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稅務(wù)管理長效機(jī)制匯總十篇

時(shí)間:2023-06-08 15:53:24

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稅務(wù)管理長效機(jī)制

篇(1)

中圖分類號(hào): S274 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A DOI編號(hào): 10.14025/ki.jlny.2015.13.031

1我國小型農(nóng)業(yè)水利工程運(yùn)行現(xiàn)狀

1.1管理水平低,農(nóng)民參與積極性不高

近些年來,為了確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、防汛抗旱,各地均興修了不少的小型農(nóng)田水利工程,為解決生產(chǎn)用水供應(yīng)及調(diào)節(jié)水資源分布提供了保障,但在工程運(yùn)行管理方面中卻存在許多問題,管理水平相對較低。工程興建是由國家主導(dǎo)并投入一部分資金加上地方籌集一部分共同完成,建成后交由地方管理并使用,但在管理模式上,卻沒有明確權(quán)責(zé)的歸屬,許多地方的管理仍處于粗放狀態(tài),就是管理權(quán)和使用權(quán)分離,管理歸水利部門,而使用卻歸屬地的群眾,這就造成管理系統(tǒng)化不夠,導(dǎo)致對工程的監(jiān)督不完善,不能及時(shí)對工程進(jìn)維修,另外上級(jí)部門的重視程度不夠,而當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對工程的保護(hù)意識(shí)缺乏,結(jié)果一方面管理維修不利,一方面破壞損毀情況屢屢發(fā)生,很多工程都存在年久失修、零部件老化、管道堵塞漏水以及機(jī)電設(shè)備帶病運(yùn)行的情況。管理機(jī)制不完善、水平低,農(nóng)民參與自覺維護(hù)的積極性不高是普遍存在的情況。

1.2維護(hù)意識(shí)缺乏,技術(shù)水平較低

在我國,長期以來,地方政府往往在興修農(nóng)田水利工程方面重視較多,很多地方都把重點(diǎn)放在工程的前期,而對于工程完工后卻明顯缺乏重視,普遍存在維護(hù)意識(shí)薄弱的問題,由于重視不夠,這就導(dǎo)致一系列的問題,比如在資金撥付、人才培養(yǎng)、加強(qiáng)管理方面存在短板,所以很多地方的農(nóng)田水利工程的管理水平落后,機(jī)構(gòu)設(shè)置不全,人員配備不夠,資金保障缺乏,還有很多地方雖然有機(jī)構(gòu)設(shè)置,卻沒有維護(hù)管理人員,很多地方的管理都是從當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民中臨時(shí)聘用,只能完成一些簡單的操作,技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力都處在較低的水平,難以確保工程的良好運(yùn)行。

1.3 缺乏管理和維護(hù)資金

“巧婦難為無米之炊”這是很多地方的農(nóng)田水利工程管理中遇到的普遍問題,工程的興修資金多以國家投入為主,一小部分為地方財(cái)政籌資,而工程完工后,雖然在維護(hù)上國家也投入一定的資金,但這些資金明顯滿足不了工程的正常運(yùn)行維護(hù)需要,還需要地方財(cái)政投入一部分,而各地的發(fā)展水平不一,很多農(nóng)村的地方財(cái)力不足,甚至寅食卯糧,有的地方還不得不挪用農(nóng)田水利工程的維護(hù)資金,這就造成一些工程完工數(shù)年一直處于管理和維護(hù)資金缺乏的狀態(tài),使得工程正常運(yùn)行難以進(jìn)行。

1.4管理維護(hù)服務(wù)機(jī)制需要完善

我國的小型農(nóng)田水利工程的管理一直是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站和水利站來負(fù)責(zé)的,這是農(nóng)田水利工程最基層的服務(wù)組織,但在管理服務(wù)機(jī)制上一直處于不完善的狀態(tài),在基層的水管站,正式編制的人員不多,大部分是不在編人員,管理費(fèi)用支出較大,國家和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財(cái)政投入基本上就是杯水車薪,不健全的管理維護(hù)服務(wù)機(jī)制難以保證正常的工程管理和維護(hù),嚴(yán)重制約了小型農(nóng)田水利工程的發(fā)展與正常運(yùn)行。

2維護(hù)小型農(nóng)田水利工程正常運(yùn)行的對策及建議

2.1 提高管理意識(shí),增強(qiáng)全民參與管理的熱情

水利部門要加大宣傳力度,利用各種宣傳形式進(jìn)行農(nóng)田水利工程重要性的宣傳,從上到下提高全民對水利重要性的認(rèn)識(shí),并能積極投身到水利工程的管理和維護(hù)工作中來。讓全民都能認(rèn)識(shí)到水利工程建設(shè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施,與每個(gè)人都息息相關(guān),每個(gè)人都是水利工程建設(shè)的管理者和受益主體,從而增強(qiáng)全民參與管護(hù)的熱情,自覺愛護(hù)農(nóng)田水利工程設(shè)備,提高愛護(hù)水利工程的思想意識(shí)。體現(xiàn)農(nóng)民群眾的主人翁意識(shí),嚴(yán)格遵守“誰投入、誰所有、誰收益”的原則,吸納運(yùn)用社會(huì)各方面資金,通過將農(nóng)民自身利益與水利工程運(yùn)行成效相結(jié)合,使他們參與到維護(hù)小型農(nóng)田水利工程的建設(shè)中來。

2.2 明晰產(chǎn)權(quán),明確責(zé)權(quán)

明確權(quán)責(zé)任主體,這樣才能有效地對農(nóng)田水利工程進(jìn)行管理和維護(hù),權(quán)責(zé)的歸屬才能運(yùn)行管理機(jī)制,否則很難做到對農(nóng)田水利工程管護(hù)進(jìn)行科學(xué)的梳理,一方面要明確產(chǎn)權(quán),對于產(chǎn)權(quán)和水權(quán)有明確的劃分,這樣才能確定工程的管理主體,才能促進(jìn)管理效率和水平,才能把管理工作落到實(shí)處,問題有承擔(dān),追責(zé)有目標(biāo),提高工程的運(yùn)行管理質(zhì)量;另一方面要在管理業(yè)務(wù)方面進(jìn)行提高,提高職工的專業(yè)水平和技術(shù)能力,更好地為工程管護(hù)提供人才保障。

2.3 資金方面的保障是建設(shè)和維護(hù)工程運(yùn)行的基礎(chǔ)

農(nóng)田水利工程具備公益性和經(jīng)濟(jì)性雙重作用,但只有工程的良好運(yùn)行才能發(fā)揮出其應(yīng)有的作用,資金是第一保障,為此各級(jí)政府除補(bǔ)助資金外,還要結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,多渠道的進(jìn)行融資、籌集,確保工程的維護(hù)管理資金能及時(shí)到位,使工程能良好的運(yùn)行,發(fā)揮出應(yīng)有的職能,為防汛抗洪、調(diào)節(jié)水量分布,保證農(nóng)業(yè)的正常生產(chǎn)服務(wù)。發(fā)揮小型農(nóng)田水利工程的公益性和經(jīng)濟(jì)性。

2.4完善健全農(nóng)田水利工程管理體制

水利工程的運(yùn)行管理部門,要在政府部門的大力支持下,對管理主體進(jìn)行明確,根據(jù)相關(guān)政策和制度,結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平、自然情況制定科學(xué)合理的工程管理制度,逐步完善管理體制,使小型農(nóng)田水利工程的管理水平不斷提高,維護(hù)質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,保證工程處于良好的運(yùn)行狀態(tài),發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益。

篇(2)

    一、規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)法行為的重要性和必要性

    (一)稅務(wù)稽查執(zhí)法當(dāng)前面臨的形勢。

    稅務(wù)稽查執(zhí)法是稅務(wù)法治建設(shè)的重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)之一。隨著廣大稅務(wù)工作者的不懈努力,我們在規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)法行為方面取得了很大成績,但與充分發(fā)揮地稅職能作用,促進(jìn)地稅發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變,推動(dòng)地稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越的要求相比,稅務(wù)稽查執(zhí)法行為的現(xiàn)狀仍然不容樂觀,一些深層次矛盾和問題尚未從根本上消除。在推動(dòng)地稅轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢下,如何理性地把握和分析這些矛盾和問題及其根源,并積極提出相應(yīng)的解決對策,是當(dāng)前地稅稽查建設(shè)的一項(xiàng)重要的任務(wù)。

    (二)規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)法的主要內(nèi)容

    稅務(wù)稽查規(guī)范性的主要內(nèi)容包括:完備的稅務(wù)稽查法律體系;規(guī)范的稅務(wù)稽查運(yùn)行機(jī)制,包括科學(xué)選案、嚴(yán)格檢查、公正處理稅收違法等機(jī)制;有力的稅務(wù)稽查保證機(jī)制,包括稅務(wù)稽查管理體制,人員、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)支持,考核評(píng)價(jià),內(nèi)外協(xié)作等機(jī)制。

    (三)規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)法在建立稅務(wù)稽查長效機(jī)制中的地位

    根據(jù)稅務(wù)稽查的基本職能和內(nèi)在屬性,稅務(wù)稽查長效機(jī)制的基本特征是規(guī)范性、有效性和持續(xù)性,而規(guī)范性是建立稅務(wù)稽查長效機(jī)制的先決條件和重要基礎(chǔ)。稅務(wù)稽查只有具備了健全的法律規(guī)范、科學(xué)的操作流程和明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),才能保證其持續(xù)有效運(yùn)行。

    二、制約稅務(wù)稽查規(guī)范執(zhí)法的因素

    (一)法律法規(guī)不夠完備

    稅務(wù)稽查法律體系不夠健全。缺乏一部比較系統(tǒng)、權(quán)威的,全面規(guī)范稅務(wù)稽查職能定位、組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制等內(nèi)容的稅務(wù)稽查法律法規(guī)。信息共享、第三方提供涉稅信息、部門協(xié)作等法律責(zé)任不明確,在稅務(wù)稽查工作中難以操作。

    (二)運(yùn)行機(jī)制不夠規(guī)范

    征、管、查及納稅評(píng)估的職責(zé)劃分不夠明確,造成多頭檢查,重復(fù)檢查。稽查選案、檢查、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)運(yùn)行不夠規(guī)范。選案的準(zhǔn)確性、發(fā)現(xiàn)的及時(shí)性、檢查的全面性、處理的公正性不夠。稅務(wù)檢查的針對性不強(qiáng),科技手段落后,稅務(wù)稽查方式與手段,難以適應(yīng)新形勢下查處團(tuán)伙化、智能化、隱蔽性日益增強(qiáng)的稅收違法活動(dòng)的需要。部門配合乏力,稅務(wù)稽查與公安、工商、海關(guān)、金融等部門協(xié)作存在諸多缺位現(xiàn)象,影響稅務(wù)稽查職能的有效發(fā)揮。

    (三)長效作用不夠突出

    稅務(wù)稽查的目標(biāo)不夠明確。部分稅務(wù)機(jī)關(guān)把稅務(wù)稽查只當(dāng)作組織收入的手段,對其打擊涉稅犯罪、規(guī)范稅收秩序、促進(jìn)依法納稅的職能重視不夠。收入任務(wù)吃緊時(shí),關(guān)注稅務(wù)稽查;收入形勢好轉(zhuǎn)時(shí),放松稅務(wù)稽查。只顧治標(biāo),不重治本。稽查選案的準(zhǔn)確率不高,查處的力度不夠,涉稅違法成本較低,使納稅人存在僥幸心理,以致出現(xiàn)屢查屢犯。沒有建立通過稅務(wù)稽查使涉稅違法逐漸減少、依法納稅不斷增加的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

    (四)思想認(rèn)識(shí)和能力有待提高

    部分稽查干部缺對涉及稽查案件的重大問題進(jìn)行前瞻性、全程性的研究和思考,缺乏在稅收實(shí)踐中摸索、探索和創(chuàng)造性的工作;同時(shí),熟悉政策法規(guī)、稽查業(yè)務(wù)、財(cái)會(huì)核算及電子查賬的復(fù)合型稽查人才匱乏,在很大程度上影響稅務(wù)稽查作用的持續(xù)、高效發(fā)揮。

    三、如何規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)法行為

    (一)樹立稅務(wù)稽查長效理念

    構(gòu)建稅務(wù)稽查長效機(jī)制是稅務(wù)稽查工作的重要理念,也是實(shí)現(xiàn)稅務(wù)稽查目標(biāo)的根本要求。稅務(wù)稽查的根本目標(biāo)是:規(guī)范稅收秩序,促進(jìn)依法納稅,提升稅法遵從度,提高稅收征收率。檢驗(yàn)稅務(wù)稽查工作的標(biāo)準(zhǔn),可界定為稅收秩序是否規(guī)范、依法納稅意識(shí)是否增強(qiáng)、稅收違法是否減少、稅法遵從度是否提升、稅收征收率是否提高。因此,稅務(wù)稽查必須選準(zhǔn)對象、深入檢查、依法處理。發(fā)揮稽查威懾力,促進(jìn)納稅人自覺依法納稅。堅(jiān)決克服稅務(wù)稽查工作中的短期、低效現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)稽查執(zhí)法由低效向高效轉(zhuǎn)變,由眼前向長遠(yuǎn)轉(zhuǎn)變,由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變。

    (二)構(gòu)建科學(xué)的選案機(jī)制

    從稅收管理現(xiàn)狀看,逃稅與反逃稅的斗爭將長期存在。如果納稅人的涉稅違法行為能及時(shí)發(fā)現(xiàn),并依法查處,稅收違法行為就會(huì)逐漸減少。關(guān)鍵是要全面收集信息,科學(xué)分析信息,有效利用信息,選準(zhǔn)檢查對象。一是要建立征管查信息共享制度。將納稅人提供的稅務(wù)登記、發(fā)票使用、納稅申報(bào)、稅款繳納、財(cái)務(wù)報(bào)表等信息,以及稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部征收、管理、稽查環(huán)節(jié)的執(zhí)法信息,全部納入稅收征管綜合管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息即時(shí)、全面共享。二是要建立向第三方采集涉稅信息制度。建立第三方定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送涉稅信息制度,全面掌握納稅人的涉稅信息。與稅收聯(lián)系緊密的信息要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享,如銀行的資金信息、運(yùn)輸部門的貨物運(yùn)輸信息、海關(guān)的商品勞務(wù)進(jìn)出口信息、水電油氣部門的能源資源消耗信息、工商管理部門的登記注冊信息、土地房產(chǎn)車船管理部門的財(cái)產(chǎn)信息等,都要與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立信息聯(lián)網(wǎng)。三是健全涉稅違法舉報(bào)制度。各級(jí)稅務(wù)稽查局設(shè)立舉報(bào)中心,受理和管理涉稅違法舉報(bào)業(yè)務(wù),設(shè)立上門舉報(bào)、信函舉報(bào)、電話舉報(bào)、信息舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等方式,暢通舉報(bào)途徑。鼓勵(lì)法人和公民舉報(bào)涉稅違法行為,對經(jīng)查實(shí)的按貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),并為舉報(bào)人保密,維護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。四是開發(fā)運(yùn)用稽查選案軟件。在從納稅人申報(bào)、稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法、第三方提供、涉稅舉報(bào)和相關(guān)部門交換等環(huán)節(jié)獲取涉稅信息的基礎(chǔ)上,開發(fā)運(yùn)用稽查選案軟件,提高稽查選案的準(zhǔn)確性,構(gòu)建及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉稅違法行為的機(jī)制,為有效開展稅收檢查提供條件。對沒有涉嫌違法的納稅人,盡量減少稅務(wù)檢查,這是對守法納稅人的一種激勵(lì)。

    (三)構(gòu)建嚴(yán)格的檢查機(jī)制

    依法嚴(yán)格查處稅收違法行為,是發(fā)揮稅務(wù)稽查職能作用的關(guān)鍵。構(gòu)建嚴(yán)格檢查稅收違法的機(jī)制,關(guān)鍵在三個(gè)方面。一是要做好查前準(zhǔn)備。查前充分了解和分析納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理、申報(bào)納稅等情況。選準(zhǔn)檢查切入點(diǎn),制定有針對性的檢查方案。編寫行業(yè)稅收檢查指南,組織查前培訓(xùn),熟悉相關(guān)稅法,掌握查賬技巧。二是要明確檢查職責(zé)。成立稅收檢查組,實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。明確組員分工和職責(zé)。簽訂稅務(wù)檢查責(zé)任書,落實(shí)檢查責(zé)任制。三是要深入細(xì)致檢查。明確各稅種必查項(xiàng)目,規(guī)范稽查工作底稿。靈活運(yùn)用賬簿檢查、第三方信息比對、實(shí)地查證、外圍調(diào)查、發(fā)票協(xié)查等方法,重點(diǎn)檢查納稅人票、貨、款運(yùn)轉(zhuǎn)情況。加大交叉檢查和上級(jí)檢查下級(jí)的工作力度,減少執(zhí)法干擾。推行分級(jí)分類檢查,對不同的檢查對象,配備相應(yīng)的檢查力量,采用針對性的檢查方法,增強(qiáng)稅務(wù)檢查效果。

    (四)構(gòu)建公正的處理機(jī)制

    一是要完善集體審理制度。根據(jù)稽查案件查補(bǔ)稅款大小及違法情節(jié)輕重,對稽查案件實(shí)行三級(jí)審理制。查補(bǔ)稅款較小、情節(jié)較輕的案件,由稽查局審理部門集體審理;查補(bǔ)稅款較大、情節(jié)較重的案件,由稽查局集體審理;對重點(diǎn)企業(yè)以及查補(bǔ)稅款巨大、案情復(fù)雜的案件,按照《重大稅務(wù)案件審理辦法》由同級(jí)稅務(wù)局稅務(wù)案件審理委員會(huì)審理。確保案件查處事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,程序正當(dāng),定性準(zhǔn)確,處理得當(dāng)。

    二是建立分類處罰制度。對納稅人的涉稅違法行為,要區(qū)分是主觀故意還是無意失誤,是初次違法還是屢查屢犯,是積極糾正還是應(yīng)付對抗,進(jìn)行分類處罰,鼓勵(lì)納稅人自查自糾,積極整改。加大重大典型違法案件公開曝光力度,促使納稅人自覺依法納稅。

    三是嚴(yán)格處理決定執(zhí)行制度。構(gòu)建堅(jiān)決抵制干擾、各方協(xié)作、依法強(qiáng)制執(zhí)行的剛性執(zhí)行機(jī)制,確保處理決定及時(shí)執(zhí)行到位。

    (五)構(gòu)建有力的保障機(jī)制

    1.健全稅務(wù)稽查法規(guī)體系。修改完善《稅收征管法》,設(shè)立稅務(wù)稽查專章,明確稅務(wù)稽查的定位、機(jī)構(gòu)、職責(zé)、權(quán)力、手段、規(guī)程等內(nèi)容。明確第三方向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供涉稅信息的法定責(zé)任。抓緊修訂《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》,規(guī)范《稅收征管法》與相關(guān)法律的銜接,增強(qiáng)稅務(wù)稽查執(zhí)法的可操作性。 完善稽查管理體制。推行全國統(tǒng)一垂直領(lǐng)導(dǎo)的稅務(wù)稽查管理體制,組建跨行政區(qū)域的稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)。構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的稽查組織體系。 加強(qiáng)人才、經(jīng)費(fèi)、科技保障。嚴(yán)把稽查人員入口關(guān),把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的干部選拔到稽查工作崗位。完善稽查人才庫管理辦法,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高稽查人員業(yè)務(wù)技能。保障稅務(wù)稽查經(jīng)費(fèi),建立大要案件查辦激勵(lì)機(jī)制。積極構(gòu)建稅務(wù)稽查信息化平臺(tái),提高信息化條件下的稽查執(zhí)法能力。 制定稅務(wù)稽查中長期規(guī)劃。以全面規(guī)范稅收秩序、促進(jìn)依法納稅、提高稅法遵從度為根本目標(biāo),制定涉稅案件查處、稅收專項(xiàng)檢查、稅收專項(xiàng)整治等中長期工作規(guī)劃,確保稅務(wù)稽查職能得到全面、有效、持續(xù)發(fā)揮。 建立稅務(wù)稽查效能考核評(píng)價(jià)體系。建立對內(nèi)規(guī)范管理,對外規(guī)范稅收秩序、促進(jìn)依法納稅等全面反映稽查成效的指標(biāo)體系,嚴(yán)格考核,科學(xué)評(píng)價(jià)稅務(wù)稽查成效。

    (六)構(gòu)建高效的協(xié)作機(jī)制

    1.要完善內(nèi)部協(xié)調(diào)制度。以職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、目標(biāo)一致為導(dǎo)向,構(gòu)建稽查與征收、管理的互動(dòng)協(xié)調(diào)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)征管查信息共享。加強(qiáng)典型案件和行業(yè)檢查剖析,總結(jié)稅收違法的特點(diǎn)和趨勢,及時(shí)向征管部門提出加強(qiáng)征管的建議。 要完善外部協(xié)作制度。健全外部協(xié)作法規(guī),明確職責(zé),規(guī)范流程,落實(shí)責(zé)任。通過聯(lián)席會(huì)議、設(shè)立聯(lián)絡(luò)員、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等方式,實(shí)現(xiàn)信息共享,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成監(jiān)管合力。 建立違法情報(bào)交換制度。在國稅、地稅、紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察、法院、審計(jì)、海關(guān)、工商、銀監(jiān)等部門,建立相關(guān)違法情報(bào)交換制度。發(fā)現(xiàn)重大案件,實(shí)行聯(lián)合檢查,形成查處合力。

篇(3)

堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng),創(chuàng)優(yōu)政治生態(tài)環(huán)境,堅(jiān)持從政治高度、長遠(yuǎn)角度和事業(yè)維度深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)主題教育的重大意義,深刻把握開展主題教育的總體要求,圍繞“四項(xiàng)措施”突出抓好區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育,圍繞“五個(gè)一”切實(shí)抓好基層黨支部學(xué)習(xí)教育和檢視整改,構(gòu)建了理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制,黨性教育長效機(jī)制,擔(dān)當(dāng)激勵(lì)長效機(jī)制,廉潔自律長效機(jī)制,進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,提升責(zé)任落實(shí)傳導(dǎo)力。貫徹落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,定期開展專題學(xué)習(xí)研討,今年以來開展集中學(xué)習(xí)研討12次,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)雙重組織生活制度、基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度、定期講黨課制度等,以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),積極構(gòu)建新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系。加強(qiáng)黨支部建設(shè),認(rèn)真落實(shí)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度,每月定期組織學(xué)習(xí)研討,利用規(guī)范化黨員活動(dòng)室開展多種活動(dòng),豐富黨員學(xué)習(xí)方式,提升黨員政治素質(zhì)。建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室,注重陣地建設(shè),積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。積極參與市局“讀書月”活動(dòng),今年開展了主題為“薪火相傳青春領(lǐng)學(xué)”新時(shí)代青年讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),依托“我們的節(jié)日”系列活動(dòng),豐富文化活動(dòng)載體,關(guān)心關(guān)愛黨員干部,提升基層組織凝聚力。

(二)牢牢把握減稅降費(fèi)和組織收入兩個(gè)中心,夯實(shí)主業(yè)根基。

不折不扣落實(shí)各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。全力做好稅費(fèi)優(yōu)惠政策宣傳輔導(dǎo)和落實(shí)工作,確保政策應(yīng)知盡知,紅利應(yīng)享盡享,主動(dòng)服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。保質(zhì)保量完成組織稅費(fèi)收入目標(biāo),圍繞全區(qū)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革任務(wù)目標(biāo),全心全力做好稅收收入分析工作,落實(shí)稅收分析制度,定期向區(qū)委區(qū)政府報(bào)送稅收分析報(bào)告,爭取工作理解和支持。利用增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等,持續(xù)做好專題報(bào)告分析工作,為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供稅收數(shù)據(jù)支撐。

(三)縱深推進(jìn)依法治稅和廉潔從稅兩項(xiàng)建設(shè),筑牢防控主線。

持續(xù)深化稅收法治建設(shè),著力夯實(shí)征管基礎(chǔ)、規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理。建立標(biāo)準(zhǔn)件行業(yè)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,持續(xù)做好“以電控稅”工作,重點(diǎn)篩選“有收入無電費(fèi)”或“無收入有電費(fèi)”的工業(yè)企業(yè),逐戶核實(shí)耗電實(shí)際情況,把“假工業(yè)”風(fēng)險(xiǎn)徹底“打死”,杜絕稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)增值稅發(fā)票管理,加大作廢發(fā)票、失控發(fā)票監(jiān)控力度,從抵扣源頭上防控增值稅發(fā)票管理風(fēng)險(xiǎn)。開展“稅務(wù)、企業(yè)雙向監(jiān)督、合力凈化”稅收環(huán)境座談會(huì)16次,打造親和清”新型稅企關(guān)系和征納關(guān)系,建設(shè)“稅企廉潔共建”的防腐長效機(jī)制。結(jié)合“全息式”教育和日常稅收工作實(shí)際,制定《青廉工程廉政警示教育活動(dòng)實(shí)施方案》,利用“智稅”微信公眾號(hào)和微信矩陣群等網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),開展“青廉工程”網(wǎng)絡(luò)直播教育18期。開辟網(wǎng)絡(luò)教育新陣地,同時(shí),面向全區(qū)納稅人發(fā)放廉潔自律情況網(wǎng)絡(luò)調(diào)查表,各稅務(wù)分局通過微信群、釘釘群和辦公場所粘貼的方式進(jìn)行宣傳,共計(jì)收到有效問卷16176份。與全區(qū)4753戶一般納稅人簽訂稅企共建“廉”心書,切實(shí)強(qiáng)化廣大納稅人、繳費(fèi)人對稅務(wù)干部廉潔從稅的認(rèn)同感,進(jìn)一步提升納稅人滿意度。

(四)扎實(shí)推進(jìn)智慧稅務(wù)和便民服務(wù)兩個(gè)創(chuàng)新點(diǎn),優(yōu)化利民利稅營商環(huán)境。

智慧辦稅優(yōu)化升級(jí)。打造“1廳+4區(qū)”自助辦稅格局,配置28臺(tái)自助設(shè)備、20臺(tái)云桌面,實(shí)現(xiàn)主城區(qū)2公里辦稅無盲點(diǎn)的“智慧服務(wù)城”目標(biāo)。抽調(diào)8名業(yè)務(wù)精英組成“智慧云自助辦稅廳”導(dǎo)稅團(tuán)隊(duì),為納稅人提供政策咨詢和操作指引服務(wù)。全力配合市局“智稅服務(wù)平臺(tái)”預(yù)約辦稅功能測試及上線工作,并在全市第一個(gè)正式投入使用。為全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)提供點(diǎn)對點(diǎn)精準(zhǔn)服務(wù),將全區(qū)3734戶重點(diǎn)納稅企業(yè)、個(gè)體工商戶及受疫情影響嚴(yán)重的交通運(yùn)輸、餐飲住宿等行業(yè)納入重點(diǎn)納稅人清冊,各分局明確專門稅收服務(wù)聯(lián)絡(luò)員并定制生成“電子名片”,為納稅人提供一對一、點(diǎn)對點(diǎn)精準(zhǔn)宣傳咨詢服務(wù)。對全區(qū)出口企業(yè)全面推行網(wǎng)上申報(bào),利用“互聯(lián)網(wǎng)+便捷退稅”服務(wù)平臺(tái)、單一窗口、郵箱等網(wǎng)絡(luò)方式受理出口退稅申報(bào)數(shù)據(jù),將出口退稅業(yè)務(wù)平均辦理時(shí)間縮短至4個(gè)工作日以內(nèi)。消除服務(wù)難點(diǎn)痛點(diǎn)。召開納稅人滿意度調(diào)查問卷情況分析講評(píng)會(huì),聚焦問題根源,加快改進(jìn)。對信用等級(jí)高的納稅人出臺(tái)激勵(lì)措施,擴(kuò)大小規(guī)模納稅人自行開具增值稅專用發(fā)票范圍,大力推廣發(fā)票郵寄服務(wù)。加強(qiáng)稅收征管操作規(guī)范,明確股室分局業(yè)務(wù)流程職責(zé)及辦結(jié)時(shí)限,解決“發(fā)票領(lǐng)用、注銷清算”等難題。積極推行“非接觸式”辦稅,大力推廣線上社保費(fèi)繳費(fèi)渠道、多元化繳費(fèi)方式,基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)全覆蓋。

(五)緊緊圍繞素質(zhì)提升和人才培養(yǎng)兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),凝聚高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)新活力。

持續(xù)創(chuàng)新開展“全員學(xué)習(xí)、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽”活動(dòng),積極營造學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比能力,人人爭做崗位能手的氛圍,全面提升干部職工理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)效率,達(dá)到稅費(fèi)政策精通,征管流程熟知,納稅服務(wù)優(yōu)質(zhì),稅源管理精細(xì),信息技術(shù)嫻熟,征納關(guān)系和諧,后勤保障有力的目標(biāo)。制定系統(tǒng)詳細(xì)的干部培養(yǎng)計(jì)劃和激勵(lì)措施,使稅務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升。目前已開展培訓(xùn)20余期,重點(diǎn)對疫情期間個(gè)人所得稅及年度匯算清繳、社保費(fèi)階段性減免、增值稅稅收優(yōu)惠等政策、征管政策及相關(guān)業(yè)務(wù)、信用管理、法律知識(shí)系列培訓(xùn)等內(nèi)容進(jìn)行了講解,累計(jì)參加直播培訓(xùn)2000余人次,累計(jì)收集試題1100余道。加強(qiáng)培訓(xùn)效果督導(dǎo)反饋,利用省局網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)和中國稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)進(jìn)行相關(guān)測試,并取得較好成績。

篇(4)

稅收制度是國家治理體系的重要內(nèi)容,征管能力是國家治理能力的重要體現(xiàn),稅務(wù)部門在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中承擔(dān)著重要職責(zé)。深化國地稅合作,不僅是逐步建成與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相匹配的稅收征管體制的重要舉措,也是不斷提升稅收征管能力、降低征納成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。自《國家稅務(wù)局 地方稅務(wù)局合作規(guī)范》出臺(tái)以來,內(nèi)蒙古鄂爾多斯市地稅局康巴什分局通過聯(lián)合國稅部門共建辦稅服務(wù)廳、互派干部掛職、聯(lián)合稅法宣傳、聯(lián)合檔案管理等舉措,不斷整合資源,降低納稅成本,逐步解決了納稅“難點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”和“堵點(diǎn)”,提升了納稅人的滿意度和獲得感。

一、康巴什國地稅合作已取得成效

2015年,康巴什地稅分局和康巴什國稅局通過在雙方辦稅服務(wù)廳互派工作人員、互設(shè)辦稅窗口,邁出了合作辦稅的第一步;2016年6月,雙方實(shí)現(xiàn)同址共建辦稅服務(wù)廳;2016年8月,聯(lián)合辦稅服務(wù)廳正式實(shí)現(xiàn)了“一窗一人一機(jī)雙網(wǎng)雙系統(tǒng),國地稅業(yè)務(wù)通辦”的辦稅模式。

(一)秉持以納稅人為中心的理念,推動(dòng)服務(wù)深度融合

1.“同址通辦”共建辦稅服務(wù)廳,實(shí)現(xiàn)辦稅場地、人員、業(yè)務(wù)“一體化”。目前已實(shí)現(xiàn)了納稅人到任一窗口即可辦理國地稅任何業(yè)務(wù),同時(shí)國地稅共建聯(lián)合網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳,實(shí)現(xiàn)實(shí)體辦稅與網(wǎng)絡(luò)辦稅同步,給納稅人提供更加便捷、高效的辦稅平臺(tái)。

2.“線上線下”聯(lián)手開展納稅服務(wù),實(shí)現(xiàn)稅收宣傳和輔導(dǎo)培訓(xùn)“一體化”。國地稅借助稅企QQ群、稅企微信群、微信公眾號(hào)等流行媒體元素,“線上”國地稅共同宣傳最新稅收政策,在線解答納稅人涉稅疑問;“線下”國地稅共同開展面對面咨詢輔導(dǎo)服務(wù),確保了納稅人開票和申報(bào)工作的順利開展。

3.“共評(píng)通用”聯(lián)合開展信用等級(jí)評(píng)定,實(shí)現(xiàn)評(píng)定和結(jié)果運(yùn)用“一體化”。國地稅聯(lián)合確定評(píng)定范圍、評(píng)定指標(biāo)、公布評(píng)定結(jié)果。同時(shí)與銀行聯(lián)合開展“銀稅互動(dòng)”合作,助力小微企業(yè)破解“融資難”問題。

(二)秉持執(zhí)法為民的理念,推動(dòng)執(zhí)法適度整合

1.聯(lián)合開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。成立國地稅聯(lián)合評(píng)估小組,建立聯(lián)合評(píng)估制度,開展共管戶的納稅評(píng)估工作。定期召開聯(lián)席會(huì)議,共同采集涉稅分析數(shù)據(jù),推動(dòng)建立第三方信息共享機(jī)制。

2.聯(lián)合加強(qiáng)稅種管理。國地稅通過數(shù)據(jù)傳遞、信息交換、聯(lián)合會(huì)審等形式,共同對個(gè)體工商戶納稅人進(jìn)行定稅典型調(diào)查,實(shí)現(xiàn)稅種核定共同管理、共同公布、共同送達(dá)。

(三)秉持信息管稅的理念,推動(dòng)信息高度聚合

1.聯(lián)合做好稅源管理。一是共同開展戶籍管理。雙方定期對稅源管理信息數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,對異常信息雙方共同開展清理。二是共建征管資料檔案室。深入開展涉稅信息共享機(jī)制,建立國地稅征管資料檔案室,國地稅雙方共享“電子化信息+紙質(zhì)化檔案”。

2.聯(lián)合開展稅收分析。一是共同建立稅收分析制度,聯(lián)合重大政策{整、重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域和領(lǐng)域的分析報(bào)告。二是共享分行業(yè)、分稅種的數(shù)據(jù)信息和雙方認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息、稅種申報(bào)信息等數(shù)據(jù),為雙方開展稅收微觀分析提供資料。

二、當(dāng)前國地稅合作中存在的主要問題

(一)國地稅合作深度不夠

受到技術(shù)、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員等因素的制約,目前對國地稅合作中的一些事項(xiàng),還只停留在表層,只實(shí)現(xiàn)了淺層次的合作,如聯(lián)合稅法宣傳、聯(lián)合納稅人培訓(xùn),只在稅法宣傳月和重要宣傳活動(dòng)日開展聯(lián)合宣傳,沒有建立深入宣傳合作的長效機(jī)制,另外有些合作事項(xiàng)有流于形式的現(xiàn)象,如聯(lián)合國地稅聯(lián)合執(zhí)法、國地稅聯(lián)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,沒有從深層次挖掘合作事項(xiàng)。

(二)國地稅合作銜接不足

在國地稅合作中,部分科室業(yè)務(wù)配合不夠緊密,數(shù)據(jù)傳遞不夠及時(shí),存在國地稅業(yè)務(wù)銜接不足現(xiàn)象。

(三)國地稅合作效率不高

國地稅雙方部分業(yè)務(wù)、流程沒有進(jìn)行深加工,只是將原屬國地稅業(yè)務(wù)簡單相加,沒有真正達(dá)到到征管流程和工作方式的優(yōu)化整合,信息聚合、共享能力不足,合作效率不高。

三、下一步國地稅深入合作的建議

(一)建立國地稅合作的長效機(jī)制

進(jìn)一步提高國地稅合作重要性、必要性的認(rèn)識(shí),明確合作目標(biāo),落實(shí)管理責(zé)任,加強(qiáng)過程監(jiān)督。在國地稅管理體制差異客觀存在的情況下,要建立健全國地稅合作的長效機(jī)制,著力解決各業(yè)務(wù)辦理沖突、矛盾,不斷深化國地稅在全方位、多領(lǐng)域、深層次的戰(zhàn)略合作,形成國地稅合作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

(二)有效利用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”

推進(jìn)國地稅合作,就是要整合服務(wù)資源,加強(qiáng)服務(wù)聯(lián)合,拓展服務(wù)領(lǐng)域,解決當(dāng)前涉稅辦理中存在的“多頭跑”、“重復(fù)報(bào)”等問題。國地稅合作要依托“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”優(yōu)勢,創(chuàng)新合作方式,給納稅人提供更加便捷、高效、多樣的服務(wù),提高合作質(zhì)效。同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)將更方便納稅人公開監(jiān)督,提高權(quán)力運(yùn)行的透明度和公信力。從而達(dá)到“最大限度便利納稅人,最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的效果。

(三)實(shí)現(xiàn)人力資源和空間資源共享

國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳目前正在推行“前臺(tái)受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn),限時(shí)辦結(jié),窗口出件”的辦稅模式,下一步要把涉稅審批事項(xiàng)、稅法輔導(dǎo)、咨詢等后臺(tái)工作前移至辦稅大廳辦理,使納稅人足不出戶即可辦結(jié)全部涉稅事項(xiàng)。

篇(5)

會(huì)計(jì)監(jiān)督是財(cái)政監(jiān)督的重要組成部分,會(huì)計(jì)監(jiān)督情況關(guān)系到經(jīng)濟(jì)資源的合理配置,關(guān)系到資本市場的健康發(fā)展,關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的誠信建設(shè)。醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督作為會(huì)計(jì)監(jiān)督的一個(gè)具體的行業(yè)表現(xiàn),也關(guān)系到社會(huì)的方方面面,尤其在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著重要作用,如何建立一種長效機(jī)制對財(cái)務(wù)管理的意義非常重大。

一、醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀

我國經(jīng)過了三十多年的改革開放,經(jīng)濟(jì)生活逐步與國際接軌,會(huì)計(jì)監(jiān)督體系逐漸建立,取得了長足的發(fā)展,但現(xiàn)階段出還存在著很多不足。醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督也不例外,還存在很多的問題。

(一) 監(jiān)督體制不完善

在內(nèi)部監(jiān)督方面,很多醫(yī)院尤其是小型醫(yī)院、私立醫(yī)院,負(fù)責(zé)人缺乏監(jiān)督意識(shí),內(nèi)審機(jī)構(gòu)得不到重視,力量薄弱,形同虛設(shè),發(fā)揮的監(jiān)督作用極其有限。

在外部監(jiān)督方面,以財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)為代表的政府監(jiān)督重點(diǎn)是對財(cái)政資金收支的監(jiān)督,通常對于不同行業(yè)不同企業(yè)采用同樣的檢查標(biāo)準(zhǔn),從而忽略了醫(yī)院自身的特點(diǎn)和需要,導(dǎo)致出現(xiàn)很多不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,而且相關(guān)法律法規(guī)的滯后制約了會(huì)計(jì)監(jiān)督的手段和力度。

(二) 醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督不力

會(huì)計(jì)工作者作為醫(yī)院的一份子,往往要無條件的服從管理者的意志,失去了會(huì)計(jì)工作者應(yīng)有的獨(dú)立性,造成很多會(huì)計(jì)人員根本無法自由行使其監(jiān)督職能。

(三) 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念不強(qiáng)

一方面我國很多會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善,業(yè)務(wù)水平偏低,還不夠?qū)I(yè),另一方面,會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng),法制觀念淡薄,缺乏職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和職業(yè)判斷能力,自我管制能力差,會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化,使得會(huì)計(jì)信息失真。

(四) 信息技術(shù)使會(huì)計(jì)造假手段多樣化

信息技術(shù)的發(fā)展給社會(huì)帶來了巨大的變化,它在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用使得會(huì)計(jì)工作更加簡單、更加便捷。但另一方面也給一些人可乘之機(jī),他們利用先進(jìn)的技術(shù)使得會(huì)計(jì)造假更加隱蔽和復(fù)雜化,會(huì)計(jì)造假的方式也多樣化,從而大大增加了監(jiān)督檢查的難度。

二、建立醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督長效機(jī)制的重要性

會(huì)計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮監(jiān)督職能,對于改善單醫(yī)院經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面有非同尋常的意義。建立了醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督長效機(jī)制首先能保護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)資產(chǎn)安全性和完整性,醫(yī)院的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,更新迅速,通過定期的財(cái)產(chǎn)清查,能確定各項(xiàng)資產(chǎn)的實(shí)存數(shù)和賬面數(shù),加強(qiáng)對資產(chǎn)的保護(hù);其次財(cái)務(wù)收支中的違法違紀(jì)問題都會(huì)得到有效的控制和制止,從而保證企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性;再次加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督是防止醫(yī)院會(huì)業(yè)計(jì)信息失真現(xiàn)象,從而正確真實(shí)的反應(yīng)醫(yī)院的經(jīng)營狀況,最后建立醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督長效機(jī)制能規(guī)范這個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)行為,為促進(jìn)社會(huì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的良性循環(huán)做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

三、建立醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督長效機(jī)制的有效措施

(一) 完善相關(guān)法律體系建設(shè),為醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督提供法律保障

會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施,離不開一系列的法律法規(guī),要在我國現(xiàn)有的法律法規(guī)下進(jìn)一步完善我國法律體系的建設(shè)。尤其對一些特殊行業(yè),最好形成有針對性的法律法規(guī),形成以《會(huì)計(jì)法》為中心輔以相關(guān)配套法律及相關(guān)法規(guī)的實(shí)施的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)體系,使得會(huì)計(jì)監(jiān)督真正做到有法可依。

(二) 認(rèn)真貫徹各項(xiàng)法律法規(guī)的實(shí)施

當(dāng)然,法律法規(guī)只有執(zhí)行了才算發(fā)揮它的效力。一方面醫(yī)院的管理層必須提高自己的法律意識(shí),充分認(rèn)識(shí)有效會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和統(tǒng)一頒布的會(huì)計(jì)制度,積極支持會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的相關(guān)工作,另一方面,管理層應(yīng)該經(jīng)常收集相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)和政策,對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、職業(yè)判斷能力、自我管制能力以及法律意識(shí)。

(三) 建立和完善的醫(yī)院內(nèi)部控制體系

一方面要充分保證工作人員的獨(dú)立性,對參與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)所有過程的工作人員要相互分離、相互制約,重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行要明確相互分工和制約的程序,明確財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序,實(shí)行不相容職務(wù)相分離的原則。另一方面,要對參與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)所有過程的工作人員進(jìn)行定期考核審查,對不履行自己職責(zé)義務(wù)的人員進(jìn)行依法處理處罰,切實(shí)提高監(jiān)督成效。

(四) 加強(qiáng)外部監(jiān)督,內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合

加強(qiáng)外部監(jiān)督主要體現(xiàn)在加強(qiáng)政府監(jiān)督和加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督兩方面。政府監(jiān)督主要是加強(qiáng)財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)對醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督,加強(qiáng)社會(huì)審計(jì)監(jiān)督主要是加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)監(jiān)督。只有在建立健全醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)外部,將內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合起來,保持內(nèi)務(wù)監(jiān)督協(xié)調(diào)一致,才能真正會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效性。

(五) 應(yīng)用信息技術(shù)會(huì)計(jì)監(jiān)督手段

在信息化時(shí)代,醫(yī)院也幾乎都實(shí)現(xiàn)了信息化管理,藥品管理系統(tǒng)、收費(fèi)管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等都是醫(yī)院的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的重要組成部分,他們彼此獨(dú)立的工作卻又是緊密相連的,構(gòu)成了醫(yī)院完整的財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化體系。因此醫(yī)院要大膽探索會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的方式方法,提高檢查的技術(shù)手段和科技含量,改進(jìn)檢查的組織方式和形式。這樣才能夠大大提高醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)職能的作用,提高信息的準(zhǔn)確性和使用價(jià)值,強(qiáng)化醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。同時(shí),利用信息技術(shù),還有助于財(cái)務(wù)處與管理人員之間的溝通協(xié)調(diào),能夠縮減工作量并提高工作效率,有利于加強(qiáng)對醫(yī)院的綜合管理。

有效的醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督在醫(yī)院的綜合管理中的重要地位。可以說,有效的醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督就是醫(yī)院管理的有機(jī)組成部分,沒有完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督就沒有科學(xué)的綜合管理。要做好醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,在重視會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的同時(shí)還要結(jié)合醫(yī)院自身的實(shí)際情況和醫(yī)院所處的外部環(huán)境,充分認(rèn)識(shí)把握當(dāng)前醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作面臨的新形勢、新問題,積極面對各項(xiàng)挑戰(zhàn)。只有將會(huì)計(jì)監(jiān)督作為一項(xiàng)重要的內(nèi)部控制機(jī)制工作,并建立一種長效機(jī)制,才能確保醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性,推動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

篇(6)

1、積極落實(shí)稅收管理員制度。根據(jù)科學(xué)化、精細(xì)化的要求,該局制定實(shí)施了《稅收管理員管理實(shí)施辦法》、《稅收管理員操作手冊》和《稅收管理員績效評(píng)價(jià)辦法》,界定了每個(gè)崗位工作項(xiàng)目、程序、標(biāo)準(zhǔn),明晰了崗位之間的銜接,從體制上較好地解決了“淡化責(zé)任,疏于管理”的問題。積極開展稅源控管“講評(píng)”活動(dòng)。堅(jiān)持每季度組織3次稅源控管講評(píng)會(huì)議,每次視情況抽取一個(gè)或幾個(gè)行業(yè),隨機(jī)選擇一定數(shù)量的稅收管理員進(jìn)行講評(píng)。通過講評(píng),反映控管過程中的難點(diǎn)和問題,指出監(jiān)控的重點(diǎn)、方法和下一步工作要求。促進(jìn)了稅收管理員對所管行業(yè)信息的最大限度了解和掌握,同時(shí)相互交流了經(jīng)驗(yàn),提高了稅源控管技能。

2、建立“三級(jí)評(píng)估分析”管理機(jī)制。該局根據(jù)稅收管理員業(yè)務(wù)水平和稅收征管實(shí)際,實(shí)施了監(jiān)控管理崗初審初評(píng)、分局聯(lián)席評(píng)析、縣局重點(diǎn)評(píng)估的“三級(jí)評(píng)估分析”工作機(jī)制,并取得了較好的成效。20__年以來共開展評(píng)估602戶次,增加稅收收入694萬元。同時(shí),積極探索建立行業(yè)稅收管理的長效機(jī)制。按照“分析一個(gè)行業(yè)、整治一個(gè)行業(yè)、管好一個(gè)行業(yè)”的思路,加強(qiáng)了對薄弱行業(yè)的管理,先后制定了磚瓦窯業(yè)、加油站和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)稅收管理辦法,為建立行業(yè)稅收管理的長效機(jī)制打下了良好的基礎(chǔ)。20__年,全縣55個(gè)窯廠共入庫稅款228萬元,同比增收184萬元。

3、大力開展稅負(fù)調(diào)查分析工作。該局堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),從加強(qiáng)稅負(fù)率監(jiān)控入手,通過加強(qiáng)對稅負(fù)率低的企業(yè)的監(jiān)控分析,準(zhǔn)確把握稅收管理中的薄弱環(huán)節(jié),提高稅收管理質(zhì)量和效率,確保提高全縣企業(yè)的整體稅負(fù)水平。今年年初,縣局又成立了專門的稅負(fù)分析小組,抽調(diào)縣局相關(guān)業(yè)務(wù)科室、稽查局和基層分局的業(yè)務(wù)骨干共16人組成四個(gè)工作組。全局緊緊圍繞稅負(fù)率分析監(jiān)控工作,積極運(yùn)用“源頭控制法”、“過程控制法”、“庫存控制法”、“結(jié)算控制法”和30余個(gè)預(yù)警控制指標(biāo)及控制值指標(biāo)計(jì)算分析模板,加強(qiáng)對增值稅稅源的調(diào)查分析。

4、積極實(shí)施預(yù)約定耗管理辦法。針對當(dāng)前生產(chǎn)加工企業(yè)日管中的薄弱環(huán)節(jié),制定了《定陶縣國稅局生產(chǎn)加工企業(yè)預(yù)約定耗管理辦法》,要求稅收管理員深入企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)定耗指標(biāo)的采集和測算,逐戶落實(shí)“預(yù)約定耗”指標(biāo),準(zhǔn)確掌握企業(yè)基本情況,確定企業(yè)主要產(chǎn)品定耗指標(biāo)。20__年,全局共排查納稅人691戶,有問題的383戶,查補(bǔ)入庫稅款1002萬元。今年以來共實(shí)施評(píng)估236戶,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)納稅人165戶,查補(bǔ)稅款180余萬元。

5、創(chuàng)新管理思路,開發(fā)設(shè)計(jì)了實(shí)用型的工具軟件。一是開發(fā)應(yīng)用“一般納稅人申報(bào)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析系統(tǒng)”,可以方便高效地發(fā)現(xiàn)一般納稅人申報(bào)數(shù)據(jù)存在的疑點(diǎn),并針對具體指標(biāo)差異指明了評(píng)估或檢查的方向及重點(diǎn),在日常監(jiān)控管理及宏觀稅負(fù)分析工作中發(fā)揮了較好作用。二是依托普通發(fā)票比對監(jiān)管系統(tǒng),進(jìn)一步強(qiáng)化普通發(fā)票的管理。各分局負(fù)責(zé)采集全縣行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的發(fā)票聯(lián)信息錄入系統(tǒng),辦稅服務(wù)廳錄入納稅人存根聯(lián)信息,然后進(jìn)行比對。經(jīng)過近幾年的采集、比對、處罰,全縣沒出現(xiàn)大頭小尾等情況。20__年以來共錄入存根聯(lián)2236份,發(fā)票聯(lián)704份,比對不符4份,比對不符份數(shù)大大減少。由于“普通發(fā)票比對監(jiān)管系統(tǒng)”對凈化普通發(fā)票領(lǐng)購、使用、索取環(huán)境、提高普通發(fā)票的監(jiān)控水平起到了較為明顯的推進(jìn)作用。三是研制開發(fā)了“企業(yè)所得稅減免稅和稅前扣除管理系統(tǒng)”。該系統(tǒng)具有信息采集、信息控制、信息查詢、數(shù)據(jù)比對、信息提示、數(shù)據(jù)補(bǔ)錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能,可以實(shí)現(xiàn)信息共享,為各級(jí)稅務(wù)管理機(jī)關(guān)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息,避免企業(yè)申報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確和因政策不熟悉導(dǎo)致審批質(zhì)量不高的問題,可以有效提高工作質(zhì)量和效率。該系統(tǒng)20__年已在全省國稅系統(tǒng)使用。

6、切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用。該局建立了數(shù)據(jù)分析講評(píng)制度,抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員成立了數(shù)據(jù)分析小組,堅(jiān)持每月召開一次分析會(huì)、一次講評(píng)會(huì),重點(diǎn)對宏觀數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析,定期下發(fā)《數(shù)據(jù)分析報(bào)告》。各業(yè)務(wù)科室根據(jù)《數(shù)據(jù)分析報(bào)告》,對其中的分析項(xiàng)目進(jìn)行了“再分析”,重點(diǎn)查找存在的問題,并以《納稅評(píng)估任務(wù)通知書》的形式下發(fā)到各稅務(wù)分局,落實(shí)到具體的納稅人,較好地發(fā)揮了信息技術(shù)的依托作用。

7、實(shí)行績效跟蹤,深化效能監(jiān)察。縣局制定了《磚瓦窯廠績效跟蹤管理辦法》、《稅負(fù)分析效能監(jiān)察實(shí)施辦法》、《個(gè)體業(yè)戶績效跟蹤管理辦法》、《稽查案件績效跟蹤管理辦法》等。辦法中明確了工作的指導(dǎo)思想、監(jiān)察的對象及內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)施、考核辦法、監(jiān)察告誡、責(zé)任追究等事項(xiàng)。初步形成了績效跟蹤執(zhí)法監(jiān)察制度體系,構(gòu)筑和完善了效能監(jiān)察新體系,保證了監(jiān)察工作的有效開展,規(guī)范了依法行政和政務(wù)公開。通過實(shí)施績效跟蹤,進(jìn)一步拓寬了監(jiān)察領(lǐng)域,形成了較為完善的效能監(jiān)察體系,有效規(guī)范了績效跟蹤監(jiān)察制度,豐富了效能監(jiān)察內(nèi)容,對提高國稅人員政治素質(zhì)、工作效率、工作質(zhì)量和廉政意識(shí),起到了較好的促進(jìn)作用,從而較好地解決了廉政與勤政的關(guān)系。20__年,縣局采取不同方式、從不同側(cè)面實(shí)施績效跟蹤監(jiān)察考核,其中對磚瓦窯廠專項(xiàng)績效跟蹤監(jiān)察150余戶次,考核扣分90分,對3名直接責(zé)任人實(shí)施了責(zé)任追究。

二、目前稅收征管工作中存在的問題

1、崗責(zé)不清晰,征管體系不成熟。一是部分科室、崗位職責(zé)不明確、業(yè)務(wù)銜接不規(guī)范。如各縣區(qū)的稅源管理科職責(zé)不統(tǒng)一,基層稅收管理員具體應(yīng)采集哪些指標(biāo)?評(píng)估工作應(yīng)由哪個(gè)科室負(fù)責(zé)?二是現(xiàn)行單項(xiàng)管理辦法太多,不利于基層稅務(wù)人員消化落實(shí),疲于應(yīng)付,缺乏主動(dòng)性和管理的針對性,削弱了對納稅人的重點(diǎn)監(jiān)控能力。三是稅收監(jiān)控存在著“盲區(qū)”。采取集中征收方式后,基層稅收管理員大部分時(shí)間在單位集中辦公,減少了深入生產(chǎn)經(jīng)營一線調(diào)查實(shí)際情況的時(shí)間,致使一些漏征漏管戶不能有效地納入稅收監(jiān)控,降低了征管質(zhì)量。四是稽查部門未能充分發(fā)揮其“內(nèi)促征管”的職能。稽查信息反饋不及時(shí)、或者反饋質(zhì)量不高、針對性不強(qiáng)。

2、現(xiàn)行稅收政策某些方面不完善,從而造成管理上的漏洞。事實(shí)上通過加強(qiáng)

管理堵塞政策漏洞是無法實(shí)現(xiàn)的。如現(xiàn)行的農(nóng)產(chǎn)品加工、廢舊物資等行業(yè)的稅收管理問題,企業(yè)騙關(guān)造成的騙稅問題等。近年來,在國家加快外貿(mào)出口政策的引導(dǎo)下,企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)進(jìn)一步放開,出口退稅的環(huán)境相對寬松,在外經(jīng)貿(mào)迅猛發(fā)展的同時(shí),騙取國家出口退稅的違法案件也呈上升趨勢,不僅嚴(yán)重干擾了外貿(mào)出口的正常秩序,還加大了稅務(wù)人員的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。3、基層稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)較重。一是基層工作量大,工作量不均,高素質(zhì)人才少。二是務(wù)“虛”內(nèi)容太多,事務(wù)繁瑣,不能集中精力抓稅收管理。三是調(diào)查核實(shí)任務(wù)多。有一些是辦法中硬性規(guī)定的責(zé)任,增加了一線人員的操作難度和執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。如防止企業(yè)騙關(guān)而采取的核實(shí)貨物銷售、進(jìn)項(xiàng)稅真實(shí)性核實(shí)等。

4、稅務(wù)人員素質(zhì)不適應(yīng)當(dāng)前稅收征管工作的需要。一是文化程度普遍偏低。有的人學(xué)歷層次與業(yè)務(wù)能力不相稱。二是人員老化嚴(yán)重,“進(jìn)口”渠道不暢,每年進(jìn)人指標(biāo)太少。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)針對性差,缺乏系統(tǒng)性。

5、大部分企業(yè)稅收法制觀念淡薄。如造假賬、“兩套賬”現(xiàn)象普遍存在;偷稅、騙稅現(xiàn)象比較嚴(yán)重;會(huì)計(jì)主管部門監(jiān)督不力,企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低等。

三、幾點(diǎn)建議

1、盡快完善崗責(zé)體系。

應(yīng)理順機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室和基層分局崗位人員的職責(zé),避免由于職責(zé)重疊、業(yè)務(wù)交叉造成的征管質(zhì)量及效率低下等問題。起碼全省應(yīng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。建議上級(jí)對現(xiàn)有的各類管理辦法進(jìn)行合并、簡化,提高可操作性,要適合現(xiàn)有基層人員素質(zhì)的現(xiàn)狀,便于基層人員操作。

2、盡快完善現(xiàn)行的稅收政策。

一是農(nóng)產(chǎn)品收購方面的稅收政策亟待解決。二是廢舊物資現(xiàn)行政策也不符合實(shí)際。目前執(zhí)行的總局“國稅發(fā)[20__]43號(hào)”文件規(guī)定,將廢舊物資企業(yè)納入一般納稅人管理,開具增值稅發(fā)票替代“廢舊物資銷售發(fā)票”進(jìn)行抵扣稅款,這已經(jīng)沒有多大實(shí)際意義,使納稅人又多了一個(gè)虛開增值稅發(fā)票的“罪名”,同時(shí)也給我們基層稅務(wù)人員增加了執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。

篇(7)

分稅制財(cái)政體制后,建立了中央稅收和地方稅收兩大體系,國家稅務(wù)總局將全國省以下稅務(wù)機(jī)構(gòu)劃分為國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局,相對集中了相應(yīng)稅種的征收管理力量,對強(qiáng)化中央和地方稅收的主體稅種的征收管理起到了積極的作用。但是,由于國稅、地稅系統(tǒng)自成體系,各自相對獨(dú)立、各行其是、各負(fù)其責(zé),沒有完整的相互聯(lián)系、相互合作和相互協(xié)凋的工作機(jī)制,既造成了資源浪費(fèi),降低了工作效,又增加了納稅人的麻煩。各種相似的工作職能交織在一起,加大了稅收成本,加重了納稅人負(fù)擔(dān),有的納稅人難以適從。

近年來,為了改變這種現(xiàn)狀,各地國地稅部門在納稅服務(wù)協(xié)調(diào)與合作方面進(jìn)行了大膽嘗試,有的地方在雙方辦稅大廳內(nèi)互設(shè)辦稅窗口,有的聯(lián)合舉辦稅收宣傳月活勱。在稅務(wù)登記管理,“兩稅”數(shù)據(jù)共享和納稅信用等級(jí)評(píng)定、個(gè)體稅收管理、企業(yè)所得稅征管、稽查等方面共同進(jìn)行了有益探索,取得了一定成效。但是,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收征管改革的不斷深入,納稅人對涉稅資料報(bào)送、辦稅標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)軟件、稅源管理、服務(wù)流程等方面提出了更高的要求,當(dāng)前國地稅協(xié)作的廣度和深度已不能滿足納稅人的需求,納稅人要求從辦稅形式向辦稅服務(wù)上有一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。

二、當(dāng)前國地稅協(xié)作存在的問題

隨著稅收征管體制改革的深入發(fā)展和組織收入功能的不斷增強(qiáng),國稅、地稅為了自身建設(shè)和增加收入的需要,自成體系,獨(dú)立性越來越強(qiáng),甚至在某些方面存在摩擦現(xiàn)象,缺乏有效的溝通和融合,一些弊端日趨顯現(xiàn),與稅收征管科學(xué)發(fā)展的要求不相適應(yīng),出現(xiàn)了一些問題。

1.缺乏長效機(jī)制。受管理體制的制約,國、地稅在協(xié)商溝通、信息共享和協(xié)作配合等方面形成的多是實(shí)施意見或?qū)嵤┓桨福瑓f(xié)作機(jī)制缺乏職能化支撐和監(jiān)督,協(xié)作工作時(shí)斷時(shí)續(xù)。由于國、地稅納稅服務(wù)協(xié)調(diào)與合作時(shí),不僅涉及國稅和地稅的納稅服務(wù)、征管、信息、稅政、稽查、計(jì)財(cái)?shù)雀鱾€(gè)部門,還涉及上一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)及相關(guān)部門的業(yè)務(wù)流程,涉及不同層次的征管軟件,從而導(dǎo)致在某些環(huán)節(jié)不易達(dá)成共識(shí)。

2.信息共享率低。目前國地稅征收管理信息系統(tǒng)各自為政,雙方數(shù)據(jù)庫信息不能自動(dòng)地形成比對結(jié)果,信息交換存在數(shù)據(jù)口徑不一致等缺陷。由于國、地稅信息化建設(shè)的差異,特別是征收管理軟件的差異,以及國、地稅各自的網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理能力和方式、設(shè)備物理隔離等方面的差異在一定時(shí)期內(nèi)客觀存在,成為當(dāng)前國地稅進(jìn)一步擴(kuò)大、深化協(xié)作的技術(shù)障礙,導(dǎo)致稅收征管信息軟件不匹配、行業(yè)信息共享內(nèi)容不匹配。

3.協(xié)作范圍不夠廣泛。在稅收基礎(chǔ)管理方面,納稅人在辦理稅務(wù)登記變更、停復(fù)業(yè)、注銷等業(yè)務(wù)時(shí)須向國、地稅主管稅務(wù)機(jī)關(guān)分別辦理,對非正常戶、登記失效戶認(rèn)定與管理,沒有形成統(tǒng)一的后續(xù)管理協(xié)作新機(jī)制;在稅源管理方面,國地稅按照各自工作的重點(diǎn),加強(qiáng)了稅源管理,強(qiáng)化了行業(yè)管理,雙方稅源管理信息未能實(shí)現(xiàn)有效的交流、整合和利用。在稅務(wù)稽查方面,由于稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)雙方具有各自的獨(dú)立性,在制定年度稽查計(jì)劃和專項(xiàng)檢查實(shí)施方面未能達(dá)成一致,造成重復(fù)檢查,增加了納稅人的負(fù)擔(dān),也增加了國地稅雙方對稽查人力和物力的投入,無形的增加稽查成本;在日常稅收政策宣傳、輔導(dǎo)和咨詢方面,缺乏必要的協(xié)作配合,沒有形成統(tǒng)一的對外宣傳載體和長效的聯(lián)合互動(dòng)機(jī)制,影響了宣傳效果。

三、深化國地稅合作的必要性

1994年我們推行的分稅制改革是在特殊歷史條件下進(jìn)行的,在當(dāng)時(shí)的情況下有益于國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控,集中中央稅權(quán),保障國家財(cái)政收入,統(tǒng)籌兼顧,發(fā)揮地方發(fā)展經(jīng)濟(jì)組織收入的積極性,具有十分重大的意義和作用。機(jī)構(gòu)分設(shè)二十年后,情況發(fā)生了很大的變化,尤其是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),供給側(cè)改革的新形勢下,稅收征管的信息化、互動(dòng)性,都促成了國地稅密切協(xié)作的必要性。

1.加強(qiáng)國、地稅合作,是實(shí)現(xiàn)依法治稅的內(nèi)在需求。國、地稅通過對納稅人登記、申報(bào)等征管信息橫向比對,有利于從源頭上控制稅款流失。通過互相利用對方的信息資源,可以為稅務(wù)稽查提供可靠依據(jù)和案源;通過最大限度地實(shí)現(xiàn)國、地稅稽查聯(lián)合辦案,可以更加準(zhǔn)確地對偷、逃、騙、抗稅行為予以定性。通過加強(qiáng)國、地稅在整頓和規(guī)范稅收秩序、開展稅收專項(xiàng)檢查等方面的聯(lián)合作業(yè),可以提高稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人的管理力度,推進(jìn)依法治稅,優(yōu)化稅收環(huán)境。

2.加強(qiáng)國、地稅合作,是深化稅務(wù)信息化建設(shè)的需要。作為稅收業(yè)務(wù)管理的職能部門,國、地稅局形成的稅收管理信息具有一定共通性和互補(bǔ)性。但目前雙方尚沒有建立稅收基礎(chǔ)信息共享機(jī)制,形成了國、地稅局之間的信息孤島。只有加強(qiáng)國、地稅局溝通協(xié)作,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,才能有效整合信息資源,使稅收信息化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的稅收工作成果。加強(qiáng)國、地稅合作,可以互相學(xué)習(xí),互相借鑒,取長補(bǔ)短,共同提高。

服從、服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是國、地稅的工作重心所在。既然工作目標(biāo)一致,職能趨同,那么雙方就應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與合作,在工作計(jì)劃的擬定、重要工作的部署、有關(guān)措施的制定上互通信息,密切合作,形成稅收管理工作合力,促進(jìn)稅收職能作用的充分發(fā)揮。

3.加強(qiáng)國、地稅局合作,是優(yōu)化納稅服務(wù)的實(shí)際需要。國、地稅同為稅收管理職能部門,很多情況下實(shí)施對同一納稅人的共同管理。如果沒有協(xié)作配合,信息共享,各自為戰(zhàn),必然會(huì)導(dǎo)致對同一納稅人的多頭重復(fù)檢查。國、地稅局建立合作制度,通過在各自的辦稅服務(wù)大廳公示對方的納稅服務(wù)內(nèi)容、申報(bào)納稅的有關(guān)事項(xiàng)和要求等,使納稅人對國、地稅機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理要求更為清楚明晰,可以有效減少納稅人在辦理各項(xiàng)稅收事宜時(shí)在國、地稅局的往來次數(shù),大大方便納稅人。對國地稅自身來講,可以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息資源共享,可以有力地提高國、地稅雙方對納稅人的日常管理、檢查,增強(qiáng)稽查選案的代表性和準(zhǔn)確性,有效地減少雙方在稅收征管、稽查方面的人力、物力和財(cái)力投入,實(shí)現(xiàn)稅收管理成本的逐步降低和稅收管理效率的不斷提高。

四、構(gòu)建國地稅協(xié)作機(jī)制的探討

在當(dāng)前新形勢下,國地稅攜手協(xié)作是歷史賦于稅務(wù)部門的神圣使命,是保障國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要,是稅收征管改革的重要內(nèi)函,決不是可有可無的權(quán)宜之策。我們要在思想上高度重視,在行動(dòng)上找準(zhǔn)切入點(diǎn),理順工作思路,不斷求實(shí)創(chuàng)新,達(dá)到預(yù)期的目的。

1.建立長效機(jī)制。一是成立工作機(jī)構(gòu)。在稅務(wù)系統(tǒng)自上而下成立國地稅協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專職辦公室,進(jìn)行高位推動(dòng)。定期召開聯(lián)席會(huì)議,督促協(xié)作進(jìn)展,研究解決協(xié)作配合中的問題,及時(shí)化解工作矛盾,促進(jìn)協(xié)作工作長期化、制度化、規(guī)范化,努力形成工作合力。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。加強(qiáng)雙方在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、應(yīng)對方面的合作,通過對疑點(diǎn)數(shù)據(jù)的分析篩選排查,加強(qiáng)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)交換,建立和形成共同的稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、應(yīng)對協(xié)作機(jī)制,進(jìn)一步提高雙方的風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對能力,有效規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。三是推進(jìn)聯(lián)合稽查。共同制定督查考核辦法,建立追責(zé)制度,明確責(zé)任追究;協(xié)商確定聯(lián)合專項(xiàng)檢查的重點(diǎn),逐步擴(kuò)大聯(lián)合檢查的范圍,共同實(shí)施檢查,降低檢查成本,提高檢查效率,避免重復(fù)檢查,保護(hù)納稅人合法權(quán)益。

篇(8)

當(dāng)前,各地稅務(wù)機(jī)關(guān)正在推行機(jī)構(gòu)扁平化改革。這項(xiàng)改革的目的是實(shí)現(xiàn)扁平化管理,降低管理成本,提高管理效率。它是稅務(wù)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變政府職能,提高行政能力的重要戰(zhàn)略舉措。機(jī)構(gòu)扁平化改革給優(yōu)化農(nóng)村納稅服務(wù)工作帶來新的挑戰(zhàn)。如何在機(jī)構(gòu)扁平化條件下優(yōu)化農(nóng)村納稅服務(wù),是值得研究的問題。

一、機(jī)構(gòu)扁平化對農(nóng)村納稅服務(wù)的影響

直接影響農(nóng)村納稅服務(wù)工作的是縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的扁平化改革。縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)扁平化改革的基本做法是,撤銷稅務(wù)分局、稅務(wù)所等二級(jí)單位,縣稅務(wù)局不再是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),主要職能變?yōu)楣芾砗头?wù),減少了管理層次。同時(shí),按照稅收業(yè)務(wù)流程化的要求設(shè)置稅費(fèi)服務(wù)科、稅費(fèi)管理科、稽查局等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)分局撤銷,所有稅務(wù)人員集中到縣城上班。

機(jī)構(gòu)扁平化改革對優(yōu)化農(nóng)村納稅服務(wù)的直接影響是不利的。機(jī)構(gòu)沒有了,人員撤走了,服務(wù)的主體從納稅人身邊離開,稅務(wù)咨詢、稅款繳納、發(fā)票領(lǐng)購都沒有以前方便,納稅人的辦稅成本提高了。可以說,機(jī)構(gòu)扁平化改革導(dǎo)致了農(nóng)村納稅服務(wù)的缺失。

出現(xiàn)這種情況的根本原因是稅務(wù)機(jī)關(guān)在實(shí)施扁平化改革過程中錯(cuò)誤理解了扁平化管理。扁平化管理是一種將內(nèi)部組織進(jìn)行簡化、減少管理層次、使原有的金字塔式的組織結(jié)構(gòu)扁平化的管理方式。扁平化管理的優(yōu)勢是減少管理人員、降低管理成本,使信息傳遞的速度加快,有利于對環(huán)境變化作出迅速、靈活的反應(yīng),并可讓基層得到更多的決策權(quán)。扁平化管理要求在機(jī)構(gòu)扁平化的同時(shí),重組業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)對應(yīng)的扁平化。

機(jī)構(gòu)扁平化改革的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)扁平化管理,提高管理效率。其核心在于減少管理層次,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,下放管理權(quán)限。縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行扁平化改革,撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)分局是正確的,但并一定要將所有人員集中在遠(yuǎn)離農(nóng)村納稅人的縣城。

二、自建納稅服務(wù)點(diǎn)是優(yōu)化農(nóng)村納稅服務(wù)的長效機(jī)制

各地在扁平化改革后,面對農(nóng)村納稅服務(wù)的缺失,提出了許多有益的辦法,如開通流動(dòng)納稅服務(wù)車、委托農(nóng)村信用社代辦納稅服務(wù)等。這些措施的實(shí)施,取得了較好的納稅服務(wù)效果,但它們無法從根本上優(yōu)化農(nóng)村納稅服務(wù)。

流動(dòng)納稅服務(wù)車可以在一定程度上滿足農(nóng)村納稅人的需要,但它不能一直呆在農(nóng)村納稅人身邊。農(nóng)村納稅人必須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)申請服務(wù),錯(cuò)過了流動(dòng)服務(wù)車,只能等下一次流動(dòng)服務(wù)車的到來,或自己前往設(shè)在縣城的納稅服務(wù)大廳申請納稅服務(wù)。流動(dòng)服務(wù)車在服務(wù)的主動(dòng)性、持續(xù)性、及時(shí)性等方面都無法滿足農(nóng)村納稅人的需要。

農(nóng)村信用社遍布各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),甚至村莊。委托農(nóng)村信用社代辦納稅服務(wù)能夠?yàn)檗r(nóng)村納稅人提供持續(xù)的納稅服務(wù)。但納稅服務(wù)畢竟不同于一般的商業(yè)服務(wù),它是一種依法行政行為,既是服務(wù)也是管理。稅務(wù)機(jī)關(guān)能夠?qū)⒉糠址?wù)項(xiàng)目委托給農(nóng)村信用社,但許多項(xiàng)目是不能委托的,如稅款征收、稅收強(qiáng)制執(zhí)行、發(fā)票管理等。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政行為,實(shí)施這些管理服務(wù)活動(dòng),既是法定權(quán)利,也是法定義務(wù)。稅務(wù)機(jī)關(guān)把這些事項(xiàng)委托他人,是濫用權(quán)力,也是轉(zhuǎn)移義務(wù),是不合法的。再者,農(nóng)村信用社有自己的主業(yè),代辦納稅服務(wù)只是副業(yè),是順便做的事情。他們代辦納稅服務(wù)的積極性、主動(dòng)性、全面性、有效性、合法性都不如稅務(wù)機(jī)關(guān)直接提供納稅服務(wù)。

從根本上優(yōu)化農(nóng)村納稅服務(wù),還得稅務(wù)機(jī)關(guān)自己。可行措施是自建納稅服務(wù)點(diǎn),即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市建立納稅服務(wù)點(diǎn),派駐納稅服務(wù)員,由稅務(wù)機(jī)關(guān)直接提供納稅服務(wù)。這些納稅服務(wù)點(diǎn)不是一級(jí)稅務(wù)機(jī)構(gòu),僅是縣稅務(wù)局納稅服務(wù)與管理科的一個(gè)辦公點(diǎn)。派駐其中的納稅服務(wù)員代表縣稅務(wù)局履行納稅服務(wù)與管理的職責(zé),向納稅人提供“一窗式”服務(wù)。

自建納稅服務(wù)點(diǎn)并不影響機(jī)構(gòu)扁平化改革的成果。它僅是變稅務(wù)管理與服務(wù)人員集中辦公為分散辦公,實(shí)現(xiàn)從“坐等納稅人”為“走近納稅人”的服務(wù)轉(zhuǎn)身。縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置不用改變,人員隸屬與管理關(guān)系不用改變。

機(jī)構(gòu)扁平化改革為自建納稅服務(wù)點(diǎn)提供了有利條件。一方面,機(jī)構(gòu)精減,使大量人力和資源向征管服務(wù)一線傾斜,有足夠的人力用于自建納稅服務(wù)點(diǎn)。如湖北省黃梅縣,機(jī)構(gòu)改革前總?cè)藬?shù)為194人,各分局征管人員共132人,占總?cè)藬?shù)的68%;機(jī)構(gòu)改革后,通過清退臨時(shí)工、提前退休等方式,人員精減為144人,直接從事征管和服務(wù)人員共107人,其中納稅服務(wù)科22人,稅收管理設(shè)5個(gè)科共85人,占總?cè)藬?shù)的74%,征管與服務(wù)的人力得到了加強(qiáng)。機(jī)構(gòu)扁平化改革后,黃梅縣設(shè)置了四個(gè)管理科,安排了54名稅務(wù)干部,負(fù)責(zé)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收管理。按照自建納稅服務(wù)點(diǎn)的思路,在不動(dòng)用納稅服務(wù)科人員的前提下,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以安排3名以上干部負(fù)責(zé)征管與服務(wù)。

另一方面,與機(jī)構(gòu)扁平化配套的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和權(quán)力下放,使納稅服務(wù)有了明確的操作規(guī)范,納稅服務(wù)人員有了明確的工作職責(zé)和較大的工作權(quán)限。如江蘇省淮安市地方稅務(wù)局在機(jī)構(gòu)扁平化改革中大膽探索,在全國率先取消各項(xiàng)涉稅審批權(quán),只要納稅人提供的申請資料準(zhǔn)確、完整,一律由前臺(tái)窗口工作人員履行以往分局長、局長的職責(zé),實(shí)行當(dāng)場備案(審批)。納稅人提供資料的真實(shí)性由事后調(diào)查環(huán)節(jié)負(fù)責(zé);數(shù)據(jù)分析部門通過內(nèi)外部信息交換、比對,加強(qiáng)對納稅人申報(bào)真實(shí)性的審核;稽查部門對虛假申請行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處,確保稅法剛性和威懾力。自建納稅服務(wù)點(diǎn)作為設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)窗口,駐點(diǎn)稅務(wù)人員也可按此模式為農(nóng)村納稅人提供納稅服務(wù)。

三、優(yōu)化農(nóng)村納稅服務(wù)的保障條件

稅務(wù)機(jī)關(guān)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立納稅服務(wù)點(diǎn),就是在農(nóng)村納稅人身邊建立了一個(gè)固定的服務(wù)場所,使稅務(wù)機(jī)關(guān)向農(nóng)村納稅人提供直接的、全面的納稅服務(wù)成為可能。但要真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化農(nóng)村納稅服務(wù)的目標(biāo),必須建立相應(yīng)的保障條件。

(一)人員保障

優(yōu)化農(nóng)村納稅服務(wù),不僅需要有足夠的稅務(wù)人員,更需要有高素質(zhì)的稅務(wù)人員。后者是優(yōu)化農(nóng)村納稅服務(wù)的關(guān)鍵。由于農(nóng)村納稅服務(wù)點(diǎn)人手少,每個(gè)駐點(diǎn)稅務(wù)人員必須能夠?yàn)榧{稅人提供全面的納稅服務(wù)。這些服務(wù)包括稅款計(jì)算與納稅申報(bào)的輔導(dǎo)、納稅申報(bào)提醒、發(fā)票供應(yīng)、稅收政策的分析與培訓(xùn)、稅款征收、證明服務(wù)等。提供這些服務(wù)對稅務(wù)人員提出了以下要求:一是掌握稅收政策法規(guī)的基本內(nèi)容和新變化,能夠?yàn)檗r(nóng)村納稅人提供準(zhǔn)確的咨詢服務(wù);二是掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本方法,能夠輔導(dǎo)納稅人的會(huì)計(jì)核算和稅款計(jì)算;三是掌握發(fā)票管理的政策要求,能夠?yàn)榧{稅人辦理發(fā)票供應(yīng)業(yè)務(wù);四是具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,能夠以通俗的方式準(zhǔn)確地向納稅人闡述稅收政策和納稅要求;五是具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練地操作稅收征管軟件和辦公軟件。

從現(xiàn)實(shí)情況來看,基層稅務(wù)機(jī)關(guān)同時(shí)具備以上能力的人員并不多。這是制約稅務(wù)機(jī)關(guān)優(yōu)化農(nóng)村納稅服務(wù)的主要障礙,也是稅務(wù)機(jī)關(guān)在轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)、提高效能的過程中必須跨越的障礙。為此,稅務(wù)機(jī)關(guān)必須加大干部教育與培訓(xùn)的力度,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。一方面對基礎(chǔ)差、業(yè)務(wù)能力差的稅務(wù)人員開展集中培訓(xùn),使其達(dá)到納稅服務(wù)崗位的基本能力要求;另一方面建立并實(shí)施稅務(wù)干部定期輪訓(xùn)制度、自主學(xué)習(xí)制度、技能考核制度,讓稅務(wù)人員及時(shí)掌握新的稅收政策和征管辦法,熟練掌握征管與服務(wù)的各種新要求、新方法和新工具。

(二)制度保障

為了使農(nóng)村納稅服務(wù)點(diǎn)真正發(fā)揮稅收管理與服務(wù)的功能,必須建立相應(yīng)的保障制度。其中,最重要的是稅務(wù)執(zhí)法行政責(zé)任制。稅收執(zhí)法行政責(zé)任制是以我國現(xiàn)行的稅收法律、行政法規(guī)所確定的稅務(wù)機(jī)關(guān)的法定職權(quán)和職責(zé)為基礎(chǔ),依法確定執(zhí)法主體資格,通過對法定職權(quán)職責(zé)的分解,明確執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范執(zhí)法程序、考核執(zhí)法質(zhì)量、追究執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的一項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督制度。農(nóng)村納稅服務(wù)點(diǎn)分散在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),遠(yuǎn)離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),只能通過制度明確其職責(zé)、規(guī)范其行為,才能有效保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

農(nóng)村納稅服務(wù)與征管稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任制度應(yīng)包含以下四個(gè)內(nèi)容。一是明確農(nóng)村納稅服務(wù)崗位職責(zé),確定工作標(biāo)準(zhǔn),解決“做什么”的問題。與一般崗位不同的是,農(nóng)村納稅服務(wù)崗是綜合管理崗位,其職責(zé)應(yīng)包括稅法宣傳與咨詢、稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、發(fā)票管理、證明管理等。二是規(guī)范涉稅事項(xiàng),減少審批環(huán)節(jié),解決“怎么做”的問題。農(nóng)村納稅服務(wù)崗位任務(wù)多、責(zé)任重,高效完成任務(wù)的前提是納稅服務(wù)與管理人員擁有獨(dú)立自主處理事務(wù)的權(quán)力。因此優(yōu)化農(nóng)村納稅服務(wù)的必然要求就是減化業(yè)務(wù)流程,減少審批環(huán)節(jié),象淮安地稅局那樣,只要納稅人提供的申請資料準(zhǔn)確、完整,一律由前臺(tái)窗口工作人員履行以往分局長、局長的職責(zé),實(shí)行當(dāng)場備案或?qū)徟?dāng)?shù)赝瓿杉{稅服務(wù)。與此同時(shí),作為對服務(wù)與管理質(zhì)量的保障和權(quán)力行使的規(guī)范,必須制定業(yè)務(wù)操作規(guī)范,使農(nóng)村納稅服務(wù)崗位人員的工作有章可循。三是建立考評(píng)機(jī)制,實(shí)施責(zé)任追究,解決“做得怎么樣”的問題。根據(jù)農(nóng)村納稅管理與服務(wù)崗位工作職責(zé),確定考核指標(biāo),制定考核辦法。同時(shí),將考核結(jié)果與獎(jiǎng)金、收入掛鉤,并與公務(wù)員年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等評(píng)選相結(jié)合。四是健全制約機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督運(yùn)行,解決“做得不好怎么辦”的問題。首先強(qiáng)化檔案管理,農(nóng)村納稅管理與服務(wù)崗位工作人員各項(xiàng)操作均應(yīng)按業(yè)務(wù)操作流程的要求,保存好相關(guān)檔案和工作底稿,以備檢查與考評(píng);其次加強(qiáng)考評(píng)監(jiān)察,及時(shí)對農(nóng)村納稅管理與服務(wù)崗位人員的工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,及時(shí)糾錯(cuò),及時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任制作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,在實(shí)施的過程中,必然要建立農(nóng)村納稅管理與服務(wù)崗位責(zé)任制、農(nóng)村納稅管理與服務(wù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范、農(nóng)村納稅管理與服務(wù)崗位考核辦法等一系列制度。除此以外,還應(yīng)建立相應(yīng)的稅源管理辦法、稅款征繳辦法等。特別應(yīng)該建立與農(nóng)村條件相適應(yīng)的稅款繳納制度,避免農(nóng)村納稅管理與服務(wù)人員接觸稅款。銀行批扣稅款是一個(gè)很好的選擇,即對定期定額的個(gè)體戶,納稅人在自愿的前提下,與金融機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,實(shí)行批扣方式繳納稅款。

(三)技術(shù)保障

農(nóng)村納稅管理與服務(wù)崗位人員提供納稅服務(wù),需要信息技術(shù)支持。當(dāng)前亟需開發(fā)農(nóng)村稅收征管服務(wù)系統(tǒng),通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)建立起完整、動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)的農(nóng)村稅收征管服務(wù)信息交互平臺(tái),使得每一個(gè)納稅服務(wù)點(diǎn)都能夠按照“一窗式”的標(biāo)準(zhǔn)接待農(nóng)村納稅人。同時(shí),應(yīng)改造稅收征管核心軟件,建立與農(nóng)村稅收征管信息系統(tǒng)的接口,使農(nóng)村稅收征管服務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)能夠批量導(dǎo)入征管核心軟件,實(shí)現(xiàn)信息的統(tǒng)一處理,也實(shí)現(xiàn)縣局機(jī)關(guān)對農(nóng)村納稅服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)控。

篇(9)

強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),是指內(nèi)控實(shí)施部門在長期內(nèi)控實(shí)踐活動(dòng)中,逐步形成并被共同認(rèn)可、遵循,帶有價(jià)值取向、道德作風(fēng)、思想意識(shí)、行為方式及其具體化的物質(zhì)實(shí)體等因素的總和。良好的內(nèi)控機(jī)制是政府部門內(nèi)控機(jī)制持續(xù)有效運(yùn)行的前提,是化解內(nèi)部人員執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)的重要保障。通過構(gòu)建內(nèi)控環(huán)境文化、組織文化、行為文化、制度文化、精神文化等,營造出“內(nèi)控先行、防范風(fēng)險(xiǎn)”的地稅廉潔高效體系。

內(nèi)控機(jī)制建設(shè),應(yīng)充分吸收現(xiàn)代控制論和管理學(xué)的先進(jìn)理念,并緊密結(jié)合地稅部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn),以人為本,以和諧發(fā)展為目的,實(shí)現(xiàn)地稅事業(yè)前進(jìn)、部門管理規(guī)范、個(gè)人全面發(fā)展的共贏。

二、稅收風(fēng)險(xiǎn)隱患的現(xiàn)狀及表現(xiàn)形式

通過不斷努力,地稅部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)雖然取得了一定的成效,逐步構(gòu)建起了權(quán)責(zé)明晰的懲防體系,但由于種種原因,仍然存在諸多突出問題,主要表現(xiàn)在:

(一)干部的執(zhí)法水平有所削弱

近年來,雖然各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)采取多種形式加大了稅法宣傳力度,納稅人納稅意識(shí)有所增強(qiáng),但總的來看,納稅人對稅法的遵從度還不高,部分納稅人千方百計(jì)偷逃稅款的行為時(shí)有發(fā)生,他們有的通過拉關(guān)系,走后門,拉攏腐蝕稅務(wù)干部來達(dá)到少繳稅款的目的,致使干部執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)加大。

(二)受利益驅(qū)使存在違法亂紀(jì)行為

有些地方不顧當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,有的甚至出于政績和利益考慮,過高地下達(dá)稅收計(jì)劃,過分強(qiáng)調(diào)組織收入,對稅務(wù)機(jī)關(guān)提出不適當(dāng)?shù)囊螅率苟悇?wù)機(jī)關(guān)和干部容易發(fā)生拉稅引稅等問題,從而帶來執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

(三)自由裁量權(quán)濫用時(shí)有發(fā)生

盡管各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)對稅收執(zhí)法自由裁量權(quán)作了一些規(guī)范,但在征、管、查等權(quán)力節(jié)點(diǎn)上還沒有作出模式化的規(guī)定,給賦有稅收執(zhí)法權(quán)的干部留下了空間,也易造成執(zhí)法不公形成風(fēng)險(xiǎn)。

(四)干部業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱

隨著征管信息化進(jìn)程的加速推進(jìn)和稅收政策法規(guī)的不斷更新,部分干部不注重知識(shí)的更新和能力的提高,對稅收會(huì)計(jì)知識(shí)、稅收政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠,對企業(yè)情況不甚了解,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),有可能導(dǎo)致稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),有的同志沒有樹立正確的權(quán)力觀,利益觀,不同程度地存在索、拿、卡、要的現(xiàn)象,依法行政、依率計(jì)征、依法辦事的原則性沒有更好的落實(shí),有的存在收取“人情稅”、有法不依的現(xiàn)象。

(五)監(jiān)控機(jī)構(gòu)單一化,還尚未形成全方位、全角度的監(jiān)督控制機(jī)制

內(nèi)控制度還不健全、不完整,尤其是一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度空白,使得內(nèi)控機(jī)制未能覆蓋到地稅工作的方方面面。如對地稅部門近幾年開展的納稅評(píng)估工作,仍未制定科學(xué)合理的評(píng)定機(jī)制;一些制度缺乏針對性和可操作性,過于原則寬泛,解決實(shí)際問題的適用性不強(qiáng),這反映引起制度的制定先期沒有很好的做基層調(diào)研,只是憑想當(dāng)然,缺乏群眾基礎(chǔ),導(dǎo)致失去了存在的空間。一些制度缺乏系統(tǒng)性和配套性,不能形成一個(gè)既互相補(bǔ)充又相互制約的整體,體現(xiàn)在制度的制定都是各自為政,沒有做好協(xié)調(diào)溝通,如有些地方,征管部門、稅政部門、稽查部門都是關(guān)起門來制定自己的一套方案,缺乏必要的溝通,導(dǎo)致具體制度在實(shí)行時(shí)互相沖突、重復(fù),甚至抵制。

三、加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)構(gòu)筑防范稅收風(fēng)險(xiǎn)體系的建議

加強(qiáng)地稅系統(tǒng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的目的是通過構(gòu)建責(zé)任明晰、分權(quán)制衡、流程制約、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息化運(yùn)行的權(quán)力制約機(jī)制,確保權(quán)力規(guī)范、透明、高效運(yùn)行,從而有效保護(hù)干部。筆者就加強(qiáng)和推進(jìn)地稅部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

(一)創(chuàng)新監(jiān)控理念,突破部門利益局限

內(nèi)控機(jī)制建設(shè)必須以理念創(chuàng)新為先導(dǎo),在內(nèi)控機(jī)制建設(shè)之初,有的地稅干部也存在著一些理解和認(rèn)識(shí)上的偏頗,片面認(rèn)為加強(qiáng)監(jiān)控是對地稅干部的成見和不信任,甚至有抵觸情緒。因此就要引導(dǎo)廣大地稅干部解放思想,更新觀念,增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)控意識(shí),支持和參與內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。在制度設(shè)計(jì)上要破除部門利益至上、與民爭利的做法,充分尊重和相信納稅人,最大限度地方便納稅人。內(nèi)控機(jī)制建設(shè)涉及政府部門的職能定位和權(quán)力調(diào)整,必須堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo),把理念創(chuàng)新貫穿于工作的全過程,勇于突破部門利益,勇于突破傳統(tǒng),打破常規(guī),勇于創(chuàng)新思路,大膽變革。

(二)減少和規(guī)范行政審批,推動(dòng)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變

從當(dāng)前機(jī)關(guān)部門情況看,內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的一個(gè)重要方面就是要進(jìn)一步削減乃至取消行政審批權(quán)力,規(guī)范那些必須保留的行政審批管理權(quán),特別是各種自由裁量權(quán)。要按照“弱化事前審批、強(qiáng)化事后監(jiān)督”的原則,依托信息技術(shù),全面推行機(jī)控運(yùn)作流程,逐步取消行政審批權(quán),以減少權(quán)力尋租的源頭。

(三)突出權(quán)力制衡,推動(dòng)權(quán)力公開規(guī)范運(yùn)行

建立有效防范權(quán)力濫用的制衡機(jī)制是懲治和預(yù)防腐敗的最有效措施。領(lǐng)導(dǎo)班子要敢于向一線崗位放權(quán),稅務(wù)部門要力求向納稅人放權(quán),在此基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)法權(quán)和監(jiān)督權(quán)的分離。特別是對稅收征管、選人用人、項(xiàng)目決策、大宗物品采購、資金使用等重大事項(xiàng),對資金調(diào)撥、財(cái)產(chǎn)處置、福利分配等方面,要充分體現(xiàn)科學(xué)分權(quán)、公開運(yùn)行的要求,從而形成權(quán)力制衡內(nèi)控機(jī)制,改變“花錢一支筆”、“用人一句話”、“決策一手拍”現(xiàn)象,確保權(quán)力的正確行使。

(四)堅(jiān)持制度創(chuàng)新,構(gòu)建內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的長效機(jī)制

內(nèi)控機(jī)制建立過程中,要注重長效機(jī)制建設(shè),在徹底破除傳統(tǒng)習(xí)慣和做法的同時(shí),堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、管用”的要求,在提高制度的針對性、可行性和可操作性上下功夫,做到“以制度管干部,靠機(jī)制促落實(shí),用制度來把關(guān)”,將工作重心放在對稅收權(quán)力運(yùn)作全過程、全方位監(jiān)控管理上,將監(jiān)督直接切入到在每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位的稅務(wù)干部上,健全和完善征收管理、人事管理、行政管理、納稅服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度,使每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循,真正建立具有“預(yù)警”和“免疫”功能的稅收監(jiān)控管理體系,確保廣大稅務(wù)干部始終處在監(jiān)督制約中,以有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的滋生。

(五)以信息技術(shù)為依托,強(qiáng)化科學(xué)監(jiān)控

以信息化平臺(tái)為依托,構(gòu)建上下互動(dòng)、專業(yè)分工明晰的稅收遵從風(fēng)險(xiǎn)管理體系,防微杜漸,使稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)警鐘長鳴。明晰各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé),健全風(fēng)險(xiǎn)管理組織協(xié)調(diào)機(jī)制。整合各級(jí)征管資源,明確各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理職能,確立省市局在風(fēng)險(xiǎn)管理中的主導(dǎo)作用。在各部門之間,以風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)席會(huì)議為載體,整合征管、計(jì)統(tǒng)、稅政、稽查等各部門的風(fēng)險(xiǎn)管理職能,在風(fēng)險(xiǎn)管理的主要環(huán)節(jié)上形成統(tǒng)一口徑、分類牽頭、有序整合、協(xié)同部署的橫向協(xié)調(diào)機(jī)制。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn)群體和風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行集中分析,對跨部門和跨稅種的風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行統(tǒng)一安排,如將所得稅匯算清繳審核、行業(yè)評(píng)估、專項(xiàng)檢查等納入風(fēng)險(xiǎn)管理總體規(guī)劃,整合各部門的管理要求,明確分階段風(fēng)險(xiǎn)管理工作重點(diǎn)。在科學(xué)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,以風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別排序和應(yīng)對處理為重點(diǎn),以減負(fù)增效為原則,創(chuàng)新稅源稅基管理方式方法,建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理機(jī)制。

(六)以多方會(huì)診為核心,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理推動(dòng)力

篇(10)

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

目前,制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票違法犯罪活動(dòng)十分猖獗,應(yīng)開不開、虛開發(fā)票等違法行為時(shí)有發(fā)生,不僅嚴(yán)重侵蝕國家稅基,為其他經(jīng)濟(jì)犯罪提供便利,而且敗壞社會(huì)道德,成為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一個(gè)頑疾。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票等違法行為的嚴(yán)重危害性,要像公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊犯罪一樣,進(jìn)一步加大對制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票違法行為的整治力度,繼續(xù)保持嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢。同時(shí),要采取有效措施,通過實(shí)施"機(jī)具開票,逐筆開具;有獎(jiǎng)發(fā)票,鼓勵(lì)索票;查詢辨?zhèn)危蓝录倨保黄北肀葘Γ云笨囟?的管理模式,切實(shí)加強(qiáng)普通發(fā)票的日常管理,著力構(gòu)建發(fā)票管理長效機(jī)制,有效遏止制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為的蔓延,維護(hù)國家正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

二、加強(qiáng)集中印制,完善防偽措施

(一)落實(shí)集中印制制度。嚴(yán)格按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)普通發(fā)票集中印制管理的通知》(國稅函(2006)431號(hào))要求,抓緊完成印制企業(yè)的招標(biāo)工作,嚴(yán)格控制印刷企業(yè)數(shù)量,盡快實(shí)現(xiàn)按省集中印制普通發(fā)票,切實(shí)提高普通發(fā)票的印制質(zhì)量和安全保障,合理控制發(fā)票印制成本。貫徹集中統(tǒng)一的原則,除企業(yè)冠名發(fā)票外,要科學(xué)合理地簡并規(guī)范通用發(fā)票票種。

(二)加強(qiáng)防偽專用品管理。嚴(yán)格按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)普通發(fā)票防偽專用品管理的通知》(國稅函(2007)1057號(hào))要求,加強(qiáng)對發(fā)票防偽專用品使用的管理,完善并落實(shí)管理責(zé)任制。凡達(dá)不到防偽專用品使用管理要求的企業(yè),一律取消其印制資格。年內(nèi)對發(fā)票承印廠進(jìn)行一次全面清查,重點(diǎn)檢查發(fā)票防偽專用品購、存、用以及印制等環(huán)節(jié)安全措施的落實(shí)情況。

(三)改進(jìn)和完善發(fā)票防偽措施。要在全國統(tǒng)一防偽措施基礎(chǔ)上,分行業(yè)研究其特征,有針對性地增加地區(qū)性防偽措施;有條件的地區(qū)可以在發(fā)票上印制條碼或密碼,提高發(fā)票防偽性能,方便企業(yè)和消費(fèi)者查詢辨?zhèn)巍8鞯貙υ黾踊蜃兏墓姺纻未胧?yīng)及時(shí)公開,并報(bào)稅務(wù)總局備案。稅務(wù)總局將適時(shí)在稅務(wù)總局網(wǎng)站公布各地普通發(fā)票票樣和公眾防偽措施及查詢方式,以方便各地稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人查詢辨?zhèn)巍?/p>

(四)做好冠名發(fā)票印制工作。為了提高和維護(hù)納稅人自身信譽(yù)度,減少串票現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,符合條件的納稅人都可以申請印制、使用冠名發(fā)票,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要及時(shí)審批,優(yōu)化服務(wù),規(guī)范管理。

三、嚴(yán)格發(fā)票發(fā)售,防止發(fā)生騙購

(一)確保發(fā)票申領(lǐng)者身份合法。在辦理稅務(wù)登記時(shí),要充分利用工商行政管理部門的注冊登記信息查詢系統(tǒng),以及公安部門的公民身份信息查詢系統(tǒng),做好稅務(wù)登記法定代表人身份核對工作,防止不法分子利用假身份、假證件注冊登記,騙購發(fā)票。

(二)分類進(jìn)行發(fā)票初始核定。要根據(jù)分類管理的要求,在核定納稅人適用的票種、版別、數(shù)量前,分行業(yè)、分項(xiàng)目、分規(guī)模對納稅人進(jìn)行相關(guān)調(diào)查測算,并以此作為依據(jù),在納稅人申請領(lǐng)購發(fā)票時(shí),結(jié)合其經(jīng)營行業(yè)、經(jīng)營項(xiàng)目、經(jīng)營規(guī)模,對其申請領(lǐng)購的發(fā)票票種、版別、數(shù)量認(rèn)真進(jìn)行核對和確認(rèn)。

(三)合理控制發(fā)票發(fā)售數(shù)量。對初次申請領(lǐng)購發(fā)票或者一年內(nèi)有違章記錄的納稅人,其領(lǐng)購發(fā)票的數(shù)量應(yīng)控制在1個(gè)月使用量范圍內(nèi);使用發(fā)票比較規(guī)范且無發(fā)票違章記錄的納稅人,可適當(dāng)放寬,但最多不得超過3個(gè)月的使用量;企業(yè)冠名發(fā)票的審批印制數(shù)量控制在不超過1年使用量范圍內(nèi);對定期定額戶應(yīng)供應(yīng)小面額發(fā)票,并及時(shí)根據(jù)使用情況調(diào)整供應(yīng)量和納稅定額。

(四)規(guī)范定額發(fā)票的供應(yīng)。對不在稅控收款機(jī)推行范圍內(nèi)或開票量及開票金額較小,又不適合使用機(jī)具開票的納稅人可提供定額發(fā)票。定額發(fā)票的供票數(shù)量根據(jù)納稅人經(jīng)營額、納稅額確定。

四、規(guī)范發(fā)票開具,嚴(yán)格代開管理

(一)加強(qiáng)對納稅人開票管理。要認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的規(guī)定,收款方在收取款項(xiàng)時(shí),應(yīng)如實(shí)填開發(fā)票,不得以任何理由拒開發(fā)票,不得開具與實(shí)際內(nèi)容不符的發(fā)票,不得開具假發(fā)票、作廢發(fā)票或非法為他人代開發(fā)票;付款方不得要求開具與實(shí)際內(nèi)容不符的發(fā)票,不得接受他人非法代開的發(fā)票。稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作人員要告之納稅人不按規(guī)定開具和取得發(fā)票的法律責(zé)任。

(二)加快實(shí)行機(jī)具開票、逐筆開具制度。凡已推行稅控收款機(jī)的地區(qū)和行業(yè),要全面推行稅控機(jī)具開票,納稅人要按規(guī)定期限向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù);使用機(jī)具開票的電子數(shù)據(jù),必須妥善保存,做到不丟失、不更改,確保所存儲(chǔ)的每一張發(fā)票電子存根數(shù)據(jù)與付款方取得的發(fā)票聯(lián)數(shù)據(jù)一致。發(fā)票電子存根數(shù)據(jù)視同紙質(zhì)發(fā)票存根保存。要積極創(chuàng)造條件,逐步取消手工開票。

(三)規(guī)范代開發(fā)票行為。對臨時(shí)需要稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票的納稅人,應(yīng)告知其代開發(fā)票的范圍、需提交的證明資料、辦理程序和手續(xù),并及時(shí)受理,認(rèn)真審核、照章征稅后為其辦理代開事宜。

五、加快稅控機(jī)具推廣,配套推行有獎(jiǎng)發(fā)票

(一)加快推廣進(jìn)程。推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)是加強(qiáng)稅源監(jiān)控的重要手段,是遏制制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票的有力措施。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)要根據(jù)《國家稅務(wù)總局財(cái)政部信息產(chǎn)業(yè)部國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局關(guān)于推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)加強(qiáng)稅源監(jiān)控的通知》(國稅發(fā)(2004)44號(hào),以下簡稱《通知》)和《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅控收款機(jī)推廣應(yīng)用的實(shí)施意見》(國稅發(fā)(2004)110號(hào))等有關(guān)規(guī)定,加快稅控收款機(jī)推廣應(yīng)用工作。已經(jīng)開展推廣應(yīng)用的地區(qū),要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)擴(kuò)大推行范圍,完善各項(xiàng)制度和措施,充分利用稅控收款機(jī)數(shù)據(jù)做好"票表比對"和稅源監(jiān)控工作;已實(shí)施招標(biāo)尚未推廣的地區(qū),要盡快組織試點(diǎn)工作,完善實(shí)施方案,落實(shí)好納稅人購買稅控設(shè)備的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,分期、分批、分行業(yè)組織好稅控收款機(jī)推廣應(yīng)用;目前尚未實(shí)施招標(biāo)的地區(qū)要提高認(rèn)識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,克服畏難情緒,抓緊完成稅控收款機(jī)選型招標(biāo)工作。

(二)建立有獎(jiǎng)發(fā)票和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。凡已推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)地區(qū)的國家稅務(wù)局,應(yīng)按照《通知》的要求,報(bào)經(jīng)稅務(wù)總局向財(cái)政部申請有獎(jiǎng)發(fā)票資金,適時(shí)開展"有獎(jiǎng)發(fā)票"和"發(fā)票舉報(bào)有獎(jiǎng)"活動(dòng);地方稅務(wù)局可參照有獎(jiǎng)發(fā)票的有關(guān)規(guī)定,積極申請地方財(cái)政支持。要通過開展"有獎(jiǎng)發(fā)票"和"發(fā)票舉報(bào)有獎(jiǎng)"活動(dòng),鼓勵(lì)消費(fèi)者主動(dòng)索要發(fā)票,積極檢舉發(fā)票違法行為,促使納稅人依法開具、使用發(fā)票。

六、嚴(yán)格繳銷管理,防止發(fā)票流失

(一)嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)舊購新制度。凡使用稅控收款機(jī)開具發(fā)票的納稅人,稅務(wù)機(jī)關(guān)要按規(guī)定通過稅控管理后臺(tái)對其報(bào)送的開票電子數(shù)據(jù)進(jìn)行采集認(rèn)證,即"驗(yàn)舊",驗(yàn)舊通過的,準(zhǔn)予"購新";凡使用手工開票及未實(shí)行電子數(shù)據(jù)報(bào)送的納稅人,稅務(wù)機(jī)關(guān)要定期核驗(yàn)發(fā)票使用情況,并將納稅人使用發(fā)票的開具情況、經(jīng)營情況與納稅情況進(jìn)行分析比對,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并相應(yīng)調(diào)整供票量。對重點(diǎn)納稅人要實(shí)施當(dāng)期"驗(yàn)舊購新"和"票表比對"。有條件的地區(qū)可對重點(diǎn)納稅人或重點(diǎn)行業(yè)的納稅人開票信息進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和認(rèn)證,進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的比對、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并采取措施糾正,涉嫌偷逃騙稅的移送稽查部門查處。

(二)及時(shí)處理丟失或被盜發(fā)票。當(dāng)發(fā)生發(fā)票丟失或被盜時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)要求納稅人按規(guī)定及時(shí)刊登公告,聲明作廢,并列入丟失或被盜發(fā)票數(shù)據(jù)庫。一旦發(fā)現(xiàn)有開具作廢發(fā)票者,一律依法從重處罰。

七、建立查詢系統(tǒng),倡導(dǎo)維權(quán)辨?zhèn)?/p>

(一)建立發(fā)票辨?zhèn)尾樵兿到y(tǒng)。要充分利用現(xiàn)有資源和技術(shù)手段,建立健全發(fā)票管理和查詢系統(tǒng),收集發(fā)票印制、領(lǐng)購、開具、繳銷、丟失、被盜、作廢信息,并通過專用系統(tǒng)進(jìn)行分析和評(píng)估。要充分利用12366納稅服務(wù)熱線、稅務(wù)網(wǎng)站以及短信平臺(tái),為納稅人和消費(fèi)者提供辨別真?zhèn)蔚男畔⒉樵兎?wù),建立普通發(fā)票信息監(jiān)控平臺(tái)。

(二)倡導(dǎo)納稅人維權(quán)辨?zhèn)巍Rㄟ^各種公共媒體和宣傳工具,普及相關(guān)法律知識(shí)、發(fā)票防偽知識(shí)以及識(shí)別發(fā)票真?zhèn)蔚姆椒ǎ粩嗵岣邚V大用票單位和個(gè)人依法使用發(fā)票的自覺性,鼓勵(lì)廣大消費(fèi)者主動(dòng)索取發(fā)票,維護(hù)其自身合法權(quán)益,維護(hù)正常的稅收秩序,促進(jìn)社會(huì)誠信建設(shè)。

八、加強(qiáng)日常監(jiān)督,打擊不法活動(dòng)

(一)深入開展重點(diǎn)打擊行動(dòng)。會(huì)同公安部門重點(diǎn)整治一些不法分子利用手機(jī)短信、互聯(lián)網(wǎng)、傳真、郵遞等交易方式銷售假發(fā)票和非法代開發(fā)票活動(dòng),嚴(yán)厲打擊專門發(fā)送發(fā)票違法信息和專門代開發(fā)票的團(tuán)伙,集中治理在街頭巷尾、車站碼頭等公共場所兜售假發(fā)票的行為,加大對印制假發(fā)票窩點(diǎn)的打擊力度,加強(qiáng)對重點(diǎn)案件和重點(diǎn)地區(qū)工作督導(dǎo),確保專項(xiàng)整治行動(dòng)取得更大成效。要將此項(xiàng)工作作為今后稅務(wù)稽查監(jiān)管工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,將發(fā)票檢查列為稅務(wù)檢查的重要內(nèi)容之一,持之以恒,常抓不懈,逐步建立起整治制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票工作的長效機(jī)制。凡涉嫌偷逃騙稅和虛開發(fā)票、非法代開發(fā)票的,一律移送稽查部門查處。

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