主管單位：中國石油天然氣集團有限公司
主辦單位：中國石油天然氣集團有限公司;中國石油教育學會
國際刊號：2096-7306
復合影響因子：--
全年訂價：￥ 340.00
國內(nèi)刊號：10-1646/F
審稿周期：1個月內(nèi)
創(chuàng)刊年份：2017年
綜合影響因子：0.11
《石油組織人事》雜志在全國影響力巨大，創(chuàng)刊于2017年，公開發(fā)行的月刊雜志。創(chuàng)刊以來，辦刊質(zhì)量和水平不斷提高，主要欄目設置有：卷首語、卷首語、企業(yè)黨建、小知識、干部人才、人力資源、基層建設、石油人物、案例分享等。
《石油組織人事》為石油石化企業(yè)各級管理人員、黨建和組織人事工作者、石油教育培訓工作者以及廣大石油員工提供借鑒和幫助，面向國內(nèi)外公開發(fā)行。
（1）作者名字標在文章題目下方，作者單位標在文章結(jié)尾。注釋統(tǒng)一為頁下注，每頁重新編號，注釋序號與文中指示序號相一致，一律用阿拉伯數(shù)字加圓圈標注：①、②……。每條注釋獨立成自然段。
（2）作者及單位署名的每一位作者都應該是對論文工作有實質(zhì)貢獻的人員，應對文中的論點和數(shù)據(jù)負責。
（3）注釋：主要用于對文內(nèi)某一特定內(nèi)容作必要的解釋或說明。須在文內(nèi)某一特定內(nèi)容的最末一字右上方用帶圓圈的阿拉伯數(shù)字標明序號（例①、②表示），全部注釋按序次排在文末。
（4）文章有新意，觀點明確，論述充分，內(nèi)容翔實，文字精練，引用準確。
（5）摘要應能反映論文的主要內(nèi)容信息，具有獨立性和自含性，字數(shù)一般以200字左右為宜。一般不以“本文”、“作者”作為主語。
石油組織人事是一本由中國石油天然氣集團有限公司;中國石油教育學會主辦的月刊，期刊級別為部級期刊，預計審稿周期為1個月內(nèi)。
| 機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
| 中國石油 | 148 | 企業(yè)；黨建；人才強企；石油；企業(yè)黨建 |
| 中國石油天然氣集團公司 | 64 | 石油；中國工程院院士；工程院；工程院院士；油田 |
| 中國石油天然氣集團有限公司 | 18 | 人才強企；人事；企業(yè)；組織人；組織人事 |
| 華北油田 | 13 | 油田；華北油田；干部；黨建；黨支部 |
| 中國石油管道局工程有限公司 | 9 | 企業(yè)；企業(yè)黨建；黨建；職級；人力資本 |
| 文化部 | 8 | 創(chuàng)業(yè)；攻堅；海外創(chuàng)業(yè)；扎實推進；大雁 |
| 北京石油管理干部學院 | 8 | 企業(yè)；國有企業(yè)；干部；黨支部；支部 |
| 中國石油天然氣股份有限公司 | 8 | 油站；企業(yè)；加油；加油站；原生動物 |
| 大港油田 | 7 | 黨建；治黨；中國石油；人力資源；人力資源管理 |
| 華油集團 | 5 | 黨支部；黨支部建設；戰(zhàn)斗；戰(zhàn)斗堡壘；政治 |
| 資助項目 | 涉及文獻 |
| 國家社會科學基金 | 1 |
| 重慶市高等教育教學改革研究項目 | 1 |
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