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中國人才雜志下載的電子期刊是什么格式?

《中國人才》雜志的電子期刊主要通過中國知網、維普、萬方等學術數據庫提供下載,其電子版格式通常為PDF或CAJ。有任何相關疑問都可咨詢在線客服

以下是具體信息:

(1)PDF格式

適用于通用閱讀,可在電腦、平板或手機上使用Adobe Reader等PDF閱讀器打開。

(2)AJ格式

中國知網(CNKI)的專用格式,需使用CAJViewer閱讀器打開。

(3)其他可能格式

部分平臺可能提供HTML在線閱讀,但不一定支持完整版下載。

訂閱或下載時需注意:

(1)個人用戶可能需要購買單篇或訂閱服務。

(2)機構用戶(如高校、研究所)通常可通過圖書館數據庫訪問全文。

《中國人才》雜志核心信息

主管單位:人力資源和社會保障部

主辦單位:中央人才工作協調小組辦公室;中國人事報刊社

國際刊號(ISSN):1003-4072

國內刊號(CN):11-2455/C

出版周期:月刊

影響因子:復合影響因子0.08,綜合影響因子0.09。

《中國人才》雜志在全國影響力巨大,創刊于1986年,公開發行的月刊雜志。創刊以來,辦刊質量和水平不斷提高,主要欄目設置有:理論研究、專家講座、觀察與評論、公務員管理、專業技術人員管理、人才資源配置等。

《中國人才》一直保持著全國中文核心期刊的盛譽(北大版核心期刊),現為北大2014版全國中文核心期刊,國家級社科雙效核心刊,ZCOM數據庫來源期刊、中國知網數據庫全文收錄期刊、《中國學術期刊綜合評價數據庫》來源期刊、國家期刊獎百種重點核心期刊,同時也是國內第一份研究學核心期刊。

該雜志作為一本具有較高學術價值的社會類期刊,被多個權威數據庫收錄。如維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等,這些收錄情況充分體現了《中國人才》雜志在學術界的影響力和認可度。

中國人才雜志

中國人才雜志

主管單位:人力資源和社會保障部

主辦單位:中央人才工作協調小組辦公室;中國人事報刊社

全年訂價:¥280.00,月刊,正版雜志,提供發票

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