序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇加強(qiáng)思想政治建設(shè)情況范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

思想政治工作是我國(guó)政黨工作的優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)深化改革的內(nèi)部動(dòng)力。為了能夠促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要高度重視加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，了解企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化中存在的問(wèn)題，分析企業(yè)思想政治工作在文化建設(shè)中的功能和作用，加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新發(fā)展思想政治工作的內(nèi)容，從而保持國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)性，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題

1、國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題

首選，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容單一。企業(yè)在建設(shè)的過(guò)程中，大多以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為基礎(chǔ)，思想政治建設(shè)主要是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，雖然在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，久而久之，企業(yè)員工的利益訴求無(wú)法得到滿足，企業(yè)難以得到進(jìn)一步的發(fā)展和進(jìn)步；其次，國(guó)有企業(yè)思想政治工作缺乏人才的保障。隨著企業(yè)思想政治理念的逐漸淡化，企業(yè)部門的相關(guān)功能逐漸弱化，因此導(dǎo)致內(nèi)部員工缺乏；最后，國(guó)有企業(yè)大多重經(jīng)濟(jì)，輕精神。在經(jīng)濟(jì)效益趨勢(shì)下，大多數(shù)企業(yè)為了能夠更好的完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，沒(méi)有發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，思想政治工作形同虛設(shè)，企業(yè)也就喪失了活力。

2、企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題

首選，企業(yè)文化制度的意識(shí)不強(qiáng)，我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)基本呈現(xiàn)一種停滯的態(tài)勢(shì)，缺乏制度意識(shí)，沒(méi)有進(jìn)行制度創(chuàng)新，其中一些文化的制度形同虛設(shè)，員工并沒(méi)有按照規(guī)定辦事，因此，企業(yè)的發(fā)展會(huì)在一定程度上受到阻礙；其次，企業(yè)文化工作運(yùn)行機(jī)制不完善。許多企業(yè)為了提升員工的文化修養(yǎng)，組織企業(yè)文化“大講堂”，領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上講，員工在下面服從，這樣不僅不能提升員工文化素質(zhì)的發(fā)展，同時(shí)還浪費(fèi)了大量的時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)員工思想的關(guān)注，對(duì)員工考核的標(biāo)準(zhǔn)單一，無(wú)法建立完善的文化建設(shè)機(jī)制；最后，企業(yè)文化建設(shè)的概念容易發(fā)生錯(cuò)位，潮流的思想與傳統(tǒng)文化發(fā)生碰撞，時(shí)常會(huì)產(chǎn)生一些不良的思想觀念，在個(gè)人主義、享樂(lè)主義等思想的引導(dǎo)下，員工的世界觀和人生觀收到了侵蝕，從而危害整個(gè)企業(yè)的健康發(fā)展[1]。

二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

1、國(guó)有企業(yè)思想政治工作為文化建設(shè)提供了發(fā)展方向

想要保障企業(yè)文化朝著正確、有力的方向發(fā)展，需要發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)的引導(dǎo)，也只有高效的開(kāi)展國(guó)有企業(yè)的思想政治工作，才能夠促進(jìn)企業(yè)以黨和國(guó)家的大局出發(fā)，處理好國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的關(guān)系，在強(qiáng)化企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作，以此來(lái)保證企業(yè)文化的正確發(fā)展方向。

2、國(guó)有企業(yè)思想政治工作為文化建設(shè)豐富了文化內(nèi)涵

我國(guó)企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)的過(guò)程中，要求企業(yè)的全體員工強(qiáng)化自身的精神文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)員工企業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的發(fā)展，同時(shí)還要對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德的教育培訓(xùn)，形成社會(huì)之一的核心價(jià)值觀念。因此，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作豐富了文化建設(shè)的基本內(nèi)涵，有利于促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。3、國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)的文化建設(shè)創(chuàng)設(shè)良好的氛圍一個(gè)企業(yè)是員工生存和發(fā)展的地方，需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)群體積極為員工創(chuàng)設(shè)一個(gè)安逸、和諧的生存環(huán)境，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，從而促使其能夠展開(kāi)積極的勞動(dòng)，保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。一旦員工處于不健康的企業(yè)環(huán)境中，難以發(fā)揮自身的工作能力和水平，從而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)額下滑，造成嚴(yán)重的后果。因此，企業(yè)應(yīng)該積極抵個(gè)人主義等腐朽的思想，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展安全，從而有利于維護(hù)社會(huì)的和諧進(jìn)步[2]。

三、國(guó)有企業(yè)思想政治工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的措施研究

1、國(guó)有企業(yè)思想政治工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)需要遵循的原則

首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要遵從科學(xué)發(fā)展的原則，充分落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的建設(shè)和實(shí)施，在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)，注重推動(dòng)社會(huì)效益，同時(shí)需要確保企業(yè)工作的時(shí)效性，根據(jù)具體的實(shí)際操作情況，將企業(yè)的發(fā)展情況與以往的生產(chǎn)模式相結(jié)合，制定適合企業(yè)發(fā)展的文化體系。其次是要重視以人為本的原則，企業(yè)需要建立完善的考核制度和賞罰機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極創(chuàng)造性，發(fā)揮員工的工作熱情，充分尊重每一位個(gè)體的勞動(dòng)價(jià)值，對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)為員工搭建良好的溝通平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)需要主動(dòng)傾聽(tīng)員工的煩惱和問(wèn)題，提出切實(shí)可行的建議和意見(jiàn)，發(fā)揮員工的主人翁意識(shí)，從而保持企業(yè)發(fā)展的生機(jī)與活力[3]。

2、國(guó)有企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的創(chuàng)新融合

首先，需要弘揚(yáng)企業(yè)精神，提升員工思想覺(jué)悟。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的具體情況，采取必要的手段，豐富文化建設(shè)的內(nèi)容，例如開(kāi)展文化講座，傳統(tǒng)知識(shí)講堂等活動(dòng)，豐富員工的精神內(nèi)涵，在節(jié)日中，在條件允許的情況下，讓員工表演短劇，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)的文化，促進(jìn)企業(yè)精神的養(yǎng)成。其次，重視榜樣的力量。企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中，應(yīng)該積極引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的傾向，客服錯(cuò)誤的傾向，有意識(shí)的樹(shù)立榜樣，能夠激發(fā)員工的工作熱情，使企業(yè)的精神文化更加生動(dòng)和形象，引起員工內(nèi)心深處的共鳴。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日中應(yīng)該建立豐厚的獎(jiǎng)金制度，表彰優(yōu)秀的員工。通過(guò)口耳相傳的力量，在公司內(nèi)部形成積極的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，達(dá)到激發(fā)企業(yè)精神的目的。

四、總結(jié)

綜上所述可知，隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制不斷變化，在新的形勢(shì)之下，為了能夠促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，需要企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作，了解企業(yè)文化建設(shè)的功能和作用，梳理企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作中存在的問(wèn)題，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，遵從文化建設(shè)的基本原則，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展帶來(lái)生機(jī)與活力，從而促進(jìn)社會(huì)的和諧進(jìn)步。

作者:萇永倩 單位:石家莊幼兒師范高等專科學(xué)校

參考文獻(xiàn):

篇（2）

中圖分類號(hào)：F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

一、職工思想政治建設(shè)的重要性

職工思想政治建設(shè)的重要性主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是企業(yè)深化改革的客觀要求。新時(shí)期，企業(yè)要想在變革中獲得發(fā)展，那么就應(yīng)該破除陳舊的觀念，樹(shù)立新的思想觀念。在改革深化中，企業(yè)會(huì)出現(xiàn)很多的新問(wèn)題，還有職工思想上的矛盾，這需要我們及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，并提出合理的解決措施，讓企業(yè)在積極、團(tuán)結(jié)的氛圍中不斷發(fā)展。二是加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè)是關(guān)系到企業(yè)職工隊(duì)伍的整體形象.新時(shí)期，將企業(yè)職工團(tuán)結(jié)在黨的周圍，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、保持工人階級(jí)的先進(jìn)性，需要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，解決當(dāng)前一些職工思想上的扭曲錯(cuò)位問(wèn)題，提升職工隊(duì)伍的整體形象。這樣也是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展大局的緊迫任務(wù)。三是加強(qiáng)職工思想政治是關(guān)系到企業(yè)在發(fā)展中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要保障。企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在于人才的優(yōu)勢(shì)，思想政治建設(shè)能夠提升企業(yè)的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿ΑＡ己玫乃枷胝物L(fēng)貌可以幫助企業(yè)完善經(jīng)營(yíng)管理，讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于更加有利的位置。

二、職工思想政治建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)不足。

工會(huì)是保障職工合法權(quán)益的組織，法律賦予了工會(huì)神圣的職責(zé)。但是，當(dāng)前一些工會(huì)的工作人員沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待思想政治工作，經(jīng)常掛在嘴邊說(shuō)，而在實(shí)際行動(dòng)中卻沒(méi)有下足功夫，還有大量的職工沒(méi)有組織到工會(huì)當(dāng)中。還有一些工作人員任務(wù)思想政治工作只是一個(gè)軟指標(biāo)，只要做做樣子就可以了，不用過(guò)于花費(fèi)時(shí)間，對(duì)于思想政治工作的保障作用認(rèn)識(shí)不足。

（二）思想政治工作方式陳舊。

工會(huì)的任務(wù)是幫助職工群眾取得合法的政治民利，但是在實(shí)際工作中卻和職工的期望存在一定距離，有的工會(huì)的工作人員沒(méi)有認(rèn)真調(diào)研新時(shí)期企業(yè)的思想政治建設(shè)工作，對(duì)于企業(yè)職工的真正需求把握不準(zhǔn)，其思想政治建設(shè)工作沒(méi)有根據(jù)企業(yè)職工的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整，不少都是機(jī)械的進(jìn)行宣講，沒(méi)有真正深入職工群眾當(dāng)中和他們交流，教育內(nèi)容陳舊，缺乏新意，工作方式也比較單一，對(duì)職工起不到較強(qiáng)的說(shuō)服能力。由此造成了職工在企業(yè)的主人翁地位沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)，許多工作計(jì)劃都不能落到實(shí)處，而企業(yè)職工的民主管理也沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

（三）思想政治建設(shè)工作機(jī)制不完善。

有的工會(huì)沒(méi)有充分發(fā)揮其作用，對(duì)待思想政治建設(shè)工作沒(méi)有完善而明確的目標(biāo)，工作計(jì)劃以及工作機(jī)制沒(méi)有落實(shí)，不健全的制度缺乏剛性的執(zhí)行力度，無(wú)法起到實(shí)際的效果，而工會(huì)組織在群眾中參與意識(shí)較弱，無(wú)法凝聚職工的合力。

三、如何加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)

（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作的實(shí)踐性。

工會(huì)要在職工的思想政治建設(shè)工作充分發(fā)揮作用，就需要將思想政治建設(shè)和服務(wù)職工的理念緊密聯(lián)系起來(lái)。要從職工關(guān)心的利益著手，從生活、心理、工作等方面全面開(kāi)展思想政治工作，積極為企業(yè)的職工排憂解難，要及時(shí)了解職工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)情況，做好職工的維權(quán)和幫扶工作，解決好職工和企業(yè)之間的各種糾紛。具體來(lái)說(shuō)，縣級(jí)工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新工作，通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)、走訪座談、問(wèn)卷調(diào)查等形式來(lái)認(rèn)真聽(tīng)取職工們的心聲，細(xì)心整理職工反映的問(wèn)題，幫助職工解決問(wèn)題。另外，工會(huì)還需要在走訪調(diào)查中認(rèn)真了解職工在工作和生活中遇到的種種困難，給他們提供崗位技能培訓(xùn)、困難職工幫扶、法律援助等等，結(jié)合法律、行政、教育、疏導(dǎo)等方式來(lái)解決職工的困難，為職工的合法利益服好務(wù)。由于當(dāng)前的社會(huì)工作節(jié)奏不斷加快，不少職工在生活、工作、情感等方面有有不少的壓力，心理問(wèn)題也變得更多了。縣級(jí)工會(huì)應(yīng)該通過(guò)職工服務(wù)平臺(tái)成立職工心理咨詢室，通過(guò)心理專家、開(kāi)通心理服務(wù)熱線、網(wǎng)上心理咨詢專欄、專家郵箱來(lái)為職工服務(wù)，為職工進(jìn)行心理咨詢與疏導(dǎo)，讓職工能夠以更好的心態(tài)去面對(duì)工作和生活。

（二）重視職工思想政治建設(shè)與企業(yè)文化提升。

企業(yè)文化涵蓋了企業(yè)的文化氛圍、企業(yè)精神、運(yùn)營(yíng)制度、價(jià)值觀念、產(chǎn)品等多個(gè)方面，而最重要的就是企業(yè)價(jià)值觀。縣級(jí)工會(huì)應(yīng)該樹(shù)立典型來(lái)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。具體來(lái)說(shuō)，工會(huì)要加強(qiáng)企業(yè)職工素質(zhì)的提升，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題認(rèn)真分析，在縣級(jí)工會(huì)的全委會(huì)上，要切實(shí)圍繞十的精神，努力推進(jìn)職工文化建設(shè)，并做好工作任務(wù)部署。另外，工會(huì)要在縣城市建設(shè)過(guò)程中積極建設(shè)縣職工文化中心，根據(jù)相關(guān)的資源優(yōu)勢(shì)推動(dòng)職工文體活動(dòng)發(fā)展，與此同時(shí)，還可以通過(guò)建設(shè)職工俱樂(lè)部、職工圖書館等設(shè)施來(lái)發(fā)展職工文體活動(dòng)，讓職工享受更加豐富的業(yè)余文化生活。工會(huì)還可以聯(lián)合起來(lái)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)來(lái)推動(dòng)職工的身心健康發(fā)展，比如職工電影節(jié)、送文化進(jìn)企業(yè)等等。舉辦職工道德模范宣傳活動(dòng)，給廣大企業(yè)職工宣講身邊的道德模范，給予他們積極的影響，用正能量提高企業(yè)職工的思想政治水平。

（三）通過(guò)創(chuàng)建和諧企業(yè)來(lái)提升企業(yè)職工的思想政治建設(shè)水平。

職工的思想政治能力的提高離不開(kāi)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。縣級(jí)工會(huì)需要根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的實(shí)際情況，結(jié)合企業(yè)的效益、職工的權(quán)益、職工工作滿意度等內(nèi)容提高和諧企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化、工會(huì)工作等指標(biāo)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真規(guī)范和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，保證企業(yè)能夠順利創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。還要加強(qiáng)考核，明確縣級(jí)企業(yè)的創(chuàng)建工作內(nèi)容，將和諧企業(yè)的創(chuàng)建工作納入縣政府的年終考核中去。另外，工會(huì)要進(jìn)行分類指導(dǎo)，認(rèn)真研究有利于和諧企業(yè)創(chuàng)建的工作方式，聯(lián)合企業(yè)積極參與，不斷的讓企業(yè)在創(chuàng)建工作中實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。在新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，工會(huì)通過(guò)一系列的創(chuàng)建工作服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，讓職工的權(quán)益得到保障，使職工能夠在良好的企業(yè)文化氛圍中積極工作。

（作者單位：浙江省麗水市景寧畬族自治縣總工會(huì)）

篇（3）

關(guān)鍵詞 醫(yī)院 思想政治工作 創(chuàng)新

思想政治工作是黨風(fēng)建設(shè)中的重點(diǎn)，在各大小企業(yè)中都應(yīng)該重視對(duì)思想政治工作的重視。醫(yī)院作為救死扶傷，為廣大人民服務(wù)的單位，除了加強(qiáng)醫(yī)療水平的建設(shè)外，還應(yīng)該積極強(qiáng)化自身的思想政治水平，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員的思想教育，更好地為人民服務(wù)，使醫(yī)院在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，健康發(fā)展。

一、目前醫(yī)院思想政治工作中存在的問(wèn)題

盡管國(guó)家重視對(duì)醫(yī)院思想政治工作的建設(shè)，但在建設(shè)過(guò)程中依然存在著相當(dāng)大的阻力，不利于醫(yī)院思想政治工作的積極開(kāi)展。首先是全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)還不夠。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，醫(yī)院也逐漸向追求經(jīng)濟(jì)利益轉(zhuǎn)變，管理者注重提高醫(yī)療水平，卻對(duì)思想政治工作的管理不夠，重視不足。而醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員在工作中，思想價(jià)值觀念發(fā)生了變化，醫(yī)生本應(yīng)本著“救死扶傷，致病救人”的理念，但是在我院，仍然存在著追求物質(zhì)利益，醫(yī)德欠缺的現(xiàn)象存在。其次，醫(yī)院缺乏思想政治管理方面的人才。在醫(yī)院的建設(shè)中，沒(méi)有培養(yǎng)出一織專業(yè)的思想政治建設(shè)隊(duì)伍，我院在對(duì)醫(yī)療人才的培養(yǎng)上下了功夫，但在思想政治人才的建設(shè)上還不夠，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該在醫(yī)院的管理上一手抓醫(yī)療建設(shè)，一手抓思想政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)兩者的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、加強(qiáng)思想政治工作的必要性

針對(duì)醫(yī)院的思想政治工作中存在的問(wèn)題，有必要加加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行思想政治建設(shè)，使他們意識(shí)到加強(qiáng)思想教育的重要性和必要性，有效提高醫(yī)院的信譽(yù)和誠(chéng)信度，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的和諧發(fā)展。

（一）加強(qiáng)醫(yī)院思想政治建設(shè)能有效提高醫(yī)院的信譽(yù)

醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員在工作中長(zhǎng)期面對(duì)病人和家屬，難免情緒不高，在對(duì)待病人和家屬時(shí)態(tài)度不夠，影響了醫(yī)院的風(fēng)氣。我院是集醫(yī)療、創(chuàng)傷急救、科研和教學(xué)為一體法大型綜合醫(yī)院，所屬科室眾多，醫(yī)護(hù)人員團(tuán)隊(duì)龐大，在管理中可能出現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員和患者家屬的溝通不良，造成困擾的情況。醫(yī)院應(yīng)該定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行思想政治教育，培養(yǎng)他們樹(shù)立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在日常工作中把這種思想落到實(shí)處，從而有效提高醫(yī)院的信譽(yù)[1]。

（二）加強(qiáng)思想鎮(zhèn)政治教育能都實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的和諧發(fā)展

促進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展，除了依靠精湛的醫(yī)術(shù)，也要靠良好的思想政治教育。近些年來(lái)，醫(yī)療改革的普遍施行，醫(yī)院在醫(yī)療改革中也作出了相應(yīng)的調(diào)整和改變，加之醫(yī)院的數(shù)量逐年增加，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，造成了部分醫(yī)護(hù)人員思想價(jià)值觀念發(fā)生了變化，利己主義，金錢至上等不健康的思想漸漸滋生，長(zhǎng)此以往將不利于醫(yī)院的和諧發(fā)展，因此加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的思想政治教育顯得尤為重要。

三、對(duì)醫(yī)院思想政治工作的探索和和創(chuàng)新

思想政治工作是醫(yī)院管理中的重要部分，它主要以解決醫(yī)護(hù)人員的價(jià)值觀，人生觀等問(wèn)題為目的，為促進(jìn)醫(yī)院的協(xié)調(diào)發(fā)展做好思想保證。因此，要實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新，就應(yīng)該努力創(chuàng)新思想，創(chuàng)新醫(yī)院的考核制度，充分結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況開(kāi)展不同形式的思想政治活動(dòng)。

（一）創(chuàng)新思想，打好思想政治工作的基礎(chǔ)

思想是一切工作的核心和前提，在醫(yī)院政治工作建設(shè)中，樹(shù)立正確的思想觀念能夠?qū)︶t(yī)院建設(shè)產(chǎn)生促進(jìn)作用，反之則會(huì)阻礙工作的開(kāi)展。醫(yī)院在管理上應(yīng)該積極主動(dòng)地與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行交流，解決他們?cè)谒枷胝紊系睦Щ螅皶r(shí)發(fā)現(xiàn)不良思想予以糾正，組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行思想學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變錯(cuò)誤的思想觀念，真正樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的思想，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操[2]。我院在創(chuàng)新思想上進(jìn)行了積極的努力，在醫(yī)院的組織建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察，精神文明，廉政建設(shè)方面都進(jìn)行了加強(qiáng)，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，應(yīng)該在實(shí)際工作中積極開(kāi)展思想教育，促進(jìn)思政工作的完善。

（二）創(chuàng)新醫(yī)院的考核制度

在我國(guó)，對(duì)醫(yī)護(hù)人員的工作考核主要以經(jīng)濟(jì)效益，業(yè)務(wù)水平為主，對(duì)思政工作的考核較為缺乏，使得醫(yī)院的考核機(jī)制還不夠健全和完善。在今后的考核中，應(yīng)該把思政工作納入其中，尤其是醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)水平。醫(yī)院在發(fā)展中醫(yī)院本身和患者都更看重醫(yī)療水平和業(yè)務(wù)技術(shù)，但患者在就診之后，醫(yī)院卻暴露出醫(yī)療水平過(guò)硬，服務(wù)的水平欠缺的情況[3]。在我院同樣出現(xiàn)了護(hù)理人員在對(duì)病人進(jìn)行護(hù)理時(shí)態(tài)度不佳，造成與病人爭(zhēng)執(zhí)摩擦的現(xiàn)象。因此我院應(yīng)該把加強(qiáng)服務(wù)水平作為重點(diǎn)，同時(shí)納入到考核機(jī)制中。

（三）開(kāi)展不同形式的思政活動(dòng)

對(duì)思想政治的教育不應(yīng)局限于嚴(yán)肅的會(huì)議傳達(dá)等方式，還可以通過(guò)開(kāi)展有趣味的活動(dòng)了來(lái)達(dá)到教育效果。我院已經(jīng)開(kāi)展了類似的工作，如“我讀書，我奉獻(xiàn)，我為美麗三院展風(fēng)采”活動(dòng)，這樣的活動(dòng)不僅能促進(jìn)員工之間關(guān)系的和諧，也在輕松的氛圍中實(shí)現(xiàn)了思想政治教育。因此在今后的思政工作中，醫(yī)院可以開(kāi)展更多形式的教育活動(dòng)，提高醫(yī)護(hù)人員的思想認(rèn)識(shí)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜合上述，在兗礦集團(tuán)第三醫(yī)院在思政政治方面還存在著一些問(wèn)題，醫(yī)院應(yīng)該從思想觀念和考核制度上有所創(chuàng)新，開(kāi)展不同形式的思政教育工作，促進(jìn)醫(yī)院的和諧健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇（4）

企業(yè)政工干部是我國(guó)企業(yè)人才中十分重要的組成部分，企業(yè)政工干部是我國(guó)企業(yè)改革和發(fā)展的重要人才，是確保我國(guó)企業(yè)正確發(fā)展方向的重要基礎(chǔ)。思想政治工作是我黨的重要工作，而企業(yè)政工干部是進(jìn)行和完善職工政治思想工作的重要隊(duì)伍，是企業(yè)政治思想工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。在新的國(guó)內(nèi)、國(guó)際形勢(shì)下，對(duì)于企業(yè)政工干部的建設(shè)有著新的要求，因此應(yīng)當(dāng)對(duì)政工干部進(jìn)行定期的培訓(xùn)，要將現(xiàn)在最新的信息和企業(yè)建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行傳授，不斷提升政工干部的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的思想政治建設(shè)工作打下基礎(chǔ)。

1.我國(guó)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀

1.1企業(yè)不重視思想政治工作

企業(yè)是以營(yíng)利為目的經(jīng)濟(jì)組織，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)非常殘酷，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和企業(yè)利益成為企業(yè)最為關(guān)心的問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)利益已經(jīng)成為企業(yè)整體建設(shè)和發(fā)展的中心，因此企業(yè)對(duì)于自身政工隊(duì)伍建設(shè)以及思想政治工作并不重視。思想政治工作和企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)工作是企業(yè)文化的組成部分，是企業(yè)整體建設(shè)的軟指標(biāo)，企業(yè)在進(jìn)行這方面的建設(shè)的過(guò)程中只是敷衍了事。

1.2企業(yè)政工人員組成不合理

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才非常重要，思想政治工作并不能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)即時(shí)性的經(jīng)濟(jì)效益，并不能夠直接促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此企業(yè)對(duì)于思想政治建設(shè)和政工干部隊(duì)伍建設(shè)并不重視，也不愿將人才投入到思想政治建設(shè)方面。因此，目前在我國(guó)的眾多企業(yè)中企業(yè)政工人員組成并不合理，這種不合理主要體現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，在政工隊(duì)伍中，人員的年齡普遍偏大，同時(shí)人員的整體素質(zhì)不高。只能將年齡較大的企業(yè)員工安排在政工干部之中，這種情況更加加重了企業(yè)政工人組成不合理的情況。

1.3企業(yè)政工人員工作積極性低

我國(guó)目前處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，人們對(duì)于成功的普遍價(jià)值是經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)整體的發(fā)展情況，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的思想政治建設(shè)工作和整體建設(shè)效果并不重視。因此，企業(yè)政工工作人員對(duì)于自身的工作并不重視，沒(méi)有較高的工作價(jià)值感，在新的形勢(shì)下，企業(yè)政工干部人員對(duì)于國(guó)內(nèi)、國(guó)際情況并不了解，沒(méi)有較高的工作積極性，在處理思想政治工作的過(guò)程中往往是以傳統(tǒng)的觀念和工作方法進(jìn)行，并不能夠達(dá)到較好的思想政治工作效果，這嚴(yán)重影響了企業(yè)的良性發(fā)展，因此需要提升政工人員的工作積極性。

1.4企業(yè)不重視自身政工人員素質(zhì)的提升

我國(guó)企業(yè)對(duì)于思想政治工作以及政工干部隊(duì)伍的建設(shè)工作不重視，同時(shí)由于我國(guó)的企業(yè)思想政治工作開(kāi)展時(shí)間較長(zhǎng)，有著傳統(tǒng)的工作規(guī)章和特點(diǎn)，但是在新形勢(shì)下以往的工作形式已經(jīng)不能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，目前我國(guó)企業(yè)的政工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，沒(méi)有能夠很好地進(jìn)行跟隨時(shí)代的潮流，對(duì)于新的思想和工作形式不接受，不利于企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展。

2.加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

2.1有利于企業(yè)發(fā)揮黨的先進(jìn)性

在我國(guó)的企業(yè)眾多，但是在這些企業(yè)中，國(guó)企的經(jīng)濟(jì)地位較高，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。我國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái)對(duì)于國(guó)有企業(yè)都十分重視，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有著很好的發(fā)展，成為我國(guó)企業(yè)的排頭兵，思想政治工作在國(guó)有企業(yè)中十分重要，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展方向，體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性。在新形勢(shì)下，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)政治都大不相同，在國(guó)外各種思想的影響下，思想政治工作顯得十分重要，因此進(jìn)行企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)顯得十分必要，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和整體形象有著十分重要的意義。

2.2思想政治工作有著較強(qiáng)的專業(yè)性

在我國(guó)思想政治工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，因此在我國(guó)高校中專門開(kāi)設(shè)了思想政治專業(yè)，思想政治工作不僅需要專業(yè)性較強(qiáng)的知識(shí)，還需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，因此企業(yè)的政工干部需要具有一定的專業(yè)性。因此，企業(yè)需要吸納熟悉和精通業(yè)務(wù)的專門工作人員，要看清時(shí)事跟隨時(shí)代潮流開(kāi)展思想政治工作，提升思想政治工作的整體效果，促進(jìn)企業(yè)整體的發(fā)展。

2.3完成思想政治工作需要政工專業(yè)隊(duì)伍

在國(guó)內(nèi)、國(guó)際的新形勢(shì)下，思想政治工作和以往大不相同，需要新的思想、新的思路。要想采納新的思想和思路需要建設(shè)企業(yè)專業(yè)政工干部隊(duì)伍。政工專業(yè)隊(duì)伍的重要任務(wù)需要政工專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行處理，其中政工人員的工作積極性十分重要。面臨新的新形勢(shì)，思想政治工作有著新的要求和挑戰(zhàn)，因此創(chuàng)新思想政治工作觀念、健全工作制度提升企業(yè)思想政治工作的效果，都要靠政工隊(duì)伍的建設(shè)才能夠落實(shí)。

2.4思想政治工作是維持企業(yè)正常運(yùn)行的基本要求

對(duì)于企業(yè)的發(fā)揮在來(lái)說(shuō)，企業(yè)的政治思想、企業(yè)文化和企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)理念一樣重要，企業(yè)的思想政治工作需要企業(yè)全體員工的參與，通過(guò)思想政治工作要能夠適應(yīng)企業(yè)自身的制度和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，其中政工干部應(yīng)當(dāng)起到模范帶頭作用，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系才能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，因此必須要加強(qiáng)企業(yè)的政工干部隊(duì)伍建設(shè)。

3.加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的主要手段

3.1提高企業(yè)政工干部待遇

在我國(guó)企業(yè)中，政工干部的待遇較低和企業(yè)其他部門的工作人員相比有著一定的差距，因此企業(yè)要想重視思想政治工作，注重企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)就需要提升企業(yè)政工干部的待遇，通多待遇的提升能夠提升政工干部的工作積極性，同時(shí)也能夠讓企業(yè)其他部門的工作人員認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和思想政治工作的發(fā)展。

3.2明確職責(zé)提升政工人員專業(yè)素質(zhì)

由于思想政治工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)揮在那十分重要，因此要想提升思想政治工作的效果就需要明確政工人員的職責(zé)，同時(shí)提升政工人員的整體素質(zhì)和工作能力。所以應(yīng)當(dāng)提高企業(yè)思想政治工作的準(zhǔn)入門檻，同時(shí)要對(duì)企業(yè)的政工人員尤其是政工干部進(jìn)行定期的培訓(xùn)，提高他們的思想素質(zhì)、工作能力和創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)制定有效的晉升機(jī)制和激勵(lì)計(jì)劃，強(qiáng)化對(duì)于政工人員工作效果的監(jiān)督，從而促進(jìn)政工人員專業(yè)素質(zhì)的提升。

3.3建立合理的企業(yè)政工機(jī)構(gòu)

要想促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展需要在企業(yè)內(nèi)部建立合理的政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，在進(jìn)行政工人員選拔的過(guò)程中，需要選擇專業(yè)人才和經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，要保障企業(yè)的政工人才資源。出資之外應(yīng)當(dāng)增加選拔過(guò)程中的專業(yè)性，這樣能夠提升思想政治工作的專業(yè)性和有效性。同時(shí)要重視企業(yè)政工干部的實(shí)踐能力，只有這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。

3.4建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系

在國(guó)外思想的影響下，我國(guó)企業(yè)的價(jià)值觀出現(xiàn)了一定的偏差和扭曲，因此急需通過(guò)思想政治建設(shè)工作才能夠保證企業(yè)正確的發(fā)展方向，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)中建立合理的評(píng)價(jià)體系，要增加政工干部自身的價(jià)值感，提升思想政治工作的效果，從而促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效 益。

4.結(jié)語(yǔ)

綜上所述，我國(guó)目前的企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)存在著諸多問(wèn)題，比如：企業(yè)對(duì)于政工干部隊(duì)伍建設(shè)不重視、企業(yè)政工干部工作不積極、素質(zhì)低下等，這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重影響到了我國(guó)企業(yè)的思想政治建設(shè)工作，因此在新形勢(shì)下需要進(jìn)行新的培養(yǎng)和建設(shè)方案，應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況加強(qiáng)政工部門的工作，要加強(qiáng)企業(yè)的政治建設(shè)和文化建設(shè)，要建設(shè)正確的企業(yè)文化，提升員工的思想政治素質(zhì)，促進(jìn)員工的整體發(fā)展。只有加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)才能夠促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

篇（5）

2.建筑集團(tuán)管理中的思想工作建設(shè)中存在的問(wèn)題

2.1建筑集團(tuán)思想政治工作部門建設(shè)不完善

在建筑集團(tuán)的思想建設(shè)的過(guò)程中，必須要有專業(yè)的建設(shè)部門來(lái)進(jìn)思想工作的建設(shè)，但是在目前的部分建筑集團(tuán)內(nèi)部，根本就沒(méi)有設(shè)置這樣的專業(yè)部門。要知道對(duì)于思想工作的建設(shè)與推行來(lái)講，如果沒(méi)有專業(yè)的集團(tuán)部門進(jìn)行工作的安排與布置，就會(huì)嚴(yán)重影響工作的基本質(zhì)量，甚至?xí)斐山ㄖ瘓F(tuán)思想政治工作不科學(xué)現(xiàn)象。而且沒(méi)有相關(guān)的內(nèi)部管理部門的指導(dǎo)，就會(huì)造成思想建設(shè)工作的混亂、無(wú)序，不利于團(tuán)結(jié)員工的企業(yè)責(zé)任心。所以，面對(duì)目前部分建筑集團(tuán)思想政治工作部門建設(shè)不完善的發(fā)展現(xiàn)狀，需要采取科學(xué)的角度進(jìn)行問(wèn)題的解決，促進(jìn)建筑集團(tuán)思想政治工作的完善與發(fā)展。

2.2建筑集團(tuán)思想政治工作缺乏重視

任何工作的開(kāi)展都需要得到重視，對(duì)于思想工作的建設(shè)而言，同樣需要得到集團(tuán)負(fù)責(zé)人的重視和支持。但是從目前的調(diào)查來(lái)看，部分建筑集團(tuán)并沒(méi)有意識(shí)到思想政治工作對(duì)集團(tuán)發(fā)展的重要性，因此根本就沒(méi)有對(duì)建筑集團(tuán)思想政治工作給予足夠的重視。在這樣的發(fā)展與建設(shè)情況下，建筑集團(tuán)的思想建設(shè)工作就會(huì)存在嚴(yán)重的問(wèn)題。例如，相關(guān)部門為了促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部的思想政治工作的建設(shè)與發(fā)展，就會(huì)舉辦一系列的思想建設(shè)活動(dòng)，在這些活動(dòng)舉辦的過(guò)程中，如果集團(tuán)內(nèi)部的負(fù)責(zé)人根本就沒(méi)有給與一定的重視，這樣整個(gè)建筑集團(tuán)就不會(huì)在意這些思想建設(shè)活動(dòng)，因此會(huì)使活動(dòng)的效果大打折扣，同時(shí)也不利于思想政治工作的建設(shè)與發(fā)展。建筑集團(tuán)思想政治工作缺乏重視的問(wèn)題現(xiàn)狀，只會(huì)使建筑集團(tuán)的思想建設(shè)工作變得更加的困難，并且會(huì)嚴(yán)重制約建筑集團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展。

2.3建筑集團(tuán)思想政治工作推進(jìn)方式缺乏創(chuàng)新性

在建筑集團(tuán)思想政治工作的建設(shè)過(guò)程中，思想政治工作的推進(jìn)方法是非常重要的。如果說(shuō)，建筑集團(tuán)負(fù)責(zé)人的重視是推進(jìn)思想政治工作的重要推動(dòng)力，那思想政治工作的推進(jìn)方式就是關(guān)鍵。如果在進(jìn)行思想政治工作的建設(shè)的時(shí)候，不注意推進(jìn)方式的運(yùn)用，這就會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重工作失誤。試想，在思想政治工作建設(shè)的時(shí)候，如果還一味地堅(jiān)持傳統(tǒng)的推進(jìn)方式，開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、聽(tīng)取政治報(bào)告等形式，只會(huì)讓內(nèi)部員工厭煩，失去學(xué)習(xí)的動(dòng)力和興趣。尤其是在21世紀(jì)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，在推進(jìn)建筑集團(tuán)內(nèi)部思想政治工作建設(shè)的時(shí)候，可以選擇多樣的創(chuàng)新發(fā)展形式，但是目前的部分建筑集團(tuán)卻并沒(méi)有很好地把握住這一點(diǎn)，從而增加了集團(tuán)內(nèi)部政治工作建設(shè)的嚴(yán)重困難。所以缺乏創(chuàng)新性的建筑集團(tuán)思想政治工作推進(jìn)方式，只會(huì)嚴(yán)重阻礙建筑集團(tuán)思想政治工作的建設(shè)，根本就不利于實(shí)現(xiàn)建筑集團(tuán)思想政治工作的建設(shè)。

2.4建筑集團(tuán)缺乏專業(yè)的思想政治工作推進(jìn)人才

建筑集團(tuán)進(jìn)行思想政治工作建設(shè)的時(shí)候，離不開(kāi)專業(yè)的建設(shè)人才的作用。思想建設(shè)工作和具體的建筑工作有著很大的區(qū)別，如果執(zhí)行和建設(shè)的不科學(xué)，就會(huì)嚴(yán)重阻礙建筑集團(tuán)的思想政治工作的建設(shè)與發(fā)展。例如，在進(jìn)行集團(tuán)的思想政治工作建設(shè)的時(shí)候，需要進(jìn)行一系列的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括集團(tuán)思想建設(shè)的核心點(diǎn)以及具體的建設(shè)工作安排等等，這些都需要專業(yè)的思想工作的建設(shè)人才，來(lái)進(jìn)行建設(shè)和推進(jìn)。如果缺少專業(yè)人才的規(guī)劃和推進(jìn)，就會(huì)嚴(yán)重影響建筑集團(tuán)內(nèi)部的思想政治工作的建設(shè)與推進(jìn)，并且還會(huì)使思想政治工作的宣傳與凝聚作用大大降低。所以，建筑集團(tuán)缺乏專業(yè)的思想政治工作推進(jìn)人才的發(fā)展現(xiàn)狀，必須要進(jìn)行改革。

3.建筑集團(tuán)管理中的思想工作建設(shè)發(fā)展的基本策略

3.1完善建筑集團(tuán)思想政治工作部門建設(shè)

為了更好地推進(jìn)建筑集團(tuán)管理中的思想工作的建設(shè)與發(fā)展，就必須要完善建筑集團(tuán)思想政治工作部門建設(shè)。首先，建筑集團(tuán)要增設(shè)或者是設(shè)立專門的集團(tuán)思想建設(shè)與規(guī)劃部門。通過(guò)這個(gè)部門的建立，就使得建筑集團(tuán)的相關(guān)思想建設(shè)工作，有了專門的負(fù)責(zé)部門，有效地提高了建筑集團(tuán)思想政治工作的建設(shè)效率；其次， 在進(jìn)行建筑集團(tuán)的思想政治工作的建設(shè)過(guò)程中，還要加強(qiáng)思想政治規(guī)劃與推廣部門的內(nèi)部成員隊(duì)伍建設(shè)，提高建筑集團(tuán)內(nèi)部人員的工作素質(zhì)和工作質(zhì)量，保證思想工作的建設(shè)質(zhì)量；最后，建筑集團(tuán)思想政治工作部門建設(shè)，還需要保證工作部門的先進(jìn)性，從而有效地推進(jìn)了建筑集團(tuán)管理中的思想工作建設(shè)發(fā)展。因此，通過(guò)完善建筑集團(tuán)思想政治工作部門建設(shè)，可以更好地推進(jìn)建筑集團(tuán)管理中的思想工作建設(shè)與發(fā)展。

3.2加強(qiáng)對(duì)建筑集團(tuán)思想政治工作的重視

在建筑集團(tuán)管理中的思想工作建設(shè)發(fā)展過(guò)程中，還需要加強(qiáng)對(duì)建筑集團(tuán)思想政治工作的重視。首先，建筑集團(tuán)的負(fù)責(zé)人需要加強(qiáng)對(duì)建筑集團(tuán)思想政治工作的重視，從全局發(fā)展的角度上推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部的思想建設(shè)工作，提高建筑集團(tuán)內(nèi)部的工作效率；其次，建筑集團(tuán)的負(fù)責(zé)人還要對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的思想政治工作的推進(jìn)工作的具體的推進(jìn)情況，進(jìn)行一個(gè)全面的監(jiān)督和管理，這樣才可以更好地推進(jìn)建筑集團(tuán)思想政治工作的建設(shè)與發(fā)展；最后，集團(tuán)負(fù)責(zé)人還需要對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的思想政治工作的推行結(jié)果，進(jìn)行一個(gè)定期的檢查與考核，推進(jìn)建筑集團(tuán)思想政治工作的科學(xué)發(fā)展。

3.3創(chuàng)新建筑集團(tuán)思想政治工作推進(jìn)方式

在進(jìn)行建筑集團(tuán)思想政治工作推進(jìn)的時(shí)候，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作推進(jìn)方式的創(chuàng)新。首先，建筑集團(tuán)思想政治工作建筑部門，要進(jìn)行全面的管理，并且督促相關(guān)人員進(jìn)行推進(jìn)方式的合理規(guī)劃，保證建筑集團(tuán)思想政治建設(shè)方式的科學(xué)性與創(chuàng)新性；除此之外，創(chuàng)新建筑集團(tuán)思想政治工作推進(jìn)方式還可以借助互聯(lián)網(wǎng)科技或者是宣傳紀(jì)錄片的形式，來(lái)加強(qiáng)對(duì)建筑集團(tuán)思想政治工作推進(jìn)方式的創(chuàng)新性建設(shè)。所以，在進(jìn)行建筑集團(tuán)思想政治工作建設(shè)的時(shí)候，必須要加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)方式的創(chuàng)新發(fā)展，保證建筑集團(tuán)思想政治工作的科學(xué)發(fā)展。

3.4培養(yǎng)先進(jìn)的建筑集團(tuán)思想政治工作推進(jìn)人才

篇（6）

中圖分類號(hào)：F293.33 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）007-000-01

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)文化被企業(yè)及職工共同遵循，成為企業(yè)綜合實(shí)力的一個(gè)重要組成部分，企業(yè)文化充分體現(xiàn)了企業(yè)的核心主張，優(yōu)秀的企業(yè)文化將會(huì)對(duì)廣大職工產(chǎn)生巨大的向心力和凝聚力，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。新時(shí)期怎樣加強(qiáng)思想政治工作，以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)各方面的健康發(fā)展，成為當(dāng)前大家急需關(guān)注的問(wèn)題。

一、企業(yè)文化建設(shè)中思想政治教育的重要性

思想政治教育在我國(guó)的內(nèi)涵非常豐富，是我國(guó)傳統(tǒng)思想最好的體現(xiàn)，只有充分認(rèn)識(shí)了思想政治教育的重要作用，企業(yè)文化建設(shè)才能得到促進(jìn)和發(fā)展，思想政治教育自從建黨以后，對(duì)于我國(guó)人民思想認(rèn)識(shí)水平以及政治道德素質(zhì)的提高都起到了非常重要的作用。從當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境來(lái)看，我國(guó)的核心價(jià)值體系是[1]，針對(duì)這一方面的政治理論和思想強(qiáng)化思想政治教育。思想政治教育不僅積極改造人的價(jià)值理念，同時(shí)對(duì)改造客觀世界也具有非常重要的導(dǎo)向性作用。因?yàn)榭紤]到當(dāng)前我國(guó)的整體局勢(shì)，必須在企業(yè)中加強(qiáng)思想政治教育，這對(duì)于長(zhǎng)期保持持久旺盛的生命力具有非常關(guān)鍵的作用。在社會(huì)注意現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常快，我們周圍的教育環(huán)境在發(fā)生著積極的改變，我們有必要對(duì)思想政治教育核心內(nèi)涵進(jìn)行傳承，靈活選擇教育方式，這樣才能充分發(fā)揮出思想政治教育的積極作用，使思想政治教育更好的為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、思想政治教育對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用和意義

1.思想政治工作可以為文化建設(shè)提供指南

企業(yè)思想政治教育為企業(yè)文化建設(shè)提供了精髓，為企業(yè)中各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)提供了保證，隨著近年來(lái)信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革不斷加深，人們的個(gè)性化也表現(xiàn)為復(fù)雜化、多樣化，這種形勢(shì)下必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，將重點(diǎn)放在“人”思想的塑造上，將思想政治教育的針對(duì)性突出出來(lái)，將企業(yè)思想政治工作和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，將宣傳引導(dǎo)工作做好，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的創(chuàng)造性，形成職工共享的企業(yè)理念。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)文化起到了重要的支配性作用，必須大力培育企業(yè)精神，堅(jiān)持社會(huì)主義放線，深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，只有形成了符合全體職工認(rèn)可的價(jià)值體系，才能明確奮斗目標(biāo)，企業(yè)才能有希望。企業(yè)文化建設(shè)需要一個(gè)文化網(wǎng)絡(luò)，思想政治教育工作在長(zhǎng)期建設(shè)過(guò)程中已經(jīng)形成了成熟的網(wǎng)絡(luò)，將其應(yīng)用于企業(yè)文化建設(shè)中具有明顯優(yōu)勢(shì)。

2.思想政治工作反映了企業(yè)文化

在企業(yè)文化建設(shè)中思想政治教育是非常重要的內(nèi)容之一，思想政治工作和企業(yè)文化相互依存，我們應(yīng)該利用思想政治工作來(lái)組織員工展開(kāi)教育，這對(duì)企業(yè)文化的形成非常有利。優(yōu)秀的企業(yè)文化直接表現(xiàn)為一定的凝聚力和企業(yè)向心力，只有全體職工的人心聚在一起，才能形成合力，才能將職工的工作積極性充分發(fā)揮出來(lái)[2]。在企業(yè)文化體系建設(shè)過(guò)程中，思想政治教育逐漸引起人們的重視，在當(dāng)前的形勢(shì)下企業(yè)更是面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有從實(shí)際情況出發(fā)將文化建設(shè)搞好，才能為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。企業(yè)文化應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，將企業(yè)實(shí)際問(wèn)題以及職工實(shí)際需求解決好，思想政治工作應(yīng)該不斷強(qiáng)化這種理念，更好的穩(wěn)定廣大職工的思想，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)改革的順利進(jìn)行。

3.思想政治工作有利于企業(yè)解放思想

社會(huì)在發(fā)展過(guò)程中會(huì)伴隨著一些負(fù)面問(wèn)題，這種形勢(shì)下如果措施采取不到位，將會(huì)造成道德淪喪、物質(zhì)損害等一系列后果。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也會(huì)伴隨一些正向與負(fù)向的價(jià)值，由于受到原本思維的影響，很多人都在固守著“自私”、“懶惰”等一系列負(fù)面思想，要想積極轉(zhuǎn)化這些思想，就必須加強(qiáng)思想政治教育，以前企業(yè)過(guò)分重視經(jīng)濟(jì)效益的提升，甚至?xí)鐣?huì)、生態(tài)等方面造成了嚴(yán)重的不利影響，當(dāng)時(shí)缺少正確的導(dǎo)向，當(dāng)前很多人已經(jīng)意識(shí)到了不能因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益忽視了社會(huì)效益，應(yīng)該將二者放在同一平面上，形成正確的社會(huì)導(dǎo)向，這樣才能促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的快速發(fā)展。當(dāng)前我國(guó)擁有公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)節(jié)，企業(yè)不僅要重視創(chuàng)新更要重視誠(chéng)信，這充分順應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。但是這一目標(biāo)要想達(dá)成就必須將思想政治教育工作做好，只有這樣企業(yè)才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

4.思想政治教育有助于企業(yè)人際關(guān)系的建立

在企業(yè)文化中，人際文化占據(jù)了大部分內(nèi)容，企業(yè)運(yùn)行最根本的一點(diǎn)也在于人與人之間交流與合作的實(shí)現(xiàn)，不斷深入的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使得企業(yè)必須及時(shí)更新人際關(guān)系理念，然而當(dāng)前人與人之間的交往經(jīng)常伴隨著一定矛盾，應(yīng)該正確判斷和分析這些現(xiàn)象，這樣才能促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的情況下，高新技術(shù)企業(yè)和服務(wù)產(chǎn)業(yè)也得到了快速發(fā)展，這種情況下，必須營(yíng)造良好的、和諧的人際關(guān)系[3]，這樣才能促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。當(dāng)今我國(guó)思想政治教育領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)比較成熟，同時(shí)企業(yè)文化建設(shè)也得到了進(jìn)一步完善，這對(duì)思想政治教育的促進(jìn)型作用得到了充分體現(xiàn)，可以更好的解決人際關(guān)系問(wèn)題，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，從而促進(jìn)企業(yè)價(jià)值的最終實(shí)現(xiàn)。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，思想價(jià)值觀念是企業(yè)文化中的重要組成部分，從一定程度上來(lái)說(shuō)影響了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)管理等方面關(guān)系，對(duì)思想政治教育進(jìn)行合理應(yīng)用，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)水平的提升非常關(guān)鍵。當(dāng)今的科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)，使企業(yè)不斷加深了對(duì)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)的生存發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的精神基礎(chǔ)，只有加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，才能保證企業(yè)在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到生存和發(fā)展，思想政治教育對(duì)文化建設(shè)起到了重要影響，本文正是對(duì)這種影響進(jìn)行了分析和研究，供大家參考。

參考文獻(xiàn)：

篇（7）

關(guān)鍵詞 公路 思想政治工作 職工隊(duì)伍 建設(shè)

公路管理局在新時(shí)期面臨的主要任務(wù)是努力保障公路事業(yè)的健康、良性、可持續(xù)的發(fā)展，不斷調(diào)動(dòng)公路職工的工作積極性，加強(qiáng)做好思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)。本文針對(duì)目前思想政治工作中存在的一些問(wèn)題，提出了一系列加強(qiáng)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的有效建議及策略，希望能夠引起大家對(duì)這一研究的重視，能夠?qū)訌?qiáng)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際工作發(fā)揮有益的借鑒作用。

一、目前思想政治工作中存在的問(wèn)題

有關(guān)單位在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，必須注重全局職工隊(duì)伍的精神風(fēng)貌建設(shè)。精神風(fēng)貌建設(shè)的主要內(nèi)容是：求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)和爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先等等。有關(guān)單位必須不斷增強(qiáng)公路職工的文明禮貌、遵紀(jì)守法和團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)。但是，經(jīng)過(guò)有關(guān)單位的調(diào)查研究表明，在我們開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中依然存在一些問(wèn)題和不足。這些問(wèn)題包括：（1）沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。個(gè)別單位對(duì)思想政治工作不夠重視，投入思想政治工作的人力財(cái)力物力還沒(méi)有到位。（2）過(guò)于簡(jiǎn)單的思想政治工作方法。隨著時(shí)代的變化和發(fā)展，現(xiàn)有的思想政治工作方法難以滿足其要求。個(gè)別單位的思想政治工作方法明顯滯后，創(chuàng)新意識(shí)還沒(méi)有培養(yǎng)起來(lái)。（3）個(gè)別單位政工部門人員少、任務(wù)多。這些政工部門人員日常的工作量都是比較大的，難以確保擁有足夠的精力和寬裕的時(shí)間為加強(qiáng)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的建議及策略

思想政治工作的核心是以人為本。只有努力做好人的工作，才能夠把思想政治工作做好。只有不斷創(chuàng)新思想政治工作方法、不斷增強(qiáng)時(shí)代感和使命感，才能做好新形勢(shì)下的思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)。為讓思想政治工作永葆活力，必須充分發(fā)揮思想政治工作應(yīng)有的地位和作用。我們深入分析目前思想政治工作中存在的一些問(wèn)題與不足之后，接著提出以下幾點(diǎn)有效的建議及策略。

（一）處理好思想政治工作“主角”與“配角”的關(guān)系

新時(shí)期，黨始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。公路部門面向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的精神動(dòng)力和政治保證是不斷推動(dòng)公路部門的思想政治工作。在思想政治工作中，必須當(dāng)好“主角”的是公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)管理的各個(gè)階段和養(yǎng)護(hù)改革發(fā)展的各個(gè)方面;必須當(dāng)好“配角”的是始終確保思想政治工作以養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)為中心，不斷創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的機(jī)制、方法和載體等內(nèi)容。為了經(jīng)全力發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，我們不僅應(yīng)該唱好“主角”，更應(yīng)該擁有當(dāng)好“配角”的精神和氣度。為把“配角”演好，必須在養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)方面展現(xiàn)好“主角”。

（二）思想政治工作重在做好“面對(duì)面”的思想政治工作

近年來(lái)，始終圍繞上級(jí)指示、機(jī)械化的傳達(dá)會(huì)議文件和精神好像已經(jīng)在公路部門的思想政治工作中形成了一種思維定勢(shì)。思想政治工作的重要環(huán)節(jié)是積極開(kāi)展適應(yīng)變化發(fā)展的相關(guān)活動(dòng)和主題教育和按照上級(jí)部門規(guī)定和要求，這些環(huán)節(jié)毫無(wú)疑問(wèn)是必要的、值得肯定的。

（三）處理還思想政治工作“治標(biāo)”與“治本”的關(guān)系

提高職工隊(duì)伍素質(zhì)是思想政治工作最根本的任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性是主要任務(wù)之一，也就是處理好“治標(biāo)”和“治本”之間的關(guān)系。我們應(yīng)該知道對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，人生觀、世界觀和價(jià)值觀等等會(huì)因受到信念教育和理想的影響，產(chǎn)生不同的效果。提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)最根本的是提高職工的思想道德素質(zhì)。隨著時(shí)代的發(fā)展，圍繞信念和理想開(kāi)展的系統(tǒng)理論教育能夠?qū)ψ龊门c養(yǎng)路生產(chǎn)管理工作相關(guān)思想政治工作起到至關(guān)重要的作用。我們可以采用形勢(shì)任務(wù)教育的方式為改革發(fā)展提供一個(gè)穩(wěn)定良好的局面。為使思想政治工作取得預(yù)期的良好效果，必須始終堅(jiān)持把“治標(biāo)”與“治本”結(jié)合起來(lái)，把兩者看作有機(jī)的統(tǒng)一整體。

（四）形成“全員思想政治工作”新格局

為順應(yīng)公路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化的改革發(fā)展方向，我們必須努力做好思想政治工作體制機(jī)制建設(shè)相關(guān)的任務(wù)。目前看來(lái)，不同的企業(yè)和行業(yè)有著不同的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，要建立一個(gè)統(tǒng)一的模式是有難度的，也不具有必要性。但是，我們必須把握一個(gè)大致的走向，從而形成一個(gè)整體的框架。在這個(gè)框架下，我們應(yīng)該把養(yǎng)路生產(chǎn)實(shí)踐、規(guī)章制度和思想政治工作全面的結(jié)合起來(lái)。思想政治工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，講究“精”而不是一味求“全”：在工作上，講究結(jié)合和滲透，而不是一味浮在表面;在內(nèi)容上，力求簡(jiǎn)練和簡(jiǎn)潔，不是一味追求復(fù)雜;在結(jié)果上，要追求實(shí)際效果而不是一味奉行形式主義;在局面上，要秉承開(kāi)拓和開(kāi)放精神，而不是一味處在封閉的狀態(tài)。做好養(yǎng)路生產(chǎn)工作的前提條件是公路部門所有管理人員帶好職工隊(duì)伍，做好思想政治工作。換句話說(shuō)，每一位公路管理部門的管理者都有責(zé)任和義務(wù)去做好思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)。

三、總結(jié)

總而言之，思想政治工作的生命力在于加強(qiáng)思想政治工作，同時(shí)這也為改革穩(wěn)定和發(fā)展提供了較好的思想文化條件。公路管理局在實(shí)際的管理工作中，必然會(huì)存在一些問(wèn)題及不足之處。這些問(wèn)題包括：沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)、過(guò)于簡(jiǎn)單的思想政治工作方法和個(gè)別單位政工部門人員少、任務(wù)多等等。本文在全面分析思想政治工作中存在的一些問(wèn)題的基礎(chǔ)上，提出了一系列加強(qiáng)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的有效建議及策略，希望能夠引起人們對(duì)這一研究的持續(xù)關(guān)注，能夠?qū)訌?qiáng)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際工作發(fā)揮借鑒指導(dǎo)作用。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張艷.關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].才智，2012.

[2] 趙國(guó)良.新編思想政治工作手冊(cè)[J].紅旗出版社，2009.

篇（8）

醫(yī)院要加強(qiáng)政治思想教育工作，跟上社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，促進(jìn)醫(yī)院職工的全面發(fā)展，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)。在思想政治建設(shè)工作中，醫(yī)院應(yīng)積極創(chuàng)新教育方式提高全體員工的積極性，確保工作能夠取得良好的效果。

一、醫(yī)院思想政治工作的難點(diǎn)分析

（一）對(duì)思想政治工作重要性認(rèn)識(shí)不到位。領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)護(hù)人員個(gè)人的認(rèn)識(shí)原因?qū)е抡喂ぷ麟y以開(kāi)展。醫(yī)院的管理者和思想政治工作者沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。加上醫(yī)務(wù)人員平日工作壓力也相對(duì)較大，沒(méi)有更多的時(shí)間進(jìn)行思想政治工作的學(xué)習(xí)，因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)和職工都是以應(yīng)付的態(tài)度來(lái)對(duì)待思想政治工作的建設(shè)。導(dǎo)致當(dāng)前醫(yī)院思想政治建設(shè)工作難以保質(zhì)保量的完成。

（二）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，部分醫(yī)護(hù)人員不正確的人生觀和價(jià)值觀，致其沒(méi)有奉獻(xiàn)意識(shí)，只一味的看重自己的利益。部分醫(yī)務(wù)人員沒(méi)有較強(qiáng)的責(zé)任心，服務(wù)態(tài)度不好直接影響到醫(yī)忠溝通，導(dǎo)致了醫(yī)患關(guān)系的不和諧，影響醫(yī)院及醫(yī)務(wù)工作人員的聲譽(yù)，也給思想政治工作增加了一定的難度

（三）思想政治建設(shè)工作沒(méi)有較強(qiáng)針對(duì)性。當(dāng)下多數(shù)醫(yī)院在思想政治教育工作上使用老舊的方法，沒(méi)有針對(duì)性。僅僅靠聽(tīng)報(bào)告，寫心得來(lái)進(jìn)行思想政治教育工作，很多醫(yī)護(hù)人員不能親自到場(chǎng)聽(tīng)報(bào)告會(huì)，之后的心得體會(huì)也隨意從網(wǎng)上抄襲，缺乏個(gè)人感悟。院方上級(jí)也不結(jié)合實(shí)際考慮本院的情況，只是根據(jù)上級(jí)文件進(jìn)行思想政治教育工作。沒(méi)有結(jié)合醫(yī)院實(shí)際和職工的真實(shí)想法有針對(duì)性地開(kāi)展教育引導(dǎo)工作

（四）大部分醫(yī)院缺乏高素質(zhì)的思想政治工作的人才，進(jìn)行思想政治教育工作的人員大部分是年紀(jì)較大的從業(yè)人員，沒(méi)有創(chuàng)新性的思想，文化程度也不是很高，很多年都采用相同的教學(xué)方式，并未因醫(yī)護(hù)人員的革新和社會(huì)的發(fā)展改變自己的的教學(xué)方式，這樣使年輕的醫(yī)護(hù)人員與年長(zhǎng)的講師之間出現(xiàn)代溝，妨礙了思想政治的建設(shè)工作。另一方面醫(yī)院的部分年輕講師缺乏經(jīng)驗(yàn)，也不能很好地進(jìn)行全體醫(yī)護(hù)人員的思想政治教育工作。諸多的原因使得教育工作難以有效的完成。阻礙了思想政治的建設(shè)工作。

（五）監(jiān)管不到位致使思想政治建設(shè)工作難以落實(shí)。從各個(gè)醫(yī)院的思想教育建設(shè)計(jì)劃中都能看到思想政治工作組織機(jī)構(gòu)每年都會(huì)就上級(jí)政策進(jìn)行學(xué)習(xí)制定年度計(jì)劃，但很少有醫(yī)院進(jìn)行考核，可以說(shuō)很多醫(yī)院都沒(méi)有相應(yīng)的考核制度。所以雖然有年度計(jì)劃但是并未落實(shí)到建設(shè)工作中。

（六）政府給予經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致醫(yī)院的工作中心更偏向于經(jīng)濟(jì)建設(shè)上。另一方面，思想政治建設(shè)工作的經(jīng)費(fèi)不足，致使很多的思想政治活動(dòng)難以展開(kāi)。

二、改進(jìn)和加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的對(duì)策

（一）思想政治建設(shè)工作要堅(jiān)持以人為本，要充分考慮到不同工作的醫(yī)護(hù)人員的具體情況，充分考慮各個(gè)職位的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保醫(yī)護(hù)人員正值在崗，上課進(jìn)行簽到制度，做到每個(gè)醫(yī)護(hù)人員都要進(jìn)入課堂認(rèn)真聽(tīng)講。

（二）思想政治工作必須堅(jiān)持管引結(jié)合。思想政治工作要注重教育引導(dǎo)，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為思想政治工作的核心內(nèi)容，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院思想政治工作是主旋律，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。使醫(yī)院的風(fēng)氣擺正，職工愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，從患者角度出發(fā)，提供最真摯的服務(wù)。

（三）思想攻治建設(shè)工作要有針對(duì)性。醫(yī)院可開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)課程的方式進(jìn)行政治教育，讓醫(yī)護(hù)人員能及時(shí)得到良好的教育，不用在場(chǎng)所之間奔波，節(jié)省了醫(yī)護(hù)人員的個(gè)人休息時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)課程后可進(jìn)行考核，使職工能自我提醒自我約束，推動(dòng)思想政治道德建設(shè)。

（四）思想政治工作必堅(jiān)持不斷創(chuàng)新。片區(qū)醫(yī)院可以進(jìn)行聯(lián)合，對(duì)于思想政治工作者要求提前進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的交流。醫(yī)院應(yīng)引進(jìn)年輕高素質(zhì)思想政治工作人員，提高思想政治工作部門的整體素質(zhì)。醫(yī)院思想政治工作者要切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的理論研究，不斷更新知識(shí)構(gòu)架，提高駕馭工作的能力和水平，及時(shí)研究新情況，實(shí)施新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，有的放矢地做好思想政治工作。

（五）將計(jì)劃落實(shí)到實(shí)處，對(duì)此醫(yī)院可以進(jìn)行聯(lián)合醫(yī)院進(jìn)行年末考核測(cè)評(píng)并進(jìn)行比較，這樣一來(lái)醫(yī)院就會(huì)有一定的壓力而重視起來(lái)。醫(yī)院內(nèi)部可以部門為單位進(jìn)行比較，形成良性競(jìng)爭(zhēng)，將考核落到實(shí)處。

篇（9）

高校師生的思想政治素養(yǎng)如何,極大地關(guān)系到改革開(kāi)放的成敗,關(guān)系到社會(huì)主義的前途和命運(yùn)。因此,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況、新問(wèn)題,高校要認(rèn)真研究加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新思路、新辦法、新途徑,選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),抓住著力點(diǎn),找準(zhǔn)落腳點(diǎn),通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作,使高校堅(jiān)持社會(huì)義辦學(xué)方向,落實(shí)社會(huì)以主義辦學(xué)方針,從而促進(jìn)高校又好又快的發(fā)展。

一、高校加強(qiáng)思想政治工作的必要性

思想政治工作,可以疏導(dǎo)和化解加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放步伐帶來(lái)的新問(wèn)題新矛盾,促進(jìn)高校適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要,可以使廣大師生正確認(rèn)識(shí)高校面臨的形勢(shì)、任務(wù),解放思想,更新觀念,產(chǎn)生巨大的精神力量,從而促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。因此,在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下,高校要大力加強(qiáng)思想政治工作。

一是發(fā)展社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,給我們的社會(huì)帶來(lái)了一系列的深刻的變革,人們的價(jià)值觀念也隨之發(fā)生了相應(yīng)的變化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的條件下,隨著高校內(nèi)部管理體制的深化,部分師生在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮沖擊下,政治觀念淡薄,只強(qiáng)調(diào)個(gè)人的民主、自由,關(guān)心國(guó)家與民族前途問(wèn)題的較少;在價(jià)值取向上,重個(gè)人本位、輕國(guó)家集體,重鉆研業(yè)務(wù)、輕政治表現(xiàn)。價(jià)值觀念問(wèn)題是思想政治工作中最深層的問(wèn)題。這方面的挑戰(zhàn),無(wú)疑使高校的思想政治工作增加了復(fù)雜性,增加了難度。因此,高校要大力加強(qiáng)思想政治教育,做好師生的思想疏導(dǎo)工作,使師生在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二是幫助廣大師生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值的客觀需要

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,西方發(fā)達(dá)國(guó)家憑借其特有的強(qiáng)大信息資源優(yōu)勢(shì),利用網(wǎng)絡(luò)、電視等手段,大肆向我國(guó)灌輸資產(chǎn)階級(jí)的思想觀念、價(jià)值取向、生活方式、道德標(biāo)準(zhǔn),從而使得高校部分師生的行為方式和思想道德觀念發(fā)生了深刻的變化。如何使廣大師生樹(shù)立并踐行正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用自己掌握的科學(xué)技術(shù)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),是當(dāng)前高校思想政治工作面臨的一項(xiàng)非常迫切的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作,高校可以全面純潔校園的思想政治文化環(huán)境,增強(qiáng)廣大師生的民族自豪感和自信心,培養(yǎng)師生良好的思想品德和行為規(guī)范,從而有效的抵制資產(chǎn)階級(jí)思想的腐蝕,進(jìn)而促使師生正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成。

三是培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的需要

隨著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的蓬勃發(fā)展,亟需越來(lái)越多的各種合格的建設(shè)人才。高校思想政治工作的根本目的是促進(jìn)培養(yǎng)合格人才,通過(guò)提高廣大師生的思想覺(jué)悟,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。因此,高校要加強(qiáng)思想政治教育,使廣大師生具有高度的責(zé)任感和使命感,具有一定的奉獻(xiàn)精神,激勵(lì)自己認(rèn)真工作、刻苦學(xué)習(xí),鍛煉和培養(yǎng)自己成為具有社會(huì)主義政治覺(jué)悟和過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)的高級(jí)專門人才,從而積極投身于中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐。所以,高校加強(qiáng)思想政治工作,是培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人,為社會(huì)主義現(xiàn)代建設(shè)服務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要。

四是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需要

思想政治工作是高校精神文明建設(shè)的有機(jī)組成部分。高校精神文明建設(shè)能否實(shí)現(xiàn)新突破、開(kāi)創(chuàng)新局面,體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,關(guān)鍵在于做好思想政治工作。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,是高校精神文明建設(shè)的重要保證。所以,要通過(guò)不斷地完善師生的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范,極大的提高師生的思想政治水平,從而使高校成為具有較高文明程度和理想育人環(huán)境的社會(huì)主義精神文明陣地。

作為社會(huì)的一個(gè)組成部分,高校與社會(huì)有著緊密互動(dòng)的關(guān)系,因而高校廣大師生的言行對(duì)社會(huì)有著十分明顯的影響。在新的科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,我國(guó)的精神文明建設(shè)正面臨一系列前所未有的新情況、新問(wèn)題、新矛盾和新挑戰(zhàn)。因此,高校要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為精神方明建設(shè)提供有力的政治保證和思想支持。所以,加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)也需要高校要大力加強(qiáng)思想政治工作。

二、以思想政治建設(shè)促進(jìn)高校和諧發(fā)展

高校思想政治工作,是高校必不可少的教育內(nèi)容之一。近年來(lái),各高校的思想政治工作者為了使思想工作落到實(shí)處,都在積極探索各種新的、易被師生所接受工的工作方式,并且取得一些很好的成績(jī)。但是,當(dāng)前我國(guó)正自在深刻的社會(huì)變革之中,改革開(kāi)放和社會(huì)義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人們的思想行為產(chǎn)生了深刻的影響,社會(huì)環(huán)境的變化直接影響到高校師生的政治態(tài)度、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)。因此,如何在新形勢(shì)下做好高校思想政治工作,是擺在高校面前的一個(gè)嶄新課題。筆者認(rèn)為,如何做好高校思想政治工作,要從以下幾方面取得突破,方能促進(jìn)高校和諧發(fā)展。

1、解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí)

解放思想是做好高校思想工作的前提和基礎(chǔ)。所謂解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,就是高校要通過(guò)探索爭(zhēng)取在理論上有新的建樹(shù),在實(shí)踐中創(chuàng)造新的辦法,積累新的經(jīng)驗(yàn);就是高校要加強(qiáng)調(diào)查研究,對(duì)師生的思想狀況作研究、作分析,使思想政治工作真正走到廣大師生心里去;而高校思想政治工作者要始終保持一種開(kāi)放、活躍的精神狀態(tài)。解放思想為高校思想政治工作提供了動(dòng)力,因而對(duì)高校做好思想政治工作具有積極的促進(jìn)作用。同時(shí),解放思想為高校思想政治工作有了新的視野和新的舞臺(tái),使高校思想政治工作與時(shí)代合拍,與改革開(kāi)放同步。因此,高校要抓住時(shí)機(jī),解放思想,擺脫陳舊觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣的束縛,拓寬思想,全方位的開(kāi)展思想政治工作,從而促進(jìn)高校和諧快速的發(fā)展。

2、大力加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

近年來(lái),高校適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治變革的客觀要求,結(jié)合自身的實(shí)際,采取一系列有力措施加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),已形成一支年齡構(gòu)成比較科學(xué)、知識(shí)層次比較合理的精干的思想政治工作隊(duì)伍。

辦好社會(huì)主義高校,保證學(xué)校改革和發(fā)展始終貫徹黨的基本路線和黨的教育方針,必須努力建設(shè)一支專職和兼職相結(jié)合的思想政治工作隊(duì)伍。同時(shí),一支“關(guān)于接受教育,關(guān)于教育別人”的素質(zhì)較好的思想政治工作專職隊(duì)伍是高校思想政治工作得以很好開(kāi)展的保證。而且這支隊(duì)伍穩(wěn)定與否,素質(zhì)的高低又直接影響著辦學(xué)的質(zhì)量。因此,高校在集中精力搞好教學(xué)科研的同時(shí),必須加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。不過(guò),在新形勢(shì)下,社會(huì)實(shí)踐的變革又對(duì)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。所以,高校還應(yīng)該有計(jì)劃、分層次地加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍培訓(xùn),不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn),促使這支隊(duì)伍進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,及時(shí)更新知識(shí),擴(kuò)大視野,提高思想理論水平和工作能力,以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)。

3.將思想政治工作寓于高校管理工作之中

高校管理的核心是廣大師生。可以說(shuō),高校管理工作是一門以師生為主體,以做好師生的工作為主要內(nèi)容和手段。高校管理中的思想政治工作,是管理中最經(jīng)常、最廣泛使用的一種特別重要的手段。因此,做好高校的各項(xiàng)管理工作的關(guān)鍵是提高師生的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)動(dòng)師生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。所以,高校要將思想政治工作寓于高校管理工作之中,通過(guò)加強(qiáng)思想政治教育工作,使師生具有高度的工作責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而采取行動(dòng),從而做好高校的各項(xiàng)管理工作。

思想政治工作在中國(guó)特色社會(huì)主義高校管理中居于極其重要的地位,管理者的一切工作,都離不開(kāi)思想政治工作。因此,在管理中,高校要自覺(jué)將思想政治工作寓于高校管理工作之中,充分運(yùn)用思想政治工作使管理的效益最大化。同時(shí),高校管理工作內(nèi)容要從實(shí)際出發(fā),體現(xiàn)時(shí)代精神,滿足師生需求,既堅(jiān)持先進(jìn)性,也體現(xiàn)層次性,從而不斷促進(jìn)高校和諧發(fā)展。

為了保證高校和諧地發(fā)展,必須大力加強(qiáng)思想政治工作,任何放松思想政治工作的言行都是錯(cuò)誤的。但加強(qiáng)并不等于固守,加強(qiáng)的重點(diǎn)在于繼承基礎(chǔ)上的努力改進(jìn)、創(chuàng)造和創(chuàng)新。與時(shí)俱進(jìn)。不過(guò),高校思想政治工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及到學(xué)校工作的方方面面。因此,高校要依據(jù)當(dāng)代高校出現(xiàn)諸多新特點(diǎn)和新問(wèn)題,科學(xué)合理地開(kāi)展思想政治工作,做到一切從實(shí)際出發(fā),有的放矢地調(diào)整思想政治工作的內(nèi)容、方式和方法。

篇（10）

【中圖分類號(hào)】G711 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2016）06-0053-02

前言：現(xiàn)階段，我國(guó)高等職業(yè)院校的發(fā)展趨勢(shì)逐漸壯大，開(kāi)始由規(guī)模擴(kuò)張向內(nèi)涵建設(shè)方向轉(zhuǎn)型。隨著建設(shè)工作的不斷推進(jìn)，為保證高等職業(yè)教育長(zhǎng)期健康持續(xù)的發(fā)展，加強(qiáng)高職思想政治理論課的建設(shè)，對(duì)其發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。建設(shè)具有國(guó)家示范性特色的思想政治課，是我國(guó)所有高職院校長(zhǎng)期奮斗的目標(biāo)。

一、加強(qiáng)高職院校思想政治理論課建設(shè)的重要性

1.高職院校在進(jìn)行思想政治理論課建設(shè)階段，需要全面領(lǐng)悟和貫徹黨的十會(huì)議精神，以此強(qiáng)化政治建設(shè)工作。現(xiàn)階段的高職院校，需要充分發(fā)揮思想政治課建設(shè)的主陣地作用，政治教師需要在課堂中積極向?qū)W生灌輸十會(huì)議精神，保證學(xué)生能夠全面領(lǐng)悟精神，提升自身政治覺(jué)悟。

2.高職院校加強(qiáng)思想政治理論課的建設(shè)工作，是高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)、政治素質(zhì)過(guò)硬的綜合性人才最終目標(biāo)。由于多方面原因，高職院校思想政治課建設(shè)在很多方面存在不足，比如說(shuō)學(xué)生能力較低、課時(shí)較少、教學(xué)任務(wù)凸顯職業(yè)性、以及辦學(xué)層次多等因素，進(jìn)而導(dǎo)致高職院校思想政治理論課無(wú)法有效完成[1]。高職院校主要是培養(yǎng)具有針對(duì)性的、應(yīng)用型的、適應(yīng)社會(huì)需求的高技能人才，不僅專注對(duì)學(xué)生理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)，更應(yīng)該注重學(xué)生思想政治的教育，從而使學(xué)生具備基本的政治素養(yǎng)，以及良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。

3.完善落實(shí)高職院校思想政治理論課的建設(shè)，是高職院校改革發(fā)展的需求，同時(shí)也是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的實(shí)際所需。高職院校人才培養(yǎng)模式的改革，離不開(kāi)思想政治的支持，只有加強(qiáng)思想政治課程的完善，才能有助于促進(jìn)人才培養(yǎng)模式的改革。進(jìn)而推動(dòng)高職院校樹(shù)立全心的教學(xué)觀和課程觀，以此保證高職學(xué)生順利想社會(huì)實(shí)用性人才過(guò)度。

二、加強(qiáng)高職院校思想政治理論課建設(shè)的對(duì)策建議

1.強(qiáng)化課程建設(shè)的規(guī)劃性和科學(xué)性

各大高職院校需要對(duì)思想政治理論課建設(shè)給予足夠的重視，可以成立相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面抓起建設(shè)工作，同時(shí)由思想政治教育研究部，全權(quán)負(fù)責(zé)思想政治理論課教學(xué)工作。首先，可以建立健全一套科學(xué)有效的管理?xiàng)l例，保證所有思想政治理論課建設(shè)工作能夠順利有序的開(kāi)展，促進(jìn)其向制度化和規(guī)范化方向發(fā)展。在建立規(guī)章制度時(shí)，高職院校可以充分與自身發(fā)展規(guī)模、人才目標(biāo)培養(yǎng)、以及未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃充分結(jié)合，保證教學(xué)監(jiān)管體系能夠嚴(yán)格執(zhí)行、規(guī)范管理，以此提升整體教學(xué)效果。其次，可以加強(qiáng)高職院校的信息化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，保證教學(xué)資源以及教學(xué)管理全面電子化。主要包括思想政治理論課的教學(xué)資料、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、教學(xué)課件、以及實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容等等，保證所有教學(xué)資源實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)共享，通過(guò)電子監(jiān)控系統(tǒng)提升教學(xué)監(jiān)督管理力度，以此使教學(xué)質(zhì)量得到保證。

2.建設(shè)高素質(zhì)的思想政治課教師隊(duì)伍

首先，需要提高整體思想政治教師的能力和素質(zhì)，高職院校對(duì)于思想政治教師，需要提高選配標(biāo)準(zhǔn)，制定嚴(yán)格的制度，要求所有思想政治教師具備扎實(shí)的馬列主義理論知識(shí)，能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)踐教學(xué)充分連接起來(lái)；具備較高的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)思想政治教育工作，具有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、實(shí)踐意識(shí)、以及奉獻(xiàn)意識(shí)[2]。其次，進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍，高職院校需要注重培訓(xùn)思想政治教師，以此提升教師的教學(xué)能力，豐富知識(shí)體系，以此提升整體教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)而打造一支綜合能力過(guò)硬的思想政治教師隊(duì)伍。

3.推進(jìn)課程建設(shè)與改革

高職院校推動(dòng)思想政治理論課建設(shè)與改革，可以從下面幾個(gè)方面考慮：第一、合理設(shè)置課程，繼續(xù)秉持“以人為本”的教學(xué)理念，將學(xué)生作為課堂的主體，高職思想政治理論課的結(jié)構(gòu)安排，在充分發(fā)揮思想政治課教學(xué)功能的情況下，進(jìn)一步突出人才培養(yǎng)的特性，高職院校在實(shí)際思政課教學(xué)中，充分將職業(yè)特征、專業(yè)特征、以及人文特征充分結(jié)合，將思想政治課擴(kuò)展為核心課程和選修課程的思政課體系教學(xué)[3]。第二、教材規(guī)范，思政課教材必須符合黨的會(huì)議精神，所有教材必須使用同一的國(guó)編教材，能夠全面展示出馬列主義理論最新研究成果，同時(shí)可以將課本教材同多媒體教材充分結(jié)合。第三、改進(jìn)教學(xué)模式，高職思想政治教師在開(kāi)展教學(xué)階段，可以充分引入各種社會(huì)案例、以及特點(diǎn)專題，同時(shí)合理采取情景式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)模式等，以此培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。第四、改革考核方式，高職院校需要積極探索教育改革方式，更新教育理念，對(duì)學(xué)生思想政治素質(zhì)重點(diǎn)考察，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的考核，保證所有學(xué)生思想政治品質(zhì)能夠得到全面提升。

總結(jié)：通過(guò)上述論述可以明確看出，加強(qiáng)高職院校思想政治理論課的建設(shè)，對(duì)高職院校自身發(fā)展建設(shè)，起到基本的政治保障作用。隨著國(guó)家大力發(fā)展國(guó)家示范性高職院校政策的提出，各大高職院校更加當(dāng)重視和加強(qiáng)思想政治教育工作，強(qiáng)化教育職責(zé)，突出思想政治課程的建設(shè)，以此提升高職學(xué)生整體的思想政治水平，以此滿足國(guó)家示范性高職建設(shè)所需。

參考文獻(xiàn)：