序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇?jiǎng)?chuàng)新工作計(jì)劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

2、工作目標(biāo)

---高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投入達(dá)到40億元，占工業(yè)投入的比重力爭達(dá)到80%；

---實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值460億元，占規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值的比重力爭超過60%；

---企業(yè)技術(shù)開發(fā)費(fèi)投入達(dá)到21.5億元，同比增長20%；

---高新技術(shù)企業(yè)入庫稅收達(dá)到8億元，增幅達(dá)15%；

---申請專利1500件（其中發(fā)明300件），授權(quán)專利1000件；

---新增產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目30項(xiàng)，技術(shù)合作協(xié)議金額超過3000萬；

---引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)10個(gè)，新增高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才20名以上；

---新建工程技術(shù)研究中心、外資研發(fā)機(jī)構(gòu)等企業(yè)研發(fā)平臺(tái)10個(gè)；

---新增國家新標(biāo)準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)12家，高新技術(shù)企業(yè)占規(guī)模企業(yè)的比例達(dá)到15%；研發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品100只、培育省級高新技術(shù)產(chǎn)品50只；新認(rèn)定省、市民營科技企業(yè)50家；

---申報(bào)各級各類科技計(jì)劃超過120項(xiàng)。其中“863計(jì)劃”、“國家創(chuàng)新基金”、“國家級火炬計(jì)劃”、“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”和“國際科技合作計(jì)劃”等國家級項(xiàng)目20項(xiàng)；申報(bào)“省重大成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”、“省科技支撐計(jì)劃”、“省創(chuàng)新資金計(jì)劃”和“省外資研發(fā)機(jī)構(gòu)”等省級項(xiàng)目30項(xiàng)，“市科技發(fā)展計(jì)劃”項(xiàng)目70項(xiàng)，力爭獲市級以上科技經(jīng)費(fèi)5000萬元；

3、主要舉措

2014年，我們將重點(diǎn)做好五“優(yōu)化”、五“培育”：

---優(yōu)化服務(wù)企業(yè)舉措，培育企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

通過計(jì)劃引導(dǎo)、落實(shí)政策、產(chǎn)學(xué)研對接等工作，壯大高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)的規(guī)模和數(shù)量。通過這些企業(yè)的輻射帶動(dòng)，打造完整產(chǎn)業(yè)鏈。以行業(yè)協(xié)會(huì)、特色產(chǎn)業(yè)基地為紐帶，嘗試聯(lián)合攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備、人才和技術(shù)的共享，提升產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平和競爭實(shí)力。

---優(yōu)化科技項(xiàng)目管理，培育拓展自主創(chuàng)新源頭。

以項(xiàng)目為抓手，重點(diǎn)推進(jìn)3--5項(xiàng)省重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、8—10項(xiàng)國家級科技計(jì)劃項(xiàng)目、10—15省級科技支撐項(xiàng)目、10項(xiàng)市重點(diǎn)科技發(fā)展項(xiàng)目、30項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研對接項(xiàng)目和50項(xiàng)市級科技計(jì)劃項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施。

---優(yōu)化孵化載體架構(gòu)，培育完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

以申報(bào)“一室兩站三中心”為契機(jī)，引導(dǎo)企業(yè)搭建創(chuàng)新平臺(tái)。積極爭取上級科技部門對科技創(chuàng)業(yè)園建設(shè)的扶持，引導(dǎo)新閘高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和運(yùn)河5號創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。引導(dǎo)、扶持、建設(shè)好輸變電設(shè)備、復(fù)合新材料和感知信息三個(gè)科技產(chǎn)業(yè)園。

---優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境，培育知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。

篇（2）

二、措施

1、建立和完善科技創(chuàng)新服務(wù)體系，提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展水平。建立和完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，使企業(yè)成為研究開發(fā)和科技投入的主體。建立和完善以科技成果轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)的創(chuàng)新服務(wù)體系，構(gòu)建門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的文獻(xiàn)資源保障體系和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系;加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化公共服務(wù)平臺(tái)和技術(shù)支撐服務(wù)體系建設(shè)，積極構(gòu)建技術(shù)推廣應(yīng)用平臺(tái)、信息咨詢服務(wù)平臺(tái)、科技法律服務(wù)平臺(tái)、科技投融資服務(wù)平臺(tái)和科技交流與合作平臺(tái)。

2、以引進(jìn)消化為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合

積極引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化科技合作意識，增強(qiáng)企業(yè)科技合作的緊迫感，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)參與科技合作的積極性和主動(dòng)性。一是開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合。吸引高等院校、科研機(jī)構(gòu)與我縣各類企業(yè)共建科技研發(fā)機(jī)構(gòu)，力爭新增一批省、市級工程技術(shù)中心。二是推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)和其他新興產(chǎn)業(yè)與有關(guān)高校院所的科技合作。

3、以產(chǎn)業(yè)提升為重點(diǎn)，著力推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化

圍繞制約我縣產(chǎn)業(yè)提升和節(jié)能減排關(guān)鍵共性技術(shù)難題，通過組織實(shí)施科技項(xiàng)目、培育高新技術(shù)企業(yè)和產(chǎn)品，進(jìn)一步提升我縣產(chǎn)業(yè)層次，加速推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。一是抓好科技項(xiàng)目的申報(bào)和管理。二是抓好高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)。三是抓好高新技術(shù)企業(yè)培育。

4、大力發(fā)展民生科技，發(fā)揮科技服務(wù)“三農(nóng)”積極作用

一是全面推進(jìn)農(nóng)村信息百村通工程。二是全面提升農(nóng)業(yè)科技水平。大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)研究與示范應(yīng)用，繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品與食品安全關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，深入開展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)科技示范試點(diǎn)工作。三是加快省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園和農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐。集成資源，重點(diǎn)建設(shè)省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園—特色畜禽科技園、省農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地—設(shè)施蔬菜特色產(chǎn)業(yè)基地和家禽特色產(chǎn)業(yè)基地，建成集農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)、示范與培訓(xùn)于一體、產(chǎn)加銷一條龍的科技示范園區(qū)，讓農(nóng)民看得見、摸得著，易學(xué)易干，易出成效，逐步成為連接科技推廣部門和農(nóng)民之間的橋梁與紐帶，成為引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、走向市場的陣地。

5、以專利工作為重點(diǎn)，大力實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略

一是積極鼓勵(lì)促進(jìn)企業(yè)將現(xiàn)有科技成果申報(bào)專利，獲得國家層面上的保護(hù)。堅(jiān)持量質(zhì)并重，努力提升專利申請數(shù)量，力爭全縣專利申請量和專利授權(quán)量有更大突破。二是組織開展知識產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)整治假冒專利的侵權(quán)行為。三是積極鼓勵(lì)專利產(chǎn)業(yè)化，進(jìn)一步提高專利成果轉(zhuǎn)化率。

篇（3）

二、繼續(xù)開展了中小學(xué)教師新課程培訓(xùn)其中小學(xué)四個(gè)學(xué)科，中學(xué)三個(gè)學(xué)科；安排20**年普通高中教師新課程全員培訓(xùn)和高中校長、教務(wù)主任及政教主任素質(zhì)教育專題培訓(xùn)。加大農(nóng)村中小學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，努力提高中小學(xué)教師素質(zhì)。開展專項(xiàng)調(diào)查研究，采取有效措施鼓勵(lì)、引導(dǎo)師范類待就業(yè)畢業(yè)生到農(nóng)村任教。（近幾年來共招聘師范類畢業(yè)生385人到學(xué)校任教）研究制定城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)制度。充分運(yùn)用現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育等手段，通過多種形式，采取多種措施，確保農(nóng)村中小學(xué)教師全員培訓(xùn)質(zhì)量。

三、配合第*屆全國推廣普通話宣傳周活動(dòng)，展示我縣多年來推廣普通話和素質(zhì)教育的成果，組織“中小學(xué)生普通話大賽”。按照工作安排對部分教師進(jìn)行了普通話測試和部分教師的普通話換證工作。貫徹落實(shí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，推進(jìn)全縣語言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，在縣語委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展創(chuàng)建“普通話示范學(xué)校”、“校本示范學(xué)校”和創(chuàng)建“語言文字規(guī)范化示范學(xué)校”。同時(shí)對參加教師資格認(rèn)定的教師進(jìn)行了普通話測試，合格率達(dá)100%。深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》宣傳《〈**省實(shí)施中華人民共和國國家通用語言文字〉辦法》，宣傳《國家通用語言文字法》，培養(yǎng)廣大公民熱愛祖國文字的情操，糾正社會(huì)語言文字應(yīng)用上的混亂和不規(guī)范現(xiàn)象，進(jìn)一步推動(dòng)國家通用語言文字的規(guī)范化、信息化、現(xiàn)代化建設(shè).如期實(shí)現(xiàn)全縣語言文字規(guī)范化目標(biāo)，推動(dòng)全縣語言文字工作。

四、由單位申報(bào)縣初審選出部分中小學(xué)校參加全市的“語言文字規(guī)范化學(xué)校”、“普通話師范學(xué)校’和“校本示范學(xué)校”評選。

五、加強(qiáng)中小學(xué)名師和骨干隊(duì)伍建設(shè)和新課程師資培訓(xùn)。中小學(xué)教師基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn)。根據(jù)全省課程師資培訓(xùn)計(jì)劃，參加農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)的教師（農(nóng)村中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、體育學(xué)科骨干教師），培訓(xùn)內(nèi)容主要有師德教育、現(xiàn)代教育理論、基礎(chǔ)教育課程改革與課堂教學(xué)、教師專業(yè)化發(fā)展、信息技術(shù)與課程整合、教育科研與課題研究、學(xué)員論壇、學(xué)科知識的拓展與更新等模塊。英語培訓(xùn)課程要適當(dāng)開設(shè)英語口語課，培養(yǎng)英語教師的發(fā)音和聽說能力。實(shí)施**縣農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目，是提高全縣農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育公平、協(xié)調(diào)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，是我縣教育貫徹落實(shí)黨的十七大精神的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

六、繼續(xù)做好新任校長的任職資格培訓(xùn)，規(guī)范和加強(qiáng)我縣幼兒園園長培訓(xùn)工作。落實(shí)了中小學(xué)校長持證上崗制度。對全縣中小學(xué)中層干部分期、分批展開培訓(xùn)。對取得《任職資格培訓(xùn)合格證書》尚未參加提高培訓(xùn)的校長，以及雖取得《提高培訓(xùn)合格證書》，但時(shí)間以滿5年的中小學(xué)校長（含高中校長）進(jìn)行提高培訓(xùn)。培養(yǎng)造就了一批教育改革、教育科研和學(xué)校管理的帶頭人和專家型校長。

七、繼續(xù)組織參加“**省年度教育創(chuàng)新人物評選”活動(dòng)。教育創(chuàng)新人物。為激勵(lì)廣大中、小學(xué)校長和教師牢固樹立理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、知識創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新理念，提高教育創(chuàng)新能力，推動(dòng)我縣基礎(chǔ)教育改革順利實(shí)施，根據(jù)市教育局《關(guān)于開展**州市教育創(chuàng)新人物評選活動(dòng)的通知》精神，對全縣中小學(xué)教師、校長開展了“教育創(chuàng)新人物”評選活動(dòng)。在自下而上，層層推選的基礎(chǔ)上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬中小學(xué)推薦的校長、教師進(jìn)行認(rèn)真評審，選出縣級教育創(chuàng)新人物參加市級以上教育創(chuàng)新人物評選。

篇（4）

二、主要目標(biāo)

到2015年，通過實(shí)施千企創(chuàng)新升級行動(dòng)計(jì)劃，育成市級以上創(chuàng)新型企業(yè)1000家。具體目標(biāo)如下：

1、創(chuàng)新投入穩(wěn)步增長。到2015年，千家企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入的比重達(dá)到1.8%以上，其中，有400家在3%以上；技術(shù)改造投入占銷售收入的比重達(dá)到6%以上，其中，有200家在10%以上；職工教育投入占銷售的比重達(dá)到0.5%以上，其中，有200家在1%以上。

2、創(chuàng)新體系加快完善。到2015年，千家企業(yè)全部制定科技創(chuàng)新規(guī)劃；全部建成市級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)，其中省級320個(gè)以上，國家級26個(gè)以上，分別占全市90%以上和100%；累計(jì)建立產(chǎn)學(xué)研緊密型聯(lián)合體或校企聯(lián)盟1000個(gè)以上，占全市80%以上。

3、創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。到2015年，千家企業(yè)當(dāng)年專利申請3000件以上，其中，發(fā)明專利申請600件以上；當(dāng)年專利授權(quán)1500件以上，其中，發(fā)明專利授權(quán)300件以上；累計(jì)創(chuàng)成國家高新技術(shù)企業(yè)400家以上。“十二五”期間，累計(jì)新增省以上高新技術(shù)產(chǎn)品1600件以上，占全市80%以上。

4、創(chuàng)新成效日益顯現(xiàn)。“十二五”期間，千家企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入年均增幅25%以上，其中，有300家在27%以上；利稅總額年均增幅26%以上，其中，有300家在27%以上。到2015年，新產(chǎn)品收入占銷售收入的比重達(dá)到20%以上，其中，有300家企業(yè)在25%以上；產(chǎn)值過百億企業(yè)達(dá)到16家以上，過50億企業(yè)36家以上，過10億元企業(yè)125家以上，分別占全市100%、90%以上和85%以上。

5、品牌質(zhì)量加速提升。到2015年，千家企業(yè)全部擁有注冊商標(biāo)、市級以上品牌，擁有省級品牌560個(gè)（件）以上，國家級品牌55個(gè)（件）以上，分別占全市85%以上和100%；自主知識產(chǎn)權(quán)和自有品牌產(chǎn)品產(chǎn)值比重達(dá)到55%以上；累計(jì)采用國際標(biāo)準(zhǔn)及國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)1000個(gè)以上；累計(jì)建成全國專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化組織30家以上，累計(jì)制定行業(yè)以上標(biāo)準(zhǔn)50個(gè)以上，均占全市100%。

6、兩化融合持續(xù)深化。到2015年，千家企業(yè)信息化技術(shù)得到普遍推廣應(yīng)用，其中，建成省級以上“兩化融合”示范企業(yè)10家以上、試點(diǎn)企業(yè)100家以上；實(shí)現(xiàn)成套設(shè)備和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)整機(jī)產(chǎn)品信息化率分別在50%以上；利用信息技術(shù)開展生產(chǎn)、管理、創(chuàng)新活動(dòng)的比例在90%以上；創(chuàng)新營銷模式展開電子商務(wù)的比例在65%以上。

7、管理水平顯著提高。到2015年，累計(jì)分別創(chuàng)成管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)和示范企業(yè)、信用管理貫標(biāo)企業(yè)、省級信用管理示范企業(yè)35家、500家、6家以上，分別占全市100%、90%以上和100%。

8、人才隊(duì)伍不斷壯大。到2015年，千家企業(yè)從事科技活動(dòng)人員占職工總數(shù)比例達(dá)到10%以上，其中，有400家在20%以上。“十二五”期間，千家企業(yè)累計(jì)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才100名、優(yōu)秀博士人才250名，均占全市50%以上。

三、重點(diǎn)任務(wù)

1、著力推進(jìn)企業(yè)加快健全創(chuàng)新體系。推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)對創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃，引導(dǎo)企業(yè)制定科技創(chuàng)新短、中、長期相銜接的發(fā)展規(guī)劃，明確目標(biāo)和途徑。圍繞重大產(chǎn)品研發(fā)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化能力的增強(qiáng)，按照“機(jī)構(gòu)健全、隊(duì)伍合理、設(shè)備精良、制度完善、項(xiàng)目前沿、成果豐富”要求，推動(dòng)企業(yè)加快企業(yè)技術(shù)中心、工程（技術(shù)）研究中心、院士工作站和博士后工作站等的建設(shè)，并不斷進(jìn)行升級；推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，積極探索多層次、多形式的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合方式，推動(dòng)企業(yè)與高校和科研院所共建研發(fā)中心、“孵化器”、實(shí)驗(yàn)室和科技實(shí)體，建立產(chǎn)學(xué)研合作戰(zhàn)略聯(lián)盟；采取“走出去”戰(zhàn)略，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)在國內(nèi)科研資源富集地或外海建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，大力提高技術(shù)創(chuàng)新能力。

2、著力推進(jìn)企業(yè)不斷加大技術(shù)改造與創(chuàng)新投入。引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)創(chuàng)新投入主體意識，每年的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出增幅要高于生產(chǎn)增幅，確保研發(fā)投入力度適應(yīng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級需要。推動(dòng)企業(yè)加大技術(shù)改造力度，圍繞創(chuàng)新能力建設(shè)、技術(shù)裝備升級、節(jié)能降耗減排、提速增效提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸和企業(yè)信息化等重點(diǎn)實(shí)施技術(shù)改造，不斷提升企業(yè)的研發(fā)設(shè)施、工藝裝備和企業(yè)管理水平，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，提高企業(yè)運(yùn)行質(zhì)態(tài)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。引導(dǎo)和支持企業(yè)通過上市融資、股權(quán)融資、租賃融資、發(fā)行債券等直接融資方式籌集資金，實(shí)現(xiàn)投融資渠道多元化。

3、著力推進(jìn)企業(yè)加速產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新升級。鼓勵(lì)和促進(jìn)企業(yè)努力向產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)品鏈、技術(shù)鏈和價(jià)值鏈高端攀升。引導(dǎo)企業(yè)不斷研發(fā)新產(chǎn)品，形成“生產(chǎn)一代、試制一代、預(yù)研一代”良性循環(huán)。支持企業(yè)積極開展共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、前沿技術(shù)的自主攻關(guān)和聯(lián)合攻關(guān)，著力攻克技術(shù)瓶頸，形成核心技術(shù)。促進(jìn)企業(yè)積極引進(jìn)最新科技成果實(shí)施轉(zhuǎn)化，大力開展消化吸收再創(chuàng)新，加速產(chǎn)品升級換代、培育新的增長點(diǎn)。鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)先進(jìn)設(shè)計(jì)技術(shù)、工藝技術(shù)、材料技術(shù)、裝備技術(shù)的研究應(yīng)用，促進(jìn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級。推動(dòng)企業(yè)實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，大力應(yīng)用知識產(chǎn)權(quán)，努力創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)，積極保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，在產(chǎn)品、技術(shù)和外觀設(shè)計(jì)等方面形成知識產(chǎn)權(quán)比較優(yōu)勢。

4、著力推進(jìn)企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)品牌化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。支持企業(yè)加強(qiáng)自主品牌建設(shè)，全面增強(qiáng)企業(yè)商標(biāo)注冊、培育、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力，打造自主品牌，積極創(chuàng)建國家級乃至國際級品牌。積極引導(dǎo)企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)企業(yè)主持或參與國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂工作，積極爭取國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)建設(shè)，努力掌握行業(yè)技術(shù)的話語權(quán)。引導(dǎo)企業(yè)積極推行卓越績效管理、5S管理、六西格瑪管理和精細(xì)化管理等先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和模式，廣泛開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量比對、降廢減損等活動(dòng)，建立健全從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、儲(chǔ)運(yùn)銷售到售后服務(wù)全過程的質(zhì)量體系，實(shí)行全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理和績效管理。

5、著力推進(jìn)企業(yè)加快信息化與工業(yè)化的深度融合。大力促進(jìn)信息技術(shù)在企業(yè)的協(xié)同應(yīng)用和集成創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程控制、企業(yè)管理、市場營銷、人力資源開發(fā)、新型業(yè)態(tài)培育、技術(shù)改造等七個(gè)環(huán)節(jié)，加大信息技術(shù)應(yīng)用力度，加快設(shè)計(jì)數(shù)字化、裝備智能化、生產(chǎn)自動(dòng)化、管理網(wǎng)絡(luò)化、商務(wù)電子化“五化聯(lián)動(dòng)”；在供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)過程工藝優(yōu)化、產(chǎn)品設(shè)備監(jiān)控管理、環(huán)保監(jiān)測及能源管理、安全生產(chǎn)管理等領(lǐng)域應(yīng)用推廣物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造一批“智慧企業(yè)”。鼓勵(lì)企業(yè)把內(nèi)部的信息技術(shù)服務(wù)部門剝離為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，促進(jìn)生產(chǎn)性信息服務(wù)業(yè)發(fā)展。

6、著力推進(jìn)企業(yè)大力提升綠色制造水平。以電力、化工、冶金、紡織、建材等行業(yè)為重點(diǎn)，推動(dòng)高耗能企業(yè)健全節(jié)能管理體系，強(qiáng)化能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、評價(jià)工作，組織開展能效水平對標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，實(shí)施合同能源管理，加強(qiáng)鍋爐（窯爐）、電機(jī)系統(tǒng)、余熱余壓利用、能量系統(tǒng)優(yōu)化等節(jié)能改造，積極推行清潔生產(chǎn)，推廣應(yīng)用源頭減量、循環(huán)利用、再制造和產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈技術(shù)，依法淘汰能耗高、污染重、安全隱患多的落后產(chǎn)能，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和清潔生產(chǎn)型企業(yè)。

7、著力推進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)人才核心競爭力。牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，不斷增加人才數(shù)量，提高人才質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“兩量并舉”。鼓勵(lì)和幫助企業(yè)積極面向海內(nèi)外招攬人才，不斷提高高等教育學(xué)歷人才比重，大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀博士人才，優(yōu)化提升人才結(jié)構(gòu)。引導(dǎo)企業(yè)加大教育培訓(xùn)投入，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，著力培養(yǎng)高級技術(shù)才人、高級管理人才、高級營銷人才、高級技能人才和具有國際化開拓能力的人才，促進(jìn)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的建設(shè)。進(jìn)一步營造待遇留人、事業(yè)留人、感情留人的新環(huán)境，建立健全競爭性的報(bào)酬體系，推行股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)，給人才提供足夠的用武之地，增強(qiáng)人才歸宿感和責(zé)任感。深入實(shí)施“科技企業(yè)家培育工程”、“企業(yè)家素質(zhì)提升計(jì)劃”，深入開展職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)與認(rèn)證工作，造就一批具有全球戰(zhàn)略眼光和持續(xù)創(chuàng)新能力的企業(yè)家。

8、著力推進(jìn)企業(yè)高度重視和加強(qiáng)自身軟實(shí)力建設(shè)。以推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化、國際化為切入點(diǎn)，以增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力為目標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)；大力弘企業(yè)創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)以創(chuàng)新為榮的價(jià)值導(dǎo)向，營造敢冒風(fēng)險(xiǎn)、尊重創(chuàng)造、允許失誤、寬容失敗的文化氛圍；建立健全信用管理制度、建立信用管理機(jī)構(gòu)、完善信用管理信息系統(tǒng)，構(gòu)建有效的信用管理體系；推動(dòng)企業(yè)守法經(jīng)營，切實(shí)履行安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源等社會(huì)責(zé)任。

四、保障措施

1、加大政策扶持力度，激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新。全面認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及省扶持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的各項(xiàng)政策，進(jìn)一步加大地方財(cái)政對創(chuàng)新升級企業(yè)的扶持力度，認(rèn)真研究政策資金投入的最佳方式，提高資金使用效率。積極創(chuàng)新投融資服務(wù)渠道和方式，健全投融資保障體系。大力推進(jìn)資源配置和公共服務(wù)向創(chuàng)新升級企業(yè)傾斜，特別是在土地、電力、資金、人才等要素保障和行政審批、規(guī)費(fèi)征收上給予優(yōu)先優(yōu)惠。

2、積極培育示范典型，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新。整合創(chuàng)新型企業(yè)和千企升級評價(jià)指標(biāo)體系，建立和完善千企創(chuàng)新升級評價(jià)管理辦法，開展千企創(chuàng)新升級示范試點(diǎn)，在技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、品牌創(chuàng)建、兩化融合、節(jié)能減排、綠色制造等領(lǐng)域培育樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)的示范引領(lǐng)作用。

篇（5）

緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府及市審計(jì)局中心工作，服務(wù)發(fā)展。牢固樹立“監(jiān)督也是服務(wù)”的理念，把服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展作為審計(jì)第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)履行審計(jì)職能。認(rèn)真抓好政府交辦和市局下達(dá)的各類工作，對市局交辦的審計(jì)事項(xiàng)及時(shí)反饋審計(jì)結(jié)果，提供真實(shí)、有效的審計(jì)信息資料。

二、圍繞促進(jìn)依法行政，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。

立足于突出發(fā)展、為民、和諧，確定審計(jì)工作重點(diǎn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注，直接關(guān)系人民群眾切身利益的問題開展預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。對預(yù)算收入多、使用財(cái)政資金多、政府和人大關(guān)心的熱點(diǎn)單位、群眾關(guān)心的焦點(diǎn)問題加大延伸面和力度；突出審后結(jié)果的落實(shí)應(yīng)用，注重從機(jī)制、體制上發(fā)現(xiàn)問題，在發(fā)現(xiàn)問題同時(shí)，進(jìn)一步分析問題，提出建議，使有限的財(cái)政資金發(fā)揮最大的效用。

三、圍繞權(quán)力監(jiān)督和制約要求，深化領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

進(jìn)一步加強(qiáng)以任中審計(jì)和離任審計(jì)相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果利用。2013年任中審計(jì)項(xiàng)目比例比2008年大幅提高，從事后監(jiān)督逐步轉(zhuǎn)變成事前事中監(jiān)督。積極探索按照效益審計(jì)的要求搞好領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

四、圍繞構(gòu)建和諧的要求，深化財(cái)政專項(xiàng)資金審計(jì)。

把群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的資金做為審計(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)。對財(cái)政專項(xiàng)資金審計(jì)做到“六清一加強(qiáng)”，即財(cái)政專項(xiàng)資金使用范圍要搞清，資金總量要搞清，資金管理使用情況要搞清，存在問題要搞清，產(chǎn)生問題的原因要分析清，審計(jì)建議、整改措施要講清，同時(shí)要加強(qiáng)對資金使用效益情況審計(jì)。把加強(qiáng)對財(cái)政專項(xiàng)資金使用效益的審計(jì)和評價(jià)，保證財(cái)政專項(xiàng)資金發(fā)揮最大效益作為2013年財(cái)政專項(xiàng)資金審計(jì)的重要目標(biāo)。

五、圍繞提高審計(jì)業(yè)務(wù)能力，提升審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)。

篇（6）

目標(biāo)：

一、 狠抓常規(guī)教學(xué)和集體備課，全力打造高效課堂，提升教學(xué)水平。

二、 加強(qiáng)制度建設(shè)，有計(jì)劃的經(jīng)常性督查，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。

三、 繼續(xù)完善新高考背景下教學(xué)評價(jià)考核，做到公平、公正。

四、 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)成長。

五、 高效、零失誤地組織各類考試。

具體措施：

一、抓好教學(xué)常規(guī)管理，建立教師督查檔案。

為了進(jìn)一步抓好教學(xué)常規(guī)，落實(shí)備、教、批、輔、改各個(gè)環(huán)節(jié)，本學(xué)期教務(wù)處將邀請本校退休教師和教研室領(lǐng)導(dǎo)來校對教師的備課本、聽課本等各項(xiàng)常規(guī)工作進(jìn)行檢查，檢查情況將以書面形式進(jìn)行通報(bào)，建立教師的督查檔案。

二、抓好集體備課，充分發(fā)揮教研組、備課組的作用，積極開展教學(xué)教研活動(dòng)。

為了不讓集體備課流于形式，本學(xué)期教務(wù)處將采取定人、定地方、定主題的方式，扎實(shí)開展集體備課活動(dòng)，每次活動(dòng)要有主題，有中心發(fā)言人，有討論，有結(jié)論，有總結(jié)，每次集體備課活動(dòng)都安排中層以上領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場參與。

三、加強(qiáng)教務(wù)處的執(zhí)行力，切實(shí)做好教學(xué)服務(wù)工作。

本學(xué)期教務(wù)處要規(guī)范新教師的招聘和年級組教師聘任制度，規(guī)范書本、資料的征訂（各科以金太陽導(dǎo)學(xué)案、固學(xué)案為首要選擇，如果確實(shí)需要征訂資料，先由備課組長提出書面申請報(bào)教務(wù)處審批）；規(guī)范教學(xué)日志管理并及時(shí)核對、溝通、通報(bào)；規(guī)范年級組工作量審核制度，每月6日前必須完成審核；加強(qiáng)停學(xué)、復(fù)學(xué)學(xué)生的學(xué)籍管理；加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室、文印室、專用教室、教務(wù)員的規(guī)范管理。

四、進(jìn)一步完善教師考核細(xì)則和教學(xué)評價(jià)系統(tǒng)

教師量化考核細(xì)則在一個(gè)學(xué)期的試行后效果較好，有些方面可以進(jìn)一步完善和細(xì)化。新高考背景下，教師的教學(xué)評價(jià)很難做到面面俱到絕對的公平公正。本學(xué)期教務(wù)處將聯(lián)合年級組繼續(xù)對教學(xué)評價(jià)這一塊進(jìn)行優(yōu)化，做到真正地激勵(lì)教師的工作熱情和干勁。

五、組織教師業(yè)務(wù)考試，開展各類研討課、匯報(bào)課、競賽課，激勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)

篇（7）

（一）完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程改革

2020年，完成《創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程系列改革，自19級開始將《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程系列納入教學(xué)計(jì)劃，配合學(xué)校多媒體教室,全體專職教師使用在線智能化教案進(jìn)行備課，投入使用就業(yè)職規(guī)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)翻轉(zhuǎn)課堂資源；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室運(yùn)行規(guī)范，同時(shí)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)MOOC資源與《創(chuàng)業(yè)總動(dòng)員》內(nèi)容相結(jié)合，進(jìn)一步豐富實(shí)訓(xùn)課內(nèi)容。

至2022年，形成《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》精品課程一門。

（二）逐步推廣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)線上選修課程

2020年，選拔部分學(xué)生開展第二課堂——《創(chuàng)業(yè)之星》線上訓(xùn)練營活動(dòng)，組建小班型，通過在線演練、參與競賽等方式小范圍推廣線上課程。

至2022年，建設(shè)1到2門線上選修課程，在全校范圍內(nèi)推廣并使用。

（三）全校范圍內(nèi)開設(shè)專創(chuàng)融合課程

2020年，建設(shè)創(chuàng)客工坊綜合實(shí)驗(yàn)室，計(jì)劃選拔具備較高專創(chuàng)融合水平的教師和學(xué)生入駐實(shí)驗(yàn)室，為我校專業(yè)建設(shè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展提供土壤。

至2022年，各專業(yè)至少形成2門專創(chuàng)融合類課程。

二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育

（一）提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量

2020年，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教研室擬舉辦三次實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，在傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)基礎(chǔ)上，深入開展“5+3+2+1”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地作用，將課程實(shí)踐教學(xué)與孵化基地創(chuàng)業(yè)活動(dòng)相結(jié)合，提高我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。

至2022年，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)系列活動(dòng)中，選拔出15-20名優(yōu)秀的學(xué)生參與到技能小組、創(chuàng)業(yè)競賽中，使實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)成為輸送創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽選手的主要途徑。

（二）建成省級一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能小組

2020年，組織4次技能小組活動(dòng)，繼續(xù)帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)技能小組走出校園，參加各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競技大賽，服務(wù)我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

至2022年，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能小組逐步成為我校參加各級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的先鋒力量，技能小組成員至少獲得省級三等獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)項(xiàng)三項(xiàng)。

三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽培訓(xùn)

（一）提高教師教學(xué)能力，提升我校競賽成績

2020年，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教研室全力籌備遼寧省教師教學(xué)能力大賽，力爭校賽突圍，在省賽中取得成績；以遼寧省第六屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為主，同時(shí)積極參與各項(xiàng)省市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，在參賽項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量上有進(jìn)步，力爭突破銅獎(jiǎng)記錄，沖擊省賽銀獎(jiǎng)。

至2022年，我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽水平顯著提高，至少獲得省級以上獎(jiǎng)項(xiàng)六項(xiàng)。

篇（8）

中圖分類號：R169.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1005-0515（2011）5-349-02

實(shí)現(xiàn)我國新時(shí)期人口發(fā)展目標(biāo)的一個(gè)重要的手段是計(jì)劃生育宣傳工作，計(jì)劃生育方針包括“宣傳教育為主”，“避孕節(jié)育為主”，“經(jīng)常性工作為主”，其中宣傳為主放在了首要的位置，創(chuàng)新宣傳教育工作一方面是落實(shí)教育方針的重要途徑，另一方面也是體現(xiàn)以人為本，為人民服務(wù)的體現(xiàn)。

1 理念創(chuàng)新

宣傳計(jì)劃生育的創(chuàng)新，理念創(chuàng)新是第一位的，需要確立以人為本的理念，確立宣傳教育的法律化，按照人民的需要來宣傳教育，宣傳教育是一種服務(wù)性的工作，思想和行動(dòng)的結(jié)合等新理念，創(chuàng)新宣傳的手段，內(nèi)容，以達(dá)到提升宣傳的效果。

1.1 宣傳教育的法律化

宣傳教育的法律化是指計(jì)劃生育的宣傳不是停留在以往經(jīng)驗(yàn)的層面上，相反是有專門的法律來為宣傳做保障，做到有法可依，有法可循，提高其權(quán)威性和影響力，同時(shí)也強(qiáng)化了在人們心目中的效果。

1.2 按照人們的需要來宣傳

需要是一個(gè)永恒的話題，如果某事物不能夠滿足人們的需要，則該事物將沒有價(jià)值，人們也不會(huì)接受，進(jìn)而不會(huì)領(lǐng)你的情，按照這一理念，就是使被動(dòng)的宣傳變成主動(dòng)積極的宣傳，主動(dòng)尋找人們最急切，最想要的，做到以“群眾為中心”。

1.3 宣傳教育是服務(wù)

在人們的頭腦中，服務(wù)就是技術(shù)服務(wù)，反而把宣傳教育當(dāng)做非服務(wù)，實(shí)際上這是一種錯(cuò)誤的觀念，在實(shí)際的工作中，我們要確立我們所做的教育宣傳工作也是一種服務(wù)，這種服務(wù)相比其他服務(wù)更具內(nèi)涵，更具創(chuàng)新性，它需要我們根據(jù)具體的實(shí)際及時(shí)靈活地做出調(diào)整。

1.4 思想與行動(dòng)統(tǒng)一

宣傳教育不僅僅是耍嘴皮子，沒有實(shí)際的行動(dòng)也不能夠產(chǎn)生效果和作用，計(jì)劃生育的宣傳是我們黨的宣傳工作中一個(gè)非常重要的組成部分，我們要做到思想性與行動(dòng)性的和諧統(tǒng)一，而不僅僅停留在虛的方面。

2 內(nèi)容上的創(chuàng)新

2.1 界定清晰宣傳內(nèi)容

宣傳教育一定要精確，千萬不能夠模棱兩可，用最少的話達(dá)到最佳的效果，能夠讓群眾明白，能夠讓群眾在不懂理論知識的情況下，繞有興趣地欣賞，并且能夠讓他們記住，所以內(nèi)容一定要做到位。

2.2 宣傳的內(nèi)容要貼近群眾生活

計(jì)劃生育是與人民群眾密切相關(guān)的話題，宣傳的內(nèi)容要堅(jiān)決避免曲高和寡，空談理論和說大話，說空話，所以宣傳一定要讓他們一聽就能夠懂，一看就能夠會(huì)，以用就能夠起作用，多講一些實(shí)際實(shí)用的材料，此外還有具體問題具體分析，文化水平高的人，就把內(nèi)容講深點(diǎn)，反之，沒什么文化的人就要做到深入淺出。

3 方法上的創(chuàng)新

宣傳教育方式要隨著計(jì)劃生育內(nèi)容的不斷深化和新的形勢不斷變化。宣傳教育決不能搞“一刀切”，要做到有層次，有重點(diǎn)，正對性要強(qiáng)，還要區(qū)別指導(dǎo)，依據(jù)城鄉(xiāng)與各個(gè)行業(yè)的特性，采用各種方式手段來開展工作。在農(nóng)村要與農(nóng)民的努力勞作提高生活質(zhì)量水平結(jié)合起來。針對不同適合生育的群體，要根據(jù)具體情況，考慮具體的因素，做到具體問題具體分析。在城市里要以一個(gè)小區(qū)為基礎(chǔ)開展各種活動(dòng)；要以“人為本”,以情感人，用自己的善意，真誠，信任，鼓勵(lì)和支持的態(tài)度，展開面對面的，心向心的宣傳，從所服務(wù)的對象角度來思量，為他們提供真實(shí)的能夠幫助他們生活中問題的計(jì)劃生育知識與技能以及如何避孕和節(jié)育，真正做到以情來感人。此外要注意效果，注重宣傳方法的有效性，增強(qiáng)“可視度”,采取群眾能夠接受的方式，通過平等的，循序漸進(jìn)的，生動(dòng)活潑的宣傳，寓教于樂，在不知不覺的愉快氣氛中接受到有用的信息，使人們對宣傳的方法和內(nèi)容一方面感到于情于理，能夠理解，另一方面感到親切，真正做到入耳入心，內(nèi)化為自己的東西，而不僅僅是過耳即忘。

4 形式上的創(chuàng)新

內(nèi)容和形式永遠(yuǎn)是一對孿生兄弟，我們宣傳的內(nèi)容在做到精細(xì)化的同時(shí)，形式也要做到恰當(dāng)準(zhǔn)確，由于現(xiàn)在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)生活已經(jīng)是多元化，群眾心理需要，接受的能力，欣賞事物的角度發(fā)生了一些變動(dòng)，他們的思想的多樣性和選擇性具有顯著的差異。針對這種新的形勢，就要去我們要拋棄從前落后的，而采用更具知識性，趣味的活動(dòng)，例如辦晚會(huì)，圓桌會(huì)議，電影下鄉(xiāng)等。有效地利用一些新的媒介，推進(jìn)宣傳工作，尤其是要教會(huì)群眾如何使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，像教群眾上網(wǎng)，如何在網(wǎng)上購物，如何在網(wǎng)上學(xué)習(xí)和溝通交流，讓他們體驗(yàn)信息時(shí)代的便利，不至于在當(dāng)今時(shí)代落入“信息鴻溝“。

5 人文關(guān)懷

人文關(guān)懷是新時(shí)期宣傳教育的一個(gè)獨(dú)特的新的理念，需要落實(shí)到工作的各個(gè)角落。

5.1 創(chuàng)建一個(gè)溫馨的環(huán)境

要走情與理，多與精統(tǒng)一的環(huán)境建設(shè)之路。情與理統(tǒng)一是指在內(nèi)容上以品味高，人文氛圍濃，具有親和力為特征，以情來感人，用情來替代傳統(tǒng)的警告；多與精統(tǒng)一是指宣傳的量和宣傳的藝術(shù)性與檔次完美地結(jié)合起來，使得計(jì)劃生育的宣傳環(huán)境成為一種獨(dú)特的亮麗風(fēng)景。

6 結(jié)束語

總之，要做好計(jì)劃生育宣傳教育工作的不斷創(chuàng)新，計(jì)劃生育工作者需要不斷地學(xué)習(xí)，更新觀念，適應(yīng)新的情景和形勢，勇于實(shí)踐，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)理念上的新，唯有如此才能夠?qū)崿F(xiàn)宣傳教育的內(nèi)容精和形式上的美，使得方法活起來，過程優(yōu)美起來，提高宣傳的品味和質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

篇（9）

21世紀(jì)是信息化的時(shí)代。正是稅收信息化的發(fā)展，引發(fā)了稅務(wù)管理的革命性變革，也正是在稅收信息化的支撐下，財(cái)稅工作越來越走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、公平化、透明化。

一、信息化建設(shè)對財(cái)稅工作的財(cái)稅大意義

稅收是國家為了滿足其行使職能的需要，憑借政治權(quán)力，依據(jù)法律對一部分社會(huì)產(chǎn)品和國民收入進(jìn)行分配，無償?shù)厝〉秘?cái)政收入的一種方式。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，稅收發(fā)揮著為國聚財(cái)、公平稅負(fù)、鼓勵(lì)平等競爭、調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)、維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序等重要作用。在財(cái)稅工作的一系列活動(dòng)中，財(cái)稅管理隨著財(cái)稅的產(chǎn)生而產(chǎn)生，是國家稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)稅收分配活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律，對稅收分配活動(dòng)進(jìn)行決策、計(jì)劃、組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，以保證稅收職能得以充分發(fā)揮的一種管理活動(dòng)，是國家經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。根據(jù)稅收信息化建設(shè)總體規(guī)劃，金稅工程三期項(xiàng)目建議書按照當(dāng)時(shí)的需要和可能將工程目標(biāo)設(shè)定為，在全面建成并發(fā)揮效益后實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)：

（一）稅收征收率。將從2002年的63.5%提高到75%。

（二）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化覆蓋面。已辦理稅務(wù)登記的納稅人將全部納入金稅工程三期管理，其網(wǎng)絡(luò)化覆蓋面將從2002年納入全國統(tǒng)一應(yīng)用系統(tǒng)管理的41%提高到100%；金稅工程三期還將全面覆蓋申報(bào)征收、稅款入庫、發(fā)票管理、稅務(wù)稽查、納稅評估等主要征管工作環(huán)節(jié)和增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等國、地稅征收的主要稅種。

（三）稅收成本。國稅系統(tǒng)每百元稅收成本將由2002年的4.66元降低到2.5元以下。

二、信息化技術(shù)給財(cái)稅管理帶重大變革

(一)優(yōu)化了稅收服務(wù)體系

稅收信息化不但規(guī)范了稅務(wù)管理行為，而且促進(jìn)了管理向管理服務(wù)的職能轉(zhuǎn)變，稅收服務(wù)也由傳統(tǒng)的主要依靠減免稅、個(gè)案處理、自由散亂的“保姆式”服務(wù)轉(zhuǎn)變到公開公正公平執(zhí)法、文明高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來，一個(gè)以納稅人為中心的“自助式”稅收服務(wù)體系初步建立。“九五”時(shí)期，我省各縣市區(qū)按照“帶好隊(duì)，收好稅，執(zhí)好法，服好務(wù)”的宗旨，依托征管局域網(wǎng)絡(luò)，已建成多功能辦稅服務(wù)廳，為納稅人提供從辦理稅務(wù)登記―領(lǐng)購發(fā)票―申報(bào)納稅―稅務(wù)咨詢等涉稅事宜的“一條龍”和“一站式”服務(wù)，大大方便了納稅人。

(二)提升了隊(duì)伍素質(zhì)

計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在全國國稅系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用，帶來了稅務(wù)管理理念、手段、機(jī)制、制度的更新，一體化、規(guī)范化、程序化等科學(xué)管理思想逐步強(qiáng)化，國稅干部綜合素質(zhì)普遍提高，隊(duì)伍正由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。同時(shí)，信息化建設(shè)帶來的新機(jī)制，使稅務(wù)管理各環(huán)節(jié)相互銜接、相互制約、信息共享、減少了管理的隨意性，促進(jìn)了依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)。

(三)降低了稅收成本

信息化建設(shè)已成為信息社會(huì)降低成本的主要方式。同樣，稅收信息化建設(shè)也成為降低稅收成本的主要方式。依托稅收信息化建立起來的新的稅收征管模式，改善了稅收成本結(jié)構(gòu)，大幅度的提高了征管效率，降低稅收成本。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)縮短了信息傳遞和處理的時(shí)間和空間。通過集中征收和信息的集中處理，稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)了由“人海戰(zhàn)術(shù)”的手工操作與粗放管理向現(xiàn)代化、專業(yè)化管理轉(zhuǎn)變，減少了一線征收人員，增加了管理和稽查人員，拓寬和細(xì)化了服務(wù)方式，提高了工作效率，減少了征收成本。實(shí)施信息化還使稅收成本結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化。例如：信息和機(jī)構(gòu)的集中減少了辦公場所建設(shè)費(fèi)用，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息交流減少了交通費(fèi)用的支出，電子信息的共享減少了辦公費(fèi)用，強(qiáng)大的信息分類檢索、分析校驗(yàn)?zāi)芰p少了人力費(fèi)用等等。費(fèi)用結(jié)構(gòu)調(diào)整的結(jié)果是征管工作的高效和節(jié)約。

三、加快財(cái)稅信息化建設(shè)，推進(jìn)財(cái)稅管理創(chuàng)新

(一)強(qiáng)化信息化意識，充分把握財(cái)稅信息化建設(shè)的發(fā)展方向

信息化建設(shè)的發(fā)展，一般是從簡單到復(fù)雜，從單項(xiàng)應(yīng)用到系統(tǒng)集成，從分散到整合，從追求效率到追求效益的方向發(fā)展。金財(cái)工程和金稅工程的建設(shè)正是適應(yīng)目前形勢發(fā)展的需要，并將使財(cái)稅管理機(jī)制與水平發(fā)生質(zhì)的飛躍，會(huì)在政令暢通、內(nèi)部功能整合、數(shù)據(jù)分析利用和為納稅人服務(wù)等方面有所突破。

(二)完善人才引進(jìn)、激勵(lì)和培訓(xùn)機(jī)制，提升全員信息化應(yīng)用水平

在財(cái)稅信息化建設(shè)中，信息是核心，網(wǎng)絡(luò)是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵。一是建立人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制。通過公開招考等方式引進(jìn)人才，通過對熟悉稅收業(yè)務(wù)的人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)專業(yè)技能培訓(xùn)、對計(jì)算機(jī)專業(yè)人員進(jìn)行稅收業(yè)務(wù)的培訓(xùn)等方式對優(yōu)秀人才進(jìn)行定向培養(yǎng)。二是建立人才管理使用激勵(lì)機(jī)制。通過職稱評聘、人才庫選拔及優(yōu)秀人才的輪崗制度等方式從內(nèi)部造就復(fù)合性人才。三是建立人才多層次培訓(xùn)機(jī)制。建立分級分類、循序漸進(jìn)的培訓(xùn)模式，對電腦管理員以財(cái)稅信息化建設(shè)開發(fā)、系統(tǒng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)處理和安全維護(hù)為重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，對一般人員的培訓(xùn)主要集中在電腦相關(guān)基礎(chǔ)知識的普及、電子政務(wù)的推廣及各類財(cái)稅軟件的操作應(yīng)用上。

(三)加強(qiáng)配套資源的支持力度，借助“外力”推動(dòng)信息化建設(shè)進(jìn)程

借鑒美國稅收信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)內(nèi)部各部門之間、內(nèi)部與外部協(xié)調(diào)配合，除了信息技術(shù)部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門配合外，還要與外部各大公司合作。通過組織業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干、外聘的技術(shù)專家、管理咨詢的專業(yè)公司等共同組成項(xiàng)目組，根據(jù)工作方案，擬定各個(gè)階段明細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，形成項(xiàng)目實(shí)施、試運(yùn)行、問題反饋、對比發(fā)現(xiàn)、修正等的寸套完整機(jī)制。

篇（10）

三、創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃：

1、切實(shí)改變工作作風(fēng)，使團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅、活潑、高效的工作作風(fēng)得以明顯體現(xiàn)。

2、樹立服務(wù)意識，使經(jīng)理辦工作人員的服務(wù)意識在創(chuàng)新中得以明顯增強(qiáng)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)充電，提高自身素質(zhì)，為創(chuàng)新性開拓工作提供基礎(chǔ)保障。

4、再造業(yè)務(wù)流程，顯著提高辦事效率。

5、每半月召開一次創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

6、每月出創(chuàng)新活動(dòng)專刊一期，選編創(chuàng)新活動(dòng)信息5條。

7、向公司上報(bào)創(chuàng)新活動(dòng)簡報(bào)至少一次。

8、充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和督查職能作用，加大督辦力度。

四、創(chuàng)新工作措施：

1.勤于動(dòng)腦，超前工作，當(dāng)好參謀助手，搞好后勤服務(wù)。

2、為提高業(yè)務(wù)水平和修養(yǎng)素質(zhì)，每人每月讀一本與本職工作相關(guān)聯(lián)的書。

3、建章立制，按章辦事，縮短流程，提高效率。活動(dòng)期間制定公文、會(huì)務(wù)、印章和接待等管理制度。

4、深入基層督查年中會(huì)貫徹和創(chuàng)新活動(dòng)開展情況。

5、抓好典型，樹好先進(jìn)，加強(qiáng)宣傳，搞好活動(dòng)服務(wù)工作。