序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇電力調度專業技術總結范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

電網調度是指電網系統為了保障國家電網安全，維護廣大人民群眾的合法權益，適應經濟建設和人民生活的需要所進行的組織、分配、指揮、指導和協調。近年來，隨著社會的飛速發展，無論是公司企業，還是普通人民大眾的用電量日益增加，這就使得電網調度工作顯得尤為重要。

1 電網調度的重要性和緊迫性

1.1 重要性

電力系統是一個龐大而又復雜的系統，而電網調度是是一項關系著國家電力安全穩定與否的工作。電力的產生關乎整個國家的用電情況，不管是從用電安全，還是從合理利用電力資源來說，電網調度在整個電力系統工作中都占有著很重要的比例，國家在此方面也尤為重視，比如：通過制定相關的法律法規來規范我國電網調度工作。

1.2 緊迫性

隨著人們對電量的需求日益增加，電力設備的老化，相關工作人員的專業技術不高，以及自然災害的影響，造成了我國電力使用的出現緊迫狀況，電網事故頻頻發生，給人們的生活工作帶來了極大的不便，并且國際電網調度水平的網絡化，也促使著我們必須強化電網調度與管理。

2 我國電網調度運行管理中存在的問題

2.1 相關專業技術人員經驗不足

電網調度對相關的專業技術人員具有很高的要求，這不僅需要技術人員有很好的專業基礎，還需要具備很多的工作經驗，需要相當的熟悉設備的操作，才能保證電網調度的安全運行。

2.2 相應管理制度不完善

電網調度只有在真正的“公平、公開、公正”的原則之下才能夠正常的運行，但是，現在的情況不容樂觀，往往出現許多的問題，比若說在發電、送電的時候，就需要倒閘操作，具體說就是發電機的解列、并網，以及暫停或者停止送電等等，這些操作就沒法做到“公平、公開、公正”的原則。現在的自動化操作系統已經在全國范圍內得到了普及，但是其管理制度還不能跟上系統的發展，這就會造成一些問題，導致系統不能正常運行。因此，相關的管理制度必須盡快制定以及完善，及時的彌補漏洞，只有這樣才能降低損耗。

2.3 設備檢修管理不及時

根據《發電企業設備檢修導則》，發電機組的檢修流程按照需要檢修的規模和停用電時間可分為四個等級，不再按照原有的什么大修、小修以及臨時休等概念。但是，由于管理人員自身專業素質不高，意識懈怠，未能及時檢修的現象仍然時常發生，這就導致設備存在潛在的危險。一旦出現惡劣氣候災害，比如水災、雪災等，這些潛在的問題就會暴露出來，導致電網受到嚴重的損壞。

3 強化電網調度與管理的措施建議

3.1 加強電網調度管理人員的電網安全意識

一名優秀的電網調度人員必須擁有一定的電網調度的管理知識，除此之外，還應該具備電網安全意識。電網管理人員在值班的時候，首先應該對電網的運行做一個全面的了解，然后再心里預想可能出現問題的地方有哪些，將所有可能造成潛在威脅的所有因素考慮在內，然后有根據的進行分析，結合現在的電網調度管理方案，總結出現行方案中需要優化的部分，最后將優化后的方案落實到實處。

3.2 加強電網調度管理人員的知識技術培訓

目前，各種新技術如雨后春筍般冒出，許多行業都引入了先進的設備以及技術，在電網行業也是如此，但是問題是現在的電網工作人員無法熟練的操作這些設備，運用這些先進的技術。因此，電網公司應該定期組織公司職工進行專業的培訓，定期考核他們的專業知識，并排選一些優秀的員工參加研討會，讓他們能夠更新自身的電網管理知識以及技術，從而讓他們能夠用這些先進的電網管理理念去設計公司內部的管理制度。

3.3 建立健全管理機制，確保政策措施落實到位

合理有效的管理機制是保證公司屹立在世界之林的關鍵，是一個公司的核心競爭力。筆者結合自身經驗，覺得可以采取以下措施建立一個完善的電網調度機制：

（1）將工作結構細化，做到每個工作都有專人負責，必須保證每個工作都能夠正常的運行。

（2）公司應該建立一個賞罰制度，對于在工作中表現優秀的員工必須給與獎勵，而對于那些在工作中表現差的員工給與批評，嚴格按照規章制度辦事。

（3）建立一個嚴格的指令票制度，實現軍事化管理，具體的意思就是說：當一個單位接到命令的時候，必須要先進行核對，確認無誤之后開始行事，完成后還要向發出指令的人匯報工作完成情況。

（4）必須強調工作人員在工作時規范言行舉止，確保在交流的過程中大家都能夠明白，以便于工作的順利進行。

3.4 充分發揮電網調動機構的作用，不斷優化電力運行系統

電網調度的運行與管理是電網調動機構的主要職責，所以電網調度機構一定要發揮其作用，以此保障電力市場的穩定、和諧，保證電力競爭的公平與公正。電網調度機構采取統一的調配，以此穩定電力市場，保證電力的供應能夠正常。另外，優化電力系統，提高工作人員的綜合素質，通過電力網絡的觀察與分析，制定出相應的解決方案，不斷的優化運行系統。

3.5 建立高效及時的電力調度預警機制，加強對電力信息的監控工作

我們的電力資源分布不均以及經濟的發展不平衡等原因造成東部電力的施用量大，但是其發電能力低，西部的情況卻恰好相反。這樣的局面使得電網調度對我國的電力市場具有十分重要的作用，在我國建立高效及時的預警機制，緩解東部的用電緊張局面。另外，加強對電力信息的監控工作，以便及時地應對電力短缺事故。

4 結語

伴隨著科學技術的飛速發展，新時期對于電網的要求也在與日俱增。電網調度作為電力系統的核心，是電力系統能夠穩定的關鍵，因此，在整個電網建設中具有重要作用。盡管現在電網調度存在著這樣那樣的問題，但是只要工作人員不斷的完善管理制度，按照管理制度行事，那么電網調度工作必然能夠高效的運行。

參考文獻

[1]陳紅.電網調度面臨的新形勢及其對策[J].江西電力職業技術學院學報，2010（01）.

篇（2）

電網調度系統培訓規劃是指電網企業組織內對調度系統專業培訓的戰略規劃。調度系統培訓規劃必須密切結合電網企業發展戰略和人力資源開發戰略，在電網公司教育培訓資源與員工素質基礎的基礎上，從調度系統技術發展和崗位培養需求出發，科學客觀、適當超前地確定調度系統教育培訓工作目標，有效支持調度系統管理工作。

一、電網調度系統培訓規劃的目的和意義

隨著社會經濟的發展，電力需求將持續增長，經濟社會和人民生活對電力供應的“安全、優質、經濟、環保”提出了更高的要求。隨著南方五省（區）社會經濟的發展，電力需求將持續增長。到2020年，南方五省區全社會用電量將達到1.38億千瓦時，最高負荷2.28億千瓦，區內電源裝機3.2億千瓦，全網將形成以直流為主的跨省區輸電通道，西電東送規模達6250萬千瓦，并將分為2-3個獨立的同步電網，呈現出全新的網架形態。交直流輸電混合運行，大型水電站群、百萬級火電機組、核電等先進技術的發展，風電、太陽能等新能源的大量接入，可控串補、AGC、AVC等電網運行控制技術的發展，以及保護、自動化、通信等二次技術的融合，對調度系統人員的技術、能力提出了更高的要求。開展調度系統培訓規劃研究，實施人力資源開發戰略，有計劃、分層次、多渠道地開展調度系統管理和技術培訓，培養一支在規模和技術能力等方面與電網發展相適應的調度人才隊伍，是電網公司特別是各級系統運行部及調度機構立足當前、利于長遠的重要任務。

二、調度系統培訓規劃編制需關注三個方面的銜接關系

1.與電網公司培訓規劃的銜接關系。人才是企業核心競爭力的第一要素。南方電網公司人事部、人力資源部是干部培訓和員工培訓的歸口管理部門，根據企業發展戰略，組織編制出臺了干部培訓規劃、人才發展規劃、員工培訓規劃，提出了培訓的方向和總體規模目標，是對各分子公司干部及員工培訓的宏觀性指導文件。調度系統是電網企業最重要的生產環節之一，細分為調度運行、運行方式、發電調度、水庫調度、繼電保護、電力通信、調度自動化、綜合支持等業務領域，無論是在細分專業上還是在網省地（縣）各層級的調度系統人員能力素質培訓需求上都存在差異性。因此，調度系統培訓規劃作為專業培訓規劃，一方面，必須有效承接電網公司的培訓規劃宏觀目標，全面落實公司相關培訓規劃的任務，體現電網公司發展戰略和人力資源開發戰略管理的要求；另一方面，必須細化分析調度系統業務各專業以及各層級員工的崗位勝任能力和發展的需求特點，在培訓目標、培訓任務、培訓平臺建設等方面進行補充和完善，以指導各層級系統運行部（調度）和相關運行值班單位開展培訓工作。

2.與電網發展規劃、技術發展規劃、人力資源配置的銜接關系。人才是推動企業發展和技術進步的重要因素。調度系統培訓規劃必須符合電網發展規劃、技術規劃發展的目標和方向，并適度超前以發揮對電網發展和技術發展的支撐作用。一是要做好調度系統團隊人力資源需求測算。要根據電網發展規劃，科學評估員工隊伍的增量。同時，由于調度系統業務的自身業務特點和團隊素質能力特點，各級系統運行部（調度）作為人才的高地，還肩負著向公司其他部門和單位輸送人才的任務。因此，調度系統團隊的增量應包括純增量――根據電網發展而必須增加的人力配置，以及潛在增量――為公司輸送人才發生的人力資源補充，根據多年數據評估，潛在增量一般為10%左右。做好對人員增量的培訓規劃，為電網發展做好適當的人力資源儲備。二是要根據電網技術發展方向，如：3G綠色電網發展技術、超高壓直流輸電技術、柔性直流輸電技術、快速控制保護技術、二次設備集成技術等新技術發展方向，強化新技術應用的培訓，為電網運行技術創新和新技術發展做好智力儲備。

3.與培訓需求、培訓能力的銜接關系。南方電網各級系統運行部承擔著系統運行管理職能，各級調度機構承擔著調度生產業務，合署辦公。一方面，調度系統培訓規劃從全局上要充分體現公司對調度系統業務相關崗位的勝任能力要求，同時也要考慮不同層級的系統運行管理及調度生產業務以及不同電網層級、不同區域電網的技術應用對員工崗位能力素質要求的差異，多渠道地開展針對性調研，全面掌握調度系統各層級、各專業、各類員工的培訓需求。另一方面，培訓規劃是一個特定時期內對將要進行的培訓工作預先擬訂的規劃，是年度培訓計劃的編制依據，因此在編制過程中，應充分考慮各層級、各單位年度培訓計劃的飽和度和可執行性，避免因規劃目標設置過高或過低。另外，隨著電網和技術的發展，規劃將不可避免地與實際培訓需求和培訓能力發生一定程度的差異，故必須建立培訓規劃滾動修編機制。

三、專業培訓規劃應具備的框架體系

專業培訓規劃是大型企業子專業領域開展教育培訓工作的指導文件，是一個涉及面廣、龐大復雜的系統工程。

第一，從培訓業務管理的角度上，作為專業培訓規劃，在宏觀層面應承接公司發展和子專業領域管理的指導思想和總體目標，在實施層面上需明確未來時期內的主要培訓任務、重點工作、保證措施與機制、實施步驟等內容。一般應包括：現狀分析及發展要求、規劃目標和實施路徑、規劃任務、規劃實施保障措施等四大主體部分。

第二，從培訓規劃實施主體的角度上，子專業領域培訓規劃在四大主體部分應對本企業各層級單位進行縱向分析和定位，分別明確各培訓主體需實施的規劃任務。

第三，從培訓對象的角度上，子專業領域培訓規劃在規劃任務上，在分別明確管理人員、專業技術人員、技能人員、新到崗人員的培訓規模和目標的基礎上，需針對內部細分專業制定培訓班、課程建設等任務。

第四，從培訓資源建設的角度上，應明確各層級單位的培訓管理、各專業培訓課程、內外部師資、培訓平臺、培訓網絡等子系統的建設目標和各規劃年的建設任務，以不斷強化可持續發展的培訓能力。

第五，從培訓規劃管控的角度上，子專業領域培訓規劃應具體評估各培訓任務的完成時間、費用概算等因素，為培訓主體制定年度培訓計劃和申請年度培訓費用提供依據。同時，還應明確規劃與年度培訓計劃的銜接以及規劃定期修編等機制，以確保培訓規劃的有效落地。

四、南方電網調度系統培訓規劃編制實踐

2013年底，南方電網公司系統運行部印發了《2014-2017年調度系統教育培訓規劃》，總結分析調度系統培訓工作現狀和發展要求，在南方電網公司的教育培訓管理框架下，提出了調度系統2014-2017年教育培訓體系建設和人員培訓目標，將公司培訓管理要求與調度系統工作實際有機結合，較好地滿足了電網調度系統近期培訓需求及遠期專業發展要求，是推進調度系統創先的積極探索和實踐，也是規范和加強南方電網調度系統未來四年教育培訓工作的重要指導性文件。規劃編制主要實踐經驗可歸納總結為五個方面。

1.分層分類，開展深入量化調研分析。綜合運用深度訪談和調研問卷等調研手段，從總調、中調、地調、縣調四個層級開展調研工作。調研對象包括網省地系統運行部領導、培訓工作管理人員、技術專家、技術人員、技能人員、調度員、新入職員工。收集各類人員及各專業培訓需求，調研各級調度機構的培訓體系現狀，結合公司戰略要求、崗位勝任能力模型、績效改進要求等，量化分析目前調度系統培訓工作在培訓制度建設、培訓管理人員配備、培訓計劃管理、培訓師資隊伍、培訓課件開發、培訓平臺建設等方面存在的差距，并形成調研報告。

2.總結借鑒，構建先進的培訓規劃目標。調度系統培訓規劃編制工作組總結了調度系統培訓近年來在共享培訓班、電子化標準課件開發、培訓教材及題庫建設、專業競賽等方面的積極探索和實踐；學習借鑒法國RTE電網公司、中華電力、大亞灣核電站、南方航空公司等企業對關鍵運行崗位人員培訓的經驗，提出了構建與南方電網公司打造國際先進電網企業相適應，調度系統培訓規劃目標：關注打造“安全、責任、共享、發展”調度特色教育培訓品牌。

3.多維掃描，細化明確了教育培訓體系建設目標和任務。通過對培訓管理、課程、師資、基地、網絡等培訓要素的現狀進行盤點，在公司的教育培訓管理框架下，結合調度系統專業發展需求，提出了關注“系統運行管理能力、技術提升能力、技能實操能力、員工適崗能力”，完善一體化的“管理、課程、師資、專業培訓平臺、培訓網絡”等五個子系統，構建調度系統一體化培訓管理體系的規劃目標，形成與公司教育培訓管理體系互補、具有調度特色的調度系統一體化教育培訓管理體系，以規范調度系統教育培訓管理工作。以一規劃（培訓規劃）、一報告（調研報告）、一附表（規劃任務表），明確培訓任務。規劃任務編制深度參見附表示例。

4.統籌協調，調動各層級各專業深度參與。電網調度系統培訓規劃是個系統工程，參與單位多、周期長、任務重。網公司系統運行部作為調度系統培訓規劃編制的組織單位，部領導親自主持培訓規劃的編制，成立了由各個專業部門專家組成的項目工作組，各專業專家深度參與在需求調研、規劃設計、評審把關、規劃落地等關鍵環節，重點做好培訓規劃的頂層設計，確保培訓規劃的科學性。同時，統籌組織省（區）系統運行部和部分地區系統運行部參與培訓規劃的研討，提出修正和完善意見，提高培訓規劃的可操作性和實效性。

篇（3）

中圖分類號：TM63 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）47-0184-01

電力系統安全運行是保證電力企業與國民經濟發展的重要條件。對于整個電力系統來說，電力調度是一項比較復雜且起到關鍵作用的技術。因此，在電力建設過程中，要重視和加強對電力系統調度的管理，提高電力系統調度人員的綜合素質與能力，以提高電力系統調度安全管理工作的工作效率，以促進電力系統調度安全運行。

一、電力調度安全運行管理的意義

對電力運行的管理，就是要加強其中的風險管理。在電力的調度和運行過程中，難免會出現一些安全上面的問題，而有效的風險防范是保證電力正常運行重要的舉措之一，同時對電力進行風險性的管理，就是把在實際的工作生活中遇到的安全隱患進行分析和總結，并對發生的原因進行預防和解決，以此來更好地保障電力運行的安全。

二、電力調度安全運行管理存在的問題

1、系統本身設計不合理

電力系統本身設計不合理，電力系統本身出現的質量問題，給變電站或發電廠本身等帶來了一定的風險，導致運行的不正常。系統處理的信息大，導致很多重要的信息被掩埋，而被修理人員忽視。還有由于設備的老化導致系統系統的運行模塊出現問題或者是一些數據的調取受阻。在現有的系統運行中，還存在著單通道或者是假雙通道，這種運行模式一旦出現問題，將花費大量的時間進行維修，從而給系統帶來很大的問題。

2、管理制度不能及時落實

電力系統是一個不斷發展更新的系統，新線路、新電廠、新技術不斷加入到現有的運行系統中來。由于有的管理人員疲于應付日常事物，有的運行管理規程沒有做到及時更新，新規程往往停留在文件階段，沒有及時組織學習掌握。這些都給電力調度人員工作帶來很大不便和潛在的安全隱患。有的技術支持部門自身對某些問題拿捏不準，在運行方式變化或者下達某些特殊檢修方式以及下達某些斷面潮流限額時，采用口頭通知，讓調度人員落實起來非常為難，一方面現有規程禁止執行，另一方面專業班組又要求執行。長此以往，調度人員對規章制度的執行和信賴都會大打折扣，這將嚴重威脅電力調度運行工作的安全進行。

3、 電力工作人員水平有限

在電力企業中，電力工作人員作為電力設施的維護者，發揮著很重要的作用。對電力調度的安全運行，要求工作人員具備扎實的技術功底和專業技能。但是，由于我國電力企業規模龐大、關系復雜，導致我國在電力方面的技術人員出現了參差不齊的狀況，對在電力中涉及到的關于電力的架構、繼電保護等形成不小的差距。當在電力的調度中出現問題的時候，鑒于自身理論和水平的限制，對出現的異常問題不能做到及時的判斷和處理，從而導致運行故障進一步擴大，給整個電力的運行帶來很大的隱患。

4、電力調度人員安全意識淡漠

電力調度工作許多都是按部就班，照章辦事，在平淡的工作中，有的調度人員安全意識會慢慢淡漠。由于缺乏牢固的安全意識，在一些簡單的停送電過程中會出現麻痹大意，對一些細節問題不落實，很容易造成誤操作事故。還有些調度人員沒有將發受令或者交接工作作好記錄，自我感覺憑記憶就能做好，往往會出現遺漏，給電力生產埋下安全隱患。

5、存在輕管理的現象

在運行調度自動化系統之后，出現了重視使用，輕視管理的情況。另外，也不重視專業技術人員的學習培訓，人員配置存在問題，而系統一旦出現問題，便過分地依賴于廠家，使得系統連續、穩定、安全的運行受到影響，所以，這種現象應該得到及時糾正，做好使用與管理并重。

三、 提高電力調度運行安全的措施

1、加強調度人員安全意識

在電力調度工作中，電力調度人員承擔著重要的安全責任，關系著電力系統的安全穩定運行。電力調度工作人員具備較高的安全意識以及良好的專業素質與能力是非常重要的。作為企業要為電力調度工作人員提供培訓與教育的機會，增強安全意識與技能，盡最大力量減少電力調度安全事故的發生，保障電力系統的安全運行。此外，電力調度人員，在日常工作中要多預演，多思考，熟悉各類事故的預案。在遇到意外情況或是安全事故時，電力調度人員要及時相關調度命令，對故障進行及時處理，防止事故擴大。

2、提高調度運行工作人員的專業技能

電力調度最關鍵的問題在于提高電力工作人員技能的專業化和責任心，由此也帶來了對電力運行的安全調度。而要從管理的角度保障，就必須從以下的三個方面入手：首先是通過實際的管理，提高調度人員的責任心和工作的責任感，從而從心里面加強對安全意識的重視；其次就是通過制定嚴格的企業管理制度，杜絕企業中發生的“三違”現象的發生，同時避免因調度的管理問題給企業帶來的一些誤操作等情況的發生；最后是通過加強對技術的培訓，提高廣大技術人員的專業基礎，在平時開展模擬演習，以此提高工作人員的專業技術能力。

3、 加強電力安全運行班組管理

班組作為電力中最基礎的人力單元，對電力的安全保障起著至關重要的作用。通過在日常的班組管理中，將不同的獎懲制度和細則納入到日常的考核體系中去，同時在班組中間組織參加安全生產的評選活動，對表現好的調度員進行一定的獎勵和表揚，對調度中出現的安全問題進行舉一反三，深刻吸取和總結出現的問題，從而避免同類事故的發生，以此更好地提高工作的效率，這也契合了電力經濟調度的原理，最大限度地提高了電力企業的經濟效益。另外在滿足電力安全運行的同時，要滿足用戶的需求。

4、提高調度人員處理事故的能力

加強反事故演習，可以促使調度人員提高對系統運行方式的熟悉程度，指導電力調度人員對運行中的危險點進行熟練掌握，有利于提高電力調度人員的專業技能。電力調度人員要認真對待每一次的反事故演習，只有這樣，才能真正發揮演習的作用，對電力調度人員的心理素質進行有效的鍛煉，以達到減少安全事故的目的，保證電力調度工作正常進行。

5、加強電力系統自身的建設和管理

隨著我國計算機科學技術的發展和在電力系統的大量應用，電力系統的調度也越來越開始走向自動化和技術化，同時也開始朝著智能化的方向。對此，我們在加強電力系統安全運行升級的同時，也要加強技術人員對業務的熟悉程度，讓技術人員在工作中很好地掌握發生的故障，從而避免因技術的問題而導致電力運行的受損，更好地保障運行的良性循環。

結語

電力的調度對我們企業來說是一個非常重要的過程。只有在電力的調度中，保持良好的調度狀態，我們才能保證電力的正常運行。同時在電力的調度中肯定存在安全問題，一定要及時采取措施，防范相關安全事故的發生，通過對設備的定期檢查、對技術人員的持續培訓、對技術的改造升級，才能切實地保護調度的順利開展。

參考文獻

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中圖分類號：F407文獻標識碼： A

前言

隨著電力建設的不斷發展壯大，電力調度在電網運行中顯得尤為重要，是電網安全穩定運行的核心保障。電力調度工作人員必須具備相應的危機防范意識，在實際的調度工作期間，當碰到存在安全風險隱患的地方，應該在調度工作中采取一定的防范措施，一旦產生問題，將會嚴重的影響電力調度運行工作。所以，應該事先做好風險防范措施，避免在電力調度運行過程中發生安全事故。

一、電力調度運行工作的重要性

今年來，我國的各大產業隨著經濟的發展也在逐漸的擴大，電力資源作為人們生活的基礎設施只要，也得到很大的發展。另外，科技的進步和人們的生活水平的提高，對電力的需求也越來越大，電力運行的安全穩定直接影響到社會經濟和人民的正常生活。所以，我們要確保電網運行的穩定性，必須加強電力調度的統一運行管理工作。通過對電力調度運行模式的改革，逐漸實現了自動化，對電力調度運行的工作人員的專業技術水平和綜合素質有了更高的要求，并要適應自動化復雜的工作環境，并能熟練掌握電力調度運行工作。因此，應建立一支專業的電力調度運行工作隊伍，保證電網運行安全和穩定。

二、目前我國電力調度所面臨的形勢

2.1 存在很多安全隱患

在我國市場經濟體制的推動下，電力行業也有了突破性的進展，我國的電力企業開始往經濟化和穩定化的方向發展。隨著電網規模化、網絡化的進程加快，電力調度的工作也更為復雜，要求更先進的技術，同時電力調度工作中還存在很多安全風險隱患，加大了電力調度工作的難度。電力運行中任何一個環節出現問題都會對整個產、供、銷一體的電網運行安全產生直接的影響，因此，減小電力調度運行的安全風險是人們正常生產和生活以及促進社會經濟發展的有效保障。

2.2 受自然災害的威脅

電力運行會受很多因素的影響，一些自然災害也是影響電力正常運行的重要因素之一，如雷雨天氣、狂風、雪災等這些無法控制的自然災害會使電力運行受到嚴重影響，進而會影響到人們的生產和生活。制定科學的電力調度風險規避措施，靈活的調整電力運行方式，能有效減少自然災害引發的電力事故，降低損失。在電力調度運行過程中，都會存在一定的安全隱患，尤其是電網供應強度的增加，使得電力調度運行的控制和管理工作更為困難，加大了安全事故的發生率。因此，電力調度部門要結合這些因素所帶來的安全隱患，并采取相應的事故預防措施，將損失降低到最小。

三、安全風險因素產生的原因

3.1 系統運行的風險因素。

電網管理隨著社會經濟的發展已經實現了智能自動化管理的水平，這不僅就能夠大大降低智能化電網對人力資源的需求，還加大了電力調度安全運行管理的技術性難度，同時也增加了系統風險因素。因此，為了提高系統的安全性能，就要減少系統運行中存在的風險因素。我們要從電網自動化系統的施工環節做起，盡量排除電網自動化系統中的不安全隱患。在系統的施工環節，由于設計的不夠完善，在系統設置中會存在一些無用警告信息，這些無用的信息會在系統運行中給管理人員帶來一定的錯覺，導致管理人員不能及時發現真實的事故信號，大大降低了實施監控工作的效率；另外一些環境因素也會影響到系統的正常運行，例如具有維護管理停電功能的UPS不到位，由于停電時缺乏臨時電源，使得設備無法正常運行。

3.2 管理的風險因素。

管理風險因素的成因中由人為因素而導致的安全風險隱患是最主要的，一般是因為管理不合理導致的一些安全隱患。一是調度管理人員缺乏責任感，缺乏安全意識。一些調度管理人員沒有很強的責任心，并對系統運行方式的了解不足，在下達命令時會出現指揮錯誤，導致因為命令的錯誤而為調度工作帶來很多的風險隱患；同時，一些調度管理人員的專業技術能力很差，在調度的期間沒有按照規則進行，僅評經驗主觀判斷，最終出現安全隱患。二是一些調度員由于缺乏責任心，導致出現延誤送電或誤送電的情況。調度員在調度過程中沒有根據管理規定進行操作，對系統的運行狀況不了解，導致頻繁發生事故頻，造成了風險隱患問題。

四、安全風險防范策略

4.1 加強電力調度運行安全風險的防范，提高調度人員的安全意識。

電力調度運行防范的主要工作是管理調度的工作人員，加強調度人員的工作責任心，防止出現安全事故。在調度工作中，應防止由于調度人員的操作失誤而造成的安全事故。這就要求調度人員詳細掌握安全知識，根據相關的規章制度嚴格進行操作，避免由于工作人員的失誤而導致的安全隱患。很多電力安全事故發生的大多數原因都是由于調度人員缺乏安全防范意識，且調度管理工作沒有進行認真嚴謹的審核，從而導致事故的發生。在實際的調度管理工作中，調度的簽收和審核都應具備責任感。有關工作人員需認真對工作票進行審核，包括對內容、時間及相關設備的審核，工作票完全符合工作要求后才能夠簽。另外，還需預先發好調度操作指令票，指揮調度人員工作。在安排指令時，要合理安排操作人員的工作內容，按要求核對票上的操作項目和預發時間，預防調度過程中容易發生的安全事故。最后應科學調整電網運行方式，保證電力設備可以安全穩定運行的前提下，工作人員才可以進行調度操作工作。

4.2 加大電力系統的技術投入，減少系統運行的風險因素。

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中圖分類號:TM6 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)05(a)-0135-02

我國電網調度實行統一調度、分級管理,南方電網公司系統調度機構共分4級,即:南方電網調度中心、省級電網調度中心、地區(市)電網調度中心和縣級電網調度中心。縣級電網調度(以下簡稱縣調)是我國電網調度的最基層調度單位,其任務是組織、指導、指揮、協調本縣電網的運行和操作,確保本縣電網正常、檢修、故障運行方式下最大限度地安全穩定、合理運行、連續供電。電力調度管理的任務是組織、指揮、指導和協調電力系統的運行,遵循安全、優質、經濟、節能、環保的原則,保證所管轄電力系統實現下列基本要求。

(1)按照電力系統運行的客觀規律和有關規定,保證電力系統安全、穩定運行,電能質量指標符合國家規定的標準。

(2)充分發揮電力系統設備能力,最大限度地滿足用戶用電需要。

(3)遵循國家能源和環保政策,以確保電力系統安全穩定運行和連續供電為前提,以節能、環保為目標,優化配置資源,使單位電能生產中能耗和污染物排放最少。

(4)遵循“公平、公正、公開”的原則,依據國家有關法律、法規、政策及有關合同或協議,維護發電、供電、用電等各相關方的合法權益。

(5)按照電力市場調度營運規則,保障電力市場營運秩序。

廣東電網公司從2007年開始為歷史遺留的50個政府代管縣供電企業劃由廣東電網公司直管,即從“代管”改“直管”,到2010年,全部完成接管任務。然而縣級供電企業在直管之前,普遍存在著體制不順、管理不到位、人員超編、資產負債高、電網普遍殘舊等問題。為了使電網更好的發展,加強縣級供電企業尤其是縣調的管理,本著立足當前、考慮發展、適度超前的原則,對存在問題進行了認真的分析,并提出了相應的建議。

2 縣調現狀分析

廣東電網公司目前所管轄的50個縣級子公司中的縣調普遍存在以下問題。

2.1 設備殘舊、自動化水平較低

縣調所管轄的110kV變電站,多數設備陳舊落后,自動化水平較低,存在較多缺陷。

35kV變電站多數是簡易變電站,投運時間多為20世紀70、80年代,主變多為無載調壓型式,因缺乏正常維護,運行狀況不佳;由于運行年限長,多數設備老化、銹蝕現象嚴重,很多設備超期服役或屬于淘汰產品。

35kV線路運行年限長,部分線路運行時間超過40年,水泥桿桿身出現裂縫,風化老化情況嚴重,拉線、橫擔、金具等銹蝕比較嚴重;導線截面過小,不能滿足日益增長的負荷需求;嚴重影響線路安全穩定運行。

2.2 調度員素質較低

表1列出某地區的縣調調度員情況表。

多數縣級子公司“直管”前,多年未補充新員工,有些竟長達10年之久未有新員工加入。從上面的表格可以看出,縣調整體冗員且缺乏高技能人才和一線合格實操人員;整體人員結構老化,年齡偏大,學歷、素質和技能較低;工作積極性不高;專業基礎管理底子弱,缺乏系統培訓,距離生產規范化管理要求差距較大。

2.3 風險控制能力弱、電網安全風險高

縣調管轄設備分散,運行管理水平參差不齊,風險控制難度大,電網風險、設備風險、操作風險難以有效預控;部分運行人員安全意識淡薄、工作作風散漫、責任心不強、技能水平退化;班組作業人員技能低、執行制度的剛性不高、管理較差。造成電網的運行風險高。同時,國家對安全管理的要求更加嚴格,國務院出臺了《電力安全事故應急處置和調查處理條例》(國務院令第599號)。經使用新的條例進行劃分,發現縣級子公司的電網結構薄弱,存在發生一般電網事故和較大電網事故的風險,對系統安全生產工作帶來了巨大挑戰。

3 加強縣調安全管理的措施

3.1 加強設備更新,合理改善電網結構

由于縣級電網設備落后,造成電網結構存在著很大的限制,致使其運行方式可能不按照經濟方式安排,電能損耗增大。需加大縣級子公司變電站的綜自改造,使設備健康運行。同時,在變電站選址時,需加大可研性的審查,使得變電站盡量靠近負荷用電中心而且出線較容易的地區。改善電網結構,優化電網供電方式,降低電網損耗。

3.2 加強調度員管理,提高調度員綜合素質

調度員是電網運行的重要指揮者,同時,也是電網的最后一道安全屏障,負責領導和直接指揮本地電網的運行管理、倒閘操作和事故處理。其工作的重心是保證電網的安全、優質、經濟、可靠運行。努力提高調度員的綜合素質,有利力確保電網的安全穩定運行。加調調度員管理,提高調度員綜合素質,主要從以下幾點實現的。

3.2.1 配置數量足夠、合格、年輕的調度員

從以上的分析可以看出,當前,縣調調度員青黃不接嚴重,為了保證電網的安全供電,必須按人員標準配備數量足夠的合格調度員。同時,為了確保縣調調度員不斷層,應努力選取幾個有變電站基層經驗的年輕在大學生做為調度員培養對象。

3.2.2 規范使用調度術語,嚴格操作指令票制度

調度員進行調度業務聯系時,必須使用普通話及調度術語,互報單位、姓名。嚴格執行下令、復誦、錄音、記錄和匯報制度。值班調度員應嚴格按操作指令票執行,其中操作指令票包括綜合令操作票及逐項令操作票。所有正常操作,于指令2h前填寫操作指令票,認真對照廠、站主結線圖檢查操作步驟的正確性,并將操作步驟預告有關單位。在擬票、審核、預告及執行操作指令票中,值班調度員要充分理解檢修申請單中的內容、安排、要求及運行方式變化原因,明確操作目的,確定操作任務,并做好事故預想。填寫操作票,字跡必須清楚不得涂改,正確使用設備雙重編號和調度術語。待全部停電工作操作結束后,再進行許可工作。

3.2.3 努力做好專業技術培訓,增強處理電網突發事故的能力。

電網設備不斷更新換代,各項新技術在電網中的應用,給電網調度人員的專業技能提出了更高的要求。因此要加強調度人員的專業技術培訓,針對電網實際不斷提高調度員的專業技能,是確保電網安全運行的重要環節。對于平時的反事故演習,必須落實到位,采取可行的方法進行演習,并做好演習后的總結工作。每周的技術學習,要結合所管轄的縣域電網實際,不僅要滿足完成學習任務,更重要是追求學習的量、效果。調度員培訓的形式應包括定期學習和不定期學習,采取內部交流、現場學習、專題講座等多種方式。調度員要注重平時專業技術業務的積累和提高。

3．3 促進縣調安全風險管理體系落地執行,提高風險管控能力

在縣級子公司層面推行安全風險管理體系,尤其是以調度相關的各項規章制度,必須得到落地的執行。全面評估可能導致電網風險的電力設備,梳理出基于問題的基準風險,在有相關工作時,提前風險預警,并要求變電、輸電、調度、安監、市場等部門做好控制措施。各調度員需熟悉該作業可能導致的風險,提前做好事故預想,以提高風險管控能力。

4 結語

新接管縣級子公司存在較多問題,為使電網更好的發展,通過分析縣調目前普遍存在的設備殘舊、自動化水平較低;調度員素質較低;風險控制能力弱、電網安全風險高等問題。提出了通過加強設備更新,合理改善電網結構;配置數量足夠、合格、年輕的調度員,規范使用調度術語,嚴格操作指令票制度,努力做好專業技術培訓,增強處理電網突發事故的能力;促進縣調安全風險管理體系落地執行,提高風險管控能力等就加強縣調安全管理的具體措施。

參考文獻

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1.1專業性 電力調度自動化是科學技術不斷發展的產物，其本身建立在現代自動化技術的基礎上，具有較強的專業性。電力調度自動化過程中涉及的機器、工作環境都不是漫無目的設置的，需要經過專門人員設計。電力調度機器需要專門的設計、制作、調試、維護、管理。每一個環節都凝聚了人類的智慧、經驗，只有專門人員才能完成。看似這個領域的工作不太難，但是要想成為一名優秀的電力調度人員，系統、全面的專業培訓是必不可少的。

1.2技術性 電力調度自動化技術是一項先進的技術，其本身就具有很強的技術性，實際的電力調度操作也對技術人員的操作能力有較強的要求。電力系統涉及到諸多的機器，機器操作也需要遵循嚴格的流程，在非專業人員看來，這樣的龐然大物令人頭痛。但是在那些專業技術人員看來，這些機器、設備確實最熟悉的伙伴。

1.3普適性 全國各地的電力環境不盡相同，但是電力調度自動化技術在任何地方都可以很快地適應，與當地的電力環境融為一體，適應當地的具體情況。這種普適性是電力系統運行管理穩定性、可靠性、安全性的保證。

2.電力調度自動化應用現狀分析

電力調度自動化的應用主要分為如下幾種情況：

2.1發電系統自動化 在發電系統管理中，電力自動化技術得到了廣泛應用。我國幅員遼闊，電力系統是一個非常龐大的系統，而這個龐大的系統還有區域的小系統，不同區域掌握著該區域的發電情況。而究竟如何對這些不同的區域進行管理，確定發電量、發電方式、發電優先級，是各個發電系統都不可避免要考慮的問題。而引入了電力自動化技術，就可以依靠自動化技術控制這些具體的變量。借助自動化機器，我們可以準確、有效地計算、控制發電量，并選擇最適宜的發電方式，確定優先配電的區域和目標。

2.2輸電系統自動化 在輸電系統中，該技術主要用來控制和解決輸電過程中的相關問題，有效地發現、扼殺可能存在的危險因素。電是人類文明不可缺少的，電力系統對人民生活、生產的意義不言而喻，直接關系著社會的穩定和經濟的發展。從當前的情況來看，電力系統己經融入到人類生產生活當中，發生任何的輸電問題都會引起社會的恐慌、生產生活的停滯。如今，我國的城市化進程不斷推進，大城市和特大城市越來越多。缺少了電力系統，城市的閃耀將暗淡，城市各個系統也將無法運轉。故而，輸電系統不可以出現任何閃失。引入了電力自動化技術，我們可以對輸電系統進行更為精確、預先、有效的控制和管理，避免輸電過程中出現問題、潛在風險，提高輸電系統的安全性。

2.3用電系統自動化 所謂的用電系統，實際上就是電力應用的一個終端。電力系統是大小之差，大系統一般應用于工廠等用電量比較大的機構，采用大型用電器；小系統針對是如家庭這種用電量不大的用電單位。在我國的不同領域，用電系統是不盡相同的，要對其進行有效地管理，引入電力自動化技術十分必要。例如，定時功能。市場上出現了很多帶有定時功能的用電器，如定時電飯煲等，這些用電器實際上都體現了自動化功能。我們比較熟悉的“跳閘”現象實際上也是因為用電系統應用了電力自動化技術，當電力系統出現問題，為了用戶的安全，避免用戶終端對整個用電系統造成破壞，便會自動切斷電源以規避風險。

3.電力調度自動化的發展趨勢

經過了多年的發展，我國的電力系統已經逐漸成熟，自動化技術得到了廣泛的應用，在當前的電力系統中的作用日益明顯。為了適應時代的發展要求，促進經濟社會發展，電力調度自動化技術還需要深入發展，實現電子化、智能化。這三點是電力調度自動化的發展趨勢，我們在人才培養上也應該向這三個方向傾斜，只有培養足夠的與社會經濟發展、電力事業發展相適應的人才，才能使我國的電力事業更上一層樓。

3.1電子化趨勢 這里所謂的電子化趨勢就是指利用電子化的器材，逐漸擺脫機械化機器。機械化時代，雖然較之以往大大提高了生產效率，促進了社會經濟的發展，但是機械制造畢竟尤其局限，機械設計、制造、維修等方面存在諸多的問題。而隨著電力自動化技術的不斷發展，電子化機器將逐漸代替機械化機器，改善這些不足之處。進入電子化時代，機器體積將更加微小，操作更為便利，可操作性更強，人才培養也更為容易，是今天的機械化機器難以企及的。

篇（7）

1、通信調度的職責

電力通信調度是電力通信網運行管理指揮中樞，負責電力通信專業的日常安全運行管理。電力通信調度擔負如下主要職責：（1）制定管轄范圍通信電路和設備的分配使用計劃、運行模式和故障處理預案，并且監控通信電路和設備的運行情況。（2）參加管轄范圍電力通信網的設計規劃、技術升級改造和工程質量驗收工作，制訂電路和設備的調測工作計劃，批準管轄范圍電路和設備的檢查維修。（3）擔負管轄范圍電路和設備的運行情況的數據統計、分析與評估，定期提交設備工作運行報告，同時負責故障診斷處理和檢修測試中傳輸和交換等專業之間的統一協調工作以及系統反事故措施的制定。因此，要使我國電網走上健康、穩定、持續的發展的道路，就要不斷強化通信調度的職能。

2、通信調度的規章制度和工作流程

2.1進行通信調度管理時有必要建立、健全以下管理制度：

（1）通信調度值班員崗位責任制；

（2）機房值班制度：在此制度中應加強對外來人員進出機房；

（3）設備專責制度；

（4）交接班制度：交接班制度中要建立早接班班會制度，在會上由值班員介紹當班系統運行情況利故障記錄，由主管人員傳達、布置有關工作；

（5）設備定期檢測制度；

（6）崗位培圳制度：在此制度中要加強對外出培訓人員管理，外出培訓人員畢竟是少數人，培訓人員應上交培訓資料，并組織講課，起到以點帶面的效果；

（7）技術資料管理制度；

（8）儀器儀表和備品備件管理制度；

（9）安全、消防、保密制度；

（10）主管部門制定的有關規程、規定，對于管理制度，貴在執行。

2.2在進行通信電路、設備的投入、退出、轉接、調測、檢修、故障處理、統計分析與評價及電路的運行方式和分配計劃等方面的工作時，必須規范工作程序，制訂各項工作流程是規范工作程序的一個好措施，以下工作流程可以借鑒：

（1）技術培訓工作流程；

（2）新電路、設備投運流程；

（3）月度工作計劃工作流程；

（4）電路、設備故障處理工作流程；

（5）備品備件管理工作流程；

（6）技術資料管理工作流程；

（7）儀器儀表管理工作流程；

（8）運行電路停、復役工作流程；

（9）調度單工作流程；

（10）通信設備檢修工作流程。

3、通信調度的技術資料體系

（1）建立完善的配線資料數據庫

配線資料主要包括：①微波機房配線資料；②電纜配線資料；③光端機房配線資料；④PCM設備配線資料；⑤交換機配線資料；⑥光纖熔接配線資料；⑦遠動RTU配線資料。配線資料的有序高效管理對于通信調度管理工作具有非常重要的意義，是話路安排、設備配置、故障檢修等工作的技術支持。建立完善的配線資料數據庫，不但可以提高配線資料的使用效率，而且可以方便工作人員的使用。

（2）建立完善的通信網圖

電力通信網是由光纖、微波及衛星電路構成主干線，各支路充分利用電力線載波、特種光纜等電力系統特有的通信方式，電力系統專業通信網具有如下主要特點：①用戶數量眾多，分布范圍廣泛；②要求容量較小但是種類繁多，數據信息通道所占比例高；③伴隨著電網技術的快速發展，通信網絡拓撲結構變化大；④對于電路可靠性的要求越來越高。根據這些特點，在設計通信主干網絡時，必須做到可靠、靈活方便、并具有可持續發展能力，確保任何一個站出現大故障，不能影響其他站的正常運行，任何設備的任何一塊板或某一個元件出現故障，不能影響本設備的正常運行。因此，建立完善的通信網圖有利于通信調度人員了解熟悉管轄范同內的通信網絡結構、通信方式。

4、加強通信調度人員的綜合業務素質

4.1明確通信調度的重要意義

電力通信作為電力行業的專用通信網，是保障現代電網安全、穩定、經濟和可靠運行的重要影響因素。電力通信主要為了提高電網的自動化控制水平、完善商業化運營模式和增強現代化管理而服務。通信調度人員必須明確地認識到，只有建立一個完善的通信調度指揮機構，才能確保通信系統安全、穩定、可靠地運行。

4.2加強通信調度人員的專業知識培訓

通信調度人員的核心業務是通信專業技術，每名工作人員都應該了解掌握一定的通信專業知識，成為通信調度事業的研究者、實踐者和宣傳者。在日常工作和學習過程中，通信調度管理部門應當整理較為完善和有實用價值的專業培訓資料，根據實際情況計劃和安排培訓課程，讓通信調度人員邊學習邊實踐，從學習中借鑒前輩的寶貴經驗，從實踐中檢驗自己的不足，提高分析問題、解決問題的能力。

4.3可采取的具體措施

篇（8）

中圖分類號：TM76 文獻標識碼：A 文章編號：1671-7597（2013）22-0004-01

電力系統主要結合基礎發電裝置，以及必要的輸電渠道流程，進行專屬接收結構部件的補充，使得滿足高效控制的基礎設備標準實施工作能力的劃分，以及關鍵通信機組的保護功能能夠逐層落實。在整個電力規劃流程逐漸深入的階段環節中，根據不同地域專有的網絡主控網架的形成以及擴大潛力進行不斷技術的補充，以及質量的完善，使得不斷先進的實驗技術糾正工作能夠順利進行，保證現下操作過程中的細致問題的全面改善，進而實現供電可靠效應的進一步加持。在整體高度自動化控制系統的規模效應影響下，結合嚴格規劃的管理流程內容以及高素質的職工隊伍，進行專業權限和固有責任承擔體系的建設，保證國家統一計劃的電網調度以及分級、分層管理的工作價值效應能夠全面覆蓋，這是我國自動化控制電力事業標準流程機理內容的主體核心概念。

1 關于電力自動化運營活動的具體內容

電力系統的主要調度工作結合專業結構中的具體設備儀器以及先進預測手段，進行實時機組運行狀態的監督，保證內部監督指揮者的標準總體控制能力的發揮。現下具體的電力自動化工程的設計標準主要結合范圍的涵蓋標準效果，進行自動化機電安全保護的追加，使得滿足必要細節處理功能的先進工作價值以及效率能夠全面落實。關于實際電力結構的主要調度任務，是根據設備內部負荷的承擔能力，以及可靠穩定效應下的必要輸電準則進行整體質量的追加，使得高度合理的經濟能源效應得到全面補充，促進后續發電、供電以及用電等綜合系統工作的整體銜接標準效應。關于電力系統結構的深度復雜水準，借助目前比較廣泛的計算機智能操作處理流程以及系統支持能力進行充分設計，使得關系到不同地域的下屬輸電結構的追加補充，能夠根據當地實際用電用戶的具體水準要求進行全面統計，結合不同電壓等級的電力線路，進行互聯網絡終端的總體監督維護。關于電能的生產提供活動，主要是按照用戶平均電量的督促效應以及電網擴建的規模水準進行綜合分析的。

2 電力系統自動化調度過程中常見的問題以及具體的解決方案

2.1 管理體制

根據實際電力系統規模的復雜形式，以及細節工作貫徹的重要價值進行專業技術人員的職責強化，全面杜絕一切人為調度失誤現象的滋生，對于不服從指令的擅自停運設備的行為必須進行嚴格責任追究。注意內部思想教育工作的全面實施，針對必要的安全控制技術知識進行定期考核，保證細節安全監督工作的積極補充；對于專業技術的培訓，需要結合實踐過程中的自動化機理系統的控制原理以及親身體驗綜合活動形式進行全面培訓，使得綜合化的現代管理人員素質水準得到全面發揮。建立必要的激勵機制，使得內部操作控制人員的工作主動性得到具體展現，保證細節問題排查工作在總體設計方案的及時效應，這是貫徹人機綜合控制管理工作基礎的主要實踐活動。根據用戶實際用電質量要求的上漲幅度，以及自動化技術的施展擴散效果進行內部經濟成本規劃，使得必要的硬件設備支持，以及軟件實現程序標準能夠按照國際要求的流程設計標準進行逐層滿足，這是滿足可持續發展戰略在全新自動化控制流程下的電力事業的主體要求方案內容。對于過去操作控制過程中出現的主體安全事故進行調查，結合內部的經濟成本喪失程度進行統計，保證細節問題的有效掌握，同時進行及時處理，盡量防止事故的擴大，減少停電現象的發生，確實促進人們生產以及生活活動內容的豐富價值。

2.2 技術支持效果

根據實際內部系統裝置的軟件程序的擴展能力，以及結構細節控制的時效標準效應進行一定通信渠道的維護建設，保證內部交流活動的及時進行，避免任何形式的工作缺陷問題。由于整體系統結構的設計相對比較繁雜，對于全程電網環節中的質量問題滋生效果有著一定的加大效果。根據實際接地措施的保護裝置進行結構停電率的控制。對于裝備內部的直接監護處理活動和自動裝置處理，主要依靠現場分析的計算機智能控制機理進行全范圍的空間補充，使得內部低壓尖峰符合程度滿足必要的安全規定要求。若根據分時交換電價自動計量的電網規劃管理方案時，可以實際規模活動下的必要校正處理手段，使得關于后期的具體技術改革以及設備補充能夠滿足一定格局的成本控制效應，經濟效益指標設計相對比較合理。因此，關于實際的電網建設規劃活動主要是根據自動化生產技術以及經濟效益的雙向指標進行綜合分析，使得相對合理的機構效應得到全面補充，保證內部責任體制的高度劃分，保證細致工作的積極落實，促進整體安全質量問題以及穩定效應改進方案的整體設計標準改建，滿足現代化自動處理工作的具體原理，同時注意后期不斷創新改進內容的追加。

2.3 硬件產品的可裝配性評價技術研究

根據實際結構的硬件補充效應以及裝配實效進行綜合評價分析，使得相對合理的產品結構形式以及裝配資源能夠滿足密切交流的關系。產品的實際裝配性能設置是根據性價比的主要原則進行環節要素的補充，使得綜合性能支持效應下的具體產品綜合水準的開發，以及內部機理的主要自動化支持標準效應的發揮能夠根據時下的具體質量信息進行逐步自我評析，進而設計具體的補充方案內容，使得具體的電力維護工作需要的設備能夠根據快速的裝配效率，以及標準服務的達標效果進行低成本的完善，這是整個可持續發展戰略在我國智能控制范圍下的自動化電力結構的主要應用實例表現，必須根據后期的技術改動消息進行全程監督跟隨，確保適應時代要求的具體電力服務工作的全面進行。

3 總結

我國的電力自動化控制工作中，主要伴隨計算機控制基準內涵下的一系列的穩定電量控制效果，以及硬件對于安全輸電渠道支持水準的問題形勢，這就必須結合整體成本價值的具體范圍進行細化工作的設計，使得滿足自動化控制流程標準下的具體設計指標得以落實，進而促進安全質量的全面完善，滿足現代社會不同用電活動的全面提供。

參考文獻

篇（9）

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.01.156

0 前言

隨著社會不斷的發展，我國信息技術水平逐漸提高，這在一定程度上促進了我國整個調動數據網的發展。因為電力調動數據在整個電力系統中發揮著重要的作用，可以直接關系到電力系統的穩定性與安全性，所有我國相關部門非常重視電力調度數據網發展工作。同時，做好電力調度數據網可以有效的提高我國經濟效益，促進電力行業快速發展，在這個競爭激烈的社會中站穩腳步。

1 電力調度數據網中數據傳輸模型和結構特征

電力調度數據主要由節點與鏈路這兩部分組成，其中節點主要由互聯網計算機或者是控制整個電力處理器組成，而鏈路是指兩個節點互相聯系的線路，一半在電力調度數據網傳輸時，都會以從高到低的形式進行傳輸[1]。在電力調度數據網傳輸過程中常常會出現數據擁塞率的現象發生，在這個網絡信息化的時代，網絡信息在運行過程中發生擁塞是一種正常現象。但是這種現象在電力調度數據網傳輸過程中會直接影響電力系統的的安全性與穩定性。

在電力調度數據網傳輸過程中還要注意電力調度的信息流向模擬，同時電力調度數據網的信息流向具有非常明顯的特點，其在運行時常常會以網絡分層的形式運行，如果不能按照指定要求操作還會直接影響電力調度數據網中其他的業務。另外，在信息流向模擬時，相關工作人員還會將其分成以下兩種：垂直信息流模式、隨機信息流模式。其中垂直信息流主要通過計算機系統調度核心層發出控制命令，并將這些傳輸命令轉移到相對的廠站中，讓相關工作人員都按照指定的要求進行工作；而隨機信息流模式常常與信息技術相結合，只有這樣才能將其中的特點體現出來，從而提高信息流向模擬的工作效率與質量。這種信息流向模擬在各個領域中都得到了廣泛的應用，保證各行業在發展過程中可以跟上社會發展的腳步，這對于電力行業來說也不例外[2]。電力行業在發展過程中所傳遞的數據信息常常通過電力調度網進行傳輸，并選擇一些選擇性較大的隨機信息流模式傳輸。

2 電力調度數據網的傳輸特性

電力調度數據網在傳輸過程中還會以結構的形式進行傳輸，同時還會對電力系統虛擬網絡進行有效應的傳輸，只有這樣才能從根本上達到指定的調度網中的互聯目標，從而保證電力系統在運行時的安全性與穩定性。另外，在電力數據傳輸時，還會為其設置對應的IP地址與專用通道，提高數據傳輸工作安全性。隨著社會不斷的發展，我國電力調度數據網傳輸水平逐漸提高，在電力行業中得到了廣泛的應用。

電力調度數據網常常會根據以下兩種結構行使價進行傳輸：星形結構與網狀結構。其中的星形結構主要將調度網中各個層次之間的節點進行調整，同時還要將原有的連接方式進行創新；而網狀結構的與其的差距較小，所調整創新的內容也都一致[3]。隨著社會不斷的發展，我國電力系統中擁有的數據量較大，這對這些數據處理時常常會因為外界其他因素的影響導致信息傳輸工作出現問題。要想解決這一問題就可以采用隨機信息流的方式進行處理，只有這樣才能解決電力系統的中的擁塞率與節點數據問題。這種信息流方式與網狀結構和星形相比可以更好的解決其中的問題，并使用科學、有效的處理方法將電力數據進行樹立。

3 電力調度數據網的維護

電力在國家、社會的發展中都起到了非常重要的作用，同時也是人們日常生活中重要組成部分。因此要重視對電力調度數據網的傳輸工作，需要相關工作人員做好檢修工作，只有這樣才能保證人們日常用電的安全性與穩定性[4]。另外，在對電力調度數據網維護時還要注意以下幾點：（1）提高電力調度數據網傳輸技術，保證電力數據的準確性，減少一些惡意攻擊現象發生；（2）將原有的電力調度數據網管理制度進行完善，創新，并定期組織工作人員開展培訓活動，從而提高員工的綜合素質與專業知識技能，從根本上提高電力調度數據網工作質量與工作效率；（3）做好電力設備的維護管理工作，只有這樣才能保證電力調度數據網在傳輸時的準確性與安全性，從而保證人們的正常用電的安全性，減少安全事故的發生。因此，在電力調度數據網傳輸時要具備先進、成熟的操作技術，并對設備進行定期維護、管理。

通過對電力調度數據網傳輸工作的研究，可以得知電力調度數據網不僅僅是一種理論技術，同時還具有非常現實的實際意義，而電力是人們生活中重要組成部分，可以直接關系到社會經濟的發展與人們的日常生活，因此，做好電力調度數據網的傳輸工作可以有效的推進我國的經濟發展，并從根本上提高人們的生活質量[5]。

4 總結

隨著社會不斷的發展，電力系統在使用時常常會出現一些問題，這就需要結合電力調度數據網的特點將其中的問題進行改變，從而保證電力系統的使用安全。本文對電力調度數據網傳輸的特性進行了簡單的分析，文中還存在著一定不足，希望我國專業技術人員加強對電力調度數據網傳輸的特性的研究。

參考文獻：

[1]周靜，呂天光，陳希，殷樹剛.省級電力調度數據網帶寬分析與容量規劃研究[J].電網技術，2012（05）：173-177.

[2]李高望，鞠文云，段獻忠，石東源.電力調度數據網傳輸特性分析[J].中國電機工程學報，2012（22）：141-148+7.

篇（10）

日

期：___________

2020年電力專業技術個人工作總結

本人于__年畢業于華北電力大學，所學專業為供用電工程。在__年__月進入電力實業公司參加工作至今。在這五年中，我先后在電力實業公司的線路班、變電班、生技股從事生產一線工作。在各位領導和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，下面就從專業技術角度對我這五年來的工作做一次全面總結：

電力企業是一個特殊的行業，它需要職工有良好的自身能力和心理素質，因此我不斷學習各種技能，努力學習和掌握電力系統運行方式及其特點，了解全地區的配電網運行情況，同時能根據各類電氣設備的需要，掌握相關的電工基礎、電工材料、高壓工程技術專業知識，能根據現場電氣設備運行情況選擇最佳運行方式及經濟運行方法，根據實際運行經驗，正確處理電氣系統的設備故障以及系統突發性事故，初步了解班組管理和生產技術管理的基本常識，進一步加強自己的業務水平。

一、學習生產運行專業知識，提___位勞動技能

從__年參加工作，領導為了讓我盡快轉變角色，熟悉工作環境，適應生產要求，我先后被分配至電力實業公司的線路班和變電班從事線路架設、電纜敷設、高壓試驗、繼保及變電檢修等工作。

工作伊始，我發現學校里學到的專業知識同生產實際有很大的不同和差距。為此我努力學習生產運行專業知識，努力提高自己的崗位勞動技能，在短短的一年內，我主動吸收老師傅們的工作經驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，并通過自己的努力，迅速掌握了線路和變電運行的生產程序及各種一、二次設備的規范、參數。

二、從事施工設計和技術管理工作

__年底，我被分配到電力實業公司生技股，主要負責輸配電線路的設計和施工。此時，正是農網改造初期，工作量非常大，在時間緊任務重的形勢下，我邊工作邊學習，很快就步入了正規。

首先跟隨老師傅們勤下現場，并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結合，一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業學習，有針對性地強化自己的專業知識儲備；另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教，勤思、多做、苦學、牢記。利用較短的時間學會了各種線路的技術要求和參數，弄清楚各個設備的運行原理和銘牌參數，并利用配網調度圖分析線路的運行情況，給自己增添了許多工作信心，豐富了自己的實踐經驗。我參加了龐家堡鎮___個村的高低壓農網改造工程，我主要負責線路的設計、施工圖的繪制與修改、線路資料的整理。且豐富了公司的線路資料。我還參加了小吾營—龍關110kv二回線路改造工程，線路全長___公里，且大部分是山區，并且是冬季施工。我主要負責線路的復測、熟悉設計圖紙并與施工現場比較、計算線路的各種技術參數。經過___個月的努力終于圓滿完成了工作，最后我又把工程驗收資料進行整理上報監理和運行維護部門。

其次，將先進科技手段應用到實際工作中去，同時應用autocad繪制了線路走向圖、相序圖，交跨圖。做到及時更新線路圖紙資料，并將新舊圖紙進行銜接、更新，使圖紙資料與現場相符，與設備相符，進一步完善了線路資料，保證了數據真實性，為真正指導生產管理和逐步實現線路的狀態維護奠定了基礎。提高了工作效率和管理水平。