序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]一篇醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)監(jiān)督探討范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

一、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的現(xiàn)狀

(一)財(cái)務(wù)管理制度極其不規(guī)范

財(cái)務(wù)管理制度的不規(guī)范要分為兩方面來(lái)看待，一方面是財(cái)務(wù)手續(xù)的不健全問(wèn)題，主要體現(xiàn)在：在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)當(dāng)中的審批不夠規(guī)范，大額的支出沒(méi)有經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)討論就隨意支出、盲目投資項(xiàng)目，沒(méi)有充分對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究就隨意投資造成了財(cái)務(wù)方面的嚴(yán)重虧損或者開(kāi)支無(wú)度，隨意的揮霍浪費(fèi)、沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行賬款結(jié)報(bào)，甚至有些基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的干部一年來(lái)積攢了上萬(wàn)元的白條、在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)的憑證不夠規(guī)范，收款收據(jù)以及內(nèi)部收賬不入賬的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生等方面。另一方面就是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的賬目還不規(guī)范，主要體現(xiàn)在：會(huì)計(jì)方面的賬簿以及科目的設(shè)置不嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)常發(fā)生有賬無(wú)物或者有物無(wú)賬以及有總賬但明細(xì)賬不足的情況、對(duì)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的一些工程或者項(xiàng)目的開(kāi)支不記賬、未能計(jì)入總賬之中等等一系列的情況都會(huì)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。

(二)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)不足，沒(méi)有完善有關(guān)管理制度

由于大多數(shù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都遠(yuǎn)離城市，導(dǎo)致其內(nèi)部的人員相對(duì)于其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)處于相對(duì)匱乏的局面，甚至在許多基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)當(dāng)中，并沒(méi)有專門的負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)方面的人才，僅僅是由財(cái)務(wù)人員擔(dān)任，對(duì)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)方面的工作很難保證質(zhì)量。盡管國(guó)家針對(duì)于此種情況已經(jīng)出臺(tái)了一系列的相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)職責(zé)進(jìn)行完善、規(guī)范，但是依舊存在著諸多基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)無(wú)法落實(shí)這些政策的情況發(fā)生。此外，會(huì)計(jì)操作的人員對(duì)于上級(jí)管理人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的情況下往往會(huì)采取明哲保身的態(tài)度處事，任由這些情況的蔓延，并沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的糾錯(cuò)，這些都會(huì)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)產(chǎn)生一系列不利的影響。

二、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的措施

(一)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理制度

在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)支出時(shí)，必須嚴(yán)格按照管理和審批制度的規(guī)范來(lái)執(zhí)行，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度》以及相關(guān)方面的法律法規(guī)的規(guī)定，不斷完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)管理制度、會(huì)計(jì)內(nèi)部的控制制度以及財(cái)務(wù)牽制方面的相關(guān)制度規(guī)定，在進(jìn)行財(cái)務(wù)支出時(shí)，必須按照“三有”的原則進(jìn)行支出，有對(duì)于支出項(xiàng)目有合法的原始憑證，支出的項(xiàng)目必須合理，以及有專項(xiàng)的負(fù)責(zé)人簽字，例如項(xiàng)目的經(jīng)辦人、單位負(fù)責(zé)人或者主管的領(lǐng)導(dǎo)簽字，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)代報(bào)，以及白條抵庫(kù)、白條報(bào)賬的情況發(fā)生，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制定的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行撥款，不能揮霍無(wú)度。

(二)強(qiáng)化對(duì)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)

人員的監(jiān)督與管理活動(dòng)，并完善規(guī)范其日常運(yùn)行的流程在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)方面有關(guān)從業(yè)人員在進(jìn)行聘用前一定要進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，并完善對(duì)會(huì)計(jì)方面的有關(guān)人員正式上崗前的培訓(xùn)及教育工作，從根本上保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德以及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，通過(guò)不斷增強(qiáng)他們的法律、會(huì)計(jì)方面相關(guān)的知識(shí)，達(dá)到增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的明辨是非以及遇到問(wèn)題時(shí)的分析、解決問(wèn)題的能力的目的，只有這樣才能跟得上如今基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不斷變化的新形勢(shì)，滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理方面的需求。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)有關(guān)的人員進(jìn)行建立健全激勵(lì)機(jī)制的行為，對(duì)他們的成長(zhǎng)機(jī)制進(jìn)行不斷的改革以及創(chuàng)新，只有這樣才能保證整個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性，才能對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)方面的有關(guān)的工作的連續(xù)性以及持久性帶來(lái)巨大的幫助。最后通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)有關(guān)的從業(yè)人員的正常工作的方法以及行為進(jìn)行保護(hù)工作，才能為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)營(yíng)造一個(gè)良好的會(huì)計(jì)監(jiān)督的氛圍，才能保證會(huì)計(jì)方面的從業(yè)人員對(duì)《會(huì)計(jì)法》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度》以及相關(guān)方面的法律法規(guī)的工作落實(shí)，嚴(yán)厲杜絕出現(xiàn)一切越線情況的發(fā)生，堅(jiān)決打擊一切違法違紀(jì)以及腐敗行為，只有這樣才能保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度不斷完善，保證整個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上，會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制對(duì)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在財(cái)務(wù)管理方面的工作具有巨大的提升作用，只有嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制才能保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的健康穩(wěn)定發(fā)展，只有切實(shí)保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的規(guī)范化以及制度化建設(shè)，才能滿足人們對(duì)于基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的需要。

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作者:何明洲 單位:重慶市開(kāi)州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)核算中心