《跨文化管理》雜志收錄情況：知網收錄(中)等，這體現了其較高的學術水平和廣泛的影響力。

可以通過以下幾種途徑查詢收錄情況：

一、官方網站查詢

在雜志社官網的公告或新聞動態欄目中，可能會有關于期刊收錄情況的最新公告或更新信息。

二、權威數據庫檢索

中國知網（CNKI）、萬方數據平臺、維普資訊檢索。

三、第三方認證與榮譽

1.查看期刊榮譽：通常雜志社會在其官方網站或宣傳資料中列出期刊所獲得的榮譽和認證。

2.核實核心期刊目錄：可以通過查閱目錄來確認期刊的核心地位。

《跨文化管理》雜志榮獲了諸多榮譽，先后入選中國期刊全文數據庫（CJFD）等，這些榮譽充分體現了該雜志在經濟學術領域的卓越地位和廣泛影響力。

《跨文化管理》在全國影響力巨大，創刊于2012年，公開發行的半年刊雜志。創刊以來，辦刊質量和水平不斷提高，主要欄目設置有：文獻綜述、研究報告、簡報、專題研究等。旨在促進跨文化管理領域的研究與交流，推動跨文化管理的理論和實踐發展。雜志涵蓋了跨文化管理領域的各個方面，包括但不限于文化差異理論、文化智商、跨國企業管理、國際人力資源管理、國際市場營銷、國際商務溝通、跨國團隊領導力等。雜志的目標是探索跨文化管理的理論前沿、發掘最佳實踐案例，以及促進研究者之間的學術交流與合作。

雜志包括獨立的研究論文、綜述文章、案例分析和評論等。這些文章由國內外學者、專家和從業者撰寫，包括跨文化管理領域的權威研究者和實踐者。雜志的編輯團隊嚴格把關，確保文章的學術質量和權威性。受眾主要包括跨文化管理領域的學者、研究人員、企業管理者和國際從業者。他們通過雜志可以了解最新的跨文化管理研究成果、最佳實踐案例和行業動態。雜志還為學者提供了一個展示研究成果和交流學術思想的平臺，為企業管理者提供了實踐指導和戰略決策的參考。通過該雜志的閱讀和投稿，讀者可以了解最新的跨文化管理理論和實踐，促進跨文化管理領域的發展和進步。