序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇紀檢干部學法用法范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

高血壓是老年期常見病、多發(fā)病，患者常因血壓高，動脈血管硬化，局部血供不足而合并糖尿病[1]。治療時間長，大多治療措施必須由患者自己完成，患者必須掌握一定的高血壓糖尿病知識來實現(xiàn)自我管理和自我控制，才能有效防止并發(fā)癥的發(fā)生，改善生存質(zhì)量[2]。我們在臨床護理老年高血壓合并糖尿病患者時，在常規(guī)護理的基礎上，對疾病相關知識進行健康教育，指導合理用藥，并采取積極的心理干預和飲食指導，取得了滿意的效果?，F(xiàn)將結果報告如下：

1資料與方法

1.1一般資料 研究對象為2012年7月～2013年7月間我院收治確診的老年性高血壓合并糖尿病患者100例，隨機分為對照組和實驗組各50例。對照組中男24例，女26例，年齡在61～85歲，平均年齡（72.65±7.46）歲，病程1～7年，平均病程（5.24±1.24）年；實驗組男29例，女21例，年齡在62～80歲，平均年齡（73.14±8.43）歲，病程2～6年，平均病程（6.12±3.01）年。所選患者診斷均符合高血壓合并糖尿病診斷標準【3】，無精神疾病史及認知功能障礙，排除其他臟器嚴重器質(zhì)性疾病。兩組患者在性別、年齡、病程等一般資料方面比較差異無統(tǒng)計學意義（p>0.05），具有可比性。

1.2.護理方法

1.2.1常規(guī)護理 所有患者入院后常規(guī)測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，檢測血糖，并做好記錄；指導患者完善各項輔助檢查如心電圖檢查、胸部X片、血尿常規(guī)等實驗室檢查；遵醫(yī)囑及時完成藥物治療。

1.2.2綜合護理 ①健康教育：住院期間向患者及家屬講解高血壓、糖尿病相關知識，用通俗易懂的語言、簡明扼要地講解高血壓及糖尿病的發(fā)病機制及發(fā)病因素，了解患者的理解程度，糾正患者對該病的某些錯誤認識。

②用藥指導：高血壓合并糖尿病的患者一般病史較長，且反復發(fā)作，患者常因長時間吃藥產(chǎn)生懈怠感，病情發(fā)作時，馬上吃藥就醫(yī)，一旦緩解，又常常不吃或忘記了按時吃藥。護理人員要告之長期規(guī)律吃藥的必要性，并說明不規(guī)律吃藥，會造成血壓血糖忽高忽低，病人反倒時刻處于危險中。并告知用藥注意事項，以防發(fā)生低血壓或低血糖造成不良事件。

③心理干預：老年高血壓合并糖尿病患者常因反復發(fā)病，心理上極易產(chǎn)生焦慮、悲觀、抑郁情緒，護理人員要主動與患者溝通交流，了解其負面情緒產(chǎn)生的原因，給予積極的心理干預，告訴病人只要遵守醫(yī)囑按時、準確吃藥，保持積極樂觀的心態(tài)，所患疾病仍在可控范圍之內(nèi)。并鼓勵患者家屬提供良好的家庭氛圍，配合治療，以提高患者生活質(zhì)量。

④飲食指導：高血壓患者忌高脂類飲食，血糖高者忌高糖飲食，高血壓合并糖尿病患者飲食應以清淡為主，適量進食優(yōu)質(zhì)蛋白如新鮮魚、瘦肉類，保證營養(yǎng)的供應；多吃蔬菜瓜果，保證微量元素的攝入；適量進食高纖維素食物，保持大便通暢。

⑤出院指導：老年性高血壓合并糖尿病患者在病情控制后，大多居家康復治療。護理人員在出院時要進行必要的出院指導。告之患者要按時吃藥、合理飲食、保持積極樂觀的心態(tài)、進行適量的運動、鼓勵他們在病情允許的情況下，多參加社會活動，擴大社會支持【4】。

1.3觀察指標 對患者實施半年的跟蹤隨訪，主要觀察患者的用藥依從性和不良事件發(fā)生率。

1.4統(tǒng)計學處理 對所得數(shù)據(jù)采用統(tǒng)計學軟件SPSS13.0處理，計數(shù)資料采用x2檢驗，以P

2結果

2.1兩組用藥依從性比較 實驗組用藥依從性48（96.00%）明顯高于對照組（P

表1兩組患者用藥依從性比較[n（%）]

2.2兩組不良事件發(fā)生率比較 實驗組疾病發(fā)作6例，用藥后摔倒2例，不良事件發(fā)生率（16.00%）明顯低于對照組（P

表2兩組患者不良事件發(fā)生率比較[n（%）]

3討論

隨著老年化社會的到來，老年人的健康保健成為社會關注的話題。老年高血壓合并糖尿病嚴重危害老年患者的身體健康。醫(yī)生對患者的疾病診斷、疾病治療，護理人員對患者的用藥指導、健康教育、心理干預的效果都體現(xiàn)在患者出院后的用藥依從性及不良事件發(fā)生率方面。

本文研究表明，對老年高血壓合并糖尿病患者進行護理干預后，患者用藥依從性明顯高于對照組，不良事件發(fā)生率明顯低于對照組，由此可見，在進行常規(guī)護理的同時，給予健康教育、用藥指導、心理干預、飲食指導、出院指導等綜合護理干預措施，能夠增加患者用藥依性，降低不良事件的發(fā)生率，提高治療效果，改善患者生存質(zhì)量，值得臨床推廣。

參考文獻：

[1]白鳳蘭.護理干預對老年高血壓合并糖尿病患者知曉率與不良事件發(fā)生率的影響[J].中國實用醫(yī)刊，2013，40（10）：102-105

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對全系統(tǒng)“五五”普法工作做出了統(tǒng)一安排部署，并成立了由省公司黨委書記任組長，法律事務處、經(jīng)理辦公室、人力資源處、政工辦公室、紀檢監(jiān)察處負責人為成員的“五五”普法教育領導小組，“五五”普法領導小組辦公室設在法律事務處，負責日常工作，政工辦公室負責配合做好普法宣傳媒體、宣傳渠道等宣傳陣地建設。各分公司也相應成立了“五五”普法機構和工作機構，并指定一名主要領導負責“五五”普法工作。

三、明確普法的主要內(nèi)容

根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況，我們將《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》、《勞動合同法》、《物權法》、《關于進一步加強領導干部學法、用法、提高依法治企能力意見》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》公司領導層普法的重點內(nèi)容，將《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)禁令》等作為職工普法的重點內(nèi)容。

三、落實領導干部走動式普法

開展普法工作以來，公司領導帶頭學法、用法，并在公司普法中起到積極的指導和督促作用，做到了領導干部下基層必問學法、必查學法，創(chuàng)建了領導干部走動式普法管理“三必做”方法，即必問學法、必查學法，必考學，進一步增強領導干部依法治企的能力。

（一）必問學法

開展普法工作以來，公司領導干部在深入一線檢查指導工作時，一定要對基層的普法工作進行詢問，對基層開展普法工作情況要進行全面了解，特別要求要對職工的學法情況進行針對性的提問。

（二）必查學法

領導干部在深入第一線時，一定要查閱各基層的普法工作的開展，全面檢查學習的痕跡，從板報到簡報，從個人的計劃到心得體會，都要求一一進行檢查。

篇（3）

通過深入扎實的開展法制宣傳教育和法治實踐，強化干部職工的法律意識，增強干部職工的社會主義法治理念，形成良好的法律素養(yǎng)，營造學法，懂法，守法，護法的氛圍，提高依法決策、依法行政、服務社會的能力和水平。

二、主要措施

（一）抓好領導干部和職工學法，進一步提高統(tǒng)計人員的法律素養(yǎng)

結合平工委（2016）16號文件內(nèi)容，結合本單位實際，明確學習內(nèi)容，制定學習計劃。單位中心組和黨政辦公會會前學法每年不少于4次；干部職工學法采取集中學習和個人自學相結合，全年學法不少于12次40學時。

（二）構建法制宣傳教育網(wǎng)絡，增強法制意識

1、充分利用局內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)部刊物、宣傳墻、法治展板等宣傳載體，為干部職工學法提供有利條件。在局域網(wǎng)站《政策法規(guī)》專頁，有針對性地設置政策法規(guī)和知識問答，定期更新內(nèi)容。

2、設置公告欄，張貼或發(fā)放政策法規(guī)宣傳材料。

（三）開展專項活動，擴大宣傳教育覆蓋面，提高依法行政水平

1、充分利用9.18統(tǒng)計公眾開放日、12.4全國法制宣傳日、12.8統(tǒng)計法制宣傳日及縣法制辦安排的其他宣傳節(jié)點開展法制宣傳活動，引導全局干部職工及服務對象學法守法，自覺運用法律法規(guī)規(guī)范自己的行為，形成遵守紀律、崇尚法律、依法辦事的良好氛圍。

2、局領導干部每年向基層統(tǒng)計單位和行政管理相對人進行法律法規(guī)宣傳不少于2次，深入扶貧村、黨員“雙報到”等定點聯(lián)系社區(qū)宣講法律法規(guī)不少于2次，每人培訓2名“法律明白人”。

3、堅持統(tǒng)計執(zhí)法與普法相結合。立足統(tǒng)計調(diào)查對象的實際需求，強化行政指導，按照“教育指導為主，行政處罰為輔”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計執(zhí)法工作的宣傳教育功能。

（四）評先樹優(yōu)

在局機關開展學法用法模范工作人員、執(zhí)法人員評選活動，年底對先進個人進行表彰獎勵。

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創(chuàng)新培訓機制，提升干部法治素養(yǎng)。全面推進依法治國，迫切需要一支善于依法行政、依法執(zhí)政的高素質(zhì)干部隊伍。組織部門在干部教育培訓工作中，要把法治思維能力作為重要內(nèi)容，創(chuàng)新設計培訓課程，通過建立健全學習制度，形成常態(tài)化的干部法律法規(guī)教育培訓制度，使黨員干部能夠運用法治思維和法治方式思考問題，作出決策。近年來，大連市中山區(qū)從提高黨員干部依法辦事能力著手，積極探索黨員干部法治教育培訓工作新模式。首先，健全法律知識學習制度。制定了“中山區(qū)干部三年培訓規(guī)劃”，每年年初在全區(qū)開展干部教育培訓需求問卷調(diào)查，根據(jù)反饋結果量身定制干部培訓方案，并明確要求區(qū)委主要領導帶頭學法、帶頭授課，干部堅持每周固定時間參加法律法規(guī)知識專題學習。其次，專家法治講座實現(xiàn)常態(tài)化。圍繞加強黨的建設、依法治國理念、相關法律法規(guī)、黨風廉政建設、維護社會穩(wěn)定等方面內(nèi)容，聘請專家學者前來進行情景教學和體驗式培訓。再次，建立處級領導干部預防職務犯罪培訓長效機制。通過廉政基地學習、觀看警示教育電視專題片、剖析個別領導干部腐敗案件等授課形式，每年集中兩次對全區(qū)處級干部進行預防職務犯罪封閉式警示教育，增強了領導干部廉潔自律意識。

篇（5）

導重視，制度健全

我局既是行政服務部門，又是行政執(zhí)法單位。多年的工作實踐使我局認識到，要做好服務工作，必須有較高的法律素質(zhì)。為此，我局按照“五五”普法要求，建立以局長為組長，副局長和紀檢組長為副組長、其他單位成員參加的普法機構。同時，明確了一名紀檢組長常年牽頭抓法制工作，并按照普法規(guī)劃，由局法制辦具體組織開展這項工作。做到有組織，有規(guī)劃，有落實，重效果。在“五五”普法中，局還把干部學法列為重點，做到領導先行一步，帶頭學，帶頭講，帶頭實踐，以干部表率帶動其他執(zhí)法人員。從而在全局形成了領導帶頭學、部門重點學、職工認真學，互相學習，互為促進的普法教育新局面。

二、突出重點，形式多樣

1、政策業(yè)務學習。按照普法要求，我局組織職工認真學習了《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品安全法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。在學習的同時，在全局開展了法律法規(guī)考試，均在95分以上。努力做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。依法行政、依法辦事。

2、抓職工教育培訓。利用單位空閑之余，進行執(zhí)法培訓和考試。認真開展每年2次的職工“法制培訓”，培訓結束，均進行考試。另外還結合構建和諧社會，組織職工學習“憲法”、“婚姻法”、“民事訴訟法”等法律法規(guī)，開展“文明公民、文明市民”推薦評選活動。

3、實施普法宣傳。除開展上述普法學習外，局還不斷更新拓寬普法渠道，充分組織好每年3.15法制宣傳。今年又到街上組織“新食品安全法”大幅橫標懸掛宣傳。同時普法依法治理同群眾、社會監(jiān)督密切結合，公布公開政風行風十項承諾，建立舉報、投訴電話，常年接受監(jiān)督及評議。

4、激勵教育。局把普法教育作為“雙文明、雙百分”考核重要內(nèi)容，凡不參加學習不準上崗，考試不及格，必須補考，合格后才許上崗。凡因執(zhí)法過錯，輕者批評，重者一律脫裝下崗。

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二、規(guī)范統(tǒng)計行為

嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律制度，完善統(tǒng)計執(zhí)法程序。嚴格按照法定程序行使統(tǒng)計調(diào)查權力、履行統(tǒng)計調(diào)查職責。進一步明確執(zhí)法目標，量化工作任務到科室、專業(yè)，確保執(zhí)法工作責任落到實處。（責任科室：農(nóng)業(yè)科、產(chǎn)業(yè)科、價格科、住戶科、綜合科，完成時限：2014年9月）

三、完善法制監(jiān)督

結合隊標準化建設意見的實施，在國家調(diào)查網(wǎng)點全面建立統(tǒng)計調(diào)查關系法律告知書制度，確保調(diào)查系統(tǒng)依法調(diào)查、依法執(zhí)法、依法辦事。同時強化社會監(jiān)督，公布統(tǒng)計違法案件舉報電話。通過強化社會監(jiān)督，強化統(tǒng)計人員“有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究、侵權須賠償”的意識，提高依法統(tǒng)計調(diào)查的執(zhí)行能力。（責任科室：農(nóng)業(yè)科、產(chǎn)業(yè)科、價格科、住戶科、綜合科，完成時限：2014年9月）

四、推進政務公開

在市政務信息公開窗口、調(diào)查內(nèi)網(wǎng)及隊官方微博公開機構設置、職能，有關統(tǒng)計的法律、法規(guī)、規(guī)章，統(tǒng)計調(diào)查工作動態(tài)，統(tǒng)計調(diào)查制度等相關政務信息，及時向社會公開統(tǒng)計調(diào)查政務信息。（責任科室：辦公室、綜合科，完成時限：2014年12月）

五、實施普法規(guī)劃

深入貫徹實施普法規(guī)劃，結合群眾路線教育活動的開展，在各類法律法規(guī)宣傳月、宣傳周、宣傳日等期間，用通俗易懂和大眾喜聞樂見的形式，扎實開展法律進機關、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位“六進”活動，為統(tǒng)計調(diào)查工作營造良好環(huán)境。（責任科室：農(nóng)業(yè)科、產(chǎn)業(yè)科、價格科、住戶科、綜合科、辦公室，完成時限：2014年12月）

六、明確普法重點

凡一切與調(diào)查活動有關的人員，包括單位領導、政府統(tǒng)計機構工作人員、負有報送調(diào)查資料義務的統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾都是推進調(diào)查普法的重點對象。（責任科室：農(nóng)業(yè)科、產(chǎn)業(yè)科、價格科、住戶科、綜合科、辦公室，完成時限：2014年12月）

七、創(chuàng)新宣傳形式

除利用辦公區(qū)大型LED顯示屏、文化建設宣傳長廊、調(diào)查微信、調(diào)查QQ群、調(diào)查微博、調(diào)查內(nèi)網(wǎng)等平臺宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)外，還將豐富普法宣傳載體，創(chuàng)新探索法制宣傳進公交，強力拓展國家調(diào)查法制宣傳影響面；安排專門經(jīng)費制作統(tǒng)計法制宣傳紙杯、資料袋等，通過潛移默化的宣傳，確保統(tǒng)計法制宣傳日?；?。（責任科室：辦公室、綜合科，完成時限：2014年12月）

八、深化法治創(chuàng)建

以爭創(chuàng)市級文明單位為抓手，全面推進學法用法示范機關(單位)、依法行政示范單位等創(chuàng)建活動，以法促建，大力推進統(tǒng)計調(diào)查法治創(chuàng)建活動。（責任科室：辦公室，完成時限：2014年12月）

九、積極參與立法

高度重視總隊布置的有關法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件草案的征求意見回復工作。(責任科室：綜合科，完成時限：2014年12月)

十、提升履職行能力

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為全面貫徹落實縣依法治縣辦、縣司法局關于推進“法律七進”工作的要求，以推進依法治縣工作的全面深入，結合我委局機關實際，現(xiàn)就我委局機關開展“法律七進”活動實施方案制定如下：

一、指導思想

以黨的十以來歷次全會精神和依法治國重要論述為指導，以創(chuàng)建省級法治示范縣為契機，堅持圍繞中心，服務大局，深入基層，服務群眾，深入推進“法律七進”工作，大力弘揚法治精神，推動人人學法尊法守法用法，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、服務保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定，推進法治寶興建設營造良好的法治環(huán)境。

二、工作目標

通過深入開展“法律進機關”活動，使領導干部、機關工作人員進一步增強社會主義法治理念，熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高運用法治思維和法治方式推動發(fā)展的自覺性，提高依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，以推進依法治縣工作的全面深入。

三、主要內(nèi)容

（一）營造法制宣傳教育良好氛圍

充分利用電視、手機、網(wǎng)絡等媒體，采取標語、電視廣告、發(fā)放宣傳資料、廉政黨課等形式，定期定時地開展針對委局全體工作人員的工作政策法規(guī)的普法宣傳教育，使其了解和熟知相關法律法規(guī)，滿足對法律法規(guī)知識的需求。認真搞好各種宣傳日、宣傳月和全國“12.4”法制宣傳日活動。

（二）加強委局機關學法用法的工作力度

圍繞黨紀政紀教育開展法制學習，通過多種形式的學法活動，不斷增強委局全體工作人員依法執(zhí)政為民觀念，提高依法決策、依法辦事和依法行政的能力。強化委局全體工作人員法制教育力度，并根據(jù)工作的特點，制定學習計劃和考核辦法。將法制工作納入機關綜合目標進行管理，加強對委局全體工作人員學法用法的監(jiān)督。

（三）不斷提高依法管理和服務社會的水平

加強社會主義法治理論教育，促使委局全體工作人員牢固樹立依法治國、執(zhí)政為民、公平正義、服務大局的理念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律權威。依托紀檢監(jiān)察網(wǎng)、機關學習園地等陣地，進一步加強學法陣地建設，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作。年度考核中，將學法用法情況作為年終總結的重要內(nèi)容，并將其作為年度考核和獎懲的重要依據(jù)。進一步健全責任制、責任追究制，真正做到執(zhí)政為民、服務發(fā)展。

四、工作要求

（一）加強組織領導。委局機關要全面理解和掌握“法律七進”工作的深刻內(nèi)涵，充分認識活動的必要性和緊迫性，真正把搞好法制宣傳和法治建設工作作為轉(zhuǎn)變工作作風、提高管理服務水平、創(chuàng)建法制文明單位和反腐倡廉的治本措施。

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二總體目標

把貫徹落實《綱要》精神與“257戰(zhàn)略”緊密結合起來，將工商工作全面納入法治化、規(guī)范化軌道。努力營造寬松有序的準入環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、安全放心的消費環(huán)境、公正透明的親商環(huán)境，努力開創(chuàng)市場規(guī)范、執(zhí)法公正、權力透明、充滿活力的法治工商新局面。

三、工作任務

（一）大力推進依法執(zhí)政，加強黨組領導核心作用

⒈強化統(tǒng)攬協(xié)調(diào)。黨組書記切實履行推進法治建設第一責任人職責，把依法治理工作擺上重要日程來安排、作為重要工作來推動、列為重要目標來考核。局黨組書記要與各部門負責人簽訂目標責任書，明確推進法治工作的年度目標任務、工作重點、責任主體和完成時限，強化督導考核工作，用落地生根的實際工作效果檢驗領導力和執(zhí)行力。

⒉健全黨內(nèi)法治機制。健全黨組依法治理決策機制，建立完善重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審查、決策評估、決策失誤責任追究糾錯機制。黨組的決策事務要通過多種方式公開。完善黨組及時研究解決依法治理中的新情況新問題機制。將黨風廉政建設納入法治軌道，落實黨組黨風廉政建設主體責任，提交述廉報告、完善述責述廉、約談等制度；嚴格管理黨員領導干部，建立黨風黨性黨紀教育制度；強化權力運行監(jiān)督制約，健全“積極預防、系統(tǒng)治理”工作機制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。落實紀檢組黨風廉政建設監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格依照憲法法律和紀律規(guī)定規(guī)范執(zhí)紀行為，確保依紀依法安全文明辦案。

3.強化法治思維和依法辦事能力。抓住領導干部帶頭示范這個關鍵，切實增強領導班子及其成員懈怠法治的危機感、學法用法的緊迫感、推動法治的責任感。干部自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，帶頭遵守憲法法律，帶頭依法辦事，自覺在憲法法律范圍內(nèi)活動。

（二）全面推進依法行政，加快建設法治工商

4.依法全面履行工商職能。堅持法定職責必須為，法無授權不可為，完善和推進行政組織行政程序法律制度、政府權力清單制度和事權規(guī)范化法律化制度。

5.深化行政執(zhí)法體制改革。按照工商體制調(diào)整的要求，支持配合政府相對集中執(zhí)法權的工作，切實解決交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法和不執(zhí)法、亂執(zhí)法的問題，建立權責統(tǒng)一、監(jiān)督有力、權威高效的工商行政執(zhí)法體制。一是嚴格工商執(zhí)法人員資格管理，落實行政執(zhí)法職權核準公告，實行政執(zhí)法崗位責任制。二是執(zhí)行立案、調(diào)查、核審、執(zhí)法四分離制度，定期開展行政執(zhí)法案卷檢查，加強行風評議，落實重大行政行為和規(guī)范性文件備案制度，確保具體行政行為和抽象行政行為合法化。三是依法參與行政訴訟，落實行政機關負責人出庭應訴制度。四是全面履行生效判決、裁定和調(diào)解協(xié)議，認真辦理人民法院提出的司法建議，改進執(zhí)法監(jiān)管方式。五是加強誠信工商建設，工商機關非因法定事由并經(jīng)法定程序，不得撤銷、變更已經(jīng)生效的行政決定，因國家利益、公共利益或其他法定事由需要撤回或變更行政決定的，應當依照法定權限和程序進行。六是進一步規(guī)范查封、扣押等行政強制措施，完善罰沒管理制度，嚴格遵守罰繳分離和罰沒物品依法處理規(guī)定。

6.堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法程序，明確操作流程，建立執(zhí)法全過程記錄制度，執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度。探索推行行政執(zhí)法裁量權案例指導制度。加強行政執(zhí)法信息化建設和信息共享，推行行政執(zhí)法流程網(wǎng)上運行和執(zhí)法文書電子化。

7.推進執(zhí)法信息公開。依法規(guī)范行政權力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設，在網(wǎng)站公開行政處罰案件信息，健全政務公開查詢系統(tǒng)。依據(jù)權力清單，向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項。推行行政執(zhí)法公示制度、規(guī)范性文件公開制度、依申請公開規(guī)范管理和限期答復制度。

（三）廣泛開展法治宣傳教育，增強全民法治觀念

8.健全法治宣傳教育機制。強化黨組對法治宣傳教育工作的領導，按照“誰執(zhí)法誰普法”責任制和屬地原則推進普法工作。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體新技術在普法中的作用。認真做好“六五”普法總結工作。

篇（9）

(一)扎實開展廉政教育。認真學習《》、系列講話精神、“中央八項規(guī)定”、“省委十項規(guī)定”、“省統(tǒng)計局十二項規(guī)定”及其他廉潔從政規(guī)定，扎實開展學習教育活動，教育全體干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線，強化“實事求是，不出假數(shù)，真實可信，準確完整”的統(tǒng)計職業(yè)操守，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

(二)組織開展學法活動。制定全年學法計劃，明確將《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計條例》作為學法的重點，認真組織法律宣講，通過測評和競賽等方式，以考促學，進一步增強統(tǒng)計人員的法制觀念，促進自覺學法、用法、守法，不斷提高依法施統(tǒng)的法制意識，夯實拒腐防變的思想基礎。

(三)加強正反典型教育。開展典型示范教育，通過宣傳勤廉先進典型，營造學廉、做廉、促廉、倡廉的良好氛圍。通過組織開展參觀警示教育基地、召開案件剖析討論會、觀看警示教育片、開展預防職務犯罪知識講座等活動，引導廣大干部職工通過近距離地感受貪欲之害、失足之恨，筑牢廉潔從政的思想防線。

(四)開展廉政文化建設。推進廉政文化進機關、進家庭活動，因地制宜地舉辦廉政文化優(yōu)秀作品創(chuàng)作評選，增強廉政文化的覆蓋面和影響力，促進廉政文化深入心入腦。

二、深化整改治理，不斷加強統(tǒng)計隊伍建設

(一)認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求和“突出服務群眾”這個著力點，堅持開門搞活動，認真查擺“”問題，逐項抓好整改落實，真正讓群眾看到實實在在的成效，把統(tǒng)計核心價值觀內(nèi)化為全市統(tǒng)計人的自覺追求。

(二)切實解決統(tǒng)計調(diào)查中存在的突出問題。對照群眾路線教育實踐活動征求意見，認真梳理統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務實踐中突出問題，即知即改。依照《市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)范》、《市主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》和《市主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查辦法》等，嚴格規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制、評估、核查等重點環(huán)節(jié)，做到規(guī)范統(tǒng)計、綠色統(tǒng)計、廉潔統(tǒng)計。認真整治推諉扯皮、辦事拖拉、執(zhí)行不力等行政不作為、亂作為等問題，堅決查處頂風違紀行為，切實轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，提升機關服務效能。

(三)嚴肅查處違法違紀問題。圍繞落實干部人事制度、廉潔自律、公務接待、作風建設和統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估等方面發(fā)生的問題，及時督促相關部門和個人進行糾正和整改，對嚴重問題積極主動配合相關部門調(diào)查處理。廣辟案源信息線索，堅持有案必查，一案雙查。

三、深化監(jiān)督管理，促進權力公開透明運行

篇（10）

廉政建設法制化是指把反對腐敗納入法制化的軌道，通過健全廉政法律制度，依法制約和監(jiān)督公權力的行使，依法懲治腐敗分子。在中央設計的懲防體系中，法律制度因其高度的權威性和規(guī)范性成為最基礎的內(nèi)容。如何將反腐倡廉建設納入法制化的軌道，實現(xiàn)對腐敗分子的依法懲治，關系到對黨的執(zhí)政規(guī)律的探索運用，有必要立足哲學層面厘定反腐倡廉和法律制度建設的內(nèi)在聯(lián)系。

一、用過程思維觀形勢，認清反腐倡廉建設法制化的緊迫性

（一）正確對待古代廉政法制文化遺產(chǎn)。古代廉政法律制度是以儒家思想為理論基礎，注重禮法結合，維護社會穩(wěn)定，鞏固封建政權的一系列活動和過程，是祖先留下的珍貴歷史資源。縱觀歷史變遷，無論出臺嚴刑峻法、防范官員腐敗，還是建立考課制度、糾舉不正之風，中國古代廉政法律制度都有許多可資借鑒之處。尤其是起始于秦漢、成熟于唐宋的古代監(jiān)察制度，演進出御史監(jiān)察和諫官言諫兩套完整的監(jiān)察體系，同時以量化考察實績、擇優(yōu)遴選監(jiān)察官員等機制，這些對當下防范官員腐敗和完善紀檢監(jiān)察組織建設仍具指導意義。

（二）盡快落實廉政法制體系建設中長期規(guī)劃。腐敗是一種“慢性病”，產(chǎn)生和形成機理非常復雜，涉及經(jīng)濟、政治、文化等各方面因素，不進行統(tǒng)攬全局的頂層設計，腐敗的病根難以消除。因此，要在深入調(diào)研的基礎上，用打持久戰(zhàn)的思路進行全面、整體和宏觀的戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持成熟一個就制定一個，修訂一個就完善一個，盡快形成一套目標明確、系統(tǒng)配套、完整嚴密的社會主義廉政法制體系。

（三）認真解決好廉政法制化建設中的突出問題。認真解決好權力過分集中和缺乏制約等重點問題，集中優(yōu)勢兵力解決當前公眾最為關注的突出問題，在推動領導干部財產(chǎn)申報公示、行政辦公經(jīng)費公開、人事財?shù)戎卮笫马棛嗔χ坪夂蜆嫿ǘ嘣黧w參與的權力運行監(jiān)督機制上邁出實質(zhì)性的步伐，以重點領域的突破帶動全局發(fā)展，用反腐倡廉的實際成效取信于民。

二、用開放思維謀發(fā)展，提升反腐倡廉建設法制化的科學性

（一）借鑒國外廉政法制建設優(yōu)秀成果。在學習對象的選擇上，要比較研究不同文化背景、社會制度國家的優(yōu)秀法制成果，不僅吸收借鑒西方發(fā)達國家的法制建設成功經(jīng)驗，還要以更廣闊的視野探尋處于經(jīng)濟快速發(fā)展期和體制轉(zhuǎn)型期國家的廉政法制建設經(jīng)驗教訓。在借鑒技巧的運用上，既堅持走中國特色反腐倡廉道路，避免因盲目照搬導致廉政法律與本國政治、經(jīng)濟和歷史文化水土不符；又要深入研究國外法制的歷史現(xiàn)實，在引進、消化、吸收的基礎上進行再創(chuàng)新。

（二）加強反腐敗國際交流合作。世界經(jīng)濟一體化意味著對腐敗問題也要進行全球化治理，把廉政建設放到大的國際社會環(huán)境中去把握。要在《聯(lián)合國反腐敗公約》的框架下，按照、取長補短的原則，不斷深化反腐敗國際交流與合作，積極履行締約義務，逐步修訂與公約精神不一致的國內(nèi)反腐敗法律法規(guī)，擴大締結條約范圍，攜手推進反腐敗國際合作取得實質(zhì)進展。

（三）將網(wǎng)絡反腐納入法制化軌道。在認清網(wǎng)絡反腐積極意義的同時，將其納入法制化、規(guī)范化的軌道，合理引導規(guī)范公眾的網(wǎng)絡反腐熱情。以立法形式明確公民對腐敗進行監(jiān)督、檢舉的權利義務，進一步界定網(wǎng)絡行為的合法界限和程序，避免虛假情報、惡意炒作、侵犯隱私等現(xiàn)象的出現(xiàn)，使網(wǎng)絡反腐成為國家監(jiān)督力量的有力補充。

三、用辯證思維建框架，提升反腐倡廉建設法制化的系統(tǒng)性

（一）推動實體法與程序法并行發(fā)展。逐步健全規(guī)范制約權力行使、運行的法律制度，劃清部門和公職人員、公權和私權的權力邊界，明確反腐敗的法律規(guī)則、法律原則、法律體系、法律后果等技術性指標。

（二）規(guī)范上位法與下位法的位階秩序。著眼長遠，應嚴格按照法律位階的秩序，進一步明確作為立黨、治黨、管黨的總章程，在黨內(nèi)處于“元規(guī)定”的地位，在此基礎上，及時將行之有效的黨紀條規(guī)上升為具有強制力的國家法律，使縱橫交錯于各種單行法和黨內(nèi)法規(guī)中的黨紀、條例、法規(guī)都嚴格服從于位階秩序，下位階的法服從上位階的法，所有的法必須服從最高位階的法，以保持立法的內(nèi)部統(tǒng)一。

（三）建立專家立法和公眾參與的透明機制。在現(xiàn)行的一元兩級多層次的立法框架下，應繼續(xù)堅持以代議民主為主、協(xié)商民主為輔的民主立法形式，從提升廉政立法質(zhì)量和效率的高度出發(fā)，逐步規(guī)范立法聽證、討論協(xié)商、立法后評估、公眾調(diào)查咨詢、法律法規(guī)清理、備案審查等機制。

四、用實踐思維促落實，提升反腐倡廉建設法制化的實效性