下功夫。以創新的意識、創新的精神、創新的思路往工作,以良好的形象,一流的業績做好各項工作,為推進我縣跨越式發展做出自己的貢獻。

整改時限:馬上開始,轉變思想,堅持一貫。

(三)干部工作上存在三個方面的題目:

1、選人用人關口把得不夠嚴。擔任組織部長兩年多來,盡管我縣在干部選拔任用工作方面,建立健全并堅持執行了干部選任一系列制度,但鑒于對干部工作在現實社會條件下的復雜性和艱巨性的熟悉不夠,以及工作方法較為單一、工作作風不夠嚴謹細致等原因,導致干部選任工作中選人用人關把得不夠嚴格。

2、對干部的教育監視和治理存在薄弱環節。對干部的教育監視和治理方面,為縣委出主意、當顧問、做助手的職責履行得不夠好。

3、對干部關心了解不夠。自擔任組織部長以來,總體上能夠關心干部、愛護干部、理解干部,但鑒于與干部之間的交往有顧忌,與干部的接觸面和了解交往時間有限,導致與干部交流溝通和關心幫助不夠。

整改措施:

1、強化對工作方法的探索,強化工作作風的嚴謹細致,建立健全干部治理的長效機制,加強對《辦法》和《條例》的深進學習,選拔干部進一步落實群眾公認原則。

2、堅持務實工作,健全干部考評機制,增進對干部的了解,減少交流干部對當地的人和事不熟悉和不知道,以“知人善任”。

3、加強對干部的監視尤其是8小時以外的監視,以及交友圈的監視,加強對干部的談話,在談話中提醒干部,發現題目,了解其各方面狀況,并在談話中給予幫助和關心、鼓勵。

整改時限:從現在開始,并長期堅持。

(四)有時有自律不嚴的現象。在廉潔自律方面,雖說能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干規定》,能認真執行黨風廉政建設責任制,但嚴格對照黨的紀律查找,有時仍有自律不嚴的現象。

整改措施:

1、充分發揮黨員模范作用。時刻用黨員的標準嚴格要求自己,高標準、嚴要求,嚴格遵守各項規章制度,加強自我約束,做到慎獨、慎微、慎言、慎行、慎交往,永葆*員的先進性。

篇(5)

單位職工階段匯報一

加入貴公司已經有一個月的時間了,擔任行政文員一職,在這一個月中透過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個群眾當中,以下是我對自我這階段的工作總結,主要有以下幾項:

1、在最短的時間內對公司部門工作進行了解,熟悉了業務流程,明確了工作的程序、方向,提高了個人工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路。

2、對微軟的產品進行了逐一的了解,對公司展廳里現有的微軟產品進行了資料的收集與整理工作,為后期展廳產品講解工作做好充分的準備。

3、網上人員招聘信息的更新,招聘職位的錄入及面試通知等工作。

4、協助領導做好各類文件整理、歸檔等工作,以便查閱;5、為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,認真、按時、高效率的做好公司領導及部門經理交辦的其它工作并且用心配合其他同事做好相關工作。

這一個月的工作,盡管整體有必須的進步,但是在很多方面還存在著不足。例如:有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還但是完善,細心程度還應加強,這些我都會在今后的工作中加以改善。在接下來的工作中,我將會做好工作計劃,使工作有條進行,并且在工作中不斷加強學習,努力提高專業水平。

計劃:

1、簡單的崗前培訓:讓來到公司的每一名新員工都能夠更加簡單便捷的了解、學習到公司的文化,規章制度以及公司目前為止的基本架構等方面。

2、新員工人員及環境熟悉:來到公司的每一名新員工就應由人事專員或者行政專員帶領逐一熟悉公司的內部環境以及到各個部門進行簡單的介紹,以便促進新老員工的認識。

單位職工階段匯報二

__縣藥監局根據市局及縣效建辦的統一部署,認真扎實開展第二階段的工作,求真務實,結合食品藥品的日常監管工作的實際,結合作風建設年和反腐倡廉警示教育活動,深刻查擺,認真評議,扎實整改,取得顯著成效。

一、領導重視,全局行動

機關效能建設第二階段,是確保效建活動取得成效,到達預期目標的關鍵環節和重要階段,關系到效建活動成功與否的重要步驟,局黨組高度重視,印發<關于開展效建活動第二階段工作的通知>到各股室,精心組織,周密安排效能建設第二階段的工作。要求全局工作人員用心行動起來,全面查擺、深刻整改。

二、全面查擺,認真評議

局機關各股室結合本股室實際狀況,認真找差距,全面查擺、認真評議,根據工作安排,8月10日組織開展了查擺評議工作會議,組織局機關各股室結合執法檢查活動。深入開展評議,要求股室之間、個人之間、個人與股室之間相互查擺評議,互相指出工作中存在的問題,并且相互督促解決各自問題,督促彼此切實改善工作作風,提高工作效率,印發<__縣藥監局機關效能建設調查表>300份和<致縣_代表和政協委員的一封信>500份發放到_代表、政協委員、紀檢監察以及行政相對人手中,廣泛征求對我局的工作狀況及執法人員遵紀守法狀況的意見,聽取他們對藥監工作的意見和推薦。8月15日我局組織召開了部分監管相對人季度座談會廣泛聽取監管相對人的意見和要求。8月25日召開了班子民主生活會,認真剖析深刻查找工作的不足,開展批評與自我批評,提出問題尖銳深刻,客觀實在。

三、扎實整改,促進實效

篇(6)

意識形態淡薄 安全意識差

頻道人員思想觀念、思想意識存在偏差。大家對意識形態工作的重要性認識不足,沒有將意識形態工作擺上重要議事日程,往往把意識形態工作作為一項軟任務,存在“重業務輕思想工作”的傾向,沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。

頻道按照臺黨委要求,貫徹落實黨建工作責任制、意識形態工作責任制。對工作中發現的不足,認真梳理,立行立改。例如要求頻道全體人員堅持每日在學習強國APP學習,提高個人政治素養需,提高理想信念、政治立場、思想作風、工作態度等。強化正向明責和反向問責,推動各項措施落到實處。

在安全生產上,要防微杜漸,防患未然,杜絕“不會出事”、“無所謂”“就一會”的危險思想。像頻道中出導播間不關門的情況如今還偶有發生,就是因為工作人員有著就一小會的心態才會發生。頻道將真正做到常抓不懈、防微杜漸,建設好“防微杜漸”的安全文化,把常抓不懈、防微杜漸當作一項系統、長期的安全工作來抓,落實好安全生產責任!

播出安全方面則牢固樹立播出安全責任重于泰山的意識,確保播出安全作為頭等大事切實抓緊、抓好、抓實。頻道將加強對工作人員的管理,嚴格播出節目內容審查制度,做好審查記錄、播出記錄;對播出環節的信號進行監聽,對設備運行狀態進行監控,及時發現并處置播出故障;

接下來就對于上半年度交通廣播目前發現的問題作以下匯報:

市場下行

房產方面極度依賴棚改貨幣化的我市房價失去了主要動力,尚未消化完的庫存疊加又開始大面積造樓,出現了高庫存,低需求的尷尬局面。汽車市場國六出臺,國四限行使得汽車市場在貌似火熱的清庫存的居民下出現了新車無人問津的居民。市場的下行使得頻道2019年1100萬元廣告任務完成情況不容樂觀。

輿論壓力

對于早已過去的輿論事件至今影響著頻道的創收,在與廣告主的溝通中,特別是在拓展新資源時,對方對此輿情顯然有較多顧慮,同時和職能部門對接時,更出現了謹慎嚴防的情況。 

篇(7)

一、存在問題及原因分析

在“回頭看”過程中,市環保局從服務大局觀念、工作責任心、思想解放、關注民生、工作作風等方面認真查擺問題,主要歸納為以下三大方面:

(一)缺乏服務大局觀念,主動協調不夠;

1、思想轉變較為遲緩,對加快發展的緊迫性、重要性認識不足,缺乏科學發展的眼光和服務大局的意識,沒有將環境保護工作真正融入到整個經濟建設和社會發展之中。

2、服務意識不強,存在未能及時、有效地解決社會關注、人民群眾反映強烈的問題,沒有結合業務工作實際服務中心、服務大局、服務群眾。

3、主動協調不夠,遇事只知道埋頭干事,注重自身職能,缺乏和其他部門之間的溝通和協調,部門之間相互配合的意識不強。

(二)工作責任心不強,履行職責不到位;

1、環境執法力度不夠到位。在開展環境管理的過程中部分人員還存在一些執法不夠到位、程序不夠規范的現象。雖然每年都開展環保專項行動,但部分企業和經營業主違法偷排、污染環境的現象仍時有發生,一些涉及群眾切身利益的環境污染問題仍未得到根本解決。

2、對飲用水源保護力度不夠,未能及時向水務部門了解調水情況,致使河流流向改變的情況下未及時采取相應措施防范水污染事故的發生。

3、部分執法人員的綜合素質還不高,責任心不強,履行職責不到位,監管不力,不能滿足新時期環保工作的需求。

4、環境監測工作未能有效發揮預警作用。對水質自動站管理維護不到位,發生故障和數據異常時也沒有能及時分析和排除,未能實現數據資源共享。

(三)工作作風不扎實,效能不高。

1、加強學習不夠,未能形成解放思想、實事求是的思想作風;

2、制度不健全,未能形成狠抓落實的工作作風。未能把實現群眾愿望、滿足群眾需要、維護群眾利益作為履行職責的根本出發點和落腳點,未能真正做到想群眾所想、急群眾所急,求真務實地解決實際問題。

3、環境監察工作不深入,檢查不夠全面。在本次5.29事件前,監察人員檢查了企業的排污設施,而未對企業其它設施進行巡查,給企業的偷排造成了可乘之機,最終造成5.29污染事故。

4、部分環境監測工作人員思想麻痹,認為__飲用水源相對安全,發現自動站運行不正常未能及時采取人工采樣,致使監測數據不齊全。

二、整改方案

針對查擺出來的問題,同時,結合對“5.29”事件的深刻反思,集中分析研究,總結經驗教訓,制定如下整改措施。

(一)進一步提高認識,增強整改的自覺性

做好整改工作,關鍵是要解放思想,更新觀念,抓好制度完善和整改方案的制定、落實。

一要跳出思維慣性,更新觀念。隨著時間的推移和形勢的不斷發展變化,環保工作面臨著更高、更新的任務和要求,思路要有相應的創新,要充分認識到新的發展形勢對環保工作的新需要;要立足于新實踐,在創新中找答案,以創新的觀念審時度勢,以創新的思路破解難題,以創新的手段來豐富環境管理措施。

二要拓寬環保工作思路,為地方發展服務。目前,我市正處于大發展、大突破的關鍵時期,既要加快發展,又要保護好生態環境,因此,作為政府職能部門,必須解放思想,圍繞大局,準確定位,找準環保與經濟社會建設的結合點,切實履行環保職能,確保生態環境安全,提高環境承載能力,為全市突破資源環境制約、提高經濟運行質量作貢獻。

(二)關注民生保障,切實解決群眾關注的熱點、難點問題

緊緊圍繞群眾關注、關心的環保熱點、難點問題,強化環境執法,強化環境監管。完善12369值班制度,暢通信息渠道。認真查處環境舉報,廣泛聽取群眾意見、建議,切實維護群眾合法環境權益,保障群眾環境知情權。當前,集中解決的問題就是切實加強飲用水源保護,強化水環境預警監測。

一是狠抓落實,加強飲用水源安全保障。在全市飲用水安全保障工作會議之后,我局立即傳達了會議精神,成立了飲用水安全保障領導小組,完善了相關的工作制度,制定工作方案,進一步細化分解飲用水安全保障工作責任。

二是加大環境執法力度,強化企業環境監管。繼續扎實開展環境違法行為查處專項行動,做好污染防治工作;制定巡查方案,安排專人對市區飲用水源地和重點排污企業實行日查日測,同時要求縣區環保局對萬噸以上的集中式飲用水源地及重點企業加強監管,開展隱患排查和預警監測,落實專人巡查值守,實行日報制度,認真做好水源地的日常巡查工作。積極配合市水務局對各地集中供水安全工作進行檢查對檢查[:請記住我站域名/]中發現的問題,已形成專題報告上報市政府。

三是立即進入應急狀態,實行24小時值班制度。針對汛期水質易受污染的情況,我們按照應急預案的要求,及時安排監測、監察人員實行24小時值班制度,局領導親自帶班。同時,我們積極配合市水務局等部門做好預案的完善工作和縣區預案評審的準備工作,認真做好預案演練的準備工作。

四是組織加密監測,確保汛期飲用水安全。組織開展汛期京杭大運河__段水質聯防監測工作,在京杭大運河共布設了5個斷面,自6月1日開始,進行每天兩次、為期一個月的加密監測。同時,認真做好上游來水水情的跟蹤調查工作,對可能影響我市的飲用水源的京杭大運河上游邳洪河黃墩小河和新沂河上游及入新沂河的沭河全線進行了調查和取樣監測,并及時將調查和監測情況用監測快報的形式上報市政府,有關建議已批轉相關部門執行。認真做好水質監測儀器的維護工作,水質自動站故障已解除,6月6日恢復運行,在此基礎上,我們將加強比對監測,保障運行效果。

五是積極協調,實現信息資源共享。6月14日下午,我們和相關部門專題研究了市區自來水供水的水質報告問題,就水源地水質異常上報的原則、上報的方式以及上報的責任部門達成了共識,并已形成會議紀要,即將上報市政府,

待批準后執行。同時,加強協調,積極創造條件,建立數據共享平臺,做好水質數據的跨部門共享工作,預計6月底完成。

(三)加強環境管理體制機制創新,提升環境管理水平

一是強化環保自身能力建設。環境監測是環境管理的基礎,環境監察是環境管理的重要手段。為適應新的形勢,我們將不斷加強環境監察、環境監測能力建設和污染源遠程自動在線監控系統建設,采用現代化的信息技術和手段,為環境管理和決策提供全面、準確、快速的服務,有效地改善和提高環境管理的工作效率、工作水平和工作質量。

二是整合環境管理資源和力量。飲用水源自動監測、污染源遠程監控、12369舉報熱線等工作均要求24小時全天候的管理,一方面,有利于全面、及時地掌握工作動態和變化;另一方面,從市環保局系統現有人員力量來講,難以為繼。必須整合現有力量和資源,將自動監測、遠程監控、12369舉報熱線、應急處置等整合成一套完整的體系,以應對人員少、工作量大等問題,確保工作有序、有效開展、疏而不漏。

三是構建大環保格局。環境保護是一項社會工程,環保工作不僅是環保部門的事,還是事關全局、全社會乃至每個人的系統工程。因此,必須在全社會形成“大環保”理念,構建大環保格局,各部門、單位應各司其職,各盡所能,密切配合,加強對相關工作的指導和監督。在具體執法和管理工作中,各有關部門加強聯動,形成合力,對違法排污、污染環境、破壞生態的違法行為和侵害人民群眾環境權益、危害環境安全的行為進行嚴厲查處,真正形成齊抓共管局面。

四是強化環保行業管理。進一步加強對進入__開展環評服務的社會中介服務機構的準入管理,引入并通過市場競爭機制,鼓勵為建設單位提供優質技術服務,監督其保證環評質量,按國家有關規定收取費用,以規范環評中介服務行為,為客商營造更好的服務環境。

(四)改進工作方法,快捷服務提高辦事效率

一是完善長效管理制度。推行政務公開和行政執法責任制,明確職權關系,建立科學的工作流程,完善首問負責制、建設項目限時辦結、違諾追究、大項目風險抵押等工作制度,規范環保執法和政務行為,提高服務質量和工作效率。

二是建立內外部監督機制。內部強化目標考核和效能監察,外部向社會公開承諾,強化公眾監督。如在項目審批方面,我局實行“一站式”服務,簡化辦事程序,明確工作要求和考核辦法。同時,公開承諾:建設項目審批收到環境影響報告書(報批稿)之日起7個工作日內給予批復意見;收到環境影響報告表(報批稿)之日起3個工作日內給予批復意見;環境影響登記表在服務中心窗口當場批復。環保部門在咨詢、預審、審核、審批、驗收各個環節,不收取任何費用。定期公布項目審批情況,接受公眾監督。

篇(8)

為深入推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作,不斷增強教育整頓工作氛圍,強化思想教育引導,深挖隊伍頑瘴痼疾,9月26日下午,拘留所黨支部組織召開“堅持政治建警全面從嚴治警”肅清流毒整治“頑瘴痼疾”專題組織生活會,邀請局黨委副書記、監管場所分管領導xxx到會點評、指導,支部書記姚占軍主持會議,全體黨員民輔警參會。

會上支部書記xxx對存在的問題、整改落實情況等方面和近期教育整頓情況,點出了重點于急需整改的情況和問題,并代表支部及個人緊緊圍繞教育整頓主題,結合會前征求意見及談心談話記錄和工作實際問題,批評與自我批評,全面開展自查自糾,深入剖析了當前支部工作和個人工作、生活中存在的問題短板,堅持問題導向,逐條自提整改措施。

隨后,全體黨員逐一進行檢視剖析,開展了批評與自我批評。大家結合工作實際,在“自我解剖”上下功夫,實事求是、敞開思想、坦誠相見,并對收到的批評建議作了整改承諾表態,堅持自我革命,做到刀刃向內,真正實現“頑瘴痼疾”的治理。

xxx對此次組織生活會進行了點評,認為本次組織生活會準確把握主題,準備充分,有針對性,取得了預期的效果,并提出了意見和建議,一是要加強政治理論學習,提高政治站位。不斷強化思想教育,牢固樹立忠誠擔當意識;二是要正確認識對待他人提出的批評意見及建議,進一步深刻檢視自身問題,查找問題癥結,嚴格落實整改;三是要規范警容風紀,提高集體觀念。對檢視出的問題抓好整改落實,立行立改,以認真的態度對待組織生活會,嚴格把關組織生活會程序及材料,做好相關工作。

最后,黨支部書記xxx表態發言。他表示要精心抓好問題整改落實,逐項細化工作措施,確保主題教育成果落到實處、見到實效。同時要求每位黨員民輔警要團結一致,全力以赴做好本職工作!

篇(9)

一、全面考慮起草合理的整改方案

6月29日到7月8日,學校根據分析檢查報告,把影響和制約學校科學發展的三個突出問題作為整改重點,特別是把黨員干部黨性、黨紀、黨風上存在的“工作不敢得罪人”以及學生家長反映的后勤服務質量不優、教育環境不雅、教學特色不顯等四個突出問題作為整改重點,科學制定整改落實方案,確定整改落實的事項、目標、措施、責任人和時限要求。并廣泛征求黨員干部、服務對象意見,組織領導班子成員討論,修學改習完網善。

二、具體細化建立完備的整改臺帳

7月9日到12日,學校進一步細化整改落實方案,建立完備的整改臺帳。學校分別從提高教師科研素質、改進高效課堂、解決教師生活、解決學生學習條件等14個方面建立了完備的整改臺帳,并把涉及到的每一個問題制定明確的整改目標、具體的整改事項、有效的整改措施、明晰的責任分工和嚴格的整改時限,以便整改落實工作按計劃推進。學校將整改落實方案在學校信息欄向學生、教師、家長公布宣傳,接受黨員和群眾的監督。

三、結合實際解決突出的重點問題

解決了教師住房漏雨問題;學生課桌椅破舊問題;b校區托管樓墻面污損、樓頂滲水問題;a校區簡易食堂興建問題;幼兒園地面防滑問題和教師教學科研素質提高問題。

這六大問題的解決,提高了教師的科研素質,提升了課堂的高效;解決了教師生活的后顧之憂,調動了教師工作的積極性;營造了學生學習生活的優雅環境,推動學校跨越式發展。

四、調研討論不斷完善各項體制

8月初到中旬,學校組織政教處、教務處、辦公室等五個處室,對照科學發展觀要求,對現有的教育教學管理制度、工作措施、獎懲辦法、教師一日工作常規和學校管理規章制度進行系統清理,在廣大教師中間開展調研,經過教職工多次集體、分層討論,檢查其是否符合實際,是否有利于科學發展,找準抓住影響和制約教育科學發展的缺陷。在全面清理制度缺陷的基礎上,立足當前,著眼長遠,做好了各項制度的廢、改、立工作。學校五大處室共修改完善十個基本制度,形成了符合學校實際情況、比較科學合理的各項管理機制。

五、認真組織做好學習實踐總結

8月15日,學校組織全體黨員及中層以上干部對學習實踐活動進行全面回顧,認真總結學習實踐活動中取得的實踐成果、思想認識成果以及有特色的好做法、好經驗。特別是對于各處室在學習實踐活動中取得的成功經驗進行總結,完善以前的各種體制,形成了適合學校特色發展的經驗文字。

同時,學校針對每位黨員同志對自己作出的實事求是的評價,組織開展互查互評,為每位黨員的不斷完善制定個人發展目標。并且組織黨員和中層以上干部,研討學校發展的現狀,尋找存在的差距和不足,不斷完善學校發展的藍圖,鞏固學習實踐科學發展觀活動的成果。

六、扎實有效開展群眾滿意度測評

8月中旬,學校主要通過三種方式開展群眾滿意度測評。一是組織教職工會議測評,二是邀請“兩代表一委員”及離退休干部座談會議測評,三是組織部分家長代表進行測評。

通過這三種形式的測評,不僅把學校的辦學理念、發展藍圖以及工作實踐向社會展示,更重要的是通過聯手社會,讓全社會的各層代表都來關注學校的發展,為學校的發展獻計獻策,從而將學習科學實踐發展觀融入到社會。

本次開展的群眾滿意度測評結果顯示,教職工對學校開展學習實踐活動的滿意率達百分之九十九,社會代表及學生家長的滿意率達百分之九十八,并對學校在實習實踐科學發展觀中作出的成績給予了肯定,也對部分尚未解決的問題提出了新的希望。學校也對這些代表提出的建議進行整理,提出了更加科學合理的整改措施。

七、積極籌備組織專項經驗交流

學校為將這次學習實踐科學發展觀的經驗與特色進行鞏固、深化,在黨員與中層干部中間開展了學習實踐科學發展觀活動的專題經驗交流。

8月19日學校組織召開了“學習科學實踐觀經驗交流”專題會議,會議由**校長組織,會議圍繞“學習科學實踐觀,加快發展步伐”這個主題,分別從學校層面、處室層面、個人層面進行交流。

在這次專題經驗交流會上,學校做了《深入學習科學實踐觀,搞好學校建設工作》的經驗交流報告,教務處、政教處分別做了如何在科學實踐觀的引領下深入開展高效課堂和扎實展開學生文明禮儀教育的經驗交流。黨員代表馬艷同志也做了如何在實踐學習中做一名優秀的黨員做了經驗交流。

通過這三個層面的經驗交流,讓這次深入學習科學實踐發展觀活動中的學校工作、處室工作與個人工作得以展示,并促進學校與教師個人不斷反思,及時總結、形成特色。

八、形式多樣表彰學習活動先進

篇(10)

財政審計處個人工作計劃【一】

2020年已經離去,2020年已經到來了,為了財政審計處的工作更好地開展,現將2020財政審計處工作計劃如下:

1,做好財務內審的掃尾工作。撰寫審計報告,審計結果反饋各縣(市)局,并提出整改措施,抓緊落實。

2,做好迎接省局財務內審前的各項工作。及時總結我局的內審工作,結合整改情況寫出自查總結,編制有關報表,迎接省局內審。

3,加強預算管理,嚴格執行預算,注重預算執行情況分析,繼續樹立過緊日子的思想。

4,進一步加強經費的管理監督,繼續做好縣(市)局憑證日常審核工作,及時糾正發現問題。

5,認真貫徹落實省局會議精神,扎扎實實地把財務管理各項工作落實到實處。

6,在完善財務管理制度基礎上,進一步抓好崗責體系建設。

7,做好二季度,三季度經費收支的分析工作。

8,想辦法出注意,提出增收節支措施。

9,按照市局統一部署,繼續做好機關效能建設的組織實施階段工作,不斷提高處內每位干部的行政能力和工作效率,不斷提高工作質量和服務水平,圓滿全年完成任務。

10,做好年終結賬的準備工作,所有經費收入,支出按所屬年度入賬,調整各項經費的余額。

11,局領導交辦的其他工作。市局財務審計處

財政審計處個人工作計劃【二】

為了財政審計處工作更好地開展,現將2020財政審計處工作計劃如下:

一、創新審計理念不斷深化全部政府性資金審計

全部政府性資金審計是一個全新的理念,有著豐富的內涵和不確定的外延,需要我們在審計中逐步穩定鞏固,不斷探索深化。要從理論上完善全部政府性資金審計,總結以往經驗,將全部政府性資金審計系統化、體系化是進一步深化全部政府性資金審計的根本要求。要不斷深化全部政府性資金審計內容,“從大處著眼,摸清全部政府性資金總量、規模、支出重點和支出方向,從小處著眼、由表及里對全部政府性資金使用過程中的突出問題進行審計和規范”。

二、完善預算管理審計,促進預算管理體制的建立

根據黨的某某報告“深化預算制度改革,強化預算管理和監督”的精神,和省長提出的“三個子”的預算管理目標,作為改變舊的政府性資金管理理念、模式的三個關鍵環節,也是加強和規范全部政府性資金預算管理的必經程序,推進預算民主化進程。

三、深化政府負債審計,規避和防范政府財政風險

適度的政府負債是地方經濟建設不可或缺的資金來源,但政府負債過多過重,則會制約地方經濟持續健康的發展。財政審計工作,仍然把審計重點之一集中于《某某省地方政府債務管理實施暫行辦法》執行情況的檢查,尤其關注了負債計劃是否統一歸口管理,負債率、債務率、償債率指標有無突破的警戒線標準以及債務風險預警體系、償債準備金制度的建立和償債準備金的足額計提等內容,更好發揮審計的免疫系統作用。

四、以政策為導向,加強對宏觀調控措施落實情況的審計監督

進一步發揮審計在促進宏觀調控中的作用,把貫徹落實國家宏觀政策的情況作為審計的一項主要內容,當前財政管理中突出的問題主要有六個方面:一是預算管理;二是收支兩條線管理;三是財政專項資金使用;四是轉移支付;五是土地出讓金的管理;六是政府負債問題。這些問題應引起我們的高度重視。通過審計,及時發現宏觀調控政策執行過程中存在的問題和隱患,找出其中具有規律性和普遍性的現象,探究成因,尋求對策,為政府制定貫徹和落實國家宏觀經濟政策的措施和對策提供參考依據。

總之,在實踐中探索財政審計轉型,在深化中體現科學發展的核心價值,把創新深化審計理念、審計實務、審計目標、審計方式、審計技術、審計管理作為重點。要提高掌握科學發展觀的理論水平,要提高實現科學發展的知識水平。要根據履行職責的要求,學習相關領域的知識,不斷完善知識結構,提高業務素質,在實踐中才能不斷深化認識、增長才干。

財政審計處個人工作計劃【三】

一、關于財政預算執行工作

1、要進一步加大對財經方面的法律法規宣傳力度。加強財政財務管理的規范化、制度化建設,通過多種形式不斷強化財政工作人員的法制觀念。

2、區政府要加大對鄉鎮財政監管工作。對個別鄉鎮政府存在的財政財務管理問題,區財政部門要安排專人負責督促整改,其處理情況和整改措施應向人大常委會或主任會議報告。

3、進一步改進預算編制工作,嚴格執行預算,強化預算約束力,提高預算編制的完整性、科學性。在預算執行中如需調整,應依法將預算調整方案報區人大常委會審查批準。

4、要進一步加強稅收收入征管,大力整頓和規范稅收秩序。強化非稅收入管理,建立統一規范的非稅收入征管模式,保證預算健康實施。

5、進一步深化財政改革,加強財政資金監管。要進一步完善規范部門預算、國庫集中支付、政府采購、“收支兩條線”和政府收支分類改革工作。強化財政監管,不斷提高財政資金使用效益。

二、關于審計監督工作

要進一步加大審計監督力度,堅持查處結合,防止屢查屢犯。對少數部門擠占專項資金,個別鄉鎮政府財務管理混亂,少數單位違規收費等問題,要認真分析和查找產生上述問題的原因,按照標本兼治的原則制定切實可行的整改措施予以糾正,同時要完善有關制度。對審計報告中查出的問題,區政府應責成相關部門和單位以及責任人徹底整改。

財政審計處個人工作計劃【四】

一、審計計劃任務

按照上級審計部門有關要求,結合我區的實際,2020年安排審計項目計劃要突出抓好五個重點:

一是深化預算執行審計,樹立大財政的觀念。財政收入審計要覆蓋預算外收入等全部財政資金和政府債務,重點審計稅收征繳情況。支出審計要側重關注、延伸至部門支配的所有專項資金。

二是強化政府投資項目審計,對資金管理部門及建設項目全過程跟蹤審計。從源頭上對重點資金管理部門區基司、東大街改造辦、提升辦資金管理情況進行審計,對建設項目及時跟進、全程監督。

三是強化民生項目審計,促進社會事業專項資金管理。重點開展醫療、教育、社保等關系國計民生、涉及群眾切身利益的民生審計,促進社會事業專項資金管理。

四是做好經濟責任審計,推進黨風廉政建設,認真完成組織部門下達的任務。

五是加強AO計算機審計,強化計算機審計運用能力,擴大計算機審計覆蓋面。另外,加強對我區各部門及事業單位因公出國(境)經費使用情況的審計監督,促進因公出國(境)經費預算管理和預算執行的規范化。本著“統籌兼顧、保證重點”原則,努力提升審計質量和成果,2020年安排審計項目計劃共9大項,其中確定的審計項目有32個,分別是:同級財政預算執行審計1個,延伸地稅分局1個;街道財務收支審計4個;行政事業經費收支審計6個;教育經費收支審計5個,經濟責任審計12個,專項審計調查3個。未確定的審計項目有:災后恢復重建資金審計以上級審計部門布置任務為準;政府投資項目審計具體項目內容以項目進展情況為準;企業改制審計將以區發展和改革委員會委托為準。

二、幾點要求

(一)區審計局要根據《市區2020年審計工作計劃》的具體安排,按時保質保量地完成審計工作任務。

(二)被審計單位的領導要充分認識審計工作的重要性,積極配合審計部門的工作,保證審計工作順利開展。

(三)在審計工作中,審計人員要嚴格遵守“八不準”紀律規定,客觀公正,實事求是,保守被審計單位秘密。

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